大阪府大阪市福島区 内科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 千鳥橋駅より徒歩10分/有給休暇入職3ヶ月後に付与/64歳定年・ひとこと特徴 ・2020年12月に新築移転した98床の整形外科をメインとした一般病院です。 ・JR環状線、阪神なんば線、阪神本線とあらゆる沿線から通勤可能です。 ・給与水準が高い病院です。住宅手当は一律で付与します。（常勤の場合） ・定年が64歳で定年以降も再雇用制度が有り、長く働くことができます。 ・有給の消化率が90%程度あり、家庭との両立も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 委員会活動について:看護部には教育委員会や業務・手順委員会を筆頭に、各種委員会があり、活発な活動を展開しています。委員会活動は、当院ならびに当看護部の理念から導き出された、看護部としての目標を達成するためのものです。看護の質の向上や高水準の維持を目指して、広い視野を持ち、さまざまな角度から検討し実践につなげています。

【事業所チェックポイント】 JR福島駅より徒歩1分/土日祝休み/年間休日120日/中抜けなし・ひとこと特徴 【クリニック特徴】 ・外来と訪問診療を行っているクリニックで、他の医療機関や訪問看護などと連携しながら定期的な訪問診療を行いご自宅での療養をサポートしています。 ・看護師・相談員・医療事務それぞれのスタッフが協力して、地域に貢献できる医療を提供しています。 ・在宅医療を提供する一員として、患者さまに寄り添う看護が実践できます。 【勤務条件】 ・オンコール対応なし、専属のドライバーがいるため看護業務に専念できます。 ・土日祝日休み、年間休日120日でプライベートと両立して勤務頂けます。 【教育体制】 ・新人教育・定期面談で新人看護師の成長をサポートしています。 ・もっと詳しい職場情報 曜日ごとに外来・訪問診療を行っています 中村クリニックの外来は、月曜・火曜・木曜の午前中に集中して診察を実施。木曜午後の外来診療は、予約の患者さまに対応しています。また、そのほかの曜日や午後の時間帯は、訪問診療を実施しています。1日に5件から10件ほどの訪問先を回り、患者さま一人ひとりに寄り添う医療を提供しているクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 【福島区】各線野田阪神駅より徒歩3分/給与高め/連休取得可能/残業少なめ・ひとこと特徴 病院特徴 ・1952年4月に開設された病院で創業84年を迎える2022年3月に体制を刷新し新たなスタートを切り、急性期病院の後方支援機能を拡充し、安心して患者様をご紹介いただける病院を目指しています。 ・一般病棟106床、回復期リハビリテーション病棟49床、地域包括ケア病棟44床を有する199床の病院です。 ・大阪メトロ・千日前線野田阪神駅、阪神野田駅、JR海老江駅の3線より徒歩3分と好立地です。 ・産休・育休復帰率100％！ 勤務条件 ・年収450万円-と高給与です。(看護師、夜勤月4回した場合) ・夏期には特別休暇と公休を繋げて7日間の連休が取れ、プライベートの充実、家族との時間を大切にできます。 ・看護部全体で時間外をなくそうと取り組んでおられ、プライベートと両立できる環境を目指しています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 「時間外をなくそう！」と看護部全体で取り組んでいます。効率的に仕事を終わらせて、家事や子育てとの両立ができる職場環境づくりを目指しています。 また、ライフステージの変化に合わせて部署の異動も可能で、多様な働き方を選択できます。 夏期には特別休暇と公休をつなげて7日間の連休が取れ、プライベートの充実、家族との時間を大切にできます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係の良い職場です。駅から徒歩3分という便利な場所にあるため、通勤のストレスもありません。その上、残業も少なく月に8日の休みも確保できるので、プライベートを大事にすることができて嬉しいですね。社員食堂では、一食300円未満でお腹いっぱい食べられます。小さなお子さんがいらっしゃる方には、24時間対応の保育所が、子供一人からでも預かってくれますからどうぞご安心ください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育を導入。 学研のeラーニングを組み込んでおり、個々の環境に応じて柔軟に学習を進めることが可能です。 定期的な目標面談では、個々のキャリアビジョンに耳を傾け、学べる環境を提供したいと考えています。 院外研修への参加バックアップや認定等資格取得支援制度など、看護部ではキャリアアップを応援できる環境づくりに努めています。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2020年4月に開設されたリハビリ特化型のデイサービスです。それぞれのご利用者様に適したリハビリメニューを提供し「いつまでも自立できる身体づくり」「生活の質の向上」を目標に機能訓練を行う施設となっています。 ・新型コロナウイルス感染症の影響により、現在利用者様が定員に迫る勢いで、スタッフのやる気に満ちた事業所です。日々、より質の高いサービスの提供が行うことができるよう努めており、月に1回はカンファレンス等を実施しています。 【勤務条件】 ・年間休日120日、土曜日・日曜日・祝日休みでプライベートと両立しながら勤務可能です。 ・非常勤の場合、勤務時間の相談が可能です。 ・利用者様の地域での生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・残業はほぼなく、最寄り駅も近く立地に恵まれており、プライベートとの両立も可能な環境です。 ・大事にしていること 「Sirius-シリウス」とは おおいぬ座で最も明るい恒星で輝いています。 この星のようにご利用者様に「いつまでも輝いた生活を送って頂きたい」という思いで機能訓練特化型施設としてご利用者様により良いプランをと考えております。 「ご利用者様」「ご家族様」「地域の皆様」に愛され、必要とされるデイサービスとなれるようにスタッフ一同努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 各線最寄駅より徒歩5分以内/9時始業/子育て理解有り/住宅手当・扶養手当有り・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・1949年に開設した地域密着型の病院で、他職種共働で幅広いニーズにお応えできるようチームワークを大切に「安心して、かかれる、あずけられる、医療・介護」を提供しております。 ・2010年6月までにはISO9001の認証を関連施設含め全ての事業所で取得しており、質の高いサービス提供しています。 ・全室電動別途を導入しており、腰への負担が軽減出来ます。 【勤務条件】 ・夜勤手当15,000円と高めの水準で、住宅手当や扶養手当等手当面も充実しています。 ・子育て中の看護師も多く、プライベートと両立しながら勤務しやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 勤務する上で、24時間預けられる託児所があるので、安心して働けます。まだまだ改善の余地はあるかと思いますが、地域に密着した看護ができ、患者様サイドでの看護ができる為、毎日忙しい中にも楽しみを見つけながら働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修あり

【事業所チェックポイント】 玉川駅より徒歩5分/希少な健康管理センター/日祝休み・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・大変人気で希少な健診求人です。 ・日本総合健診医学会「優良認定施設」に認定されています。 ・個人の方を対象とした人間ドック、脳ドック、生活習慣病健診や定期健診、特定健診、レディースドッグなど行っています。協会けんぽの加入者や健康保険組合加入者を対象の健診にも対応しています。 【勤務条件】 ・日勤のみで月給23万円以上です。 ・日祝休み、土曜日は月2回程度の出勤です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 各線最寄駅より徒歩3分/オンコール無し/有給取得率100％/ワークライフバランス・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・1997年4月に開設された入所定員104名の特別養護老人ホームです。 ・えびえ記念病院2号館の4階から8階部分に施設がございますので、医療のノウ・ハウと、福祉への取り組みを一体化させた介護の実現を目指しています。 ・看護と介護の業務の切り分けをしています。 【勤務条件】 ・朝が9:15からなのでお子様がいる方も安心です。 ・オンコールがないため完全日勤のみで勤務可能です。 ・有給消化率が90％以上で取りやすい環境です。有給を含めると年間120日程度休みになりますのでオンとオフをしっかり切り分けて勤務頂けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 【福島区】各線野田阪神駅より徒歩3分/給与高め/連休取得可能/残業少なめ・ひとこと特徴 病院特徴 ・1952年4月に開設された病院で創業84年を迎える2022年3月に体制を刷新し新たなスタートを切り、急性期病院の後方支援機能を拡充し、安心して患者様をご紹介いただける病院を目指しています。 ・一般病棟106床、回復期リハビリテーション病棟49床、地域包括ケア病棟44床を有する199床の病院です。 ・大阪メトロ・千日前線野田阪神駅、阪神野田駅、JR海老江駅の3線より徒歩3分と好立地です。 ・産休・育休復帰率100％！ 勤務条件 ・年収450万円-と高給与です。(看護師、夜勤月4回した場合) ・夏期には特別休暇と公休を繋げて7日間の連休が取れ、プライベートの充実、家族との時間を大切にできます。 ・看護部全体で時間外をなくそうと取り組んでおられ、プライベートと両立できる環境を目指しています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 「時間外をなくそう！」と看護部全体で取り組んでいます。効率的に仕事を終わらせて、家事や子育てとの両立ができる職場環境づくりを目指しています。 また、ライフステージの変化に合わせて部署の異動も可能で、多様な働き方を選択できます。 夏期には特別休暇と公休をつなげて7日間の連休が取れ、プライベートの充実、家族との時間を大切にできます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係の良い職場です。駅から徒歩3分という便利な場所にあるため、通勤のストレスもありません。その上、残業も少なく月に8日の休みも確保できるので、プライベートを大事にすることができて嬉しいですね。社員食堂では、一食300円未満でお腹いっぱい食べられます。小さなお子さんがいらっしゃる方には、24時間対応の保育所が、子供一人からでも預かってくれますからどうぞご安心ください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育を導入。 学研のeラーニングを組み込んでおり、個々の環境に応じて柔軟に学習を進めることが可能です。 定期的な目標面談では、個々のキャリアビジョンに耳を傾け、学べる環境を提供したいと考えています。 院外研修への参加バックアップや認定等資格取得支援制度など、看護部ではキャリアアップを応援できる環境づくりに努めています。

【事業所チェックポイント】 野田駅より徒歩10分/大手法人/経験不問/福利厚生充実・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2004年6月に開設された定員35名のデイサービスです。利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。 ・20代を中心に60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。スタッフ間の関係も良好で、良い雰囲気で業務に取り組めています。 【勤務条件】 ・勤務時間は8:30-17:30で残業も少なく、プライベートと両立して勤務頂きやすい環境です。 ・大手法人母体の為福利厚生が充実しています。また残業手当は1分単位で支給されます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。

【事業所チェックポイント】 野田駅より徒歩10分/大手法人/経験不問/福利厚生充実・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・2004年6月に開設された定員35名のデイサービスです。利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。 ・20代を中心に60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。スタッフ間の関係も良好で、良い雰囲気で業務に取り組めています。 【勤務条件】 ・勤務時間は8:30-17:30で残業も少なく、プライベートと両立して勤務頂きやすい環境です。 ・大手法人母体の為福利厚生が充実しています。また残業手当は1分単位で支給されます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。