「医療法人平川病院」 の看護師求人 5件 掲載中

【事業所チェックポイント】 年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。・ひとこと特徴 ・1ヶ月の出勤日数は20日（160時間）と定められています。 ・有給がとりやすい環境です。1時間単位での有給取得もできます。 ・有給とは別に看護休暇が年間5日つきます（※小学生未満の子一人につき） ・転勤で唐津に在住することになった遠方出身の方などもいて、新しい方が入りやすい雰囲気です。 ・看護師の平均年齢が35歳前後です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気は良好で、看護師の平均年齢が若くて看護長の人柄もよく、人間関係が非常に安定しておりますので、入職後もすぐに職場に溶け込むことができて働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター期間:指導職員による指導。日替わり。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月-3ヶ月目から （初回は夜勤3名体制） ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回（30分-1時間）

【事業所チェックポイント】 年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。・ひとこと特徴 ・1ヶ月の出勤日数は20日（160時間）と定められています。 ・有給がとりやすい環境です。1時間単位での有給取得もできます。 ・有給とは別に看護休暇が年間5日つきます（※小学生未満の子一人につき） ・転勤で唐津に在住することになった遠方出身の方などもいて、新しい方が入りやすい雰囲気です。 ・看護師の平均年齢が35歳前後です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気は良好で、看護師の平均年齢が若くて看護長の人柄もよく、人間関係が非常に安定しておりますので、入職後もすぐに職場に溶け込むことができて働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター期間:指導職員による指導。日替わり。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月-3ヶ月目から （初回は夜勤3名体制） ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回（30分-1時間）

【事業所チェックポイント】 年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。・ひとこと特徴 ・1ヶ月の出勤日数は20日（160時間）と定められています。 ・有給がとりやすい環境です。1時間単位での有給取得もできます。 ・有給とは別に看護休暇が年間5日つきます（※小学生未満の子一人につき） ・転勤で唐津に在住することになった遠方出身の方などもいて、新しい方が入りやすい雰囲気です。 ・看護師の平均年齢が35歳前後です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気は良好で、看護師の平均年齢が若くて看護長の人柄もよく、人間関係が非常に安定しておりますので、入職後もすぐに職場に溶け込むことができて働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター期間:指導職員による指導。日替わり。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月-3ヶ月目から （初回は夜勤3名体制） ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回（30分-1時間）

【事業所チェックポイント】 年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。・ひとこと特徴 ・1ヶ月の出勤日数は20日（160時間）と定められています。 ・有給がとりやすい環境です。1時間単位での有給取得もできます。 ・有給とは別に看護休暇が年間5日つきます（※小学生未満の子一人につき） ・転勤で唐津に在住することになった遠方出身の方などもいて、新しい方が入りやすい雰囲気です。 ・看護師の平均年齢が35歳前後です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気は良好で、看護師の平均年齢が若くて看護長の人柄もよく、人間関係が非常に安定しておりますので、入職後もすぐに職場に溶け込むことができて働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター期間:指導職員による指導。日替わり。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月-3ヶ月目から （初回は夜勤3名体制） ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回（30分-1時間）

【仕事内容】 ＊介護施設（介護老人保健施設）での看護業務全般。 ＊主に利用者の方への医療サービス（投薬介助・ＶＳチェック・ 　生活援助等）を行っていただきます。 ◆６０歳以上の方は嘱託職員（年度更新制）での応募相談も 　可能です。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 看護・介護・機能訓練などのサービス提供を通し、利用者様の機能 向上を目指します。ショートステイ、通所リハリビテーション、居 宅介護支援事業所を併設。 ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均1時間 ■週休二日 その他 シフト制 ■年間休日数 125日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:95人　うち就業場所:56人　うち女性:38人　うちパート:3人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 年間公休数１２５日で実質週休２日以上です。 子育て世代の方にも働きやすい職場環境です。（子育て応援求人） 日勤のみの方も応募していますのでご相談ください。 就職ご希望の方は事前にご連絡をいただけたら面接の日程を調整さ せていただきます。その他、就職に関して何かご質問等ございまし たらお気軽にご連絡を下さい。見学等も受け付けています。 ＊通勤手当は社内規定により支給。 ＊賃金締切日：月末／賃金支払日：翌月１５日 ※事前連絡のうえ履歴書、紹介状を面接時に持参もしくは面接前に 　郵送下さい。 ■受理日 2024年3月4日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 唐津公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他