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86件中31 - 60件を表示

適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100% 医療法人一祐会...

  • 事業所 医療法人一祐会 藤本病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市八坂町2-3

  • 給 与 【月給】259,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅 京阪本線/萱島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:生後2ヶ月-就学前まで ※日祝・夜勤・長期休み等の臨時保育は小学校3年生まで ・場所:メロディー館1階 ・定員:20名 ・食事:有り ※アレルギー食の対応可(院内にて調理) ・料金:15,000円/月(食事、おやつ代込) ・曜日:勤務シフトに合わせて預かり可能(日祝利用可) ・利用時間:24時間 ・夜間託児:シフトに合わせて可能(託児所が夜勤対応日を決め、師長に報告。師長がシフト調整) ・学童:無し(長期休暇のみ対応) ・おすすめポイント: 夜勤時や日祝夏休みなどは、小学校3年生まで預けることが可能です。 広場はありませんが、テラスがあり、夏はプールで水遊びなどが出来ます。 クリスマス会には、看護部に前もって日付を伝えお母さんを全員休みにして、お母さんと子供が託児所で一緒に楽しむ機会を設けています。 4歳5歳の就学前2年間は、たくさん同じ年の子がいる環境の方が、小学校の入学までのお子様の発育がスムーズの為、4歳児5歳児は院外の保育園などに預けることを推奨しています。(見つからない場合は、託児所利用可能) ・その他:お子様がご病気の時は、基本休んで頂いています。 感染症などの長期休みが必要な際は、同託児所は病児保育はありませんが、寝屋川市駅周辺に病児保育が2つあり、必要な際はその病児保育を利用していただいています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:8,000円/月

寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%
医療法人一祐会...

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【事業所チェックポイント】 寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%・ひとこと特徴 ・1955年に藤本医院として開設し、その後病床数を増やし現在は148床(10:1)の急性期病院として地域医療に貢献しています。 ・産婦人科からスタートした法人で、現在も産婦人科に強みがあります。 ・法人内に福祉施設や在宅と幅広く事業所を有しており、急性期から在宅まで幅広く携わって頂けます。 ・最寄駅より徒歩5分と好立地ですが、車通勤も可能です。 ・アットホームな環境で24時間託児所も完備しており、全体の3割が子育て中の看護師の為、非常に理解がある職場です。 ・日勤は17時終わり、有給も取得しやすい雰囲気の為、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・夜勤手当は17,000円/回と高めで、日祝手当や遅出手当等の手当も充実しております。 ・看護部長をご紹介します! 平成5年に藤本病院にご入職をし、約27年勤続されております。 入職当初は助産師として勤務をしており、院内の託児所にお子様を預けながら勤務をしておりました。 病棟師長、副看護部長、看護部長を経て現在は、看護部長と兼任で副病院長をしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 プリセプター制度を導入し、ブランクのある看護師さんに対しては新人の方と同様の入社教育を行っております。「看護師としてもう一度働こう」と復帰をお考えの方にとって、スタートしやすい職場環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 外部研修も積極的に参加することが出来ます。勤務内の参加が可能で費用も全額病院負担です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【寝屋川市】定着率が高い/周辺では希少な内科メイン/子育て理解有り 医療法人毅峰会 青樹会病院

  • 事業所 医療法人毅峰会 青樹会病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市緑町47-7

  • 給 与 【月給】255,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 系列医療法人毅峰会 吉田病院の保育所利用可能(1時間100円、1歳から小学校入学まで、病児保育無し、利用不可な曜日あり) ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

【寝屋川市】定着率が高い/周辺では希少な内科メイン/子育て理解有り
医療法人毅峰会 青樹会病院

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【事業所チェックポイント】 【寝屋川市】定着率が高い/周辺では希少な内科メイン/子育て理解有り・ひとこと特徴 ・1982年6月に開設された内科メインの病院です。一般病棟50床、地域包括ケア病棟28床、透析ベッド22床を有しています。 ・後方支援病院として在宅看護に力を入れております。 ・人間関係が良く勤続年数が長いスタッフが多いため、スタッフ間の連携が非常に良いです。 ・残業が少なく、有給取得率も90%以上と高いため仕事と子育てを両立しやすい環境です。 ・日勤は8:45-17:15、1日7.5時間勤務です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化
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准看護師常勤(正社員・契約)

【寝屋川市】定着率が高い/周辺では希少な内科メイン/子育て理解有り 医療法人毅峰会 青樹会病院

  • 事業所 医療法人毅峰会 青樹会病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市緑町47-7

  • 給 与 【月給】303,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 系列医療法人毅峰会 吉田病院の保育所利用可能(1時間100円、1歳から小学校入学まで、病児保育無し、利用不可な曜日あり) ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

【寝屋川市】定着率が高い/周辺では希少な内科メイン/子育て理解有り
医療法人毅峰会 青樹会病院

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【事業所チェックポイント】 【寝屋川市】定着率が高い/周辺では希少な内科メイン/子育て理解有り・ひとこと特徴 ・1982年6月に開設された内科メインの病院です。一般病棟50床、地域包括ケア病棟28床、透析ベッド22床を有しています。 ・後方支援病院として在宅看護に力を入れております。 ・人間関係が良く勤続年数が長いスタッフが多いため、スタッフ間の連携が非常に良いです。 ・残業が少なく、有給取得率も90%以上と高いため仕事と子育てを両立しやすい環境です。 ・日勤は8:45-17:15、1日7.5時間勤務です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化
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准看護師常勤(正社員・契約)

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。 医療法人大...

  • 事業所 医療法人大慶会 星光病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市豊野町14-5

  • 給 与 【月給】307,300円〜412,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅 京阪本線/萱島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]6,7ヶ月-小学校あがるまで [場所]院外(病院徒歩2分) [料金]400円/日(おやつ代込み・給食制) [学童]有り/無し(長期休暇中等相談) [託児所のお薦めポイント] お子様の自主性を促しながら、通年行事や工作にも力を入れており、子どもたちの発達にあわせて様々な作品を作っています。 給食は栄養のある手作りで、離乳食も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。
医療法人大...

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【事業所チェックポイント】 子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。・ひとこと特徴 ・勤続年数が長い職員さんが多く、人間関係の良い職場です。 ・勤務希望等を柔軟に対応してくださる環境の為、仕事とプライベートとの両立が可能です。 ・託児所が有り、子育て中の看護師さんも安心して勤務が可能です。 ・育児短時間勤務制度は小学生も利用可能です。 ・大阪府病院厚生年金基金に加入頂けます。  ・乳腺外科、化学療法、乳がん検診に力を入れています。 ・院長をご紹介します! 院長は脳神経外科医で長く地域医療に貢献してこられました。 2020年4月、関西医科大学付属病院の乳腺専門医で、ブレストセンター長としてご活躍されていた方が理事長として就任されました。 寝屋川市でも少ない乳腺外科医による外来を行ってる病院で化学療法の患者様も多くいらっしゃいます。 星光病院とは別に寝屋川市駅近くに乳腺外科のクリニックを開院、連携し乳腺外科の手術を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係の良さはもちろんのこと子育て中の方、スキルアップをしたい方、未経験の方など、状況に合わせて働くことのできる病院です。ぜひ一緒に成長しましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 より専門性を学べる環境をご用意しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【寝屋川市】日勤17時終業/24時間託児所有り/手当充実/夜勤手当が高めです 社会医療法人山弘...

  • 事業所 社会医療法人山弘会 上山病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市秦町15-3

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 「あさがお園」 [場所]病院から徒歩3分 [運営時間]24時間365日(夜間のみ・日祝日のみの利用も可能) [対象年齢]0歳-8歳まで [病児保育]無し [利用料金] 1歳未満15,000円/月 1-2歳12,000円/月 2歳以上10,000円/月 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

【寝屋川市】日勤17時終業/24時間託児所有り/手当充実/夜勤手当が高めです
社会医療法人山弘...

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【事業所チェックポイント】 【寝屋川市】日勤17時終業/24時間託児所有り/手当充実/夜勤手当が高めです・ひとこと特徴 ※病院特徴 ・1985年に開院して以来、地域医療に貢献している189床の脳神経外科・整形外科に強みをもつ、京阪地域の中核病院です。 ・回復期リハビリテーション病棟も脳神経外科・整形外科疾患の方中心であり、急性期-回復期までをトータルで治療・サポートしております。 ・24時間の託児所完備しており、30代-40代のお子様をお持ちのスタッフが活躍しております。 ※勤務条件 ・夜勤手当1回16,000円と高めの水準です。 ・住宅手当は全員付与、また家族手当や医療費補助制度もあり福利厚生が充実しています。 ※教育体制 ・中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリストや復職支援プログラムがあり、担当師長や看護部長が短い期間で面談を行いますので安心です。 ・外部研修に積極的に参加して頂けます。また認定や実習指導者研修へのフォロー体制もございます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長のあいさつ 上山病院看護部は、患者さまに安心・安全な看護の提供と心に寄り添った看護の実践をしています。 看護師1人ひとりを尊重し、各個人のワークライフバランスの充実目指し看護師がいきいきと働けるような働きやすい職場環境への働き方改革推進をしています。 365日24時間の託児所も併設しており、子育て世代の看護師も安心して働ける環境が整っています。 そのため幅広い世代の看護師が活躍しています。なりたい看護師像に近づけるように新人看護師研修プログラム、ラダー教育を導入し、精神的サポート支援体制をとりながら継続教育を行うことで、臨床実践能力とコミュニケーション能力の向上に努めています。 先輩看護師や認定看護師のアドバイスを受けたり、感染制御室の設置により専門性を高めています。 自らキャリアデザインを描き、キャリアアップできるように、奨学金制度と認定看護師教育など研修補助金制度などのバックアップ体制もあります。自分のやりたい看護がきっとここで見つかると思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 院外研修も、手を上げれば積極的に参加して頂けます。 ※面談力シート 業務習得上で困ったこと(指導や業務内容・人間関係)や、悩んでいることはないかを、面談シートを使用し、入職時、入職1日目、1週間後、1ヵ月後、3ヵ月後に所属長により面談が行われます。これにより、配属部署の組織風土を知り職場適応がより早くできるように助言をしたり、安心して働ける人間関係が築けるように支援しています。また、院内・外教育や学研ナーシングサポートを利用した教育支援提案も行い、それぞれのキャリアにあった能力が発揮できるように支援しています。 ※中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリスト これまで培ってこられた知識や技術、臨床看護経験等は「中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリスト」を使用し確認、指導します。当院看護部職員として、安全な医療提供を行うために必要なシステム・ルールなどを、部署の教育担当者・指導看護師と相談しながら、臨床実践能力が発揮できるよう、どのようなフォローが適切か考え支援します。 ※中途採用者交流会 既卒者及び中途採用看護職員の方々の不安を緩和し職場定着を支援する目的で行われ、大阪名物のたこ焼きを食べながら気軽に語ることができる機会を用意しています。現在の心境を語りあったり、思いを共有することで、みんな同じようなことにつまずいたり、悩んだりしていることが分かり、「自分だけじゃない」と思えた等の声が寄せられています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【寝屋川市】定着率が高い/周辺では希少な内科メイン/子育て理解有り 医療法人毅峰会 青樹会病院

  • 事業所 医療法人毅峰会 青樹会病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市緑町47-7

  • 給 与 【月給】285,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 系列医療法人毅峰会 吉田病院の保育所利用可能(1時間100円、1歳から小学校入学まで、病児保育無し、利用不可な曜日あり) ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

【寝屋川市】定着率が高い/周辺では希少な内科メイン/子育て理解有り
医療法人毅峰会 青樹会病院

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【事業所チェックポイント】 【寝屋川市】定着率が高い/周辺では希少な内科メイン/子育て理解有り・ひとこと特徴 ・1982年6月に開設された内科メインの病院です。一般病棟50床、地域包括ケア病棟28床、透析ベッド22床を有しています。 ・後方支援病院として在宅看護に力を入れております。 ・人間関係が良く勤続年数が長いスタッフが多いため、スタッフ間の連携が非常に良いです。 ・残業が少なく、有給取得率も90%以上と高いため仕事と子育てを両立しやすい環境です。 ・日勤は8:45-17:15、1日7.5時間勤務です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

寝屋川市駅より徒歩15分/病院併設/年間休日120日以上 医療法人協仁会 介護老人保健施設松柏苑

  • 事業所 医療法人協仁会 介護老人保健施設松柏苑

  • 住 所 大阪府寝屋川市川勝町11-27

  • 給 与 【時給】1,460円〜1,510円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・利用可能年齢:生後3ヶ月※要相談-小学6年生※就学時は利用条件有り ・利用料金:月極16,000円(1歳)、14,000円(2歳) 1歳以降で2,000円ずつ下がり6歳(小学校にあがるまで)まで 利用できます。 基本的には、公立の保育園の申し込みをして待ちの状態で利用が可能になります。 ※公立の保育所に預けていて臨時で託児所を利用する場合 日勤帯600円/回、半日300円/回、夜勤2,000円/回、B勤務500円/回 ・病児保育:有り※通常通り利用した分の金額がかかります(約2,000円程度 ) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

寝屋川市駅より徒歩15分/病院併設/年間休日120日以上
医療法人協仁会 介護老人保健施設松柏苑

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・1996年11月に開設した入所定員100名(ショートステイ含む)の介護老人保健施設(在宅強化型)です。 ・同法人の小松病院と同じ敷地内にあり、連携が取りやすい環境です。 ・24時間対応可能の託児所があり(0歳児-?学6年?まで)、病児保育可能なため子育て中の方でも勤務して頂きやすいです。 [勤務条件] ・年間休日120日以上、有給消化率も高くプライベートとの両立が叶います。 ・医療法人母体の為福利厚生が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

助産師非常勤(パート・登録)

寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100% 医療法人一祐会...

  • 事業所 医療法人一祐会 藤本病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市八坂町2-3

  • 給 与 【日給】35,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅 京阪本線/萱島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:生後2ヶ月-就学前まで ※日祝・夜勤・長期休み等の臨時保育は小学校3年生まで ・場所:メロディー館1階 ・定員:20名 ・食事:有り ※アレルギー食の対応可(院内にて調理) ・料金:15,000円/月(食事、おやつ代込) ・曜日:勤務シフトに合わせて預かり可能(日祝利用可) ・利用時間:24時間 ・夜間託児:シフトに合わせて可能(託児所が夜勤対応日を決め、師長に報告。師長がシフト調整) ・学童:無し(長期休暇のみ対応) ・おすすめポイント: 夜勤時や日祝夏休みなどは、小学校3年生まで預けることが可能です。 広場はありませんが、テラスがあり、夏はプールで水遊びなどが出来ます。 クリスマス会には、看護部に前もって日付を伝えお母さんを全員休みにして、お母さんと子供が託児所で一緒に楽しむ機会を設けています。 4歳5歳の就学前2年間は、たくさん同じ年の子がいる環境の方が、小学校の入学までのお子様の発育がスムーズの為、4歳児5歳児は院外の保育園などに預けることを推奨しています。(見つからない場合は、託児所利用可能) ・その他:お子様がご病気の時は、基本休んで頂いています。 感染症などの長期休みが必要な際は、同託児所は病児保育はありませんが、寝屋川市駅周辺に病児保育が2つあり、必要な際はその病児保育を利用していただいています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:8,000円/月

寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%
医療法人一祐会...

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【事業所チェックポイント】 寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%・ひとこと特徴 ・1955年に藤本医院として開設し、その後病床数を増やし現在は148床(10:1)の急性期病院として地域医療に貢献しています。 ・産婦人科からスタートした法人で、現在も産婦人科に強みがあります。 ・法人内に福祉施設や在宅と幅広く事業所を有しており、急性期から在宅まで幅広く携わって頂けます。 ・最寄駅より徒歩5分と好立地ですが、車通勤も可能です。 ・アットホームな環境で24時間託児所も完備しており、全体の3割が子育て中の看護師の為、非常に理解がある職場です。 ・日勤は17時終わり、有給も取得しやすい雰囲気の為、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・夜勤手当は17,000円/回と高めで、日祝手当や遅出手当等の手当も充実しております。 ・看護部長をご紹介します! 平成5年に藤本病院にご入職をし、約27年勤続されております。 入職当初は助産師として勤務をしており、院内の託児所にお子様を預けながら勤務をしておりました。 病棟師長、副看護部長、看護部長を経て現在は、看護部長と兼任で副病院長をしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 プリセプター制度を導入し、ブランクのある看護師さんに対しては新人の方と同様の入社教育を行っております。「看護師としてもう一度働こう」と復帰をお考えの方にとって、スタートしやすい職場環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 外部研修も積極的に参加することが出来ます。勤務内の参加が可能で費用も全額病院負担です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

寝屋川市駅より徒歩15分/病院併設/年間休日120日以上 医療法人協仁会 介護老人保健施設松柏苑

  • 事業所 医療法人協仁会 介護老人保健施設松柏苑

  • 住 所 大阪府寝屋川市川勝町11-27

  • 給 与 【月給】259,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・利用可能年齢:生後3ヶ月※要相談-小学6年生※就学時は利用条件有り ・利用料金:月極16,000円(1歳)、14,000円(2歳) 1歳以降で2,000円ずつ下がり6歳(小学校にあがるまで)まで 利用できます。 基本的には、公立の保育園の申し込みをして待ちの状態で利用が可能になります。 ※公立の保育所に預けていて臨時で託児所を利用する場合 日勤帯600円/回、半日300円/回、夜勤2,000円/回、B勤務500円/回 ・病児保育:有り※通常通り利用した分の金額がかかります(約2,000円程度 ) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

寝屋川市駅より徒歩15分/病院併設/年間休日120日以上
医療法人協仁会 介護老人保健施設松柏苑

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [施設特徴] ・1996年11月に開設した入所定員100名(ショートステイ含む)の介護老人保健施設(在宅強化型)です。 ・同法人の小松病院と同じ敷地内にあり、連携が取りやすい環境です。 ・24時間対応可能の託児所があり(0歳児-?学6年?まで)、病児保育可能なため子育て中の方でも勤務して頂きやすいです。 [勤務条件] ・年間休日120日以上、有給消化率も高くプライベートとの両立が叶います。 ・医療法人母体の為福利厚生が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

星田駅より徒歩3分/車通勤可(条件有り)/個別スタッフ教育/ワークライフバランス/病院母体 医...

  • 事業所 医療法人一祐会 介護老人保健施設 ハーモニィー

  • 住 所 大阪府寝屋川市寝屋2-14-9

  • 給 与 【月給】218,000円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・託児所保育所 同一法人内の保育施設利用可※利用される場合はマイカー通勤可 ・車通勤可否 可

星田駅より徒歩3分/車通勤可(条件有り)/個別スタッフ教育/ワークライフバランス/病院母体
医...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・1998年5月に開設された介護老人保健施設の1階にあるデイケアです。 ・病院母体の法人のため医療や他職種と連携が取りやすい環境です。 ・同法人が運営する保育施設が利用可能なため、育児との両立をお考えの方も安心です。 【勤務条件】 ・勤務時間8:30-17:00 ・日曜日休み 【教育体制】 ・経験は不問です。最初は基本的なことからお教えしていきますので、安心してご応募ください。 ・もっと詳しい施設情報 田園広がるのどかな地域にあり、駅からも近くアクセスの良さも魅力です。 ご利用者様、ご家族様に喜んでいただけるような、暖かく明るい家庭的な雰囲気の中で、心を込めてケアを行っています。要介護3前後の方が平均的に多く利用され、PEGの方もいます。 介護老人保健施設入所のほか、ショートステイ、短期集中通所リハビリも行っており、みなさまへ「ゆとりある優しい空間」ときめ細やかな「心暖まるサービス」の提供をめざしています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。 医療法人大...

  • 事業所 医療法人大慶会 星光病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市豊野町14-5

  • 給 与 【日給】32,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅 京阪本線/萱島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]6,7ヶ月-小学校あがるまで [場所]院外(病院徒歩2分) [料金]400円/日(おやつ代込み・給食制) [学童]有り/無し(長期休暇中等相談) [託児所のお薦めポイント] お子様の自主性を促しながら、通年行事や工作にも力を入れており、子どもたちの発達にあわせて様々な作品を作っています。 給食は栄養のある手作りで、離乳食も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。
医療法人大...

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【事業所チェックポイント】 子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。・ひとこと特徴 ・勤続年数が長い職員さんが多く、人間関係の良い職場です。 ・勤務希望等を柔軟に対応してくださる環境の為、仕事とプライベートとの両立が可能です。 ・託児所が有り、子育て中の看護師さんも安心して勤務が可能です。 ・育児短時間勤務制度は小学生も利用可能です。 ・大阪府病院厚生年金基金に加入頂けます。  ・乳腺外科、化学療法、乳がん検診に力を入れています。 ・院長をご紹介します! 院長は脳神経外科医で長く地域医療に貢献してこられました。 2020年4月、関西医科大学付属病院の乳腺専門医で、ブレストセンター長としてご活躍されていた方が理事長として就任されました。 寝屋川市でも少ない乳腺外科医による外来を行ってる病院で化学療法の患者様も多くいらっしゃいます。 星光病院とは別に寝屋川市駅近くに乳腺外科のクリニックを開院、連携し乳腺外科の手術を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係の良さはもちろんのこと子育て中の方、スキルアップをしたい方、未経験の方など、状況に合わせて働くことのできる病院です。ぜひ一緒に成長しましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 より専門性を学べる環境をご用意しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100% 医療法人一祐会...

  • 事業所 医療法人一祐会 藤本病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市八坂町2-3

  • 給 与 【月給】233,700円〜266,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅 京阪本線/萱島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:生後2ヶ月-就学前まで ※日祝・夜勤・長期休み等の臨時保育は小学校3年生まで ・場所:メロディー館1階 ・定員:20名 ・食事:有り ※アレルギー食の対応可(院内にて調理) ・料金:15,000円/月(食事、おやつ代込) ・曜日:勤務シフトに合わせて預かり可能(日祝利用可) ・利用時間:24時間 ・夜間託児:シフトに合わせて可能(託児所が夜勤対応日を決め、師長に報告。師長がシフト調整) ・学童:無し(長期休暇のみ対応) ・おすすめポイント: 夜勤時や日祝夏休みなどは、小学校3年生まで預けることが可能です。 広場はありませんが、テラスがあり、夏はプールで水遊びなどが出来ます。 クリスマス会には、看護部に前もって日付を伝えお母さんを全員休みにして、お母さんと子供が託児所で一緒に楽しむ機会を設けています。 4歳5歳の就学前2年間は、たくさん同じ年の子がいる環境の方が、小学校の入学までのお子様の発育がスムーズの為、4歳児5歳児は院外の保育園などに預けることを推奨しています。(見つからない場合は、託児所利用可能) ・その他:お子様がご病気の時は、基本休んで頂いています。 感染症などの長期休みが必要な際は、同託児所は病児保育はありませんが、寝屋川市駅周辺に病児保育が2つあり、必要な際はその病児保育を利用していただいています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:8,000円/月

寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%
医療法人一祐会...

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【事業所チェックポイント】 寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%・ひとこと特徴 ・1955年に藤本医院として開設し、その後病床数を増やし現在は148床(10:1)の急性期病院として地域医療に貢献しています。 ・産婦人科からスタートした法人で、現在も産婦人科に強みがあります。 ・法人内に福祉施設や在宅と幅広く事業所を有しており、急性期から在宅まで幅広く携わって頂けます。 ・最寄駅より徒歩5分と好立地ですが、車通勤も可能です。 ・アットホームな環境で24時間託児所も完備しており、全体の3割が子育て中の看護師の為、非常に理解がある職場です。 ・日勤は17時終わり、有給も取得しやすい雰囲気の為、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・夜勤手当は17,000円/回と高めで、日祝手当や遅出手当等の手当も充実しております。 ・看護部長をご紹介します! 平成5年に藤本病院にご入職をし、約27年勤続されております。 入職当初は助産師として勤務をしており、院内の託児所にお子様を預けながら勤務をしておりました。 病棟師長、副看護部長、看護部長を経て現在は、看護部長と兼任で副病院長をしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 プリセプター制度を導入し、ブランクのある看護師さんに対しては新人の方と同様の入社教育を行っております。「看護師としてもう一度働こう」と復帰をお考えの方にとって、スタートしやすい職場環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 外部研修も積極的に参加することが出来ます。勤務内の参加が可能で費用も全額病院負担です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100% 医療法人一祐会...

  • 事業所 医療法人一祐会 藤本病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市八坂町2-3

  • 給 与 【月給】219,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅 京阪本線/萱島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:生後2ヶ月-就学前まで ※日祝・夜勤・長期休み等の臨時保育は小学校3年生まで ・場所:メロディー館1階 ・定員:20名 ・食事:有り ※アレルギー食の対応可(院内にて調理) ・料金:15,000円/月(食事、おやつ代込) ・曜日:勤務シフトに合わせて預かり可能(日祝利用可) ・利用時間:24時間 ・夜間託児:シフトに合わせて可能(託児所が夜勤対応日を決め、師長に報告。師長がシフト調整) ・学童:無し(長期休暇のみ対応) ・おすすめポイント: 夜勤時や日祝夏休みなどは、小学校3年生まで預けることが可能です。 広場はありませんが、テラスがあり、夏はプールで水遊びなどが出来ます。 クリスマス会には、看護部に前もって日付を伝えお母さんを全員休みにして、お母さんと子供が託児所で一緒に楽しむ機会を設けています。 4歳5歳の就学前2年間は、たくさん同じ年の子がいる環境の方が、小学校の入学までのお子様の発育がスムーズの為、4歳児5歳児は院外の保育園などに預けることを推奨しています。(見つからない場合は、託児所利用可能) ・その他:お子様がご病気の時は、基本休んで頂いています。 感染症などの長期休みが必要な際は、同託児所は病児保育はありませんが、寝屋川市駅周辺に病児保育が2つあり、必要な際はその病児保育を利用していただいています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:8,000円/月

寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%
医療法人一祐会...

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【事業所チェックポイント】 寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%・ひとこと特徴 ・1955年に藤本医院として開設し、その後病床数を増やし現在は148床(10:1)の急性期病院として地域医療に貢献しています。 ・産婦人科からスタートした法人で、現在も産婦人科に強みがあります。 ・法人内に福祉施設や在宅と幅広く事業所を有しており、急性期から在宅まで幅広く携わって頂けます。 ・最寄駅より徒歩5分と好立地ですが、車通勤も可能です。 ・アットホームな環境で24時間託児所も完備しており、全体の3割が子育て中の看護師の為、非常に理解がある職場です。 ・日勤は17時終わり、有給も取得しやすい雰囲気の為、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・夜勤手当は17,000円/回と高めで、日祝手当や遅出手当等の手当も充実しております。 ・看護部長をご紹介します! 平成5年に藤本病院にご入職をし、約27年勤続されております。 入職当初は助産師として勤務をしており、院内の託児所にお子様を預けながら勤務をしておりました。 病棟師長、副看護部長、看護部長を経て現在は、看護部長と兼任で副病院長をしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 プリセプター制度を導入し、ブランクのある看護師さんに対しては新人の方と同様の入社教育を行っております。「看護師としてもう一度働こう」と復帰をお考えの方にとって、スタートしやすい職場環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 外部研修も積極的に参加することが出来ます。勤務内の参加が可能で費用も全額病院負担です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

星田駅から徒歩3分/病院母体/年間休日116日/車通勤可能 医療法人一祐会 介護老人保健施設 ...

  • 事業所 医療法人一祐会 介護老人保健施設 ハーモニィー

  • 住 所 大阪府寝屋川市寝屋2-14-9

  • 給 与 【月給】270,000円〜331,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・託児所保育所 同法人内の託児所利用可能 ・車通勤可否 可

星田駅から徒歩3分/病院母体/年間休日116日/車通勤可能
医療法人一祐会 介護老人保健施設 ...

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【事業所チェックポイント】 星田駅から徒歩3分/病院母体/年間休日116日/車通勤可能・ひとこと特徴 施設特徴 ・1998年5月に開設された地上3階建て、入所定員100名(一般棟60床、認知症専門棟40床)の介護老人保健施設です。 ・急性期医療を担い、特に産婦人科は北河内地区における救急医療に寄与している病院が母体です。 勤務条件 ・日勤17時終業、残業少なめ、年間休日116日のため家庭と両立して勤務頂けます。 ・車通勤は施設より5km以上の方のみ可能です。 教育体制 ・不安を解消するための取り組みとしてOJTによる個別指導制を行います。経験ある指導担当者が具体的な業務場面で新人のサポートを行いますので安心して仕事に取り組むことができます。 ・よりよい職場作りのために 介護老人保健施設ハーモニィーは、田園の広がる閑静な恵まれた環境にあります。 その中で、私たちは、ご利用される方々、そして、ご家族に喜んでいただけるようあたたかさがあふれる明るく家族的な雰囲気の中で心のこもったケアをします。利用される方に喜んでいただけるサービスの実現に欠かせないのは働くスタッフの充実です。当施設ではスタッフの仕事もプライベートもより充実したものにするための取り組みを行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 OJTによる個別スタッフ教育
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。 医療法人大...

  • 事業所 医療法人大慶会 星光病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市豊野町14-5

  • 給 与 【時給】1,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅 京阪本線/萱島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]6,7ヶ月-小学校あがるまで [場所]院外(病院徒歩2分) [料金]400円/日(おやつ代込み・給食制) [学童]有り/無し(長期休暇中等相談) [託児所のお薦めポイント] お子様の自主性を促しながら、通年行事や工作にも力を入れており、子どもたちの発達にあわせて様々な作品を作っています。 給食は栄養のある手作りで、離乳食も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。
医療法人大...

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【事業所チェックポイント】 子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。・ひとこと特徴 ・勤続年数が長い職員さんが多く、人間関係の良い職場です。 ・勤務希望等を柔軟に対応してくださる環境の為、仕事とプライベートとの両立が可能です。 ・託児所が有り、子育て中の看護師さんも安心して勤務が可能です。 ・育児短時間勤務制度は小学生も利用可能です。 ・大阪府病院厚生年金基金に加入頂けます。  ・乳腺外科、化学療法、乳がん検診に力を入れています。 ・院長をご紹介します! 院長は脳神経外科医で長く地域医療に貢献してこられました。 2020年4月、関西医科大学付属病院の乳腺専門医で、ブレストセンター長としてご活躍されていた方が理事長として就任されました。 寝屋川市でも少ない乳腺外科医による外来を行ってる病院で化学療法の患者様も多くいらっしゃいます。 星光病院とは別に寝屋川市駅近くに乳腺外科のクリニックを開院、連携し乳腺外科の手術を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係の良さはもちろんのこと子育て中の方、スキルアップをしたい方、未経験の方など、状況に合わせて働くことのできる病院です。ぜひ一緒に成長しましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 より専門性を学べる環境をご用意しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。 医療法人大...

  • 事業所 医療法人大慶会 星光病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市豊野町14-5

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅 京阪本線/萱島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]6,7ヶ月-小学校あがるまで [場所]院外(病院徒歩2分) [料金]400円/日(おやつ代込み・給食制) [学童]有り/無し(長期休暇中等相談) [託児所のお薦めポイント] お子様の自主性を促しながら、通年行事や工作にも力を入れており、子どもたちの発達にあわせて様々な作品を作っています。 給食は栄養のある手作りで、離乳食も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。
医療法人大...

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【事業所チェックポイント】 子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。・ひとこと特徴 ・勤続年数が長い職員さんが多く、人間関係の良い職場です。 ・勤務希望等を柔軟に対応してくださる環境の為、仕事とプライベートとの両立が可能です。 ・託児所が有り、子育て中の看護師さんも安心して勤務が可能です。 ・育児短時間勤務制度は小学生も利用可能です。 ・大阪府病院厚生年金基金に加入頂けます。  ・乳腺外科、化学療法、乳がん検診に力を入れています。 ・院長をご紹介します! 院長は脳神経外科医で長く地域医療に貢献してこられました。 2020年4月、関西医科大学付属病院の乳腺専門医で、ブレストセンター長としてご活躍されていた方が理事長として就任されました。 寝屋川市でも少ない乳腺外科医による外来を行ってる病院で化学療法の患者様も多くいらっしゃいます。 星光病院とは別に寝屋川市駅近くに乳腺外科のクリニックを開院、連携し乳腺外科の手術を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係の良さはもちろんのこと子育て中の方、スキルアップをしたい方、未経験の方など、状況に合わせて働くことのできる病院です。ぜひ一緒に成長しましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 より専門性を学べる環境をご用意しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【寝屋川市】日勤17時終業/24時間託児所有り/手当充実/夜勤手当が高めです 社会医療法人山弘...

  • 事業所 社会医療法人山弘会 上山病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市秦町15-3

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 「あさがお園」 [場所]病院から徒歩3分 [運営時間]24時間365日(夜間のみ・日祝日のみの利用も可能) [対象年齢]0歳-8歳まで [病児保育]無し [利用料金] 1歳未満15,000円/月 1-2歳12,000円/月 2歳以上10,000円/月 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

【寝屋川市】日勤17時終業/24時間託児所有り/手当充実/夜勤手当が高めです
社会医療法人山弘...

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【事業所チェックポイント】 【寝屋川市】日勤17時終業/24時間託児所有り/手当充実/夜勤手当が高めです・ひとこと特徴 ※病院特徴 ・1985年に開院して以来、地域医療に貢献している189床の脳神経外科・整形外科に強みをもつ、京阪地域の中核病院です。 ・回復期リハビリテーション病棟も脳神経外科・整形外科疾患の方中心であり、急性期-回復期までをトータルで治療・サポートしております。 ・24時間の託児所完備しており、30代-40代のお子様をお持ちのスタッフが活躍しております。 ※勤務条件 ・夜勤手当1回16,000円と高めの水準です。 ・住宅手当は全員付与、また家族手当や医療費補助制度もあり福利厚生が充実しています。 ※教育体制 ・中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリストや復職支援プログラムがあり、担当師長や看護部長が短い期間で面談を行いますので安心です。 ・外部研修に積極的に参加して頂けます。また認定や実習指導者研修へのフォロー体制もございます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長のあいさつ 上山病院看護部は、患者さまに安心・安全な看護の提供と心に寄り添った看護の実践をしています。 看護師1人ひとりを尊重し、各個人のワークライフバランスの充実目指し看護師がいきいきと働けるような働きやすい職場環境への働き方改革推進をしています。 365日24時間の託児所も併設しており、子育て世代の看護師も安心して働ける環境が整っています。 そのため幅広い世代の看護師が活躍しています。なりたい看護師像に近づけるように新人看護師研修プログラム、ラダー教育を導入し、精神的サポート支援体制をとりながら継続教育を行うことで、臨床実践能力とコミュニケーション能力の向上に努めています。 先輩看護師や認定看護師のアドバイスを受けたり、感染制御室の設置により専門性を高めています。 自らキャリアデザインを描き、キャリアアップできるように、奨学金制度と認定看護師教育など研修補助金制度などのバックアップ体制もあります。自分のやりたい看護がきっとここで見つかると思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 院外研修も、手を上げれば積極的に参加して頂けます。 ※面談力シート 業務習得上で困ったこと(指導や業務内容・人間関係)や、悩んでいることはないかを、面談シートを使用し、入職時、入職1日目、1週間後、1ヵ月後、3ヵ月後に所属長により面談が行われます。これにより、配属部署の組織風土を知り職場適応がより早くできるように助言をしたり、安心して働ける人間関係が築けるように支援しています。また、院内・外教育や学研ナーシングサポートを利用した教育支援提案も行い、それぞれのキャリアにあった能力が発揮できるように支援しています。 ※中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリスト これまで培ってこられた知識や技術、臨床看護経験等は「中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリスト」を使用し確認、指導します。当院看護部職員として、安全な医療提供を行うために必要なシステム・ルールなどを、部署の教育担当者・指導看護師と相談しながら、臨床実践能力が発揮できるよう、どのようなフォローが適切か考え支援します。 ※中途採用者交流会 既卒者及び中途採用看護職員の方々の不安を緩和し職場定着を支援する目的で行われ、大阪名物のたこ焼きを食べながら気軽に語ることができる機会を用意しています。現在の心境を語りあったり、思いを共有することで、みんな同じようなことにつまずいたり、悩んだりしていることが分かり、「自分だけじゃない」と思えた等の声が寄せられています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

寝屋川市駅徒歩約15分/日勤16:30まで/年間休日120日以上/定着率高め/教育体制充実/連...

  • 事業所 医療法人協仁会 小松病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市川勝町11-6

  • 給 与 【時給】1,510円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:敷地内にある訪問看護ステーションの1階 ・対象年齢:0歳児から小学校6年生まで※生後3ヶ月から応相談 ・時間:24時間 ・利用料(月額):16,000円(1歳)、14,000円(2歳)、以降学年が変わる毎に2,000円ずつ下がります。 ・利用料(日額):日勤600円/回、半日300円/回、夜勤2,000円/回、B勤務500円/回 ・病児保育所:有り(料金は別途約2,000円程度/回) ・特記事項:基本的には、公立の保育園の申し込みをした上で利用が可能になります。(公立の保育所に預けていて臨時で託児所を利用する場合) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

寝屋川市駅徒歩約15分/日勤16:30まで/年間休日120日以上/定着率高め/教育体制充実/連...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・1963年に有床診療所として開設し、その後1968年に病院として発足して以降地域医療に貢献しています。2013年に全館建て替えを行いました。 ・緩和ケア病棟を有しており、法人内には施設や訪問看護等もございますので、予防-治療-在宅-緩和と切れ目なく看護を提供しています。 ・日勤8:30-16:30、7時間勤務と勤務時間が短い上に終業時間が早いため、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・年間休日は120日以上、有給休暇の消化率も高く連休取得も可能です。 ・小学校6年生まで利用可能な24時間保育所を併設しています。 ・ローテーション研修や教育担当兼任者を配置し、スキルに併せたラダーもあり受入体制が充実しています。 ・認定や専門看護師の取得支援制度もございます。 ・私がオススメしたい理由 ・福利厚生が充実し働きやすい環境です。 ・入職時研修が充実し、配属部署で段階的に仕事を覚えていくシステムです。 ・ベテランが多く、院内教育が充実しております。 ・託児所完備、病児保育もあります。 ・1ヶ所に落ち着きたい方にお勧めです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 第4病棟は、内科系病棟です。退院後も介護保険を利用される患者様も多いです。患者様やご家族の方との関係を大切にしながら、回復促進に向けて援助しています。患者様が元気になっていく姿を見ることが私にとっての喜びです。今年からプリセプターになり、私に出来るかと不安も大きかったのですが、先輩に支えられ頑張っています。後輩とともに、自分自身も勉強し成長していきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ローテーション研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

車通勤可/給与高め/残業少なめ/託児所有 社会福祉法人東和福祉会 特別養護老人ホーム 寝屋川苑

  • 事業所 社会福祉法人東和福祉会 特別養護老人ホーム 寝屋川苑

  • 住 所 大阪府寝屋川市宇谷町1-36

  • 給 与 【月給】294,580円〜326,880円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 京阪本線/寝屋川市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:施設内(おひさま保育園) 対象年齢:0歳-5歳児 開園日:月曜日-日曜日(祝日も含む) 保育時間:7:00-18:00(18:00-19:00 延長保育あり) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

車通勤可/給与高め/残業少なめ/託児所有
社会福祉法人東和福祉会 特別養護老人ホーム 寝屋川苑

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【事業所チェックポイント】 車通勤可/給与高め/残業少なめ/託児所有・ひとこと特徴 [施設特徴] ・1991年に開設された定員84名の特別養護老人ホームです。 ・デイ・ヘルパー・ショート・居宅等の在宅サービスや地域包括支援センターも同敷地内にございます。 ・施設としては珍しく施設内に保育園があり、お子様を預けながら勤務頂けます。 [勤務条件] ・日勤常勤で年収4,200,000円以上とお給与が高めです。 ・残業が少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・施設内に保育園があるため子育てしながら勤務されている方も多く、子育て理解がある施設です。 ・よりよい職場作りのために 当法人では職員1人1人のキャリアップの為、キャリアパス要件の整備、評価表の実施に力を入れてきました。これにより、経験年数や職位に応じて、従業員自身がどのように寝屋川苑で成長していくのか、キャリアアップを図るのかが非常に明確になっており、個々のモチベーションの向上に繋がっています。 施設福祉課単体では、外部研修や外部講師などによる研修、同市内にある入所施設との交流会における情報交換など、全体における資質の向上を目的とした様々な企画を立案し、実行してきました。全てが目に見えて飛躍的な成果に繋がっているわけではありませんが、着実に成果として現場に還元されてます。 また新人教育のあり方に関して見直しを図りました。新人教育は事業所において「未来への投資」です。従来の現場の教育担当を中心とした体制から、管理職、役職者も積極的に関る時間を持ち、課全体で育成を行う意識付けを行っています。 また、教育担当の育成にも目を向け、教育担当者用の勉強会や会議なども取り入れ、教育担当がベストを尽くして指導にあたれる環境の整備にも努めています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【寝屋川市】日勤17時終業/24時間託児所有り/手当充実/夜勤手当が高めです 社会医療法人山弘...

  • 事業所 社会医療法人山弘会 上山病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市秦町15-3

  • 給 与 【月給】294,000円〜359,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 「あさがお園」 [場所]病院から徒歩3分 [運営時間]24時間365日(夜間のみ・日祝日のみの利用も可能) [対象年齢]0歳-8歳まで [病児保育]無し [利用料金] 1歳未満15,000円/月 1-2歳12,000円/月 2歳以上10,000円/月 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

【寝屋川市】日勤17時終業/24時間託児所有り/手当充実/夜勤手当が高めです
社会医療法人山弘...

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【事業所チェックポイント】 【寝屋川市】日勤17時終業/24時間託児所有り/手当充実/夜勤手当が高めです・ひとこと特徴 ※病院特徴 ・1985年に開院して以来、地域医療に貢献している189床の脳神経外科・整形外科に強みをもつ、京阪地域の中核病院です。 ・回復期リハビリテーション病棟も脳神経外科・整形外科疾患の方中心であり、急性期-回復期までをトータルで治療・サポートしております。 ・24時間の託児所完備しており、30代-40代のお子様をお持ちのスタッフが活躍しております。 ※勤務条件 ・夜勤手当1回16,000円と高めの水準です。 ・住宅手当は全員付与、また家族手当や医療費補助制度もあり福利厚生が充実しています。 ※教育体制 ・中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリストや復職支援プログラムがあり、担当師長や看護部長が短い期間で面談を行いますので安心です。 ・外部研修に積極的に参加して頂けます。また認定や実習指導者研修へのフォロー体制もございます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長のあいさつ 上山病院看護部は、患者さまに安心・安全な看護の提供と心に寄り添った看護の実践をしています。 看護師1人ひとりを尊重し、各個人のワークライフバランスの充実目指し看護師がいきいきと働けるような働きやすい職場環境への働き方改革推進をしています。 365日24時間の託児所も併設しており、子育て世代の看護師も安心して働ける環境が整っています。 そのため幅広い世代の看護師が活躍しています。なりたい看護師像に近づけるように新人看護師研修プログラム、ラダー教育を導入し、精神的サポート支援体制をとりながら継続教育を行うことで、臨床実践能力とコミュニケーション能力の向上に努めています。 先輩看護師や認定看護師のアドバイスを受けたり、感染制御室の設置により専門性を高めています。 自らキャリアデザインを描き、キャリアアップできるように、奨学金制度と認定看護師教育など研修補助金制度などのバックアップ体制もあります。自分のやりたい看護がきっとここで見つかると思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 院外研修も、手を上げれば積極的に参加して頂けます。 ※面談力シート 業務習得上で困ったこと(指導や業務内容・人間関係)や、悩んでいることはないかを、面談シートを使用し、入職時、入職1日目、1週間後、1ヵ月後、3ヵ月後に所属長により面談が行われます。これにより、配属部署の組織風土を知り職場適応がより早くできるように助言をしたり、安心して働ける人間関係が築けるように支援しています。また、院内・外教育や学研ナーシングサポートを利用した教育支援提案も行い、それぞれのキャリアにあった能力が発揮できるように支援しています。 ※中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリスト これまで培ってこられた知識や技術、臨床看護経験等は「中途採用者(既卒者)用看護業務チェックリスト」を使用し確認、指導します。当院看護部職員として、安全な医療提供を行うために必要なシステム・ルールなどを、部署の教育担当者・指導看護師と相談しながら、臨床実践能力が発揮できるよう、どのようなフォローが適切か考え支援します。 ※中途採用者交流会 既卒者及び中途採用看護職員の方々の不安を緩和し職場定着を支援する目的で行われ、大阪名物のたこ焼きを食べながら気軽に語ることができる機会を用意しています。現在の心境を語りあったり、思いを共有することで、みんな同じようなことにつまずいたり、悩んだりしていることが分かり、「自分だけじゃない」と思えた等の声が寄せられています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。 医療法人大...

  • 事業所 医療法人大慶会 星光病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市豊野町14-5

  • 給 与 【月給】251,300円〜356,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅 京阪本線/萱島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]6,7ヶ月-小学校あがるまで [場所]院外(病院徒歩2分) [料金]400円/日(おやつ代込み・給食制) [学童]有り/無し(長期休暇中等相談) [託児所のお薦めポイント] お子様の自主性を促しながら、通年行事や工作にも力を入れており、子どもたちの発達にあわせて様々な作品を作っています。 給食は栄養のある手作りで、離乳食も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。
医療法人大...

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【事業所チェックポイント】 子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。・ひとこと特徴 ・勤続年数が長い職員さんが多く、人間関係の良い職場です。 ・勤務希望等を柔軟に対応してくださる環境の為、仕事とプライベートとの両立が可能です。 ・託児所が有り、子育て中の看護師さんも安心して勤務が可能です。 ・育児短時間勤務制度は小学生も利用可能です。 ・大阪府病院厚生年金基金に加入頂けます。  ・乳腺外科、化学療法、乳がん検診に力を入れています。 ・院長をご紹介します! 院長は脳神経外科医で長く地域医療に貢献してこられました。 2020年4月、関西医科大学付属病院の乳腺専門医で、ブレストセンター長としてご活躍されていた方が理事長として就任されました。 寝屋川市でも少ない乳腺外科医による外来を行ってる病院で化学療法の患者様も多くいらっしゃいます。 星光病院とは別に寝屋川市駅近くに乳腺外科のクリニックを開院、連携し乳腺外科の手術を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係の良さはもちろんのこと子育て中の方、スキルアップをしたい方、未経験の方など、状況に合わせて働くことのできる病院です。ぜひ一緒に成長しましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 より専門性を学べる環境をご用意しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。 医療法人大...

  • 事業所 医療法人大慶会 星光病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市豊野町14-5

  • 給 与 【月給】243,100円〜304,620円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅 京阪本線/萱島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]6,7ヶ月-小学校あがるまで [場所]院外(病院徒歩2分) [料金]400円/日(おやつ代込み・給食制) [学童]有り/無し(長期休暇中等相談) [託児所のお薦めポイント] お子様の自主性を促しながら、通年行事や工作にも力を入れており、子どもたちの発達にあわせて様々な作品を作っています。 給食は栄養のある手作りで、離乳食も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。
医療法人大...

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【事業所チェックポイント】 子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。・ひとこと特徴 ・勤続年数が長い職員さんが多く、人間関係の良い職場です。 ・勤務希望等を柔軟に対応してくださる環境の為、仕事とプライベートとの両立が可能です。 ・託児所が有り、子育て中の看護師さんも安心して勤務が可能です。 ・育児短時間勤務制度は小学生も利用可能です。 ・大阪府病院厚生年金基金に加入頂けます。  ・乳腺外科、化学療法、乳がん検診に力を入れています。 ・院長をご紹介します! 院長は脳神経外科医で長く地域医療に貢献してこられました。 2020年4月、関西医科大学付属病院の乳腺専門医で、ブレストセンター長としてご活躍されていた方が理事長として就任されました。 寝屋川市でも少ない乳腺外科医による外来を行ってる病院で化学療法の患者様も多くいらっしゃいます。 星光病院とは別に寝屋川市駅近くに乳腺外科のクリニックを開院、連携し乳腺外科の手術を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係の良さはもちろんのこと子育て中の方、スキルアップをしたい方、未経験の方など、状況に合わせて働くことのできる病院です。ぜひ一緒に成長しましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 より専門性を学べる環境をご用意しています。
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看護師常勤(正社員・契約)

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。 医療法人大...

  • 事業所 医療法人大慶会 星光病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市豊野町14-5

  • 給 与 【月給】299,300円〜404,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅 京阪本線/萱島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]6,7ヶ月-小学校あがるまで [場所]院外(病院徒歩2分) [料金]400円/日(おやつ代込み・給食制) [学童]有り/無し(長期休暇中等相談) [託児所のお薦めポイント] お子様の自主性を促しながら、通年行事や工作にも力を入れており、子どもたちの発達にあわせて様々な作品を作っています。 給食は栄養のある手作りで、離乳食も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。
医療法人大...

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【事業所チェックポイント】 子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。・ひとこと特徴 ・勤続年数が長い職員さんが多く、人間関係の良い職場です。 ・勤務希望等を柔軟に対応してくださる環境の為、仕事とプライベートとの両立が可能です。 ・託児所が有り、子育て中の看護師さんも安心して勤務が可能です。 ・育児短時間勤務制度は小学生も利用可能です。 ・大阪府病院厚生年金基金に加入頂けます。  ・乳腺外科、化学療法、乳がん検診に力を入れています。 ・院長をご紹介します! 院長は脳神経外科医で長く地域医療に貢献してこられました。 2020年4月、関西医科大学付属病院の乳腺専門医で、ブレストセンター長としてご活躍されていた方が理事長として就任されました。 寝屋川市でも少ない乳腺外科医による外来を行ってる病院で化学療法の患者様も多くいらっしゃいます。 星光病院とは別に寝屋川市駅近くに乳腺外科のクリニックを開院、連携し乳腺外科の手術を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係の良さはもちろんのこと子育て中の方、スキルアップをしたい方、未経験の方など、状況に合わせて働くことのできる病院です。ぜひ一緒に成長しましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 より専門性を学べる環境をご用意しています。
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看護師常勤(正社員・契約)

寝屋川市駅徒歩約15分/日勤16:30まで/年間休日120日以上/定着率高め/教育体制充実/連...

  • 事業所 医療法人協仁会 小松病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市川勝町11-6

  • 給 与 【月給】284,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・場所:敷地内にある訪問看護ステーションの1階 ・対象年齢:0歳児から小学校6年生まで※生後3ヶ月から応相談 ・時間:24時間 ・利用料(月額):16,000円(1歳)、14,000円(2歳)、以降学年が変わる毎に2,000円ずつ下がります。 ・利用料(日額):日勤600円/回、半日300円/回、夜勤2,000円/回、B勤務500円/回 ・病児保育所:有り(料金は別途約2,000円程度/回) ・特記事項:基本的には、公立の保育園の申し込みをした上で利用が可能になります。(公立の保育所に預けていて臨時で託児所を利用する場合) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

寝屋川市駅徒歩約15分/日勤16:30まで/年間休日120日以上/定着率高め/教育体制充実/連...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・1963年に有床診療所として開設し、その後1968年に病院として発足して以降地域医療に貢献しています。2013年に全館建て替えを行いました。 ・緩和ケア病棟を有しており、法人内には施設や訪問看護等もございますので、予防-治療-在宅-緩和と切れ目なく看護を提供しています。 ・日勤8:30-16:30、7時間勤務と勤務時間が短い上に終業時間が早いため、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・年間休日は120日以上、有給休暇の消化率も高く連休取得も可能です。 ・小学校6年生まで利用可能な24時間保育所を併設しています。 ・ローテーション研修や教育担当兼任者を配置し、スキルに併せたラダーもあり受入体制が充実しています。 ・認定や専門看護師の取得支援制度もございます。 ・私がオススメしたい理由 ・福利厚生が充実し働きやすい環境です。 ・入職時研修が充実し、配属部署で段階的に仕事を覚えていくシステムです。 ・ベテランが多く、院内教育が充実しております。 ・託児所完備、病児保育もあります。 ・1ヶ所に落ち着きたい方にお勧めです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 第4病棟は、内科系病棟です。退院後も介護保険を利用される患者様も多いです。患者様やご家族の方との関係を大切にしながら、回復促進に向けて援助しています。患者様が元気になっていく姿を見ることが私にとっての喜びです。今年からプリセプターになり、私に出来るかと不安も大きかったのですが、先輩に支えられ頑張っています。後輩とともに、自分自身も勉強し成長していきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ローテーション研修
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看護師常勤(正社員・契約)

【寝屋川市】病院母体/年間休日120日以上/託児所あり/経験豊富な看護師が多数在籍しています ...

  • 事業所 医療法人協仁会 訪問看護ステーションこまつ

  • 住 所 大阪府寝屋川市川勝町9-1

  • 給 与 【月給】230,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]訪問看護ステーションと同じ建物の1階 [対象年齢]0歳児-小学校6年生まで※生後3ヶ月から応相談 [時間]24時間 [利用料]月額16,000円(1歳)、14,000円(2歳)、以降学年が変わる毎に2,000円ずつ下がります。 日額日勤600円/回、半日300円/回、夜勤2,000円/回、B勤務500円/回 [病児保育所]有り(料金は別途約2,000円/回程度) [備考]基本的には、公立の保育園の申し込みをした上で利用が可能になります。(公立の保育所に預けていて臨時で託児所を利用する形です。) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

【寝屋川市】病院母体/年間休日120日以上/託児所あり/経験豊富な看護師が多数在籍しています
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【事業所チェックポイント】 【寝屋川市】病院母体/年間休日120日以上/託児所あり/経験豊富な看護師が多数在籍しています・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・1999年に開設した小松病院母体の訪問看護ステーションで、同法人の保育所の2階にステーションを設けています。 ・母体が病院で同じ敷地内にございますので、医師との連携も取りやすく安心です。 ・訪問エリアは寝屋川市が中心で、基本的に社用車で訪問するため運転免許が必須です。 ・オンコール対応はございますが、日中のケアを丁寧に行っているため、夜間の出動頻度は少ないです。 【勤務条件】 ・基本日祝休みで、年間休日が120日以上ございます。 ・有給取得率も高めで連休の取得が可能です。 ・住宅手当や扶養手当など、福利厚生が手厚いです。 【教育体制】 ・臨床経験10年以上の経験豊富なスタッフが多く、体制面は安心です。 ・訪問看護認定看護師が在籍しており、学べる環境がございます。 ・私がオススメしたい理由 ・福利厚生が充実し働きやすい環境です。 ・入職時研修が充実しており、配属部署で段階的に仕事を覚えていくシステムです。 ・ベテランのスタッフが多く、教育が充実しております。 ・託児所を完備しており、病児保育もあります。 ・1ヶ所に落ち着きたい方にお勧めです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

【寝屋川市】病院併設/日祝休み/残業少なめ/未経験歓迎 医療法人毅峰会 毅峰会訪問看護ステーション

  • 事業所 医療法人毅峰会 毅峰会訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府寝屋川市緑町47-9

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 医療法人毅峰会 吉田病院の保育所も利用可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

【寝屋川市】病院併設/日祝休み/残業少なめ/未経験歓迎
医療法人毅峰会 毅峰会訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 【寝屋川市】病院併設/日祝休み/残業少なめ/未経験歓迎・ひとこと特徴 ステーション特徴 ・青樹会病院内に2003年11月に開設しました。 ・病院-在宅まで一貫した看護の一部として、他職種と連携を取りながら業務を行うことが出来ます。 ・個人宅だけでなく、住宅型有料老人ホームやグループホーム、デイサービス等にも訪問します。 ・訪問手段は軽自動車、原付、電動自転車で車の運転が出来なくてもバイクや自転車に乗ることが出来れば、訪問看護に挑戦していただけます。 ・1人1台iPadが支給されるため訪問の合間に記録していただけます。 勤務条件 ・基本日祝固定休みで土曜日は13時15分までの勤務です。 ・1日7.5時間勤務で通常より30分短めです。 ・残業が少なめで子育て中の看護師も在籍しているため子育て理解もあり、プライベートと両立して働けます。 ・もっと詳しい施設情報 毅峰会訪問看護ステーションて?は、こ?自宅て?ご家族と安心して療養していただく為に、知識と経験のある専門の看護師か?こ?自宅を訪問し、こ?家族とともに看護や介護を行ないます。また、主治医と連携を図りなか?ら、療養者の健康面の不安、介護者の負担を減らし快適な療養生活を続けられるようお手伝いします。時には病状の観察か?必要な処置 (点滴・医療器具の管理)を行います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。 医療法人大...

  • 事業所 医療法人大慶会 星光病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市豊野町14-5

  • 給 与 【年収】5,000,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅 京阪本線/萱島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]6,7ヶ月-小学校あがるまで [場所]院外(病院徒歩2分) [料金]400円/日(おやつ代込み・給食制) [学童]有り/無し(長期休暇中等相談) [託児所のお薦めポイント] お子様の自主性を促しながら、通年行事や工作にも力を入れており、子どもたちの発達にあわせて様々な作品を作っています。 給食は栄養のある手作りで、離乳食も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。
医療法人大...

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【事業所チェックポイント】 子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。・ひとこと特徴 ・勤続年数が長い職員さんが多く、人間関係の良い職場です。 ・勤務希望等を柔軟に対応してくださる環境の為、仕事とプライベートとの両立が可能です。 ・託児所が有り、子育て中の看護師さんも安心して勤務が可能です。 ・育児短時間勤務制度は小学生も利用可能です。 ・大阪府病院厚生年金基金に加入頂けます。  ・乳腺外科、化学療法、乳がん検診に力を入れています。 ・院長をご紹介します! 院長は脳神経外科医で長く地域医療に貢献してこられました。 2020年4月、関西医科大学付属病院の乳腺専門医で、ブレストセンター長としてご活躍されていた方が理事長として就任されました。 寝屋川市でも少ない乳腺外科医による外来を行ってる病院で化学療法の患者様も多くいらっしゃいます。 星光病院とは別に寝屋川市駅近くに乳腺外科のクリニックを開院、連携し乳腺外科の手術を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係の良さはもちろんのこと子育て中の方、スキルアップをしたい方、未経験の方など、状況に合わせて働くことのできる病院です。ぜひ一緒に成長しましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 より専門性を学べる環境をご用意しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。 医療法人大...

  • 事業所 医療法人大慶会 星光病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市豊野町14-5

  • 給 与 【月給】307,300円〜412,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅 京阪本線/萱島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]6,7ヶ月-小学校あがるまで [場所]院外(病院徒歩2分) [料金]400円/日(おやつ代込み・給食制) [学童]有り/無し(長期休暇中等相談) [託児所のお薦めポイント] お子様の自主性を促しながら、通年行事や工作にも力を入れており、子どもたちの発達にあわせて様々な作品を作っています。 給食は栄養のある手作りで、離乳食も対応しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。
医療法人大...

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【事業所チェックポイント】 子育て理解有り!人間関係の良さ、働きやすさが魅力!職員満足の向上を目指しています。・ひとこと特徴 ・勤続年数が長い職員さんが多く、人間関係の良い職場です。 ・勤務希望等を柔軟に対応してくださる環境の為、仕事とプライベートとの両立が可能です。 ・託児所が有り、子育て中の看護師さんも安心して勤務が可能です。 ・育児短時間勤務制度は小学生も利用可能です。 ・大阪府病院厚生年金基金に加入頂けます。  ・乳腺外科、化学療法、乳がん検診に力を入れています。 ・院長をご紹介します! 院長は脳神経外科医で長く地域医療に貢献してこられました。 2020年4月、関西医科大学付属病院の乳腺専門医で、ブレストセンター長としてご活躍されていた方が理事長として就任されました。 寝屋川市でも少ない乳腺外科医による外来を行ってる病院で化学療法の患者様も多くいらっしゃいます。 星光病院とは別に寝屋川市駅近くに乳腺外科のクリニックを開院、連携し乳腺外科の手術を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係の良さはもちろんのこと子育て中の方、スキルアップをしたい方、未経験の方など、状況に合わせて働くことのできる病院です。ぜひ一緒に成長しましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 より専門性を学べる環境をご用意しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100% 医療法人一祐会...

  • 事業所 医療法人一祐会 藤本病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市八坂町2-3

  • 給 与 【月給】301,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅 京阪本線/萱島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:生後2ヶ月-就学前まで ※日祝・夜勤・長期休み等の臨時保育は小学校3年生まで ・場所:メロディー館1階 ・定員:20名 ・食事:有り ※アレルギー食の対応可(院内にて調理) ・料金:15,000円/月(食事、おやつ代込) ・曜日:勤務シフトに合わせて預かり可能(日祝利用可) ・利用時間:24時間 ・夜間託児:シフトに合わせて可能(託児所が夜勤対応日を決め、師長に報告。師長がシフト調整) ・学童:無し(長期休暇のみ対応) ・おすすめポイント: 夜勤時や日祝夏休みなどは、小学校3年生まで預けることが可能です。 広場はありませんが、テラスがあり、夏はプールで水遊びなどが出来ます。 クリスマス会には、看護部に前もって日付を伝えお母さんを全員休みにして、お母さんと子供が託児所で一緒に楽しむ機会を設けています。 4歳5歳の就学前2年間は、たくさん同じ年の子がいる環境の方が、小学校の入学までのお子様の発育がスムーズの為、4歳児5歳児は院外の保育園などに預けることを推奨しています。(見つからない場合は、託児所利用可能) ・その他:お子様がご病気の時は、基本休んで頂いています。 感染症などの長期休みが必要な際は、同託児所は病児保育はありませんが、寝屋川市駅周辺に病児保育が2つあり、必要な際はその病児保育を利用していただいています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:8,000円/月

寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%
医療法人一祐会...

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【事業所チェックポイント】 寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%・ひとこと特徴 ・1955年に藤本医院として開設し、その後病床数を増やし現在は148床(10:1)の急性期病院として地域医療に貢献しています。 ・産婦人科からスタートした法人で、現在も産婦人科に強みがあります。 ・法人内に福祉施設や在宅と幅広く事業所を有しており、急性期から在宅まで幅広く携わって頂けます。 ・最寄駅より徒歩5分と好立地ですが、車通勤も可能です。 ・アットホームな環境で24時間託児所も完備しており、全体の3割が子育て中の看護師の為、非常に理解がある職場です。 ・日勤は17時終わり、有給も取得しやすい雰囲気の為、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・夜勤手当は17,000円/回と高めで、日祝手当や遅出手当等の手当も充実しております。 ・看護部長をご紹介します! 平成5年に藤本病院にご入職をし、約27年勤続されております。 入職当初は助産師として勤務をしており、院内の託児所にお子様を預けながら勤務をしておりました。 病棟師長、副看護部長、看護部長を経て現在は、看護部長と兼任で副病院長をしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 プリセプター制度を導入し、ブランクのある看護師さんに対しては新人の方と同様の入社教育を行っております。「看護師としてもう一度働こう」と復帰をお考えの方にとって、スタートしやすい職場環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 外部研修も積極的に参加することが出来ます。勤務内の参加が可能で費用も全額病院負担です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100% 医療法人一祐会...

  • 事業所 医療法人一祐会 藤本病院

  • 住 所 大阪府寝屋川市八坂町2-3

  • 給 与 【月給】301,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/香里園駅 京阪本線/寝屋川市駅 京阪本線/萱島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:生後2ヶ月-就学前まで ※日祝・夜勤・長期休み等の臨時保育は小学校3年生まで ・場所:メロディー館1階 ・定員:20名 ・食事:有り ※アレルギー食の対応可(院内にて調理) ・料金:15,000円/月(食事、おやつ代込) ・曜日:勤務シフトに合わせて預かり可能(日祝利用可) ・利用時間:24時間 ・夜間託児:シフトに合わせて可能(託児所が夜勤対応日を決め、師長に報告。師長がシフト調整) ・学童:無し(長期休暇のみ対応) ・おすすめポイント: 夜勤時や日祝夏休みなどは、小学校3年生まで預けることが可能です。 広場はありませんが、テラスがあり、夏はプールで水遊びなどが出来ます。 クリスマス会には、看護部に前もって日付を伝えお母さんを全員休みにして、お母さんと子供が託児所で一緒に楽しむ機会を設けています。 4歳5歳の就学前2年間は、たくさん同じ年の子がいる環境の方が、小学校の入学までのお子様の発育がスムーズの為、4歳児5歳児は院外の保育園などに預けることを推奨しています。(見つからない場合は、託児所利用可能) ・その他:お子様がご病気の時は、基本休んで頂いています。 感染症などの長期休みが必要な際は、同託児所は病児保育はありませんが、寝屋川市駅周辺に病児保育が2つあり、必要な際はその病児保育を利用していただいています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:8,000円/月

寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%
医療法人一祐会...

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【事業所チェックポイント】 寝屋川市駅より徒歩5分/子育て理解有り/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%・ひとこと特徴 ・1955年に藤本医院として開設し、その後病床数を増やし現在は148床(10:1)の急性期病院として地域医療に貢献しています。 ・産婦人科からスタートした法人で、現在も産婦人科に強みがあります。 ・法人内に福祉施設や在宅と幅広く事業所を有しており、急性期から在宅まで幅広く携わって頂けます。 ・最寄駅より徒歩5分と好立地ですが、車通勤も可能です。 ・アットホームな環境で24時間託児所も完備しており、全体の3割が子育て中の看護師の為、非常に理解がある職場です。 ・日勤は17時終わり、有給も取得しやすい雰囲気の為、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・夜勤手当は17,000円/回と高めで、日祝手当や遅出手当等の手当も充実しております。 ・看護部長をご紹介します! 平成5年に藤本病院にご入職をし、約27年勤続されております。 入職当初は助産師として勤務をしており、院内の託児所にお子様を預けながら勤務をしておりました。 病棟師長、副看護部長、看護部長を経て現在は、看護部長と兼任で副病院長をしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 プリセプター制度を導入し、ブランクのある看護師さんに対しては新人の方と同様の入社教育を行っております。「看護師としてもう一度働こう」と復帰をお考えの方にとって、スタートしやすい職場環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 外部研修も積極的に参加することが出来ます。勤務内の参加が可能で費用も全額病院負担です。

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