大阪府枚方市 循環器の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 枚方市駅より徒歩10分/日曜・祝日休み/完全日勤のみ/希少な保育園求人・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・1973年4月に設立した認可保育園です。 ・対象年齢は生後3ヶ月-5歳児で定員は合計160名です。 【勤務条件】 ・日曜・祝日休みで土曜日は出勤の可能性がございます。 ・9:00-17:00での勤務で残業も少なくプライベートと両立して勤務頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 藤阪駅より 徒歩10分/施設内の訪問がメインのステーション/年間休日120日以上・ひとこと特徴 【事業所説明】 ・ぐっとケアでは、介護に関わるお仕事全般を請け負っています。デイサービス、施設、在宅と幅広く利用者様と関わる事ができます！ ・高齢者、障がい者関係なく「自立支援を必要としているすべての方の力になりたい」社会貢献、福祉に従事できます！ ・年間休日は120日以上とプライベートと両立しながらお勤めいただけます。 【訪問内容】 ・施設の訪問が8割程度、居宅の訪問が2割程度です ・オンコールは週単位での持ち帰りです ・慣れるまで同行しますので、未経験の方でも安心してお申し込み下さい ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実してます。・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等) ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ。スゴイとこ。 魅力1　教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2　先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や 社外専門家との提携により、目の前の利用者様を正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3　従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、 従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4　社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、 全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5　長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6　オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7　現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝（訪問看護師） 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに 安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい（施設看護師） 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとう」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修（座学） 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・糖尿病・生活習慣病専門のクリニックで専門性を持って就業可能です。 ・日祝お休みです ・駅から徒歩6分！ ・CPからのおすすめポイント 未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・糖尿病・生活習慣病専門のクリニックで専門性を持って就業可能です。 ・日祝お休みです ・駅から徒歩6分！ ・CPからのおすすめポイント 未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 枚方市駅より徒歩3分/希少な産婦人科求人・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・2015年6月に開院した枚方の地で23年間産婦人科に携わった医師と経験豊富な助産師達による最新医療が提供できる地域に密着した産婦人科病院です。 ・託児所を完備しているので、お子様がいらっしゃる方も安心して勤務をして頂ける環境です。 ・人間関係が良好で、先輩スタッフから丁寧なサポートもがありますので、働きやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 スタッフ同士の仲の良さや働きやすさはバツグンです。ベテランの先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、未経験の方、ブランクがある方も心配ご無用です。地域密着型の産婦人科病院で、明るく元気なスタッフとと一緒に楽しくお仕事しませんか。ご興味のある方、まずはお気軽にお問い合わせください。

【事業所チェックポイント】 枚方市駅より徒歩3分/希少な産婦人科求人・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・2015年6月に開院した枚方の地で23年間産婦人科に携わった医師と経験豊富な助産師達による最新医療が提供できる地域に密着した産婦人科病院です。 ・託児所を完備しているので、お子様がいらっしゃる方も安心して勤務をして頂ける環境です。 ・人間関係が良好で、先輩スタッフから丁寧なサポートもがありますので、働きやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 スタッフ同士の仲の良さや働きやすさはバツグンです。ベテランの先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、未経験の方、ブランクがある方も心配ご無用です。地域密着型の産婦人科病院で、明るく元気なスタッフとと一緒に楽しくお仕事しませんか。ご興味のある方、まずはお気軽にお問い合わせください。

【事業所チェックポイント】 大手法人の求人　経験不問・有料老人ホームにおける看護師・保健師募集です。・ひとこと特徴 ・残業月約10時間、育休復帰率99％でワークライフバランスが良いです。 ・産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。 ・配置基準の2倍のスタッフ数で、質の高いサービスを目指しています！ ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター（在宅介護サービス）】 通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス（サービス付き高齢者向け住宅）】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス（介護付有料老人ホーム）】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るい対応ができフロアを盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。