「医療法人社団昴会日野記念病院」 の看護師求人 3件 掲載中

【事業所チェックポイント】 整形外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上を目指せる・ひとこと特徴 ・脊椎外科に力を入れる病院です。専門的に学びたい方にもおススメです。 ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中！ ・遠方からの応募も可能！住まい探しも心配無用です ・夜勤手当1回10,000円＋月間4回以上の夜勤で最大50,000円の手当と高水準なので、しっかり稼げます！ ・大事にしていること 自分の頭で考え、適切に判断し行動できる自立・自律した看護師を育成 昴会理念 「思いやりと感性にあふれた医療で地域社会の信頼に応えよう」 昴会は、早くから地域の基幹病院として地域医療に携わり、長きに渡り地域の方々とのつながりを大切にしてまいりました。 医療の多様化・高齢化が進む今、気軽に安心して治療が受けられ、安心して地域で生活ができるような医療・看護・介護におけるサポートをすることが当院の役割です。 地域に密着した病院だからこそできる看護があり、地域の方々とのふれあいを大切にし、思いやりと優しさを持った、信頼される質の高い看護の提供を目指し日々研鑽しております。 地域医療にますます貢献できますよう、昴会理念の実践と、一人ひとりの看護師が其々に力を十分発揮できる環境づくりに力を注ぎたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ＜理念・概要・目標＞ http://www.hino-hp.jp/nursing/nursing_philosophy ・成長を志向する方向けの教育支援 ・人材育成とキャリアップ支援として、新人教育では専任教育担当師長によるメンタルサポート ・認定看護師の横断的組織への活動サポート

【事業所チェックポイント】 整形外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上を目指せる・ひとこと特徴 ・脊椎外科に力を入れる病院です。専門的に学びたい方にもおススメです。 ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中！ ・遠方からの応募も可能！住まい探しも心配無用です ・夜勤手当1回10,000円＋月間4回以上の夜勤で最大50,000円の手当と高水準なので、しっかり稼げます！ ・大事にしていること 自分の頭で考え、適切に判断し行動できる自立・自律した看護師を育成 昴会理念 「思いやりと感性にあふれた医療で地域社会の信頼に応えよう」 昴会は、早くから地域の基幹病院として地域医療に携わり、長きに渡り地域の方々とのつながりを大切にしてまいりました。 医療の多様化・高齢化が進む今、気軽に安心して治療が受けられ、安心して地域で生活ができるような医療・看護・介護におけるサポートをすることが当院の役割です。 地域に密着した病院だからこそできる看護があり、地域の方々とのふれあいを大切にし、思いやりと優しさを持った、信頼される質の高い看護の提供を目指し日々研鑽しております。 地域医療にますます貢献できますよう、昴会理念の実践と、一人ひとりの看護師が其々に力を十分発揮できる環境づくりに力を注ぎたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ＜理念・概要・目標＞ http://www.hino-hp.jp/nursing/nursing_philosophy ・成長を志向する方向けの教育支援 ・人材育成とキャリアップ支援として、新人教育では専任教育担当師長によるメンタルサポート ・認定看護師の横断的組織への活動サポート

【事業所チェックポイント】 整形外科に強みのある病院/プリセプター制度あり/寮があるので地方からも安心/年収500万円以上を目指せる・ひとこと特徴 ・脊椎外科に力を入れる病院です。専門的に学びたい方にもおススメです。 ・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中！ ・遠方からの応募も可能！住まい探しも心配無用です ・夜勤手当1回10,000円＋月間4回以上の夜勤で最大50,000円の手当と高水準なので、しっかり稼げます！ ・大事にしていること 自分の頭で考え、適切に判断し行動できる自立・自律した看護師を育成 昴会理念 「思いやりと感性にあふれた医療で地域社会の信頼に応えよう」 昴会は、早くから地域の基幹病院として地域医療に携わり、長きに渡り地域の方々とのつながりを大切にしてまいりました。 医療の多様化・高齢化が進む今、気軽に安心して治療が受けられ、安心して地域で生活ができるような医療・看護・介護におけるサポートをすることが当院の役割です。 地域に密着した病院だからこそできる看護があり、地域の方々とのふれあいを大切にし、思いやりと優しさを持った、信頼される質の高い看護の提供を目指し日々研鑽しております。 地域医療にますます貢献できますよう、昴会理念の実践と、一人ひとりの看護師が其々に力を十分発揮できる環境づくりに力を注ぎたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ＜理念・概要・目標＞ http://www.hino-hp.jp/nursing/nursing_philosophy ・成長を志向する方向けの教育支援 ・人材育成とキャリアップ支援として、新人教育では専任教育担当師長によるメンタルサポート ・認定看護師の横断的組織への活動サポート