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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】大阪府茨木市「サンタマリア病院」産科年間200件分娩

  • 住 所 大阪府茨木市新庄町13番15号

  • 給 与 【月給】204,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 詳細はお問い合わせください

  • 最 寄 阪急京都本線/茨木市駅

【電話面談要】大阪府茨木市「サンタマリア病院」産科年間200件分娩

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 詳細はお問い合わせください

看護師常勤(正社員・契約)

【応募後、お電話します】外来★常勤★正看★茨木市★3か月以内転職希望の方★

  • 住 所 大阪府茨木市

  • 給 与 【月給】288,900円〜336,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制(4週8休) ☆年間休日113日 夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇など 年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) 慶弔休暇、産前産後・育児休暇

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅

【応募後、お電話します】外来★常勤★正看★茨木市★3か月以内転職希望の方★

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【仕事内容】 外来での看護業務 外来患者さんの採血やバイタルチェック、点滴、医師の診療補助や検査内容の説明などの看護業務 オペ室での器具準備等も可能であればご対応お願いします。 配属科については希望考慮しますので、お気軽にお申し出くださいね。 【休日】 シフト制(4週8休) ☆年間休日113日 夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇など 年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) 慶弔休暇、産前産後・育児休暇 【PR】 真心を大切に地域医療に貢献し、地域の方に選ばれる病院にするという理念のもと運営しています。 中途採用で入社頂いた方が多数ご活躍されています! 中途入社の方も、しっかりと手厚い研修があるので安心してご勤務頂けます。 自分と同じ中途の先輩が多いと、不安なことや悩み事など理解して頂きやすいので、相談もしやすいです♪ 立地もJR茨木駅から徒歩で10分弱で丁度良いですよ! エキスポロード沿いで周辺には学校や郵便局などがあり、近くに映画館付きの大型商業施設もあるので、お仕事終わりにショッピングや映画鑑賞でリフレッシュできます♪ 少し歩くのですが、太陽の塔で有名な万博公園もあります! 水族館付きの超大型商業施設はお仕事終わりだけでは周りきれないかも(^▽^) 病院に併設されている託児所は食事代のみの負担! 病院近隣に単身用入居住宅有り!寮費は19,000~24,000円と格安! 福利厚生も充実しています! 今回の募集は病棟の看護配置をより患者さんにご安心して過ごして頂くため13:1から10:1に変更するための、増員募集になります。 そのためしばらくの間、可能であればオペ室との兼務をお願いすることがあります。 病棟希望の方はお気軽にお申し出くださいね! 経験が浅い方も、しっかりと学んでいただける環境を整えているので、安心してくださいね! 学ぶ環境は整えているので、向上心を持って業務に向き合えて、ご自身の今後のキャリアについて真剣に考えているかた大歓迎! 他にも、患者さんの事を思いやって看護を出来るホスピタリティ溢れる看護師さんのご応募もお待ちしております。 入職に至るまで、書類選考・面接日時調整・内定通知・条件交渉・就業日調整などのお手伝いをさせて頂きますので、 二人三脚で頑張りませんか?! 面接がすこし不安な方も、しっかりとサポートいたしますので、ご安心下さいね☆ 少しでもご興味お持ち頂けたのであれば是非お気軽にご応募下さいね(^▽^)/ ご質問程度でも問題ないので、ご連絡お待ちしています! ※応募に際してハローワーク(公共職業安定所)の紹介状は必要ありません。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】大阪府茨木市「日翔会病院」車通勤可 給与高め ブランクOK

【電話面談要】大阪府茨木市「日翔会病院」車通勤可 給与高め ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休※祝日休み 年間休日120日 有給休暇 年末年始休暇(12/31~1/4) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

沢良宜駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...

沢良宜駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 沢良宜駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホームです・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・施設・設備のスゴイところ 関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に、関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特徴です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 誰でもアイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、ありがとうと言い合える企業風土を作る「サンクスバッジ制度」を通して、顧客満足につながる感謝の心を養うなど、従業員の満足度向上につなげるべく、様々な社内制度を整えております。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

彩都西駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...

彩都西駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 彩都西駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホームです。・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護と介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・60歳の定年後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

ご家庭やプライベートと両立したい方におすすめの職場です 特定非営利活動法人アクティブネットワー...

ご家庭やプライベートと両立したい方におすすめの職場です
特定非営利活動法人アクティブネットワー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業が少なく日曜日も定休なので家庭両立しやすい環境です ・オンコール対応は管理者がメインのため頻度は少ないです ・年収400万円以上とお給与水準高めのステーションです ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

【茨木市】年間休日120日/オンコール無し相談可/子育て理解有り/定年制なし 合同会社DIFケ...

【茨木市】年間休日120日/オンコール無し相談可/子育て理解有り/定年制なし
合同会社DIFケ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・2021年開設した10年以上の訪問看護管理者経験を持った現役の看護師が代表を務める訪問看護ステーションです。 ・チーム制を採用しており、訪問先で何かあった際もすぐに連絡を取りアドバイスを頂ける環境が整っているため、担当者1人に過度な負担がかかることがございません。 勤務条件 ・年間休日120日でプライベートとメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・オンコールは基本所長対応の為、オンコールなしで完全日勤のみで勤務頂くことが可能です。 教育体制 ・訪問看護未経験の方でも安心して、一から学べる訪問看護ステーションとして力を入れています。わかりやすくラダー方式で自分のペースでお仕事が行えます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・夜勤・残業なし。オンコールは「所長対応」 プライベートと両立しやすい環境です。 当ステーションでは夜勤も残業もありません。 もちろん、お仕事の性質上、緊急時の例外的な対応を完全に避けることはできませんが、比較的プライベートと両立していただきやすい環境と言えます。 自分に合った条件で無理なく働きたい、という方にはぴったりだと思います。 ・経営者は現役の看護師 看護経験豊富な経営者が現場で直接フォローします。 「現場に対して理解のない社長が、経営目線のことばかりを言ってくる。」 「より良い看護のために提案しても、看護経験のない社長に受け入れられない。」 こういった、お悩み、残念ながら耳にすることが少なくありません…。 実は代表自身が、長年、訪問看護での勤務でこうした悩みを抱えてきた経験があり、理想の看護を追求して起業した側面があります。 ですので、当ステーションは働く人の気持ちに寄り添える職場であることを、大切にしています。 現場勤務で発生するあなたのお困りごとやお悩みに対して、「理解してもらえない」ということがありませんので、安心感はもちろん、より深い所で寄り添うことができるのです。 経営者として、より良い事業運営をしていくことはもちろんですが、同じ現場看護師として働く人の目線を大事にする職場環境を整えたいと考えています。 ・安心のチーム制&風通しの良さ。 万全のサポート体制で何でも相談できる環境です。 当ステーションではチーム制を採用していますので、看護師の従来の働き方として馴染みやすい環境だと思います。 お一人の利用者様を複数の看護師でお世話する体制ですので、判断に迷うことがあっても、状況をよく理解した先輩看護師がすぐフォローに入ることができます。 もちろん、提携先のドクターといつでも連絡が取れるようにしていますので、もしもの時も的確な指示を仰ぐことができ、対処に困ることがありません。 チームワークを重視していて、普段から小さなことでも情報を共有し、お互いに意見を伝え合うことのできる風通しの良い環境を整えていますので、相談し辛いということもないと思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 私が訪問看護の仕事を始めたきっかけは「一度、訪問看護をやってみない」と知人の誘いからでした。当初は、「訪問看護は難しい」「何かあったらどうしよう」「訪問看護はハードルが高い」など、ネガティブなイメージしかなかったというのが本音でした。でも、実際に仕事をはじめてみると、利用者様に対し病院とは違った関わり方や看護があり、利用者様を中心にした、ご家族や多職種との関わりなど、今では「訪問看護が大好き」と思えるようになりました。訪問看護歴12年目になりますが、現在も学びになっています。また利用者様やご家族と一緒に考え、目標に向かう素晴らしさを実感しています。地域に密着できる訪問看護を目指し、これからも頑張っていきます。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。 医療法人恵仁会 田中病院

  • 事業所 医療法人恵仁会 田中病院

  • 住 所 大阪府茨木市東奈良3丁目16-31

  • 給 与 【月給】258,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪モノレール線/宇野辺駅 大阪モノレール線/南茨木駅 大阪モノレール線/沢良宜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 前日昼までにお願いすれば預かり可能です。 【利用人数】 常時利用は2名前後と少なめです。 (スポットは複数ですが基本1日0-2名) 【場所】 病院すぐ隣。事務所の2階です(6畳2間です) 【託児所対象年齢】 原則として、常時預ける場合は2歳まで。 ※ただ、臨時の場合(土曜日・日曜日・祝日・夜勤)は、10歳位まで預けられます。 【託児所利用料金】 日勤500円、夜勤1,000円(食事付き) 月極め(2歳まで)10,000円/月

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。
医療法人恵仁会 田中病院

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【事業所チェックポイント】 駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。・ひとこと特徴 ・産婦人科を有する民間病院です。一般病棟は地域のご高齢者が多く入院されています。 ・定着率が良く、スタッフ同士の関係も良好で勤続年数は長いです。 ・駅から3分とアクセスが良く、託児所も完備しており、子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・教育や研修も充実しております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ≪ワークライフバランスの充実≫ ・残業ほぼありません。定時17:15ですが、みんな17:30-17:40には帰っています。 ・有給消化率が高いです。 ・希望休+有給休暇で連休も取得しやすいです。 ≪託児所充実≫ ・院内託児所は、24時間対応です。看護師さんのシフトに合わせて、保育士さん達が自分達のシフトを作成します。 ・食事が出るのでお弁当不要(離乳食は不可)です。 ・急な熱発にも対応可能です。病院or近隣クリニックで受診もしてくれます。 ≪安心・落ち着いた職場環境≫ ・外科系の患者さんが少なく、内科疾患が90%です。 ・介護、看護の連携がよく、仕事のすみわけが出来ており、夜間帯は看護師2名+助手2名の手厚い人員配置をしています。 ・人間関係が良好で、看護師同士は仲が良く、定着率も良いです。 ・78床の小さい病院ですが常勤医師が10名おります。院長・副院長もすぐ近くに住んでいるので、何かあればすぐ駆けつけてきてくれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 茨木病院

  • 住 所 大阪府茨木市見付山2-1-45

  • 給 与 【時給】1,310円〜1,610円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:なでしこキッズ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/nadeshiko-kids/index.html ・所在地:大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号 済生会茨木医療福祉センター1階  ※済生会茨木病院の道路隔てて向かい、イオンフードスタイル(ダイエー上穂積店)隣 ・保育時間:7:30-18:30 ・休所日:日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) ・対象年齢:0-2歳 ・定員:定員38名(地域枠19名/職員枠19名)※職員枠には常勤だけでなく非常勤の方も対象です。 ・料金:0歳35,900円/月、1・2歳35,700円/月※給食費・健康診断の費用を含む ・病児保育もあります。一般の方も受入れていてインフルエンザでも隔離するので受入れ可能。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:春日寮:32,000円/月-45,000円/月 上穂積寮:31,000円/月 上穂積寮Ⅱ:34,000円/月 ・車通勤可否 可

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。 ・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。 ・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。 【勤務条件】 ・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。 ・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。 ・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。 【教育体制】 ・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。 ・看護部長をご紹介します! 済生会茨木病院のめざす「人にやさしい看護」とは、患者さん自身が思う「ありたい」姿の実現のためにスタッフ全員で取り組むことです。そのためには、あらゆる知識・技術・感性を結集させて、患者さんに寄り添い、考えることが大切です。当院では、そんな看護師に成長できるように、一人ひとりに応じた指導や、スタッフの話を直接聞く機会を設けています。人を幸せにし、自分も成長させてくれる看護という素晴らしい仕事のために、共に一歩一歩進んでいきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育プログラム:看護管理能力を重視した、一人ひとりの目標達成を目指した教育プログム。看護師一人ひとりの能力を着実に伸ばしていけるように、その目標を「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の4つのレベルに分けて指導を行っています。どの段階においても「看護管理能力」を重視しています。 支援制度・院外研修:キャリアアップをサポートする支援制度と幅広い院外研修。 院外研修は出張扱いとし、学会への年1回以上の参加を推奨。また、自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金を一部支給するなど、キャリアアップを積極的に支援しています。 [院外研修] 済生会本部研修、済生会近畿ブロック研修、大阪府看護協会、日本看護協会、厚生労働省、大阪府、大阪府病院協会、国立病院機構、大学附属病院 他 [支援制度] 認定看護師育成支援、自己啓発支援、院外研修および学会参加・出張費支援
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新着 助産師常勤(正社員・契約)

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。 医療法人恵仁会 田中病院

  • 事業所 医療法人恵仁会 田中病院

  • 住 所 大阪府茨木市東奈良3丁目16-31

  • 給 与 【月給】316,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪モノレール線/宇野辺駅 大阪モノレール線/南茨木駅 大阪モノレール線/沢良宜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 前日昼までにお願いすれば預かり可能です。 【利用人数】 常時利用は2名前後と少なめです。 (スポットは複数ですが基本1日0-2名) 【場所】 病院すぐ隣。事務所の2階です(6畳2間です) 【託児所対象年齢】 原則として、常時預ける場合は2歳まで。 ※ただ、臨時の場合(土曜日・日曜日・祝日・夜勤)は、10歳位まで預けられます。 【託児所利用料金】 日勤500円、夜勤1,000円(食事付き) 月極め(2歳まで)10,000円/月

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。
医療法人恵仁会 田中病院

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【事業所チェックポイント】 駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。・ひとこと特徴 ・産婦人科を有する民間病院です。一般病棟は地域のご高齢者が多く入院されています。 ・定着率が良く、スタッフ同士の関係も良好で勤続年数は長いです。 ・駅から3分とアクセスが良く、託児所も完備しており、子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・教育や研修も充実しております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ≪ワークライフバランスの充実≫ ・残業ほぼありません。定時17:15ですが、みんな17:30-17:40には帰っています。 ・有給消化率が高いです。 ・希望休+有給休暇で連休も取得しやすいです。 ≪託児所充実≫ ・院内託児所は、24時間対応です。看護師さんのシフトに合わせて、保育士さん達が自分達のシフトを作成します。 ・食事が出るのでお弁当不要(離乳食は不可)です。 ・急な熱発にも対応可能です。病院or近隣クリニックで受診もしてくれます。 ≪安心・落ち着いた職場環境≫ ・外科系の患者さんが少なく、内科疾患が90%です。 ・介護、看護の連携がよく、仕事のすみわけが出来ており、夜間帯は看護師2名+助手2名の手厚い人員配置をしています。 ・人間関係が良好で、看護師同士は仲が良く、定着率も良いです。 ・78床の小さい病院ですが常勤医師が10名おります。院長・副院長もすぐ近くに住んでいるので、何かあればすぐ駆けつけてきてくれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。 医療法人恵仁会 田中病院

  • 事業所 医療法人恵仁会 田中病院

  • 住 所 大阪府茨木市東奈良3丁目16-31

  • 給 与 【月給】258,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪モノレール線/宇野辺駅 大阪モノレール線/南茨木駅 大阪モノレール線/沢良宜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 前日昼までにお願いすれば預かり可能です。 【利用人数】 常時利用は2名前後と少なめです。 (スポットは複数ですが基本1日0-2名) 【場所】 病院すぐ隣。事務所の2階です(6畳2間です) 【託児所対象年齢】 原則として、常時預ける場合は2歳まで。 ※ただ、臨時の場合(土曜日・日曜日・祝日・夜勤)は、10歳位まで預けられます。 【託児所利用料金】 日勤500円、夜勤1,000円(食事付き) 月極め(2歳まで)10,000円/月

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。
医療法人恵仁会 田中病院

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【事業所チェックポイント】 駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。・ひとこと特徴 ・産婦人科を有する民間病院です。一般病棟は地域のご高齢者が多く入院されています。 ・定着率が良く、スタッフ同士の関係も良好で勤続年数は長いです。 ・駅から3分とアクセスが良く、託児所も完備しており、子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・教育や研修も充実しております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ≪ワークライフバランスの充実≫ ・残業ほぼありません。定時17:15ですが、みんな17:30-17:40には帰っています。 ・有給消化率が高いです。 ・希望休+有給休暇で連休も取得しやすいです。 ≪託児所充実≫ ・院内託児所は、24時間対応です。看護師さんのシフトに合わせて、保育士さん達が自分達のシフトを作成します。 ・食事が出るのでお弁当不要(離乳食は不可)です。 ・急な熱発にも対応可能です。病院or近隣クリニックで受診もしてくれます。 ≪安心・落ち着いた職場環境≫ ・外科系の患者さんが少なく、内科疾患が90%です。 ・介護、看護の連携がよく、仕事のすみわけが出来ており、夜間帯は看護師2名+助手2名の手厚い人員配置をしています。 ・人間関係が良好で、看護師同士は仲が良く、定着率も良いです。 ・78床の小さい病院ですが常勤医師が10名おります。院長・副院長もすぐ近くに住んでいるので、何かあればすぐ駆けつけてきてくれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

消化器外科、乳腺外科に特化した病院です 医療法人京優会 谷川記念病院

消化器外科、乳腺外科に特化した病院です
医療法人京優会 谷川記念病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 消化器外科、乳腺外科に特化した病院です・ひとこと特徴 ≪学べる環境≫ ・病床は43床と少ないですが、救急告示病院(二次救急)です。 ・消化器や乳腺外科には定評のある病院で外科手術も多いです ≪ワークライフバランスの実現が可能な勤務先≫ ・有給休暇消化率が高いです ・子育て中のスタッフもお互いに協力し合っている環境です ≪アクセス便利≫ ・JR・阪急の2線利用可能です(駅チカ徒歩5分) ・車通勤も可能です ≪人間関係を大切にした管理職≫ ・看護部長や事務長をはじめ、スタッフが長く働ける事を考えており相談しやすい環境です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【やさしさと安心出来る看護をすべての患者様へ!】 「アットホームで、居心地が良い」というのが自慢の職場です。夜勤時の夜ご飯や朝ご飯は無料で食べることができるので、非常に助かります。また、残業も少なく、お子さんがいらっしゃる方でも無理なく働ける職場だと思います。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT(業務中研修):有り  ・看護部内研修 OffJT(業務外研修):有り ・看護部内研修:有り
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

【日勤常勤】大手法人・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師募集です。 パナソニックエイジフ...

【日勤常勤】大手法人・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師募集です。
パナソニックエイジフ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師募集です。・ひとこと特徴 【日勤帯、医療処置の少ないお仕事です】 訪問入浴における看護のお仕事です。 看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ。 安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。 また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。 件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るい対応ができフロアを盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

【日勤常勤】大手法人・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師募集です。 パナソニックエイジフ...

【日勤常勤】大手法人・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師募集です。
パナソニックエイジフ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師募集です。・ひとこと特徴 【日勤帯、医療処置の少ないお仕事です】 訪問入浴における看護のお仕事です。 看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ。 安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。 また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。 件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るい対応ができフロアを盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤】大手法人・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師募集です。 パナソニックエイジフ...

【日勤常勤】大手法人・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師募集です。
パナソニックエイジフ...
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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師募集です。・ひとこと特徴 【日勤帯、医療処置の少ないお仕事です】 訪問入浴における看護のお仕事です。 看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ。 安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。 また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。 件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るい対応ができフロアを盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
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新着 保健師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤】大手法人・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師募集です。 パナソニックエイジフ...

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師募集です。・ひとこと特徴 【日勤帯、医療処置の少ないお仕事です】 訪問入浴における看護のお仕事です。 看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ。 安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。 また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。 件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るい対応ができフロアを盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤】大手法人・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師募集です。 パナソニックエイジフ...

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人・経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師募集です。・ひとこと特徴 【日勤帯、医療処置の少ないお仕事です】 訪問入浴における看護のお仕事です。 看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ。 安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。 また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。 件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るい対応ができフロアを盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...
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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、 病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが 今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料&受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料&受講料割引
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

茨木市駅より徒歩15分 日曜日休み 有限会社グリーンリーフ 大池・中津地域包括支援センター

  • 事業所 有限会社グリーンリーフ 大池・中津地域包括支援センター

  • 住 所 大阪府茨木市園田町8-17プレステージ1階

  • 給 与 【月給】217,810円〜277,810円

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

茨木市駅より徒歩15分 日曜日休み
有限会社グリーンリーフ 大池・中津地域包括支援センター
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 茨木市駅より徒歩15分 日曜日休み・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2019年4月に開設した地域包括支援センターです。 ・地域の高齢者の方々の何でも相談窓口として、また高齢者の皆さまが住み慣れた地域で安心して生活できるよう介護・福祉・医療の各専門職がチームとなって活動しています。 ・地域の高齢者の健康や医療相談、支援活動に興味のある方、是非お待ちいたしております。 【勤務条件】 ・基本月曜日-金曜日の勤務で、業務の状況に合わせて土曜日出勤等変動がございます。 ・6ヶ月の有期契約後、正規契約に転換となります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可
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准看護師非常勤(パート・登録)

沢良宜駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...

沢良宜駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 沢良宜駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホームです・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・施設・設備のスゴイところ 関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に、関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特徴です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 誰でもアイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、ありがとうと言い合える企業風土を作る「サンクスバッジ制度」を通して、顧客満足につながる感謝の心を養うなど、従業員の満足度向上につなげるべく、様々な社内制度を整えております。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

沢良宜駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...

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【事業所チェックポイント】 沢良宜駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホームです・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・施設・設備のスゴイところ 関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に、関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特徴です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 誰でもアイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、ありがとうと言い合える企業風土を作る「サンクスバッジ制度」を通して、顧客満足につながる感謝の心を養うなど、従業員の満足度向上につなげるべく、様々な社内制度を整えております。
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准看護師非常勤(パート・登録)

彩都西駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...

彩都西駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...
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【事業所チェックポイント】 彩都西駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホームです。・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護と介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・60歳の定年後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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彩都西駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...

彩都西駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...
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【事業所チェックポイント】 彩都西駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホームです。・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護と介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・60歳の定年後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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【茨木市】施設内訪問看護/9時始業/月給高め/定年なし 株式会社ナーシングトラスト 訪問看護ス...

  • 事業所 株式会社ナーシングトラスト 訪問看護ステーションナーシングトラスト

  • 住 所 大阪府茨木市太田3丁目4番14号

  • 給 与 【月給】360,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【茨木市】施設内訪問看護/9時始業/月給高め/定年なし
株式会社ナーシングトラスト 訪問看護ス...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・ナーシング=看護、トラスト=信頼・信用できる、を理念として、利用者様の人を尊重し、信頼できる看護を提供します。 ・介護士と連携を行うことで、利用者様の体調変化にも対応し、またそのことを医師と連携していくことで、安心・安全な生活を送ることができるような看護を実施しています。 【勤務条件】 ・下記事業所に常駐して訪問看護を行って頂きます。※入居者様の医療依存度は高めです。  フィオレシニアレジデンス茨木(サービス付き高齢者向け住宅) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ
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【茨木市】施設内訪問看護/9時始業/月給高め/定年なし 株式会社ナーシングトラスト 訪問看護ス...

  • 事業所 株式会社ナーシングトラスト 訪問看護ステーションナーシングトラスト

  • 住 所 大阪府茨木市太田3丁目4番14号

  • 給 与 【月給】340,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【茨木市】施設内訪問看護/9時始業/月給高め/定年なし
株式会社ナーシングトラスト 訪問看護ス...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・ナーシング=看護、トラスト=信頼・信用できる、を理念として、利用者様の人を尊重し、信頼できる看護を提供します。 ・介護士と連携を行うことで、利用者様の体調変化にも対応し、またそのことを医師と連携していくことで、安心・安全な生活を送ることができるような看護を実施しています。 【勤務条件】 ・下記事業所に常駐して訪問看護を行って頂きます。※入居者様の医療依存度は高めです。  フィオレシニアレジデンス茨木(サービス付き高齢者向け住宅) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ
適正認定事業者

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【茨木市】施設内訪問看護/9時始業/月給高め/定年なし 株式会社ナーシングトラスト 訪問看護ス...

  • 事業所 株式会社ナーシングトラスト 訪問看護ステーションナーシングトラスト

  • 住 所 大阪府茨木市太田3丁目4番14号

  • 給 与 【月給】340,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【茨木市】施設内訪問看護/9時始業/月給高め/定年なし
株式会社ナーシングトラスト 訪問看護ス...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・ナーシング=看護、トラスト=信頼・信用できる、を理念として、利用者様の人を尊重し、信頼できる看護を提供します。 ・介護士と連携を行うことで、利用者様の体調変化にも対応し、またそのことを医師と連携していくことで、安心・安全な生活を送ることができるような看護を実施しています。 【勤務条件】 ・下記事業所に常駐して訪問看護を行って頂きます。※入居者様の医療依存度は高めです。  フィオレシニアレジデンス茨木(サービス付き高齢者向け住宅) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ
適正認定事業者

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【茨木市】施設内訪問看護/9時始業/月給高め/定年なし 株式会社ナーシングトラスト 訪問看護ス...

  • 事業所 株式会社ナーシングトラスト 訪問看護ステーションナーシングトラスト

  • 住 所 大阪府茨木市太田3丁目4番14号

  • 給 与 【月給】360,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【茨木市】施設内訪問看護/9時始業/月給高め/定年なし
株式会社ナーシングトラスト 訪問看護ス...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・ナーシング=看護、トラスト=信頼・信用できる、を理念として、利用者様の人を尊重し、信頼できる看護を提供します。 ・介護士と連携を行うことで、利用者様の体調変化にも対応し、またそのことを医師と連携していくことで、安心・安全な生活を送ることができるような看護を実施しています。 【勤務条件】 ・下記事業所に常駐して訪問看護を行って頂きます。※入居者様の医療依存度は高めです。  フィオレシニアレジデンス茨木(サービス付き高齢者向け住宅) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ
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看護師非常勤(パート・登録)

茨木市駅より徒歩7分/土日休み/医療的ケアを必要とするお子様向けの放課後等デイサービスです。 ...

  • 事業所 一般社団法人EverGreen Lien茨木

  • 住 所 大阪府茨木市本町6番8号 ナカヤビル1階

  • 給 与 【時給】2,200円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

茨木市駅より徒歩7分/土日休み/医療的ケアを必要とするお子様向けの放課後等デイサービスです。
...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・2021年5月に開設した重度心身障がい児0歳から18歳を対象とした児童発達支援・放課後デイサービスです。定員は1日5名です。 ・利用者様の機能訓練や保護者対応に携わってくださる看護師さんの募集です。 [勤務条件] ・土曜日・日曜日固定休み、季節の休暇や特別休暇もあるためプライベートとの両立が叶います。 ・夜勤がないため生活リズムを整えやすく、体に大きな負担のかからない勤務体制です。 ・こんな人にご紹介したい! ・お子様やご家族の方に寄り添いたいというお気持ちがある方はぜひご応募ください。 ・一般社団法人EverGreenは大阪に複数の施設を展開している法人です。 ・お子様やご家族の方のお力になりたいという気持ちから、放課後デイサービスを運営して日々利用者様と関わっています。 ・日勤のみで休日日数も多いので、ご家庭と両立しながら働きたい方にもピッタリな事業所です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

沢良宜駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...

沢良宜駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 沢良宜駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホームです・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・施設・設備のスゴイところ 関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に、関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特徴です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 誰でもアイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、ありがとうと言い合える企業風土を作る「サンクスバッジ制度」を通して、顧客満足につながる感謝の心を養うなど、従業員の満足度向上につなげるべく、様々な社内制度を整えております。
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看護師常勤(正社員・契約)

彩都西駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 彩都西駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホームです。・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護と介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・60歳の定年後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

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