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求人詳細

事業所

医療法人医誠会神崎中央病院

勤務先住所

滋賀県東近江市 五個荘清水鼻町95 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:00 ・夜勤 16:00~09:00

給与

【月給】 277,000円〜
【その他

・基本給:190,000円-210,000円 ・職務手当:3年卒35,000円、4年卒39,000円 ・夜勤手当:1回12,500円(月4回で50,000円/月) ・地域手当:35,000円/月 ※勤務状況に応じて下記手当支給有り ・休日手当:1回1,000円 ・特殊勤務手当:20,000円(手術室・透析室勤務者に支給)

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回(前年度実績) <査定期間> 夏:11月11日-5月10日 冬:5月11日-11月10日 ・昇給 年1回 ・退職金 企業型確定拠出年金になります ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

70%

病床数

400

求人No

a011000000IiKClAAN-12949

事業所チェックポイント

プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし・ひとこと特徴 お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。 有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。 産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。 ・大事にしていること 神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。 そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクがある看護師さんも、スキルに応じフォローをしていきますので安心して働いていける環境です。 また、院内研修も充実していますので、知識を深めていけるチャンスもあります。 残業も少なく、プライベートの時間がしっかり取れますので仕事とバランスよく働けます。 当院は患者様に近い場所での看護ができますので直接患者様から「ありがとう」を言って頂けることも多く、仕事をやっていて良かったと思える瞬間が多々感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修については、全て時間内に実施しています。 ※子育て中の看護師が多いため、子供のお迎え時間に間に合うように極力残業がないようにしています。 ・卒後1年間の新人研修・そして経験年数に応じたレベル別研修を実施しています。 ※新人研修は、1年を通じてプリセプターシップに基づき、経験豊かなプリセプターを中心にスタッフ全員で新人看護師をサポートします。 レベル別研修は、教育委員が中心となり、それぞれのレベルの到達目標に応じた研修を行っています。 専門職として自ら教育環境を活用しながら自己成長できる看護師を育成するためのシステムを構築しています。

交通手段

JR安土駅 または JR能登川駅からシャトルバス有り JR能登川駅からタクシーで15分 JR安土駅からタクシーで15分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~11:30(科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 13:30~16:00(科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 4回程度/月(回数多め、夜勤専従は要相談) ◯日勤時の業務の流れ 病棟での看護業務 (※慢性期の患者様がメインです) ・看護職員在籍数 142.4名 ・看護職員年齢層 平均年齢:39.8歳 ・ママさんナース 50%が子育て中の看護師です。 ・男性職員人数・比率 男性看護師数:8名(病棟全体) ※一般病棟では男性看護師が看護副師長を務めています ・体制 チーム制 ・看護方式 チームナーシング(一部機能別) ・救急搬入件数 チームナーシング(一部機能別) ・往診の有無 無し ・送迎業務 無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 無 ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はなし ・こんな求人求めてます! ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・急性期のキャリアを積み重ねていきたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方 ・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方

ホームページ

http://kango.iseikaihp.com/hospital/kanzaki/index.html

アピールポイント

託児所あり寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 30代
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質問等に対する返答が的確だし、早い。 担当の方とのやり取りもスムーズで、メール等をうまく活用することで電話での無駄な長話をすることなく、期待していたより短期間で入職までこぎつけられた。 本当にありがとうございました。

  • 30代
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情報を送ってくれるタイミングも早くて、何より見学など悩んでいるときに、背中を押して一歩を踏み出せるようにLINEを頂いて、無理強い感もなく、素直に行ってみようかなと思える、感じがとても好印象でした。最初の電話でのやりとりでも長時間話を聞いていただいて、第一印象がよかったのも、信頼できるかもと思ったポイントでした。Kさんと話をしたのが初めての転職サイトの登録でしたが、その後いくつか比較しようと追加で登録してみましたが、どれも電話やメールでのやりとりでしたが、なんとなくこれは直感ですが、信頼できない無理強い感があり、嫌な印象が残り、Kさんとのやりとりだけに絞りました。実際同じ職場で12年働いているので、ここまで思い切れたのも、Kさんとのやりとりがあってのことなので、感謝の気持ちがかなりあります。ありがとうございます。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
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