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静岡県静岡市葵区 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

279件

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適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

【静岡県/静岡市葵区】日曜固定休みの訪問入浴のお仕事です アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサ...

【静岡県/静岡市葵区】日曜固定休みの訪問入浴のお仕事です アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサ...

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【事業所チェックポイント】 【静岡県/静岡市葵区】日曜固定休みの訪問入浴のお仕事です・ひとこと特徴 ・お客様ご本人の自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。 ・介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービスです。 ・訪問から終了まで1件約45分のサービスを、1日6-8件程度チームで訪問します。 ・笑顔に出会い「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です。 ・大事にしていること ［スタッフの声］ ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがあります。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指して、 アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジションです。機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。そのため、訪問入浴は時間との戦いです。お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

土日祝休み！リハビリメインの訪問看護ステーションで、利用者様やご家族の生活の質を上げる手助けを...

土日祝休み！リハビリメインの訪問看護ステーションで、利用者様やご家族の生活の質を上げる手助けを...

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【事業所チェックポイント】 土日祝休み！リハビリメインの訪問看護ステーションで、利用者様やご家族の生活の質を上げる手助けをしませんか？・ひとこと特徴 私たちは、病気や障害を持った方が住み慣れた地域やご家族とその人らしい在宅生活を送れるよう、看護師、療法士等が生活の場に訪問し、看護ケアや日常生活動作の維持・向上のためのリハビリテーションを提供し、安心して過ごせるようにサポートします。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

入社後しっかりと教育体制が整っているので、未経験でも安心です。 セントケア静岡株式会社 セント...

入社後しっかりと教育体制が整っているので、未経験でも安心です。 セントケア静岡株式会社 セント...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 入社後しっかりと教育体制が整っているので、未経験でも安心です。・ひとこと特徴 ・「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを提供する介護施設です。 ・全国に多数の介護施設を運営する大手法人です。 ・研修制度がしっかり整っており未経験でも安心です。 ・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです。 ・65歳まで長く働けます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

看護師さんの働きやすさが自慢です。 医療法人社団恒仁会 静岡瀬名病院

  • 事業所 医療法人社団恒仁会 静岡瀬名病院

  • 住 所 静岡県静岡市葵区瀬名4629-1

  • 給 与 【月給】189,700円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

看護師さんの働きやすさが自慢です。 医療法人社団恒仁会 静岡瀬名病院

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【事業所チェックポイント】 看護師さんの働きやすさが自慢です。・ひとこと特徴 ・落ち着いた雰囲気の、看護と介護を分離している療養型病院です。 ・家庭と仕事の両立が出来る病院です。 ・離職率はなんと5-6%!勤続年数の長い方が多いです。 ・病棟のスタッフ配置が看護師10名、介護職15名となっている為、看護師は看護に注力できる環境です。 ・ブランクある方や経験が少ない方でもしっかり教育してくださいます。 ・年間休日120日以上。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 「育児に余裕ができたから」、「子供が学校の間だけ働きたい」、こんな人たちが今一緒に働いています。残業はほとんどありません。非常に働きやすい環境です。休みができるだけ希望通りになるように、皆がお互いに協力し合っています。育児でしばらく仕事から離れていましたが、丁寧に教えていただけたので、安心して働けます。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

年間休日120日以上！オンコールも少なめの特別養護老人ホームです。 社会福祉法人愛幸会 特別養...

  • 事業所 社会福祉法人愛幸会 特別養護老人ホーム　吉津園

  • 住 所 静岡県静岡市葵区吉津199

  • 給 与 【月給】220,300円〜296,500円

  • 施 設 介護施設（特養）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：料金負担なし

年間休日120日以上！オンコールも少なめの特別養護老人ホームです。 社会福祉法人愛幸会 特別養...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上！オンコールも少なめの特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・「ともに喜び、ともに笑い、ともに生きる」をスローガンとし、利用者様の事も職員の事も大切にしている特別養護老人ホームです ・年間休日125日！ ・オンコールは少なめです（夜中のオンコール対応はほぼ無いので負担も少な目です）。 ・残業はほとんどなし！プライベートを充実できます。 ・賞与4.15か月分支給有り。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-２回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 ＜院内研修参加実績＞ ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて　　etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 ＜看護部院外研修参加実績＞ ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会　 ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-２回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 ＜院内研修参加実績＞ ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて　　etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 ＜看護部院外研修参加実績＞ ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会　 ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-２回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 ＜院内研修参加実績＞ ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて　　etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 ＜看護部院外研修参加実績＞ ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会　 ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

利用者様のことを考えた設備＋レクリエーションを提供しており、落ち着いた家庭的な雰囲気の中で日常...

利用者様のことを考えた設備＋レクリエーションを提供しており、落ち着いた家庭的な雰囲気の中で日常...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 看護師が日中2人いるので、不安なことは常に相談できる体制が整っています。 一人ひとりとじっくり寄り添いたい方必見です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

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【事業所チェックポイント】 【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。・ひとこと特徴 ・静岡鉄道『柚木駅』より徒歩3分。無料駐車場完備で車通勤もOKです！通勤手段が選べます。 ・福利厚生が充実◎無料で利用できる保育施設や無料のクリーニングなど福利厚生が手厚いです。 ・回復期、老健、訪問看護など運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・明るく活気あふれる職場で「この地域をより活気のある環境にしていきたい！」と一丸となっている環境です。 ・整形外科の領域に強みを持つ病院なのでスポーツ整形など多くの症例を経験でき、専門知識が学ぶことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 雰囲気について: どの職種においても比較的若年層の職員が多く、どの施設も元気で明るくアットホームな雰囲気です。 年齢や性別に関わらず、やる気のある人に仕事をどんどん任せる風土があるので、思う存分能力を発揮できます。 職種の垣根を超えたチームワークを大切にしており、教育制度も充実しているため、ひとりひとりが成長できる環境となっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアラダー研修 各職種ごとに段階を踏んでキャリアアップを目指すためのプラン「キャリアラダー制度」を取り入れています。リハビリ専門病院としての行動目標を追加し、その分野でのプロフェッショナルを目指します。 ・研究支援 講師を招聘して研修会や勉強会を実施しています。その他、研究や論文発表のために最新の知識を学ぶ研修プログラムを用意しています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

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【事業所チェックポイント】 【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。・ひとこと特徴 ・静岡鉄道『柚木駅』より徒歩3分。無料駐車場完備で車通勤もOKです！通勤手段が選べます。 ・福利厚生が充実◎無料で利用できる保育施設や無料のクリーニングなど福利厚生が手厚いです。 ・回復期、老健、訪問看護など運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・明るく活気あふれる職場で「この地域をより活気のある環境にしていきたい！」と一丸となっている環境です。 ・整形外科の領域に強みを持つ病院なのでスポーツ整形など多くの症例を経験でき、専門知識が学ぶことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 雰囲気について: どの職種においても比較的若年層の職員が多く、どの施設も元気で明るくアットホームな雰囲気です。 年齢や性別に関わらず、やる気のある人に仕事をどんどん任せる風土があるので、思う存分能力を発揮できます。 職種の垣根を超えたチームワークを大切にしており、教育制度も充実しているため、ひとりひとりが成長できる環境となっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアラダー研修 各職種ごとに段階を踏んでキャリアアップを目指すためのプラン「キャリアラダー制度」を取り入れています。リハビリ専門病院としての行動目標を追加し、その分野でのプロフェッショナルを目指します。 ・研究支援 講師を招聘して研修会や勉強会を実施しています。その他、研究や論文発表のために最新の知識を学ぶ研修プログラムを用意しています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

社会福祉法人恵和会 放課後等デイサービスくま五郎 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人恵和会 放課後等デイサービスくま五郎 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 放課後等デイサービスの看護師募集です ・関連施設（放課後等デイ・小規模多機能・グループホーム）への施設訪問を、訪問看護で対応しています ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可 ・スタッフの声 色々な施設をまわるのでやりがいがあり面白いです！
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

医療法人社団葵月会 いまむら眼科 准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団葵月会 いまむら眼科 准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平成17年に開院。眼科・シミ取り瞼治療などのアンチエイジングを行っているクリニックです。 ・女性の院長先生が経営しており、清潔感のある院内です。 ・年間休日123日お休み多めです。火曜日金曜日・祝日休みです。 ・時給1,500円-1,800円高時給です。非常勤のご相談も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

医療法人社団葵月会 いまむら眼科 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団葵月会 いまむら眼科 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平成17年に開院。眼科・シミ取り瞼治療などのアンチエイジングを行っているクリニックです。 ・女性の院長先生が経営しており、清潔感のある院内です。 ・年間休日123日お休み多めです。火曜日金曜日・祝日休みです。 ・時給1,500円-1,800円高時給です。非常勤のご相談も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

医療法人社団葵月会 いまむら眼科 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人社団葵月会 いまむら眼科 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平成17年に開院。眼科・シミ取り瞼治療などのアンチエイジングを行っているクリニックです。 ・女性の院長先生が経営しており、清潔感のある院内です。 ・年間休日123日お休み多めです。火曜日金曜日・祝日休みです。 ・時給1,500円-1,800円高時給です。非常勤のご相談も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

専門的な診療科目を扱っているため、包括的な技術や経験が身につく環境です。 静岡中央クリニック

専門的な診療科目を扱っているため、包括的な技術や経験が身につく環境です。 静岡中央クリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・未経験でも年収約400万円の美容外科の求人です。 ・残業が少なめ（月8時間ほど）なので、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・クリニックでありながら、福利厚生が充実（家賃手当等）してます。 ・静岡駅前から徒歩5分の距離で、目の前は繁華街です。 ・オペ介助ありです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

【賞与5ヵ月/高給与】特別養護老人ホームでの看護師募集です。 社会福祉法人楽寿会 特別養護老人...

  • 事業所 社会福祉法人楽寿会 特別養護老人ホーム楽寿の園

  • 住 所 静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6

  • 給 与 【時給】1,200円〜2,000円

  • 施 設 介護施設（特養）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【賞与5ヵ月/高給与】特別養護老人ホームでの看護師募集です。 社会福祉法人楽寿会 特別養護老人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 楽寿の園は、高齢者総合福祉エリアの基幹施設として、診療所を併設したアカデミックで最新鋭の高機能・高規格の特別養護老人ホームです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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准看護師非常勤（パート・登録）

【寮・託児所完備】福利厚生が充実しています。静岡市にあるリハビリ専門病院です。 医療法人社団ア...

  • 事業所 医療法人社団アール・アンド・オー 静清リハビリテーション病院

  • 住 所 静岡県静岡市葵区春日2-12-25

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,500円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/音羽町駅 静岡鉄道静岡清水線/春日町駅 静岡鉄道静岡清水線/柚木駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 対象:0歳（6ヶ月）から3歳まで 常勤・非常勤ともに無料でご利用頂けます ※食事付き 地元雑誌にも取り上げられるくらい素敵な環境です http://r-and-o.online/2018/04/18/20180409_fm-hi/ ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:15,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【寮・託児所完備】福利厚生が充実しています。静岡市にあるリハビリ専門病院です。 医療法人社団ア...

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【事業所チェックポイント】 【寮・託児所完備】福利厚生が充実しています。静岡市にあるリハビリ専門病院です。・ひとこと特徴 ・スタッフを「独り」にしないを心掛け、技術からメンタルまでしっかりサポートしていきます！ ・各フロアにリハビリ設備が整い、リハスタッフも多数在籍しています。リハビリ看護を学びたい方、在宅復帰に関わりたい方におすすめです。 ・時短勤務や夜勤回数の相談など働き方の相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。 ・子育て理解があります。お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・看護部長が「この地域を活気のある環境にしていくために」と職員の働きやすさを改革してくれるハートフルな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 30代・女性　配属:5階病棟　※日勤常勤として平日のみ 配属先は、重症度がいちばん高め（全体の7割）の方が入院されている5階病棟です。育児と両立しながら平日のみ、日勤常勤で勤務しています。 子育て理解があるので、子どもの体調を崩したときも突発で休ませてもらえたり、土日祝休みにも対応していただけているので、とても助かっています。 基本的に定時で帰れていますし業務中にスタッフ同士が声を掛け合って業務の偏りがないかなど確認し合い、定時で帰ろうという動きがあります。 夜勤には入っていないのですが、看護師2名体制で補助1名の手厚い配置ということもあり、仮眠も皆さん2時間しっかり取れています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダーとマネジメントラダーを中心に教育しています。
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看護師常勤（正社員・契約）

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE静岡葵

  • 住 所 静岡県静岡市葵区瀬名1-11-3

  • 給 与 【月給】347,000円〜381,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/古庄駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　 施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q．なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは？ 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない？」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 看護師養成講座とは。:http://m3ns.co.jp/nurse-school/
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准看護師常勤（正社員・契約）

【寮・託児所完備】綺麗な建物での勤務！静岡市にある介護老人保健施設施設です。 医療法人社団アー...

【寮・託児所完備】綺麗な建物での勤務！静岡市にある介護老人保健施設施設です。 医療法人社団アー...

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【事業所チェックポイント】 【寮・託児所完備】綺麗な建物での勤務！静岡市にある介護老人保健施設施設です。・ひとこと特徴 ・医療法人社団アール・アンド・オーが運営する、病院母体の介護老人保健施設施設です。 ・静岡鉄道『柚木駅』より徒歩2分とアクセス良好です。車通勤も可能です。交通手段が選べます。 ・病院、施設、訪問看護など運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ・保育施設完備で職場の子育て理解あります。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ＜ 研修が充実 ＞ 新人教育制度など、数多くのセミナーを開催し、教育体制が整っています。 また、定期的な海外研修や海外からの派遣などがあり、海外の動向を定期的に勉強できるとともに有給が計画的に取得でき、リフレッシュにもつながっています。 ＜スタッフについて＞ 活気とやる気にあふれるスタッフが、お互いを高めあいながら活躍中！医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。頼れる先輩から手厚く指導してもらえるため、スキルが磨けます。 ＜ 職場エピソード ＞ 「職場見学で、患者さんとの距離が近く、かつ日常生活動作の介助を傍で寄り添って行っている様子を見ました。私も時間に追われることなく、患者さんのケアをしたいと感じて転職を決めました」 「認知症のある、骨折の患者さんのケアをしていた時。立ってケアするよりもしゃがんで目線を合わせてケアをするように心掛けていると、患者さんが『そうやって目を合わせてくれるのは貴方だけよ』と言ってくれました。その方が退院される時『いつも色んなこと分からなくなっちゃう私に優しくしてくれてありがとうね。あなたの名前だけは覚えられた。』と話して下さいました。認知症で他のことを忘れがちな患者さんに会う度に自己紹介をして丁寧にケアを行っていた甲斐があった…と、嬉しかったと同時に認知症患者さんへの看護の奥深さを考えさせられた出来事でした」 「急性期のような忙しさがないため退院支援にも力を入れることができ、患者さんのゴールに近づけるように他職種の方々と一丸になれます」 「患者さんが回復していく過程を学ぶことができることが嬉しいですし、仕事とプライベートが両立もできます」
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看護師常勤（正社員・契約）

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

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【事業所チェックポイント】 【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。・ひとこと特徴 ・静岡鉄道『柚木駅』より徒歩3分。無料駐車場完備で車通勤もOKです！通勤手段が選べます。 ・福利厚生が充実◎無料で利用できる保育施設や無料のクリーニングなど福利厚生が手厚いです。 ・回復期、老健、訪問看護など運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・明るく活気あふれる職場で「この地域をより活気のある環境にしていきたい！」と一丸となっている環境です。 ・整形外科の領域に強みを持つ病院なのでスポーツ整形など多くの症例を経験でき、専門知識が学ぶことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 雰囲気について: どの職種においても比較的若年層の職員が多く、どの施設も元気で明るくアットホームな雰囲気です。 年齢や性別に関わらず、やる気のある人に仕事をどんどん任せる風土があるので、思う存分能力を発揮できます。 職種の垣根を超えたチームワークを大切にしており、教育制度も充実しているため、ひとりひとりが成長できる環境となっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアラダー研修 各職種ごとに段階を踏んでキャリアアップを目指すためのプラン「キャリアラダー制度」を取り入れています。リハビリ専門病院としての行動目標を追加し、その分野でのプロフェッショナルを目指します。 ・研究支援 講師を招聘して研修会や勉強会を実施しています。その他、研究や論文発表のために最新の知識を学ぶ研修プログラムを用意しています。
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准看護師常勤（正社員・契約）

【寮・託児所完備】福利厚生が充実しています。静岡市にあるリハビリ専門病院です。 医療法人社団ア...

  • 事業所 医療法人社団アール・アンド・オー 静清リハビリテーション病院

  • 住 所 静岡県静岡市葵区春日2-12-25

  • 給 与 【月給】227,000円〜374,900円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/音羽町駅 静岡鉄道静岡清水線/春日町駅 静岡鉄道静岡清水線/柚木駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 対象:0歳（6ヶ月）から3歳まで 常勤・非常勤ともに無料でご利用頂けます ※食事付き 地元雑誌にも取り上げられるくらい素敵な環境です http://r-and-o.online/2018/04/18/20180409_fm-hi/ ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:15,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【寮・託児所完備】福利厚生が充実しています。静岡市にあるリハビリ専門病院です。 医療法人社団ア...

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【事業所チェックポイント】 【寮・託児所完備】福利厚生が充実しています。静岡市にあるリハビリ専門病院です。・ひとこと特徴 ・スタッフを「独り」にしないを心掛け、技術からメンタルまでしっかりサポートしていきます！ ・各フロアにリハビリ設備が整い、リハスタッフも多数在籍しています。リハビリ看護を学びたい方、在宅復帰に関わりたい方におすすめです。 ・時短勤務や夜勤回数の相談など働き方の相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。 ・子育て理解があります。お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・看護部長が「この地域を活気のある環境にしていくために」と職員の働きやすさを改革してくれるハートフルな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 30代・女性　配属:5階病棟　※日勤常勤として平日のみ 配属先は、重症度がいちばん高め（全体の7割）の方が入院されている5階病棟です。育児と両立しながら平日のみ、日勤常勤で勤務しています。 子育て理解があるので、子どもの体調を崩したときも突発で休ませてもらえたり、土日祝休みにも対応していただけているので、とても助かっています。 基本的に定時で帰れていますし業務中にスタッフ同士が声を掛け合って業務の偏りがないかなど確認し合い、定時で帰ろうという動きがあります。 夜勤には入っていないのですが、看護師2名体制で補助1名の手厚い配置ということもあり、仮眠も皆さん2時間しっかり取れています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダーとマネジメントラダーを中心に教育しています。
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准看護師常勤（正社員・契約）

研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。 シミックヘル...

研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。 シミックヘル...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。 　実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 　その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。（スペシャリスト・ジェネラリスト） ・がん領域における年間実施試験数133％の成長実績があります。（過去実績） ・現場の様子をご紹介します！ ・職住近接を掲げています！一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳（看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6％、その他・無資格12%） ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。（2013年4月入社　アシスタントマネージャー） ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
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准看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人静岡市社会福祉協議会 静岡市社会福祉協議会　訪問看護ステーションしずおか 看護師・...

社会福祉法人静岡市社会福祉協議会 静岡市社会福祉協議会　訪問看護ステーションしずおか 看護師・...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまちづくりを進めています。 利用者様やご家族様とのコミュニケーションやケアなどにじっくりと関わることが出来ます。受け持ち制のため、自身の個性を生かしたケアが可能で、実施したケアの結果を自己評価しやすいです。大変なこともありますが、それ以上にやりがいを感じることが出来る仕事です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 内部研修や外部研修が充実しており、多くの職員が講師として外部で講義を行っております。 内部で行う定例会は月2回、スタッフが直面した困難なケースを共有できる場となっており、解決策を練り不安を解消することが出来ます。 その中で、先輩とも気兼ねなくコミュニケーションを取れます。自分が経験しないような症例のケースやその対応方法を学べます。
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准看護師常勤（正社員・契約）

高齢者のみなさんやその家族、近隣に暮らす人の介護や介護予防に関する悩みに対応します。 社会福祉...

高齢者のみなさんやその家族、近隣に暮らす人の介護や介護予防に関する悩みに対応します。 社会福祉...

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【事業所チェックポイント】 高齢者のみなさんやその家族、近隣に暮らす人の介護や介護予防に関する悩みに対応します。・ひとこと特徴 地域包括支援センターの相談支援の窓口業務です 高齢者の福祉・医療・介護全般の総合相談窓口業務・ご家族への支援や健康維持のアドバイスなど、業務内容は多岐に渡ります。 ご自身の資格を活かし、地域に貢献している事を実感できます。 ・法人内異動あり(デイサービス・訪問看護など) ・8:30-17:30日勤帯の勤務です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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未経験歓迎/土・日休み/子育て中の看護師活躍中 株式会社カメリア 訪問看護リハビリテーションホ...

未経験歓迎/土・日休み/子育て中の看護師活躍中 株式会社カメリア 訪問看護リハビリテーションホ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・訪問看護ステーションの非常勤募集です。 ・長沼駅徒歩11分の訪問看護ステーションです。 ・希少な土・日休みです。 ・未経験歓迎！訪問未経験でもお勤めできるまで手厚くサポートします。 ・利用者様お一人お一人と喜びを共有できる、やりがいのあるお仕事です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 事例紹介ならびに最先端治療勉強会、ｅラーニング、ｗｅｂ視聴
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臨床経験を活かし企業で働けます！土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度（コアタ...

臨床経験を活かし企業で働けます！土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度（コアタ...

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【事業所チェックポイント】 臨床経験を活かし企業で働けます！土日祝日休み・日勤のみ・実働7.5時間のフレックス制度（コアタイムなし）です！・ひとこと特徴 治験施設支援機関（SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関）です。 【EPLinkの強み】 ・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。 ・担当地域はほぼ全国をカバーしています。 ・提携施設は業界有数の約7,000施設です。 ・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。 ・こんな人にご紹介したい。 ・一般企業や病院以外での勤務にチャレンジしたいと検討している方 ・看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方 ・これから様々なライフプランを迎え、働き方を見直していこうと考えている方には、長期的に就業できる環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 急性期の病院で看護師として勤務していました。治験コーディネーターという職種は未経験でした。 結婚を機に、今後予定しているライフイベントを迎えるにあたって『プライベートとの両立』ができる環境で働きたいと転職を決意。 未経験でしたので、最初は正直不安でした。いざ入社をしてみると、ビジネスマナーから治験業界・職種内容を理解するための研修制度が充実。 自分のペースで学べるeラーニング、現場に出ても先輩治験コーディネーターがしっかりサポートしてくれました。 育児休暇から復帰される方がほぼ100％のため、子育てをされている方も多く、今後のライフイベントを迎えるにあたっても周囲の理解があるので、安心です。 初期研修だけでなく、新薬が目まぐるしいがんに特化した継続研修もあります。 幅広い領域の治験を実施できるため、経験が積めることもありがたい環境です。 このような環境があるのも、リーディングカンパニーであり、安定収益の当社だからこそ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 3か月ごとにフォローアップ研修あり。 継続教育として、がん研修(がん専門医、オンコロジーナース、がん専門CRCを講師に迎えた研修や社外セミナーあり)。 オフィス長がメンターとなって、日々の業務で気になることを話せる機会が定期的にあり。

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