看護師常勤(正社員・契約)
【正看・枚方市・精神科病院・デイケア】車通勤OK♪17:15終業☆年間休日111日&日祝休み◆【日勤
住 所 大阪府枚方市
給 与 【月給】230,000円〜275,000円
施 設 病院(精神)/デイ・通所
休 日 年間休日111日 4週8休(日曜日、祝日、その他) 夏季休暇(2日) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
- 日勤のみ可能
- マイカー通勤可能
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看護師常勤(正社員・契約)
住 所 大阪府枚方市
給 与 【月給】230,000円〜275,000円
施 設 病院(精神)/デイ・通所
休 日 年間休日111日 4週8休(日曜日、祝日、その他) 夏季休暇(2日) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
准看護師常勤(正社員・契約)
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 社会福祉法人大潤会 障がい者生活介護御殿山カーム
住 所 大阪府枚方市渚西2-7-30
給 与 【月給】228,600円〜265,400円
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可
准看護師常勤(正社員・契約)
事業所 社会福祉法人大潤会 障がい者生活介護御殿山カーム
住 所 大阪府枚方市渚西2-7-30
給 与 【月給】228,600円〜249,900円
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 大阪府枚方市大垣内町三丁目
給 与 【月給】226,500円〜279,500円
施 設 デイ・通所
休 日 勤務日数・休日: シフトによる月9日休制(2月は8日)。リフレッシュ休暇1日/月。年間休日119日。 年間休日: 119日
掲載停止 看護師非常勤(パート・登録)
住 所 大阪府枚方市
給 与 【時給】1,500円
施 設 デイ・通所
休 日 勤務日数・休日: シフト制 ※曜日応相談
掲載停止 看護師非常勤(パート・登録)
住 所 大阪府枚方市
給 与 【時給】1,750円
施 設 デイ・通所
休 日 勤務日数・休日: シフト制 ※曜日応相談
掲載停止 看護師非常勤(パート・登録)
住 所 大阪府枚方市
給 与 【時給】1,300円〜1,500円
施 設 デイ・通所
休 日 勤務日数・休日: 週2~相談可能 ・土日祝完全休み ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 大阪府枚方市
給 与 【月給】252,000円〜300,000円
施 設 デイ・通所
休 日 年間休日108日 月9休 有給休暇
最 寄 京阪本線/香里園駅
待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 大阪府枚方市
給 与 【月給】260,000円
施 設 デイ・通所
休 日 年間休日105日 週休2日制 年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇
最 寄 京阪本線/寝屋川市駅
待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 大阪府枚方市
給 与 【月給】250,000円
施 設 デイ・通所
休 日 年間休日120日 週休2日制 日曜日 有給休暇、出産・育児休暇
最 寄 京阪本線/樟葉駅
待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 大阪府枚方市
給 与 【月給】270,000円〜322,000円
施 設 デイ・通所
休 日 年間休日113日 完全週休2日制 土日 年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇
最 寄 学研都市線/藤阪駅
待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:社内表彰制度 リロクラブリゾート会員(試用期間中は対象外) 中小企業退職金共済(試用期間中は対象外) オンライン研修 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
事業所 ヒューマンライフケア釈尊寺の湯
住 所 大阪府枚方市釈尊寺町25番31号101号室
給 与 【月給】235,000円〜273,000円
施 設 デイ・通所
休 日 年間休日110日 ※パートの場合はシフト制 有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇
最 寄 京阪交野線/郡津駅
待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)
住 所 大阪府枚方市
給 与 【月給】332,000円〜350,000円
施 設 デイ・通所
休 日 年間休日108日 GW休暇:5/3~5、年末年始休暇:12/29~1/3 土日休み可
最 寄 阪神本線/出屋敷駅
待 遇 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 社内表彰制度、リロクラブリゾート会員(試用期間中は対象外)、中小企業退職金共済(試用期間中は対象外)、給与前払い制度導入(規定有)、オンライン研修導入、受動喫煙対策あり(屋内禁煙)、育児休業実績あり