- 看護師/常勤
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- 沿線/最寄駅
- ［JR］東海道本線（琵琶湖線）/安土
- サービス内容
- 訪問看護・入浴
- 給 与
- 【月給】219,500円～ 賞与あり(年2回 4.25ヶ月) 昇給あり
- 待 遇
- 通勤手当 : 実費支給(上限:60,000円)
車通勤 : 可(駐車料金:無料)
寮 : 有
退職金制度: 有(勤続3年以上)健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日・休暇
-
週休2日制(日、祝、他)、年間休日121日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇(産休、育休)
年間休日121日
- 仕事内容
- 訪問看護業務(自宅に伺っての看護業務)
- 福利厚生
- 通勤手当 : 実費支給(上限:60,000円)
車通勤 : 可(駐車料金:無料)
寮 : 有
退職金制度: 有(勤続3年以上)健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 看護師/常勤
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- 沿線/最寄駅
- ［近江鉄道］八日市線/八日市
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【月給】222,600円～259,100円 賞与あり(年2回4.0ヶ月) 昇給あり
- 待 遇
- 通勤手当 : 実費支給(上限:30,000円)
車通勤 : 可
住宅手当 : 有(2,000円)
退職金制度: 有
扶養手当 : 有(2,000円～11,000円)雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
- 休日・休暇
-
シフト制 週休2日、年間休日数123日
年間休日123日
- 仕事内容
- 施設での看護業務(入所者、利用者の血圧や体温測定、服薬管理等の健康管理および受診援助など)
- 福利厚生
- 通勤手当 : 実費支給(上限:30,000円)
車通勤 : 可
住宅手当 : 有(2,000円)
退職金制度: 有
扶養手当 : 有(2,000円～11,000円)雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
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東近江市立能登川病院
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- 看護師／常勤
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 診療科目
- 診療科目:内科、消化器内科、神経内科、循環器内科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、小児科、婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、皮膚科、放射線科、循環器科、消化器科、臨床検査科、薬剤科、栄養科
- 給 与
- 【月給】209,800円 昇給:年1回
- 休日・休暇
-
週休2日
- 仕事内容
- 案件により異なります。
※詳細ご確認ください。
- 福利厚生
- 託児所・保育所:無,寮:【単身寮】無、【家族寮】無,研修制度:【業務内研修】有、【業務外研修】有
- 社会保険,昇給
- 社会保険:完備昇給:年1回退職金制度:有り
特別養護老人ホーム 菊水園
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- 看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 滋賀県
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【月給】201,400円～319,800円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:70,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり 前年度実績 年2回・計3.80月分、手当1：資格手当 15,000円～30,000円、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：住宅手当(単身者・世帯主): 15,000円 他に扶養手当あり
- 休日・休暇
-
休日：シフト制による(月9日休み)、休日_1：他、週休2日制_1：その他
年間休日107日
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームまたはデイサービスにおいて利用者の看護業務を行います (利用者の健康管理、簡単な傷の処置、服薬管理など) 他に介護業務も行っていただきます 特別養護老人ホーム:定員50名 デイサービス:定員35名
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：滋賀県東近江市、マイカー通勤：可、学歴：高卒以上、必要な免許・資格：正看護師または准看護師 普通自動車免許(AT限定可)、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限の理由：定年年齢を上限、年齢制限あり/上限：あり 68歳まで、年齢制限あり/下限：6…
神崎中央病院
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- 看護師 / 常勤 / 病院 / 滋賀県
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 給 与
- 【月給】225,000円～249,000円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:60,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり 前年度実績 年2回・計4.10月分、手当1：職務手当 35,000円～39,000円、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：休日手当:1,000円/日 当直手当:10,500円/回 夜勤加算: 5,000～1…
- 休日・休暇
-
休日：完全週休2日制 シフトローテーション割 年末年始休暇(12/29～1/3) ライフプラン休暇2日、休日_1：他、週休2日制_1：毎週
年間休日121日
- 仕事内容
- 病棟での看護業務 地域一般入院基本料3(80床)15:1 障がい者病棟(50床)13:1 回復期リハビリテーション病棟入院料3(32床)15:1 療養病棟入院基本料1(238床)20:1 ☆夜勤回数は相談ください *働き方改革に取り組んでおり、お子さんがいらっしゃる看護師さんが多…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：滋賀県東近江市、マイカー通勤：可 駐車料金は無料、必要な免許・資格：正看護師、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限、年齢制限あり/上限：あり 65歳まで、年齢制限あり/下限：18歳～59歳
近江温泉病院
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- 看護師 / 常勤 / 病院 / 滋賀県
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 給 与
- 【月給】222,300円～348,400円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:50,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり 前年度実績 年2回・計3.20月分、手当1：資格手当 25,000円～25,000円、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：経験加算あり 夜勤手当:13,000円/回 時間外手当 家族手当: 配偶者…10,5…
- 休日・休暇
-
休日：交替制ローテーション勤務 (1ヶ月単位の変形労働時間制)、休日_1：他、週休2日制_1：毎週
年間休日122日
- 仕事内容
- 病棟における看護業務全般 就業時間は(1)～(4)の2交替制 (4)(夜勤)17:00～9:30/休憩120分 (夜勤は月3～4回程度勤務あり)
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：滋賀県東近江市、マイカー通勤：可、必要な免許・資格：看護師、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限、年齢制限あり/上限：あり 65歳まで、年齢制限あり/下限：18歳～59歳
神崎中央病院
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- 看護師 / 常勤 / 病院 / 滋賀県
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 給 与
- 【月給】225,000円～249,000円 平均労働日数：20.3日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 20.3日） 190,000円～210,000円
- 待 遇
- 定額手当：職務手当 35,000円～39,000円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 60,000円まで、通勤手当額：毎月 60,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：0円～10,000円、昇給額単位：月、賞与：あり、賞与回数：年2…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：毎 週、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：シフト制（１ヶ月ごとの勤務表による） 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ライフプラン休暇２日
年間休日121日
- 仕事内容
- 病棟での看護業務（病棟での夜勤専従） 地域一般入院基本料３（８０床）１５：１ 障がい者病棟（５０床）１３：１ 回復期リハビリテーション病棟入院料３（３２床）１５：１ 療養病棟入院基本料１（２３８床）２０：１ ☆夜勤回数は月１０回程度 ＊働き方改革に取り組んでおり、お子さんがいらっ…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり （勤続 3年以上）、単身用住宅：単身用あり、世帯用住宅：世帯用なし、入居可能住宅に関する特記事項：単身・母子用マンションあり、託児施設：あり、託児施設に関する特記事項：２４時間体制 ６ヶ月～小学３年生まで（当直は１歳～） （相談…
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、必要な免許/資格：正看護師、年齢制限：18歳～59歳 年齢制限の理由 （省令２号） 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）定年年齢が６０歳のため
神崎中央病院
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- 看護師 / 常勤 / 病院 / 滋賀県
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 給 与
- 【月給】225,000円～249,000円 平均労働日数：20.4日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 20.4日） 190,000円～210,000円
- 待 遇
- 定額手当：職務手当 35,000円～39,000円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 60,000円まで、通勤手当額：毎月 60,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額単位：月、賞与：あり、賞与回数：年2回、賞与月数：4.10月分、就…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：毎 週、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：シフトローテーション制 完全週休二日制 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ライフプラン休暇２日
年間休日120日
- 仕事内容
- 病棟での看護業務（日勤常務） 地域一般入院基本料３（８０床）１５：１ 障がい者病棟（５０床）１３：１ 回復期リハビリテーション病棟入院料３（３２床）１５：１ 療養病棟入院基本料１（２３８床）２０：１ ＊働き方改革に取り組んでおり、お子さんがいらっしゃる看護師さんが多く働いています…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり （勤続 3年以上）、単身用住宅：単身用あり、世帯用住宅：世帯用なし、入居可能住宅に関する特記事項：県外の方のみ、託児施設：あり、託児施設に関する特記事項：生後６ヶ月～２歳児まで、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看…
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、駐車料金無料、必要な免許/資格：看護師、年齢制限：59歳以下 年齢制限の理由 （省令１号） 定年年齢が６０歳のため
笠原レディースクリニック
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- 助産師／常勤
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 診療科目
- 診療科目:婦人科、産科
- 給 与
- 【月給】225,000円～345,000円 賞与:年2回 、5.2ケ月分
- 休日・休暇
-
月間9日(年2回は月10日休み)
- 仕事内容
- 案件により異なります。
※詳細ご確認ください。
- 福利厚生
- 託児所・保育所:無,寮:【単身寮】無、【家族寮】無,研修制度:【業務内研修】無、【業務外研修】無
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- 看護師／常勤
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 診療科目
- 診療科目:内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、耳鼻咽喉科、皮膚科、放射線科
- 給 与
- 【月給】180,000円
- 休日・休暇
-
完全週休2日／年間120日以上
- 仕事内容
- 案件により異なります。
※詳細ご確認ください。
- 福利厚生
- 託児所・保育所:有、【対象年齢】6ケ月-9歳、【利用時間】祝24時間【利用料金】600/日,寮:【単身寮】有、【家族寮】有,研修制度:【業務内研修】有(院外研修は希望出せば可能。看護部より予算がおりる。)、【業務外研修】無
東近江市の年収事情
東近江市の年収事情をナース専科求人ナビで現在掲載している求人から算出しました。（求人数は日々の応募状況により絶えず変動します）
東近江市の年収別求人数（常勤）
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| 年収 | 応相談 |
| 300万円～ |
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