大阪府大阪市城東区 介護関連施設の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

事業所 株式会社永縁 放課後等デイサービス・ルナ

住 所 大阪府大阪市城東区蒲生2丁目3-3　アーバンフレーム21　1階

給 与 【時給】1,800円〜2,300円

施 設 介護施設（その他）

最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/京橋駅 大阪メトロ今里筋線/蒲生四丁目駅 大阪メトロ今里筋線/鴫野駅

事業所 株式会社永縁 放課後等デイサービス・ルナ

住 所 大阪府大阪市城東区蒲生2丁目3-3　アーバンフレーム21　1階

給 与 【月給】270,000円〜

施 設 介護施設（その他）

最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/京橋駅 大阪メトロ今里筋線/蒲生四丁目駅 大阪メトロ今里筋線/鴫野駅

住 所 大阪府大阪市城東区放出西

給 与 【月給】250,000円〜270,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 勤務日数・休日: 週休2日制（ローテーション） 年間休日113日以上 有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与） ライフプラン休暇（4月末時点で在職中の方：2日） 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休職制度など 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り(追加で入職後３日間付与)

住 所 大阪府大阪市城東区放出西

給 与 【月給】295,000円〜349,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 勤務日数・休日: 週休2日制（ローテーション） 年間休日113日以上 有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与） ライフプラン休暇（4月末時点で在職中の方：2日） 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休職制度など 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り(追加で入職後３日間付与)

住 所 大阪府大阪市城東区放出西

給 与 【月給】250,000円〜270,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 勤務日数・休日: 週休2日制（ローテーション） 年間休日113日以上 有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与） ライフプラン休暇（4月末時点で在職中の方：2日） 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休職制度など 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り(追加で入職後３日間付与)

住 所 大阪府大阪市城東区放出西

給 与 【月給】295,000円〜349,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 勤務日数・休日: 週休2日制（ローテーション） 年間休日113日以上 有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与） ライフプラン休暇（4月末時点で在職中の方：2日） 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休職制度など 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り(追加で入職後３日間付与)

住 所 大阪府大阪市城東区

給 与 【月給】295,000円〜340,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 年間休日113日 週休2日制　 シフト制 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、　介護休暇

最 寄 おおさか東線/放出駅

待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金※勤続3年以上、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、産前産後休暇、制服貸与、互助会制度、会員制リゾートホテル、自転車・原付バイク通勤可能（駐車スペースあり） ◎マイカー通勤については以下の要件をご承知いただける場合可能 ・事業所近隣にご自身で駐車場をお借りいただく。 ・駐車場に掛かる費用について会社からの負担はございません。 ・任意保険のコピーの提出が必要となります。 ・交通費は自宅から事業所まで直線距離で片道1.5km以下の場合は支給対象外となります。

住 所 大阪府大阪市城東区

給 与 【月給】270,000円〜320,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 年間休日105日 週休2日制 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

最 寄 大阪環状線/京橋駅

待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、保育園 バイク通勤可、制服貸与、託児施設あり（本社ビル：京橋駅から徒歩10分）、資格取得支援制度、健康診断（費用全額会社負担）、インフルエンザ予防接種（補助）

住 所 大阪府大阪市城東区

給 与 【月給】270,000円〜320,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 年間休日105日 週休2日制 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/今福鶴見駅

待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、保育園 バイク通勤可、制服貸与、託児施設あり（本社ビル：京橋駅から徒歩10分）、資格取得支援制度、健康診断（費用全額会社負担）、インフルエンザ予防接種（補助）