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【精神科メインの訪問看護の求人】しっかりとした体制のもとスキルアップもできます。もちろんプライ...

  • 事業所 株式会社エデュコ エデュコ訪問看護ステーション佐賀

  • 住 所 佐賀県佐賀市新栄東1-2-11 アバンサールN103号室

  • 給 与 【月給】244,000円〜294,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【精神科メインの訪問看護の求人】しっかりとした体制のもとスキルアップもできます。もちろんプライ...

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【事業所チェックポイント】 【精神科メインの訪問看護の求人】しっかりとした体制のもとスキルアップもできます。もちろんプライベートの両立も良いです。・ひとこと特徴 ・2023年8月OPENの訪問看護ステーションです。 ・精神科の在宅看護経験がしっかり積め、法人として一般看護に加えてリンパドレナージ、CBT(認知行動療法)等も行ってます。 ・年間休日123日なので、プライベートも充実できます。 ・高給与、その他の福利厚生も充実しています。 ・法人全体として家庭への理解もあり、子供が病気の時や行事参加にも配慮、子育て中の看護師も活躍中です。 ・役職・管理職をご紹介します 私どもエデュコは2020年に創業3周年の節目を迎えるとともに10月に障がい者・障がい児相談支援事業所を開設し、相談からケアまで専門職スタッフの一貫した支援体制を新たに整えることができました。 これはひとえに利用者様、ご家族のご理解、一緒に歩んでくれたスタッフ、協働してくださった関係機関の皆様のおかげであると心から厚くお礼申し上げます。 最初にエデュコを立ち上げたいと思ったきっかけは訪問看護という仕事の中でプラス心のケアやリカバリーに向かうために心理学を。 手を当てるケアで本来体がもつ整える力をもたらす医療リンパドレナージを在宅に届けたいという思いで2018年5月福岡市博多区にエデュコ訪問看護ステーション博多を開設致しました。 精神看護ケアは昔から表立って相談しにくい、医療に繋がりにくい傾向がありましたが、健康な心と病気の心の境は皆が共に抱える大切な課題であり決して特別なものではありません。 エデュコでは思春期から就労活動支援、出産や育児支援を含めた幅広い精神ケアが特徴です。 在宅での精神看護のニーズの高まり、リンパドレナージに取り組むステーションが少ない事から訪問エリアの拡大、それに伴い2019年8月福岡市南区にミント訪問看護ステーションを開設致しました。 今後、私達エデュコは地域在宅医療を支えていくこと、利用者様、ご家族が支援を受けることで安心してご自宅で暮らしていける事、医療従事者が生き生き働ける職場環境を提供することを使命と感じております。 今後とも宜しくお願い致します。 代表取締役様のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 【エデュコグーループの理念】 ・共生 共に支え合い、共に尊重します。 ・丁寧 マナーや接遇を大切にします。 ・希望 望む暮らしや生き方を叶えるお手伝いをします。 訪問看護に興味のある方、自分らしい看護力を生かして在宅看護に挑戦してみたい方など楽しく前向きに働いてくれる方お待ちしております。 当ステーションでは心のケアと医療リンパドレナージやCBT(認知行動療法)を取り入れた看護を実施しております。 一緒にスキルアップしませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 精神科看護は精神科算定要件の講習を受講して頂けます(費用事業所負担)
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唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます 社会福祉法...

唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます・ひとこと特徴 ・年次有給休暇ほぼ100%取得可!年間休日123日とお休み非常に充実しております ・残業ほぼ無し!定時退社を推進し、働きやすい職場環境を目指しています! ・子育て中の看護師さんにもおすすめ(有給休暇は1時間単位で取得可能です!) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 働く人材の事を考え、残業についてはほぼ無く、定時退社を推進し働きやすい職場環境を目指しています。 また、年次有給休暇もほぼ100%取得できるように配慮されており、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 事業所全体でソフトバンクホークスのチケットを4席取って配るなど、福利厚生充実への取り組みも行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
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唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます 社会福祉法...

唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます
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【事業所チェックポイント】 唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます・ひとこと特徴 ・年次有給休暇ほぼ100%取得可!年間休日123日とお休み非常に充実しております ・残業ほぼ無し!定時退社を推進し、働きやすい職場環境を目指しています! ・子育て中の看護師さんにもおすすめ(有給休暇は1時間単位で取得可能です!) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 働く人材の事を考え、残業についてはほぼ無く、定時退社を推進し働きやすい職場環境を目指しています。 また、年次有給休暇もほぼ100%取得できるように配慮されており、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 事業所全体でソフトバンクホークスのチケットを4席取って配るなど、福利厚生充実への取り組みも行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
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唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます 社会福祉法...

唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます・ひとこと特徴 ・年次有給休暇ほぼ100%取得可!年間休日123日とお休み非常に充実しております ・残業ほぼ無し!定時退社を推進し、働きやすい職場環境を目指しています! ・子育て中の看護師さんにもおすすめ(有給休暇は1時間単位で取得可能です!) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 働く人材の事を考え、残業についてはほぼ無く、定時退社を推進し働きやすい職場環境を目指しています。 また、年次有給休暇もほぼ100%取得できるように配慮されており、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 事業所全体でソフトバンクホークスのチケットを4席取って配るなど、福利厚生充実への取り組みも行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます 社会福祉法...

唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます
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【事業所チェックポイント】 唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます・ひとこと特徴 ・年次有給休暇ほぼ100%取得可!年間休日123日とお休み非常に充実しております ・残業ほぼ無し!定時退社を推進し、働きやすい職場環境を目指しています! ・子育て中の看護師さんにもおすすめ(有給休暇は1時間単位で取得可能です!) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 働く人材の事を考え、残業についてはほぼ無く、定時退社を推進し働きやすい職場環境を目指しています。 また、年次有給休暇もほぼ100%取得できるように配慮されており、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 事業所全体でソフトバンクホークスのチケットを4席取って配るなど、福利厚生充実への取り組みも行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
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日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン佐賀

  • 住 所 佐賀県佐賀市天神1-2-55 IK天神ビル1階西北号室

  • 給 与 【月給】298,500円〜340,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。プライベートと両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
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看護師非常勤(パート・登録)

看護師の醍醐味とも言える訪問看護ステーションのお仕事に携わりませんか? 公益社団法人佐賀県看護...

  • 事業所 公益社団法人佐賀県看護協会 佐賀県看護協会 訪問看護ステーション

  • 住 所 佐賀県佐賀市緑小路6-10

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

看護師の醍醐味とも言える訪問看護ステーションのお仕事に携わりませんか?
公益社団法人佐賀県看護...

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【事業所チェックポイント】 看護師の醍醐味とも言える訪問看護ステーションのお仕事に携わりませんか?・ひとこと特徴 ・訪問看護ステーションの非常勤の募集です。非常勤の場合はオンコール待機はありません。 ・ 勤務時間や週の勤務日数についてもご相談に応じます。 ・土日祝お休みの求人です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 利用者様がご自宅で自分らしい生活を送ることができるよう、ご本人やご家族の思いに寄り添い支援していきます。 利用者の生活に時間をかけてじっくり関わることで、その人の人柄や人生にも触れることができ、看護師と醍醐味とも言える仕事です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務に慣れ、独り立ちをするまでは先輩と同行で訪問看護を行います。
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看護師常勤(正社員・契約)

【有期雇用求人】救急告示病院の市立病院より看護職募集/一般病棟又は療養病棟でのご勤務です 佐...

  • 事業所 佐賀市立富士大和温泉病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市富士町梅野1721-1

  • 給 与 【月給】235,132円〜267,222円

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【有期雇用求人】救急告示病院の市立病院より看護職募集/一般病棟又は療養病棟でのご勤務です
 佐...

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【事業所チェックポイント】 【有期雇用求人】救急告示病院の市立病院より看護職募集/一般病棟又は療養病棟でのご勤務です・ひとこと特徴 ・貴重な市立病院からの募集です ・年間休日120日以上かつ残業も少なく仕事とプライベートを両立させたい方にお勧めです ・看護部長をご紹介します! 世界一の長寿国であるわが国では、10年後には団塊の世代がすべて75歳以上の高齢者になります。 国の医療施策は病院から施設へ、施設から在宅へ、そして「キュア」から「ケア」へと、サービス提供体制そのものが変化しています。 当院でも地域包括ケア病床が稼動します。入院時から、退院時を見据えたかかわりがこれまで以上に重要になってきます。 解決すべき課題もたくさんありますが、一つひとつ真摯に向き合い前に進んでいきたいと思います。「笑顔・まごころ・思いやり」のモットーを大切に、より信頼される看護を提供できるよう日々努力してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 看護基本理念 私たちは個々の人間性を尊重し、安全で質の高い看護を目指します。 【看護師の心得】 ・患者様の訴えを傾聴し、常に思いやりをもって接する ・安全確認(呼称確認・報告・連絡・相談)の徹底 ・専門職としてスキルアップに心がけ、看護の質の向上に努める ・他部門との連携、コミュニケーションを図る ・地域活動への自主的な参加 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/車通勤可/電子カルテ化
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准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。 医療法人平川病院 平川病院

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。
医療法人平川病院 平川病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。・ひとこと特徴 ・1ヶ月の出勤日数は20日(160時間)と定められています。 ・有給がとりやすい環境です。1時間単位での有給取得もできます。 ・有給とは別に看護休暇が年間5日つきます(※小学生未満の子一人につき) ・転勤で唐津に在住することになった遠方出身の方などもいて、新しい方が入りやすい雰囲気です。 ・看護師の平均年齢が35歳前後です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気は良好で、看護師の平均年齢が若くて看護長の人柄もよく、人間関係が非常に安定しておりますので、入職後もすぐに職場に溶け込むことができて働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター期間:指導職員による指導。日替わり。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月-3ヶ月目から (初回は夜勤3名体制) ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回(30分-1時間)
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訪問同行をする可能性もあるので、在宅系事業に興味のある方歓迎・ブランクある方・未経験の方でも相...

  • 事業所 社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 シオンの園小規模多機能ホーム末広

  • 住 所 佐賀県佐賀市末広一丁目9-28

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,200円

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

訪問同行をする可能性もあるので、在宅系事業に興味のある方歓迎・ブランクある方・未経験の方でも相...

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【事業所チェックポイント】 訪問同行をする可能性もあるので、在宅系事業に興味のある方歓迎・ブランクある方・未経験の方でも相談可能です。・ひとこと特徴 私たち、シオンの園の介護スタッフは、ご利用者お一人お一人の個性を大事にし、安全安楽、個人の尊厳、自立支援を念頭に日々の介護に携わっています。ご利用者の方が、自信をもって楽しく生活を送れるよう、笑顔をもって心から介護支援いたします。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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鳥栖市弥生が丘町の往診専門のクリニック/在宅診療特化の希少な求人です 医療法人徳隣会 在宅療養...

鳥栖市弥生が丘町の往診専門のクリニック/在宅診療特化の希少な求人です
医療法人徳隣会 在宅療養...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市弥生が丘町の往診専門のクリニック/在宅診療特化の希少な求人です・ひとこと特徴 ・医療法人徳隣会が運営する在宅診療専門のクリニックです。 ・鳥栖市を本院とし、福岡、東京、仙台にもクリニックを展開しております。 ・高水準の給与です。 ・年間休日120日以上とお休みが非常に充実しています。 ・教育体制が充実しており、在宅診療未経験の方も安心してご勤務いただけます。 ・院長をご紹介します! 当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。 そこで私たちは、各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科を含む全ての診療科に対応する様になりました。 さらに、即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が当院の強みです。 また「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。 そのために、テクノロジーを駆使しながら情報共有・業務効率向上の仕組みを日々整えています。メンバーの医療の質を上げるため教育にも力を入れています。加えて、人事制度に磨きをかけることや福利厚生を充実させることも良質な医療を追求するための大事な要因と考えています。 在宅医療は患者様やその時々の状況に応じて課題解決をしていかなければいけません。 迅速かつ柔軟に行動し、人を思いやる気持ちがある方と一緒に働ければ幸いです。 『在宅といえば、つつみ』と言われるようなクリニックを目指します。 最後に、日本はいま、超高齢化社会に突入しています。 在宅医療の現場からこの課題を解決できる効果的なシステムを提示できれば、アジア、そして世界のモデルケースを作ることが可能です。 そのためにはまだまだ多くの方の協力が必要です。 在宅医療を学びたい、または新たな医療のカタチを追求したいという方、ぜひお力をお貸しください。 いつでも院内見学を実施していますので、少しでも興味があれば、気軽にご連絡ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 院長は福岡市内から通勤しています。 看護師は筑紫野市から通勤している職員もいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【資格取得支援】 ・その方の貢献度、どんな資格を取りたいかを面談し、理事長の許可が下りれば支援をしています ・講義、セミナー参加時の日程調整(出勤扱いで調整) ・上記費用の負担など ※法人や理事長は勉強をする方を非常に応援しております
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佐賀市本庄町の急性期病院です。脳神経外科専門の病院です。 医療法人博愛会 福田脳神経外科病院

  • 事業所 医療法人博愛会 福田脳神経外科病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市本庄町本庄1236-2

  • 給 与 【月給】210,400円〜233,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円/月

佐賀市本庄町の急性期病院です。脳神経外科専門の病院です。
医療法人博愛会 福田脳神経外科病院

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【事業所チェックポイント】 佐賀市本庄町の急性期病院です。脳神経外科専門の病院です。・ひとこと特徴 ・一般病床40床を有する脳神経外科専門病院です。 ・夜勤勤務は、2交代制/3交代制から選べます。 ・年間休日120日以上とお休みが充実しています。 ・住宅手当や扶養手当の福利厚生が充実しています。 ・個人を尊重した業務を提供しているため、自分のスピードで成長ができます。 ・院長をご紹介します! 佐賀市本庄地区にある福田脳神経外科病院は、昭和58年8月開設以来、35年強が過ぎました。地域のかかりつけである脳神経外科病院として、職員全員日々取り組んでいます。今後、高齢化社会を迎えて、医療を取り巻く環境は更に厳しくなっていくと思います。 この現状に対して、これまで同様に地域のかかりつけである身近な存在でありながら、更に脳神経外科疾患を主とする専門的医療を提供し、地域の皆様が健康で心豊かな生活が送れることが当院の目標です。 長年培ってきた経験と知識を活かし、地域の皆様の健康を守り、豊かに過ごしていける様日々努力してまいります。 親切で明るく、そして専門的医療をわかりやすく伝え提供できるよう、頑張りたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
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鳥栖市桜町のサービス付き高齢者専用住宅・医療に特化した指定難病専門の施設です 株式会社スカイメ...

鳥栖市桜町のサービス付き高齢者専用住宅・医療に特化した指定難病専門の施設です
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【事業所チェックポイント】 鳥栖市桜町のサービス付き高齢者専用住宅・医療に特化した指定難病専門の施設です・ひとこと特徴 ・末期がん、ALS、筋ジストロフィーなど重い病気と向き合う方々が人生の最期まで自分らしく生活できるように開設した施設です。 ・専門性の高い施設(末期癌/ALS/筋ジストロフィー)でしっかり経験積めます。 ・利用者様の人生の最期まで自分らしく生活できる様に寄り添う看護が実践できます。 ・年間休日120日以上とお休みが多めです。 ・残業少なめでご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・鳥栖エリアの高給与求人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 専門的な利用者様の看護・ケアのご対応ですが、その分遣り甲斐もあり、より利用者の方々に最後まで寄り添う事ができます。 そういった意味では、医療とはまた異なった経験を積む事ができます。
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年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。 医療法人平川病院 平川病院

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。
医療法人平川病院 平川病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。・ひとこと特徴 ・1ヶ月の出勤日数は20日(160時間)と定められています。 ・有給がとりやすい環境です。1時間単位での有給取得もできます。 ・有給とは別に看護休暇が年間5日つきます(※小学生未満の子一人につき) ・転勤で唐津に在住することになった遠方出身の方などもいて、新しい方が入りやすい雰囲気です。 ・看護師の平均年齢が35歳前後です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気は良好で、看護師の平均年齢が若くて看護長の人柄もよく、人間関係が非常に安定しておりますので、入職後もすぐに職場に溶け込むことができて働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター期間:指導職員による指導。日替わり。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月-3ヶ月目から (初回は夜勤3名体制) ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回(30分-1時間)
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武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。 医療法人浄心会 園田病院

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。
医療法人浄心会 園田病院

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【事業所チェックポイント】 武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。・ひとこと特徴 ・精神科病床189床(うち急性期病床30床)を有する精神科病院です。 ・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。歴史と伝統をベースに新しい設備で医療を提供しています。 ・年間休日120日以上/年間の土曜日・日曜日・祝日と同等の日数分がお休み ・理事長と全職員との任意個別面談を定期的に実施(1on1)、風通しの良い職場です。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・プリセプター制度や研修支援が充実、業務が不安な方も安心の体制です。 ・「戻り勤務無し」「固定給制」「休日確保」等、看護学校に通いながら働く仕組みが充実しています。 ・常勤以外にもパート勤務など柔軟にご相談が可能です。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長のお話を聞きました】 精神科看護に興味があり、一緒に働く仲間を募集中です。 未経験の方、ブランクがあられる方、パート希望の方、フレキシブルに働きたい方にも対応してます。 私が看護師資格を取得して初めての勤務は他院の外科でした。処置などで時間を要し、患者さんの希望にゆっくり耳を傾ける時間もなく、痛む部位に手を当ててあげる時間も限られていました。 当時の私は、これが看護の仕事かと、頭の隅には疑問も抱きながら、日々の業務に追われていました。 その後、縁あって精神科である当院に勤務することになりました。「忙しく働いていること」=「仕事をしていること」だと思っていたので、当初は患者さんのもとでゆっくり話をすることに罪悪感を覚えたほどです。入社初日に当時の理事長は、そんな私に「患者さんを好きになりなさい」とおっしゃいました。そのことを今でも鮮明に覚えています。精神科看護は人を相手にして、その人の生きている世界まで共感し、自分を治療の道具にすることになります。その中で、患者さんと向き合いながら自分自身も人として成長させてもらっています。 上記のことを通じ、看護は第一に人間学だと実感でき、看護の原点だと感じることができるのが、精神科看護だと思います。 「患者さんと向き合って看護がしたい」と思っている方には精神科をお勧めします。自分が行ってきた看護を振り返る機会にもなります。患者さんは気持ちが優しい人たちばかりです。患者さんと私たちと一緒に楽しく働きませんか。お待ちしています。 スタッフの採用に際しては、様々な働き方を提案しています。 例えば以下のような方々と、ご事情に応じた働き方を一緒に考え、入職後に活躍頂いています。 ・精神科看護は未経験だが、興味を持っている方 ・子育てやご家族の介護等で看護の仕事から一旦離れ、復帰を志望する方 ・資格取得のあと実務経験を積む機会がなかった方 ・日数、時間帯などライフスタイルに応じた働き方をしたい方 どんなこともまず相談にのりますので、いつでもお気楽にご質問、お問い合わせいただき、病院見学にもいらしていただければと思います。 是非、当院で力を発揮して頂ければ嬉しいです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【20代 看護師】 新しい綺麗な設備で、電子カルテ等のシステムもフル活用しながら、患者さんに医療を提供しています。教育体制も充実していると思います。患者さんの対応で困ったときにはプリセプターに相談することで、経験不足を補って、個別性のある看護が出来ました。また、男性看護師として、男性患者さんの対応等で頼られることもあり、やりがいに繋がっています。 【40代 看護師】※看護学生としてご入職の方 看護学生としての毎日は、やりがいも大きいですが、私の場合は子育てしながらだったこともあり、思ったよりもずっとずっとハードでした。でも、実際に子育てをしながら、学び、働くなかで、当院の「戻り勤務なし」「固定月給制」の仕組みがサポートしてくれました。また、突発対応も少なく、スタッフみんなの時間意識も高いため、残業をせずに子育て時間を確保できました。結果、学業と勤務を両立でき、日々学んだことをすぐに病院勤務で実践し、身につけていくことができました。がんばった分、資格取得直後から、自信を持って働けています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニング、院内外研修が充実しております。 ※年間研修予算上限なく、職員の長期的なスキル向上を後押ししております。
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看護師非常勤(パート・登録)

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。 医療法人浄心会 園田病院

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。
医療法人浄心会 園田病院

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【事業所チェックポイント】 武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。・ひとこと特徴 ・精神科病床189床(うち急性期病床30床)を有する精神科病院です。 ・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。歴史と伝統をベースに新しい設備で医療を提供しています。 ・年間休日120日以上/年間の土曜日・日曜日・祝日と同等の日数分がお休み ・理事長と全職員との任意個別面談を定期的に実施(1on1)、風通しの良い職場です。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・プリセプター制度や研修支援が充実、業務が不安な方も安心の体制です。 ・「戻り勤務無し」「固定給制」「休日確保」等、看護学校に通いながら働く仕組みが充実しています。 ・常勤以外にもパート勤務など柔軟にご相談が可能です。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長のお話を聞きました】 精神科看護に興味があり、一緒に働く仲間を募集中です。 未経験の方、ブランクがあられる方、パート希望の方、フレキシブルに働きたい方にも対応してます。 私が看護師資格を取得して初めての勤務は他院の外科でした。処置などで時間を要し、患者さんの希望にゆっくり耳を傾ける時間もなく、痛む部位に手を当ててあげる時間も限られていました。 当時の私は、これが看護の仕事かと、頭の隅には疑問も抱きながら、日々の業務に追われていました。 その後、縁あって精神科である当院に勤務することになりました。「忙しく働いていること」=「仕事をしていること」だと思っていたので、当初は患者さんのもとでゆっくり話をすることに罪悪感を覚えたほどです。入社初日に当時の理事長は、そんな私に「患者さんを好きになりなさい」とおっしゃいました。そのことを今でも鮮明に覚えています。精神科看護は人を相手にして、その人の生きている世界まで共感し、自分を治療の道具にすることになります。その中で、患者さんと向き合いながら自分自身も人として成長させてもらっています。 上記のことを通じ、看護は第一に人間学だと実感でき、看護の原点だと感じることができるのが、精神科看護だと思います。 「患者さんと向き合って看護がしたい」と思っている方には精神科をお勧めします。自分が行ってきた看護を振り返る機会にもなります。患者さんは気持ちが優しい人たちばかりです。患者さんと私たちと一緒に楽しく働きませんか。お待ちしています。 スタッフの採用に際しては、様々な働き方を提案しています。 例えば以下のような方々と、ご事情に応じた働き方を一緒に考え、入職後に活躍頂いています。 ・精神科看護は未経験だが、興味を持っている方 ・子育てやご家族の介護等で看護の仕事から一旦離れ、復帰を志望する方 ・資格取得のあと実務経験を積む機会がなかった方 ・日数、時間帯などライフスタイルに応じた働き方をしたい方 どんなこともまず相談にのりますので、いつでもお気楽にご質問、お問い合わせいただき、病院見学にもいらしていただければと思います。 是非、当院で力を発揮して頂ければ嬉しいです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【20代 看護師】 新しい綺麗な設備で、電子カルテ等のシステムもフル活用しながら、患者さんに医療を提供しています。教育体制も充実していると思います。患者さんの対応で困ったときにはプリセプターに相談することで、経験不足を補って、個別性のある看護が出来ました。また、男性看護師として、男性患者さんの対応等で頼られることもあり、やりがいに繋がっています。 【40代 看護師】※看護学生としてご入職の方 看護学生としての毎日は、やりがいも大きいですが、私の場合は子育てしながらだったこともあり、思ったよりもずっとずっとハードでした。でも、実際に子育てをしながら、学び、働くなかで、当院の「戻り勤務なし」「固定月給制」の仕組みがサポートしてくれました。また、突発対応も少なく、スタッフみんなの時間意識も高いため、残業をせずに子育て時間を確保できました。結果、学業と勤務を両立でき、日々学んだことをすぐに病院勤務で実践し、身につけていくことができました。がんばった分、資格取得直後から、自信を持って働けています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニング、院内外研修が充実しております。 ※年間研修予算上限なく、職員の長期的なスキル向上を後押ししております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。 医療法人浄心会 園田病院

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。
医療法人浄心会 園田病院

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【事業所チェックポイント】 武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。・ひとこと特徴 ・精神科病床189床(うち急性期病床30床)を有する精神科病院です。 ・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。歴史と伝統をベースに新しい設備で医療を提供しています。 ・年間休日120日以上/年間の土曜日・日曜日・祝日と同等の日数分がお休み ・理事長と全職員との任意個別面談を定期的に実施(1on1)、風通しの良い職場です。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・プリセプター制度や研修支援が充実、業務が不安な方も安心の体制です。 ・「戻り勤務無し」「固定給制」「休日確保」等、看護学校に通いながら働く仕組みが充実しています。 ・常勤以外にもパート勤務など柔軟にご相談が可能です。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長のお話を聞きました】 精神科看護に興味があり、一緒に働く仲間を募集中です。 未経験の方、ブランクがあられる方、パート希望の方、フレキシブルに働きたい方にも対応してます。 私が看護師資格を取得して初めての勤務は他院の外科でした。処置などで時間を要し、患者さんの希望にゆっくり耳を傾ける時間もなく、痛む部位に手を当ててあげる時間も限られていました。 当時の私は、これが看護の仕事かと、頭の隅には疑問も抱きながら、日々の業務に追われていました。 その後、縁あって精神科である当院に勤務することになりました。「忙しく働いていること」=「仕事をしていること」だと思っていたので、当初は患者さんのもとでゆっくり話をすることに罪悪感を覚えたほどです。入社初日に当時の理事長は、そんな私に「患者さんを好きになりなさい」とおっしゃいました。そのことを今でも鮮明に覚えています。精神科看護は人を相手にして、その人の生きている世界まで共感し、自分を治療の道具にすることになります。その中で、患者さんと向き合いながら自分自身も人として成長させてもらっています。 上記のことを通じ、看護は第一に人間学だと実感でき、看護の原点だと感じることができるのが、精神科看護だと思います。 「患者さんと向き合って看護がしたい」と思っている方には精神科をお勧めします。自分が行ってきた看護を振り返る機会にもなります。患者さんは気持ちが優しい人たちばかりです。患者さんと私たちと一緒に楽しく働きませんか。お待ちしています。 スタッフの採用に際しては、様々な働き方を提案しています。 例えば以下のような方々と、ご事情に応じた働き方を一緒に考え、入職後に活躍頂いています。 ・精神科看護は未経験だが、興味を持っている方 ・子育てやご家族の介護等で看護の仕事から一旦離れ、復帰を志望する方 ・資格取得のあと実務経験を積む機会がなかった方 ・日数、時間帯などライフスタイルに応じた働き方をしたい方 どんなこともまず相談にのりますので、いつでもお気楽にご質問、お問い合わせいただき、病院見学にもいらしていただければと思います。 是非、当院で力を発揮して頂ければ嬉しいです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【20代 看護師】 新しい綺麗な設備で、電子カルテ等のシステムもフル活用しながら、患者さんに医療を提供しています。教育体制も充実していると思います。患者さんの対応で困ったときにはプリセプターに相談することで、経験不足を補って、個別性のある看護が出来ました。また、男性看護師として、男性患者さんの対応等で頼られることもあり、やりがいに繋がっています。 【40代 看護師】※看護学生としてご入職の方 看護学生としての毎日は、やりがいも大きいですが、私の場合は子育てしながらだったこともあり、思ったよりもずっとずっとハードでした。でも、実際に子育てをしながら、学び、働くなかで、当院の「戻り勤務なし」「固定月給制」の仕組みがサポートしてくれました。また、突発対応も少なく、スタッフみんなの時間意識も高いため、残業をせずに子育て時間を確保できました。結果、学業と勤務を両立でき、日々学んだことをすぐに病院勤務で実践し、身につけていくことができました。がんばった分、資格取得直後から、自信を持って働けています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニング、院内外研修が充実しております。 ※年間研修予算上限なく、職員の長期的なスキル向上を後押ししております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。 医療法人浄心会 園田病院

武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。
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【事業所チェックポイント】 武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。・ひとこと特徴 ・精神科病床189床(うち急性期病床30床)を有する精神科病院です。 ・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。歴史と伝統をベースに新しい設備で医療を提供しています。 ・年間休日120日以上/年間の土曜日・日曜日・祝日と同等の日数分がお休み ・理事長と全職員との任意個別面談を定期的に実施(1on1)、風通しの良い職場です。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・プリセプター制度や研修支援が充実、業務が不安な方も安心の体制です。 ・「戻り勤務無し」「固定給制」「休日確保」等、看護学校に通いながら働く仕組みが充実しています。 ・常勤以外にもパート勤務など柔軟にご相談が可能です。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長のお話を聞きました】 精神科看護に興味があり、一緒に働く仲間を募集中です。 未経験の方、ブランクがあられる方、パート希望の方、フレキシブルに働きたい方にも対応してます。 私が看護師資格を取得して初めての勤務は他院の外科でした。処置などで時間を要し、患者さんの希望にゆっくり耳を傾ける時間もなく、痛む部位に手を当ててあげる時間も限られていました。 当時の私は、これが看護の仕事かと、頭の隅には疑問も抱きながら、日々の業務に追われていました。 その後、縁あって精神科である当院に勤務することになりました。「忙しく働いていること」=「仕事をしていること」だと思っていたので、当初は患者さんのもとでゆっくり話をすることに罪悪感を覚えたほどです。入社初日に当時の理事長は、そんな私に「患者さんを好きになりなさい」とおっしゃいました。そのことを今でも鮮明に覚えています。精神科看護は人を相手にして、その人の生きている世界まで共感し、自分を治療の道具にすることになります。その中で、患者さんと向き合いながら自分自身も人として成長させてもらっています。 上記のことを通じ、看護は第一に人間学だと実感でき、看護の原点だと感じることができるのが、精神科看護だと思います。 「患者さんと向き合って看護がしたい」と思っている方には精神科をお勧めします。自分が行ってきた看護を振り返る機会にもなります。患者さんは気持ちが優しい人たちばかりです。患者さんと私たちと一緒に楽しく働きませんか。お待ちしています。 スタッフの採用に際しては、様々な働き方を提案しています。 例えば以下のような方々と、ご事情に応じた働き方を一緒に考え、入職後に活躍頂いています。 ・精神科看護は未経験だが、興味を持っている方 ・子育てやご家族の介護等で看護の仕事から一旦離れ、復帰を志望する方 ・資格取得のあと実務経験を積む機会がなかった方 ・日数、時間帯などライフスタイルに応じた働き方をしたい方 どんなこともまず相談にのりますので、いつでもお気楽にご質問、お問い合わせいただき、病院見学にもいらしていただければと思います。 是非、当院で力を発揮して頂ければ嬉しいです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【20代 看護師】 新しい綺麗な設備で、電子カルテ等のシステムもフル活用しながら、患者さんに医療を提供しています。教育体制も充実していると思います。患者さんの対応で困ったときにはプリセプターに相談することで、経験不足を補って、個別性のある看護が出来ました。また、男性看護師として、男性患者さんの対応等で頼られることもあり、やりがいに繋がっています。 【40代 看護師】※看護学生としてご入職の方 看護学生としての毎日は、やりがいも大きいですが、私の場合は子育てしながらだったこともあり、思ったよりもずっとずっとハードでした。でも、実際に子育てをしながら、学び、働くなかで、当院の「戻り勤務なし」「固定月給制」の仕組みがサポートしてくれました。また、突発対応も少なく、スタッフみんなの時間意識も高いため、残業をせずに子育て時間を確保できました。結果、学業と勤務を両立でき、日々学んだことをすぐに病院勤務で実践し、身につけていくことができました。がんばった分、資格取得直後から、自信を持って働けています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 eラーニング、院内外研修が充実しております。 ※年間研修予算上限なく、職員の長期的なスキル向上を後押ししております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市本庄町の急性期病院です。脳神経外科専門の病院です。 医療法人博愛会 福田脳神経外科病院

  • 事業所 医療法人博愛会 福田脳神経外科病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市本庄町本庄1236-2

  • 給 与 【月給】230,000円〜278,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円/月

佐賀市本庄町の急性期病院です。脳神経外科専門の病院です。
医療法人博愛会 福田脳神経外科病院

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【事業所チェックポイント】 佐賀市本庄町の急性期病院です。脳神経外科専門の病院です。・ひとこと特徴 ・一般病床40床を有する脳神経外科専門病院です。 ・夜勤勤務は、2交代制/3交代制から選べます。 ・年間休日120日以上とお休みが充実しています。 ・住宅手当や扶養手当の福利厚生が充実しています。 ・個人を尊重した業務を提供しているため、自分のスピードで成長ができます。 ・院長をご紹介します! 佐賀市本庄地区にある福田脳神経外科病院は、昭和58年8月開設以来、35年強が過ぎました。地域のかかりつけである脳神経外科病院として、職員全員日々取り組んでいます。今後、高齢化社会を迎えて、医療を取り巻く環境は更に厳しくなっていくと思います。 この現状に対して、これまで同様に地域のかかりつけである身近な存在でありながら、更に脳神経外科疾患を主とする専門的医療を提供し、地域の皆様が健康で心豊かな生活が送れることが当院の目標です。 長年培ってきた経験と知識を活かし、地域の皆様の健康を守り、豊かに過ごしていける様日々努力してまいります。 親切で明るく、そして専門的医療をわかりやすく伝え提供できるよう、頑張りたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

~小城市三日月町の就労継続支援B型事業所◆障がいをお持ちの方の作業補助や見守り等の業務です~ ...

  • 事業所 特定非営利活動法人聖凰会 さくらんぼ工房

  • 住 所 佐賀県小城市三日月町金田1026-1

  • 給 与 【月給】170,000円〜200,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

~小城市三日月町の就労継続支援B型事業所◆障がいをお持ちの方の作業補助や見守り等の業務です~
...

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【事業所チェックポイント】 ~小城市三日月町の就労継続支援B型事業所◆障がいをお持ちの方の作業補助や見守り等の業務です~・ひとこと特徴 ・特定非営利活動法人聖凰会が運営するさくらんぼ工房でのお仕事です ・障がいをお持ちの方の作業補助や見守り等の業務メインのお仕事です ・完全日勤のみのお仕事で夜勤やオンコールはございません◎ ・嬉しい土曜日、日曜日、祝日がお休みの超希少求人(年間休日120日以上)◎ ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です◎ ・JR久保田駅からも徒歩圏内です◎ ・少人数制でアットホームな職場です◎ ・もっと詳しい職場情報 『さくらんぼ工房』は精神、知的、身体障がいをお持ちの方の福祉的作業所です。 正式には就労継続支援B型事業所といい、障がいをお持ちの方がご自分のペースで無理なく就労することができる施設です。 障がいの特性は様々であり、20代~70代までの方が実際に活動されています。 ■扱いやすくてわかりやすい作業が中心 女性や身体障がい者、高齢の方もできる作業を準備しています。 体力のない方や長時間の作業が苦手な方も継続して働かれています。 (作業内容) ・野菜の収穫、漬物製造作業 ・軽石の袋詰め作業(植木鉢の中に入れる、水はけ用の軽石) ・みかんの皮むき作業 ・近隣のビニールハウスでの花苗作業 *月に1回~2回、レクレーション等も開催しており、笑顔の絶えないアットホームな職場です。 *グループホームに入所されている10代‐70代(14名)の利用者様と、外部から3名(1名だけ毎日通勤)の方が働かれております。 *軽度で自立された方ばかりなので、食事、入浴、トイレの際の介助業務はございません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の有料法人ホームの求人です。 有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

  • 事業所 有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

  • 住 所 佐賀県佐賀市若宮2-14-12

  • 給 与 【月給】170,000円〜230,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

地域密着の有料法人ホームの求人です。
有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

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【事業所チェックポイント】 地域密着の有料法人ホームの求人です。・ひとこと特徴 ・入居35~40名前後なので、目の行き届く看護・介護が実践できます ・未経験でもしっかりサポートします。 ・定年65歳、長く勤務したい方にお勧め。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 サービスを通して、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をはかって自立した暮らしを応援し、孤立感を解放し、ご家族の心身負担の軽減も図れる様に皆で頑張ってます!! ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)メインにて行います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の有料法人ホームの求人です。 有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

  • 事業所 有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

  • 住 所 佐賀県佐賀市若宮2-14-12

  • 給 与 【月給】190,000円〜250,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

地域密着の有料法人ホームの求人です。
有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

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【事業所チェックポイント】 地域密着の有料法人ホームの求人です。・ひとこと特徴 ・入居35~40名前後なので、目の行き届く看護・介護が実践できます ・未経験でもしっかりサポートします。 ・定年65歳、長く勤務したい方にお勧め。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 サービスを通して、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をはかって自立した暮らしを応援し、孤立感を解放し、ご家族の心身負担の軽減も図れる様に皆で頑張ってます!! ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)メインにて行います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域とのつながりを大切にした特別養護老人ホームでの募集です。 社会福祉法人佐賀キリスト教事業団...

  • 事業所 社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 特別養護老人ホーム シオンの園

  • 住 所 佐賀県佐賀市大和町大字久留間3865-1

  • 給 与 【月給】165,900円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

地域とのつながりを大切にした特別養護老人ホームでの募集です。
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団...

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【事業所チェックポイント】 地域とのつながりを大切にした特別養護老人ホームでの募集です。・ひとこと特徴 ・非常勤は勤務曜日相談可能です。ご希望の勤務曜日をご相談下さい。 ・役職・管理職をご紹介します 当法人は1986年に、佐賀市大和町において佐賀県でもいち早く認知症専用の「特別養護老人ホームシオンの園」を開設しました。その後、介護保険制度スタートを機に、在宅サービスの充実を図り、現在は、佐賀市内6ヶ所で18事業を運営しています。 サービスの種類も、特別養護老人ホームを中心に、デイサービス・ホームヘルプサービス・グループホーム・小規模多機能ホーム・ケアプランサービスを展開し、重層的にご利用者を支える体制が整えており、本事業所はその1つである「デイサービス」となります。 地域の皆様がお住まいの住所で末永く生活できることができる様に、安心安全な高品質サービスを提供しております。 地域の皆様がお住まいの住所で末永く生活できることができますように、安心安全な高品質サービスを提供し、皆さまに喜んでいただき、さらに選ばれる施設となるように努力し続けます。 社会福祉法人に求められる地域福祉の拠点としての役割をしっかりと認識し、関係機関と協調、連携し安心して暮らすことができる地域づくりに努めて参ります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。 医療法人平川病院 平川病院

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。
医療法人平川病院 平川病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。・ひとこと特徴 ・1ヶ月の出勤日数は20日(160時間)と定められています。 ・有給がとりやすい環境です。1時間単位での有給取得もできます。 ・有給とは別に看護休暇が年間5日つきます(※小学生未満の子一人につき) ・転勤で唐津に在住することになった遠方出身の方などもいて、新しい方が入りやすい雰囲気です。 ・看護師の平均年齢が35歳前後です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気は良好で、看護師の平均年齢が若くて看護長の人柄もよく、人間関係が非常に安定しておりますので、入職後もすぐに職場に溶け込むことができて働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター期間:指導職員による指導。日替わり。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月-3ヶ月目から (初回は夜勤3名体制) ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回(30分-1時間)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

鳥栖市桜町のサービス付き高齢者専用住宅・医療に特化した指定難病専門の施設です 株式会社スカイメ...

鳥栖市桜町のサービス付き高齢者専用住宅・医療に特化した指定難病専門の施設です
株式会社スカイメ...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市桜町のサービス付き高齢者専用住宅・医療に特化した指定難病専門の施設です・ひとこと特徴 ・末期がん、ALS、筋ジストロフィーなど重い病気と向き合う方々が人生の最期まで自分らしく生活できるように開設した施設です。 ・専門性の高い施設(末期癌/ALS/筋ジストロフィー)でしっかり経験積めます。 ・利用者様の人生の最期まで自分らしく生活できる様に寄り添う看護が実践できます。 ・年間休日120日以上とお休みが多めです。 ・残業少なめでご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・鳥栖エリアの高給与求人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 専門的な利用者様の看護・ケアのご対応ですが、その分遣り甲斐もあり、より利用者の方々に最後まで寄り添う事ができます。 そういった意味では、医療とはまた異なった経験を積む事ができます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

地域密着の有料法人ホームの求人です。 有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

  • 事業所 有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

  • 住 所 佐賀県佐賀市若宮2-14-12

  • 給 与 【日給】15,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

地域密着の有料法人ホームの求人です。
有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

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【事業所チェックポイント】 地域密着の有料法人ホームの求人です。・ひとこと特徴 ・入居35~40名前後なので、目の行き届く看護・介護が実践できます ・未経験でもしっかりサポートします。 ・定年65歳、長く勤務したい方にお勧め。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 サービスを通して、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をはかって自立した暮らしを応援し、孤立感を解放し、ご家族の心身負担の軽減も図れる様に皆で頑張ってます!! ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)メインにて行います。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

地域密着の有料法人ホームの求人です。 有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

  • 事業所 有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

  • 住 所 佐賀県佐賀市若宮2-14-12

  • 給 与 【時給】950円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

地域密着の有料法人ホームの求人です。
有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

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【事業所チェックポイント】 地域密着の有料法人ホームの求人です。・ひとこと特徴 ・入居35~40名前後なので、目の行き届く看護・介護が実践できます ・未経験でもしっかりサポートします。 ・定年65歳、長く勤務したい方にお勧め。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 サービスを通して、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をはかって自立した暮らしを応援し、孤立感を解放し、ご家族の心身負担の軽減も図れる様に皆で頑張ってます!! ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)メインにて行います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市桜町のサービス付き高齢者専用住宅・医療に特化した指定難病専門の施設です 株式会社スカイメ...

鳥栖市桜町のサービス付き高齢者専用住宅・医療に特化した指定難病専門の施設です
株式会社スカイメ...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市桜町のサービス付き高齢者専用住宅・医療に特化した指定難病専門の施設です・ひとこと特徴 ・末期がん、ALS、筋ジストロフィーなど重い病気と向き合う方々が人生の最期まで自分らしく生活できるように開設した施設です。 ・専門性の高い施設(末期癌/ALS/筋ジストロフィー)でしっかり経験積めます。 ・利用者様の人生の最期まで自分らしく生活できる様に寄り添う看護が実践できます。 ・年間休日120日以上とお休みが多めです。 ・残業少なめでご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・鳥栖エリアの高給与求人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 専門的な利用者様の看護・ケアのご対応ですが、その分遣り甲斐もあり、より利用者の方々に最後まで寄り添う事ができます。 そういった意味では、医療とはまた異なった経験を積む事ができます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市桜町のサービス付き高齢者専用住宅・医療に特化した指定難病専門の施設です 株式会社スカイメ...

鳥栖市桜町のサービス付き高齢者専用住宅・医療に特化した指定難病専門の施設です
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【事業所チェックポイント】 鳥栖市桜町のサービス付き高齢者専用住宅・医療に特化した指定難病専門の施設です・ひとこと特徴 ・末期がん、ALS、筋ジストロフィーなど重い病気と向き合う方々が人生の最期まで自分らしく生活できるように開設した施設です。 ・専門性の高い施設(末期癌/ALS/筋ジストロフィー)でしっかり経験積めます。 ・利用者様の人生の最期まで自分らしく生活できる様に寄り添う看護が実践できます。 ・年間休日120日以上とお休みが多めです。 ・残業少なめでご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・鳥栖エリアの高給与求人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 専門的な利用者様の看護・ケアのご対応ですが、その分遣り甲斐もあり、より利用者の方々に最後まで寄り添う事ができます。 そういった意味では、医療とはまた異なった経験を積む事ができます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

鳥栖市弥生が丘町の往診専門のクリニック/在宅診療特化の希少な求人です 医療法人徳隣会 在宅療養...

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医療法人徳隣会 在宅療養...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市弥生が丘町の往診専門のクリニック/在宅診療特化の希少な求人です・ひとこと特徴 ・医療法人徳隣会が運営する在宅診療専門のクリニックです。 ・鳥栖市を本院とし、福岡、東京、仙台にもクリニックを展開しております。 ・高水準の給与です。 ・年間休日120日以上とお休みが非常に充実しています。 ・教育体制が充実しており、在宅診療未経験の方も安心してご勤務いただけます。 ・院長をご紹介します! 当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。 そこで私たちは、各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科を含む全ての診療科に対応する様になりました。 さらに、即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が当院の強みです。 また「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。 そのために、テクノロジーを駆使しながら情報共有・業務効率向上の仕組みを日々整えています。メンバーの医療の質を上げるため教育にも力を入れています。加えて、人事制度に磨きをかけることや福利厚生を充実させることも良質な医療を追求するための大事な要因と考えています。 在宅医療は患者様やその時々の状況に応じて課題解決をしていかなければいけません。 迅速かつ柔軟に行動し、人を思いやる気持ちがある方と一緒に働ければ幸いです。 『在宅といえば、つつみ』と言われるようなクリニックを目指します。 最後に、日本はいま、超高齢化社会に突入しています。 在宅医療の現場からこの課題を解決できる効果的なシステムを提示できれば、アジア、そして世界のモデルケースを作ることが可能です。 そのためにはまだまだ多くの方の協力が必要です。 在宅医療を学びたい、または新たな医療のカタチを追求したいという方、ぜひお力をお貸しください。 いつでも院内見学を実施していますので、少しでも興味があれば、気軽にご連絡ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 院長は福岡市内から通勤しています。 看護師は筑紫野市から通勤している職員もいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【資格取得支援】 ・その方の貢献度、どんな資格を取りたいかを面談し、理事長の許可が下りれば支援をしています ・講義、セミナー参加時の日程調整(出勤扱いで調整) ・上記費用の負担など ※法人や理事長は勉強をする方を非常に応援しております

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