「社会福祉法人三井記念病院」 の看護師求人 7件 掲載中

【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務全般をお任せします。 【病床数】482床 【在籍数】看護師約550名、看護補助68名 【看護方式】固定チームナーシング、PNS（病棟による） 【看護基準】7：1 【配置人数】日勤10?12名、夜勤4名 【外来患者数】約1,000名/日 【入院患者数】約400名/日 【休日】 年間休日110日 4週7.5休制、祝日、年末年始(12月30日～1月3日)※シフト制 慶弔休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、季節休暇制度 【求人詳細】 【好立地★循環器に強み★福利厚生充実★寮あり★】教育充実の有名病院です！

【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ◆正看護師資格 【休日】 年間休日112日 4週7.5休制、祝日、年末年始(12月30日～1月3日)※シフト制 慶弔休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、季節休暇制度 【求人詳細】 【好立地★循環器・がんに強み★福利厚生充実★寮あり★】教育充実の有名病院のオペ室求人です！

【事業所チェックポイント】 本気でキャリア形成ができる！三井財閥のグループの支援のもと経営しているので、安心して働けます！病棟も綺麗です。・ひとこと特徴 ・東京都災害拠点病院に指定される高度急性期医療を中心に提供する総合病院です。 ・33の診療科を持ち、がん診療、内科・外科のセンター診療を導入しており専門性を磨けます。 ・現段階での教育レベルをしっかりと把握し、個々に合わせた教育を行っていきます。 ・秋葉原駅より徒歩6分。病院周辺は公園やオフィスビル、マンション等が多く、落ち着いた環境です。 ・寮は全てオートロック付き！一人暮らしには強い味方です！ ・よりよい職場作りのために ［看護業務サポート］ 搬送隊チームによる患者さんの移送補助、各病棟に看護補助者複数名を配置し、環境整備、備品整理、器具の洗浄、食事補助などさまざまなサポートをしています。看護師が患者さんに向き合う時間に協力しています。 ［メンタルサポート］ 職員支援室に臨床心理士が在籍しており、定期的に面談を実施して精神面でのフォローを行っています。個別相談も随時受け付けているので、同期の仲間や病棟の先輩とは異なる視点でのアドバイスが欲しいときなどに活用できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ［看護部長より］ 私たち看護師の仕事は、患者さんがその人らしい生活を送れるように支え、関わり、見守っていくことです。患者さんとしっかり向き合うためには、看護師が気持ちにゆとりを持ち笑顔で働ける環境が大切です。 私は、患者さんの「個」と同じように、看護師の「個」を大切にします。自分の頭で考え、自分の言葉で発信し、自ら行動し、自分らしい看護を展開できる「自立した看護師」になってほしいと願っています。必要なのは「よく学び、よく働き、よく休み、よく遊ぶ」こと。オンとオフの切り替え、4つのサイクルを上手に回していくことで、確かな知識とスキルをベースに、笑顔で患者さんに接することができるようになります。 長く働き、学び続けられるように多様なキャリアパスを用意しています。それぞれの目標に向けステップアップしていきましょう。どの道にも優劣はありません。現場で学びと経験を重ねていく中で一人一人が自分らしい看護を見出し、プロフェッショナルとしてその人らしく輝くことのできる職場でありたい。各種研修や資格取得・進学の支援、結婚・出産を経ても働き続けられる環境整備など、組織としてできる限りのサポートをしていきたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［キャリアパス］ レベルに応じて院内研修、看護研究会、各職場勉強会などを連動させた教育プログラムを用意しています。 さらに看護協会・厚生労働省などが主催する学会、研修会に参加する機会も提供しています。 ［ポートフォリオ学習］ 看護師それぞれが年次ごとに目標を設定し、そこに向かって日々「できたこと」をファイルに整理することで、自分自身の成長の記録を作成するとともに課題を明確にしていきます。業務関連の書類やレポート、メモのほか、先輩からの励ましの手紙、患者さんがくださった絵、自分の給料明細など、思い出の品々も一緒にファイリングします。 ポートフォリオを通して、学びの基礎ともいえる「自分で学ぶ力」、自ら知識･経験を獲得し成長するための「意志ある学びの手法」の習得を目指しています。

【事業所チェックポイント】 本気でキャリア形成ができる！三井財閥のグループの支援のもと経営しているので、安心して働けます！病棟も綺麗です。・ひとこと特徴 ・東京都災害拠点病院に指定される高度急性期医療を中心に提供する総合病院です。 ・33の診療科を持ち、がん診療、内科・外科のセンター診療を導入しており専門性を磨けます。 ・現段階での教育レベルをしっかりと把握し、個々に合わせた教育を行っていきます。 ・秋葉原駅より徒歩6分。病院周辺は公園やオフィスビル、マンション等が多く、落ち着いた環境です。 ・寮は全てオートロック付き！一人暮らしには強い味方です！ ・よりよい職場作りのために ［看護業務サポート］ 搬送隊チームによる患者さんの移送補助、各病棟に看護補助者複数名を配置し、環境整備、備品整理、器具の洗浄、食事補助などさまざまなサポートをしています。看護師が患者さんに向き合う時間に協力しています。 ［メンタルサポート］ 職員支援室に臨床心理士が在籍しており、定期的に面談を実施して精神面でのフォローを行っています。個別相談も随時受け付けているので、同期の仲間や病棟の先輩とは異なる視点でのアドバイスが欲しいときなどに活用できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ［看護部長より］ 私たち看護師の仕事は、患者さんがその人らしい生活を送れるように支え、関わり、見守っていくことです。患者さんとしっかり向き合うためには、看護師が気持ちにゆとりを持ち笑顔で働ける環境が大切です。 私は、患者さんの「個」と同じように、看護師の「個」を大切にします。自分の頭で考え、自分の言葉で発信し、自ら行動し、自分らしい看護を展開できる「自立した看護師」になってほしいと願っています。必要なのは「よく学び、よく働き、よく休み、よく遊ぶ」こと。オンとオフの切り替え、4つのサイクルを上手に回していくことで、確かな知識とスキルをベースに、笑顔で患者さんに接することができるようになります。 長く働き、学び続けられるように多様なキャリアパスを用意しています。それぞれの目標に向けステップアップしていきましょう。どの道にも優劣はありません。現場で学びと経験を重ねていく中で一人一人が自分らしい看護を見出し、プロフェッショナルとしてその人らしく輝くことのできる職場でありたい。各種研修や資格取得・進学の支援、結婚・出産を経ても働き続けられる環境整備など、組織としてできる限りのサポートをしていきたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［キャリアパス］ レベルに応じて院内研修、看護研究会、各職場勉強会などを連動させた教育プログラムを用意しています。 さらに看護協会・厚生労働省などが主催する学会、研修会に参加する機会も提供しています。 ［ポートフォリオ学習］ 看護師それぞれが年次ごとに目標を設定し、そこに向かって日々「できたこと」をファイルに整理することで、自分自身の成長の記録を作成するとともに課題を明確にしていきます。業務関連の書類やレポート、メモのほか、先輩からの励ましの手紙、患者さんがくださった絵、自分の給料明細など、思い出の品々も一緒にファイリングします。 ポートフォリオを通して、学びの基礎ともいえる「自分で学ぶ力」、自ら知識･経験を獲得し成長するための「意志ある学びの手法」の習得を目指しています。

【事業所チェックポイント】 本気でキャリア形成ができる！三井財閥のグループの支援のもと経営しているので、安心して働けます！病棟も綺麗です。・ひとこと特徴 ・東京都災害拠点病院に指定される高度急性期医療を中心に提供する総合病院です。 ・33の診療科を持ち、がん診療、内科・外科のセンター診療を導入しており専門性を磨けます。 ・現段階での教育レベルをしっかりと把握し、個々に合わせた教育を行っていきます。 ・秋葉原駅より徒歩6分。病院周辺は公園やオフィスビル、マンション等が多く、落ち着いた環境です。 ・寮は全てオートロック付き！一人暮らしには強い味方です！ ・よりよい職場作りのために ［看護業務サポート］ 搬送隊チームによる患者さんの移送補助、各病棟に看護補助者複数名を配置し、環境整備、備品整理、器具の洗浄、食事補助などさまざまなサポートをしています。看護師が患者さんに向き合う時間に協力しています。 ［メンタルサポート］ 職員支援室に臨床心理士が在籍しており、定期的に面談を実施して精神面でのフォローを行っています。個別相談も随時受け付けているので、同期の仲間や病棟の先輩とは異なる視点でのアドバイスが欲しいときなどに活用できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ［看護部長より］ 私たち看護師の仕事は、患者さんがその人らしい生活を送れるように支え、関わり、見守っていくことです。患者さんとしっかり向き合うためには、看護師が気持ちにゆとりを持ち笑顔で働ける環境が大切です。 私は、患者さんの「個」と同じように、看護師の「個」を大切にします。自分の頭で考え、自分の言葉で発信し、自ら行動し、自分らしい看護を展開できる「自立した看護師」になってほしいと願っています。必要なのは「よく学び、よく働き、よく休み、よく遊ぶ」こと。オンとオフの切り替え、4つのサイクルを上手に回していくことで、確かな知識とスキルをベースに、笑顔で患者さんに接することができるようになります。 長く働き、学び続けられるように多様なキャリアパスを用意しています。それぞれの目標に向けステップアップしていきましょう。どの道にも優劣はありません。現場で学びと経験を重ねていく中で一人一人が自分らしい看護を見出し、プロフェッショナルとしてその人らしく輝くことのできる職場でありたい。各種研修や資格取得・進学の支援、結婚・出産を経ても働き続けられる環境整備など、組織としてできる限りのサポートをしていきたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［キャリアパス］ レベルに応じて院内研修、看護研究会、各職場勉強会などを連動させた教育プログラムを用意しています。 さらに看護協会・厚生労働省などが主催する学会、研修会に参加する機会も提供しています。 ［ポートフォリオ学習］ 看護師それぞれが年次ごとに目標を設定し、そこに向かって日々「できたこと」をファイルに整理することで、自分自身の成長の記録を作成するとともに課題を明確にしていきます。業務関連の書類やレポート、メモのほか、先輩からの励ましの手紙、患者さんがくださった絵、自分の給料明細など、思い出の品々も一緒にファイリングします。 ポートフォリオを通して、学びの基礎ともいえる「自分で学ぶ力」、自ら知識･経験を獲得し成長するための「意志ある学びの手法」の習得を目指しています。

【事業所チェックポイント】 本気でキャリア形成ができる！三井財閥のグループの支援のもと経営しているので、安心して働けます！病棟も綺麗です。・ひとこと特徴 ・東京都災害拠点病院に指定される高度急性期医療を中心に提供する総合病院です。 ・33の診療科を持ち、がん診療、内科・外科のセンター診療を導入しており専門性を磨けます。 ・現段階での教育レベルをしっかりと把握し、個々に合わせた教育を行っていきます。 ・秋葉原駅より徒歩6分。病院周辺は公園やオフィスビル、マンション等が多く、落ち着いた環境です。 ・寮は全てオートロック付き！一人暮らしには強い味方です！ ・よりよい職場作りのために ［看護業務サポート］ 搬送隊チームによる患者さんの移送補助、各病棟に看護補助者複数名を配置し、環境整備、備品整理、器具の洗浄、食事補助などさまざまなサポートをしています。看護師が患者さんに向き合う時間に協力しています。 ［メンタルサポート］ 職員支援室に臨床心理士が在籍しており、定期的に面談を実施して精神面でのフォローを行っています。個別相談も随時受け付けているので、同期の仲間や病棟の先輩とは異なる視点でのアドバイスが欲しいときなどに活用できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ［看護部長より］ 私たち看護師の仕事は、患者さんがその人らしい生活を送れるように支え、関わり、見守っていくことです。患者さんとしっかり向き合うためには、看護師が気持ちにゆとりを持ち笑顔で働ける環境が大切です。 私は、患者さんの「個」と同じように、看護師の「個」を大切にします。自分の頭で考え、自分の言葉で発信し、自ら行動し、自分らしい看護を展開できる「自立した看護師」になってほしいと願っています。必要なのは「よく学び、よく働き、よく休み、よく遊ぶ」こと。オンとオフの切り替え、4つのサイクルを上手に回していくことで、確かな知識とスキルをベースに、笑顔で患者さんに接することができるようになります。 長く働き、学び続けられるように多様なキャリアパスを用意しています。それぞれの目標に向けステップアップしていきましょう。どの道にも優劣はありません。現場で学びと経験を重ねていく中で一人一人が自分らしい看護を見出し、プロフェッショナルとしてその人らしく輝くことのできる職場でありたい。各種研修や資格取得・進学の支援、結婚・出産を経ても働き続けられる環境整備など、組織としてできる限りのサポートをしていきたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［キャリアパス］ レベルに応じて院内研修、看護研究会、各職場勉強会などを連動させた教育プログラムを用意しています。 さらに看護協会・厚生労働省などが主催する学会、研修会に参加する機会も提供しています。 ［ポートフォリオ学習］ 看護師それぞれが年次ごとに目標を設定し、そこに向かって日々「できたこと」をファイルに整理することで、自分自身の成長の記録を作成するとともに課題を明確にしていきます。業務関連の書類やレポート、メモのほか、先輩からの励ましの手紙、患者さんがくださった絵、自分の給料明細など、思い出の品々も一緒にファイリングします。 ポートフォリオを通して、学びの基礎ともいえる「自分で学ぶ力」、自ら知識･経験を獲得し成長するための「意志ある学びの手法」の習得を目指しています。

【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 4週7休制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇病棟：4週7休制（祝日）／外来：日曜・土曜（月2回）・祝日年間休日：116日 【求人タイトル】 【東京都/千代田区神田和泉町】の病棟外来の求人