住 所 大阪府四條畷市
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 生駒駅
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事業所 | 社会福祉法人東和福祉会 特別養護老人ホーム 寝屋川苑 |
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勤務先住所 | 大阪府寝屋川市 宇谷町1-36 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 介護施設(特養) |
勤務時間 | ・早出1 07:00~16:00 ・早出2 08:00~17:00 ・日勤 09:00~18:00 ・遅出 10:00~19:00 |
給与 | 【月給】 294,580円〜326,880円 【年収】 4,265,700円〜4,738,200円 【その他】 基本給:243,580円-271,880円 資格手当:16,000円-20,000円 オンコール手当:30,000円/月 特別手当:5,000円 |
採用ポジション | 看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回(2022年度実績) ・昇給 年1回 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 支給対象:世帯主の場合 持家10,000円/月 賃貸15,000円/月 ・交通費手当 あり ・扶養手当 配偶者手当16,000円 扶養手当4,500円 ・常勤定年制 あり(60歳) |
求人No | a011000000IiKqYAAV-486662 |
事業所チェックポイント | 車通勤可/給与高め/残業少なめ/託児所有・ひとこと特徴 [施設特徴] ・1991年に開設された定員84名の特別養護老人ホームです。 ・デイ・ヘルパー・ショート・居宅等の在宅サービスや地域包括支援センターも同敷地内にございます。 ・施設としては珍しく施設内に保育園があり、お子様を預けながら勤務頂けます。 [勤務条件] ・日勤常勤で年収4,200,000円以上とお給与が高めです。 ・残業が少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・施設内に保育園があるため子育てしながら勤務されている方も多く、子育て理解がある施設です。 ・よりよい職場作りのために 当法人では職員1人1人のキャリアップの為、キャリアパス要件の整備、評価表の実施に力を入れてきました。これにより、経験年数や職位に応じて、従業員自身がどのように寝屋川苑で成長していくのか、キャリアアップを図るのかが非常に明確になっており、個々のモチベーションの向上に繋がっています。 施設福祉課単体では、外部研修や外部講師などによる研修、同市内にある入所施設との交流会における情報交換など、全体における資質の向上を目的とした様々な企画を立案し、実行してきました。全てが目に見えて飛躍的な成果に繋がっているわけではありませんが、着実に成果として現場に還元されてます。 また新人教育のあり方に関して見直しを図りました。新人教育は事業所において「未来への投資」です。従来の現場の教育担当を中心とした体制から、管理職、役職者も積極的に関る時間を持ち、課全体で育成を行う意識付けを行っています。 また、教育担当の育成にも目を向け、教育担当者用の勉強会や会議なども取り入れ、教育担当がベストを尽くして指導にあたれる環境の整備にも努めています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 |
交通手段 | 京阪本線寝屋川市駅より 京阪バス寝屋川団地行 三井秦団地下車 徒歩5分 |
事業所情報 | ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 0回 ◯日勤時の業務の流れ 施設内における看護業務および付帯する業務 ・看護職員在籍数 常勤5名、非常勤1名 ・看護職員年齢層 20代-40代 ・常勤人数 4名 ・非常勤人数 3名 ・ママさんナース 在籍有り ・定員 84名 ・オンコール有無 あり ・介護職員人数 常勤29名、非常勤7名 ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・平均介護度 4 ・入浴介助業務の有無 着脱時のみ ・病院併設の有無 無し |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中は時給制:看護師1,500円 ・こんな求人求めてます! 高齢者の方との関わりが好き、という方お待ちしています。 |
ホームページ | http://www.neyagawaen.com/ |
アピールポイント | 託児所ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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