「医療法人好生会小笠病院」 の看護師求人 4件 掲載中

【事業所チェックポイント】 【車・バイク通勤可能！無料駐車場完備】賞与5ヶ月！残業少なめ、地域貢献/掛川市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業はほぼなく、日勤は17時終業！有給消化率80%と、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・精神神経科地域治療の中核を担っています。地域連携に注力しており、「患者様に寄り添う看護」を体現できる環境です。 ・賞与は5ヶ月と高水準！福利厚生が充実しており、定年65歳で再雇用70歳と長く安心して勤務できます。 ・子育て中のスタッフも多数在籍！扶養手当や保育手当など子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。 ・こんな魅力があります！ ・働きやすい環境 残業は月平均3時間程度と少なく、日勤は17時の定時で帰れています。 福利厚生も充実していて、住宅手当や食事手当など諸手当が手厚く、賞与は5ヶ月と高水準です。子育て中のスタッフが多数在籍しており、保育手当など子育てに理解もあります。定年は65歳、再雇用は70歳までと安心して長く働ける環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護 急性期病院とは違う「精神科看護」「患者様に寄り添う看護」ということが体現できる環境です。また、他の精神科病院や一般病院、地域の方との連携も強く、今後は更に地域連携を強めていくため地域貢献ができます。訪問看護や外来なども含めて力を入れていて、病棟だけではなくやりたいことにあわせて相談ができ、働き続けられる環境です。 ・あなたの頑張りを評価してくれる環境 人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、周りが認める方を上にあげられるシステムになっています。一人ひとりの頑張っていること、やっていることを見てくれるという風土です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て世代が多く在籍しており、働きやすく働き続けやすい環境です。 シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 子どもの成長にあわせて、働き方を日勤常勤から夜勤を増やすなどの相談もできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］法定研修の他に病棟看護発表やスタッフからの要望を取り入れ、その時に必要となる研修を行っています。 他の病院の看護師に講義をしてもらうなどの新しい取り組みも始めました。 ［認定看護師］在籍あり

【事業所チェックポイント】 【車・バイク通勤可能！無料駐車場完備】賞与5ヶ月！残業少なめ、地域貢献/掛川市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業はほぼなく、日勤は17時終業！有給消化率80%と、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・精神神経科地域治療の中核を担っています。地域連携に注力しており、「患者様に寄り添う看護」を体現できる環境です。 ・賞与は5ヶ月と高水準！福利厚生が充実しており、定年65歳で再雇用70歳と長く安心して勤務できます。 ・子育て中のスタッフも多数在籍！扶養手当や保育手当など子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。 ・こんな魅力があります！ ・働きやすい環境 残業は月平均3時間程度と少なく、日勤は17時の定時で帰れています。 福利厚生も充実していて、住宅手当や食事手当など諸手当が手厚く、賞与は5ヶ月と高水準です。子育て中のスタッフが多数在籍しており、保育手当など子育てに理解もあります。定年は65歳、再雇用は70歳までと安心して長く働ける環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護 急性期病院とは違う「精神科看護」「患者様に寄り添う看護」ということが体現できる環境です。また、他の精神科病院や一般病院、地域の方との連携も強く、今後は更に地域連携を強めていくため地域貢献ができます。訪問看護や外来なども含めて力を入れていて、病棟だけではなくやりたいことにあわせて相談ができ、働き続けられる環境です。 ・あなたの頑張りを評価してくれる環境 人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、周りが認める方を上にあげられるシステムになっています。一人ひとりの頑張っていること、やっていることを見てくれるという風土です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て世代が多く在籍しており、働きやすく働き続けやすい環境です。 シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 子どもの成長にあわせて、働き方を日勤常勤から夜勤を増やすなどの相談もできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］法定研修の他に病棟看護発表やスタッフからの要望を取り入れ、その時に必要となる研修を行っています。 他の病院の看護師に講義をしてもらうなどの新しい取り組みも始めました。 ［認定看護師］在籍あり

【事業所チェックポイント】 【車・バイク通勤可能！無料駐車場完備】賞与5ヶ月！残業少なめ、地域貢献/掛川市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業はほぼなく、日勤は17時終業！有給消化率80%と、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・精神神経科地域治療の中核を担っています。地域連携に注力しており、「患者様に寄り添う看護」を体現できる環境です。 ・賞与は5ヶ月と高水準！福利厚生が充実しており、定年65歳で再雇用70歳と長く安心して勤務できます。 ・子育て中のスタッフも多数在籍！扶養手当や保育手当など子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。 ・こんな魅力があります！ ・働きやすい環境 残業は月平均3時間程度と少なく、日勤は17時の定時で帰れています。 福利厚生も充実していて、住宅手当や食事手当など諸手当が手厚く、賞与は5ヶ月と高水準です。子育て中のスタッフが多数在籍しており、保育手当など子育てに理解もあります。定年は65歳、再雇用は70歳までと安心して長く働ける環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護 急性期病院とは違う「精神科看護」「患者様に寄り添う看護」ということが体現できる環境です。また、他の精神科病院や一般病院、地域の方との連携も強く、今後は更に地域連携を強めていくため地域貢献ができます。訪問看護や外来なども含めて力を入れていて、病棟だけではなくやりたいことにあわせて相談ができ、働き続けられる環境です。 ・あなたの頑張りを評価してくれる環境 人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、周りが認める方を上にあげられるシステムになっています。一人ひとりの頑張っていること、やっていることを見てくれるという風土です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て世代が多く在籍しており、働きやすく働き続けやすい環境です。 シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 子どもの成長にあわせて、働き方を日勤常勤から夜勤を増やすなどの相談もできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］法定研修の他に病棟看護発表やスタッフからの要望を取り入れ、その時に必要となる研修を行っています。 他の病院の看護師に講義をしてもらうなどの新しい取り組みも始めました。 ［認定看護師］在籍あり

【仕事内容】 入院患者さんの看護業務をお願いします。 バイタルチェック、点滴や採血等の処置、褥瘡等疾患のケア、入浴 ・食事介助や見守り、配薬等の生活支援といったお仕事です。 精神科での経験がなくても、他科での経験が身体的疾患へのケアに 生かせることが多くありますので、お気軽にご応募ください♪ 　 変更範囲：変更なし ２１０床の精神科病院。精神医療、障がい者福祉を提供。 精神科訪問看護を実施。隣接地に同法人障者福祉施設あり。 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均3時間 ■週休二日 その他 休日は　８日～９日／月（１月は１０日） ・年次有給休暇日数については、求人に関する特記事項参照 ■年間休日数 108日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:220人　うち就業場所:140人　うち女性:100人　うちパート:30人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限なし） ■採用人数 2人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 筆記試験は３０分程度で、一般常識問題を行います。 無料駐車場あり 院内職員食堂あり　※実質無料にて喫食可！ 保育料補助制度あり 年次有給休暇は２ヶ月経過後に付与！ 入職時期により最大１２日支給します。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 ■受理日 2024年4月9日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 掛川公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可精神科勤務経験のある方は尚可 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他