滋賀県蒲生郡日野町 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・昴会の介護老人保健施設となります。 ・家族的、個別的なケアを行う為、チームケアやグループケアを取り入れています。チーム毎に食事や買い物行事を行ったり、地域の方との交流の為、積極的なボランティアの受け入れを勧めています。 ・医師による診察、健康管理、看護、介護、リハビリテーションなど必要な医療ケアを行い、日常生活の介助、娯楽教養等を通じ、ご利用者様の心身の自立を目指し家庭への復帰に向けてサービスを提供します。 ・病院母体の為、待遇、福利厚生など整っております。 ・緊急の場合など残業が発生する場合がございます。 ・賞与5ヶ月と給与高水準です！ ・よりよい職場作りのために 医療と福祉を併せたケアを基本として、ご利用者様の自立主体性を尊重した日常生活サービスを提供し、生きがいをもって療養生活を送って頂ける施設とします。ご利用者様の多様化するニーズを的確に判断し、家族及び関係機関との密接な連携により、個々の処遇を高める施設とします。 　在宅ケアを支援する施設として、身近に利用しやすい施設とします。ボランティア活動を広く導入し、高齢者の地域ケア意識及び、ケア技術の向上を図るように努力します。施設の目的を明確にするとともに、目的達成のために職員の熱意と資質向上に努めます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり

【事業所チェックポイント】 整形外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上を目指せる・ひとこと特徴 ・脊椎外科に力を入れる病院です。専門的に学びたい方にもおススメです。 ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中！ ・遠方からの応募も可能！住まい探しも心配無用です ・夜勤手当1回10,000円＋月間4回以上の夜勤で最大50,000円の手当と高水準なので、しっかり稼げます！ ・大事にしていること 自分の頭で考え、適切に判断し行動できる自立・自律した看護師を育成 昴会理念 「思いやりと感性にあふれた医療で地域社会の信頼に応えよう」 昴会は、早くから地域の基幹病院として地域医療に携わり、長きに渡り地域の方々とのつながりを大切にしてまいりました。 医療の多様化・高齢化が進む今、気軽に安心して治療が受けられ、安心して地域で生活ができるような医療・看護・介護におけるサポートをすることが当院の役割です。 地域に密着した病院だからこそできる看護があり、地域の方々とのふれあいを大切にし、思いやりと優しさを持った、信頼される質の高い看護の提供を目指し日々研鑽しております。 地域医療にますます貢献できますよう、昴会理念の実践と、一人ひとりの看護師が其々に力を十分発揮できる環境づくりに力を注ぎたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ＜理念・概要・目標＞ http://www.hino-hp.jp/nursing/nursing_philosophy ・成長を志向する方向けの教育支援 ・人材育成とキャリアップ支援として、新人教育では専任教育担当師長によるメンタルサポート ・認定看護師の横断的組織への活動サポート

【事業所チェックポイント】 整形外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上を目指せる・ひとこと特徴 ・脊椎外科に力を入れる病院です。専門的に学びたい方にもおススメです。 ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中！ ・遠方からの応募も可能！住まい探しも心配無用です ・夜勤手当1回10,000円＋月間4回以上の夜勤で最大50,000円の手当と高水準なので、しっかり稼げます！ ・大事にしていること 自分の頭で考え、適切に判断し行動できる自立・自律した看護師を育成 昴会理念 「思いやりと感性にあふれた医療で地域社会の信頼に応えよう」 昴会は、早くから地域の基幹病院として地域医療に携わり、長きに渡り地域の方々とのつながりを大切にしてまいりました。 医療の多様化・高齢化が進む今、気軽に安心して治療が受けられ、安心して地域で生活ができるような医療・看護・介護におけるサポートをすることが当院の役割です。 地域に密着した病院だからこそできる看護があり、地域の方々とのふれあいを大切にし、思いやりと優しさを持った、信頼される質の高い看護の提供を目指し日々研鑽しております。 地域医療にますます貢献できますよう、昴会理念の実践と、一人ひとりの看護師が其々に力を十分発揮できる環境づくりに力を注ぎたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ＜理念・概要・目標＞ http://www.hino-hp.jp/nursing/nursing_philosophy ・成長を志向する方向けの教育支援 ・人材育成とキャリアップ支援として、新人教育では専任教育担当師長によるメンタルサポート ・認定看護師の横断的組織への活動サポート

【事業所チェックポイント】 整形外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上を目指せる・ひとこと特徴 ・脊椎外科に力を入れる病院です。専門的に学びたい方にもおススメです。 ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中！ ・遠方からの応募も可能！住まい探しも心配無用です ・夜勤手当1回10,000円＋月間4回以上の夜勤で最大50,000円の手当と高水準なので、しっかり稼げます！ ・大事にしていること 自分の頭で考え、適切に判断し行動できる自立・自律した看護師を育成 昴会理念 「思いやりと感性にあふれた医療で地域社会の信頼に応えよう」 昴会は、早くから地域の基幹病院として地域医療に携わり、長きに渡り地域の方々とのつながりを大切にしてまいりました。 医療の多様化・高齢化が進む今、気軽に安心して治療が受けられ、安心して地域で生活ができるような医療・看護・介護におけるサポートをすることが当院の役割です。 地域に密着した病院だからこそできる看護があり、地域の方々とのふれあいを大切にし、思いやりと優しさを持った、信頼される質の高い看護の提供を目指し日々研鑽しております。 地域医療にますます貢献できますよう、昴会理念の実践と、一人ひとりの看護師が其々に力を十分発揮できる環境づくりに力を注ぎたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ＜理念・概要・目標＞ http://www.hino-hp.jp/nursing/nursing_philosophy ・成長を志向する方向けの教育支援 ・人材育成とキャリアップ支援として、新人教育では専任教育担当師長によるメンタルサポート ・認定看護師の横断的組織への活動サポート