埼玉県草加市 デイサービスの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等･･･大手法人ならではの充実さです・ひとこと特徴 【やりがい】 ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。 ・お客様からの 「ありがとう」 ・ご家族の方から 「助かったよ」 ・スタッフ同士の 「お疲れ様」 一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。 【ツクイの強み】 キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。 キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担（規定有） ・よりよい職場作りのために 心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/研修充実

【仕事内容】 お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など 【休日】 勤務日数・休日: 週２日勤務から相談可 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 デイサービスの看護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・土日・祝日給与UP！ ・年2回、嬉しい特別手当あり（業績による） ・副業・Wワーク可（社内規定有） ・残業代全額支給！ ・座学研修・実務のＯＪＴ研修・Ｅラーニングなどのプログラムあり！ ・スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度を設けています。 【施設概要】 開設：2023年3月 定員：60名 【法人の特長】 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念としています。 全国47都道府県で約740以上の事業所を運営する介護の大手企業です。

【仕事内容】 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: 週３日勤務以上より可。日数・曜日についてご相談可。 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 デイサービスでの看護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週３～５日勤務！曜日のご相談も可能です！ ・土日祝日勤務の場合は嬉しい時給100円アップ！ ・特別賞与あり（年２回）あり！ ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられる様、独自の福利厚生制度を設けています。 ・資格取得や研修受講支援などのキャリアアップ支援制度あり！ ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・無料駐車場完備でマイカー通勤もＯＫ 【施設概要】 開設：2014年 種別：デイサービス 定員：45名 【法人の特長】 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念としています。 全国47都道府県で約670の事業所を運営する介護の大手企業です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務および機能訓練業務。主にご利用者の健康管理、バイタルチェック、状態観察、介護職員等と協力してリハビリや機能訓練業務を行います。また、医療専門職としてご利用者の日常生活の相談や支援を行っていただきます。 【休日】 勤務日数・休日: ４週８休制 年間休日: 108日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 デイサービスでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・１日7時間勤務！ ・最寄り駅から徒歩10分！ ・「医療機関の経験しかなく介護施設は初めて」という方、歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導する環境があるため安心！ 【施設概要】 開設：2018年７月 定員：20名、泊り最大９名 【施設の特長】 「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、できる限り住み慣れた場所でその方らしく過ごしていける為の支援を行っております。 日中は様々な提携企業様と連携し、状態と課題を明確にした上で、数値に基づいた計画を立て行う機能訓練や、アセスメントに基づき、ご利用者の状況に沿った生活リハビリ等を積極的に取り入れた自立支援を行い、ご利用者の在宅生活を継続できるようADL・IADLの維持・向上を心がけております。