桜木駅(静岡県掛川市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 【車・バイク通勤可能！無料駐車場完備】賞与5ヶ月！残業少なめ、地域貢献/掛川市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業はほぼなく、日勤は17時終業！有給消化率80%と、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・精神神経科地域治療の中核を担っています。地域連携に注力しており、「患者様に寄り添う看護」を体現できる環境です。 ・賞与は5ヶ月と高水準！福利厚生が充実しており、定年65歳で再雇用70歳と長く安心して勤務できます。 ・子育て中のスタッフも多数在籍！扶養手当や保育手当など子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。 ・こんな魅力があります！ ・働きやすい環境 残業は月平均3時間程度と少なく、日勤は17時の定時で帰れています。 福利厚生も充実していて、住宅手当や食事手当など諸手当が手厚く、賞与は5ヶ月と高水準です。子育て中のスタッフが多数在籍しており、保育手当など子育てに理解もあります。定年は65歳、再雇用は70歳までと安心して長く働ける環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護 急性期病院とは違う「精神科看護」「患者様に寄り添う看護」ということが体現できる環境です。また、他の精神科病院や一般病院、地域の方との連携も強く、今後は更に地域連携を強めていくため地域貢献ができます。訪問看護や外来なども含めて力を入れていて、病棟だけではなくやりたいことにあわせて相談ができ、働き続けられる環境です。 ・あなたの頑張りを評価してくれる環境 人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、周りが認める方を上にあげられるシステムになっています。一人ひとりの頑張っていること、やっていることを見てくれるという風土です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て世代が多く在籍しており、働きやすく働き続けやすい環境です。 シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 子どもの成長にあわせて、働き方を日勤常勤から夜勤を増やすなどの相談もできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］法定研修の他に病棟看護発表やスタッフからの要望を取り入れ、その時に必要となる研修を行っています。 他の病院の看護師に講義をしてもらうなどの新しい取り組みも始めました。 ［認定看護師］在籍あり

【事業所チェックポイント】 待遇充実★・ひとこと特徴 特別養護老人ホームの看護師募集です。 介護が必要な方が幸せに暮らせるためのサポートを行います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・医療現場を離れて7年間のブランクがあり不安でしたが、もう一度やりがいのある看護師という仕事に復帰できることと、育児と仕事を両立できるパートとして採用して頂けるということから、この職場で働くことを決めました。 ・病院とは違う環境として、福祉施設と診療所を併設する天竜厚生会で、自分のキャリアを活かし、ゆとりのある時間の中で看護業務をしたいと考えました。また、夜勤業務が少なく、子育てと仕事を両立していく上でも最適な環境です。

【事業所チェックポイント】 残業がほとんどないため、家庭との両立も可能です。・ひとこと特徴 2000年に創設した比較的新しい療養型病院で、子育て理解もあるためワークライフバランスのとれる環境で働けます。 ・残業はほとんどありません。定時で帰れる職場です。（看護師さん自身の生活が充実していないと、患者さんにも優しくなれないよね。という病院のスタンスがあるので、勉強会も時間内で実施するなどし残業が極力でない環境作りをしています。） ・夜勤時の仮眠もしっかりとれています。 ・子育て理解のある職場です。子育て経験者が多いので、子供の関係で休んだりする事にも気を使わなくて大丈夫な点は当院の魅力です。 ・給与が高めです。静岡県内に4つの病院を持つ安定した法人ですので夜勤手当15,000円/回、賞与4.5ヶ月と高待遇です。 ・子育てしながら勤めている方が多いため、ゆとりをもって勤務できるよう増員募集しています。 ・こんな魅力があります！ 【1】地域としてホスピスなども少なく、医療区分の高い方の受入先の位置づけです。 医療療養病棟では20%ほどがん末の患者様も受け入れており、医療療養の位置づけ通り医療区分の高い方を多く受け入れていらっしゃいます。ターミナルの患者様にはカンファレンスを開き何ができるのか？を職員同士で話し合うなど、看護師様としては看取りまで関わるという経験もすることができます。 ・残業時間が月30分-1時間と非常に少ないです。 【1】の通り医療区分の高い方を受け入れているにもかかわらず、残業時間が非常に短いです。背景は下記の通りとなり、病院としてご主人の転勤含むライフイベント以外での離職は直近全くないとのことです。 ・各病棟師長が、シフトの割り振りに対して細心の注意を払っている。 （幼い子供いる職員、個人能力などを考慮して） ・正午の段階で残業になりそうな人をいち早くキャッチして午後の業務の割り振りも決めている。 ・各病棟師長が各職員の残業時間を管理している。 ・介護職との連携が緊密でフォローしあう関係が確立している。 ・人間関係が良好です。 残業時間の少なさや離職の少なさが示すとおり、人間関係も非常に良好で介護職など多職種含めて職員同士の距離感が近いそうです。看護部長も事務長も非常に穏やかな方で、職員同士ワークライフバランスを保てるように協力し合える風土と仰っていました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 人間関係が大変良好な職場で、非常に働きやすいですね。子育てをしながら働いてきた方が多く、子供の関係でお休みをいただくことにも周囲の理解があります。病院側の方針で、「患者さんの前で常に笑顔でいられるようにするためには、プライベートをしっかり充実させることが必要」とあり、気持ちに余裕があるため患者様にもご家族にも笑顔で接することができていると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会について】 月に1-2回程度。休日に参加下場合はその分時間外手当が支給されます。 参加できない場合は資料配布で勉強していただきます。 ※ほぼ時間内で行われています。

【事業所チェックポイント】 【車・バイク通勤可能！無料駐車場完備】賞与5ヶ月！残業少なめ、地域貢献/掛川市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業はほぼなく、日勤は17時終業！有給消化率80%と、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・精神神経科地域治療の中核を担っています。地域連携に注力しており、「患者様に寄り添う看護」を体現できる環境です。 ・賞与は5ヶ月と高水準！福利厚生が充実しており、定年65歳で再雇用70歳と長く安心して勤務できます。 ・子育て中のスタッフも多数在籍！扶養手当や保育手当など子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。 ・こんな魅力があります！ ・働きやすい環境 残業は月平均3時間程度と少なく、日勤は17時の定時で帰れています。 福利厚生も充実していて、住宅手当や食事手当など諸手当が手厚く、賞与は5ヶ月と高水準です。子育て中のスタッフが多数在籍しており、保育手当など子育てに理解もあります。定年は65歳、再雇用は70歳までと安心して長く働ける環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護 急性期病院とは違う「精神科看護」「患者様に寄り添う看護」ということが体現できる環境です。また、他の精神科病院や一般病院、地域の方との連携も強く、今後は更に地域連携を強めていくため地域貢献ができます。訪問看護や外来なども含めて力を入れていて、病棟だけではなくやりたいことにあわせて相談ができ、働き続けられる環境です。 ・あなたの頑張りを評価してくれる環境 人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、周りが認める方を上にあげられるシステムになっています。一人ひとりの頑張っていること、やっていることを見てくれるという風土です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て世代が多く在籍しており、働きやすく働き続けやすい環境です。 シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 子どもの成長にあわせて、働き方を日勤常勤から夜勤を増やすなどの相談もできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］法定研修の他に病棟看護発表やスタッフからの要望を取り入れ、その時に必要となる研修を行っています。 他の病院の看護師に講義をしてもらうなどの新しい取り組みも始めました。 ［認定看護師］在籍あり

【事業所チェックポイント】 【車・バイク通勤可能！無料駐車場完備】賞与5ヶ月！残業少なめ、地域貢献/掛川市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業はほぼなく、日勤は17時終業！有給消化率80%と、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・精神神経科地域治療の中核を担っています。地域連携に注力しており、「患者様に寄り添う看護」を体現できる環境です。 ・賞与は5ヶ月と高水準！福利厚生が充実しており、定年65歳で再雇用70歳と長く安心して勤務できます。 ・子育て中のスタッフも多数在籍！扶養手当や保育手当など子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。 ・こんな魅力があります！ ・働きやすい環境 残業は月平均3時間程度と少なく、日勤は17時の定時で帰れています。 福利厚生も充実していて、住宅手当や食事手当など諸手当が手厚く、賞与は5ヶ月と高水準です。子育て中のスタッフが多数在籍しており、保育手当など子育てに理解もあります。定年は65歳、再雇用は70歳までと安心して長く働ける環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護 急性期病院とは違う「精神科看護」「患者様に寄り添う看護」ということが体現できる環境です。また、他の精神科病院や一般病院、地域の方との連携も強く、今後は更に地域連携を強めていくため地域貢献ができます。訪問看護や外来なども含めて力を入れていて、病棟だけではなくやりたいことにあわせて相談ができ、働き続けられる環境です。 ・あなたの頑張りを評価してくれる環境 人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、周りが認める方を上にあげられるシステムになっています。一人ひとりの頑張っていること、やっていることを見てくれるという風土です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て世代が多く在籍しており、働きやすく働き続けやすい環境です。 シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 子どもの成長にあわせて、働き方を日勤常勤から夜勤を増やすなどの相談もできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］法定研修の他に病棟看護発表やスタッフからの要望を取り入れ、その時に必要となる研修を行っています。 他の病院の看護師に講義をしてもらうなどの新しい取り組みも始めました。 ［認定看護師］在籍あり

【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜お仕事内容＞ 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応　など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。