大阪府大阪市福島区 デイサービスの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 【看護師・大阪市福島区・老健】月収21万2000円以上！住宅手当★託児所有り♪野田駅徒歩10分【日勤常勤】 【看護師・大阪市福島区・老健】月収21万2000円以上、日勤常勤、住宅手当あり、託児所有り♪野田駅徒歩10分 お仕事は、介護老人保健施設での日勤常勤の看護業務になります。 【休日】 4週8休制 有給休暇（入職半年後10日付与、消化率高) 年末年始 年間休日107日～109日 【最寄駅】 阪神本線・JR大阪環状線「野田駅」下車、徒歩10分

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2020年4月に開設されたリハビリ特化型のデイサービスです。それぞれのご利用者様に適したリハビリメニューを提供し「いつまでも自立できる身体づくり」「生活の質の向上」を目標に機能訓練を行う施設となっています。 ・新型コロナウイルス感染症の影響により、現在利用者様が定員に迫る勢いで、スタッフのやる気に満ちた事業所です。日々、より質の高いサービスの提供が行うことができるよう努めており、月に1回はカンファレンス等を実施しています。 【勤務条件】 ・年間休日120日、土曜日・日曜日・祝日休みでプライベートと両立しながら勤務可能です。 ・非常勤の場合、勤務時間の相談が可能です。 ・利用者様の地域での生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・残業はほぼなく、最寄り駅も近く立地に恵まれており、プライベートとの両立も可能な環境です。 ・大事にしていること 「Sirius-シリウス」とは おおいぬ座で最も明るい恒星で輝いています。 この星のようにご利用者様に「いつまでも輝いた生活を送って頂きたい」という思いで機能訓練特化型施設としてご利用者様により良いプランをと考えております。 「ご利用者様」「ご家族様」「地域の皆様」に愛され、必要とされるデイサービスとなれるようにスタッフ一同努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 野田駅より徒歩10分/大手法人/経験不問/福利厚生充実・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2004年6月に開設された定員35名のデイサービスです。利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。 ・20代を中心に60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。スタッフ間の関係も良好で、良い雰囲気で業務に取り組めています。 【勤務条件】 ・勤務時間は8:30-17:30で残業も少なく、プライベートと両立して勤務頂きやすい環境です。 ・大手法人母体の為福利厚生が充実しています。また残業手当は1分単位で支給されます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。

【事業所チェックポイント】 野田駅より徒歩10分/大手法人/経験不問/福利厚生充実・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2004年6月に開設された定員35名のデイサービスです。利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。 ・20代を中心に60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。スタッフ間の関係も良好で、良い雰囲気で業務に取り組めています。 【勤務条件】 ・勤務時間は8:30-17:30で残業も少なく、プライベートと両立して勤務頂きやすい環境です。 ・大手法人母体の為福利厚生が充実しています。また残業手当は1分単位で支給されます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。

【事業所チェックポイント】 野田駅より徒歩10分/大手法人/経験不問/福利厚生充実・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2004年6月に開設された定員35名のデイサービスです。利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。 ・20代を中心に60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。スタッフ間の関係も良好で、良い雰囲気で業務に取り組めています。 【勤務条件】 ・勤務時間は8:30-17:30で残業も少なく、プライベートと両立して勤務頂きやすい環境です。 ・大手法人母体の為福利厚生が充実しています。また残業手当は1分単位で支給されます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。

【事業所チェックポイント】 野田駅より徒歩10分/大手法人/経験不問/福利厚生充実・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2004年6月に開設された定員35名のデイサービスです。利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。 ・20代を中心に60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。スタッフ間の関係も良好で、良い雰囲気で業務に取り組めています。 【勤務条件】 ・勤務時間は8:30-17:30で残業も少なく、プライベートと両立して勤務頂きやすい環境です。 ・大手法人母体の為福利厚生が充実しています。また残業手当は1分単位で支給されます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。

【事業所チェックポイント】 野田駅より徒歩10分/大手法人/経験不問/福利厚生充実・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2004年6月に開設された定員35名のデイサービスです。利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。 ・20代を中心に60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。スタッフ間の関係も良好で、良い雰囲気で業務に取り組めています。 【勤務条件】 ・勤務時間は8:30-17:30で残業も少なく、プライベートと両立して勤務頂きやすい環境です。 ・大手法人母体の為福利厚生が充実しています。また残業手当は1分単位で支給されます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。