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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定した法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 ・住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇を年間17日付与します。リフレッシュしながら働けます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 《そよ風の取り組みと環境》 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日時点)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人わかば会 介護老人保健施設 つつじの郷 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人わかば会 介護老人保健施設 つつじの郷 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人わかば会 介護老人保健施設 つつじの郷 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人わかば会 介護老人保健施設 つつじの郷 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護の立ち上げを経験された方・ご興味のある方必見! 株式会社ランダルコーポレーション おせ...

  • 事業所 株式会社ランダルコーポレーション おせわ~く訪問看護ステーション

  • 住 所 埼玉県朝霞市大字浜崎676

  • 給 与 【年収】5,000,000円〜6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

訪問看護の立ち上げを経験された方・ご興味のある方必見!
株式会社ランダルコーポレーション おせ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 訪問看護の立ち上げを経験された方・ご興味のある方必見!・ひとこと特徴 ・デイサービスや小規模多機能など介護分野での運営実績のある会社が母体なので安心できます。 ・当社が運営する小規模多機能ホーム内に設立した事務所で行われます。開設して間もない綺麗な施設ですので、訪問看護の事務所も綺麗です。施設のすぐ隣が黒目川なので、とても静かな環境です。 ・スタッフの声 <おせわーくの特徴> ・デイサービス、小規模多機能等の介護施設があり法人内にあり、環境の変更などがあった際に部署の移動が可能です。(例:出産、家族の介護など)。復帰も可能。 ・同一法人内にデイサービス-居宅まであるので在宅領域を包括的に関わることができる。研修なども可能です。 ・定時であがれます(残業がほとんどない)。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。 医療法人山柳会 塩味病院

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。
医療法人山柳会 塩味病院

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【事業所チェックポイント】 有給消化率90%程度/好待遇の求人です。・ひとこと特徴 ・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。 ・一般病棟と回復期を有する病院です。 ・有給消化率は90%程度と高めです。 ・給与面の相談ができます。 ・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率も90%でとても働きやすい職場です。お子さんのいる方は育児休暇があり、産休から復職される方もいます。朝は8時に、朝霞駅から病院までの送迎バスがあるので暑い日や寒い日にはとても助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 必要な研修がある場合はご参加いただきます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

残業少なめ/有給消化率高め/病院母体の介護老人保健施設です。 医療法人山柳会 介護老人保健施設...

残業少なめ/有給消化率高め/病院母体の介護老人保健施設です。
医療法人山柳会 介護老人保健施設...

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ/有給消化率高め/病院母体の介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 ・母体が病院なので、何かあっても相談ができる環境です。 ・法人内での異動もご相談可能です。(地域包括支援センター・塩見病院・特別養護老人ホーム・訪問看護など、様々なことに挑戦できます。) ・残業すくなめでお休みも取りやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。 医療法人社団武...

  • 事業所 医療法人社団武蔵野会 TMGあさか医療センター

  • 住 所 埼玉県朝霞市溝沼1340-1

  • 給 与 【月給】226,400円〜306,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [料金] ・1日利用(食事代込・時短でも同料金) 0歳(乳児):日額2,000円 1-3歳未満(幼児):日額1,800円 3歳以上(幼児):日額1,600円(幼稚園長期休暇時) ・2重保育 幼稚園児(昼食なし):日額1,000円 幼稚園児の休み期間中(昼食有):日額1,600円 学童(小学生)(昼食有):日額1,300円 [年齢] 0歳から就学前 ※一日保育は生後6ヶ月から2歳 ※学童は、祝日・長期休暇中は原則として小学校1年生まで、夜勤は原則として小学校3年生まで保育可とする。 [食事] お弁当 ※アレルギーについてはお弁当を全持参していただきます。 [幼稚園送迎] 有り ※要相談 [場所] 朝霞市溝沼7丁目6番地26号 TMGあさか医療センターより徒歩1分 [病児保育] 有り 一日原則5名 生後6ヶ月から小学校3年生 お子様1人につき1日2,000円(生活保護・非課税世帯は1,000円) 月から金のみ 8:30-18:00(時間厳守) ※食事は昼食・おやつ・飲み物等すべて持参となります。 ※病状によっては利用をお断りすることがあります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額23,000円-33,000円 ※住宅手当15,000円の一律支給があるため、実質8,000円-18,000円の負担となります ・車通勤可否 可車通勤詳細:病院指定駐車場 月極8,500円

【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。
医療法人社団武...

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【事業所チェックポイント】 【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・東武東上線『朝霞台駅』またはJR武蔵野線『北朝霞台駅』より徒歩10分とアクセス良好。車通勤も可能です! ・大手法人『戸田中央医科グループ』ならではの福利厚生やスキルアップ支援制度が充実しています。 ・夜勤回数は月ごとに相談できます!柔軟性を持って対応しますので、あなたのご希望をお聞かせください。 ・有給取得率80%で最大1週間程度の連休取得が可能です。希望休も取得しやすくお休みがとりやすい環境です。 ・意識調査で現場の意見を取り入れた職場改善を行っています。スタッフの声から残業時間削減に成功しました! ・こんな魅力があります! 【ナース人材バンク営業担当が考える『ココが推し!』ポイント】 ・残業が少ないです!平均10時間未満です。 残業を減らすための取り組みとして、申し送り方法が変更になりました。 電子カルテを開くと各患者様のカルテのトップに掲示板が表示され、そこに必要な情報を入れ、カルテを見ればすぐ分かるようにしています。 これまで全て口頭で読み上げていたものを無くし、各個人で確認するようにした結果、残業が減ったとのことです。 また、外来受付を17時から16時までに変更したことで、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになりました。 そして、サービス残業はありません。 残業に関しては、すべて申請するように厳格化しています。 最先端医療が学べる急性期医療の現場で、この取り組みはとても素敵だと思います。 ・夜勤回数が毎月相談できる、希望休の相談もしやすいです。 子育て中のスタッフが多いため、夜勤回数は決まっておりません。 極端ですが、今月は1回、来月は10回など希望に合わせて柔軟性を持って臨機応変に対応していらっしゃいます。 また、希望休も3回とは伝えているものの、なるべく希望を聞き入れたうえで調整されています。 ・毎年、意識調査を実施 意識調査で得たスタッフからの意見を元に、残業時間を減らすための取り組みとして『申し送りの方法を変更すること』を取り入れました。 その結果、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになり、残業時間の削減へと繋がりました。 現場の意見を積極的に取り入れ、労働環境の改善に注力しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職後のフォロー体制や充実した教育制度をご用意しています。 『能力開発ラダー』のレベル1からスタートし、マニュアルと指導者のアドバイスに沿って、日常の看護業務を実践していきます。 次に目指すべきステージが明確なので仕事に取り組みやすく、着実にステップアップできます。 また、常勤・非常勤問わずクリニカルラダー制度を導入し、プリセプターのアドバイスをもとに業務の流れを学んでいただきますのでご安心ください。 ご自身のペースで学びを深めることができるよう、スマートフォン等での自宅学習も可能なeラーニングも導入しております。 【研修、フォロー】 研修は動画配信などを活用し、基本的に業務時間内で行います。 【資格取得支援】 TMGグループ在籍3年以上かつ当院での基準を満たした方は、認定看護師等の資格取得支援制度をご利用いただけます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

平日のみの勤務です。 社会福祉法人みはら会 つくし保育園

平日のみの勤務です。
社会福祉法人みはら会 つくし保育園

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【事業所チェックポイント】 平日のみの勤務です。・ひとこと特徴 ・エキチカなので通勤に便利です! ・マイカー通勤可能です。 ・平成29年開園の認可保育園です。 ・働きやすい環境も整っているのでプライベートも充実させたい方にはぴったりです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上 ・スタッフの声 あたたかな家庭的な雰囲気で安心して過ごせる環境を心掛けており、児童の楽しく過ごせる環境を一緒につくりましょう!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。 医療法人社団武...

  • 事業所 医療法人社団武蔵野会 TMGあさか医療センター

  • 住 所 埼玉県朝霞市溝沼1340-1

  • 給 与 【月給】224,500円〜260,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [料金] ・1日利用(食事代込・時短でも同料金) 0歳(乳児):日額2,000円 1-3歳未満(幼児):日額1,800円 3歳以上(幼児):日額1,600円(幼稚園長期休暇時) ・2重保育 幼稚園児(昼食なし):日額1,000円 幼稚園児の休み期間中(昼食有):日額1,600円 学童(小学生)(昼食有):日額1,300円 [年齢] 0歳から就学前 ※一日保育は生後6ヶ月から2歳 ※学童は、祝日・長期休暇中は原則として小学校1年生まで、夜勤は原則として小学校3年生まで保育可とする。 [食事] お弁当 ※アレルギーについてはお弁当を全持参していただきます。 [幼稚園送迎] 有り ※要相談 [場所] 朝霞市溝沼7丁目6番地26号 TMGあさか医療センターより徒歩1分 [病児保育] 有り 一日原則5名 生後6ヶ月から小学校3年生 お子様1人につき1日2,000円(生活保護・非課税世帯は1,000円) 月から金のみ 8:30-18:00(時間厳守) ※食事は昼食・おやつ・飲み物等すべて持参となります。 ※病状によっては利用をお断りすることがあります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額23,000円-33,000円 ※住宅手当15,000円の一律支給があるため、実質8,000円-18,000円の負担となります ・車通勤可否 可車通勤詳細:病院指定駐車場 月極8,500円

【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。
医療法人社団武...

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【事業所チェックポイント】 【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・東武東上線『朝霞台駅』またはJR武蔵野線『北朝霞台駅』より徒歩10分とアクセス良好。車通勤も可能です! ・大手法人『戸田中央医科グループ』ならではの福利厚生やスキルアップ支援制度が充実しています。 ・夜勤回数は月ごとに相談できます!柔軟性を持って対応しますので、あなたのご希望をお聞かせください。 ・有給取得率80%で最大1週間程度の連休取得が可能です。希望休も取得しやすくお休みがとりやすい環境です。 ・意識調査で現場の意見を取り入れた職場改善を行っています。スタッフの声から残業時間削減に成功しました! ・こんな魅力があります! 【ナース人材バンク営業担当が考える『ココが推し!』ポイント】 ・残業が少ないです!平均10時間未満です。 残業を減らすための取り組みとして、申し送り方法が変更になりました。 電子カルテを開くと各患者様のカルテのトップに掲示板が表示され、そこに必要な情報を入れ、カルテを見ればすぐ分かるようにしています。 これまで全て口頭で読み上げていたものを無くし、各個人で確認するようにした結果、残業が減ったとのことです。 また、外来受付を17時から16時までに変更したことで、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになりました。 そして、サービス残業はありません。 残業に関しては、すべて申請するように厳格化しています。 最先端医療が学べる急性期医療の現場で、この取り組みはとても素敵だと思います。 ・夜勤回数が毎月相談できる、希望休の相談もしやすいです。 子育て中のスタッフが多いため、夜勤回数は決まっておりません。 極端ですが、今月は1回、来月は10回など希望に合わせて柔軟性を持って臨機応変に対応していらっしゃいます。 また、希望休も3回とは伝えているものの、なるべく希望を聞き入れたうえで調整されています。 ・毎年、意識調査を実施 意識調査で得たスタッフからの意見を元に、残業時間を減らすための取り組みとして『申し送りの方法を変更すること』を取り入れました。 その結果、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになり、残業時間の削減へと繋がりました。 現場の意見を積極的に取り入れ、労働環境の改善に注力しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職後のフォロー体制や充実した教育制度をご用意しています。 『能力開発ラダー』のレベル1からスタートし、マニュアルと指導者のアドバイスに沿って、日常の看護業務を実践していきます。 次に目指すべきステージが明確なので仕事に取り組みやすく、着実にステップアップできます。 また、常勤・非常勤問わずクリニカルラダー制度を導入し、プリセプターのアドバイスをもとに業務の流れを学んでいただきますのでご安心ください。 ご自身のペースで学びを深めることができるよう、スマートフォン等での自宅学習も可能なeラーニングも導入しております。 【研修、フォロー】 研修は動画配信などを活用し、基本的に業務時間内で行います。 【資格取得支援】 TMGグループ在籍3年以上かつ当院での基準を満たした方は、認定看護師等の資格取得支援制度をご利用いただけます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。 医療法人山柳会 塩味病院

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。
医療法人山柳会 塩味病院

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【事業所チェックポイント】 有給消化率90%程度/好待遇の求人です。・ひとこと特徴 ・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。 ・一般病棟と回復期を有する病院です。 ・有給消化率は90%程度と高めです。 ・給与面の相談ができます。 ・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率も90%でとても働きやすい職場です。お子さんのいる方は育児休暇があり、産休から復職される方もいます。朝は8時に、朝霞駅から病院までの送迎バスがあるので暑い日や寒い日にはとても助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 必要な研修がある場合はご参加いただきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。 医療法人山柳会 塩味病院

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。
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【事業所チェックポイント】 有給消化率90%程度/好待遇の求人です。・ひとこと特徴 ・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。 ・一般病棟と回復期を有する病院です。 ・有給消化率は90%程度と高めです。 ・給与面の相談ができます。 ・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率も90%でとても働きやすい職場です。お子さんのいる方は育児休暇があり、産休から復職される方もいます。朝は8時に、朝霞駅から病院までの送迎バスがあるので暑い日や寒い日にはとても助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 必要な研修がある場合はご参加いただきます。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

2021年9月に開設した訪問看護ステーションです。 株式会社Co-Co Joining 在宅看...

  • 事業所 株式会社Co-Co Joining 在宅看護センター笑がお

  • 住 所 埼玉県朝霞市仲町1-11-48 蕪木ビル310号

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,900円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2021年9月に開設した訪問看護ステーションです。
株式会社Co-Co Joining 在宅看...

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【事業所チェックポイント】 2021年9月に開設した訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・2021年9月に開設した訪問看護の求人です。 ・朝霞駅から徒歩2分とアクセス良好です。 ・1日7時間勤務、土日祝休みです。年間休日120日とお休みが多く、プライベートとの両立可能な環境です。 ・管理者は重症心身障がい児者入所施設での勤務経験があり、医療的ケア児や小児の利用者様を受け入れて行く見込みです。 ・役職・管理職をご紹介します 社長管理者は、大学病院(急性期)、重症心身障がい児者入所施設(小児・成人)、在宅領域(老年)等の医療現場を経て、障がい福祉・地域福祉の現場で従事。看護師として、自身のキャリアアップに悩みながら子育てにも奮闘してきた経歴を持ちます。 先進医療と福祉施設では看護師の必要とされるスキルは全く異なるように考えられると思われがちですが、領域や展開モデルなど関係なく「看護の視点」と「倫理観」はあらゆる場所のどのような対象者にでも役立ち必要とされていることを実感しています。 これからの日本は、医療供給体制の転換が図られ在宅医療や訪問看護の需要は増え続けていきます。しかし、利用者様のニーズを満たせているとは言えない状況があります。 地域包括ケアシステムの構築や共生社会の実現に向けた活動も進められていますが、身近な地域の一番近いところにいる看護師として、いのちを護りくらしの安心とあたたかな笑がおをお届けできるこのお仕事に興味を持っていただけると嬉しいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/車通勤可
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

高齢者が住み慣れた地域で生活できるように支援するお仕事に興味はありませんか? 医療法人山柳会 ...

高齢者が住み慣れた地域で生活できるように支援するお仕事に興味はありませんか?
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【事業所チェックポイント】 高齢者が住み慣れた地域で生活できるように支援するお仕事に興味はありませんか?・ひとこと特徴 法人で病院、介護施設、地域包括をお持ちのため、各施設と連携を取りながら相談業務を進められます。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

働く時間を調整でき、家庭とのバランスが保てます。 株式会社アイエム あさか訪問看護ステーション

働く時間を調整でき、家庭とのバランスが保てます。
株式会社アイエム あさか訪問看護ステーション

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・1日5時間から相談可能です。勤務時間の融通が利きやすいです。 ・家庭的な雰囲気の職場です。 ・初心者でも研修がありますので、不安はありません。 ・非常勤は訪問一件50分程度で3,900円と安定した収入が見込めます。 ・50代-60代歓迎です。再雇用時も給与変更ありません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。 医療法人社団武...

  • 事業所 医療法人社団武蔵野会 TMGあさか医療センター

  • 住 所 埼玉県朝霞市溝沼1340-1

  • 給 与 【月給】224,500円〜260,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [料金] ・1日利用(食事代込・時短でも同料金) 0歳(乳児):日額2,000円 1-3歳未満(幼児):日額1,800円 3歳以上(幼児):日額1,600円(幼稚園長期休暇時) ・2重保育 幼稚園児(昼食なし):日額1,000円 幼稚園児の休み期間中(昼食有):日額1,600円 学童(小学生)(昼食有):日額1,300円 [年齢] 0歳から就学前 ※一日保育は生後6ヶ月から2歳 ※学童は、祝日・長期休暇中は原則として小学校1年生まで、夜勤は原則として小学校3年生まで保育可とする。 [食事] お弁当 ※アレルギーについてはお弁当を全持参していただきます。 [幼稚園送迎] 有り ※要相談 [場所] 朝霞市溝沼7丁目6番地26号 TMGあさか医療センターより徒歩1分 [病児保育] 有り 一日原則5名 生後6ヶ月から小学校3年生 お子様1人につき1日2,000円(生活保護・非課税世帯は1,000円) 月から金のみ 8:30-18:00(時間厳守) ※食事は昼食・おやつ・飲み物等すべて持参となります。 ※病状によっては利用をお断りすることがあります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額23,000円-33,000円 ※住宅手当15,000円の一律支給があるため、実質8,000円-18,000円の負担となります ・車通勤可否 可車通勤詳細:病院指定駐車場 月極8,500円

【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。
医療法人社団武...

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【事業所チェックポイント】 【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・東武東上線『朝霞台駅』またはJR武蔵野線『北朝霞台駅』より徒歩10分とアクセス良好。車通勤も可能です! ・大手法人『戸田中央医科グループ』ならではの福利厚生やスキルアップ支援制度が充実しています。 ・夜勤回数は月ごとに相談できます!柔軟性を持って対応しますので、あなたのご希望をお聞かせください。 ・有給取得率80%で最大1週間程度の連休取得が可能です。希望休も取得しやすくお休みがとりやすい環境です。 ・意識調査で現場の意見を取り入れた職場改善を行っています。スタッフの声から残業時間削減に成功しました! ・こんな魅力があります! 【ナース人材バンク営業担当が考える『ココが推し!』ポイント】 ・残業が少ないです!平均10時間未満です。 残業を減らすための取り組みとして、申し送り方法が変更になりました。 電子カルテを開くと各患者様のカルテのトップに掲示板が表示され、そこに必要な情報を入れ、カルテを見ればすぐ分かるようにしています。 これまで全て口頭で読み上げていたものを無くし、各個人で確認するようにした結果、残業が減ったとのことです。 また、外来受付を17時から16時までに変更したことで、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになりました。 そして、サービス残業はありません。 残業に関しては、すべて申請するように厳格化しています。 最先端医療が学べる急性期医療の現場で、この取り組みはとても素敵だと思います。 ・夜勤回数が毎月相談できる、希望休の相談もしやすいです。 子育て中のスタッフが多いため、夜勤回数は決まっておりません。 極端ですが、今月は1回、来月は10回など希望に合わせて柔軟性を持って臨機応変に対応していらっしゃいます。 また、希望休も3回とは伝えているものの、なるべく希望を聞き入れたうえで調整されています。 ・毎年、意識調査を実施 意識調査で得たスタッフからの意見を元に、残業時間を減らすための取り組みとして『申し送りの方法を変更すること』を取り入れました。 その結果、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになり、残業時間の削減へと繋がりました。 現場の意見を積極的に取り入れ、労働環境の改善に注力しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職後のフォロー体制や充実した教育制度をご用意しています。 『能力開発ラダー』のレベル1からスタートし、マニュアルと指導者のアドバイスに沿って、日常の看護業務を実践していきます。 次に目指すべきステージが明確なので仕事に取り組みやすく、着実にステップアップできます。 また、常勤・非常勤問わずクリニカルラダー制度を導入し、プリセプターのアドバイスをもとに業務の流れを学んでいただきますのでご安心ください。 ご自身のペースで学びを深めることができるよう、スマートフォン等での自宅学習も可能なeラーニングも導入しております。 【研修、フォロー】 研修は動画配信などを活用し、基本的に業務時間内で行います。 【資格取得支援】 TMGグループ在籍3年以上かつ当院での基準を満たした方は、認定看護師等の資格取得支援制度をご利用いただけます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[年間休日115日以上/賞与あり/昇給あり/扶養手当あり/自転車訪問あり/直行直帰可] ドラッ...

  • 事業所 株式会社エフケイ エース 訪問看護ステーション朝霞

  • 住 所 埼玉県朝霞市本町2丁目9?33

  • 給 与 【月給】306,250円〜341,250円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

[年間休日115日以上/賞与あり/昇給あり/扶養手当あり/自転車訪問あり/直行直帰可] ドラッ...

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【事業所チェックポイント】 [年間休日115日以上/賞与あり/昇給あり/扶養手当あり/自転車訪問あり/直行直帰可] ドラッグストアや調剤薬局を展開している「株式会社 エフケイ」が運営母体の訪問看護ステーションでのお仕事です!・ひとこと特徴 ・自転車や自動車での訪問です。運転免許をお持ちでない方も相談可能です。 ・嬉しいシャワー室を完備しています。スタッフが働きやすいよう考えている職場です。 ・ベテラン看護師が研修を行い同行訪問しますので、訪問看護未経験の方も安心です! ・訪問件数1日4-5件無理のない件数となっており、訪問中はいつでも連絡がとれる体制をとっています。 ・有給休暇の消化もでき、家庭やプライベートも大事にできるようにしています。 ・訪問看護未経験でも管理者が経験ある方のため安心して働くことができる環境です。 ・私がオススメしたい理由 管理者の方は明るくて優しく、面倒見のいい方とのことです。 経験もあるため、安心して働くことができる環境かと思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 訪問件数は1日4-5件と無理のない件数となっており、訪問中はいつでも連絡がとれる体制を取っています。有給休暇の消化もでき、家庭も大事にできるようにしています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。 医療法人社団武...

  • 事業所 医療法人社団武蔵野会 TMGあさか医療センター

  • 住 所 埼玉県朝霞市溝沼1340-1

  • 給 与 【日給】29,000円〜35,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [料金] ・1日利用(食事代込・時短でも同料金) 0歳(乳児):日額2,000円 1-3歳未満(幼児):日額1,800円 3歳以上(幼児):日額1,600円(幼稚園長期休暇時) ・2重保育 幼稚園児(昼食なし):日額1,000円 幼稚園児の休み期間中(昼食有):日額1,600円 学童(小学生)(昼食有):日額1,300円 [年齢] 0歳から就学前 ※一日保育は生後6ヶ月から2歳 ※学童は、祝日・長期休暇中は原則として小学校1年生まで、夜勤は原則として小学校3年生まで保育可とする。 [食事] お弁当 ※アレルギーについてはお弁当を全持参していただきます。 [幼稚園送迎] 有り ※要相談 [場所] 朝霞市溝沼7丁目6番地26号 TMGあさか医療センターより徒歩1分 [病児保育] 有り 一日原則5名 生後6ヶ月から小学校3年生 お子様1人につき1日2,000円(生活保護・非課税世帯は1,000円) 月から金のみ 8:30-18:00(時間厳守) ※食事は昼食・おやつ・飲み物等すべて持参となります。 ※病状によっては利用をお断りすることがあります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額23,000円-33,000円 ※住宅手当15,000円の一律支給があるため、実質8,000円-18,000円の負担となります ・車通勤可否 可車通勤詳細:病院指定駐車場 月極8,500円

【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。
医療法人社団武...

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【事業所チェックポイント】 【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・東武東上線『朝霞台駅』またはJR武蔵野線『北朝霞台駅』より徒歩10分とアクセス良好。車通勤も可能です! ・大手法人『戸田中央医科グループ』ならではの福利厚生やスキルアップ支援制度が充実しています。 ・夜勤回数は月ごとに相談できます!柔軟性を持って対応しますので、あなたのご希望をお聞かせください。 ・有給取得率80%で最大1週間程度の連休取得が可能です。希望休も取得しやすくお休みがとりやすい環境です。 ・意識調査で現場の意見を取り入れた職場改善を行っています。スタッフの声から残業時間削減に成功しました! ・こんな魅力があります! 【ナース人材バンク営業担当が考える『ココが推し!』ポイント】 ・残業が少ないです!平均10時間未満です。 残業を減らすための取り組みとして、申し送り方法が変更になりました。 電子カルテを開くと各患者様のカルテのトップに掲示板が表示され、そこに必要な情報を入れ、カルテを見ればすぐ分かるようにしています。 これまで全て口頭で読み上げていたものを無くし、各個人で確認するようにした結果、残業が減ったとのことです。 また、外来受付を17時から16時までに変更したことで、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになりました。 そして、サービス残業はありません。 残業に関しては、すべて申請するように厳格化しています。 最先端医療が学べる急性期医療の現場で、この取り組みはとても素敵だと思います。 ・夜勤回数が毎月相談できる、希望休の相談もしやすいです。 子育て中のスタッフが多いため、夜勤回数は決まっておりません。 極端ですが、今月は1回、来月は10回など希望に合わせて柔軟性を持って臨機応変に対応していらっしゃいます。 また、希望休も3回とは伝えているものの、なるべく希望を聞き入れたうえで調整されています。 ・毎年、意識調査を実施 意識調査で得たスタッフからの意見を元に、残業時間を減らすための取り組みとして『申し送りの方法を変更すること』を取り入れました。 その結果、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになり、残業時間の削減へと繋がりました。 現場の意見を積極的に取り入れ、労働環境の改善に注力しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職後のフォロー体制や充実した教育制度をご用意しています。 『能力開発ラダー』のレベル1からスタートし、マニュアルと指導者のアドバイスに沿って、日常の看護業務を実践していきます。 次に目指すべきステージが明確なので仕事に取り組みやすく、着実にステップアップできます。 また、常勤・非常勤問わずクリニカルラダー制度を導入し、プリセプターのアドバイスをもとに業務の流れを学んでいただきますのでご安心ください。 ご自身のペースで学びを深めることができるよう、スマートフォン等での自宅学習も可能なeラーニングも導入しております。 【研修、フォロー】 研修は動画配信などを活用し、基本的に業務時間内で行います。 【資格取得支援】 TMGグループ在籍3年以上かつ当院での基準を満たした方は、認定看護師等の資格取得支援制度をご利用いただけます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。 医療法人山柳会 塩味病院

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。
医療法人山柳会 塩味病院

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【事業所チェックポイント】 有給消化率90%程度/好待遇の求人です。・ひとこと特徴 ・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。 ・一般病棟と回復期を有する病院です。 ・有給消化率は90%程度と高めです。 ・給与面の相談ができます。 ・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率も90%でとても働きやすい職場です。お子さんのいる方は育児休暇があり、産休から復職される方もいます。朝は8時に、朝霞駅から病院までの送迎バスがあるので暑い日や寒い日にはとても助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 必要な研修がある場合はご参加いただきます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。 医療法人山柳会 塩味病院

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。
医療法人山柳会 塩味病院

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【事業所チェックポイント】 有給消化率90%程度/好待遇の求人です。・ひとこと特徴 ・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。 ・一般病棟と回復期を有する病院です。 ・有給消化率は90%程度と高めです。 ・給与面の相談ができます。 ・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率も90%でとても働きやすい職場です。お子さんのいる方は育児休暇があり、産休から復職される方もいます。朝は8時に、朝霞駅から病院までの送迎バスがあるので暑い日や寒い日にはとても助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 必要な研修がある場合はご参加いただきます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団彩瑛会 朝霞あおば台整形外科 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団彩瑛会 朝霞あおば台整形外科

  • 住 所 埼玉県朝霞市青葉台1-3-2 青葉台メディカルプラザ1F

  • 給 与 【時給】1,700円〜1,800円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

医療法人社団彩瑛会 朝霞あおば台整形外科 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・朝霞台駅徒歩5分とアクセス良好!青葉台メディカルプラザ1階にございます! ・整形外科/スポーツ医学を専門としたクリニックです! ・電子カルテ導入済! ・CPからのおすすめポイント 電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2022年2月に開設した訪問診療・訪問看護です 医療法人AGRIE メドアグリクリニックあさか

2022年2月に開設した訪問診療・訪問看護です
医療法人AGRIE メドアグリクリニックあさか
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年2月に開設した訪問診療・訪問看護です・ひとこと特徴 ・2022年2月にオープンした訪問診療・訪問看護求人です! ・コロナの状況下でも安心・安全。グループの医療相談アプリとの連携もあり、万全の態勢で業務を行うことができます。 ・未経験やブランクなどのお悩みも安心のOJT有り! Facebook https://www.facebook.com/MED-AGRI-CARE-567616310006570/ Twitter https://twitter.com/AgrieGroup ・こんな魅力があります! 『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーにしています。 訪問診察も併設し、訪問看護スタッフとして、 比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをしていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 ご自宅で最期を迎える方に寄り添った看護ができる点に魅力を感じ、入職しました。以前に勤務していたICU病棟では急性期から終末期に移行した方や、人工呼吸器を付けた患者さんがご自宅に戻られるのを見送った経験があります。ご自宅でさまざまな処置を必要とする方に対して、ICU病棟で培ったスキルを活かしたいと考えたのが入職のきっかけです。また私は子育て中なので、仕事と家庭が両立できる環境があるというところも決め手になりました。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

地域の皆様の豊かな老後を支援いたします。 社会福祉法人ハレルヤ 特別養護老人ホーム ハレルヤ

地域の皆様の豊かな老後を支援いたします。
社会福祉法人ハレルヤ 特別養護老人ホーム ハレルヤ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域の皆様の豊かな老後を支援いたします。・ひとこと特徴 ・塩味病院系列の特別養護老人ホームの求人です! ・病院が隣接しており、利用者様の急変時の受け入れ態勢が整っており安心! ・女性活躍の取り組みをサポートするウーマノミクス評価ゴールドを取得! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域の皆様の豊かな老後を支援いたします。 社会福祉法人ハレルヤ 特別養護老人ホーム ハレルヤ

地域の皆様の豊かな老後を支援いたします。
社会福祉法人ハレルヤ 特別養護老人ホーム ハレルヤ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域の皆様の豊かな老後を支援いたします。・ひとこと特徴 ・塩味病院系列の特別養護老人ホームの求人です! ・病院が隣接しており、利用者様の急変時の受け入れ態勢が整っており安心! ・女性活躍の取り組みをサポートするウーマノミクス評価ゴールドを取得! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。 医療法人山柳会 塩味病院

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。
医療法人山柳会 塩味病院

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【事業所チェックポイント】 有給消化率90%程度/好待遇の求人です。・ひとこと特徴 ・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。 ・一般病棟と回復期を有する病院です。 ・有給消化率は90%程度と高めです。 ・給与面の相談ができます。 ・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率も90%でとても働きやすい職場です。お子さんのいる方は育児休暇があり、産休から復職される方もいます。朝は8時に、朝霞駅から病院までの送迎バスがあるので暑い日や寒い日にはとても助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 必要な研修がある場合はご参加いただきます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。 医療法人山柳会 塩味病院

有給消化率90%程度/好待遇の求人です。
医療法人山柳会 塩味病院

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【事業所チェックポイント】 有給消化率90%程度/好待遇の求人です。・ひとこと特徴 ・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。 ・一般病棟と回復期を有する病院です。 ・有給消化率は90%程度と高めです。 ・給与面の相談ができます。 ・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 有給消化率も90%でとても働きやすい職場です。お子さんのいる方は育児休暇があり、産休から復職される方もいます。朝は8時に、朝霞駅から病院までの送迎バスがあるので暑い日や寒い日にはとても助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 必要な研修がある場合はご参加いただきます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

有給消化率90%/駅から徒歩5分/定着率の良い病院です。 一般財団法人関東厚生福祉会 朝霞厚生病院

  • 事業所 一般財団法人関東厚生福祉会 朝霞厚生病院

  • 住 所 埼玉県朝霞市大字浜崎703

  • 給 与 【月給】242,000円〜452,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円

有給消化率90%/駅から徒歩5分/定着率の良い病院です。
一般財団法人関東厚生福祉会 朝霞厚生病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 有給消化率90%/駅から徒歩5分/定着率の良い病院です。・ひとこと特徴 ・朝霞台駅・北朝霞駅より約徒歩5分とアクセス良好です。 ・有給消化率が高くプライベートとの両立が可能な環境です。 ・平成25年にリフォーム済で綺麗です。 ・子育て世代にも安心な風通しの良い、働きやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 院内の雰囲気は、比較的ゆったりとしています。夜勤時の仮眠もしっかり確保できるので、体の負担も少なめです。病院は、駅から近くとても便利な場所にあるので、日勤帰りの買い物などに助かります。夜勤手当や、皆勤手当、扶養手当などもしっかり支給され、やりがいのひとつでもあります。患者さんの笑顔を見ることが何よりの目標として、日々がんばっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。 医療法人社団武...

  • 事業所 医療法人社団武蔵野会 TMGあさか医療センター

  • 住 所 埼玉県朝霞市溝沼1340-1

  • 給 与 【月給】226,400円〜306,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [料金] ・1日利用(食事代込・時短でも同料金) 0歳(乳児):日額2,000円 1-3歳未満(幼児):日額1,800円 3歳以上(幼児):日額1,600円(幼稚園長期休暇時) ・2重保育 幼稚園児(昼食なし):日額1,000円 幼稚園児の休み期間中(昼食有):日額1,600円 学童(小学生)(昼食有):日額1,300円 [年齢] 0歳から就学前 ※一日保育は生後6ヶ月から2歳 ※学童は、祝日・長期休暇中は原則として小学校1年生まで、夜勤は原則として小学校3年生まで保育可とする。 [食事] お弁当 ※アレルギーについてはお弁当を全持参していただきます。 [幼稚園送迎] 有り ※要相談 [場所] 朝霞市溝沼7丁目6番地26号 TMGあさか医療センターより徒歩1分 [病児保育] 有り 一日原則5名 生後6ヶ月から小学校3年生 お子様1人につき1日2,000円(生活保護・非課税世帯は1,000円) 月から金のみ 8:30-18:00(時間厳守) ※食事は昼食・おやつ・飲み物等すべて持参となります。 ※病状によっては利用をお断りすることがあります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額23,000円-33,000円 ※住宅手当15,000円の一律支給があるため、実質8,000円-18,000円の負担となります ・車通勤可否 可車通勤詳細:病院指定駐車場 月極8,500円

【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。
医療法人社団武...

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【事業所チェックポイント】 【複数路線利用可】寮&保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・東武東上線『朝霞台駅』またはJR武蔵野線『北朝霞台駅』より徒歩10分とアクセス良好。車通勤も可能です! ・大手法人『戸田中央医科グループ』ならではの福利厚生やスキルアップ支援制度が充実しています。 ・夜勤回数は月ごとに相談できます!柔軟性を持って対応しますので、あなたのご希望をお聞かせください。 ・有給取得率80%で最大1週間程度の連休取得が可能です。希望休も取得しやすくお休みがとりやすい環境です。 ・意識調査で現場の意見を取り入れた職場改善を行っています。スタッフの声から残業時間削減に成功しました! ・こんな魅力があります! 【ナース人材バンク営業担当が考える『ココが推し!』ポイント】 ・残業が少ないです!平均10時間未満です。 残業を減らすための取り組みとして、申し送り方法が変更になりました。 電子カルテを開くと各患者様のカルテのトップに掲示板が表示され、そこに必要な情報を入れ、カルテを見ればすぐ分かるようにしています。 これまで全て口頭で読み上げていたものを無くし、各個人で確認するようにした結果、残業が減ったとのことです。 また、外来受付を17時から16時までに変更したことで、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになりました。 そして、サービス残業はありません。 残業に関しては、すべて申請するように厳格化しています。 最先端医療が学べる急性期医療の現場で、この取り組みはとても素敵だと思います。 ・夜勤回数が毎月相談できる、希望休の相談もしやすいです。 子育て中のスタッフが多いため、夜勤回数は決まっておりません。 極端ですが、今月は1回、来月は10回など希望に合わせて柔軟性を持って臨機応変に対応していらっしゃいます。 また、希望休も3回とは伝えているものの、なるべく希望を聞き入れたうえで調整されています。 ・毎年、意識調査を実施 意識調査で得たスタッフからの意見を元に、残業時間を減らすための取り組みとして『申し送りの方法を変更すること』を取り入れました。 その結果、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになり、残業時間の削減へと繋がりました。 現場の意見を積極的に取り入れ、労働環境の改善に注力しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 入職後のフォロー体制や充実した教育制度をご用意しています。 『能力開発ラダー』のレベル1からスタートし、マニュアルと指導者のアドバイスに沿って、日常の看護業務を実践していきます。 次に目指すべきステージが明確なので仕事に取り組みやすく、着実にステップアップできます。 また、常勤・非常勤問わずクリニカルラダー制度を導入し、プリセプターのアドバイスをもとに業務の流れを学んでいただきますのでご安心ください。 ご自身のペースで学びを深めることができるよう、スマートフォン等での自宅学習も可能なeラーニングも導入しております。 【研修、フォロー】 研修は動画配信などを活用し、基本的に業務時間内で行います。 【資格取得支援】 TMGグループ在籍3年以上かつ当院での基準を満たした方は、認定看護師等の資格取得支援制度をご利用いただけます。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/朝霞市/急性期/半年以内転職希望の方/年間休日101日

  • 事業所 一般財団法人関東厚生福祉会 朝霞厚生病院

  • 住 所 埼玉県朝霞市浜崎703

  • 給 与 【月給】326,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週6休+祝日分、夏季(3日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 車通勤可能(駐車場:月2,000円)◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/朝霞市/急性期/半年以内転職希望の方/年間休日101日

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【仕事内容】 急性期における看護業務 【休日】 4週6休+祝日分、夏季(3日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★朝霞市★月給25万円~/60116_253274

  • 住 所 埼玉県朝霞市溝沼1丁目

  • 給 与 【月給】255,000円〜278,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週8休 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★朝霞市★月給25万円~/60116_253274

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: 4週8休 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 介護付有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ!(オンコールあり) ・病院隣接のため緊急時も安心! ・マイカー通勤可能!通勤も楽々! ・残業少なめ!プライベートも充実! 【施設概要】 開設:2013年2月 定員:80名 【施設の特長】 一人でも多くの方が健やかな老後を送れるようご利用者様にとって常に風通しの良い環境づくりを目指し、スタッフ一丸となって日々取り組んでいます。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談有】「老健 グリーンビレッジ朝霞台」常勤★朝霞市★月給29万~/60116_253095

  • 事業所 介護老人保健施設グリーンビレッジ朝霞台

  • 住 所 埼玉県朝霞市大字宮戸3番地

  • 給 与 【月給】297,700円〜345,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週8休 年間休日: 112日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談有】「老健 グリーンビレッジ朝霞台」常勤★朝霞市★月給29万~/60116_253095

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【仕事内容】 ・バイタル測定・与薬・吸引 他 健康管理業務 ・介護業務 ・入所者様の状態を確認し体調の変化等があった場合は、当施設医師に報告しその指示の中で、ご家族やケアマネージャーと連携をとり対応します。 ※記録はタブレット入力 【休日】 勤務日数・休日: 4週8休 年間休日: 112日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・超強化型老健で多くを学べる環境!研修・教育体制充実!スキルアップ・成長したい方におススメです! ・北朝霞駅から送迎バスあり!通勤用自転車の使用も可能!(施設負担) ・保育園利用可! ・勤務時間は1日7.5時間! ・大手医療法人グループなので、腰を据えて長く勤務いただけます! ・豊富な研修制度あり!入社後もスキルアップが目指せます。 ・職員間の連携も良く、働きやすい職場です! 【施設概要】 開設:2006年8月 定員:150名 【施設の特長】 当施設は、在宅復帰・在宅支援施設としての役割を果たすべく超強化型施設として職員で協力して運営しています。 家で生活したいと願う利用者様の為にご自身の知識と経験を活かしたいと考えて頂ける方を募集しています。 施設を退所された後や通所リハビリを利用しながら在宅生活を支えます。 また、戸田中央メディカルケアグループの一員である当施設は、TMGあさか医療センターをはじめとしたグループ施設とも連携しており、緊急時には病院の医師や看護師による対応も可能で安心して業務を行う事ができます。 勤務としての研修受講など学ぶ環境も整えており、利用者、ご家族、職員ともに成長していく事を目指しています。

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