東京都千代田区 内視鏡の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 本気でキャリア形成ができる！三井財閥のグループの支援のもと経営しているので、安心して働けます！病棟も綺麗です。・ひとこと特徴 ・東京都災害拠点病院に指定される高度急性期医療を中心に提供する総合病院です。 ・33の診療科を持ち、がん診療、内科・外科のセンター診療を導入しており専門性を磨けます。 ・現段階での教育レベルをしっかりと把握し、個々に合わせた教育を行っていきます。 ・秋葉原駅より徒歩6分。病院周辺は公園やオフィスビル、マンション等が多く、落ち着いた環境です。 ・寮は全てオートロック付き！一人暮らしには強い味方です！ ・よりよい職場作りのために ［看護業務サポート］ 搬送隊チームによる患者さんの移送補助、各病棟に看護補助者複数名を配置し、環境整備、備品整理、器具の洗浄、食事補助などさまざまなサポートをしています。看護師が患者さんに向き合う時間に協力しています。 ［メンタルサポート］ 職員支援室に臨床心理士が在籍しており、定期的に面談を実施して精神面でのフォローを行っています。個別相談も随時受け付けているので、同期の仲間や病棟の先輩とは異なる視点でのアドバイスが欲しいときなどに活用できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ［看護部長より］ 私たち看護師の仕事は、患者さんがその人らしい生活を送れるように支え、関わり、見守っていくことです。患者さんとしっかり向き合うためには、看護師が気持ちにゆとりを持ち笑顔で働ける環境が大切です。 私は、患者さんの「個」と同じように、看護師の「個」を大切にします。自分の頭で考え、自分の言葉で発信し、自ら行動し、自分らしい看護を展開できる「自立した看護師」になってほしいと願っています。必要なのは「よく学び、よく働き、よく休み、よく遊ぶ」こと。オンとオフの切り替え、4つのサイクルを上手に回していくことで、確かな知識とスキルをベースに、笑顔で患者さんに接することができるようになります。 長く働き、学び続けられるように多様なキャリアパスを用意しています。それぞれの目標に向けステップアップしていきましょう。どの道にも優劣はありません。現場で学びと経験を重ねていく中で一人一人が自分らしい看護を見出し、プロフェッショナルとしてその人らしく輝くことのできる職場でありたい。各種研修や資格取得・進学の支援、結婚・出産を経ても働き続けられる環境整備など、組織としてできる限りのサポートをしていきたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［キャリアパス］ レベルに応じて院内研修、看護研究会、各職場勉強会などを連動させた教育プログラムを用意しています。 さらに看護協会・厚生労働省などが主催する学会、研修会に参加する機会も提供しています。 ［ポートフォリオ学習］ 看護師それぞれが年次ごとに目標を設定し、そこに向かって日々「できたこと」をファイルに整理することで、自分自身の成長の記録を作成するとともに課題を明確にしていきます。業務関連の書類やレポート、メモのほか、先輩からの励ましの手紙、患者さんがくださった絵、自分の給料明細など、思い出の品々も一緒にファイリングします。 ポートフォリオを通して、学びの基礎ともいえる「自分で学ぶ力」、自ら知識･経験を獲得し成長するための「意志ある学びの手法」の習得を目指しています。

【事業所チェックポイント】 本気でキャリア形成ができる！三井財閥のグループの支援のもと経営しているので、安心して働けます！病棟も綺麗です。・ひとこと特徴 ・東京都災害拠点病院に指定される高度急性期医療を中心に提供する総合病院です。 ・33の診療科を持ち、がん診療、内科・外科のセンター診療を導入しており専門性を磨けます。 ・現段階での教育レベルをしっかりと把握し、個々に合わせた教育を行っていきます。 ・秋葉原駅より徒歩6分。病院周辺は公園やオフィスビル、マンション等が多く、落ち着いた環境です。 ・寮は全てオートロック付き！一人暮らしには強い味方です！ ・よりよい職場作りのために ［看護業務サポート］ 搬送隊チームによる患者さんの移送補助、各病棟に看護補助者複数名を配置し、環境整備、備品整理、器具の洗浄、食事補助などさまざまなサポートをしています。看護師が患者さんに向き合う時間に協力しています。 ［メンタルサポート］ 職員支援室に臨床心理士が在籍しており、定期的に面談を実施して精神面でのフォローを行っています。個別相談も随時受け付けているので、同期の仲間や病棟の先輩とは異なる視点でのアドバイスが欲しいときなどに活用できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ［看護部長より］ 私たち看護師の仕事は、患者さんがその人らしい生活を送れるように支え、関わり、見守っていくことです。患者さんとしっかり向き合うためには、看護師が気持ちにゆとりを持ち笑顔で働ける環境が大切です。 私は、患者さんの「個」と同じように、看護師の「個」を大切にします。自分の頭で考え、自分の言葉で発信し、自ら行動し、自分らしい看護を展開できる「自立した看護師」になってほしいと願っています。必要なのは「よく学び、よく働き、よく休み、よく遊ぶ」こと。オンとオフの切り替え、4つのサイクルを上手に回していくことで、確かな知識とスキルをベースに、笑顔で患者さんに接することができるようになります。 長く働き、学び続けられるように多様なキャリアパスを用意しています。それぞれの目標に向けステップアップしていきましょう。どの道にも優劣はありません。現場で学びと経験を重ねていく中で一人一人が自分らしい看護を見出し、プロフェッショナルとしてその人らしく輝くことのできる職場でありたい。各種研修や資格取得・進学の支援、結婚・出産を経ても働き続けられる環境整備など、組織としてできる限りのサポートをしていきたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［キャリアパス］ レベルに応じて院内研修、看護研究会、各職場勉強会などを連動させた教育プログラムを用意しています。 さらに看護協会・厚生労働省などが主催する学会、研修会に参加する機会も提供しています。 ［ポートフォリオ学習］ 看護師それぞれが年次ごとに目標を設定し、そこに向かって日々「できたこと」をファイルに整理することで、自分自身の成長の記録を作成するとともに課題を明確にしていきます。業務関連の書類やレポート、メモのほか、先輩からの励ましの手紙、患者さんがくださった絵、自分の給料明細など、思い出の品々も一緒にファイリングします。 ポートフォリオを通して、学びの基礎ともいえる「自分で学ぶ力」、自ら知識･経験を獲得し成長するための「意志ある学びの手法」の習得を目指しています。

【事業所チェックポイント】 本気でキャリア形成ができる！三井財閥のグループの支援のもと経営しているので、安心して働けます！病棟も綺麗です。・ひとこと特徴 ・東京都災害拠点病院に指定される高度急性期医療を中心に提供する総合病院です。 ・33の診療科を持ち、がん診療、内科・外科のセンター診療を導入しており専門性を磨けます。 ・現段階での教育レベルをしっかりと把握し、個々に合わせた教育を行っていきます。 ・秋葉原駅より徒歩6分。病院周辺は公園やオフィスビル、マンション等が多く、落ち着いた環境です。 ・寮は全てオートロック付き！一人暮らしには強い味方です！ ・よりよい職場作りのために ［看護業務サポート］ 搬送隊チームによる患者さんの移送補助、各病棟に看護補助者複数名を配置し、環境整備、備品整理、器具の洗浄、食事補助などさまざまなサポートをしています。看護師が患者さんに向き合う時間に協力しています。 ［メンタルサポート］ 職員支援室に臨床心理士が在籍しており、定期的に面談を実施して精神面でのフォローを行っています。個別相談も随時受け付けているので、同期の仲間や病棟の先輩とは異なる視点でのアドバイスが欲しいときなどに活用できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ［看護部長より］ 私たち看護師の仕事は、患者さんがその人らしい生活を送れるように支え、関わり、見守っていくことです。患者さんとしっかり向き合うためには、看護師が気持ちにゆとりを持ち笑顔で働ける環境が大切です。 私は、患者さんの「個」と同じように、看護師の「個」を大切にします。自分の頭で考え、自分の言葉で発信し、自ら行動し、自分らしい看護を展開できる「自立した看護師」になってほしいと願っています。必要なのは「よく学び、よく働き、よく休み、よく遊ぶ」こと。オンとオフの切り替え、4つのサイクルを上手に回していくことで、確かな知識とスキルをベースに、笑顔で患者さんに接することができるようになります。 長く働き、学び続けられるように多様なキャリアパスを用意しています。それぞれの目標に向けステップアップしていきましょう。どの道にも優劣はありません。現場で学びと経験を重ねていく中で一人一人が自分らしい看護を見出し、プロフェッショナルとしてその人らしく輝くことのできる職場でありたい。各種研修や資格取得・進学の支援、結婚・出産を経ても働き続けられる環境整備など、組織としてできる限りのサポートをしていきたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［キャリアパス］ レベルに応じて院内研修、看護研究会、各職場勉強会などを連動させた教育プログラムを用意しています。 さらに看護協会・厚生労働省などが主催する学会、研修会に参加する機会も提供しています。 ［ポートフォリオ学習］ 看護師それぞれが年次ごとに目標を設定し、そこに向かって日々「できたこと」をファイルに整理することで、自分自身の成長の記録を作成するとともに課題を明確にしていきます。業務関連の書類やレポート、メモのほか、先輩からの励ましの手紙、患者さんがくださった絵、自分の給料明細など、思い出の品々も一緒にファイリングします。 ポートフォリオを通して、学びの基礎ともいえる「自分で学ぶ力」、自ら知識･経験を獲得し成長するための「意志ある学びの手法」の習得を目指しています。

【事業所チェックポイント】 本気でキャリア形成ができる！三井財閥のグループの支援のもと経営しているので、安心して働けます！病棟も綺麗です。・ひとこと特徴 ・東京都災害拠点病院に指定される高度急性期医療を中心に提供する総合病院です。 ・33の診療科を持ち、がん診療、内科・外科のセンター診療を導入しており専門性を磨けます。 ・現段階での教育レベルをしっかりと把握し、個々に合わせた教育を行っていきます。 ・秋葉原駅より徒歩6分。病院周辺は公園やオフィスビル、マンション等が多く、落ち着いた環境です。 ・寮は全てオートロック付き！一人暮らしには強い味方です！ ・よりよい職場作りのために ［看護業務サポート］ 搬送隊チームによる患者さんの移送補助、各病棟に看護補助者複数名を配置し、環境整備、備品整理、器具の洗浄、食事補助などさまざまなサポートをしています。看護師が患者さんに向き合う時間に協力しています。 ［メンタルサポート］ 職員支援室に臨床心理士が在籍しており、定期的に面談を実施して精神面でのフォローを行っています。個別相談も随時受け付けているので、同期の仲間や病棟の先輩とは異なる視点でのアドバイスが欲しいときなどに活用できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ［看護部長より］ 私たち看護師の仕事は、患者さんがその人らしい生活を送れるように支え、関わり、見守っていくことです。患者さんとしっかり向き合うためには、看護師が気持ちにゆとりを持ち笑顔で働ける環境が大切です。 私は、患者さんの「個」と同じように、看護師の「個」を大切にします。自分の頭で考え、自分の言葉で発信し、自ら行動し、自分らしい看護を展開できる「自立した看護師」になってほしいと願っています。必要なのは「よく学び、よく働き、よく休み、よく遊ぶ」こと。オンとオフの切り替え、4つのサイクルを上手に回していくことで、確かな知識とスキルをベースに、笑顔で患者さんに接することができるようになります。 長く働き、学び続けられるように多様なキャリアパスを用意しています。それぞれの目標に向けステップアップしていきましょう。どの道にも優劣はありません。現場で学びと経験を重ねていく中で一人一人が自分らしい看護を見出し、プロフェッショナルとしてその人らしく輝くことのできる職場でありたい。各種研修や資格取得・進学の支援、結婚・出産を経ても働き続けられる環境整備など、組織としてできる限りのサポートをしていきたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［キャリアパス］ レベルに応じて院内研修、看護研究会、各職場勉強会などを連動させた教育プログラムを用意しています。 さらに看護協会・厚生労働省などが主催する学会、研修会に参加する機会も提供しています。 ［ポートフォリオ学習］ 看護師それぞれが年次ごとに目標を設定し、そこに向かって日々「できたこと」をファイルに整理することで、自分自身の成長の記録を作成するとともに課題を明確にしていきます。業務関連の書類やレポート、メモのほか、先輩からの励ましの手紙、患者さんがくださった絵、自分の給料明細など、思い出の品々も一緒にファイリングします。 ポートフォリオを通して、学びの基礎ともいえる「自分で学ぶ力」、自ら知識･経験を獲得し成長するための「意志ある学びの手法」の習得を目指しています。

【事業所チェックポイント】 最先端医療に取り組む都市型クリニックです・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 婦人科内視鏡手術の症例数は約3,000件です。女性の方ができるだけ傷が気にならないように、また、今後出産を希望される方のために、内視鏡による「お腹を大きく切らない手術」「臓器に優しい手術」を実践しています。その為には、インフォームドコンセント、手術後の説明を大切にし、患者様が早く通常の生活に戻れるように努めています。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【湘南アライアンスとは】 ・徳洲会グループのスケールメリットを活かし、湘南エリアの3病院(湘南藤沢徳洲会病院・茅ヶ崎徳洲会病院・湘南厚木病院）・鹿児島県離島の病院を比較検討することができます。 ・既卒はローテーションの期間を各病院3-4ヶ月で設定し、約1年でローテーションを完了する予定です。 ・自身にあった病院を見つけていただくと同時に、徳洲会の原点の離島医療を体験してみるグループとしては初めての取り組みです。 ・こんな魅力があります！ 【湘南アライアンスの魅力】 ・じっくり体験して選べる 特徴の異なる3病院を体験。人間関係や業務水準、自分に合う環境や働き方、働いてみないと分からないことを確認してから入職先を選択できます。 ・徳洲会グループ充実のサポート体制 体験でありながら、徳洲会グループの常勤職員となります。同様の研修や福利厚生が受けられます。賞与支給もあります。 ・離島医療を体験できる 希望者は離島医療体験研修を行なうことができます。8病院から1病院を選び、赴任します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 皇居に程近い、都心の病院です・ひとこと特徴 ・内科疾患がメインの一般病院/大学病院や総合病院にいらっしゃった患者の受け皿となる亜急性期病院です。 ・半蔵門駅徒歩1分の好立地/目の前には皇居があります。 ・2交代/年間休日120日以上/ワークライフバランス重視の方にもオススメです。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【アクセス抜群！】 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩1分！ 皇居の目の前の立地で、駅からも近くアクセス抜群です！ 【年間休日120日以上！】 さらに有給取得率も100％ お休みやプライベートを大事にしたい方にオススメです！ 【落ち着いた環境！】 救急指定ではありませんので、落ち着いた雰囲気です！ 残業時間も月当たり3時間程度と少ないです！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ ・成長を志向する方向けの教育支援 OJTがメインです

【事業所チェックポイント】 皇居に程近い、都心の病院です・ひとこと特徴 ・内科疾患がメインの一般病院/大学病院や総合病院にいらっしゃった患者の受け皿となる亜急性期病院です。 ・半蔵門駅徒歩1分の好立地/目の前には皇居があります。 ・2交代/年間休日120日以上/ワークライフバランス重視の方にもオススメです。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【アクセス抜群！】 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩1分！ 皇居の目の前の立地で、駅からも近くアクセス抜群です！ 【年間休日120日以上！】 さらに有給取得率も100％ お休みやプライベートを大事にしたい方にオススメです！ 【落ち着いた環境！】 救急指定ではありませんので、落ち着いた雰囲気です！ 残業時間も月当たり3時間程度と少ないです！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ ・成長を志向する方向けの教育支援 OJTがメインです

【事業所チェックポイント】 皇居に程近い、都心の病院です・ひとこと特徴 ・内科疾患がメインの一般病院/大学病院や総合病院にいらっしゃった患者の受け皿となる亜急性期病院です。 ・半蔵門駅徒歩1分の好立地/目の前には皇居があります。 ・2交代/年間休日120日以上/ワークライフバランス重視の方にもオススメです。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【アクセス抜群！】 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩1分！ 皇居の目の前の立地で、駅からも近くアクセス抜群です！ 【年間休日120日以上！】 さらに有給取得率も100％ お休みやプライベートを大事にしたい方にオススメです！ 【落ち着いた環境！】 救急指定ではありませんので、落ち着いた雰囲気です！ 残業時間も月当たり3時間程度と少ないです！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ ・成長を志向する方向けの教育支援 OJTがメインです

【事業所チェックポイント】 皇居に程近い、都心の病院です・ひとこと特徴 ・内科疾患がメインの一般病院/大学病院や総合病院にいらっしゃった患者の受け皿となる亜急性期病院です。 ・半蔵門駅徒歩1分の好立地/目の前には皇居があります。 ・2交代/年間休日120日以上/ワークライフバランス重視の方にもオススメです。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【アクセス抜群！】 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩1分！ 皇居の目の前の立地で、駅からも近くアクセス抜群です！ 【年間休日120日以上！】 さらに有給取得率も100％ お休みやプライベートを大事にしたい方にオススメです！ 【落ち着いた環境！】 救急指定ではありませんので、落ち着いた雰囲気です！ 残業時間も月当たり3時間程度と少ないです！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ ・成長を志向する方向けの教育支援 OJTがメインです