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看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【草加市/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県草加市松江2丁目3番25号

  • 給 与 【日給】29,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日119日 月10休(2月のみ9日休み)

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【草加市/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当していただきます。 【休日】 年間休日119日 月10休(2月のみ9日休み) 【求人詳細】 【月10日休み★未経験歓迎★残業少なめ★人間関係◎】アットホームな病院で働けます♪

看護師常勤(正社員・契約)

【草加】訪問看護 常勤(正看)オンコールあり/土日祝日休/訪問未経験歓迎/20代も活躍

  • 住 所 埼玉県草加市高砂(東武スカイツリーライン草加駅徒歩3分ほど)

  • 給 与 【月給】310,000円〜406,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土曜日・日曜日・祝日(年間休日120日以上) ※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給 夏季休暇3日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇(有給休暇の平均取得率80~90%)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与、交通費支給、研修制度あり、産休・育休・介護休暇取得実績あり

【草加】訪問看護 常勤(正看)オンコールあり/土日祝日休/訪問未経験歓迎/20代も活躍

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 1日5件程利用者様宅に訪問して、健康管理や医療介護のサポートを行います。(原付バイク又は電動自転車に乗って訪問します。) 【具体的な業務】 ・血圧・体温・脈拍などを測定など健康チェック ・身体の清潔、清拭・足浴 ・医療器具の管理(吸引、胃ろうなど) ・褥そうの予防・手当 ・日常生活の介助・介護予防 ・お薬の管理と指導  ・介護相談・アドバイス ・終末期ケア ・在宅酸素療法(HOT) ・麻薬を用いた疼痛管理 ・膀胱留置カテーテル ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など オンコール対応あり(月4~7回程度担当) 【休日】 土曜日・日曜日・祝日(年間休日120日以上) ※土曜出勤は振替、日祝出勤は別途支給 夏季休暇3日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇(有給休暇の平均取得率80~90%) 【PRコメント】 東武スカイツリーライン草加駅徒歩3分ほどの場所にある通勤しやすく、残業は月10時間未満なので、プライベートと両立しやすい訪問看護ステーションです。 研修制度が充実しており、経験の浅い若手の方やブランクのある方も安心してスキルを磨いた上で看護業務に取り組むことができます。もちろん訪問看護未経験の方も訪問看護に関心があれば大歓迎です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・草加市・老健】年間休日119日★住宅手当&扶養手当◆月給23~40万円!【夜勤専従常勤】

  • 住 所 埼玉県草加市 

  • 給 与 【月給】320,240円〜485,830円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日119日 月10日休み(2月は9日休み) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり

【正看・草加市・老健】年間休日119日★住宅手当&扶養手当◆月給23~40万円!【夜勤専従常勤】

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【仕事内容】 【看護師・草加市・老健】年間休日119日★住宅手当&扶養手当◆月給23~40万円!【夜勤専従常勤】 お仕事は介護老人保健施設での看護業務です。 バイタルチェック、健康管理、食事介助、服薬介助等をお願いします。 【休日】 年間休日119日 月10日休み(2月は9日休み) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり 【最寄駅】 東武スカイツリーライン「新田駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」より車

看護師常勤(正社員・契約)

「草加松原整形外科医院」正看★日勤常勤★草加市★有床クリニック★外来★車通勤可/270844

  • 住 所 埼玉県草加市松江2-3-26

  • 給 与 【月給】223,470円〜450,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 【休日】 週休2日 シフト制 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/獨協大学前〈草加松原〉駅

  • 待 遇 交通費支給,退職金制度,再雇用制度,託児所あり,車通勤可,社会保険完備 食堂利用可能 350円/食 託児所 利用料1,800円/回

「草加松原整形外科医院」正看★日勤常勤★草加市★有床クリニック★外来★車通勤可/270844

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【仕事内容】 整形外科有床クリニックにおける外来での看護業務全般 【アピールポイント】 ■事前見学や、WEB面談等も応相談です! ■年間休日119日!オンオフでメリハリがつけられます! ■人気のクリニック外来、日勤常勤のお仕事です! ■食堂利用可能!350円/食 ■託児所(6ヵ月~未就学迄)完備! 【休日】 【休日】 週休2日 シフト制 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「草加松原整形外科医院」正看常勤★草加市★有床クリニック★マイカー通勤可★託児施設完備/270843

  • 住 所 埼玉県草加市松江2-3-26

  • 給 与 【月給】223,470円〜450,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 【休日】 週休2日 シフト制 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/獨協大学前〈草加松原〉駅

  • 待 遇 交通費支給,退職金制度,再雇用制度,託児所あり,車通勤可,社会保険完備 食堂利用可能 350円/食 託児所 利用料1,800円/回

「草加松原整形外科医院」正看常勤★草加市★有床クリニック★マイカー通勤可★託児施設完備/270843

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【仕事内容】 整形外科有床クリニックにおける病棟での看護業務全般 【アピールポイント】 ■事前見学や、WEB面談等も応相談です! ■年間休日119日!オンオフでメリハリがつけられます! ■食堂利用可能!350円/食 ■託児所(6ヵ月~未就学迄)完備! 【休日】 【休日】 週休2日 シフト制 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・草加市・老健】年間休日119日♪車通勤可能☆扶養手当!月給23~40万円◆託児施設【正職員】

  • 住 所 埼玉県草加市 

  • 給 与 【月給】269,522円〜435,112円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日119日 月10日休み(2月は9日休み) 有給休暇(法定通り※時間単位の取得が可能) 育児休暇・介護休暇取得実績あり

【正看・草加市・老健】年間休日119日♪車通勤可能☆扶養手当!月給23~40万円◆託児施設【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・草加市・老健】年間休日119日♪車通勤可能☆扶養手当!月給23~40万円◆託児施設【正職員】 お仕事は介護老人保健施設での看護業務です。 バイタルチェック、健康管理、食事介助、服薬介助等をお願いします。 【休日】 年間休日119日 月10日休み(2月は9日休み) 有給休暇(法定通り※時間単位の取得が可能) 育児休暇・介護休暇取得実績あり 【最寄駅】 東武スカイツリーライン「新田駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」より車

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【草加市/一般病院】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【草加市/一般病院】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟の看護業務全般 【休日】 年間休日106日 シフト制、4週7休 【求人詳細】 【★高給与★】草加にある地域密着型の病院の病棟求人です♪

准看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【草加市/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール草加

  • 住 所 埼玉県草加市

  • 給 与 【日給】35,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 ※有給休暇は入社月により規定(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【草加市/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:124名 ・介護度:2 ・看護師常勤:5名 ・日勤体制:3~4名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【休日】 年間休日113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 ※有給休暇は入社月により規定(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育&サポート体制充実★高給与★施設綺麗★福利厚生充実★未経験歓迎★介護士との連携円滑】ベネッセスタイルケアの有料老人ホームでのお仕事です♪

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【草加市/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール草加

  • 住 所 埼玉県草加市

  • 給 与 【日給】35,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 ※有給休暇は入社月により規定(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【草加市/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:124名 ・介護度:2 ・看護師常勤:5名 ・日勤体制:3~4名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【休日】 年間休日113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 ※有給休暇は入社月により規定(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育&サポート体制充実★高給与★施設綺麗★福利厚生充実★未経験歓迎★介護士との連携円滑】ベネッセスタイルケアの有料老人ホームでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【草加市/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ベストリハ株式会社 ナーシングホーム谷塚 ※2023年6月新規オープン予定

  • 住 所 埼玉県草加市

  • 給 与 【年収】4,800,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 (年間休日は、昨年度実績) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅

  • 待 遇 退職金制度(加入対象勤続4年目~ 支給対象勤続6年目~)、社内コンパ制度、休んでファイブ、ボランティア休暇、社内資格制度、社内フリーエージェント制度、持株会制度

☆応募後面談必須【草加市/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆業務内容 精神的・社会的援助など緩和ケアを中心に、残された時間を利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。 ◆具体的な業務内容 主な仕事内容は、住宅内居室での看護業務、生活支援、利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート、食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助のほか、日誌の作成、各種福祉機器の管理、掃除などです。 ◆カルテについて 業務効率化のためICT化活用を進めております。 簡単な文字入力(メール作成程度)ができれば問題ないです。 ◆受け入れ疾患層 疾患層:特定疾病、気管切開、末期がんの方など ※若年層も受け入れ予定です。 ◆ベストリハ株式会社とは? 『ご本人やご家族を支えるニーズに合ったケア』を大事にしていて、利用者と家族の気持ちにコミットし、やりたいを叶える看護を実践しています! 例えば、『孫と一緒に美味しいビールが飲みたい』『娘の結婚式でバージンロードを歩きたい』『杖を持たずに散歩に行きたい』など、利用者が希望することを一緒に叶えるため、看護やリハビリなどを提供しています。 ◆事業内容 通所サービス、訪問サービス、施設サービスなど幅広く運営している会社です。 てへぺろレストランという施設も運営しており、ベストリハのデイサービス利用者様がウェイターとして社会参加していただくリハワークの場所となっています。 これも利用者の「やりたい」を支える看護の一環です。 【休日】 年間休日120日 (年間休日は、昨年度実績) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【母体安定★在宅ホスピス求人★高給与★年間休日120日以上★定年65歳★幅広い世代が活躍中★子育てナース活躍中】2023年6月にオープン予定のホスピス求人です!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・草加市・病院・病棟】年間休日114日♪託児所あり!マイカー通勤OK◎谷塚駅徒歩7分【常勤】

  • 住 所 埼玉県草加市 

  • 給 与 【月給】311,000円〜416,000円

  • 施 設 病院(一般)/その他

  • 休 日 年間休日114日 4週8休制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇取得実績あり

【正看・草加市・病院・病棟】年間休日114日♪託児所あり!マイカー通勤OK◎谷塚駅徒歩7分【常勤】

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【仕事内容】 【看護師・草加市・病院・病棟】年間休日114日♪託児所あり!マイカー通勤OK◎谷塚駅徒歩7分【常勤】 お仕事は、病院(病棟)での業務です。 【休日】 年間休日114日 4週8休制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 東武伊勢崎線「谷塚駅」から徒歩7分

看護師常勤(正社員・契約)

「鳳永病院」谷塚駅徒歩7分★正職員★正看護師★リハビリテーション専門病院★保育施設★…/294734

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚2-12-15

  • 給 与 【年収】4,572,000円〜6,052,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、産休育休

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅

  • 待 遇 交通費支給,再雇用制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・単身用住居あり(ワンルーム) ・託児所あり(550円/日) ・車通勤可能 ・企業年金(確定拠出年金) ・通勤手当実費支給(上限30,000/月)

「鳳永病院」谷塚駅徒歩7分★正職員★正看護師★リハビリテーション専門病院★保育施設★…/294734

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【仕事内容】 ★リハビリテーション病棟での看護業務全般 ・看護基準13:1 【アピールポイント】 ★谷塚駅から徒歩7分!車通勤もOK! ★回復期リハ専門の病院です。 ★通勤も駅近で、周辺のショップで必要なものが揃う便利さも見逃せません! ★仕事と家庭の両立がスムーズにできる環境です♪ ★独身寮あり♪ ★保育施設あり♪ 【休日】 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、産休育休 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

【草加市/特養】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅チカ/オンコール無し★ご自身の生活も大切に働けます

  • 住 所 埼玉県草加市

  • 給 与 【月給】310,000円〜400,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 4週8休 年間休日112日 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇(慶弔)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/獨協大学前〈草加松原〉駅

  • 待 遇 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度 食事代一部補助 制服貸与

【草加市/特養】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅チカ/オンコール無し★ご自身の生活も大切に働けます

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【仕事内容】 <仕事内容> 特別養護老人ホームでの看護業務 <勤務先概要> 定員:入所154名 短期入所20名 通所30名 開設:平成26年4月1日 【休日】 4週8休 年間休日112日 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇(慶弔) 【キャリアパートナーコメント】 ○草加市内の特別養護老人ホームです。安全にも配慮した快適なユニットケアの提供を通じて「地域密着ホーム」を目指しています。 ○最寄駅より徒歩4分と駅チカで通勤に便利です。 ○役職手当や資格手当、成果配分一時金などやりがいを持って働ける環境が整っています。充実した福利厚生も魅力です。 ○日勤のみで各種休暇が充実。ご自身の生活も大切にしながら働いていただけます。

准看護師非常勤(パート・登録)

【草加市/有老】夜勤月8回~★大手/駅チカ★24時間かかりつけ医療機関と連携で安心

  • 住 所 埼玉県草加市

  • 給 与 【日給】35,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 勤務日以外 ※勤務回数についてはご希望をふまえて応相談

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

【草加市/有老】夜勤月8回~★大手/駅チカ★24時間かかりつけ医療機関と連携で安心

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務など <勤務先概要> 分類:有料老人ホーム 開設:2012年4月1日 定員:124名 居室数:124室 特徴:24時間看護師常駐施設のため、夜間の医療的ケア業務(喀痰吸引等)を要する利用者様も入居されています 【休日】 勤務日以外 ※勤務回数についてはご希望をふまえて応相談 【キャリアパートナーコメント】 ◎准看護師の方歓迎!正看護師と准看護師で給与額が同じの好条件求人です。 ◎介護大手の法人が運営する有料法人ホームです! ◎草加駅から徒歩3分、アクセス良好です! ◎清掃の行き届いている、有料老人ホームでのお仕事です! ◎医療だけでなく生活を意識したケアを希望される方、歓迎です! ◎施設内にドクターはおりませんが、24時間かかりつけ医療機関と連携していますので、何かあった際もご相談が可能です!

看護師非常勤(パート・登録)

【草加市/有老】夜勤月8回~★大手/駅チカ★24時間かかりつけ医療機関と連携で安心

  • 住 所 埼玉県草加市

  • 給 与 【日給】35,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 勤務日以外 ※勤務回数についてはご希望をふまえて応相談

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

【草加市/有老】夜勤月8回~★大手/駅チカ★24時間かかりつけ医療機関と連携で安心

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務など <勤務先概要> 分類:有料老人ホーム 開設:2012年4月1日 定員:124名 居室数:124室 特徴:24時間看護師常駐施設のため、夜間の医療的ケア業務(喀痰吸引等)を要する利用者様も入居されています 【休日】 勤務日以外 ※勤務回数についてはご希望をふまえて応相談 【キャリアパートナーコメント】 ◎介護大手の法人が運営する有料法人ホームです! ◎草加駅から徒歩3分、アクセス良好です! ◎清掃の行き届いている、有料老人ホームでのお仕事です! ◎医療だけでなく生活を意識したケアを希望される方、歓迎です! ◎施設内にドクターはおりませんが、24時間かかりつけ医療機関と連携していますので、何かあった際もご相談が可能です!

看護師非常勤(パート・登録)

【20~40代が活躍中!】日給30000円★夜勤専従/月6~8回/正看◆有料老人ホーム

【20~40代が活躍中!】日給30000円★夜勤専従/月6~8回/正看◆有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 <概要> ■定員:86名 ■処置:胃ろう、吸引、バイタル、服薬管理 等 【休日】 シフト制です 【キャリアパートナコメント】 ★高給与で働きやすい!おすすめ求人です。 ★担当者が丁寧にご状況をお聞きして、内定までフォロー♪
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

2024年7月新規オープン/ホスピス/高給与 株式会社フレアス フレアスメディカルケアホーム草加

  • 事業所 株式会社フレアス フレアスメディカルケアホーム草加

  • 住 所 埼玉県草加市草加2丁目14

  • 給 与 【月給】409,452円〜440,100円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2024年7月新規オープン/ホスピス/高給与
株式会社フレアス フレアスメディカルケアホーム草加
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2024年7月新規オープン/ホスピス/高給与・ひとこと特徴 ・訪問鍼灸マッサージによる緩和施術を取り入れているのはフレアスならではです。 ・こんな魅力があります! 「社員の物心の幸せを追求する」充実の社員雇用内容をご紹介します。 ・インフルエンザワクチン予防接種・全額会社負担 ・ユニフォーム支給 ・福利厚生サービス「Bcan」・「リロクラブ」の利用が可能 ・従業員持株会制度(会社補助あり) ・GLTD制度(傷病による長期療養時の給与補償制度) ・研修制度(新入社員研修・技術研修・通信学習システムなど) ・社内表彰制度(年12回実施) ・確定拠出年金制度(401K) ・社員紹介制度:応募者・紹介社員へ支給 ※社内規定により支給額に定めあり ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金など) ・CPからのおすすめポイント 給与高め
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2023年7月に新規オープンした精神障害の利用者様に特化した訪問看護事業を特色としている訪問ス...

2023年7月に新規オープンした精神障害の利用者様に特化した訪問看護事業を特色としている訪問ス...

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【事業所チェックポイント】 2023年7月に新規オープンした精神障害の利用者様に特化した訪問看護事業を特色としている訪問ステーションです。・ひとこと特徴 ・ペットと通勤が可能です。人と動物にやさしい会社を目指しており、大切な家族と一緒に出社することができます。 ・月給300,000円以上です。年2回の昇給や決算賞与もあり、モチベーションアップに繋がる環境です。 ・完全週休2日制です。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけたご就業が可能です。 ・年間休日115日、夏季休暇や年末年始休暇もあります。 ・もっと詳しい施設情報 精神科訪問看護ステーション「ファミリーナース」 とは? 精神科訪問看護ステーションは、看護師が自宅に訪問し症状の観察や服薬の援助、日常生活等における助言や援助、相談などを行うものです。症状安定・改善のためのケア、服薬・通院継続のための関わり等により、地域生活の継続に効果があります。 精神科訪問看護については近年、実施事業所数や件数が伸びており、さらに急性増悪時の対応や退院時の支援を図るための診療報酬の改定等が行われている等、ニーズの高まっているサービスです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

2024年7月新規オープン/ホスピス/高給与 株式会社フレアス フレアスメディカルケアホーム草加

  • 事業所 株式会社フレアス フレアスメディカルケアホーム草加

  • 住 所 埼玉県草加市草加2丁目14

  • 給 与 【日給】32,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2024年7月新規オープン/ホスピス/高給与
株式会社フレアス フレアスメディカルケアホーム草加
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2024年7月新規オープン/ホスピス/高給与・ひとこと特徴 ・訪問鍼灸マッサージによる緩和施術を取り入れているのはフレアスならではです。 ・こんな魅力があります! 「社員の物心の幸せを追求する」充実の社員雇用内容をご紹介します。 ・インフルエンザワクチン予防接種・全額会社負担 ・ユニフォーム支給 ・福利厚生サービス「Bcan」・「リロクラブ」の利用が可能 ・従業員持株会制度(会社補助あり) ・GLTD制度(傷病による長期療養時の給与補償制度) ・研修制度(新入社員研修・技術研修・通信学習システムなど) ・社内表彰制度(年12回実施) ・確定拠出年金制度(401K) ・社員紹介制度:応募者・紹介社員へ支給 ※社内規定により支給額に定めあり ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金など) ・CPからのおすすめポイント 給与高め
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

子育て看護師多数!働きやすい環境が整っています! 医療法人埼友会 埼友草加病院

  • 事業所 医療法人埼友会 埼友草加病院

  • 住 所 埼玉県草加市松原1-7-22

  • 給 与 【月給】404,000円〜

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円

子育て看護師多数!働きやすい環境が整っています!
医療法人埼友会 埼友草加病院
  • マイカー通勤可能
  • お助けナース

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【事業所チェックポイント】 子育て看護師多数!働きやすい環境が整っています!・ひとこと特徴 ・透析を柱としたトータルケアが特徴です。 最大の特徴は100床の透析室を持っていること。埼玉県東部の代表的な透析病院として知られています。透析患者様数は入院と外来を合わせて400名以上いらっしゃいます。 ・看護部のキーワードは「アットホーム」です。 医療・看護を提供するための教育計画は、スタッフの教育ニーズを加味した優先型教育プログラムとしており、埼友会グループ全体で実施しています。 ・スタッフの声 前身のクリニック開院から数えて33年、一貫して透析医療を大きな柱として地域医療に貢献してきました。 透析室勤務の方は基本的に予定に沿って行われるため無理な残業はありませんし、当直が難しい方は透析室勤務も可能ですので、育児中の方には働きやすい職場だと思います。
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看護師常勤(正社員・契約)

2023年7月オープン/高給与/年間休日120日以上/定年65歳/ホスピス/施設内訪問看護(外...

  • 事業所 ベストリハ株式会社 ナーシングホーム谷塚

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚仲町宇野発369番4

  • 給 与 【月給】400,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2023年7月オープン/高給与/年間休日120日以上/定年65歳/ホスピス/施設内訪問看護(外...

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【事業所チェックポイント】 2023年7月オープン/高給与/年間休日120日以上/定年65歳/ホスピス/施設内訪問看護(外部訪問無し)/定員42名/新店舗立ち上げに力を発揮して下さる看護師さん大募集中です・ひとこと特徴 ・自分だけではなくみんなが一からのスタートです。仕事、人間関係など一緒にスタートを切ることができます。 ・月給40万円以上あります。臨床経験年数によっては月給45万円が可能です。夜勤手当を含まずこの月給です。 ・完全週休2日制、年間休日は120日以上あります。そのため、プライベートとの両立を図りながらお仕事をすることができます。 ・定員42名の小規模施設です。一人ひとりの入居者さまに寄り添った看護を提供することができます。 ・入居者様の各居室を訪問する形の施設内訪問看護のため、外部への訪問はありません。もちろん運転業務もありませんのでご安心ください。 ・各種研修制度が整っております。入社時の研修からフォローアップ研修、管理者研修まで豊富です。 ・もっと詳しい施設情報 [ナーシングホームが目指す施設像] 末期の悪性腫瘍の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用されておられる医療依存度が高い高齢者の方々が、日々の不安を少しでも軽減でき、残された余生を明るい気持ちで過ごせるように、経験豊富な看護、介護スタッフを24時間365日体制で配置し、また、理学療法士や作業療法士等とも連携を図り、ご希望に合わせたリハビリを提供し、入居者様が充実した一日を過ごせるような施設運営を目指しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 病院よりもご利用者様と深く関わることができる在宅支援にやりがいを感じています。 未経験でも活躍できる環境です。 また休みもしっかりしているので休んで5と祝日等を上手くつなげて8連休しました。 メリハリがある働き方ができるのでプライベートも充実です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・スタートアップ研修 新人研修として、スタートアップ研修を3日間行っております。スタートアップ研修1日目は代表の渡邉からの企業理念研修です。 2日目以降は、会社のルールや入社後の手続き、現場で必要となる介護の諸知識をお伝えした後、各部門ごとに分かれ、仕事内容の詳しい説明などを行います。 ・フォローアップ研修 入社6ヶ月目にはフォローアップ研修を行い、半年間の振り返りや今後の目標について再確認します。 ・各種研修 スキルアップ研修 所長前研修・主任前研修 所長研修・主任研修
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看護師常勤(正社員・契約)

2023年5月に開設した訪問看護ステーション!在宅に興味のある方お待ちしております! 株式会社...

2023年5月に開設した訪問看護ステーション!在宅に興味のある方お待ちしております!
株式会社...

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【事業所チェックポイント】 2023年5月に開設した訪問看護ステーション!在宅に興味のある方お待ちしております!・ひとこと特徴 越谷市内にて2023年5月開設した訪問看護ステーションです。現在、訪問看護スタッフを募集しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり
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看護師常勤(正社員・契約)

ツクイグループの訪問看護ステーションです。 株式会社ツクイ ツクイ草加訪問看護ステーション

  • 事業所 株式会社ツクイ ツクイ草加訪問看護ステーション

  • 住 所 埼玉県草加市高砂2-18-16 藤本ビル2階

  • 給 与 【月給】380,000円〜427,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料(駐車場代は会社が負担します)

ツクイグループの訪問看護ステーションです。
株式会社ツクイ ツクイ草加訪問看護ステーション
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ツクイグループの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 ・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。 ・管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 ・社内研修制度があり、しっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。また、資格取得支援制度もあります。 ・休暇制度が充実しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそです。そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。私たちと一緒に介護業界を変えませんか? 【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意しています。 ・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ・マネジメント管理職:介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担します(規定あり) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会に参加できます
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看護師常勤(正社員・契約)

ツクイグループの訪問看護ステーションです。 株式会社ツクイ ツクイ草加訪問看護ステーション

  • 事業所 株式会社ツクイ ツクイ草加訪問看護ステーション

  • 住 所 埼玉県草加市高砂2-18-16 藤本ビル2階

  • 給 与 【月給】310,000円〜375,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料(駐車場代は会社が負担します)

ツクイグループの訪問看護ステーションです。
株式会社ツクイ ツクイ草加訪問看護ステーション
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ツクイグループの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 ・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。 ・管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 ・社内研修制度があり、しっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。また、資格取得支援制度もあります。 ・休暇制度が充実しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそです。そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。私たちと一緒に介護業界を変えませんか? 【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意しています。 ・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ・マネジメント管理職:介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担します(規定あり) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会に参加できます
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託児所あり/回復期に特化した病院です。 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 事業所 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県草加市松江2-3-25

  • 給 与 【月給】262,240円〜340,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅 東武伊勢崎線/新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院より徒歩2分 以前は寮だった場所がニーズに合わせて託児所になりました。 定員:14名 ・日中のみ(8:00-18:00) ・対象年齢:6ヶ月から未就学児 ・運営時間/曜日:日祝日のみ(2023年11月より) ※土日祝日は希望があれば預ける事が可能です ・利用料金:1ヶ月:食事付/30,000円・食事無/25,000円 1日:食事付/1,800円・食事無/1,500円 ・食事代/おやつ代:利用料金に含まれています ・現在の利用人数:5名(定員8名) ・場所:病院のすぐ近くにあります ※玄関から見える位置なので安心です ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

託児所あり/回復期に特化した病院です。
医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 託児所あり/回復期に特化した病院です。・ひとこと特徴 ・リハビリ病院(分院)は隣接する(草加松原整形外科医院)本院のオペ後の患者様を受け入れています。 そのため法人で本院にいる急性期(オペ時)から分院での退院時の様子、系列の介護老人保健施設ではその後の様子まで知ることができます。 ・救急搬送がなく、ステルベンもなく、治療が少ないケア中心の看護のため、残業時間も月10時間以内と少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・結婚している方も多く、残業をなるべくしないように、かつお休みを取りやすいようにお互い様の精神が強い環境です。 ・看護部長は職員への声がけを大切にしています。職員の悩みにも真摯に向き合うため、年間でも離職者は数名(家庭の事情など)しかおりません。 ・本院と分院での異動は原則ありません。 ・年間休日は119日と休日が多い為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【患者さん1人1人の身体状況に応じたチーム医療を提供することをモットーとしています。】 経験不足のために悩んで壁にぶち当たることもありますが、そんな時は経験豊富な先輩方に助けて頂いたり、気軽に声を掛け合い助け合える仲間に囲まれ、とても楽しくお仕事が出来ています。また、年間休日は119日と休日も多く、負担なく働くことができるところも魅力です。意欲のある方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育委員会が不定期で実施している勉強会があります(勤務時間外に実施)
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看護師常勤(正社員・契約)

地域のホームドクターのような医療機関を目指しています。 医療法人親和会 鳳永病院

  • 事業所 医療法人親和会 鳳永病院

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚2-12-15

  • 給 与 【月給】292,000円〜421,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:0歳-就学前 ・運営時間/曜日:日勤帯のみ対応 ・利用料金:540円/日 ・食事代/おやつ代:お弁当等は持参となります。 ・現在の利用人数:10名程度 ・場所:系列の訪問看護ステーションが入っているビル内にあります。  ※谷塚駅の近くです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:要相談

地域のホームドクターのような医療機関を目指しています。
医療法人親和会 鳳永病院

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【事業所チェックポイント】 地域のホームドクターのような医療機関を目指しています。・ひとこと特徴 ・草加市で初の回復期に特化した病院です。在宅復帰率も81%と高いです。 ・脳梗塞や脳出血などの脳卒中、大腿骨頚部骨折、脊髄損傷、脊椎圧迫骨折、頭部外傷、軽症の肺炎や訪問診療等の在宅で治療が必要な患者を受け入れています。 ・脳外科医を令和元年に採用し、回復リハ患者の急変時の対応も可能になりました。 ・車での通勤が可能なので、仕事帰りの買い物にも便利です。 ・未経験の方・ブランクのある方も安心して働ける職場です。 ・意義のない残業はやめましょうというスタンスです。 ・こんな魅力があります! 家庭と両立したい方にお勧めです!病棟は残業も少なく、子供が大きくなったベテランスタッフがフォローしているので安心して勤務できます。 回復期病棟の患者層としては脳疾患の患者様が7割程度、整形の疾患の患者様が1割程度になります。これから増床の予定もあり、家庭と両立しながら、回復期に関りたい看護師にお勧めです! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 都内から主人の転勤を機に草加市に引っ越してきたのが転職のきっかけでした。他にもたくさん病院はありましたが、鳳永病院を選んだのは家庭との両立ができそうだったことと、地域に密着した医療を提供していたことが理由です。入院している患者様には重度の方も多いので仕事中は気が抜けない場面も多いです。ただ、以前勤めていた病院とは違って患者様ひとりひとりとじっくり向き合った看護がここでは可能です。当院で働く看護師は経験や年齢もまちまちですが、皆に共通していることは「看護が好きであること」です。ご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修:有(月2回程度) ※勤務時間内に行っています
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掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★草加市★月給31万円~/60116_244118

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚2丁目

  • 給 与 【月給】311,000円〜416,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週8休、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日: 114日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★草加市★月給31万円~/60116_244118

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般 【休日】 勤務日数・休日: 4週8休、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日: 114日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 回復期リハビリテーション病院の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4ヶ月分支給! ・残業少なめ1 ・託児所あり! ・駅徒歩圏内! 【施設概要】 開設:1968年8月 病床数:回復期リハビリテーション病棟50床 【施設の特長】 この地区唯一の回復期リハビリテーション病棟として、リハビリ訓練を必要とされる患者様に対し医師、薬剤師、看護師、リハビリテーションスタッフ、ケアワーカーが一丸となって医療の提供に努めてまいります。 一刻も早い社会復帰、家庭復帰を目標に、懸命にリハビリに取り組む患者様に最適な方法でお手伝いしたいという想いでいます。
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掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★その他★草加市★年収379万円~/60116_152467

  • 住 所 埼玉県草加市松江2丁目

  • 給 与 【年収】3,792,000円〜6,360,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 月10日休み(2月のみ9日) 年間休日: 119日

【電話面談あり】常勤★その他★草加市★年収379万円~/60116_152467

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【仕事内容】 病棟における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 【休日】 勤務日数・休日: 月10日休み(2月のみ9日) 年間休日: 119日 【職場の情報】 回復期リハビリテーション病院の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・完全有給消化、時間給取得可能! ・最長1週間の長期休暇を年1回取得可! ・人間関係良好で離職率の低い職場です! ・教育体制充実!外部研修参加も積極支援! 【施設概要】 開設:2015年1月 病床数:回復期リハビリテーション病棟50床 【施設の特長】 骨折や脳梗塞が発症した後に、自宅復帰や社会復帰を目標とし自宅への復帰をサポートする看護・介護を提供いたします。 外来リハはございませんので入院患者様に病院スタッフ一丸となって力を合わせ、サポートしていきます。
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掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談有】「ベストリハナーシングホーム谷塚」常勤★草加市★月給40万~/60116_234902

  • 事業所 ベストリハナーシングホーム谷塚

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚仲町369?4

  • 給 与 【月給】400,000円〜510,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 勤務日数・休日: ・完全週休2日制(シフトで取得) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・ボランティア休暇(有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として1万円を支給) ・年2回の休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) 年間休日: 120日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談有】「ベストリハナーシングホーム谷塚」常勤★草加市★月給40万~/60116_234902
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 【休日】 勤務日数・休日: ・完全週休2日制(シフトで取得) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・ボランティア休暇(有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として1万円を支給) ・年2回の休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) 年間休日: 120日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 ベストリハが運営するナーシングホームについて? 末期の悪性腫瘍の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用されておられる医療依存度が高い高齢者の方々が、日々の不安を少しでも軽減でき、残された余生を明るい気持ちで過ごせるように、経験豊富な看護、介護スタッフを24時間365日体制で配置し、また、理学療法士や作業療法士等とも連携を図り、ご希望に合わせたリハビリを提供しています。? 職員配置人数(満床時 40名想定)? 日勤配置 : 看護師:5~6名、介護職5~6名 夜勤配置 : 看護師:2名、介護職2名? 具体的な業務内容? ・住宅内居室での看護業務? ・利用者や家族へのアドバイス? ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、? 移動など生活全般における介助? ・日誌の作成? ・各種福祉機器の管理? 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 ■高給与、年間休日120日以上。5連休取得実績あり。メリハリつけた勤務ができます。? ■受け持ちはチーム制で、複数の看護師で1人の利用者を担当しますので、万が一の急なお休みもお互いサポートし合うことが出来ます。? ■入社後にスタートアップ研修(新人研修)、6か月間のOJT教育などを実施しています。また、定期的なスキルアップ研修等幅広い研修を用意しておりますので、未経験スタートでも入社してからもフォロー体制は万全です?

掲載停止 准看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆夜勤専従/月6~8回/准看◆有料老人ホーム

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆夜勤専従/月6~8回/准看◆有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 <概要> ■定員:86名 ■処置:胃ろう、吸引、バイタル、服薬管理 等 【休日】 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります

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