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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪急茨木市とJR茨木駅から送迎バスがあります。緑豊かな公園に隣接しています。 社会福祉法人信仁...

阪急茨木市とJR茨木駅から送迎バスがあります。緑豊かな公園に隣接しています。
社会福祉法人信仁...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 特別養護老人ホーム「春風」は日本庭園をイメージして整備しました。耳原公園の隣に位置し、緑と滝の流れる静かな景観はお年寄りに安らぎを与え、余生を限りなく楽しませてくれるすばらしい環境のある施設です。 ・よくある質問 【オンコールについて】 現状は看護師3名体制で取っており、月あたり10回程度の持ちかえりになります。 電話対応がほとんどで、呼び出しがあって出動するケースはほとんどありません。今後4名体制になる可能性もあり、そうなると一人あたり7回-8回程度のオンコールの対応となります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【茨木市】研修制度充実/母体安定/施設未経験者歓迎 グリーンライフ株式会社 グリーンライフ茨木若園

【茨木市】研修制度充実/母体安定/施設未経験者歓迎
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ茨木若園
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【茨木市】研修制度充実/母体安定/施設未経験者歓迎・ひとこと特徴 施設特徴 ・2004年12月に開設された定員43名の介護付き有料老人ホームです。 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業が母体です。 ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 教育体制 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。 ・社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう!」という風潮があります。利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 ・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 ・施設長としての業務を全うする中、自宅ではよき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。 また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【茨木市】9:00始業/土日休み/社用車での出勤可能/子育てに理解のある事業所です。 株式会社...

  • 事業所 株式会社スピネル ほほむ訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府茨木市真砂二丁目13番8号 奥谷第一事務所倉庫1階Eー2号室

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 阪急京都本線/茨木市駅 大阪モノレール線/南茨木駅 大阪モノレール線/沢良宜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ミント保育園(企業主導型保育施設)を共同利用契約しているため、利用可能です。 生後6ヶ月-2歳児が対象 料金等は随時お問い合わせ下さい。

【茨木市】9:00始業/土日休み/社用車での出勤可能/子育てに理解のある事業所です。
株式会社...

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【事業所チェックポイント】 【茨木市】9:00始業/土日休み/社用車での出勤可能/子育てに理解のある事業所です。・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・2021年8月に作業療法士によって設立されたステーションです。 ・作業療法の観点を重要視しています。ご利用者様個人の生活、および人生を中心に考え、それに繋がる全ての事に目を向け、専門性の高いサービスを提供しております。 ・茨木市・摂津市・高槻市のご利用者様の居宅を訪問します。 [勤務条件] ・土日固定休みです。 ・訪問未経験・ブランクのある方も大歓迎! ・子育て中の方も大歓迎!残業もほぼ無く、ワークライフバランス重視で働きたい方にもおすすめです。 [1日の流れ] 9:00 出勤後MTG、訪問の準備をして出発 10:00 午前 2件訪問 12:00 お昼休憩 13:00 午後 2-3件訪問 1日4ー5件と無理のない訪問スケジュールです。直帰可能・スケジュールによっては定時前退勤も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定機能訓練指導員の資格取得支援制度あり 精神訪問看護研修会の受講が会社費用負担で可能
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准看護師常勤(正社員・契約)

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 事業所 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 住 所 大阪府茨木市花園2-6-1

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 系列の藍野病院の託児所を利用できます。(大阪府茨木市太田3丁目9番34号) 【対象年齢】 3歳までのお子様が対象。3歳以上は一時預かり対応のみ可。火・木・土が夜勤対応。 【利用料金】 月額28,000円(3歳まで、第一子)、第二子以降は23,000円、3歳以上は20,000円。 出勤数が少ない場合は、日割りも可。この料金に食事代も含まれています。 【その他】 ・部屋は3部屋に分かれています。 0-1歳児の部屋、2-3歳児の部屋、預かり途中に体調が悪くなった時に隔離する部屋 ・平均15名ぐらいが利用しています。 ・常時、看護師が1名配置しています。 ・広々空間で中庭もあります。 ・近くに小児科クリニックがあるので、何かあったら受診して頂けます。 ・病児保育はしていません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円-55,000円

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。
医療法人恒昭会 藍野花園病院

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【事業所チェックポイント】 中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業少なめ/年間休日127日でワークライフバランスを重視しています。 ・精神科看護をしっかりと学べる環境があります。 ・有給消化率はほぼ100%です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護協会(日看協・日精看)への入会を基に積極的な院外研究への参加を進めています。 院内にあっては教育担当者を中心に実習指導者教育・階層別卒後教育・補助教育・院内研究教育等、年度毎に計画・実施・評価を行っています。又、チーム医療との連携で外部からの講師を招き、他部署からもたくさんの方が教育に参加しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【先輩看護師より】 当院には時間にゆとりを持って働ける良さがあります。 残業はほとんどなく、定時に仕事を終えることができ、有給の消化率もほぼ100%です。 さらに子育て支援にも力を注ぎ、24時間対応の院内保育所は子育て中の看護師さんに大好評です。 職場には子育てと仕事を両立してきた看護師がたくさんいるので、子供が急な病気にかかった時もイヤな顔ひとつせずに、みんなでフォローしてくれる雰囲気があります。 また精神疾患の看護には、一般教養を幅広く身につけることが大切です。 そのため当院では看護師教育にも熱心に取り組み、看護協会をはじめとする院外研修に積極的に参加しています。 現代の病んだ社会にますますその重要性を増している精神疾患治療で、“病める人々を医やすばかりでなく慰めるために”看護師としてのあなたのスキルと経験を活かしてみませんか。 一緒に力を貸して下さい。お待ちしてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修には積極的に参加できます。 交通費の支給や研修費用も支援があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

消化器外科、乳腺外科に特化した病院です 医療法人京優会 谷川記念病院

消化器外科、乳腺外科に特化した病院です
医療法人京優会 谷川記念病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 消化器外科、乳腺外科に特化した病院です・ひとこと特徴 ≪学べる環境≫ ・病床は43床と少ないですが、救急告示病院(二次救急)です。 ・消化器や乳腺外科には定評のある病院で外科手術も多いです ≪ワークライフバランスの実現が可能な勤務先≫ ・有給休暇消化率が高いです ・子育て中のスタッフもお互いに協力し合っている環境です ≪アクセス便利≫ ・JR・阪急の2線利用可能です(駅チカ徒歩5分) ・車通勤も可能です ≪人間関係を大切にした管理職≫ ・看護部長や事務長をはじめ、スタッフが長く働ける事を考えており相談しやすい環境です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【やさしさと安心出来る看護をすべての患者様へ!】 「アットホームで、居心地が良い」というのが自慢の職場です。夜勤時の夜ご飯や朝ご飯は無料で食べることができるので、非常に助かります。また、残業も少なく、お子さんがいらっしゃる方でも無理なく働ける職場だと思います。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT(業務中研修):有り  ・看護部内研修 OffJT(業務外研修):有り ・看護部内研修:有り
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看護師常勤(正社員・契約)

家庭と両立しやすいケアミックス病院です。 医療法人医誠会 茨木医誠会病院

  • 事業所 医療法人医誠会 茨木医誠会病院

  • 住 所 大阪府茨木市畑田町11-25

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/総持寺駅 阪急京都本線/茨木市駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:35,000円-40,000円/月(物件により異なる) ※敷金・礼金と家賃(共益費含む)3割を法人負担 ※家賃の7割と光熱費が自己負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

家庭と両立しやすいケアミックス病院です。
医療法人医誠会 茨木医誠会病院

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【事業所チェックポイント】 家庭と両立しやすいケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・家庭との両立がしやすい環境で、子育て中の看護師が多いです。 ・平均残業時間も少なく助け合いの風土があります。 ・医療法人医誠会グループの慢性期看護を担う病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修あり(段階別教育、救急コース、キャリア開発コース)
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看護師常勤(正社員・契約)

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 茨木病院

  • 住 所 大阪府茨木市見付山2-1-45

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:なでしこキッズ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/nadeshiko-kids/index.html ・所在地:大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号 済生会茨木医療福祉センター1階  ※済生会茨木病院の道路隔てて向かい、イオンフードスタイル(ダイエー上穂積店)隣 ・保育時間:7:30-18:30 ・休所日:日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) ・対象年齢:0-2歳 ・定員:定員38名(地域枠19名/職員枠19名)※職員枠には常勤だけでなく非常勤の方も対象です。 ・料金:0歳35,900円/月、1・2歳35,700円/月※給食費・健康診断の費用を含む ・病児保育もあります。一般の方も受入れていてインフルエンザでも隔離するので受入れ可能。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:春日寮:32,000円/月-45,000円/月 上穂積寮:31,000円/月 上穂積寮Ⅱ:34,000円/月 ・車通勤可否 可

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。 ・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。 ・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。 【勤務条件】 ・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。 ・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。 ・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。 【教育体制】 ・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。 ・看護部長をご紹介します! 済生会茨木病院のめざす「人にやさしい看護」とは、患者さん自身が思う「ありたい」姿の実現のためにスタッフ全員で取り組むことです。そのためには、あらゆる知識・技術・感性を結集させて、患者さんに寄り添い、考えることが大切です。当院では、そんな看護師に成長できるように、一人ひとりに応じた指導や、スタッフの話を直接聞く機会を設けています。人を幸せにし、自分も成長させてくれる看護という素晴らしい仕事のために、共に一歩一歩進んでいきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育プログラム:看護管理能力を重視した、一人ひとりの目標達成を目指した教育プログム。看護師一人ひとりの能力を着実に伸ばしていけるように、その目標を「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の4つのレベルに分けて指導を行っています。どの段階においても「看護管理能力」を重視しています。 支援制度・院外研修:キャリアアップをサポートする支援制度と幅広い院外研修。 院外研修は出張扱いとし、学会への年1回以上の参加を推奨。また、自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金を一部支給するなど、キャリアアップを積極的に支援しています。 [院外研修] 済生会本部研修、済生会近畿ブロック研修、大阪府看護協会、日本看護協会、厚生労働省、大阪府、大阪府病院協会、国立病院機構、大学附属病院 他 [支援制度] 認定看護師育成支援、自己啓発支援、院外研修および学会参加・出張費支援
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【茨木市】土日祝休み/直行直帰可/産前産後うつ対象の訪問看護ステーション 株式会社eyes o...

  • 事業所 株式会社eyes on you 訪問看護ステーションみえるか

  • 住 所 大阪府茨木市南春日丘1-1-24-202

  • 給 与 【月給】254,000円〜364,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【茨木市】土日祝休み/直行直帰可/産前産後うつ対象の訪問看護ステーション
株式会社eyes o...

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【事業所チェックポイント】 【茨木市】土日祝休み/直行直帰可/産前産後うつ対象の訪問看護ステーション・ひとこと特徴 ■事業所特徴 ・2021年8月に開設された特に、産前産後、育児期女性および児の支援に注力している訪問看護ステーションです。 ・大阪府北摂地域で、うつ・産後うつ・パニック障害・不安障害・統合失調症・依存症などにより、生活のしづらさや、ひとりで治療を続ける難しさを感じておられる方をサポートしておられます。 ■勤務条件 ・9:30始業で直行直帰が可能です。 ・土日祝休み、年間休日120日以上とお休みが多いです。 ■1日の流れ(業務内容等) ・1日5件程度の訪問を担当します。 ・茨木市・吹田市への訪問がメインです。 ・訪問手段は、自家用車・社用車・電動自転車です。 ・大事にしていること 「みえるか」では、目には見えないまま進行していくこころの疾患を、スタッフがじっくり不安に寄り添い関わることで、イメージしにくい病状・薬の効果・治療のすすめ方を「見える化」し、利用者さんが、理解・納得しながら主体的に治療をすすめることができる看護を目指していこうという思いが込められています。 そのため、募集する人物像にも、様々なライフスタイルを経験されていたり、人の話をじっくり聞ける方を挙げられています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 月2回程度、ケース報告会と勉強会を開催しています。 ケース報告会では、お互いの事例分析報告し、お互いにアドバイスし合いながら、展開方針を考えます。 勉強会は、疾患・薬物・心理療法などについて取り組んでいます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

家庭と両立しやすいケアミックス病院です。 医療法人医誠会 茨木医誠会病院

  • 事業所 医療法人医誠会 茨木医誠会病院

  • 住 所 大阪府茨木市畑田町11-25

  • 給 与 【年収】5,000,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/総持寺駅 阪急京都本線/茨木市駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:35,000円-40,000円/月(物件により異なる) ※敷金・礼金と家賃(共益費含む)3割を法人負担 ※家賃の7割と光熱費が自己負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

家庭と両立しやすいケアミックス病院です。
医療法人医誠会 茨木医誠会病院

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【事業所チェックポイント】 家庭と両立しやすいケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・家庭との両立がしやすい環境で、子育て中の看護師が多いです。 ・平均残業時間も少なく助け合いの風土があります。 ・医療法人医誠会グループの慢性期看護を担う病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修あり(段階別教育、救急コース、キャリア開発コース)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 茨木病院

  • 住 所 大阪府茨木市見付山2-1-45

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:なでしこキッズ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/nadeshiko-kids/index.html ・所在地:大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号 済生会茨木医療福祉センター1階  ※済生会茨木病院の道路隔てて向かい、イオンフードスタイル(ダイエー上穂積店)隣 ・保育時間:7:30-18:30 ・休所日:日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) ・対象年齢:0-2歳 ・定員:定員38名(地域枠19名/職員枠19名)※職員枠には常勤だけでなく非常勤の方も対象です。 ・料金:0歳35,900円/月、1・2歳35,700円/月※給食費・健康診断の費用を含む ・病児保育もあります。一般の方も受入れていてインフルエンザでも隔離するので受入れ可能。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:春日寮:32,000円/月-45,000円/月 上穂積寮:31,000円/月 上穂積寮Ⅱ:34,000円/月 ・車通勤可否 可

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。 ・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。 ・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。 【勤務条件】 ・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。 ・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。 ・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。 【教育体制】 ・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。 ・看護部長をご紹介します! 済生会茨木病院のめざす「人にやさしい看護」とは、患者さん自身が思う「ありたい」姿の実現のためにスタッフ全員で取り組むことです。そのためには、あらゆる知識・技術・感性を結集させて、患者さんに寄り添い、考えることが大切です。当院では、そんな看護師に成長できるように、一人ひとりに応じた指導や、スタッフの話を直接聞く機会を設けています。人を幸せにし、自分も成長させてくれる看護という素晴らしい仕事のために、共に一歩一歩進んでいきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育プログラム:看護管理能力を重視した、一人ひとりの目標達成を目指した教育プログム。看護師一人ひとりの能力を着実に伸ばしていけるように、その目標を「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の4つのレベルに分けて指導を行っています。どの段階においても「看護管理能力」を重視しています。 支援制度・院外研修:キャリアアップをサポートする支援制度と幅広い院外研修。 院外研修は出張扱いとし、学会への年1回以上の参加を推奨。また、自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金を一部支給するなど、キャリアアップを積極的に支援しています。 [院外研修] 済生会本部研修、済生会近畿ブロック研修、大阪府看護協会、日本看護協会、厚生労働省、大阪府、大阪府病院協会、国立病院機構、大学附属病院 他 [支援制度] 認定看護師育成支援、自己啓発支援、院外研修および学会参加・出張費支援
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「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職...

  • 事業所 株式会社ケア21 リールスメディカル茨木玉島台

  • 住 所 大阪府茨木市真砂玉島台5-9-1F

  • 給 与 【月給】300,000円〜330,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 阪急京都本線/茨木市駅 大阪モノレール線/南茨木駅 大阪モノレール線/沢良宜駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:施設には職員用駐車場は無いです。 定期代が支給されるため、それを使って自分で駐車場を手配する場合は車通勤可能となります。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職...
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【事業所チェックポイント】 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・主に重症心身障がい児に特化し、1日5名の少人数対応となっております。 ・母体のケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 【勤務条件】 ・日曜日固定休みです。 ・日勤のみで月給300,000円以上と高給与です。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【教育体制】 ・入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ・もっと詳しい職場情報 ・「リールスメディカル」とは 「リールスメディカル」は小学生-高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ・学習会も開催 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に導く工夫をしています。 ・趣味を応援。一芸認定制度 正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/研修充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤】大手法人/経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師/保健師募集! パナソニックエイ...

  • 事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター茨木鮎川

  • 住 所 大阪府茨木市鮎川4丁目26番22号

  • 給 与 【月給】245,000円〜

  • 施 設 訪問介護

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅 阪急京都本線/茨木市駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【日勤常勤】大手法人/経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師/保健師募集!
パナソニックエイ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人/経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師/保健師募集!・ひとこと特徴 ・日勤帯、医療処置の少ない訪問入浴における看護のお仕事です。 ・看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリです。 ・安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行っていただきます。 ・また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ・ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供してます。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供しています。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤】大手法人/経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師/保健師募集! パナソニックエイ...

  • 事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター茨木鮎川

  • 住 所 大阪府茨木市鮎川4丁目26番22号

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 訪問介護

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅 阪急京都本線/茨木市駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【日勤常勤】大手法人/経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師/保健師募集!
パナソニックエイ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人/経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師/保健師募集!・ひとこと特徴 ・日勤帯、医療処置の少ない訪問入浴における看護のお仕事です。 ・看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリです。 ・安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行っていただきます。 ・また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ・ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供してます。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供しています。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【茨木市】研修制度充実/母体安定/施設未経験者歓迎 グリーンライフ株式会社 カリエール茨木

  • 事業所 グリーンライフ株式会社 カリエール茨木

  • 住 所 大阪府茨木市東太田4-6-16

  • 給 与 【月給】220,000円〜281,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:施設に駐車スペースが空いていれば無料でご利用いただけます。

【茨木市】研修制度充実/母体安定/施設未経験者歓迎
グリーンライフ株式会社 カリエール茨木
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【茨木市】研修制度充実/母体安定/施設未経験者歓迎・ひとこと特徴 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう!」という風潮があります。利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。 その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 ・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 ・施設長としての業務を全うする中、自宅ではよき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。 また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤】大手法人/経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師/保健師募集! パナソニックエイ...

  • 事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンター茨木鮎川

  • 住 所 大阪府茨木市鮎川4丁目26番22号

  • 給 与 【月給】235,000円〜

  • 施 設 訪問介護

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅 阪急京都本線/茨木市駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【日勤常勤】大手法人/経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師/保健師募集!
パナソニックエイ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人/経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師/保健師募集!・ひとこと特徴 ・日勤帯、医療処置の少ない訪問入浴における看護のお仕事です。 ・看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリです。 ・安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行っていただきます。 ・また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 ・ご利用者様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば季節に応じた入浴剤を利用する等、「イベント入浴」に取り組んでいます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供してます。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供しています。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

茨木駅より徒歩5分/車通勤可/日曜日休み/9時始業/子育て理解有り 有限会社M-style 緑...

  • 事業所 有限会社M-style 緑地公園訪問看護ステーション茨木サテライト

  • 住 所 大阪府茨木市大住町11-22

  • 給 与 【月給】336,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

茨木駅より徒歩5分/車通勤可/日曜日休み/9時始業/子育て理解有り
有限会社M-style 緑...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 茨木駅より徒歩5分/車通勤可/日曜日休み/9時始業/子育て理解有り・ひとこと特徴 ・豊中にステーションがあり、茨木市の他に東淀川にもサテライトがございます。 ・小児から高齢者の方、脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、神経難病、ガンなどの様々な疾患の対応をしております。 ・子育て世代の看護師も多く、助け合って勤務しており人間関係は良好です。 ・離職もほとんどなく、長くお勤めしている方が多いです。 ・日勤常勤で年収440万円以上と給与高水準です。(経験による) ・非常勤は時給1,700円-と時給も高めです。 ・訪問看護未経験者が90%です。人員が多く入職後手厚いフォロー体制がございます。 ・プリセプター制度があります。 ・個々によって独り立ちの時期は相談しながら決めておりますので、未経験の方も安心です。 ・大事にしていること 所長より 利用者さんにフォーカスして、意見を出し合う、得意でフォローし合えるチームづくりをしています。 緑地公園訪問看護ステーションの代表は、今も現場に出ています。会社のトップが現場に出るところは、話がわかって頂けます。 私自身も同じようにし、フラットな風土づくりを心掛けていますし、分からないことは経験年数など関係なく、知っている人に教えて貰っています。 肯定する、一人一人の良いところを見合えるようにする。看護にこれが正解というのはないと思うので、話し合いながら、その時のベターをみんなで確認しながらやっています。 利用者さんのために、働きやすい環境のためには、プライドや見栄などは本当に必要ないと思っています。 「利用者さんのために」という同じ方向を見ることが出来ているので、楽しいですね。代表が見守ってくれているところが大きいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 今日はどうだった?いつでも連絡してきてね!など、こちらから声をかけるようにしています。 独りじゃないことや話しやすい雰囲気をつくっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 オリエンテーション、共通研修、個別面談、OJT、研修・学会参加
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤・日曜休み・運転免許不要】看護師と介護師2名体制で訪問入浴に携って頂きます。 アサヒ...

【日勤常勤・日曜休み・運転免許不要】看護師と介護師2名体制で訪問入浴に携って頂きます。
アサヒ...
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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤・日曜休み・運転免許不要】看護師と介護師2名体制で訪問入浴に携って頂きます。・ひとこと特徴 【日勤のお仕事・運転なし】全国展開をする「アサヒサンクリーン株式会社」が運営する訪問入浴です。 訪問入浴サービス(ご利用者さまの健康管理、緊急時対応、その他入浴準備のサポート業務など)移動入浴車でヘルパー、看護師、オペレーターが3名でご利用者様の自宅に訪問し、楽しく快適・安全な入浴サービスを提供します。 ・未経験大歓迎! ・年齢常勤非常勤問わず募集! ・大手なので週3パートで社保加入可能! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ≪訪問入浴の求人です≫ ・1日7件程度の訪問になります!!高齢者の方のご自宅に、看護師と介護師の2名でお伺いし、入浴介助に携わって頂きます。介護士と訪問するため、未経験の方も安心です。 ・日勤常勤、日曜お休みですので、プライベートの時間も十分にとっていただくことができます。 ≪利用者様に感謝されるお仕事です≫ ・利用者様にとって、入浴という幸せな時間のお手伝いをするこのお仕事は、非常に感謝していただけます。やりがいに繋がるお仕事です。 ・ひとりひとりと時間をかけて、接することができるお仕事です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 私たちは、訪問入浴など、各種介護サービスをお客様に提供しています。お客様からの「ありがとう」という一言。その一言だけで、幸せな気持ちになります。人から感謝され、「ありがとう」と言ってもらえる。仕事をするうえで、この上ない幸せです。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【茨木市】研修制度充実/母体安定/施設未経験者歓迎 グリーンライフ株式会社 カリエール茨木

  • 事業所 グリーンライフ株式会社 カリエール茨木

  • 住 所 大阪府茨木市東太田4-6-16

  • 給 与 【月給】210,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:施設に駐車スペースが空いていれば無料でご利用いただけます。

【茨木市】研修制度充実/母体安定/施設未経験者歓迎
グリーンライフ株式会社 カリエール茨木
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【茨木市】研修制度充実/母体安定/施設未経験者歓迎・ひとこと特徴 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます ・よりよい職場作りのために 改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう!」という風潮があります。利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』と一丸となって仕事をしている姿に、とても感銘を受けました。 その後、社員として一緒に働かないかと声をかけてもらい、迷うことなく受けました。 ・入社後、現場第一の介護スタッフから始まり、そして介護リーダーという役職を経験、また介護保険や入退居調整、ご家族との連絡等も勉強したいと相談員業務も経験させてもらいました。 ・施設長としての業務を全うする中、自宅ではよき母でありたいと思う気持ち、まだまだ小さい子供たちが一緒に居て欲しいと願う気持ちとのバランスが崩れてきました。すごく悩んで会社に相談したところ、働き方改革として勤務時間が制限できるようになり毎日充実しています。息子達がすくすく成長する時期を母親として一緒に過ごせる時間は限られているので、「今」を大切にしています。 また、施設長の経験を活かしキャリアアップしながらも、子育てに理解をしてくれる会社や仲間に感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

車・バイク通勤可能/病院が母体なので安定性のある施設 医療法人恵仁会 介護老人保健施設たんぽぽ

車・バイク通勤可能/病院が母体なので安定性のある施設
医療法人恵仁会 介護老人保健施設たんぽぽ

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・茨木市にある田中病院が母体の介護老人保健施設です。 ・天然温泉が湧いており、4階の食堂からは生駒・高槻山景が見渡せる、利用者様がリラックスできる環境です。 【勤務条件】 ・2交代なので働きやすいシフトです! ・残業も少な目なのでご家庭との両立もしやすいです! ・賞与実績も年間4ヶ月と高めの好条件です! ・車やバイク通勤も可能です! ・大事にしていること 介護老人保健施設「たんぽぽ」は医療と福祉と介護を合わせもち、家庭や地域との結びつきを大切に、病弱で介護が必要な老人が1日も早く自信を持って、通常の家庭生活に復帰していただくための自立を支援する施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

在宅介護サービスに特化した大手法人です。 アースサポート株式会社 アースサポート茨木

在宅介護サービスに特化した大手法人です。
アースサポート株式会社 アースサポート茨木
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・在宅介護サービスに特化した大手法人です。メイン事業は訪問入浴で、全国500拠点を所有しており、教育や体制は未経験の方も安心です。 ・ご利用者様やご家族からの「ありがとう」が直接感じれるやりがいのあるお仕事です。 ・産休育休の取得率はほぼ100%で、女性が働きやすい職場です。 ・中途採用者が多数の為(75%)、年齢層も広く働きやすい職場環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 介護のプロフェッショナルとしてのスキル・キャリアアップはもちろん、マネジメント力やリーダーシップ、営業力等を活かして経営寄りのキャリアを築いていくコースも有ります
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR茨木駅から徒歩7分/託児所有/キャリアも両立も叶えられるケアミックス病院です! 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人祐生会 茨木みどりヶ丘病院

  • 住 所 大阪府茨木市中穂積3-2-41

  • 給 与 【月給】288,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 対象年齢:6ヶ月‐6歳まで 場所:院外(病院のすぐ隣) 料金:無料※食事代のみかかります。 0-2歳 500円/日 3歳 100円/日 4歳以降 200円/日 時間:基本は7:30--20:30までの預かりですが夜勤時のみ別途対応して預かって頂けます。

JR茨木駅から徒歩7分/託児所有/キャリアも両立も叶えられるケアミックス病院です!
社会医療法...

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅から徒歩7分/託児所有/キャリアも両立も叶えられるケアミックス病院です!・ひとこと特徴 病院特徴 ・2020年12月1日より茨木みどりヶ丘病院へ名称変更になりました。 ・一般病床60床、療養病床84床、回復期リハビリテーション病棟36床の全180床の二次救急指定病院です。 ・急性期から在宅まで幅広い看護に携わって頂くことが出来ます。 ・病院周辺の環境が良く、地域との連携もとりやすいです。 勤務条件 ・9時始業、1日7時間15分勤務と短めです。 ・院内保育所・寮がございます。 ・残業は15分単位で申請可能です。 体制について ・入職後のフォローアップがしっかり出来ており、法人内に臨床心理士が常駐しているのでメンタルケアにも力を入れてます。 ・子育て理解がとてもあり、子育て中の看護師の比率が法人内で約50%となっています。 ・こんな人にご紹介したい! キャリアと両立したい方におすすめです。 ケアミックス型の病院で、急性期の治療とその後のリハビリ、療養病棟を有している病院です。高槻市には地域を担う急性期病院があり、希望があれば異動することもできますし、茨木みどりヶ丘病院では託児所もあり、残業も少ないので両立も叶う環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR茨木駅から徒歩7分/託児所有/キャリアも両立も叶えられるケアミックス病院です! 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人祐生会 茨木みどりヶ丘病院

  • 住 所 大阪府茨木市中穂積3-2-41

  • 給 与 【月給】288,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 対象年齢:6ヶ月‐6歳まで 場所:院外(病院のすぐ隣) 料金:無料※食事代のみかかります。 0-2歳 500円/日 3歳 100円/日 4歳以降 200円/日 時間:基本は7:30--20:30までの預かりですが夜勤時のみ別途対応して預かって頂けます。

JR茨木駅から徒歩7分/託児所有/キャリアも両立も叶えられるケアミックス病院です!
社会医療法...

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅から徒歩7分/託児所有/キャリアも両立も叶えられるケアミックス病院です!・ひとこと特徴 病院特徴 ・2020年12月1日より茨木みどりヶ丘病院へ名称変更になりました。 ・一般病床60床、療養病床84床、回復期リハビリテーション病棟36床の全180床の二次救急指定病院です。 ・急性期から在宅まで幅広い看護に携わって頂くことが出来ます。 ・病院周辺の環境が良く、地域との連携もとりやすいです。 勤務条件 ・9時始業、1日7時間15分勤務と短めです。 ・院内保育所・寮がございます。 ・残業は15分単位で申請可能です。 体制について ・入職後のフォローアップがしっかり出来ており、法人内に臨床心理士が常駐しているのでメンタルケアにも力を入れてます。 ・子育て理解がとてもあり、子育て中の看護師の比率が法人内で約50%となっています。 ・こんな人にご紹介したい! キャリアと両立したい方におすすめです。 ケアミックス型の病院で、急性期の治療とその後のリハビリ、療養病棟を有している病院です。高槻市には地域を担う急性期病院があり、希望があれば異動することもできますし、茨木みどりヶ丘病院では託児所もあり、残業も少ないので両立も叶う環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【茨木市】年間休日120日以上/24時間託児所有/日勤17時終業、7.15時間勤務 医療法人恒...

  • 事業所 医療法人恒昭会 藍野病院

  • 住 所 大阪府茨木市高田町11-18

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:0歳から4歳まで ・場所:院外(徒歩1分) ・定員:20名 ・食事:有り ・料金:月額28,000円(3歳まで、第1子)第2子以降は23,000円、3歳以上は20,000円 (出勤数が少ない場合は、日割りも可能。この料金に食事代も含まれています) ・曜日:全日 ・利用時間:24時間 ・夜間託児:火、木、土曜日のみ ・学童:無し ・託児所のおすすめポイント:広々空間で中庭もあります。(高額で購入したばかりの滑り台あり)近くに公園があるので、よくお散歩もしています。託児所に常時看護師が1名配置されており、近くに小児科クリニックがあるので、何かあったら受診もします。残業はほぼありませんが、もし残業があっても仕事が終わるまで預かり可能です。ただ預けておくだけのような託児所ではなく、お子様の発育にも気を配り、保育園のような形でお子様をお預かりします。夜間に対応しているのは週3回なので、夜勤シフトは託児所都合に合わせて調整します。 ・寮 家族寮あり 寮利用料金:38,000円-50,000円/月※タイプにより異なる

【茨木市】年間休日120日以上/24時間託児所有/日勤17時終業、7.15時間勤務
医療法人恒...

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【事業所チェックポイント】 【茨木市】年間休日120日以上/24時間託児所有/日勤17時終業、7.15時間勤務・ひとこと特徴 ・1965年4月に精神科単価病院として開設し、その後多くの診療科を加え現在は919床、18診療科を構える体制で診療を行っております。 ・寮や託児所があり、福利厚生制度「ベネフィット・ステーション」の利用可能等、福利厚生が充実しています。 ・子育て中の看護師が多く、育休後の職場復帰として入職する職員も多くいます。 ・年間休日125日以上で有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・日勤8:45-17:00勤務と1日の勤務が短く、月平均労働時間(常勤)が、約150時間と通常より少ないです。 ・教育ラダー、教育専任者がいるため、ブランクがある方や経験が浅い方でも受け入れ体制が整っています。 ・院内教育は当然のことながら院外教育にも積極的に参加可能で、研修費用は病院負担で安心して学んで頂ける環境がございます。 ・教育体制・キャリアアップ 一年中実習生が来ているため、「教育するのは当たり前」という風土が病棟に根付いており、病棟に苦手意識のある方もしっかり学べる環境があります。研修体制は、クリニカルラダー別の研修を計画的に展開しており、十分なスキルアップが図れる環境です。 未経験でも歓迎です。教育が充実しているのでブランクや不安があっても大丈夫です。 また精神科病棟は定時であがれるので、ワークライフバランスを充実することができますし、お休みもしっかり取れます。年間休日125日のお休みでしっかりリフレッシュしながら学べる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 未経験者の方についても温かく受け入れており、研修・教育に関しても制度・体制が整っています。各病棟に師長、主任はじめ実地指導者がおりますので、ブランクやスキルに不安があっても安心してスタートできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:年間の看護研修計画をたて、1-4年目の看護師は基本的に参加。5年目以降の中途入職は受講したいものを選択。 ・院外研修:看護協会の研修なども、希望されるものを出勤扱いで参加できるので学びたい方には充実した環境です ・委員会活動 ・勉強会
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 事業所 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 住 所 大阪府茨木市花園2-6-1

  • 給 与 【月給】236,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 系列の藍野病院の託児所を利用できます。(大阪府茨木市太田3丁目9番34号) 【対象年齢】 3歳までのお子様が対象。3歳以上は一時預かり対応のみ可。火・木・土が夜勤対応。 【利用料金】 月額28,000円(3歳まで、第一子)、第二子以降は23,000円、3歳以上は20,000円。 出勤数が少ない場合は、日割りも可。この料金に食事代も含まれています。 【その他】 ・部屋は3部屋に分かれています。 0-1歳児の部屋、2-3歳児の部屋、預かり途中に体調が悪くなった時に隔離する部屋 ・平均15名ぐらいが利用しています。 ・常時、看護師が1名配置しています。 ・広々空間で中庭もあります。 ・近くに小児科クリニックがあるので、何かあったら受診して頂けます。 ・病児保育はしていません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円-55,000円

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。
医療法人恒昭会 藍野花園病院

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【事業所チェックポイント】 中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業少なめ/年間休日127日でワークライフバランスを重視しています。 ・精神科看護をしっかりと学べる環境があります。 ・有給消化率はほぼ100%です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護協会(日看協・日精看)への入会を基に積極的な院外研究への参加を進めています。 院内にあっては教育担当者を中心に実習指導者教育・階層別卒後教育・補助教育・院内研究教育等、年度毎に計画・実施・評価を行っています。又、チーム医療との連携で外部からの講師を招き、他部署からもたくさんの方が教育に参加しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【先輩看護師より】 当院には時間にゆとりを持って働ける良さがあります。 残業はほとんどなく、定時に仕事を終えることができ、有給の消化率もほぼ100%です。 さらに子育て支援にも力を注ぎ、24時間対応の院内保育所は子育て中の看護師さんに大好評です。 職場には子育てと仕事を両立してきた看護師がたくさんいるので、子供が急な病気にかかった時もイヤな顔ひとつせずに、みんなでフォローしてくれる雰囲気があります。 また精神疾患の看護には、一般教養を幅広く身につけることが大切です。 そのため当院では看護師教育にも熱心に取り組み、看護協会をはじめとする院外研修に積極的に参加しています。 現代の病んだ社会にますますその重要性を増している精神疾患治療で、“病める人々を医やすばかりでなく慰めるために”看護師としてのあなたのスキルと経験を活かしてみませんか。 一緒に力を貸して下さい。お待ちしてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修には積極的に参加できます。 交通費の支給や研修費用も支援があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 事業所 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 住 所 大阪府茨木市花園2-6-1

  • 給 与 【月給】269,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 系列の藍野病院の託児所を利用できます。(大阪府茨木市太田3丁目9番34号) 【対象年齢】 3歳までのお子様が対象。3歳以上は一時預かり対応のみ可。火・木・土が夜勤対応。 【利用料金】 月額28,000円(3歳まで、第一子)、第二子以降は23,000円、3歳以上は20,000円。 出勤数が少ない場合は、日割りも可。この料金に食事代も含まれています。 【その他】 ・部屋は3部屋に分かれています。 0-1歳児の部屋、2-3歳児の部屋、預かり途中に体調が悪くなった時に隔離する部屋 ・平均15名ぐらいが利用しています。 ・常時、看護師が1名配置しています。 ・広々空間で中庭もあります。 ・近くに小児科クリニックがあるので、何かあったら受診して頂けます。 ・病児保育はしていません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円-55,000円

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。
医療法人恒昭会 藍野花園病院

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【事業所チェックポイント】 中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業少なめ/年間休日127日でワークライフバランスを重視しています。 ・精神科看護をしっかりと学べる環境があります。 ・有給消化率はほぼ100%です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護協会(日看協・日精看)への入会を基に積極的な院外研究への参加を進めています。 院内にあっては教育担当者を中心に実習指導者教育・階層別卒後教育・補助教育・院内研究教育等、年度毎に計画・実施・評価を行っています。又、チーム医療との連携で外部からの講師を招き、他部署からもたくさんの方が教育に参加しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【先輩看護師より】 当院には時間にゆとりを持って働ける良さがあります。 残業はほとんどなく、定時に仕事を終えることができ、有給の消化率もほぼ100%です。 さらに子育て支援にも力を注ぎ、24時間対応の院内保育所は子育て中の看護師さんに大好評です。 職場には子育てと仕事を両立してきた看護師がたくさんいるので、子供が急な病気にかかった時もイヤな顔ひとつせずに、みんなでフォローしてくれる雰囲気があります。 また精神疾患の看護には、一般教養を幅広く身につけることが大切です。 そのため当院では看護師教育にも熱心に取り組み、看護協会をはじめとする院外研修に積極的に参加しています。 現代の病んだ社会にますますその重要性を増している精神疾患治療で、“病める人々を医やすばかりでなく慰めるために”看護師としてのあなたのスキルと経験を活かしてみませんか。 一緒に力を貸して下さい。お待ちしてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修には積極的に参加できます。 交通費の支給や研修費用も支援があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

家庭と両立しやすいケアミックス病院です。 医療法人医誠会 茨木医誠会病院

  • 事業所 医療法人医誠会 茨木医誠会病院

  • 住 所 大阪府茨木市畑田町11-25

  • 給 与 【月給】310,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/総持寺駅 阪急京都本線/茨木市駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:35,000円-40,000円/月(物件により異なる) ※敷金・礼金と家賃(共益費含む)3割を法人負担 ※家賃の7割と光熱費が自己負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

家庭と両立しやすいケアミックス病院です。
医療法人医誠会 茨木医誠会病院

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【事業所チェックポイント】 家庭と両立しやすいケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・家庭との両立がしやすい環境で、子育て中の看護師が多いです。 ・平均残業時間も少なく助け合いの風土があります。 ・医療法人医誠会グループの慢性期看護を担う病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修あり(段階別教育、救急コース、キャリア開発コース)

掲載停止 新着 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】土日祝休み、年間休日120日。研修体制充実。駅チカの訪問看護ステーションです。

  • 住 所 大阪府茨木市

  • 給 与 【月給】270,000円〜330,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) 年間休日120日、有給休暇(法定通り、時間単位の有給休暇制度あり)、年末年始(12/30~1/3)

  • 最 寄 阪急京都本線/南茨木駅

【電話面談あり】土日祝休み、年間休日120日。研修体制充実。駅チカの訪問看護ステーションです。

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問先:居宅 訪問地域:茨木市、吹田市、高槻市、摂津市 訪問件数:5~6件 訪問手段:車など 電子カルテ:あり(専任の事務スタッフ配置あり) 【休日】 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) 年間休日120日、有給休暇(法定通り、時間単位の有給休暇制度あり)、年末年始(12/30~1/3) 【おすすめポイント】 ・土日祝休み、年間休日120日、時間単位の有給休暇取得制度があり、プライベートと両立可能です。 ・子育て中の方も在籍し育児休業取得可能ですので家庭と両立されたい方にもおすすめです。 ・専任の事務スタッフを配置していますので事務作業などサポート体制が整っています。 ・退職金制度や研修制度など福利厚生も充実。 ・最寄駅より徒歩5分で通勤も便利です。

掲載停止 新着 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】給与水準高め・車通勤OK。夏季休暇・年末年始休暇あり。訪問看護ステーションでの勤務。

  • 住 所 大阪府茨木市

  • 給 与 【月給】320,000円〜360,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日制 年間休日110日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(3日間)

  • 最 寄 JR京都線/JR総持寺駅

【電話面談あり】給与水準高め・車通勤OK。夏季休暇・年末年始休暇あり。訪問看護ステーションでの勤務。
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 訪問看護ステーションのでの看護業務全般 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・全身管理 ・日常生活円滑化促進の支援 ・医療処置、カテーテル管理等の支援 ・終末期医療(ターミナルケア)の実施 ・24時間対応体制(夜間オンコール・随時対応) ・その他在宅看護や介護に関する生活相談 訪問エリア:茨木市、高槻市、吹田市 訪問件数:午前 2~3件 午後 3~4件 訪問手段:車、バイク オンコール:月6回程度 【休日】 週休2日制 年間休日110日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(3日間) 【おすすめポイント】 ・最寄駅より徒歩圏内で車通勤OK。大阪方面や京都方面からのアクセスが良く、公共交通機関での通勤の負担やストレスを軽減できます。 ・救急で長く経験を積んだ管理者がいるため、訪問看護未経験で入職しても手厚いサポート体制で安心して仕事を教えてもらえます。 ・退職金制度や再雇用制度あり。腰を据えて長くご勤務いただけます。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】年間休日125日。有給消化率ほぼ100%。24時間院内保育所あり。精神病院の病棟勤務

  • 住 所 大阪府茨木市

  • 給 与 【月給】270,000円〜290,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 完全週休2日制(シフト制) 祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年間休日125日

  • 最 寄 JR京都線/摂津富田駅

【電話面談あり】年間休日125日。有給消化率ほぼ100%。24時間院内保育所あり。精神病院の病棟勤務

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【仕事内容】 精神科病棟での看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理、与薬 ・医師の指示に基づく医療処置 ・診療介助 ・セルフケア介助 ・コミュニケーションによる精神、心理的ケア 【診療科目】精神科、内科、血液内科、リハビリテーション科、歯科 【病床数】約600床 【看護方式】チームナーシング制(一部固定ナーシング) 【看護配置】15:1(療養病棟は30:1) 【夜勤体制】看護師2名+助手1名(療養病棟は看護師1名+助手1名) 【夜勤回数】月4~5回 【休日】 完全週休2日制(シフト制) 祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年間休日125日 【おすすめポイント】 ・年間休日125日。有給消化率ほぼ100%。仕事とプライベートでメリハリをつけてご勤務いただけます。 ・24時間対応の院内保育所あり。子育て支援に力を注いでおり、子育てをしながら安心して働ける環境です。 ・ワークライフバランスの向上を重視している職場。公平な有給消化や残業時間の削減に努めています。また、急な体調不良などの際は助け合い、フォローし合える風土があり、アットホームな雰囲気です。

掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】年間休日125日。完全週休2日制。有給消化率ほぼ100%。精神科病棟でのお仕事。

  • 住 所 大阪府茨木市

  • 給 与 【月給】240,000円〜260,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 完全週休2日制(シフト制) 祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年間休日125日

  • 最 寄 JR京都線/摂津富田駅

【電話面談あり】年間休日125日。完全週休2日制。有給消化率ほぼ100%。精神科病棟でのお仕事。

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【仕事内容】 精神科病棟での看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理、与薬 ・医師の指示に基づく医療処置 ・診療介助 ・セルフケア介助 ・コミュニケーションによる精神、心理的ケア 【診療科目】精神科、内科、血液内科、リハビリテーション科、歯科 【病床数】約600床 【看護方式】チームナーシング制(一部固定ナーシング) 【看護配置】15:1(療養病棟は30:1) 【夜勤体制】看護師2名+助手1名(療養病棟は看護師1名+助手1名) 【夜勤回数】月4~5回 【休日】 完全週休2日制(シフト制) 祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年間休日125日 【おすすめポイント】 ・残業少なめ。有給消化率ほぼ100%。ワークライフバランスの向上を重視している職場です。 ・年間休日125日。完全週休2日制ですので、ご家庭の時間と仕事を両立して働ける環境です。 ・24時間の保育施設完備。子育て中の方も多く在籍しており、安心してご勤務いただけます。

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