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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川越市/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人瑞穂会 川越リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県川越市中台元町1丁目9番地12

  • 給 与 【年収】3,920,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日114日 2月~11月:月9休、12月・1月:月12休、夏季休暇3日(勤務月数によって違いがあります) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR埼京線/川越駅 西武新宿線/新所沢駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 定年70歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【川越市/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をお任せします。 【休日】 年間休日114日 2月~11月:月9休、12月・1月:月12休、夏季休暇3日(勤務月数によって違いがあります) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【保育施設完備★残業ほぼなし】川越にある回リハ専門病院での求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川越市/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人瑞穂会 川越リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県川越市中台元町1丁目9番地12

  • 給 与 【年収】3,380,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日114日 2月~11月:月9休、12月・1月:月12休、夏季休暇3日(勤務月数によって違いがあります) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR埼京線/川越駅 西武新宿線/新所沢駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 定年70歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【川越市/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をお任せします。 【休日】 年間休日114日 2月~11月:月9休、12月・1月:月12休、夏季休暇3日(勤務月数によって違いがあります) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【保育施設完備★残業ほぼなし】川越にある回リハ専門病院での求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>川越リハビリテーション病院 正看/常勤/夜勤有★託児所★給与は求人詳細

  • 事業所 川越リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県川越市中台元町1-9-12

  • 給 与 【その他】正看 新卒モデル 年収 4,274,400円 月給 281,200円(基本給185,000円+資格手当40,000円+精勤手当5,000円+夜勤手当51,200円 准看新卒  年収 3,634,400円 月給 241,200円(基本給165,000円+資格手当20,000円+精勤手当5,000円+夜勤手当51,200円 手当 夜勤手当 12,800円(正・准同額) 通勤手当 精勤手当 5,000円(正・准同額) 正看手当 40,000円 准看手当 20,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 2月~11月は月9休。12月と1月月12休(勤務月数によって差があり) 夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR埼京線/川越駅

電話面談あり<55歳以下>川越リハビリテーション病院 正看/常勤/夜勤有★託児所★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟(リハビリ) 【休日】 2月~11月は月9休。12月と1月月12休(勤務月数によって差があり) 夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】川越リハビリテーション病院 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方

  • 事業所 川越リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県川越市中台元町1-9-12

  • 給 与 【年収】3,380,000円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間公休114日 暦30日の月は9休・暦31日の月は10休・2月は8休 夏季、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇 ※夏季休暇/1~3日(勤務年数に応じて) ※有給/入職6ヵ月後10日

  • 最 寄 JR埼京線/川越駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 送迎/川越・本川越駅間職員送迎バス有り

【電話面談必須】川越リハビリテーション病院 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 年間公休114日 暦30日の月は9休・暦31日の月は10休・2月は8休 夏季、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇 ※夏季休暇/1~3日(勤務年数に応じて) ※有給/入職6ヵ月後10日

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】埼玉県川越市「川越リハビリテーション病院」ワークライフバランス重視 託児所あり

  • 住 所 埼玉県川越市中台元町1丁目9番地12

  • 給 与 【月給】307,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週9休 ( 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 )

  • 最 寄 東武東上線/川越駅

【事前面談要】埼玉県川越市「川越リハビリテーション病院」ワークライフバランス重視 託児所あり

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週9休 ( 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 )

看護師常勤(正社員・契約)

子育て理解のある、川越市の回復期リハ専門病院です。 医療法人 瑞穂会 川越リハビリテーション病院

  • 事業所 医療法人 瑞穂会 川越リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県川越市中台元町1-9-12

  • 給 与 【月給】281,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/新河岸駅 東武東上線/川越駅 西武新宿線/南大塚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [法人内保育室 ]あり  [利用料金]1,000円/日 ※昼食事代込 [運営時間/曜日]7:00-19:00 ※日勤帯のみ [対象年齢]0歳から3歳 [近隣幼稚園などからの送迎]あり 南双葉幼稚園、あおば幼稚園、新河岸幼稚園、ひまわり幼稚園、ひまわり南幼稚園、あさひ幼稚園 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:1,000円/月

子育て理解のある、川越市の回復期リハ専門病院です。
医療法人 瑞穂会 川越リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 子育て理解のある、川越市の回復期リハ専門病院です。・ひとこと特徴 ・川越駅、本川越駅からの送迎バスあり!マイカー通勤可!通勤手段が選べます。 ・保育室があります!育児休業からの復帰率はほぼ100%です!子育て中の方も働きやすい環境です。 ・有給休暇の取得率は90%で、しっかりお休みの確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎です!しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・ライフステージの変化に合わせた法人内異動の相談ができます。 ・こんな魅力があります! ・育児中の方への理解あり! 川越市に法人内保育室あり、0歳から3歳までのお子さんを預かることが可能です。お子さんが成長する過程で学校行事やクラブ活動への参加をしたいときや急に病気などイレギュラーなことがあっても休みを取りながら柔軟に働くことができる環境となっています。 ・研修制度充実! 経験が浅い方や、ブランクがある方でも問題なく働いていただけます。 新入職の方には担当の先輩が1人前になるまでOJTにてサポートします。 研修制度が整っているので不安があってもしっかりと学ぶことができます。 ・年間休日117日! 夏季休暇3日(勤務年数に応じて変更可能性あり)、有給休暇も取得しやすい環境なので取得実績は90%程になります。仕事とお休みのメリハリをつけプライベートも充実させることができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 職場の雰囲気も良く、患者様とのコミュニケーションを密に取りながら、スタッフ一丸となって働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 年間研修計画に基づき、最低月に1回は、褥瘡や感染、リスク等を勉強する機会を設けています。院外研修は、勤務扱いで、研修費や交通費を病院が負担します。院外研修の後には必ず伝達講習を行い、研修に参加していない人も知識が得られる体制をつくっています。まずは日勤に慣れていただいてから夜勤には3ヶ月目以降を目安に入っていただきます。 [OJT]あり プリセプター制度はなく、チームの先輩からのOJTがメインで技術チェックをしながらサポートしていきます。 [eラーニング]あり 研修・育成を行っています。時間があるときに録画動画を見て学ぶことができます。 [院外研修]あり  [資格取得支援制度]あり 必要に応じて認定看護師の資格取得支援なども行っています。

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