住 所 京都府京都市伏見区京町9-50
雇 用 准看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 医療法人社団瀬田川病院 |
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勤務先住所 | 滋賀県大津市 玉野浦4-21 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 精神科 |
勤務時間 | ・日勤 09:00~17:30 ・夜勤 17:00~09:30 ・早出 07:30~16:00 ・遅出 11:00~19:30 |
給与 | 【月給】 241,000円〜 【年収】 3,579,800円〜 【その他】 ・基本給:看護師211,000円- 准看護師181,000円- ・職種手当:看護師25,000円 准看護師20,000円 ・夜勤手当:看護師11,000円/回 准看護師10,000円/回 ・職務手当:規定により支給 ・賞与:4ヶ月 ※想定年収下限、想定月給下限は准看護師・夜勤月4回で算出 |
採用ポジション | 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回( 6月 ・ 12月 )2022年度実績 ・昇給 年1回・0.5‐1.3%(2022年度実績) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・保育手当 15,000円 ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 70% |
病床数 | 282 |
求人No | a011000000IlLqVAAV-63475 |
事業所チェックポイント | ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・1983年の創立以来、精神疾患特に認知症を中心とした治療・ケアの場として、県内はもとより近隣府県からもたくさんの方々にご利用いただいております。 ・精神疾患・認知症の患者様に、これまで以上に質の高い医療・生活・リハビリテーション・介護をご提供するために、新しい医療環境をご用意いたしました。地域に開かれた医療を目指します。 【勤務の特徴】 ・年間休日123日と休み日数が多く、有給休暇消化率も高め ・賞与4ヶ月です! ・院長をご紹介します! <理事長あいさつ> 現在では当院を含め、県下の複数の病院が認知症治療病棟を持ち、認知症の外来診療を行っています。 一方、認知症が中心だった当院の医療も、2004年には滋賀県精神科救急医療システムに参加し、あらゆる精神疾患を対象にしています。 今後、認知症を含むすべての精神疾患は、地域包括ケアシステムのなかで取り扱われることになります。 当院が提供する医療も、国や自治体の施策、社会情勢、そしてなによりも精神疾患をもつ方々とそのご家族のニーズに合わせて変わっていかなければなりません。 精神疾患を持つ方々が地域の中でその人らしさを発揮しながら生き生きと暮らしていけることを目指し、これからの瀬田川病院の医療を提供すべく、職員一同研鑽を重ねていきたいと思います ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 ・看護師Aさん 私はこの病院に就職してから、二人の子供を出産しました。 産休も、育休もしっかりいただきました。 復帰後も時短勤務が利用でき勤務を続けることができました。 既婚看護師にとても優しい、働きやすい職場だと思います。 ・看護師Bさん 私の働いている病棟は認知症治療病棟で、様々な症状の患者様がおられるため専門の知識や技術が必要です。 入院直後から他部署と連携し、患者様の身体面、精神面、社会性を把握し退院に向けて関わっています。 時には患者様からも元気をもらい、スタッフと共に笑顔を大切に頑張っています。 ・看護師Cさん 看護助手として働いていた時から、残業がなく定時で帰れること、託児所が敷地内にあり子供を預けやすいことが魅力的でした。 子育て世代が多く、子供の急な病気にとても理解してもらえる職場です。 3年間、看護学校へも奨学生として通わせていただき現在は、看護師として働いています。 学生の間も多くのサポートをしていただきました。 シングルマザーですが、仕事と子育てとの間でのストレスはほとんど感じることなく働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員の一人一人が 自分の目指す看護を実践できるよう、キャリアアップを目的にチームでサポートします。 |
交通手段 | JR石山駅から職員用送迎バスが出ています。職員10名前後がバス通勤をしています。 JR琵琶湖線「石山駅」または「瀬田駅」より タクシー:約7分 徒歩:約20分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~金 9:00~12:00 ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 4回 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務および付帯する業務 ・看護職員在籍数 約90名 ・看護職員年齢層 40代前後が多い 新卒は年1‐2名程度 ・ママさんナース 在籍あり ・体制 チーム制 ・看護方式 チーム制 ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・病院併設の有無 有り |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 精神科経験あり/精神科に興味がある |
ホームページ | http://www.setagawa.com/ |
アピールポイント | 託児所あり寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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