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看護師常勤(正社員・契約)

【応募後面談あり】在宅診療クリニックで正看護師・正職員!高収入!静岡駅 車8分

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【年収】5,070,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2日 夏季休暇4日 冬季休暇3日 年間休日125日

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/静岡駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【応募後面談あり】在宅診療クリニックで正看護師・正職員!高収入!静岡駅 車8分

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【仕事内容】 在宅診療クリニック(無床)における看護師業務 ・病院から在宅へ移行する患者様の相談・調整 ・療養中の相談業務等(救急対応) ・訪問診療の補助業務 【休日】 週休2日 夏季休暇4日 冬季休暇3日 年間休日125日 【キャッチコピー】 【看護師/往診クリニック・正職員・週休2日・賞与年2回・静岡駅 車8分・車通勤OK】高収入!在宅診療で患者様とご家族のサポートをお願いします♪

看護師常勤(正社員・契約)

第一駿府病院<50歳以下> 正看/常勤/夜勤 2007年に建て替えた病院

  • 住 所 静岡県静岡市葵区 

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休

第一駿府病院<50歳以下> 正看/常勤/夜勤 2007年に建て替えた病院

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休 【寮】 なし

看護師常勤(正社員・契約)

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!静岡市葵区

  • 事業所 医心館静岡Ⅱ

  • 住 所 静岡県静岡市葵区千代田5-720-1(住所未定)

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護/介護施設(その他)/企業/病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)/訪問介護

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/長沼駅

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!スピード選考可能!静岡市葵区

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。 【『医心館』とは?】 ● 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“くらし”をサポートしております。 ● 少子高齢化が加速する日本において在宅医療を必要とする方は年々増えており、それらのニーズにお応えする施設です。 ● 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】カリタス21 正看/常勤/日勤 ★休日多め/キレイ★

  • 事業所 特別養護老人ホームカリタス21

  • 住 所 静岡県静岡市葵区葵区 桂山723-6

  • 給 与 【月給】200,000円〜320,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制(月10日休み)

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/静岡駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】カリタス21 正看/常勤/日勤 ★休日多め/キレイ★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 シフト制(月10日休み)

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】介護老人保健施設あみ  正看/常勤/夜勤あり ★休日多め/残業少なめ★

【電話面談必須】介護老人保健施設あみ  正看/常勤/夜勤あり ★休日多め/残業少なめ★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】ケアセンター瀬名 正看/常勤/夜勤あり ★休日多め★

  • 事業所 医療法人社団恒仁会 介護老人保健施設ケアセンター瀬名

  • 住 所 静岡県静岡市葵区葵区長尾39-5

  • 給 与 【月給】182,700円〜307,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 詳細はお問合せください

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/草薙駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】ケアセンター瀬名 正看/常勤/夜勤あり ★休日多め★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 詳細はお問合せください

看護師常勤(正社員・契約)

まはえの訪問看護リハビリステーション/【静岡市葵区】/月給28.0万~/賞与あり/残業少なめ

  • 事業所 まはえの訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 静岡県静岡市葵区山崎2丁目3-11

  • 給 与 【月給】280,020円〜380,020円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土、日曜日、祝日 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 年末年始、夏期冬季休暇 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備

まはえの訪問看護リハビリステーション/【静岡市葵区】/月給28.0万~/賞与あり/残業少なめ

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【仕事内容】 住み慣れた地域やご家庭でその人らしく生活が送れるように、看護師やセラピストが生活の場へ訪問し、ケアを提供し、自立への援助を促し療養生活を支援します。 未経験者が安心して働けるよう教育プログラムやe‐ラーニングの利用ができます。また、小さなお子さんがいる方でも働きやすいよう託児所も併設。 ※夜間・休日等のオンコール対応が可能な方歓迎!追加手当あり。 【休日】 土、日曜日、祝日 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 年末年始、夏期冬季休暇 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

特別養護老人ホーム 吉津園/【静岡市葵区】/月給22.0万~/昇給・賞与あり/定年65才

  • 事業所 特別養護老人ホーム 吉津園

  • 住 所 静岡県静岡市葵区吉津199番

  • 給 与 【月給】220,300円〜296,500円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海~浜松)/静岡駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで) 勤務延長:あり

特別養護老人ホーム 吉津園/【静岡市葵区】/月給22.0万~/昇給・賞与あり/定年65才

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【仕事内容】 特養施設における利用者の健康管理全般。 介護業務(入浴、排せつ介助等)は、ございません。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 試用期間あり:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【静岡県静岡市葵区】/訪問看護/月給31万円~/年休121日/高収入/土日祝休み

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【月給】310,000円〜410,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土曜日、日曜日、祝日 年末年始休暇:あり 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳まで)

応募後面談必須/【静岡県静岡市葵区】/訪問看護/月給31万円~/年休121日/高収入/土日祝休み

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【仕事内容】 ※主治医の指示書に基づき、利用者宅を訪問し下記業務等を行います。 (利用者のご自宅での看護業務全般) ・医療処置(カテーテル等の管理)、医療や介護相談、ターミナルケア、清拭、洗髪、入浴介助等、病状観察等 ・24時間対応(オンコール当番制/月5回程度) 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 年末年始休暇:あり 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 2か月 試用期間:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/通所介護の看護/月給20.7万~/日勤/年休121日/土日休み

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【月給】225,600円〜315,950円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 土曜日、日曜日、その他 年末年始休暇:あり リフレッシュ休暇:あり(最大3日) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳まで)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/通所介護の看護/月給20.7万~/日勤/年休121日/土日休み

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【仕事内容】 ※通所介護利用者への看護業務全般のお仕事です。 ・体調管理(バイタルチェック) ・排泄介助・機能訓練補助 ・サービス計画書作成 ・送迎(補助業務)等の業務 【休日】 土曜日、日曜日、その他 年末年始休暇:あり リフレッシュ休暇:あり(最大3日) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 2か月 試用期間:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/老健の看護/月給22.2万~/年休121日/残業殆どなし

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【月給】222,000円〜312,350円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制(月10日以上) 年末年始休暇:あり 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳まで)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/老健の看護/月給22.2万~/年休121日/残業殆どなし

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【仕事内容】 ※介護老人保健施設入所者への看護業務全般のお仕事です。 ・医療処置全般 ・食事・入浴・排泄・リハビリ等の介護業務も、一部含みます。 【休日】 シフト制(月10日以上) 年末年始休暇:あり 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 2か月 試用期間:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/通所リハビリ/月給22.5万~/日勤/年間休日121日

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【月給】225,600円〜315,950円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 日曜日、祝日(※その他+平日1日休み) リフレッシュ休暇:あり(最大3日) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳まで)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/通所リハビリ/月給22.5万~/日勤/年間休日121日

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【仕事内容】 ※介護老人保健施設通所リハビリテーション利用者への看護業務(医療処置)全般のお仕事です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・機能訓練補助 ・サービス計画書作成 ・送迎(補助業務)等の介護業務 【休日】 日曜日、祝日(※その他+平日1日休み) リフレッシュ休暇:あり(最大3日) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 2か月 試用期間:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/小規模多機能の看護/月給22.2万~/年休121日

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【月給】222,000円〜312,350円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 週休二日制(シフト制) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳まで)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/小規模多機能の看護/月給22.2万~/年休121日

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【仕事内容】 看護小規模多機能の利用者様の看護業務全般です。 ※令和5年5月に、新たな複合型施設を開設予定です。 ※事業内容は、訪問看護・看護小規模多機能・サテライト老健・通所リハビリテーションの予定です。 ※開設まで、既存施設にて仕事をしていただく事も可能です。 【休日】 週休二日制(シフト制) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 2か月 試用期間:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/老健の看護/月給22.2万~/新規事業/年間休日121日

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【月給】222,000円〜312,350円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制(月10日以上) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 リフレッシュ休暇:あり(最大3日) 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳まで) エクシブ初島法人会員権:あり

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/老健の看護/月給22.2万~/新規事業/年間休日121日

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【仕事内容】 介護老人保健施設入所者への看護業務全般のお仕事です。 ・医療処置全般です。 ・食事・入浴・排泄・リハビリ等の介護業務も一部含みます。 ※令和5年5月に、新たな複合型施設を開設予定です。 ※事業内容は、訪問看護、看護小規模多機能、サテライト老健、通所リハビリテーションの予定です。 ※開設まで、既存施設にて仕事をしていただく事も可能です。 【休日】 シフト制(月10日以上) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 リフレッシュ休暇:あり(最大3日) 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 2か月 試用期間中の労働条件:同条件
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。 シミックヘル...

研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。
シミックヘル...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト) ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績) ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団泰平会 城西クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団泰平会 城西クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・外来からリハビリテーション、在宅医療を提供しているクリニックの訪問診療の募集です。 ・訪問診療だけで1,000名の利用者様がおり、利用者様からの評判も高いクリニックです。 ・医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。 ・在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高いなどお考えの看護師もゼロから在宅医療を学べる環境があります。 ・経営元が大手法人の為安心です。退職金・昇給制度あり・年休120日以上と、条件面も充実しています。 ・残業少なく勤務できますのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ・よりよい職場作りのために ・医師のサポート役として患者様を訪問しますので、安心です。在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高いなどお考えの看護師様もゼロから在宅医療を学べる環境があります。 ・ 日曜日、祝日休み、残業も少ないです。看護部の管理者も子育て中のためオンオフしっかり切り分けて勤務しています。また事業所内全体でそういった意識があり、お互い助け合える関係の良い雰囲気です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団泰平会 城西クリニック 看護師・准看護師/常勤(夜勤のみ)

医療法人社団泰平会 城西クリニック 看護師・准看護師/常勤(夜勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・外来からリハビリテーション、在宅医療を提供しているクリニックの訪問診療の募集です。 ・訪問診療だけで1,000名の利用者様がおり、利用者様からの評判も高いクリニックです。 ・医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。 ・在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高いなどお考えの看護師もゼロから在宅医療を学べる環境があります。 ・経営元が大手法人の為安心です。退職金・昇給制度あり・年休120日以上と、条件面も充実しています。 ・残業少なく勤務できますのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ・よりよい職場作りのために ・医師のサポート役として患者様を訪問しますので、安心です。在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高いなどお考えの看護師様もゼロから在宅医療を学べる環境があります。 ・ 日曜日、祝日休み、残業も少ないです。看護部の管理者も子育て中のためオンオフしっかり切り分けて勤務しています。また事業所内全体でそういった意識があり、お互い助け合える関係の良い雰囲気です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。 シミックヘル...

研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。
シミックヘル...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト) ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績) ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

土日祝休み!リハビリメインの訪問看護ステーションで、利用者様やご家族の生活の質を上げる手助けを...

土日祝休み!リハビリメインの訪問看護ステーションで、利用者様やご家族の生活の質を上げる手助けを...

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【事業所チェックポイント】 土日祝休み!リハビリメインの訪問看護ステーションで、利用者様やご家族の生活の質を上げる手助けをしませんか?・ひとこと特徴 私たちは、病気や障害を持った方が住み慣れた地域やご家族とその人らしい在宅生活を送れるよう、看護師、療法士等が生活の場に訪問し、看護ケアや日常生活動作の維持・向上のためのリハビリテーションを提供し、安心して過ごせるようにサポートします。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

看護師さんの働きやすさが自慢です。 医療法人社団恒仁会 静岡瀬名病院

  • 事業所 医療法人社団恒仁会 静岡瀬名病院

  • 住 所 静岡県静岡市葵区瀬名4629-1

  • 給 与 【月給】189,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

看護師さんの働きやすさが自慢です。
医療法人社団恒仁会 静岡瀬名病院

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【事業所チェックポイント】 看護師さんの働きやすさが自慢です。・ひとこと特徴 ・落ち着いた雰囲気の、看護と介護を分離している療養型病院です。 ・家庭と仕事の両立が出来る病院です。 ・離職率はなんと5-6%!勤続年数の長い方が多いです。 ・病棟のスタッフ配置が看護師10名、介護職15名となっている為、看護師は看護に注力できる環境です。 ・ブランクある方や経験が少ない方でもしっかり教育してくださいます。 ・年間休日120日以上。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 「育児に余裕ができたから」、「子供が学校の間だけ働きたい」、こんな人たちが今一緒に働いています。残業はほとんどありません。非常に働きやすい環境です。休みができるだけ希望通りになるように、皆がお互いに協力し合っています。育児でしばらく仕事から離れていましたが、丁寧に教えていただけたので、安心して働けます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上!オンコールも少なめの特別養護老人ホームです。 社会福祉法人愛幸会 特別養...

  • 事業所 社会福祉法人愛幸会 特別養護老人ホーム 吉津園

  • 住 所 静岡県静岡市葵区吉津199

  • 給 与 【月給】220,300円〜296,500円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:料金負担なし

年間休日120日以上!オンコールも少なめの特別養護老人ホームです。
社会福祉法人愛幸会 特別養...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上!オンコールも少なめの特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・「ともに喜び、ともに笑い、ともに生きる」をスローガンとし、利用者様の事も職員の事も大切にしている特別養護老人ホームです ・年間休日125日! ・オンコールは少なめです(夜中のオンコール対応はほぼ無いので負担も少な目です)。 ・残業はほとんどなし!プライベートを充実できます。 ・賞与4.15か月分支給有り。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団 リラ 溝口病院

自分にしかできない看護を追求しています
医療法人社団 リラ 溝口病院

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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-2回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 <院内研修参加実績> ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて  etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 <看護部院外研修参加実績> ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会  ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-2回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 <院内研修参加実績> ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて  etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 <看護部院外研修参加実績> ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会  ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-2回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 <院内研修参加実績> ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて  etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 <看護部院外研修参加実績> ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会  ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
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准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団葵月会 いまむら眼科 准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平成17年に開院。眼科・シミ取り瞼治療などのアンチエイジングを行っているクリニックです。 ・女性の院長先生が経営しており、清潔感のある院内です。 ・年間休日123日お休み多めです。火曜日金曜日・祝日休みです。 ・時給1,500円-1,800円高時給です。非常勤のご相談も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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医療法人社団葵月会 いまむら眼科 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平成17年に開院。眼科・シミ取り瞼治療などのアンチエイジングを行っているクリニックです。 ・女性の院長先生が経営しており、清潔感のある院内です。 ・年間休日123日お休み多めです。火曜日金曜日・祝日休みです。 ・時給1,500円-1,800円高時給です。非常勤のご相談も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平成17年に開院。眼科・シミ取り瞼治療などのアンチエイジングを行っているクリニックです。 ・女性の院長先生が経営しており、清潔感のある院内です。 ・年間休日123日お休み多めです。火曜日金曜日・祝日休みです。 ・時給1,500円-1,800円高時給です。非常勤のご相談も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。 シミックヘル...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト) ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績) ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
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社会福祉法人静岡市社会福祉協議会 静岡市社会福祉協議会 訪問看護ステーションしずおか 看護師・...

社会福祉法人静岡市社会福祉協議会 静岡市社会福祉協議会 訪問看護ステーションしずおか 看護師・...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまちづくりを進めています。 利用者様やご家族様とのコミュニケーションやケアなどにじっくりと関わることが出来ます。受け持ち制のため、自身の個性を生かしたケアが可能で、実施したケアの結果を自己評価しやすいです。大変なこともありますが、それ以上にやりがいを感じることが出来る仕事です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 内部研修や外部研修が充実しており、多くの職員が講師として外部で講義を行っております。 内部で行う定例会は月2回、スタッフが直面した困難なケースを共有できる場となっており、解決策を練り不安を解消することが出来ます。 その中で、先輩とも気兼ねなくコミュニケーションを取れます。自分が経験しないような症例のケースやその対応方法を学べます。
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高齢者のみなさんやその家族、近隣に暮らす人の介護や介護予防に関する悩みに対応します。 社会福祉...

高齢者のみなさんやその家族、近隣に暮らす人の介護や介護予防に関する悩みに対応します。
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【事業所チェックポイント】 高齢者のみなさんやその家族、近隣に暮らす人の介護や介護予防に関する悩みに対応します。・ひとこと特徴 地域包括支援センターの相談支援の窓口業務です 高齢者の福祉・医療・介護全般の総合相談窓口業務・ご家族への支援や健康維持のアドバイスなど、業務内容は多岐に渡ります。 ご自身の資格を活かし、地域に貢献している事を実感できます。 ・法人内異動あり(デイサービス・訪問看護など) ・8:30-17:30日勤帯の勤務です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

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