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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

  • 事業所 医療法人医誠会 神崎中央病院

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/五箇荘駅 近江鉄道本線/河辺の森駅 近江鉄道八日市線/八日市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 くすのき保育園(認可園) ・年齢:0歳-2歳まで(入園時点で2歳のお子様まで可能です) ・定員:36名 ・365日・24時間利用可能(土日祝・夜間帯も可能) ・夜間帯のお預けは月2回まで ※夜勤に入られる際はご家族が送迎可能な家庭は日勤帯に預けられるスタッフが多いです。 ・料金:上限25,000円/月 ※延長料金なし、おやつ代など含む ・リフレッシュ休暇(月2回)あり ・勤務日以外の公休や有給の際に月2回まで利用できます ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:20,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

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【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし・ひとこと特徴 お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。 有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。 産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。 ・大事にしていること 神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。 そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある看護師さんも、スキルに応じフォローをしていきますので安心して働いていける環境です。 また、院内研修も充実していますので、知識を深めていけるチャンスもあります。 残業も少なく、プライベートの時間がしっかり取れますので仕事とバランスよく働けます。 当院は患者様に近い場所での看護ができますので直接患者様から「ありがとう」を言って頂けることも多く、仕事をやっていて良かったと思える瞬間が多々感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修については、全て時間内に実施しています。 ※子育て中の看護師が多いため、子供のお迎え時間に間に合うように極力残業がないようにしています。 ・卒後1年間の新人研修・そして経験年数に応じたレベル別研修を実施しています。 ※新人研修は、1年を通じてプリセプターシップに基づき、経験豊かなプリセプターを中心にスタッフ全員で新人看護師をサポートします。 レベル別研修は、教育委員が中心となり、それぞれのレベルの到達目標に応じた研修を行っています。 専門職として自ら教育環境を活用しながら自己成長できる看護師を育成するためのシステムを構築しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

  • 事業所 医療法人医誠会 神崎中央病院

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

  • 給 与 【月給】360,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/五箇荘駅 近江鉄道本線/河辺の森駅 近江鉄道八日市線/八日市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 くすのき保育園(認可園) ・年齢:0歳-2歳まで(入園時点で2歳のお子様まで可能です) ・定員:36名 ・365日・24時間利用可能(土日祝・夜間帯も可能) ・夜間帯のお預けは月2回まで ※夜勤に入られる際はご家族が送迎可能な家庭は日勤帯に預けられるスタッフが多いです。 ・料金:上限25,000円/月 ※延長料金なし、おやつ代など含む ・リフレッシュ休暇(月2回)あり ・勤務日以外の公休や有給の際に月2回まで利用できます ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:20,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

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【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし・ひとこと特徴 お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。 有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。 産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。 ・大事にしていること 神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。 そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある看護師さんも、スキルに応じフォローをしていきますので安心して働いていける環境です。 また、院内研修も充実していますので、知識を深めていけるチャンスもあります。 残業も少なく、プライベートの時間がしっかり取れますので仕事とバランスよく働けます。 当院は患者様に近い場所での看護ができますので直接患者様から「ありがとう」を言って頂けることも多く、仕事をやっていて良かったと思える瞬間が多々感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修については、全て時間内に実施しています。 ※子育て中の看護師が多いため、子供のお迎え時間に間に合うように極力残業がないようにしています。 ・卒後1年間の新人研修・そして経験年数に応じたレベル別研修を実施しています。 ※新人研修は、1年を通じてプリセプターシップに基づき、経験豊かなプリセプターを中心にスタッフ全員で新人看護師をサポートします。 レベル別研修は、教育委員が中心となり、それぞれのレベルの到達目標に応じた研修を行っています。 専門職として自ら教育環境を活用しながら自己成長できる看護師を育成するためのシステムを構築しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

  • 事業所 医療法人医誠会 神崎中央病院

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

  • 給 与 【時給】1,550円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/五箇荘駅 近江鉄道本線/河辺の森駅 近江鉄道八日市線/八日市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 くすのき保育園(認可園) ・年齢:0歳-2歳まで(入園時点で2歳のお子様まで可能です) ・定員:36名 ・365日・24時間利用可能(土日祝・夜間帯も可能) ・夜間帯のお預けは月2回まで ※夜勤に入られる際はご家族が送迎可能な家庭は日勤帯に預けられるスタッフが多いです。 ・料金:上限25,000円/月 ※延長料金なし、おやつ代など含む ・リフレッシュ休暇(月2回)あり ・勤務日以外の公休や有給の際に月2回まで利用できます ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:20,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

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【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし・ひとこと特徴 お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。 有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。 産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。 ・大事にしていること 神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。 そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある看護師さんも、スキルに応じフォローをしていきますので安心して働いていける環境です。 また、院内研修も充実していますので、知識を深めていけるチャンスもあります。 残業も少なく、プライベートの時間がしっかり取れますので仕事とバランスよく働けます。 当院は患者様に近い場所での看護ができますので直接患者様から「ありがとう」を言って頂けることも多く、仕事をやっていて良かったと思える瞬間が多々感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修については、全て時間内に実施しています。 ※子育て中の看護師が多いため、子供のお迎え時間に間に合うように極力残業がないようにしています。 ・卒後1年間の新人研修・そして経験年数に応じたレベル別研修を実施しています。 ※新人研修は、1年を通じてプリセプターシップに基づき、経験豊かなプリセプターを中心にスタッフ全員で新人看護師をサポートします。 レベル別研修は、教育委員が中心となり、それぞれのレベルの到達目標に応じた研修を行っています。 専門職として自ら教育環境を活用しながら自己成長できる看護師を育成するためのシステムを構築しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

クリニック併設!アットホームな訪問看護ステーションです。 医療法人道器 訪問看護ステーションつばめ

クリニック併設!アットホームな訪問看護ステーションです。
医療法人道器 訪問看護ステーションつばめ

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ステーションの特徴 ・脳神経内科・内科のさくらいクリニックに併設しています。 ・摂食嚥下に力を入れている訪問看護ステーションです。 ・神経難病(主にパーキンソン)の利用者様を多く対応しています。 勤務特徴 ・常勤、非常勤問わずオンコール対応無し ・訪問エリア:滋賀県大津市南部(中・膳所・瀬田・南地区) ・社用車のみでの訪問となります。 教育・研修の受け入れ ・状況によりますが、1ー2ヶ月は同行訪問です。その後、独り立ちとなります。 ・施設・設備のスゴイところ 皆、年齢とともに嚥下機能は低下します。 誤嚥性肺炎を予防していくために訪問嚥下が必要と考えています。 たとえば、誤嚥性肺炎で入院した方が自宅に帰る時、「嚥下訓練を続けたい」「家では不安がある」など自宅でも嚥下障害がある方を支えていきたいと思い、訪問看護ステーションを開設しました。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ ・スタッフの声 訪問看護ステーションつばめには、「摂食・嚥下障害看護認定看護師」2名と「看護師」2名がいます。 笑顔と思いやりをモットーに、利用者さん一人一人の生活を支え、あなたらしい人生を、一緒に考えていきたいと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

未経験者歓迎。充実の福利厚生。ゆとりをもって働けます。 医療法人医誠会 介護老人保健施設エスぺ...

未経験者歓迎。充実の福利厚生。ゆとりをもって働けます。
医療法人医誠会 介護老人保健施設エスぺ...

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【事業所チェックポイント】 未経験者歓迎。充実の福利厚生。ゆとりをもって働けます。・ひとこと特徴 ・2014年に開設しました!綺麗な施設です。 ・病院系列の施設なので福利厚生や母体がしっかりしています! エスペラル近江八幡をご紹介します!近江八幡市にある「エスペラル近江八幡」では、利用者様がご自宅で日常生活を送ることができるための機能訓練や、レクリエーション、イベントなどをおこない、お一人おひとりに合わせた心身の健康維持や向上に努めています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・他職種との連携 エスペラルでは、医師・看護師・薬剤師・ケアスタッフ・リハビリ技士・栄養士・ケアマネジャーがご利用者を中心にそれぞれの視点で在宅復帰をサポートします。 同じ詰所に多職種が待機するので連携を取りやすく、リアルタイムにご利用者の状況を共有でき、その時々に最適なケアを提供することができます。 ・専任の薬剤師がいる介護老人保健施設 ご利用者に安全にお薬を服用していただけるよう、常勤で専任の薬剤師が各施設で勤務しています。 ・在宅復帰・在宅療養支援機能加算届出施設です ご利用者とご家族と一緒に在宅復帰を支援する取り組みを重視しています。 エスペラルは全施設、介護報酬に規定されている『在宅復帰・在宅療養支援機能加算』の基準を満たしている施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 2014年開設の施設で比較的新しく、これからも皆でがんばっていこうという雰囲気で溢れています。 どんな施設になっていくかは私たち次第です。 活気ある職場を目標に、ご利用者の方が通いたくなるような施設になって欲しいと思います。 老人保健施設・エスペラル近江八幡で、心気一転、私たちと一緒に働きませんか。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

不妊治療専門のクリニックです。 医療法人木下レディースクリニック 木下レディースクリニック

  • 事業所 医療法人木下レディースクリニック 木下レディースクリニック

  • 住 所 滋賀県大津市打出浜10-37

  • 給 与 【月給】234,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 琵琶湖線/膳所駅 京阪石山坂本線/京阪膳所駅 京阪石山坂本線/石場駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 企業提携をしている託児所があります。 空き状況については随時確認が必要になります。

不妊治療専門のクリニックです。
医療法人木下レディースクリニック 木下レディースクリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 不妊治療を考えておられる方は、未経験な領域での初めて知る治療の連続やゴールが見えない不安で一杯になられていると思います。当院ではそんな不安の連続をサポートし、患者様の気持ちに寄り添い、安心して検査・治療を進められるようできる限り努力します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり/ 公的病院/ 住宅手当があるので地方からも安心/ 残業ほぼなし!/年間休...

プリセプター制度あり/	公的病院/	住宅手当があるので地方からも安心/	残業ほぼなし!/年間休...

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【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり/ 公的病院/ 住宅手当があるので地方からも安心/ 残業ほぼなし!/年間休日113日・ひとこと特徴 ・日本全国に144ヵ所のグループ病院があり、教育制度&福利厚生充実! ・公務員規定に準ずるので給与高め! ・患者さん一人ひとりに向き合った看護が出来ます! ・残業ほぼ無し! ・H25年に改装されているのでキレイで動線が良い! ・院長をご紹介します! <院長の挨拶> 当院は、重症心身障がい児・者および神経難病を診療の柱とし、それに加え内科、外科、整形外科などの一般医療の診療機能もそなえ、重い障がいを持たれた方の診療から、高齢者医療に限らず幅広く地域医療にも貢献できる診療体制となっています。また、2013年には新しい病棟が完成し、より快適な療養生活を送っていただいております。 重症心身障がい児(者)の方々の診療としましては、国立病院機構のネットワークの一員として活動し、県内外から患者の方々をお受けし展開しております。患者様は医療の面および療育の面から、できるだけ快適な生活が送れるよう、季節のイベントなど積極的に取り入れ、支援を行っています。また三雲養護学校の紫香楽校舎が廊下によりつながっており、先生方の指導の下、学校生活としても充実した日々を送れるようになっています。しかし昨今では、入院患者様の高齢化が進み、内科、外科、整形外科、リハビリテーションなどのそれぞれ専門的な立場からの診療、支援がより重要となってきており、全診療科が協力し取り組んでいます。 神経難病につきましては、平成9年に神経内科の常勤医を迎えて以来、その指導のもとに取り組んでまいりました。滋賀県下におきましては、難病医療提供体制整備が本格化し、当院もその拠点病院として登録され、滋賀県難病医療連携協議会とも連絡をとりながら、活動を行っています。神経難病は年々増加しており、現時点では医師のマンパワーが不足気味ではありますが、今後も診療の一つの柱として展開してまいります。 また、これらの医療の在宅支援として、患者および家族の方々に対して、行政・福祉と協力して「短期入所事業」を始めとした様々なサポートを提供してまいりましたが、近年そのご利用が飛躍的に伸びております。今後、さらに充実した活動を展開したいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 残業も少なく、ワークライフバランスが取れた就業環境ですのでプライベートの時間もしっかり確保したい方にとってもおすすめの病院です。 自然に囲まれた環境で、急性期から慢性期の看護まで幅広く学べる病院です。プリセプターがしっかり支え指導を行っておりますので、成長を実感できることと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 国立病院機構統一の能力開発プログラム(Actyナース)を用い、卒後5年目までの継続教育、また5年目以降のスペシャリスト/ジェネラリスト/管理者研修など、適正にあわせたスキルアップが可能です。 http://nho-shigaraki.jp/html/kango/education/index.html
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり/ 公的病院/ 住宅手当があるので地方からも安心/ 残業ほぼなし!/年間休...

プリセプター制度あり/	公的病院/	住宅手当があるので地方からも安心/	残業ほぼなし!/年間休...

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【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり/ 公的病院/ 住宅手当があるので地方からも安心/ 残業ほぼなし!/年間休日113日・ひとこと特徴 ・日本全国に144ヵ所のグループ病院があり、教育制度&福利厚生充実! ・公務員規定に準ずるので給与高め! ・患者さん一人ひとりに向き合った看護が出来ます! ・残業ほぼ無し! ・H25年に改装されているのでキレイで動線が良い! ・院長をご紹介します! <院長の挨拶> 当院は、重症心身障がい児・者および神経難病を診療の柱とし、それに加え内科、外科、整形外科などの一般医療の診療機能もそなえ、重い障がいを持たれた方の診療から、高齢者医療に限らず幅広く地域医療にも貢献できる診療体制となっています。また、2013年には新しい病棟が完成し、より快適な療養生活を送っていただいております。 重症心身障がい児(者)の方々の診療としましては、国立病院機構のネットワークの一員として活動し、県内外から患者の方々をお受けし展開しております。患者様は医療の面および療育の面から、できるだけ快適な生活が送れるよう、季節のイベントなど積極的に取り入れ、支援を行っています。また三雲養護学校の紫香楽校舎が廊下によりつながっており、先生方の指導の下、学校生活としても充実した日々を送れるようになっています。しかし昨今では、入院患者様の高齢化が進み、内科、外科、整形外科、リハビリテーションなどのそれぞれ専門的な立場からの診療、支援がより重要となってきており、全診療科が協力し取り組んでいます。 神経難病につきましては、平成9年に神経内科の常勤医を迎えて以来、その指導のもとに取り組んでまいりました。滋賀県下におきましては、難病医療提供体制整備が本格化し、当院もその拠点病院として登録され、滋賀県難病医療連携協議会とも連絡をとりながら、活動を行っています。神経難病は年々増加しており、現時点では医師のマンパワーが不足気味ではありますが、今後も診療の一つの柱として展開してまいります。 また、これらの医療の在宅支援として、患者および家族の方々に対して、行政・福祉と協力して「短期入所事業」を始めとした様々なサポートを提供してまいりましたが、近年そのご利用が飛躍的に伸びております。今後、さらに充実した活動を展開したいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 残業も少なく、ワークライフバランスが取れた就業環境ですのでプライベートの時間もしっかり確保したい方にとってもおすすめの病院です。 自然に囲まれた環境で、急性期から慢性期の看護まで幅広く学べる病院です。プリセプターがしっかり支え指導を行っておりますので、成長を実感できることと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 国立病院機構統一の能力開発プログラム(Actyナース)を用い、卒後5年目までの継続教育、また5年目以降のスペシャリスト/ジェネラリスト/管理者研修など、適正にあわせたスキルアップが可能です。 http://nho-shigaraki.jp/html/kango/education/index.html
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

精神科病院/ブランクのある方歓迎/初年度有給20日付与/教育体制充実/未経験者が多数活躍中 医...

精神科病院/ブランクのある方歓迎/初年度有給20日付与/教育体制充実/未経験者が多数活躍中
医...

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【事業所チェックポイント】 精神科病院/ブランクのある方歓迎/初年度有給20日付与/教育体制充実/未経験者が多数活躍中・ひとこと特徴 ・残業少なめで、家庭とプライベートを両立しやすいです。 ・心のケアの一環で、院内での季節行事も盛んにしており、季節を感じやすいです。 ・精神科単科病院なので、勉強したい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 琵琶湖一面が見え、自然豊かな場所で落ち着いて働ける場所だなと感じました。患者さんともじっくり向き合いたい方にはお勧めです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内教育では、看護師が必要最低限持っていなければならない専門的知識・技術を習得するだけではなく、それらを活用する人間の感性を高め、よりよい看護ができる人材の育成を目指す。 全ての研修項目は、看護部理念・看護方針と関連させ、認知領域(知識)・精神運動領域(技術)・情意領域(看護師の姿勢:人間性・感性)を充実できる内容で構築する。 特に「一人ひとりを大切に」した看護をより高いレベルで実践できるように、情意領域にはたらきかける研修項目の充実を図る。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

  • 事業所 医療法人医誠会 神崎中央病院

  • 住 所 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95

  • 給 与 【月給】277,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/五箇荘駅 近江鉄道本線/河辺の森駅 近江鉄道八日市線/八日市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 くすのき保育園(認可園) ・年齢:0歳-2歳まで(入園時点で2歳のお子様まで可能です) ・定員:36名 ・365日・24時間利用可能(土日祝・夜間帯も可能) ・夜間帯のお預けは月2回まで ※夜勤に入られる際はご家族が送迎可能な家庭は日勤帯に預けられるスタッフが多いです。 ・料金:上限25,000円/月 ※延長料金なし、おやつ代など含む ・リフレッシュ休暇(月2回)あり ・勤務日以外の公休や有給の際に月2回まで利用できます ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:20,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし...

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【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし・ひとこと特徴 お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。 有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。 産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。 ・大事にしていること 神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。 そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある看護師さんも、スキルに応じフォローをしていきますので安心して働いていける環境です。 また、院内研修も充実していますので、知識を深めていけるチャンスもあります。 残業も少なく、プライベートの時間がしっかり取れますので仕事とバランスよく働けます。 当院は患者様に近い場所での看護ができますので直接患者様から「ありがとう」を言って頂けることも多く、仕事をやっていて良かったと思える瞬間が多々感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修については、全て時間内に実施しています。 ※子育て中の看護師が多いため、子供のお迎え時間に間に合うように極力残業がないようにしています。 ・卒後1年間の新人研修・そして経験年数に応じたレベル別研修を実施しています。 ※新人研修は、1年を通じてプリセプターシップに基づき、経験豊かなプリセプターを中心にスタッフ全員で新人看護師をサポートします。 レベル別研修は、教育委員が中心となり、それぞれのレベルの到達目標に応じた研修を行っています。 専門職として自ら教育環境を活用しながら自己成長できる看護師を育成するためのシステムを構築しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制 医療法人 敬愛会 東...

  • 事業所 医療法人 敬愛会 東近江敬愛病院

  • 住 所 滋賀県東近江市八日市東本町8-16

  • 給 与 【時給】1,450円〜1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道八日市線/八日市駅 近江鉄道八日市線/新八日市駅 近江鉄道八日市線/太郎坊宮前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <概要> ・2011年4月より託児所をアートチャイルドケアが請け負って運営しています。 ・病院の向かい側にあります。平屋作りで園庭もあり、小さいブランコなど遊具もあります。 ・1歳未満が遊べるスペースと1歳以上の大きめのお子さんが遊べる所に分かれていて、奥に畳の部屋もあり、かなりしっかりした構造です。 ・床暖房も完備しています。 <預かりについて> ・夜間に対応しているのは月水曜日のみ。日曜日は月1回のみ開室しています。 ・常勤/非常勤、いずれも利用可能です。(朝の預かりは8:00から) ・0歳から未就学児まで預かり可能です。 <利用料金> ・1回1,000円+昼食200円+おやつ100円=1,300円/日 ・1ヶ月10,000円-15,000円(別途食事代1日300円。おやつは10時と15時にそれぞれ50円/回、昼食200円) <その他> ・保育師は1日3-4名います。 ・学童まで合わせて15名。常時11名ぐらいの園児がおります。 ・連絡帳有り。(毎日報告を致します) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円/月

24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制
医療法人 敬愛会 東...

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制・ひとこと特徴 <ワークライフバランスが取りやすいです> ・2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定されました。 ・2012年に子育てと仕事が両立しやすい病院として、くるみん認定を受賞しました。 ・有給休暇の消化率がほぼ100%です。 <子育て中の看護師さんが働きやすい環境> ・床暖房完備の24時間託児所があります。 ・看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます。 <患者様に寄り添った看護を実践> ・紙屋克子プロジェクトとして遷延性意識障がいの患者さんを積極的に受け入れています。 ・滋賀県外の全国各地から入院患者さんの紹介があります。 ・看護部長をご紹介します! 高齢社会を迎え、看護の対象は多様化、複雑化し、看護の行われる場も病院から在宅、介護施設等多様化しています。人々の生活は病院と地域を行ったり来たりする時代となりました。 当院は【敬天愛人】の理念のもとに心ある医療・看護・介護の実践に努めております。 看護部は地域の人々に、安心と信頼の看護・介護を提供することを理念とし、お1人お1人を尊重し、看護・介護の確かな知識・技術の向上に努め、その時にできる最善の努力ができる看護職・介護職でありたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 各種研修への参加可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制 医療法人 敬愛会 東...

  • 事業所 医療法人 敬愛会 東近江敬愛病院

  • 住 所 滋賀県東近江市八日市東本町8-16

  • 給 与 【月給】238,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道八日市線/八日市駅 近江鉄道八日市線/新八日市駅 近江鉄道八日市線/太郎坊宮前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <概要> ・2011年4月より託児所をアートチャイルドケアが請け負って運営しています。 ・病院の向かい側にあります。平屋作りで園庭もあり、小さいブランコなど遊具もあります。 ・1歳未満が遊べるスペースと1歳以上の大きめのお子さんが遊べる所に分かれていて、奥に畳の部屋もあり、かなりしっかりした構造です。 ・床暖房も完備しています。 <預かりについて> ・夜間に対応しているのは月水曜日のみ。日曜日は月1回のみ開室しています。 ・常勤/非常勤、いずれも利用可能です。(朝の預かりは8:00から) ・0歳から未就学児まで預かり可能です。 <利用料金> ・1回1,000円+昼食200円+おやつ100円=1,300円/日 ・1ヶ月10,000円-15,000円(別途食事代1日300円。おやつは10時と15時にそれぞれ50円/回、昼食200円) <その他> ・保育師は1日3-4名います。 ・学童まで合わせて15名。常時11名ぐらいの園児がおります。 ・連絡帳有り。(毎日報告を致します) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円/月

24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制
医療法人 敬愛会 東...

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【事業所チェックポイント】 24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制・ひとこと特徴 <ワークライフバランスが取りやすいです> ・2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定されました。 ・2012年に子育てと仕事が両立しやすい病院として、くるみん認定を受賞しました。 ・有給休暇の消化率がほぼ100%です。 <子育て中の看護師さんが働きやすい環境> ・床暖房完備の24時間託児所があります。 ・看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます。 <患者様に寄り添った看護を実践> ・紙屋克子プロジェクトとして遷延性意識障がいの患者さんを積極的に受け入れています。 ・滋賀県外の全国各地から入院患者さんの紹介があります。 ・看護部長をご紹介します! 高齢社会を迎え、看護の対象は多様化、複雑化し、看護の行われる場も病院から在宅、介護施設等多様化しています。人々の生活は病院と地域を行ったり来たりする時代となりました。 当院は【敬天愛人】の理念のもとに心ある医療・看護・介護の実践に努めております。 看護部は地域の人々に、安心と信頼の看護・介護を提供することを理念とし、お1人お1人を尊重し、看護・介護の確かな知識・技術の向上に努め、その時にできる最善の努力ができる看護職・介護職でありたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 各種研修への参加可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

公的病院/資格取得支援あり/年間休日120日/教育体制充実/見学のみも可能です 地方独立行政法...

  • 事業所 地方独立行政法人公立甲賀病院 公立甲賀病院

  • 住 所 滋賀県甲賀市水口町松尾1256

  • 給 与 【月給】215,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近江鉄道本線/水口松尾駅 近江鉄道本線/水口駅 近江鉄道本線/水口石橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内保育所(ひまわり園) 6ヶ月から、4月1日現在で2歳までお預け可能です。 ※3歳になる年齢の年度末までお預け可能、誕生日を迎え退所される方もいます。 0歳児の空きはありません。(2021/5/25時点) ※事前に手続きが必要でスポット利用は不可です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,080円/月実績に応じて

公的病院/資格取得支援あり/年間休日120日/教育体制充実/見学のみも可能です
地方独立行政法...

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【事業所チェックポイント】 公的病院/資格取得支援あり/年間休日120日/教育体制充実/見学のみも可能です・ひとこと特徴 ・20-30代のスタッフ数が多く活躍しており活気のある職場です。 ・急性期、回復期、地域包括ケア、在宅医療に至るまで、さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。 ・福利厚生と教育体制が充実した環境でスキルアップをしたい方にピッタリです。 ・看護部長をご紹介します! <看護部長の挨拶> 24時間365日地域の医療と介護をささえ続けるために、私たちは急性期から回復期、在宅まで幅広い看護を実践しています。また、すべて の職種と協同して、患者さんや地域住民にとって最適な支援が提供できるように取り組んでいます。 看護師一人ひとりが患者さんに寄り添い、心のこもった看護を実践するにはどうしたらいいか考え行動できる、自律した看護師の育成を目指し、クリニカルラダーを中心とし たさまざまな教育体制を整えています。幅広い看護分野の中から、自分のキャリアアップやライフスタイルに応じた分野を経験でき、スペシ ャリストを目指したり、やりがいをもって働き続けたりすることも可能です。 心のこもった思いやりのある、地域から信頼される看護を、私たちと一緒に実践していきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 中堅看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message01.html 4年目看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message07.html 3年目看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message09.html 5年目看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message11.html ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修 ・OJT ・クリニカルラダー研修 キャリアアップとして多くの認定看護師を育成しています。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※滋賀県/大津市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人幸生会 琵琶湖中央リハビリテーション病院

  • 住 所 滋賀県大津市御殿浜22番33号

  • 給 与 【その他】【月収】28.6万円~ 程度(諸手当込み)(26歳~ 正看経験4年モデル) 【年収】433万円~ 程度(諸手当込み)(26歳~ 正看経験4年モデル) ※上記年収は正看経験4年モデル(内訳)基本給224200円、皆勤手当5000円、夜勤手当52000円(13000円×4回)、休日出勤手当5000円(2500円×2回) ■賞与:計・年2回 4.0ヶ月分(2017年度実績)■昇給:あり 年1回

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■夏季休暇3日(入職月による)■有給取得率80%以上 年間休日:116日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、駐車場、借り上げ社宅制度、託児所(24時間対応) 補足:●退職金…勤続3年以上の場合支給●職員弁当…185円/食(3つの業者から選択できるので飽きません)

※応募後面談あり※滋賀県/大津市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【業務内容】 ■病棟看護業務全般 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■夏季休暇3日(入職月による)■有給取得率80%以上 年間休日:116日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 滋賀県大津市御殿浜22-33

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※滋賀県/甲賀市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 地方独立行政法人公立甲賀病院

  • 住 所 滋賀県甲賀市水口町松尾1256番地

  • 給 与 【その他】【月収】28.5万円~ 以上(地域手当・看護職処遇手当・夜勤手当各4回込) 【年収】386万円~ 以上(地域手当・看護職処遇手当・夜勤手当各4回込) <賞与> 計4.30ヶ月分(前年度実績) 基本給(月額平均)224,100円~224,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 シフト制 勤務日以外を休みとする 年間休日:120日

  • 待 遇 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、託児所(日中対応) 補足:夜勤感謝手当(9回以上)5,000円~8,000円

※応募後面談あり※滋賀県/甲賀市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■助産師業務全般 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 シフト制 勤務日以外を休みとする 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 滋賀県甲賀市水口町松尾1256

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※滋賀県/甲賀市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 地方独立行政法人公立甲賀病院

  • 住 所 滋賀県甲賀市水口町松尾1256番地

  • 給 与 【その他】【月収】22.4万円~ 以上(処遇改善手当、地域手当込) 【上記モデル】 基本給:215,200円、処遇改善手当3,500円 地域手当 基本給の2.5%(5,380円) ■賞与:基本給×4.45カ月(過去実績)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 ・年末年始 12/29~1/3 シフトにより勤務有  ・年次有給休暇 初年4月採用の場合、15日間 次年より20日間 ・リフレッシュ休暇3日/年 勤務日以外を休みとする 年間休日:120日

  • 待 遇 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、託児所(日中対応) 補足:社会保険補足: ■滋賀県市町村職員共済組合、滋賀県市町村職員互助会、雇用保険、地方公務員災害補償基金に加入 ■院内保育所有

※応募後面談あり※滋賀県/甲賀市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院内における看護業務 ■手術室 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 ・年末年始 12/29~1/3 シフトにより勤務有  ・年次有給休暇 初年4月採用の場合、15日間 次年より20日間 ・リフレッシュ休暇3日/年 勤務日以外を休みとする 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 滋賀県甲賀市水口町松尾1256

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※滋賀県/栗東市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団 済生会滋賀県病院

  • 住 所 滋賀県栗東市大橋2-4-1

  • 給 与 【その他】【月収】28.4万円~ 以上 ※28.4万円~新卒モデル、諸手当込みの金額です。■賞与:基本給×4.5ヶ月分(2011年度実績) ■昇給:年1回 賞与(回数):2 昇給(回数):1

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 週休2日制 祝日 有給休暇 その他休暇 ■特別休暇有  年間休日:120日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、その他制度 補足:■通勤手当:自動車使用の場合、最高28,100円まで支給■済生会共済制度■院内スポーツジム■診療見舞金制度■単身寮有:21,000円~■保育手当:保育料の半額■夜勤手当:基本給により異なる

※応募後面談あり※滋賀県/栗東市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 ■病棟看護業務 【勤務形態】 ■二交替制  日 勤 08時30分~17時00分   夜 勤 16時30分~08時30分 ■三交替制  日 勤 08時30分~17時00分  準夜勤 16時30分~01時00分  夜 勤 00時30分~09時00分 【給与】 ■基本給(初任給) ・月額 203,900円(4年制)~ ・月額 198,300円(3年制)~ 【休日】 ■週休2日制  (年次有給休暇制度・特別休暇制度) 【福利厚生】 ◇看護師寮(単身者専用) ◇保育手当:保育料の半額を支給 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制 祝日 有給休暇 その他休暇 ■特別休暇有  年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 滋賀県栗東市大橋2-4-1

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