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適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

沢良宜駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...

沢良宜駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 沢良宜駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホームです・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・施設・設備のスゴイところ 関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に、関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特徴です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 誰でもアイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、ありがとうと言い合える企業風土を作る「サンクスバッジ制度」を通して、顧客満足につながる感謝の心を養うなど、従業員の満足度向上につなげるべく、様々な社内制度を整えております。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

彩都西駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...

彩都西駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 彩都西駅より徒歩約6分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホームです。・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護と介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・60歳の定年後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

ご家庭やプライベートと両立したい方におすすめの職場です 特定非営利活動法人アクティブネットワー...

ご家庭やプライベートと両立したい方におすすめの職場です
特定非営利活動法人アクティブネットワー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業が少なく日曜日も定休なので家庭両立しやすい環境です ・オンコール対応は管理者がメインのため頻度は少ないです ・年収400万円以上とお給与水準高めのステーションです ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

【茨木市】年間休日120日/オンコール無し相談可/子育て理解有り/定年制なし 合同会社DIFケ...

【茨木市】年間休日120日/オンコール無し相談可/子育て理解有り/定年制なし
合同会社DIFケ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・2021年開設した10年以上の訪問看護管理者経験を持った現役の看護師が代表を務める訪問看護ステーションです。 ・チーム制を採用しており、訪問先で何かあった際もすぐに連絡を取りアドバイスを頂ける環境が整っているため、担当者1人に過度な負担がかかることがございません。 勤務条件 ・年間休日120日でプライベートとメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・オンコールは基本所長対応の為、オンコールなしで完全日勤のみで勤務頂くことが可能です。 教育体制 ・訪問看護未経験の方でも安心して、一から学べる訪問看護ステーションとして力を入れています。わかりやすくラダー方式で自分のペースでお仕事が行えます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・夜勤・残業なし。オンコールは「所長対応」 プライベートと両立しやすい環境です。 当ステーションでは夜勤も残業もありません。 もちろん、お仕事の性質上、緊急時の例外的な対応を完全に避けることはできませんが、比較的プライベートと両立していただきやすい環境と言えます。 自分に合った条件で無理なく働きたい、という方にはぴったりだと思います。 ・経営者は現役の看護師 看護経験豊富な経営者が現場で直接フォローします。 「現場に対して理解のない社長が、経営目線のことばかりを言ってくる。」 「より良い看護のために提案しても、看護経験のない社長に受け入れられない。」 こういった、お悩み、残念ながら耳にすることが少なくありません…。 実は代表自身が、長年、訪問看護での勤務でこうした悩みを抱えてきた経験があり、理想の看護を追求して起業した側面があります。 ですので、当ステーションは働く人の気持ちに寄り添える職場であることを、大切にしています。 現場勤務で発生するあなたのお困りごとやお悩みに対して、「理解してもらえない」ということがありませんので、安心感はもちろん、より深い所で寄り添うことができるのです。 経営者として、より良い事業運営をしていくことはもちろんですが、同じ現場看護師として働く人の目線を大事にする職場環境を整えたいと考えています。 ・安心のチーム制&風通しの良さ。 万全のサポート体制で何でも相談できる環境です。 当ステーションではチーム制を採用していますので、看護師の従来の働き方として馴染みやすい環境だと思います。 お一人の利用者様を複数の看護師でお世話する体制ですので、判断に迷うことがあっても、状況をよく理解した先輩看護師がすぐフォローに入ることができます。 もちろん、提携先のドクターといつでも連絡が取れるようにしていますので、もしもの時も的確な指示を仰ぐことができ、対処に困ることがありません。 チームワークを重視していて、普段から小さなことでも情報を共有し、お互いに意見を伝え合うことのできる風通しの良い環境を整えていますので、相談し辛いということもないと思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 私が訪問看護の仕事を始めたきっかけは「一度、訪問看護をやってみない」と知人の誘いからでした。当初は、「訪問看護は難しい」「何かあったらどうしよう」「訪問看護はハードルが高い」など、ネガティブなイメージしかなかったというのが本音でした。でも、実際に仕事をはじめてみると、利用者様に対し病院とは違った関わり方や看護があり、利用者様を中心にした、ご家族や多職種との関わりなど、今では「訪問看護が大好き」と思えるようになりました。訪問看護歴12年目になりますが、現在も学びになっています。また利用者様やご家族と一緒に考え、目標に向かう素晴らしさを実感しています。地域に密着できる訪問看護を目指し、これからも頑張っていきます。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。 医療法人恵仁会 田中病院

  • 事業所 医療法人恵仁会 田中病院

  • 住 所 大阪府茨木市東奈良3丁目16-31

  • 給 与 【月給】258,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪モノレール線/宇野辺駅 大阪モノレール線/南茨木駅 大阪モノレール線/沢良宜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 前日昼までにお願いすれば預かり可能です。 【利用人数】 常時利用は2名前後と少なめです。 (スポットは複数ですが基本1日0-2名) 【場所】 病院すぐ隣。事務所の2階です(6畳2間です) 【託児所対象年齢】 原則として、常時預ける場合は2歳まで。 ※ただ、臨時の場合(土曜日・日曜日・祝日・夜勤)は、10歳位まで預けられます。 【託児所利用料金】 日勤500円、夜勤1,000円(食事付き) 月極め(2歳まで)10,000円/月

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。
医療法人恵仁会 田中病院

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【事業所チェックポイント】 駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。・ひとこと特徴 ・産婦人科を有する民間病院です。一般病棟は地域のご高齢者が多く入院されています。 ・定着率が良く、スタッフ同士の関係も良好で勤続年数は長いです。 ・駅から3分とアクセスが良く、託児所も完備しており、子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・教育や研修も充実しております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ≪ワークライフバランスの充実≫ ・残業ほぼありません。定時17:15ですが、みんな17:30-17:40には帰っています。 ・有給消化率が高いです。 ・希望休+有給休暇で連休も取得しやすいです。 ≪託児所充実≫ ・院内託児所は、24時間対応です。看護師さんのシフトに合わせて、保育士さん達が自分達のシフトを作成します。 ・食事が出るのでお弁当不要(離乳食は不可)です。 ・急な熱発にも対応可能です。病院or近隣クリニックで受診もしてくれます。 ≪安心・落ち着いた職場環境≫ ・外科系の患者さんが少なく、内科疾患が90%です。 ・介護、看護の連携がよく、仕事のすみわけが出来ており、夜間帯は看護師2名+助手2名の手厚い人員配置をしています。 ・人間関係が良好で、看護師同士は仲が良く、定着率も良いです。 ・78床の小さい病院ですが常勤医師が10名おります。院長・副院長もすぐ近くに住んでいるので、何かあればすぐ駆けつけてきてくれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 茨木病院

  • 住 所 大阪府茨木市見付山2-1-45

  • 給 与 【時給】1,310円〜1,610円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:なでしこキッズ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/nadeshiko-kids/index.html ・所在地:大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号 済生会茨木医療福祉センター1階  ※済生会茨木病院の道路隔てて向かい、イオンフードスタイル(ダイエー上穂積店)隣 ・保育時間:7:30-18:30 ・休所日:日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) ・対象年齢:0-2歳 ・定員:定員38名(地域枠19名/職員枠19名)※職員枠には常勤だけでなく非常勤の方も対象です。 ・料金:0歳35,900円/月、1・2歳35,700円/月※給食費・健康診断の費用を含む ・病児保育もあります。一般の方も受入れていてインフルエンザでも隔離するので受入れ可能。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:春日寮:32,000円/月-45,000円/月 上穂積寮:31,000円/月 上穂積寮Ⅱ:34,000円/月 ・車通勤可否 可

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。 ・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。 ・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。 【勤務条件】 ・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。 ・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。 ・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。 【教育体制】 ・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。 ・看護部長をご紹介します! 済生会茨木病院のめざす「人にやさしい看護」とは、患者さん自身が思う「ありたい」姿の実現のためにスタッフ全員で取り組むことです。そのためには、あらゆる知識・技術・感性を結集させて、患者さんに寄り添い、考えることが大切です。当院では、そんな看護師に成長できるように、一人ひとりに応じた指導や、スタッフの話を直接聞く機会を設けています。人を幸せにし、自分も成長させてくれる看護という素晴らしい仕事のために、共に一歩一歩進んでいきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育プログラム:看護管理能力を重視した、一人ひとりの目標達成を目指した教育プログム。看護師一人ひとりの能力を着実に伸ばしていけるように、その目標を「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の4つのレベルに分けて指導を行っています。どの段階においても「看護管理能力」を重視しています。 支援制度・院外研修:キャリアアップをサポートする支援制度と幅広い院外研修。 院外研修は出張扱いとし、学会への年1回以上の参加を推奨。また、自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金を一部支給するなど、キャリアアップを積極的に支援しています。 [院外研修] 済生会本部研修、済生会近畿ブロック研修、大阪府看護協会、日本看護協会、厚生労働省、大阪府、大阪府病院協会、国立病院機構、大学附属病院 他 [支援制度] 認定看護師育成支援、自己啓発支援、院外研修および学会参加・出張費支援
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

茨木市駅より徒歩7分/土日休み/医療的ケアを必要とするお子様向けの放課後等デイサービスです。 ...

  • 事業所 一般社団法人EverGreen Lien茨木

  • 住 所 大阪府茨木市本町6番8号 ナカヤビル1階

  • 給 与 【時給】2,200円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

茨木市駅より徒歩7分/土日休み/医療的ケアを必要とするお子様向けの放課後等デイサービスです。
...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・2021年5月に開設した重度心身障がい児0歳から18歳を対象とした児童発達支援・放課後デイサービスです。定員は1日5名です。 ・利用者様の機能訓練や保護者対応に携わってくださる看護師さんの募集です。 [勤務条件] ・土曜日・日曜日固定休み、季節の休暇や特別休暇もあるためプライベートとの両立が叶います。 ・夜勤がないため生活リズムを整えやすく、体に大きな負担のかからない勤務体制です。 ・こんな人にご紹介したい! ・お子様やご家族の方に寄り添いたいというお気持ちがある方はぜひご応募ください。 ・一般社団法人EverGreenは大阪に複数の施設を展開している法人です。 ・お子様やご家族の方のお力になりたいという気持ちから、放課後デイサービスを運営して日々利用者様と関わっています。 ・日勤のみで休日日数も多いので、ご家庭と両立しながら働きたい方にもピッタリな事業所です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

新着 助産師常勤(正社員・契約)

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。 医療法人恵仁会 田中病院

  • 事業所 医療法人恵仁会 田中病院

  • 住 所 大阪府茨木市東奈良3丁目16-31

  • 給 与 【月給】316,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪モノレール線/宇野辺駅 大阪モノレール線/南茨木駅 大阪モノレール線/沢良宜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 前日昼までにお願いすれば預かり可能です。 【利用人数】 常時利用は2名前後と少なめです。 (スポットは複数ですが基本1日0-2名) 【場所】 病院すぐ隣。事務所の2階です(6畳2間です) 【託児所対象年齢】 原則として、常時預ける場合は2歳まで。 ※ただ、臨時の場合(土曜日・日曜日・祝日・夜勤)は、10歳位まで預けられます。 【託児所利用料金】 日勤500円、夜勤1,000円(食事付き) 月極め(2歳まで)10,000円/月

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。
医療法人恵仁会 田中病院

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【事業所チェックポイント】 駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。・ひとこと特徴 ・産婦人科を有する民間病院です。一般病棟は地域のご高齢者が多く入院されています。 ・定着率が良く、スタッフ同士の関係も良好で勤続年数は長いです。 ・駅から3分とアクセスが良く、託児所も完備しており、子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・教育や研修も充実しております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ≪ワークライフバランスの充実≫ ・残業ほぼありません。定時17:15ですが、みんな17:30-17:40には帰っています。 ・有給消化率が高いです。 ・希望休+有給休暇で連休も取得しやすいです。 ≪託児所充実≫ ・院内託児所は、24時間対応です。看護師さんのシフトに合わせて、保育士さん達が自分達のシフトを作成します。 ・食事が出るのでお弁当不要(離乳食は不可)です。 ・急な熱発にも対応可能です。病院or近隣クリニックで受診もしてくれます。 ≪安心・落ち着いた職場環境≫ ・外科系の患者さんが少なく、内科疾患が90%です。 ・介護、看護の連携がよく、仕事のすみわけが出来ており、夜間帯は看護師2名+助手2名の手厚い人員配置をしています。 ・人間関係が良好で、看護師同士は仲が良く、定着率も良いです。 ・78床の小さい病院ですが常勤医師が10名おります。院長・副院長もすぐ近くに住んでいるので、何かあればすぐ駆けつけてきてくれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。 医療法人恵仁会 田中病院

  • 事業所 医療法人恵仁会 田中病院

  • 住 所 大阪府茨木市東奈良3丁目16-31

  • 給 与 【月給】258,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪モノレール線/宇野辺駅 大阪モノレール線/南茨木駅 大阪モノレール線/沢良宜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 前日昼までにお願いすれば預かり可能です。 【利用人数】 常時利用は2名前後と少なめです。 (スポットは複数ですが基本1日0-2名) 【場所】 病院すぐ隣。事務所の2階です(6畳2間です) 【託児所対象年齢】 原則として、常時預ける場合は2歳まで。 ※ただ、臨時の場合(土曜日・日曜日・祝日・夜勤)は、10歳位まで預けられます。 【託児所利用料金】 日勤500円、夜勤1,000円(食事付き) 月極め(2歳まで)10,000円/月

駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。
医療法人恵仁会 田中病院

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【事業所チェックポイント】 駅から近く託児所も有り子育て中の看護師が働きやすい職場です。・ひとこと特徴 ・産婦人科を有する民間病院です。一般病棟は地域のご高齢者が多く入院されています。 ・定着率が良く、スタッフ同士の関係も良好で勤続年数は長いです。 ・駅から3分とアクセスが良く、託児所も完備しており、子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・教育や研修も充実しております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ≪ワークライフバランスの充実≫ ・残業ほぼありません。定時17:15ですが、みんな17:30-17:40には帰っています。 ・有給消化率が高いです。 ・希望休+有給休暇で連休も取得しやすいです。 ≪託児所充実≫ ・院内託児所は、24時間対応です。看護師さんのシフトに合わせて、保育士さん達が自分達のシフトを作成します。 ・食事が出るのでお弁当不要(離乳食は不可)です。 ・急な熱発にも対応可能です。病院or近隣クリニックで受診もしてくれます。 ≪安心・落ち着いた職場環境≫ ・外科系の患者さんが少なく、内科疾患が90%です。 ・介護、看護の連携がよく、仕事のすみわけが出来ており、夜間帯は看護師2名+助手2名の手厚い人員配置をしています。 ・人間関係が良好で、看護師同士は仲が良く、定着率も良いです。 ・78床の小さい病院ですが常勤医師が10名おります。院長・副院長もすぐ近くに住んでいるので、何かあればすぐ駆けつけてきてくれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

消化器外科、乳腺外科に特化した病院です 医療法人京優会 谷川記念病院

消化器外科、乳腺外科に特化した病院です
医療法人京優会 谷川記念病院
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【事業所チェックポイント】 消化器外科、乳腺外科に特化した病院です・ひとこと特徴 ≪学べる環境≫ ・病床は43床と少ないですが、救急告示病院(二次救急)です。 ・消化器や乳腺外科には定評のある病院で外科手術も多いです ≪ワークライフバランスの実現が可能な勤務先≫ ・有給休暇消化率が高いです ・子育て中のスタッフもお互いに協力し合っている環境です ≪アクセス便利≫ ・JR・阪急の2線利用可能です(駅チカ徒歩5分) ・車通勤も可能です ≪人間関係を大切にした管理職≫ ・看護部長や事務長をはじめ、スタッフが長く働ける事を考えており相談しやすい環境です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【やさしさと安心出来る看護をすべての患者様へ!】 「アットホームで、居心地が良い」というのが自慢の職場です。夜勤時の夜ご飯や朝ご飯は無料で食べることができるので、非常に助かります。また、残業も少なく、お子さんがいらっしゃる方でも無理なく働ける職場だと思います。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT(業務中研修):有り  ・看護部内研修 OffJT(業務外研修):有り ・看護部内研修:有り

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