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看護師常勤(正社員・契約)

<電話面談必須>【滋賀県甲賀市】日勤のみ◎日曜定休の完全週休2日◎ブランクある方も大歓迎!アサヒサ…

  • 事業所 在宅介護センター甲賀

  • 住 所 滋賀県甲賀市水口町名坂13-1

  • 給 与 【月給】253,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休二日制 日曜定休

  • 待 遇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

<電話面談必須>【滋賀県甲賀市】日勤のみ◎日曜定休の完全週休2日◎ブランクある方も大歓迎!アサヒサ…

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【仕事内容】 ■訪問入浴看護 ・バイタルチェック ・更衣介助 ・入浴介助など ※移動入浴車で3人1組(介護職員2名+看護職員)での訪問 【休日】 完全週休二日制 日曜定休 【担当コンサルタントより】 同社は1977年に訪問入力事業をスタート、40年以上パイオニアとして全国各地の利用者様を支援してきました。 介護業界には珍しく、日曜定休含む完全週休2日制をとっており、また日勤のみの勤務のため生活リズムを整えることができます。 長年のノウハウと働きやすい環境が用意されているため、ブランクがある方や業界未経験者も入社後スムーズに就業することが可能です。 「快適に入浴をしたい」という利用者様の支援に興味を持っていただけた方はぜひお問い合わせください。

看護師常勤(正社員・契約)

<電話面談必須>【東近江市/最寄り駅より無料送迎バス有◎】年間休日121日!夜勤回数4~10回選択…

  • 事業所 神崎中央病院(病棟看護師)

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地

  • 給 与 【月給】310,000円〜409,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制(ローテーション) 年間休日120日以上 有給休暇(入職後3日付与 + 6ヵ月後10日付与) ライフプラン休暇2日間:6月1日~11月30日の間に使える休暇 ※4月末までの入職者に付与。 その他、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など

  • 待 遇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 看護師寮、認定看護師支援制度、奨学金制度、グループ互助会、 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 退職金制度(企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務)

<電話面談必須>【東近江市/最寄り駅より無料送迎バス有◎】年間休日121日!夜勤回数4~10回選択…

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 【休日】 完全週休2日制(ローテーション) 年間休日120日以上 有給休暇(入職後3日付与 + 6ヵ月後10日付与) ライフプラン休暇2日間:6月1日~11月30日の間に使える休暇 ※4月末までの入職者に付与。 その他、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など 【担当コンサルタントより】 病棟看護師の募集です。 当病院は、年間休日121日、残業月5時間程度、院内保育園完備と働きやすい環境が整備されております。 そのため、20代から60代まで様々な年代の方が就業されております。 また、医療法人医誠会は、9つの病院、6つのクリニック、6つの介護老人保健施設、グループ会社では在宅施設を13施設運営しています。ライフスタイルの変化に合わせて法人内異動ができますので、ご自身の将来を見据えたキャリア変更も可能です。 少しでもご興味お持ちいただけましたらお問い合わせくださいませ。

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【滋賀県東近江市】病棟・外来の看護/月給22.3万~/昇給・賞与あり/年間休日122日

  • 事業所 東近江敬愛病院

  • 住 所 滋賀県東近江市八日市東本町8-16

  • 給 与 【月給】223,000円〜317,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 近江鉄道本線/八日市駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで)

応募後面談必須【滋賀県東近江市】病棟・外来の看護/月給22.3万~/昇給・賞与あり/年間休日122日

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【仕事内容】 病棟・外来部門等での看護業務全般。 準夜勤務と深夜勤務それぞれ月4回勤務を基準とした、ローテーション勤務です。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【滋賀県東近江市】病棟の看護/夜勤専従/月給22.3万~/年間休日122日

  • 事業所 東近江敬愛病院

  • 住 所 滋賀県東近江市八日市東本町8-16

  • 給 与 【月給】223,000円〜317,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 近江鉄道本線/八日市駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで)

応募後面談必須【滋賀県東近江市】病棟の看護/夜勤専従/月給22.3万~/年間休日122日

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【特長】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【滋賀県東近江市】病棟の看護/月給26.0万~/昇給・賞与あり/年間休日120日

  • 事業所 神崎中央病院

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95番地

  • 給 与 【月給】260,000円〜284,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 最 寄 琵琶湖線/能登川駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで)

応募後面談必須【滋賀県東近江市】病棟の看護/月給26.0万~/昇給・賞与あり/年間休日120日

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

准看護師非常勤(パート・登録)

月収270,000円から/2023年オープン/残業少なめ/オンコールなし HMS株式会社 訪問...

  • 事業所 HMS株式会社 訪問看護ステーションリヤンド栗東

  • 住 所 滋賀県栗東市野尻121-2

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR草津線/手原駅 琵琶湖線/栗東駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

月収270,000円から/2023年オープン/残業少なめ/オンコールなし
HMS株式会社 訪問...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2023年4月にオープンした施設内訪問看護です。 ・ターミナル期の方や人工呼吸器をつけている方、神経難病をお持ちの方など、医療依存度が高い方を対象としており、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供しております。 【勤務の特徴】 ・勤務は2交代制!オンコール対応はありません。 ・夜勤手当1回15,000円、想定年収4,700,000円以上の高給与です(夜勤6回勤務した場合)。 ・夜勤回数6回程度できる方大歓迎です。 ・大事にしていること 「大切なひとが、大切にされる場所」 ご入居者様はもちろん、寄り添うご家族の方にとっても重みのある時間を過ごす場所。目の前のご入居者様にとって一番良い選択をご家族の方が安心して選べるよう、「もし目の前の利用者様が自分の大切な家族だったら」とたくさん想像し、一緒に考える。 「ご自宅だったら、どんな風に過ごされるだろう?」「家族とはどんな風に話すだろう?」 「こうでなくてはいけない」という固定観念を捨てて、「これもあるのでは」と柔軟に思いを巡らせる。 「ここで過ごせてよかった」と思える思い出を一つでも多く届けたい。「リヤンド -絆-」で働く仲間たちが大切にしている価値観です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/車通勤可

看護師常勤(正社員・契約)

公的病院/資格取得支援あり/年間休日120日/教育体制充実/見学のみも可能です 地方独立行政法...

  • 事業所 地方独立行政法人公立甲賀病院 公立甲賀病院

  • 住 所 滋賀県甲賀市水口町松尾1256

  • 給 与 【月給】215,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/水口松尾駅 近江鉄道本線/水口駅 近江鉄道本線/水口石橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内保育所(ひまわり園) 6ヶ月から、4月1日現在で2歳までお預け可能です。 ※3歳になる年齢の年度末までお預け可能、誕生日を迎え退所される方もいます。 0歳児の空きはありません。(2021/5/25時点) ※事前に手続きが必要でスポット利用は不可です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,080円/月実績に応じて

公的病院/資格取得支援あり/年間休日120日/教育体制充実/見学のみも可能です
地方独立行政法...

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【事業所チェックポイント】 公的病院/資格取得支援あり/年間休日120日/教育体制充実/見学のみも可能です・ひとこと特徴 ・20-30代のスタッフ数が多く活躍しており活気のある職場です。 ・急性期、回復期、地域包括ケア、在宅医療に至るまで、さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。 ・福利厚生と教育体制が充実した環境でスキルアップをしたい方にピッタリです。 ・看護部長をご紹介します! <看護部長の挨拶> 24時間365日地域の医療と介護をささえ続けるために、私たちは急性期から回復期、在宅まで幅広い看護を実践しています。また、すべて の職種と協同して、患者さんや地域住民にとって最適な支援が提供できるように取り組んでいます。 看護師一人ひとりが患者さんに寄り添い、心のこもった看護を実践するにはどうしたらいいか考え行動できる、自律した看護師の育成を目指し、クリニカルラダーを中心とし たさまざまな教育体制を整えています。幅広い看護分野の中から、自分のキャリアアップやライフスタイルに応じた分野を経験でき、スペシ ャリストを目指したり、やりがいをもって働き続けたりすることも可能です。 心のこもった思いやりのある、地域から信頼される看護を、私たちと一緒に実践していきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 中堅看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message01.html 4年目看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message07.html 3年目看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message09.html 5年目看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message11.html ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修 ・OJT ・クリニカルラダー研修 キャリアアップとして多くの認定看護師を育成しています。

看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり/ 公的病院/ 住宅手当があるので地方からも安心/ 残業ほぼなし!/年間休...

プリセプター制度あり/	公的病院/	住宅手当があるので地方からも安心/	残業ほぼなし!/年間休...

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【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり/ 公的病院/ 住宅手当があるので地方からも安心/ 残業ほぼなし!/年間休日113日・ひとこと特徴 ・日本全国に144ヵ所のグループ病院があり、教育制度&福利厚生充実! ・公務員規定に準ずるので給与高め! ・患者さん一人ひとりに向き合った看護が出来ます! ・残業ほぼ無し! ・H25年に改装されているのでキレイで動線が良い! ・院長をご紹介します! <院長の挨拶> 当院は、重症心身障がい児・者および神経難病を診療の柱とし、それに加え内科、外科、整形外科などの一般医療の診療機能もそなえ、重い障がいを持たれた方の診療から、高齢者医療に限らず幅広く地域医療にも貢献できる診療体制となっています。また、2013年には新しい病棟が完成し、より快適な療養生活を送っていただいております。 重症心身障がい児(者)の方々の診療としましては、国立病院機構のネットワークの一員として活動し、県内外から患者の方々をお受けし展開しております。患者様は医療の面および療育の面から、できるだけ快適な生活が送れるよう、季節のイベントなど積極的に取り入れ、支援を行っています。また三雲養護学校の紫香楽校舎が廊下によりつながっており、先生方の指導の下、学校生活としても充実した日々を送れるようになっています。しかし昨今では、入院患者様の高齢化が進み、内科、外科、整形外科、リハビリテーションなどのそれぞれ専門的な立場からの診療、支援がより重要となってきており、全診療科が協力し取り組んでいます。 神経難病につきましては、平成9年に神経内科の常勤医を迎えて以来、その指導のもとに取り組んでまいりました。滋賀県下におきましては、難病医療提供体制整備が本格化し、当院もその拠点病院として登録され、滋賀県難病医療連携協議会とも連絡をとりながら、活動を行っています。神経難病は年々増加しており、現時点では医師のマンパワーが不足気味ではありますが、今後も診療の一つの柱として展開してまいります。 また、これらの医療の在宅支援として、患者および家族の方々に対して、行政・福祉と協力して「短期入所事業」を始めとした様々なサポートを提供してまいりましたが、近年そのご利用が飛躍的に伸びております。今後、さらに充実した活動を展開したいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 残業も少なく、ワークライフバランスが取れた就業環境ですのでプライベートの時間もしっかり確保したい方にとってもおすすめの病院です。 自然に囲まれた環境で、急性期から慢性期の看護まで幅広く学べる病院です。プリセプターがしっかり支え指導を行っておりますので、成長を実感できることと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 国立病院機構統一の能力開発プログラム(Actyナース)を用い、卒後5年目までの継続教育、また5年目以降のスペシャリスト/ジェネラリスト/管理者研修など、適正にあわせたスキルアップが可能です。 http://nho-shigaraki.jp/html/kango/education/index.html

看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり/ 公的病院/ 住宅手当があるので地方からも安心/ 残業ほぼなし!/年間休...

プリセプター制度あり/	公的病院/	住宅手当があるので地方からも安心/	残業ほぼなし!/年間休...

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【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり/ 公的病院/ 住宅手当があるので地方からも安心/ 残業ほぼなし!/年間休日113日・ひとこと特徴 ・日本全国に144ヵ所のグループ病院があり、教育制度&福利厚生充実! ・公務員規定に準ずるので給与高め! ・患者さん一人ひとりに向き合った看護が出来ます! ・残業ほぼ無し! ・H25年に改装されているのでキレイで動線が良い! ・院長をご紹介します! <院長の挨拶> 当院は、重症心身障がい児・者および神経難病を診療の柱とし、それに加え内科、外科、整形外科などの一般医療の診療機能もそなえ、重い障がいを持たれた方の診療から、高齢者医療に限らず幅広く地域医療にも貢献できる診療体制となっています。また、2013年には新しい病棟が完成し、より快適な療養生活を送っていただいております。 重症心身障がい児(者)の方々の診療としましては、国立病院機構のネットワークの一員として活動し、県内外から患者の方々をお受けし展開しております。患者様は医療の面および療育の面から、できるだけ快適な生活が送れるよう、季節のイベントなど積極的に取り入れ、支援を行っています。また三雲養護学校の紫香楽校舎が廊下によりつながっており、先生方の指導の下、学校生活としても充実した日々を送れるようになっています。しかし昨今では、入院患者様の高齢化が進み、内科、外科、整形外科、リハビリテーションなどのそれぞれ専門的な立場からの診療、支援がより重要となってきており、全診療科が協力し取り組んでいます。 神経難病につきましては、平成9年に神経内科の常勤医を迎えて以来、その指導のもとに取り組んでまいりました。滋賀県下におきましては、難病医療提供体制整備が本格化し、当院もその拠点病院として登録され、滋賀県難病医療連携協議会とも連絡をとりながら、活動を行っています。神経難病は年々増加しており、現時点では医師のマンパワーが不足気味ではありますが、今後も診療の一つの柱として展開してまいります。 また、これらの医療の在宅支援として、患者および家族の方々に対して、行政・福祉と協力して「短期入所事業」を始めとした様々なサポートを提供してまいりましたが、近年そのご利用が飛躍的に伸びております。今後、さらに充実した活動を展開したいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 残業も少なく、ワークライフバランスが取れた就業環境ですのでプライベートの時間もしっかり確保したい方にとってもおすすめの病院です。 自然に囲まれた環境で、急性期から慢性期の看護まで幅広く学べる病院です。プリセプターがしっかり支え指導を行っておりますので、成長を実感できることと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 国立病院機構統一の能力開発プログラム(Actyナース)を用い、卒後5年目までの継続教育、また5年目以降のスペシャリスト/ジェネラリスト/管理者研修など、適正にあわせたスキルアップが可能です。 http://nho-shigaraki.jp/html/kango/education/index.html

看護師常勤(正社員・契約)

公的病院/資格取得支援あり/年間休日120日/教育体制充実/見学のみも可能です 地方独立行政法...

  • 事業所 地方独立行政法人公立甲賀病院 公立甲賀病院

  • 住 所 滋賀県甲賀市水口町松尾1256

  • 給 与 【月給】215,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/水口松尾駅 近江鉄道本線/水口駅 近江鉄道本線/水口石橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内保育所(ひまわり園) 6ヶ月から、4月1日現在で2歳までお預け可能です。 ※3歳になる年齢の年度末までお預け可能、誕生日を迎え退所される方もいます。 0歳児の空きはありません。(2021/5/25時点) ※事前に手続きが必要でスポット利用は不可です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,080円/月実績に応じて

公的病院/資格取得支援あり/年間休日120日/教育体制充実/見学のみも可能です
地方独立行政法...

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【事業所チェックポイント】 公的病院/資格取得支援あり/年間休日120日/教育体制充実/見学のみも可能です・ひとこと特徴 ・20-30代のスタッフ数が多く活躍しており活気のある職場です。 ・急性期、回復期、地域包括ケア、在宅医療に至るまで、さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。 ・福利厚生と教育体制が充実した環境でスキルアップをしたい方にピッタリです。 ・看護部長をご紹介します! <看護部長の挨拶> 24時間365日地域の医療と介護をささえ続けるために、私たちは急性期から回復期、在宅まで幅広い看護を実践しています。また、すべて の職種と協同して、患者さんや地域住民にとって最適な支援が提供できるように取り組んでいます。 看護師一人ひとりが患者さんに寄り添い、心のこもった看護を実践するにはどうしたらいいか考え行動できる、自律した看護師の育成を目指し、クリニカルラダーを中心とし たさまざまな教育体制を整えています。幅広い看護分野の中から、自分のキャリアアップやライフスタイルに応じた分野を経験でき、スペシ ャリストを目指したり、やりがいをもって働き続けたりすることも可能です。 心のこもった思いやりのある、地域から信頼される看護を、私たちと一緒に実践していきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 中堅看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message01.html 4年目看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message07.html 3年目看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message09.html 5年目看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message11.html ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修 ・OJT ・クリニカルラダー研修 キャリアアップとして多くの認定看護師を育成しています。

看護師常勤(正社員・契約)

公的病院/資格取得支援あり/年間休日120日/教育体制充実/見学のみも可能です 地方独立行政法...

  • 事業所 地方独立行政法人公立甲賀病院 公立甲賀病院

  • 住 所 滋賀県甲賀市水口町松尾1256

  • 給 与 【月給】215,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/水口松尾駅 近江鉄道本線/水口駅 近江鉄道本線/水口石橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内保育所(ひまわり園) 6ヶ月から、4月1日現在で2歳までお預け可能です。 ※3歳になる年齢の年度末までお預け可能、誕生日を迎え退所される方もいます。 0歳児の空きはありません。(2021/5/25時点) ※事前に手続きが必要でスポット利用は不可です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,080円/月実績に応じて

公的病院/資格取得支援あり/年間休日120日/教育体制充実/見学のみも可能です
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【事業所チェックポイント】 公的病院/資格取得支援あり/年間休日120日/教育体制充実/見学のみも可能です・ひとこと特徴 ・20-30代のスタッフ数が多く活躍しており活気のある職場です。 ・急性期、回復期、地域包括ケア、在宅医療に至るまで、さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。 ・福利厚生と教育体制が充実した環境でスキルアップをしたい方にピッタリです。 ・看護部長をご紹介します! <看護部長の挨拶> 24時間365日地域の医療と介護をささえ続けるために、私たちは急性期から回復期、在宅まで幅広い看護を実践しています。また、すべて の職種と協同して、患者さんや地域住民にとって最適な支援が提供できるように取り組んでいます。 看護師一人ひとりが患者さんに寄り添い、心のこもった看護を実践するにはどうしたらいいか考え行動できる、自律した看護師の育成を目指し、クリニカルラダーを中心とし たさまざまな教育体制を整えています。幅広い看護分野の中から、自分のキャリアアップやライフスタイルに応じた分野を経験でき、スペシ ャリストを目指したり、やりがいをもって働き続けたりすることも可能です。 心のこもった思いやりのある、地域から信頼される看護を、私たちと一緒に実践していきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 中堅看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message01.html 4年目看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message07.html 3年目看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message09.html 5年目看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message11.html ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修 ・OJT ・クリニカルラダー研修 キャリアアップとして多くの認定看護師を育成しています。

准看護師非常勤(パート・登録)

月収270,000円から/2023年オープン/残業少なめ/オンコールなし HMS株式会社 訪問...

  • 事業所 HMS株式会社 訪問看護ステーションリヤンド栗東

  • 住 所 滋賀県栗東市野尻121-2

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR草津線/手原駅 琵琶湖線/栗東駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

月収270,000円から/2023年オープン/残業少なめ/オンコールなし
HMS株式会社 訪問...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2023年4月にオープンした施設内訪問看護です。 ・ターミナル期の方や人工呼吸器をつけている方、神経難病をお持ちの方など、医療依存度が高い方を対象としており、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供しております。 【勤務の特徴】 ・勤務は2交代制!オンコール対応はありません。 ・夜勤手当1回15,000円、想定年収4,700,000円以上の高給与です(夜勤6回勤務した場合)。 ・夜勤回数6回程度できる方大歓迎です。 ・大事にしていること 「大切なひとが、大切にされる場所」 ご入居者様はもちろん、寄り添うご家族の方にとっても重みのある時間を過ごす場所。目の前のご入居者様にとって一番良い選択をご家族の方が安心して選べるよう、「もし目の前の利用者様が自分の大切な家族だったら」とたくさん想像し、一緒に考える。 「ご自宅だったら、どんな風に過ごされるだろう?」「家族とはどんな風に話すだろう?」 「こうでなくてはいけない」という固定観念を捨てて、「これもあるのでは」と柔軟に思いを巡らせる。 「ここで過ごせてよかった」と思える思い出を一つでも多く届けたい。「リヤンド -絆-」で働く仲間たちが大切にしている価値観です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/車通勤可

准看護師常勤(正社員・契約)

月収270,000円から/2023年オープン/残業少なめ/オンコールなし HMS株式会社 訪問...

  • 事業所 HMS株式会社 訪問看護ステーションリヤンド栗東

  • 住 所 滋賀県栗東市野尻121-2

  • 給 与 【月給】360,000円〜410,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR草津線/手原駅 琵琶湖線/栗東駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

月収270,000円から/2023年オープン/残業少なめ/オンコールなし
HMS株式会社 訪問...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2023年4月にオープンした施設内訪問看護です。 ・ターミナル期の方や人工呼吸器をつけている方、神経難病をお持ちの方など、医療依存度が高い方を対象としており、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供しております。 【勤務の特徴】 ・勤務は2交代制!オンコール対応はありません。 ・夜勤手当1回15,000円、想定年収4,700,000円以上の高給与です(夜勤6回勤務した場合)。 ・夜勤回数6回程度できる方大歓迎です。 ・大事にしていること 「大切なひとが、大切にされる場所」 ご入居者様はもちろん、寄り添うご家族の方にとっても重みのある時間を過ごす場所。目の前のご入居者様にとって一番良い選択をご家族の方が安心して選べるよう、「もし目の前の利用者様が自分の大切な家族だったら」とたくさん想像し、一緒に考える。 「ご自宅だったら、どんな風に過ごされるだろう?」「家族とはどんな風に話すだろう?」 「こうでなくてはいけない」という固定観念を捨てて、「これもあるのでは」と柔軟に思いを巡らせる。 「ここで過ごせてよかった」と思える思い出を一つでも多く届けたい。「リヤンド -絆-」で働く仲間たちが大切にしている価値観です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/車通勤可

看護師非常勤(パート・登録)

準公務員待遇の訪問看護ステーションです! 社会福祉法人守山市社会福祉協議会 社会福祉法人守山市...

  • 事業所 社会福祉法人守山市社会福祉協議会 社会福祉法人守山市社会福祉協議会訪問看護事業所

  • 住 所 滋賀県守山市石田町422番地石田デイサービスセンター内

  • 給 与 【時給】1,550円〜1,770円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 琵琶湖線/守山駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,500円

準公務員待遇の訪問看護ステーションです!
社会福祉法人守山市社会福祉協議会 社会福祉法人守山市...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・守山社協訪問看護では、地域に根ざし多くの人に親しまれる身近な訪問看護ステーションを目指しています。 ・ご利用者様やご家族のご希望に添い、主治医と連携して看護や介護について経験豊富専門のスタッフがお手伝いさせていただきます。特に在宅での看取りや認知症への対応に力を入れています。 ・「自宅で安心して生活を送りたい」「病気があっても自分らしく過ごしたい」そんな思いに寄り添い、介護予防から看取りまで支えます。 【勤務の特徴】 ・17:15の就業時間で家庭両立しやすいです。 ・賞与4ヶ月と高給与! ・年間休日127日ございます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/寮or住宅手当あり

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人永山会 デイサービスセンターしがそせい苑 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人永山会 デイサービスセンターしがそせい苑

  • 住 所 滋賀県守山市水保町2650-1

  • 給 与 【月給】218,000円〜272,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

社会福祉法人永山会 デイサービスセンターしがそせい苑 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員30名のデイサービスセンターです。 ・季節ごとの外出やリハビリを考えた様々なゲームなど、多数のレクリエーションや機能訓練プログラムもご用意しております。 ・お風呂は、温泉気分が味わえる大浴場で、ゆったり入浴頂けます。 ・残業はほとんど無く、プライベートと両立しやすい職場環境です。 ・日曜日と年末年始が固定休です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 車いすのままでもお乗り頂ける車をご用意しております。ご到着後は専属の看護師が、まずはその日の体温・血圧・脈拍などのチェックを致します。 お風呂は、温泉気分が味わえる大浴場で、ゆったりご入浴して頂けます。また、様々なご状態に対応できる浴槽もあります。毎日、季節の材料を取り入れた、2種類から選べる出来たてのメニューをご用意しております。 季節ごとの外出やリハビリを考えた様々なゲームなど、多数のレクリエーションや機能訓練プログラムもご用意しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上

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