滋賀県 精神科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 教育体制充実/急性期、回復期、地域包括、精神科の地域密着型病院/時差出勤可能/託児所完備・ひとこと特徴 ・託児所もあるので、お子様がいらっしゃる方も安心です。単発利用も可能です。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。シフトも柔軟に調整可能。 ・前残業はほぼなし、安心して朝の出勤が可能。 ・一般から療養まで、幅広く勉強したい方はオススメです。 ・急性期、回復期、地域包括、精神科を含む地域密着型の病院です。同法人内に介護老人保健施設や訪問看護もあり、法人内でのキャリアチェンジも可能です。 ・有給休暇をしっかり消化できます！お休みが取りやすい環境です。 ・もっと詳しい職場情報 【看護部理念】 その人らしさの回復を目指し、その人らしく生きることを支える 【看護部教育理念】 専門職業人としての責任を果たすために学ぶ あきらめずに学ぶ できるまで学ぶ 【看護部の基本方針】 1.地域医療計画に基づき、病棟、病院、地域、施設との看看連携を促進し、切れ目のない看護サービスを提供する 2.患者・家族を中心として仲間及び多職種と協働できる向上心ある組織風土を築く 3.自立支援、意志決定支援につながる看護技術およびコミュニケーション能力の向上をめざす 4.「育つ」「育てる」人材育成のできる教育的環境を整える 5.リスクマネージメントを推進し、医療事故を未然に防ぐ 6.コスト意識を高くもち、効率性を考えムダ・ムリ・ムラをなくす ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 「豊な郷で　心と体の健康を　家族のように」を基本理念に、安心・安全・快適な療養・介護環境を築き、温もりと心をこめたサ－ビスの提供をいつも心がけ、職員一人ひとりがチ－ムとなって元気ある職場をモット－に日夜頑張っています。 よりよいすばらしい職場とするために職員の募集をし ています。一度ご連絡をお待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師の輩出、育成にも取り組んでいます。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・1983年の創立以来、精神疾患特に認知症を中心とした治療・ケアの場として、県内はもとより近隣府県からもたくさんの方々にご利用いただいております。 ・精神疾患・認知症の患者様に、これまで以上に質の高い医療・生活・リハビリテーション・介護をご提供するために、新しい医療環境をご用意いたしました。地域に開かれた医療を目指します。 【勤務の特徴】 ・年間休日123日と休み日数が多く、有給休暇消化率も高め ・賞与4ヶ月です！ ・院長をご紹介します！ ＜理事長あいさつ＞ 現在では当院を含め、県下の複数の病院が認知症治療病棟を持ち、認知症の外来診療を行っています。 一方、認知症が中心だった当院の医療も、2004年には滋賀県精神科救急医療システムに参加し、あらゆる精神疾患を対象にしています。 今後、認知症を含むすべての精神疾患は、地域包括ケアシステムのなかで取り扱われることになります。 当院が提供する医療も、国や自治体の施策、社会情勢、そしてなによりも精神疾患をもつ方々とそのご家族のニーズに合わせて変わっていかなければなりません。 精神疾患を持つ方々が地域の中でその人らしさを発揮しながら生き生きと暮らしていけることを目指し、これからの瀬田川病院の医療を提供すべく、職員一同研鑽を重ねていきたいと思います ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 ・看護師Aさん 私はこの病院に就職してから、二人の子供を出産しました。 産休も、育休もしっかりいただきました。 復帰後も時短勤務が利用でき勤務を続けることができました。 既婚看護師にとても優しい、働きやすい職場だと思います。 ・看護師Bさん 私の働いている病棟は認知症治療病棟で、様々な症状の患者様がおられるため専門の知識や技術が必要です。 入院直後から他部署と連携し、患者様の身体面、精神面、社会性を把握し退院に向けて関わっています。 時には患者様からも元気をもらい、スタッフと共に笑顔を大切に頑張っています。 ・看護師Cさん 看護助手として働いていた時から、残業がなく定時で帰れること、託児所が敷地内にあり子供を預けやすいことが魅力的でした。 子育て世代が多く、子供の急な病気にとても理解してもらえる職場です。 3年間、看護学校へも奨学生として通わせていただき現在は、看護師として働いています。 学生の間も多くのサポートをしていただきました。 シングルマザーですが、仕事と子育てとの間でのストレスはほとんど感じることなく働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員の一人一人が 自分の目指す看護を実践できるよう、キャリアアップを目的にチームでサポートします。

【事業所チェックポイント】 精神科病院/ブランクのある方歓迎/初年度有給20日付与/教育体制充実/未経験者が多数活躍中・ひとこと特徴 ・残業少なめで、家庭とプライベートを両立しやすいです。 ・心のケアの一環で、院内での季節行事も盛んにしており、季節を感じやすいです。 ・精神科単科病院なので、勉強したい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 琵琶湖一面が見え、自然豊かな場所で落ち着いて働ける場所だなと感じました。患者さんともじっくり向き合いたい方にはお勧めです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内教育では、看護師が必要最低限持っていなければならない専門的知識・技術を習得するだけではなく、それらを活用する人間の感性を高め、よりよい看護ができる人材の育成を目指す。 全ての研修項目は、看護部理念・看護方針と関連させ、認知領域（知識）・精神運動領域（技術）・情意領域（看護師の姿勢:人間性・感性）を充実できる内容で構築する。 特に「一人ひとりを大切に」した看護をより高いレベルで実践できるように、情意領域にはたらきかける研修項目の充実を図る。