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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【葛飾区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会医療法人社団正志会 葛飾リハビリテーション病院

  • 住 所 東京都葛飾区亀有二丁目18番27号

  • 給 与 【年収】3,670,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日121日 4週8休+祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日

  • 最 寄 JR常磐線(上野~取手)/亀有駅 京成本線/お花茶屋駅 京成本線/青砥駅

  • 待 遇 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

※応募後面談必須【葛飾区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来での業務を担当して頂きます。 【休日】 年間休日121日 4週8休+祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 【求人詳細】 【2016年6月OPEN★年間休日121日★綺麗な施設】正志会が運営するリハビリ専門病院です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【葛飾区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会医療法人社団正志会 葛飾リハビリテーション病院

  • 住 所 東京都葛飾区亀有二丁目18番27号

  • 給 与 【年収】3,360,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日121日 4週8休+祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日

  • 最 寄 JR常磐線(上野~取手)/亀有駅 京成本線/お花茶屋駅 京成本線/青砥駅

  • 待 遇 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

※応募後面談必須【葛飾区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来での業務を担当して頂きます。 【休日】 年間休日121日 4週8休+祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 【求人詳細】 【2016年6月OPEN★年間休日121日★綺麗な施設】正志会が運営するリハビリ専門病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【葛飾区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会医療法人社団正志会 葛飾リハビリテーション病院

  • 住 所 東京都葛飾区亀有二丁目18番27号

  • 給 与 【年収】4,540,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日121日 4週8休+祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日

  • 最 寄 JR常磐線(上野~取手)/亀有駅 京成本線/お花茶屋駅 京成本線/青砥駅

  • 待 遇 厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険

※応募後面談必須【葛飾区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆回復期リハ病棟での業務を担当して頂きます。 【休日】 年間休日121日 4週8休+祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 【求人詳細】 【2016年6月OPEN★年間休日121日★綺麗な施設】正志会が運営するリハビリ専門病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆看護師 葛飾リハビリテーション病院 ◇◆亀有駅◇年収454万円~/284881

  • 住 所 東京都葛飾区 亀有2丁目18番27号

  • 給 与 【年収】4,540,000円〜5,000,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 年間休日121日 4週8休+祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日

  • 待 遇 その他

☆看護師 葛飾リハビリテーション病院 ◇◆亀有駅◇年収454万円~/284881

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【仕事内容】 ◆回復期リハ病棟での業務を担当して頂きます。 【アピールポイント】 ☆◆亀有駅! ☆今オススメの看護師求人 キララサポートを利用する3つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実施 ・給与面などの条件交渉 ・入職後のフォロー体制も完備 【休日】 【休日】 年間休日121日 4週8休+祝日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「葛飾リハビリテーション病院」亀有駅徒歩11分★正看護師★常勤★夜勤あり★年間休日1…/316506

  • 住 所 東京都葛飾区亀有2-18-27

  • 給 与 【年収】4,369,000円〜4,729,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週8休制 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護・子の看護休暇

  • 最 寄 JR常磐線(上野~取手)/亀有駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備,その他 ・学研e-learning導入済み ・通勤手当(月5万円まで) ・昼食補助 ・夜勤時の夕・朝食付き ・公認心理師(ホスピタルカウンセラー)の無料相談 ・認定看護師資格取得支援あり ・奨学金制度

「葛飾リハビリテーション病院」亀有駅徒歩11分★正看護師★常勤★夜勤あり★年間休日1…/316506

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般 〇回復期リハビリテーション病棟(看護職員配置基準:13対1) 〇夜勤体制:看護師2~3名+看護助手1~2名 ・グループ制プライマリーナーシング ・電子カルテ 【アピールポイント】 ★亀有駅より徒歩11分の回復期リハ病院です! ★教育制度充実! ★年間休日120日♪ ★ワークライフバランスを大切にできる環境です! ★賞与実績3.5か月♪ 【休日】 【休日】 4週8休制 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護・子の看護休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ&長期休暇可能など休暇制度豊富な回復期専門病院。千葉県の常磐線各駅停車沿線お住まいの...

  • 事業所 社会医療法人社団正志会 葛飾リハビリテーション病院

  • 住 所 東京都葛飾区亀有2丁目18番27号

  • 給 与 【月給】277,000円〜392,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:半額負担

残業少なめ&長期休暇可能など休暇制度豊富な回復期専門病院。千葉県の常磐線各駅停車沿線お住まいの...

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ&長期休暇可能など休暇制度豊富な回復期専門病院。千葉県の常磐線各駅停車沿線お住まいの方にもオススメ!・ひとこと特徴 ・脳神経外科と整形外科の患者様が中心の回復期専門病院。回復期医療に本格的に関わりたい方には最適の環境です! ・経営盤石!稼働率は常に年間通して100%に近い状態で給与も高水準!あなたの働きをしっかり収入で還元します。 ・グループ制プライマリーナーシングを導入。グループメンバーによるフォローもばっりちあるので安心! ・年間休日120日&残業5時間/月でワークライフバランスに自信あり!連休取得に関する制度が豊富でお休みがとりやすい! ・「子どもが小さい間は日勤で…」といった働き方の相談可能!子育て世代をしっかりサポートします。 ・こんな魅力があります! 採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました! 当院は、スタッフが働きやすい環境とは何かと考え、労働環境を整備して参りました。その結果、離職率10%弱と低水準をキープすることができています。 低離職率の秘訣は以下の3つです! ・回復期を学ぶ最適な環境 脳外と整形の患者様が半々の回復期リハビリテーション入院料1(13:1)の回復期専門病院です。 稼働率は常に年間通して100%に近いので経営は盤石!回復期医療に本格的に関わりたい方には最適の環境です! ・より細かいケア、より深いサポートを!『グループ制プライマリーナーシング』 看護体制はグループ制プライマリーナーシングを導入! 基本的に受け持ち患者様が決められておりますが、患者様との相性によってはグループメンバーによるフォローや交代が出来るので安心! ・ワークライフバランスに自信あり! 残業平均5時間未満/月、有給所得率70%、年間休日120日でワークライフバランスがとりやすいことが自慢の一つです。 月に2ヵ所連休取得可能な制度があるなど、スタッフがプライベートを大切にしながら働きやすい環境を整備しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修: 有 院外研修: 有 委員会活動: 有 勉強会: 有 プリセプター制度: 有 e‐ラーニング:導入済み

看護師常勤(正社員・契約)

残業少なめ&長期休暇可能など休暇制度豊富な回復期専門病院。千葉県の常磐線各駅停車沿線お住まいの...

  • 事業所 社会医療法人社団正志会 葛飾リハビリテーション病院

  • 住 所 東京都葛飾区亀有2丁目18番27号

  • 給 与 【月給】277,000円〜392,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:半額負担

残業少なめ&長期休暇可能など休暇制度豊富な回復期専門病院。千葉県の常磐線各駅停車沿線お住まいの...

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【事業所チェックポイント】 残業少なめ&長期休暇可能など休暇制度豊富な回復期専門病院。千葉県の常磐線各駅停車沿線お住まいの方にもオススメ!・ひとこと特徴 ・脳神経外科と整形外科の患者様が中心の回復期専門病院。回復期医療に本格的に関わりたい方には最適の環境です! ・経営盤石!稼働率は常に年間通して100%に近い状態で給与も高水準!あなたの働きをしっかり収入で還元します。 ・グループ制プライマリーナーシングを導入。グループメンバーによるフォローもばっりちあるので安心! ・年間休日120日&残業5時間/月でワークライフバランスに自信あり!連休取得に関する制度が豊富でお休みがとりやすい! ・「子どもが小さい間は日勤で…」といった働き方の相談可能!子育て世代をしっかりサポートします。 ・こんな魅力があります! 採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました! 当院は、スタッフが働きやすい環境とは何かと考え、労働環境を整備して参りました。その結果、離職率10%弱と低水準をキープすることができています。 低離職率の秘訣は以下の3つです! ・回復期を学ぶ最適な環境 脳外と整形の患者様が半々の回復期リハビリテーション入院料1(13:1)の回復期専門病院です。 稼働率は常に年間通して100%に近いので経営は盤石!回復期医療に本格的に関わりたい方には最適の環境です! ・より細かいケア、より深いサポートを!『グループ制プライマリーナーシング』 看護体制はグループ制プライマリーナーシングを導入! 基本的に受け持ち患者様が決められておりますが、患者様との相性によってはグループメンバーによるフォローや交代が出来るので安心! ・ワークライフバランスに自信あり! 残業平均5時間未満/月、有給所得率70%、年間休日120日でワークライフバランスがとりやすいことが自慢の一つです。 月に2ヵ所連休取得可能な制度があるなど、スタッフがプライベートを大切にしながら働きやすい環境を整備しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修: 有 院外研修: 有 委員会活動: 有 勉強会: 有 プリセプター制度: 有 e‐ラーニング:導入済み

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