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保健師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/保健師/月給27.7万~/未経験可/残業少/賞与3.5か月

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【月給】277,780円〜290,680円

  • 施 設 その他

  • 休 日 日曜日、その他(シフト制) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度:あり(勤続 1年以上) 退職金共済:加入 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/保健師/月給27.7万~/未経験可/残業少/賞与3.5か月

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【仕事内容】 「地域包括支援センター」での保健師業務となります。 ・介護予防に関する相談支援、介護サービスの要望に応じた介護予防 ・プランの作成、利用者宅への訪問、地域の介護予防事業の推進等、保健師の専門性を発揮できる場です。 【休日】 日曜日、その他(シフト制) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 3か月 試用期間:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/老健の看護/月給22.2万~/年休121日/残業殆どなし

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【月給】222,000円〜312,350円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制(月10日以上) 年末年始休暇:あり 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳まで)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/老健の看護/月給22.2万~/年休121日/残業殆どなし

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【仕事内容】 ※介護老人保健施設入所者への看護業務全般のお仕事です。 ・医療処置全般 ・食事・入浴・排泄・リハビリ等の介護業務も、一部含みます。 【休日】 シフト制(月10日以上) 年末年始休暇:あり 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 2か月 試用期間:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/通所リハビリ/月給22.5万~/日勤/年間休日121日

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【月給】225,600円〜315,950円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 日曜日、祝日(※その他+平日1日休み) リフレッシュ休暇:あり(最大3日) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳まで)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/通所リハビリ/月給22.5万~/日勤/年間休日121日

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【仕事内容】 ※介護老人保健施設通所リハビリテーション利用者への看護業務(医療処置)全般のお仕事です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・機能訓練補助 ・サービス計画書作成 ・送迎(補助業務)等の介護業務 【休日】 日曜日、祝日(※その他+平日1日休み) リフレッシュ休暇:あり(最大3日) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 2か月 試用期間:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/特養・デイ/月給24.6万~/日勤/残業少/賞与3か月

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【月給】246,820円〜273,480円

  • 施 設 デイ・通所/介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制(※月9日休み) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度:あり(勤続 1年以上) 退職金共済:加入 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/特養・デイ/月給24.6万~/日勤/残業少/賞与3か月

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【仕事内容】 ※「老人ホーム」や「デイサービス」での利用者の体調管理のお仕事です。 ・特養入居者の体調観察、必要な処置、服薬管理 ・デイサービス利用者の体調確認 【休日】 シフト制(※月9日休み) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 3か月 試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/小規模多機能の看護/月給22.2万~/年休121日

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【月給】222,000円〜312,350円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 週休二日制(シフト制) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳まで)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/小規模多機能の看護/月給22.2万~/年休121日

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【仕事内容】 看護小規模多機能の利用者様の看護業務全般です。 ※令和5年5月に、新たな複合型施設を開設予定です。 ※事業内容は、訪問看護・看護小規模多機能・サテライト老健・通所リハビリテーションの予定です。 ※開設まで、既存施設にて仕事をしていただく事も可能です。 【休日】 週休二日制(シフト制) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 2か月 試用期間:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/老健の看護/月給22.2万~/新規事業/年間休日121日

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【月給】222,000円〜312,350円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制(月10日以上) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 リフレッシュ休暇:あり(最大3日) 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 待 遇 社会保険完備 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳まで) エクシブ初島法人会員権:あり

応募後面談必須/【静岡県静岡市】/老健の看護/月給22.2万~/新規事業/年間休日121日

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【仕事内容】 介護老人保健施設入所者への看護業務全般のお仕事です。 ・医療処置全般です。 ・食事・入浴・排泄・リハビリ等の介護業務も一部含みます。 ※令和5年5月に、新たな複合型施設を開設予定です。 ※事業内容は、訪問看護、看護小規模多機能、サテライト老健、通所リハビリテーションの予定です。 ※開設まで、既存施設にて仕事をしていただく事も可能です。 【休日】 シフト制(月10日以上) 6か月経過後の年次有給休暇:10日 リフレッシュ休暇:あり(最大3日) 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 2か月 試用期間中の労働条件:同条件
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人恵和会 グランベア瀬名 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人恵和会 グランベア瀬名

  • 住 所 静岡県静岡市葵区瀬名一丁目31-3

  • 給 与 【月給】279,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社会福祉法人恵和会 グランベア瀬名 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団聖敬会田中医院 田中消化器科クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団聖敬会田中医院 田中消化器科クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・内視鏡クリニックの常勤募集です。 ・夜勤なしで「月給260,000円以上」の高水準の給与です。 ・内視鏡件数有数の専門クリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団聖敬会田中医院 田中消化器科クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団聖敬会田中医院 田中消化器科クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・内視鏡クリニックの常勤募集です。 ・夜勤なしで「月給260,000円以上」の高水準の給与です。 ・内視鏡件数有数の専門クリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。 シミックヘル...

研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。
シミックヘル...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト) ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績) ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団泰平会 城西クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団泰平会 城西クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・外来からリハビリテーション、在宅医療を提供しているクリニックの訪問診療の募集です。 ・訪問診療だけで1,000名の利用者様がおり、利用者様からの評判も高いクリニックです。 ・医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。 ・在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高いなどお考えの看護師もゼロから在宅医療を学べる環境があります。 ・経営元が大手法人の為安心です。退職金・昇給制度あり・年休120日以上と、条件面も充実しています。 ・残業少なく勤務できますのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ・よりよい職場作りのために ・医師のサポート役として患者様を訪問しますので、安心です。在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高いなどお考えの看護師様もゼロから在宅医療を学べる環境があります。 ・ 日曜日、祝日休み、残業も少ないです。看護部の管理者も子育て中のためオンオフしっかり切り分けて勤務しています。また事業所内全体でそういった意識があり、お互い助け合える関係の良い雰囲気です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団泰平会 城西クリニック 看護師・准看護師/常勤(夜勤のみ)

医療法人社団泰平会 城西クリニック 看護師・准看護師/常勤(夜勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・外来からリハビリテーション、在宅医療を提供しているクリニックの訪問診療の募集です。 ・訪問診療だけで1,000名の利用者様がおり、利用者様からの評判も高いクリニックです。 ・医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。 ・在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高いなどお考えの看護師もゼロから在宅医療を学べる環境があります。 ・経営元が大手法人の為安心です。退職金・昇給制度あり・年休120日以上と、条件面も充実しています。 ・残業少なく勤務できますのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ・よりよい職場作りのために ・医師のサポート役として患者様を訪問しますので、安心です。在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高いなどお考えの看護師様もゼロから在宅医療を学べる環境があります。 ・ 日曜日、祝日休み、残業も少ないです。看護部の管理者も子育て中のためオンオフしっかり切り分けて勤務しています。また事業所内全体でそういった意識があり、お互い助け合える関係の良い雰囲気です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団AOI 静岡消化器クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団AOI 静岡消化器クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 「苦しくない」内視鏡検査を提供するクリニックです。年間検査数が3,400件以上あります。 ・内視鏡介助未経験も歓迎します。内視鏡技師の資格を取りたい方も大歓迎です。 ・駅チカ!公共交通機関を利用した通勤に便利です。 ・変形労働時間制の為、不必要な残業もありません。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団修明会 まきた整形外科クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団修明会 まきた整形外科クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 整形外科クリニックの看護師募集です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【日勤のみ】小児科クリニックでの看護師募集です うえのやま小児科

【日勤のみ】小児科クリニックでの看護師募集です
 うえのやま小児科
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2007年開院のクリニックです。 ぜんそく・アトピー性皮膚炎・食物アレルギーのほか、一般小児科の診療を行っています。 ※既存職員の雇用形態変更における追加募集です ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

しっかりと教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。 セントケア静岡株式会社 セントケア...

しっかりと教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。
セントケア静岡株式会社 セントケア...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 しっかりと教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。・ひとこと特徴 ・全国規模で介護サービスを展開している大手法人セントケアグループが運営する小規模多機能型居宅介護施設です。 ・「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを提供する介護施設です。 ・研修制度がしっかり整っており未経験の方も安心です。 ・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです。 ・65歳まで長く働けます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。 シミックヘル...

研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。
シミックヘル...

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【事業所チェックポイント】 研修充実で未経験の方も安心です。大手企業で働く治験コーディネーター職の求人です。・ひとこと特徴 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。  実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。  その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。(スペシャリスト・ジェネラリスト) ・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績) ・現場の様子をご紹介します! ・職住近接を掲げています!一般的に治験業務は、遠方までの出張ですが、エリアを細分化しているため、基本的に居住地に近い場所で配属先を設定しています。 ・会社全体は男女半々、治験職員は女性が大多数。医療や医薬業界の出身者が多く在籍しています。 ※CRC資格別内訳(看護師44%、准看護師1%、臨床検査技師37%、薬剤師6%、その他・無資格12%) ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 入社以来、常に向上心をもって仕事に励み、結婚・出産というライフイベントも経験しましたが、現在も同じスタンスで子育てと仕事を両立出来ています。その理由の一つは、働きやすい環境です。子供の急な体調不良等でやむなく休むこともありますが、業務をフォローし合える体制に助けられております。現在は部下を持つアシスタントマネージャーを務めておりますが、昇進したのは育休復帰後、時短勤務中の時、普通なら昇進に消極的になりがちな状況ですが、チャレンジを上司やチームメンバーが応援してくれました。(2013年4月入社 アシスタントマネージャー) ・成長を志向する方向けの教育支援 新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

看護小規模多機能ホームでの看護師業務のお仕事です。「最期まで家で暮らしたい」というご本人様の想...

看護小規模多機能ホームでの看護師業務のお仕事です。「最期まで家で暮らしたい」というご本人様の想...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 お持ちの資格を活かして安心して長く働ける環境の整った職場です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【静岡県/静岡市葵区】日曜固定休みの訪問入浴のお仕事です アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサ...

【静岡県/静岡市葵区】日曜固定休みの訪問入浴のお仕事です
アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサ...

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【事業所チェックポイント】 【静岡県/静岡市葵区】日曜固定休みの訪問入浴のお仕事です・ひとこと特徴 ・お客様ご本人の自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。 ・介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービスです。 ・訪問から終了まで1件約45分のサービスを、1日6-8件程度チームで訪問します。 ・笑顔に出会い「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です。 ・大事にしていること [スタッフの声] ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがあります。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指して、 アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジションです。機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。そのため、訪問入浴は時間との戦いです。お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

土日祝休み!リハビリメインの訪問看護ステーションで、利用者様やご家族の生活の質を上げる手助けを...

土日祝休み!リハビリメインの訪問看護ステーションで、利用者様やご家族の生活の質を上げる手助けを...

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【事業所チェックポイント】 土日祝休み!リハビリメインの訪問看護ステーションで、利用者様やご家族の生活の質を上げる手助けをしませんか?・ひとこと特徴 私たちは、病気や障害を持った方が住み慣れた地域やご家族とその人らしい在宅生活を送れるよう、看護師、療法士等が生活の場に訪問し、看護ケアや日常生活動作の維持・向上のためのリハビリテーションを提供し、安心して過ごせるようにサポートします。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

入社後しっかりと教育体制が整っているので、未経験でも安心です。 セントケア静岡株式会社 セント...

入社後しっかりと教育体制が整っているので、未経験でも安心です。
セントケア静岡株式会社 セント...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 入社後しっかりと教育体制が整っているので、未経験でも安心です。・ひとこと特徴 ・「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを提供する介護施設です。 ・全国に多数の介護施設を運営する大手法人です。 ・研修制度がしっかり整っており未経験でも安心です。 ・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです。 ・65歳まで長く働けます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

看護師さんの働きやすさが自慢です。 医療法人社団恒仁会 静岡瀬名病院

  • 事業所 医療法人社団恒仁会 静岡瀬名病院

  • 住 所 静岡県静岡市葵区瀬名4629-1

  • 給 与 【月給】189,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

看護師さんの働きやすさが自慢です。
医療法人社団恒仁会 静岡瀬名病院

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【事業所チェックポイント】 看護師さんの働きやすさが自慢です。・ひとこと特徴 ・落ち着いた雰囲気の、看護と介護を分離している療養型病院です。 ・家庭と仕事の両立が出来る病院です。 ・離職率はなんと5-6%!勤続年数の長い方が多いです。 ・病棟のスタッフ配置が看護師10名、介護職15名となっている為、看護師は看護に注力できる環境です。 ・ブランクある方や経験が少ない方でもしっかり教育してくださいます。 ・年間休日120日以上。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 「育児に余裕ができたから」、「子供が学校の間だけ働きたい」、こんな人たちが今一緒に働いています。残業はほとんどありません。非常に働きやすい環境です。休みができるだけ希望通りになるように、皆がお互いに協力し合っています。育児でしばらく仕事から離れていましたが、丁寧に教えていただけたので、安心して働けます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上!オンコールも少なめの特別養護老人ホームです。 社会福祉法人愛幸会 特別養...

  • 事業所 社会福祉法人愛幸会 特別養護老人ホーム 吉津園

  • 住 所 静岡県静岡市葵区吉津199

  • 給 与 【月給】220,300円〜296,500円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:料金負担なし

年間休日120日以上!オンコールも少なめの特別養護老人ホームです。
社会福祉法人愛幸会 特別養...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上!オンコールも少なめの特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・「ともに喜び、ともに笑い、ともに生きる」をスローガンとし、利用者様の事も職員の事も大切にしている特別養護老人ホームです ・年間休日125日! ・オンコールは少なめです(夜中のオンコール対応はほぼ無いので負担も少な目です)。 ・残業はほとんどなし!プライベートを充実できます。 ・賞与4.15か月分支給有り。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団 リラ 溝口病院

自分にしかできない看護を追求しています
医療法人社団 リラ 溝口病院

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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-2回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 <院内研修参加実績> ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて  etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 <看護部院外研修参加実績> ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会  ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団 リラ 溝口病院

自分にしかできない看護を追求しています
医療法人社団 リラ 溝口病院

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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-2回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 <院内研修参加実績> ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて  etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 <看護部院外研修参加実績> ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会  ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
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看護師常勤(正社員・契約)

利用者様のことを考えた設備+レクリエーションを提供しており、落ち着いた家庭的な雰囲気の中で日常...

利用者様のことを考えた設備+レクリエーションを提供しており、落ち着いた家庭的な雰囲気の中で日常...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 看護師が日中2人いるので、不安なことは常に相談できる体制が整っています。 一人ひとりとじっくり寄り添いたい方必見です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。
医療法人社団アール・アンド・オ...

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【事業所チェックポイント】 【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。・ひとこと特徴 ・静岡鉄道『柚木駅』より徒歩3分。無料駐車場完備で車通勤もOKです!通勤手段が選べます。 ・福利厚生が充実◎無料で利用できる保育施設や無料のクリーニングなど福利厚生が手厚いです。 ・回復期、老健、訪問看護など運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・明るく活気あふれる職場で「この地域をより活気のある環境にしていきたい!」と一丸となっている環境です。 ・整形外科の領域に強みを持つ病院なのでスポーツ整形など多くの症例を経験でき、専門知識が学ぶことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 雰囲気について: どの職種においても比較的若年層の職員が多く、どの施設も元気で明るくアットホームな雰囲気です。 年齢や性別に関わらず、やる気のある人に仕事をどんどん任せる風土があるので、思う存分能力を発揮できます。 職種の垣根を超えたチームワークを大切にしており、教育制度も充実しているため、ひとりひとりが成長できる環境となっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアラダー研修 各職種ごとに段階を踏んでキャリアアップを目指すためのプラン「キャリアラダー制度」を取り入れています。リハビリ専門病院としての行動目標を追加し、その分野でのプロフェッショナルを目指します。 ・研究支援 講師を招聘して研修会や勉強会を実施しています。その他、研究や論文発表のために最新の知識を学ぶ研修プログラムを用意しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可

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