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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【川越市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン川越

  • 住 所 埼玉県川越市

  • 給 与 【年収】4,210,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR埼京線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【川越市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2~3ケース程度。 疾患例:統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般。 【訪問件数】6件程度/日(常勤の場合) 月90件 【看護師在籍人数】8名 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代~90代までの幅広い方がいらっしゃいます。(寝たきりの方は全体の2%程度) ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 【休日】 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【業界大手★オンコールなし★年間休日124日】母体・福利厚生◎の精神科訪問看護ステーション求人です!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【川越市/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1400円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社アスエイド 訪問看護ステーションアスエイド

  • 住 所 埼玉県川越市

  • 給 与 【時給】1,400円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土日祝日休み (完全週休2日制) 年末年始休み (12月31日 ? 1月3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR埼京線/川越駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

応募後面談必須【川越市/訪看】非常勤/年休120日以上/時給1400円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せします。 ・病状・全身状態の観察 ・清拭・洗髪等による清潔の保持 ・食事及び排泄等日常生活の世話 ・褥瘡の予防 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・認知症の看護 ・療養生活や介護方法の指導 ・カテーテル等の管理 ・医師の指示による医療処置、管理 【1日の流れ】 8:30 出勤、訪問準備(直行の場合もあります) 8:50 社用車で訪問に出発 9:00 午前の訪問1~3件(1件あたり30分~60分) 12:00 昼休憩(事務所に戻る方が多いです、外休憩もOK) 13:15 カンファレンス(スケジュールにより時間変動あり) 13:30 午後の訪問1~3件(1件あたり30分~60分) 17:30 退勤(直帰の場合もあります) ・タブレット導入 ・社用車貸与あり(直行直帰可) ・メイン担当制 ※ステーション全体で利用者情報は共有→報告書はメイン担当が対応 【休日】 年間休日125日 土日祝日休み (完全週休2日制) 年末年始休み (12月31日 ? 1月3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【定着◎アットホーム★直行・直帰可能★子育てナース活躍中★土日祝基本休み★17:30まで勤務★】訪問看護ステーションの募集です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【川越市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社アスエイド 訪問看護ステーションアスエイド

  • 住 所 埼玉県川越市

  • 給 与 【年収】4,250,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土日祝日休み (完全週休2日制) 年末年始休み (12月31日 ? 1月3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR埼京線/川越駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【川越市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せします。 ・病状・全身状態の観察 ・清拭・洗髪等による清潔の保持 ・食事及び排泄等日常生活の世話 ・褥瘡の予防 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・認知症の看護 ・療養生活や介護方法の指導 ・カテーテル等の管理 ・医師の指示による医療処置、管理 【1日の流れ】 8:30 出勤、訪問準備(直行の場合もあります) 8:50 社用車で訪問に出発 9:00 午前の訪問1~3件(1件あたり30分~60分) 12:00 昼休憩(事務所に戻る方が多いです、外休憩もOK) 13:15 カンファレンス(スケジュールにより時間変動あり) 13:30 午後の訪問1~3件(1件あたり30分~60分) 17:30 退勤(直帰の場合もあります) ・タブレット導入 ・社用車貸与あり(直行直帰可) ・メイン担当制 ※ステーション全体で利用者情報は共有→報告書はメイン担当が対応 【休日】 年間休日125日 土日祝日休み (完全週休2日制) 年末年始休み (12月31日 ? 1月3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【定着◎アットホーム★直行・直帰可能★子育てナース活躍中★土日祝基本休み★17:30まで勤務★】訪問看護ステーションの募集です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【川越市/精神病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人 西川病院

  • 住 所 埼玉県川越市

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日123日 1・5・8・12月:11日休み、2月:9日休み、3・4・6・7・9・10・11月:10日休み

  • 最 寄 東武東上線/新河岸駅 西武新宿線/南大塚駅

  • 待 遇 定年60歳

※応募後面談必須【川越市/精神病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を行って頂きます。 ◆患者層:統合失調症、鬱病、知的障害者など、年齢は10代から高齢者まで幅広く受け入れております。 ◆病棟看護師人数:正看11名、准看9名(学生含)、助手8名(学生含)、男女比は約5:5 【休日】 年間休日123日 1・5・8・12月:11日休み、2月:9日休み、3・4・6・7・9・10・11月:10日休み 【求人詳細】 【年間休日123日★人間関係◎】川越にある精神科病院の病棟求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>トワーム小江戸病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~★給与は求人詳細

  • 事業所 トワーム小江戸病院

  • 住 所 埼玉県川越市大字下老袋490-9

  • 給 与 【その他】<病棟> ・正看の場合 月給33万円程度 正看経験2年目モデル 月給 343,000円(基本給235,000円+夜勤手当77,000円※平日18,000円3回/休日23,000円1回+休日手当6,000円+調整手当15,000円+病棟手当10,000円) ・准看の場合 月給30万円程度 夜勤手当1万8000円/回

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週8休 週休二日制、交代制、連休可能 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

電話面談あり<50歳以下>トワーム小江戸病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(精神科病院),外来 【休日】 4週8休 週休二日制、交代制、連休可能 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>岸病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/車通勤可★ 給与は求人詳細

  • 事業所 岸病院

  • 住 所 埼玉県川越市大字上戸101

  • 給 与 【その他】月給288,750~301,900円 (基本給195,000~207,000円 + 諸手当93,750~94,900円 ) 手当 職務手当 25,000円 皆勤手当 5,000円 リーダー手当 1回1,000円 夜勤手当 12,150円~12,380円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週8休+祝 有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 東武東上線/霞ヶ関駅

電話面談あり<50歳以下>岸病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/車通勤可★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟(精神科病院) 【休日】 4週8休+祝 有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 ワンルームキッチン、トイレ付 月15,000円

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>西川病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/残業少なめ★ 給与は求人詳細

  • 事業所 西川病院

  • 住 所 埼玉県川越市砂久保161-23

  • 給 与 【その他】■正看護師初任給 月給280,000円 ( 基本給190,000円 + 諸手当90,000円 ) ※諸手当:夜勤手当(1万円×4回) / 職務手当 / 住宅手当 / 食事手当など 住宅手当,家族手当

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週8休+祝 年末年始

  • 最 寄 東武東上線/新河岸駅

電話面談あり<50歳以下>西川病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/残業少なめ★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟(精神科病院),外来 【休日】 4週8休+祝 年末年始

看護師常勤(正社員・契約)

「川越駅前クリニック」川越駅徒歩2分★透析クリニック★年間休日124日★研修充実★賞…/185202

  • 住 所 埼玉県川越市脇田本町16-23

  • 給 与 【年収】4,146,300円〜5,000,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 【休日】 4週8休(月~土のうち1日(シフト制)+日曜)、祝日日数分 【休暇】 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、 産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇等

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ◆寮あり(赤羽駅・1K・オートロック付マンション) ◆交通費上限100,000円/月 ◆医療シューズ貸与

「川越駅前クリニック」川越駅徒歩2分★透析クリニック★年間休日124日★研修充実★賞…/185202

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【仕事内容】 透析クリニックにおける看護業務 ※穿刺する看護師と穿刺の介助・機械操作を担当する看護師の2人1組で業務を行っています。 【アピールポイント】 ★川越駅より徒歩2分!通勤が便利です♪ ★東京・埼玉・神奈川で複数透析クリニックを展開している法人です。 ★透析未経験の方も丁寧に指導頂けるので安心です! ★週休2日+祝日分休み!年間休日124日♪ 【休日】 【休日】 4週8休(月~土のうち1日(シフト制)+日曜)、祝日日数分 【休暇】 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、 産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇等 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「笠幡病院」笠幡駅徒歩圏内★常勤★療養型病院★病棟★年120日休★車通勤可★福利厚生…/291817

  • 住 所 埼玉県川越市笠幡4955-1

  • 給 与 【年収】4,024,140円〜4,526,418円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 4週10休 【休暇】 有給(3ヶ月で3日付与)・慶弔・産休・育休

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 交通費:実費支給上限50,000円/月 寮完備 院内保育 保養所(軽井沢・那須・熱海)一泊1,500円で利用可能

「笠幡病院」笠幡駅徒歩圏内★常勤★療養型病院★病棟★年120日休★車通勤可★福利厚生…/291817

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【仕事内容】 ★病棟看護師業務全般を担当して頂きます。 ・療養型病院 ・救急指定:指定なし 【アピールポイント】 ◆年間休日120日に加えて、有給消化率はほぼ100%です♪ ◆残業もほぼないので、お仕事とご家庭の両立もしやすい環境です! ◆福利厚生も整っており、軽井沢に年間を通して利用できる保養所があります。職員は1泊1,500円、ご家族は2,500円で利用可能です♪ 【休日】 【休日】 4週10休 【休暇】 有給(3ヶ月で3日付与)・慶弔・産休・育休 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションデューン川越 正看/常勤/オンコール無

  • 事業所 訪問看護ステーションデューン川越

  • 住 所 埼玉県川越市

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 正看護師:基本給17万5000円~ 准看護師:基本給16万円~ ※経験加算有り モデル給与:首都圏以外社員 正看護師 経験数10年 (固定)26万円 (訪問件数手当)750円×180件=135,000円 合計395,000円 【手当】 正看護師650円/1~120件 700円/121件~ 750円/151件~ 准看護師600円/1~120件 650円/121件~ 700円/151件~ 首都圏手当(東京のみ):2万円 ・非常勤 1訪問 2,000円~(准看護師は1,800円~) 首都圏勤務(東京・神奈川・埼玉・千葉)は、 1訪問 2,500円~(准看護師は2,300円)

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 日曜日、他1日 ※完全週休2日制

  • 最 寄 東武東上線/川越駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションデューン川越 正看/常勤/オンコール無

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休 日曜日、他1日 ※完全週休2日制

看護師常勤(正社員・契約)

【川越市/特養】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★年間休日120日/車通勤可★ワークライフバランス◎

  • 住 所 埼玉県川越市

  • 給 与 【月給】239,100円〜285,100円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 年間休日120日 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児介護休業取得実績あり

  • 最 寄 東武東上線/新河岸駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・車通勤可(無料駐車場あり) ・退職金制度あり(退職金共済) など

【川越市/特養】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★年間休日120日/車通勤可★ワークライフバランス◎

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務全般 【業務内容】 ・健康管理・服薬・バイタル測定・処置・病院の受診対応 ・食事の介助等の簡易な介護業務 ・急変時の対応・夜間対応(オンコール、必要時出動) 【施設概要】 ・定員:入所74名、短期入所6名 ・種別:従来型(2F・3Fが居室フロアで各40名) 【休日】 年間休日120日 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児介護休業取得実績あり 【キャリアパートナーコメント】 ○地域に密着した介護事業を展開する社会福祉法人が運営しており、ご入居者様に寄り添うケアを提供しています。 ○年間休日120日と休みが充実しており、ご家庭などワークライフバランスがとりやすい環境です。 ○車通勤可能で無料駐車場があります。

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーションデューン川越」給与高め★川越市★精神科専門の訪問看護★正看護師…/305430

  • 住 所 埼玉県川越市脇田本町11-27地研ビル2階

  • 給 与 【年収】4,241,400円〜4,493,400円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 週休2日制※土日祝日分(休日出勤の可能性有) 【休暇】 有給休暇10日、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、年末年始休日6日(12/29~1/3)、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇(1年間で5日迄/人)

  • 最 寄 JR埼京線/川越駅 東武東上線/川越駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・スキルアップ研修 ・外部研修 ・約300講座のeラーニング ・一時保育補助108,000円/年や月極保育補助120,000円/年が利用できます。 ・介護用品購入補助120,000円/年や介護相談ダイヤル、介護相談ポータルサイトが利用できます。 ・健診、人間ドックの割引 ・永年勤続者表彰(10年以上) ・モバイルみまもりセキュリティの導入(訪問看護を行う方には、モバイルみまもりセキュリティのまもるっくを配布しております。)

「訪問看護ステーションデューン川越」給与高め★川越市★精神科専門の訪問看護★正看護師…/305430

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【仕事内容】 ★精神科専門の訪問看護ステーション ・精神疾患メイン(疾患例:統合失調症、躁鬱病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般) ・服薬管理、健康相談、健康管理、医療機関や保健所など他機関との連携など ・月間訪問件数:平均73件/人 ・看護師:常勤3名、非常勤1名 ・iPhone貸与あり 【アピールポイント】 ◆精神科専門の訪問看護ステーションです。 ◆全国にステーション展開をしています。 ◆オンコールなしなのでご家庭との両立もしやすいお仕事です。 ◆同行訪問やフォローアップ研修がありはじめての方でも安心です。 【休日】 【休日】 週休2日制※土日祝日分(休日出勤の可能性有) 【休暇】 有給休暇10日、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、年末年始休日6日(12/29~1/3)、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇(1年間で5日迄/人) 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「やさしい手 訪問看護 かえりえ南大塚」南大塚駅徒歩15分★訪問看護★正看★常勤★年…/302360

  • 住 所 埼玉県川越市南大塚5丁目33-6

  • 給 与 【年収】4,896,000円〜5,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 週休2日 シフト制 【休暇】 夏季(1日)・有給・慶弔・育児・介護

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 0

「やさしい手 訪問看護 かえりえ南大塚」南大塚駅徒歩15分★訪問看護★正看★常勤★年…/302360

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにて看護師の募集! 病状の観察:バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 医師の診断による医療処置:かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ターミナルケア:がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 認知症ケア:認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 療養上のお世話:身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 【アピールポイント】 ★2022年12月1日開設!看護小規模多機能併設です! ★入職時期は応相談!早めの方は近隣他ステーションで研修を考えています! ★おひとりおひとりと向き合える看護がしたい方に最適なお仕事です。 ★年間休日124日!福利厚生充実! ★年収480万円以上! 【休日】 【休日】 週休2日 シフト制 【休暇】 夏季(1日)・有給・慶弔・育児・介護 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「小江戸リハビリ訪問看護ステーション」正看★訪看★川越市★9時~17時★月給32万~/201184

  • 住 所 埼玉県川越市山田171-1

  • 給 与 【月給】320,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 土日祝日休み(原則) ※月1回程度土曜もしくは日曜の出勤があります(代休あり) 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

  • 最 寄 JR川越線/西川越駅 東武東上線/川越市駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備

「小江戸リハビリ訪問看護ステーション」正看★訪看★川越市★9時~17時★月給32万~/201184

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【仕事内容】 〇訪問看護での看護師業務 ・健康状態の確認 ・療養上の世話 ・医療処置(点滴、注射、吸引、褥瘡処置 等) 【アピールポイント】 ★9時~17時勤務でプライベート充実♪ ★土日祝日休み!家庭と両立可能です♪ ★アットホームで風通しの良い職場環境です! ★訪問未経験の方も丁寧にお教えします♪ 【休日】 【休日】 土日祝日休み(原則) ※月1回程度土曜もしくは日曜の出勤があります(代休あり) 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【川越市/病院】≪55歳以下≫2交代常勤★高給与♪病棟/精神一般・認知症治療に強み/車通勤可♪

  • 住 所 埼玉県川越市

  • 給 与 【月給】333,000円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日 : 120日 4週8休 産前産後休暇、その他(休暇情報) 【休日】シフト制(月9日程度) 【特別休暇】年末年始休暇(4日) / 夏季休暇(2日) 【年次有給休暇】あり

  • 最 寄 JR川越線/南古谷駅 JR川越線/川越駅

  • 待 遇 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険 退職金有(勤続3年以上) ・5年勤続ハワイ旅行 10年勤続ヨーロッパ旅行 ・社員旅行あり ・保養所あり(湯沢、サイパン、アウラニ・ディズニー・バケーションクラブ(ハワイ)) ・制服貸与 ・「三愛会」職員互助会、クラブ活動(野球・バレーボール・バトミントン・フットサル・ヨガ等) ・院内での医師や専門職種による勉強会への参加の他、看護協会主催の勉強会、院外で行われる勉強会・講義への出席も可能。 マイカー通勤可(駐車場無料)

【川越市/病院】≪55歳以下≫2交代常勤★高給与♪病棟/精神一般・認知症治療に強み/車通勤可♪

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【仕事内容】 ■業務内容:病棟の看護業務全般 <勤務先概要> ■看護方式:4Fはチームナーシングで他フロアはチームナーシングと機能別が混在。 ■カルテ種別:電子カルテあり ■教育・研修制度:OJT 【休日】 年間休日 : 120日 4週8休 産前産後休暇、その他(休暇情報) 【休日】シフト制(月9日程度) 【特別休暇】年末年始休暇(4日) / 夏季休暇(2日) 【年次有給休暇】あり 【キャリアパートナーコメント】 ◆平成20年に開院した、とても綺麗な病院です! ◆自然豊かな環境で食事療法やドッグセラピーなどを行い患者さまに快適な環境を提案しています! ◆精神一般・認知症治療に強みのある病院です。 ◆看護師の方も入浴介助、おむつ交換もお手伝して頂く場合もあります。 ◆残業は10時間程度産で、産休実績もあり、子育て世代にもとても働きやすい環境です。 ◆車での通勤が可能な職場で無料の駐車場があります。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】山口病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 山口病院

  • 住 所 埼玉県川越市脇田町16-13

  • 給 与 【月給】297,000円〜

  • 施 設 病院(療養)/病院(精神)

  • 休 日 年間休日125日

  • 最 寄 JR埼京線/川越駅

【電話面談必須】山口病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 年間休日125日

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】トワーム小江戸病院 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 トワーム小江戸病院

  • 住 所 埼玉県川越市大字下老袋490-9

  • 給 与 【月給】343,000円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日 120日 週休2日+祝日、夏季2日、年末年始4日 慶弔休暇、有給休暇初年度10日(6年で20日上限)、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇2日、冬期休暇4日、結婚休暇7日

  • 最 寄 JR埼京線/川越駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】トワーム小江戸病院 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟 【休日】 年間休日 120日 週休2日+祝日、夏季2日、年末年始4日 慶弔休暇、有給休暇初年度10日(6年で20日上限)、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇2日、冬期休暇4日、結婚休暇7日 【寮・住宅手当】 無

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】笠幡病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 笠幡病院

  • 住 所 埼玉県川越市大字笠幡4955-1

  • 給 与 【月給】297,500円〜

  • 施 設 病院(一般)/訪問看護

  • 休 日 4週10休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 【休日】月10日平均、特別休暇あり ■有給休暇:ほぼ100%取得 年間休日:120日

  • 最 寄 JR川越線/笠幡駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 保養所あり、診療費関係見舞金(還付制度)

【電話面談必須】笠幡病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週10休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 【休日】月10日平均、特別休暇あり ■有給休暇:ほぼ100%取得 年間休日:120日 【寮・住宅手当】 住宅手当:15,000円  寮完備(遠方の方相談)

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】ルーツ訪問看護リハビリステーション 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方

  • 事業所 ルーツ訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 埼玉県川越市川鶴1-15-11

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始・シフト制 有給休暇完備・慶弔有給休暇あり

  • 最 寄 JR川越線/的場駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 健康診断全額補助・インフルエンザ予防接種全額補助・外部研修費補助・年末年始手当あり・制服貸与

【電話面談必須】ルーツ訪問看護リハビリステーション 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 年間休日125日 土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始・シフト制 有給休暇完備・慶弔有給休暇あり

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】埼玉県川越市「康正会病院」 年間休日120日 寮・託児所あり 車通勤可

  • 住 所 埼玉県川越市大字山田320番地1

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 120日超 4週8休+祝日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 年末年始休暇(4日) ※12/31~1/3

  • 最 寄 JR川越線/川越駅

【事前面談要】埼玉県川越市「康正会病院」 年間休日120日 寮・託児所あり 車通勤可

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日 120日超 4週8休+祝日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 年末年始休暇(4日) ※12/31~1/3
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

子育てと仕事の両立を病院全体で応援します 医療法人聖心会 南古谷病院

  • 事業所 医療法人聖心会 南古谷病院

  • 住 所 埼玉県川越市久下戸110

  • 給 与 【その他】・基本給:規定による ・調整手当:規定による ・皆勤手当:10,000円 ・住宅手当:上限21,000円/月 ※家賃の30%以下、世帯主・借主名義が本人である事が条件 ・休日手当(日祝):1,000円/日

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR川越線/南古谷駅 東武東上線/新河岸駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所完備 ※病児保育完備(38℃迄受入可能) 対象年齢:0歳-6歳(未就学児迄) 利用料金 1日900円/食事付・650円/※食事無 半日550円/食事有・300円/食事無 夜間1,200円/食事付(2食) 時間外400円/食事付・350円/食事無 勤務外保育700円/1時間 その他:幼稚園のバスストップ有、入職後に慣らし保育を3日間実施します(その間はお仕事も半日で終わります) ※学童としての利用について 基本は未就学児対象 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

子育てと仕事の両立を病院全体で応援します
医療法人聖心会 南古谷病院

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【事業所チェックポイント】 子育てと仕事の両立を病院全体で応援します・ひとこと特徴 ・建物は2008年春に新築移転しました。きれいな病棟でお仕事ができます。 ・急性期病棟ですが残業が少ない為プライベートやご家庭とも両立しやすい環境です。 ・患者層は80歳前後で高齢で、整形外科の患者様が主です。 ・重症度が高い救急搬送は医師不足もあり近年積極的に受け入れておらず、搬送数は年間800件になりました。(以前は1,000件) それも影響して、重症患者の割合が高くないこともあり入院基本料4なので、二次救急ですが思いの外忙しい環境ではありません。 ・地域包括ケア病床12床を作り、今後も増やしていく予定なので、急性期-地域包括ケア、訪問看護、障がい者の長期療養まで幅広いステージを経験できます。 ・24時間託児所がある為、子育て中の看護師に人気の病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【子育て中の看護師さんより】 ・保育室の利用時間も長く夜間も見て頂けるのと利用料金がとても安く、昼食まで無料なので助かります。子供がいても安心して働ける環境です。 ・病院全体で残業が少なく、仕事が終われば早く帰る風土があり、子供の迎えの時間を心配することも少なくなりました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:OJT ・勉強会:最低月2回※安全関係、全体参加のものは時間外で基本必ず出勤(どうしても出席出来ない場合は後日ビデオを観ます) ・委員会:1-2回/月※時間内
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

子育てと仕事の両立を病院全体で応援します 医療法人聖心会 南古谷病院

  • 事業所 医療法人聖心会 南古谷病院

  • 住 所 埼玉県川越市久下戸110

  • 給 与 【月給】297,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR川越線/南古谷駅 東武東上線/新河岸駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所完備 ※病児保育完備(38℃迄受入可能) 対象年齢:0歳-6歳(未就学児迄) 利用料金 1日900円/食事付・650円/※食事無 半日550円/食事有・300円/食事無 夜間1,200円/食事付(2食) 時間外400円/食事付・350円/食事無 勤務外保育700円/1時間 その他:幼稚園のバスストップ有、入職後に慣らし保育を3日間実施します(その間はお仕事も半日で終わります) ※学童としての利用について 基本は未就学児対象 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

子育てと仕事の両立を病院全体で応援します
医療法人聖心会 南古谷病院

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【事業所チェックポイント】 子育てと仕事の両立を病院全体で応援します・ひとこと特徴 ・建物は2008年春に新築移転しました。きれいな病棟でお仕事ができます。 ・急性期病棟ですが残業が少ない為プライベートやご家庭とも両立しやすい環境です。 ・患者層は80歳前後で高齢で、整形外科の患者様が主です。 ・重症度が高い救急搬送は医師不足もあり近年積極的に受け入れておらず、搬送数は年間800件になりました。(以前は1,000件) それも影響して、重症患者の割合が高くないこともあり入院基本料4なので、二次救急ですが思いの外忙しい環境ではありません。 ・地域包括ケア病床12床を作り、今後も増やしていく予定なので、急性期-地域包括ケア、訪問看護、障がい者の長期療養まで幅広いステージを経験できます。 ・24時間託児所がある為、子育て中の看護師に人気の病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【子育て中の看護師さんより】 ・保育室の利用時間も長く夜間も見て頂けるのと利用料金がとても安く、昼食まで無料なので助かります。子供がいても安心して働ける環境です。 ・病院全体で残業が少なく、仕事が終われば早く帰る風土があり、子供の迎えの時間を心配することも少なくなりました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:OJT ・勉強会:最低月2回※安全関係、全体参加のものは時間外で基本必ず出勤(どうしても出席出来ない場合は後日ビデオを観ます) ・委員会:1-2回/月※時間内
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

株式会社アスエイド 訪問看護ステーションアスエイド 看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社アスエイド 訪問看護ステーションアスエイド 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2022年9月1日に新規オープンした訪問看護ステーションです。 ・年間休日120日以上、土日祝休み ・未経験歓迎 ・子育て中の看護師が多く、子育て理解あります ・独り立ちまではしっかり同行訪問します ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社アスエイド 訪問看護ステーションアスエイド 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社アスエイド 訪問看護ステーションアスエイド 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2022年9月1日に新規オープンした訪問看護ステーションです。 ・年間休日120日以上、土日祝休み ・未経験歓迎 ・子育て中の看護師が多く、子育て理解あります ・独り立ちまではしっかり同行訪問します ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです 医療法人社団ナイズ キャ...

年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです
医療法人社団ナイズ キャ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです・ひとこと特徴 ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。 ・プリセプター制度もあります。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整します。その後も定期フォローもあります。 ・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【キャップスクリニックの理念】 キャップス(CAPS)とは「Child(お子さん) And Parent(保護者) Support(支援)」の頭文字から名付けたクリニックの名称。 いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。 来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 [会社満足度調査] 1位「同僚・上司との関係」 2位「他職種との関係」 3位「残業が少ない」 病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。 しかし、キャップスクリニックでは「患者さまのため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。 自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。 女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り ※ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入 ※OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

タムラ医療機器販売株式会社 伊佐沼の森デイサービス 看護師/非常勤(日勤のみ)

タムラ医療機器販売株式会社 伊佐沼の森デイサービス 看護師/非常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

子育てと仕事の両立を病院全体で応援します 医療法人聖心会 南古谷病院

  • 事業所 医療法人聖心会 南古谷病院

  • 住 所 埼玉県川越市久下戸110

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR川越線/南古谷駅 東武東上線/新河岸駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所完備 ※病児保育完備(38℃迄受入可能) 対象年齢:0歳-6歳(未就学児迄) 利用料金 1日900円/食事付・650円/※食事無 半日550円/食事有・300円/食事無 夜間1,200円/食事付(2食) 時間外400円/食事付・350円/食事無 勤務外保育700円/1時間 その他:幼稚園のバスストップ有、入職後に慣らし保育を3日間実施します(その間はお仕事も半日で終わります) ※学童としての利用について 基本は未就学児対象 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

子育てと仕事の両立を病院全体で応援します
医療法人聖心会 南古谷病院

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【事業所チェックポイント】 子育てと仕事の両立を病院全体で応援します・ひとこと特徴 ・建物は2008年春に新築移転しました。きれいな病棟でお仕事ができます。 ・急性期病棟ですが残業が少ない為プライベートやご家庭とも両立しやすい環境です。 ・患者層は80歳前後で高齢で、整形外科の患者様が主です。 ・重症度が高い救急搬送は医師不足もあり近年積極的に受け入れておらず、搬送数は年間800件になりました。(以前は1,000件) それも影響して、重症患者の割合が高くないこともあり入院基本料4なので、二次救急ですが思いの外忙しい環境ではありません。 ・地域包括ケア病床12床を作り、今後も増やしていく予定なので、急性期-地域包括ケア、訪問看護、障がい者の長期療養まで幅広いステージを経験できます。 ・24時間託児所がある為、子育て中の看護師に人気の病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【子育て中の看護師さんより】 ・保育室の利用時間も長く夜間も見て頂けるのと利用料金がとても安く、昼食まで無料なので助かります。子供がいても安心して働ける環境です。 ・病院全体で残業が少なく、仕事が終われば早く帰る風土があり、子供の迎えの時間を心配することも少なくなりました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:OJT ・勉強会:最低月2回※安全関係、全体参加のものは時間外で基本必ず出勤(どうしても出席出来ない場合は後日ビデオを観ます) ・委員会:1-2回/月※時間内
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人武蔵野会 慶櫻南台保育園 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人武蔵野会 慶櫻南台保育園 看護師/常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅徒歩1分/ワークライフバランス重視 医療法人社団誠弘会 池袋病院

  • 事業所 医療法人社団誠弘会 池袋病院

  • 住 所 埼玉県川越市大字笠幡3724-6

  • 給 与 【その他】・日曜出勤は振替休日あり ・祝日出勤で3,000円手当+振替休日 ※ほぼ出勤はない

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR川越線/的場駅 JR川越線/笠幡駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院向かいの建物内にあります 【利用対象】 利用対象は職員の子供・孫のみ。 【利用可能時間】 朝7:50-18:00 ※残業の場合は事前申告制で20:00ぐらい迄可。産休・育休中は平日(月)‐(金)16:00迄。 【利用可能曜日】 (月)‐(土)  ※日曜日は事前申告制  ※病児保育の場合は平日(月)‐(金) 【託児所対象年齢】 首が座るぐらい?小学校6年生まで 【託児所利用料金】 3歳未満 120円/1時間 3歳以上 110円/1時間 ※昼食は1食250円、アレルギー対策等はできる範囲が限られます。 【食事代・おやつ代】 250円/日 【その他情報】 ・1日の平均児童数は2-6名ぐらい ※保育園・幼稚園・学校の夏・冬休みは利用が増えますが10名は行かないくらいです。 ・二重保育可 ・近隣の幼稚園とは連携しており、朝は自宅近辺の幼稚園に預け、幼稚園の送迎バスで当託児所に帰ってくるという利用方法も可能です。 ・1フロアですが発達段階別の保育をしています ・行事等を頻繁に行っています ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:10,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

駅徒歩1分/ワークライフバランス重視
医療法人社団誠弘会 池袋病院

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【事業所チェックポイント】 駅徒歩1分/ワークライフバランス重視・ひとこと特徴 ・ラクラク駅近病院です。最寄り駅から徒歩1分圏内でマイカー通勤も無料です。 ・病院より徒歩1分の場所に託児所(病児保育)有。子育て理解の高い病院です。 ・なんと女性が活躍できる職場に贈られる、荻野吟子賞を受賞。ワークライフバランスを重視しています。 ・有休消化率(1時間単位可能)、非常に高いです。100%取得奨励をしています。 ・小さめの急性期病院だからこそ患者様の把握もしやすく働きやすい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフの仲もよく、院内も明るい雰囲気です。なにより先輩看護師の方がきちんと指導してくれるので、看護のスキルや知識が豊富になります。職員のことを大事にしてくれるのを感じられる職場です。がんばったらその分評価してくれるのでやりがいも感じています。残業も少なく、自分の時間も大切に過ごせています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 病棟内研修や業者さんの行う研修、認定看護師を招いての研修等積極的に行っています。 (研修に関しては基本勤務時間内に行っています) 各人に教育費が割り当てられている為、院外研修も参加頂く事が可能です。 IDが発行され、スマホやPCで最先端教育プログラム(看護手順や講座)を視聴出来るようになっております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン川越

  • 住 所 埼玉県川越市脇田本町11番地27号 地研ビル2F

  • 給 与 【月給】339,500円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/川越駅 東武東上線/川越市駅 西武新宿線/本川越駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい方におすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

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