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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団錦祥会 医療法人社団錦祥会訪問看護ステーションひびき

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日113日 12/29-1/3、5月の連休3日間、リフレッシュ休暇3日間 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可

  • 最 寄 東武東上線/上板橋駅 東京メトロ有楽町線/氷川台駅

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 【業務内容】 医師の指示に基づく医療関係の処置など 疾病や障害の状態のチェック 血圧・体温・脈拍などのチェック 認知症のケア 寝たきりの方へ、床ずれ予防の指導や、床ずれの手当て 在宅使用の医療機器の管理など 【休日】 年間休日113日 12/29-1/3、5月の連休3日間、リフレッシュ休暇3日間 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可 【求人詳細】 【定年なし★日勤★高給与】練馬区の訪問看護ステーション募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社スマイル 訪問看護リハビリステーションスマイルケアーズ

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】3,600,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝休み 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇

  • 最 寄 東武東上線/下赤塚駅 都営大江戸線/練馬春日町駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 居宅を訪問して主治医の指示や連携により看護を提供します。 ・症状の観察/血圧や脈拍・体温・呼吸などの測定 ・床ずれの予防と処置 ・療養上のお世話/身体の清拭・洗髪・入浴介助・食事・排泄などの介助・指導 ・医療機器の管理/在宅酸素・人工呼吸器など ・ターミナルケア/末期状態にあるご利用者様が自宅で過ごせるよう適切なお手伝い、及びご本人・ご家族への精神的支援 ・ご家族への支援・相談対応/介護方法の指導など 【オンコール】オンコール有り※回数相談可能 【訪問エリア】ステーションから2km以内の範囲(板橋区・練馬区) 【訪問件数】4~5件程度/日、80~100件程度/月 【訪問方法】電動自転車 【看護師の数】看護師5人(常勤2人、非常勤3人) 【他スタッフ】PT:2名、OT:3名 【利用者数】60名程度 【看護師年齢層】30代~40代 《ステーションの特徴》 ◆1日の訪問件数が少ない分、1人の利用者様にじっくり時間をかけて接することができます。利用者様とのコミュニケーションの機会も多く、距離のちかい看護ができます。 ◆利用者さんに「笑顔」になってもらう、働く看護師さんに「笑顔」で仕事をしてもらうことを心がけ働きやすい環境づくりを心がけています。スマイルケアーズという名前も「笑顔」というキーワードからつけられました。 ◆「皆様お互い様の精神」で職員の方は働かれています。お子様のお迎えや急なお休みにも皆さん助け合って対応しておりますので、働きやすい環境です。 【休日】 年間休日120日 土日祝休み 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇 【求人詳細】 【高給与★土日祝休み★年間休日120日以上★残業ほぼ無し★初心者歓迎★時短勤務可能】プライベートと両立したい方にオススメの訪問看護求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社日本在宅ケア教育研究所 あいの風ナースステーション光が丘

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,510,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 週休2日制(日曜+1日ローテーション)、年末年始休暇5日 有給休暇は入社初年度に法定通りの10日+5日=15日の付与がございます。 夏季休暇がございませんが、有給休暇5日を年間お好きなところで連休取得可能です。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 西武池袋線/練馬高野台駅 都営大江戸線/光が丘駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆患者層:精神疾患、小児、難病、ターミナル期等 ◆主な手技:IVH・腎瘻・カテーテル管理・胃瘻・ストーマ・経管栄養・腹膜透析・人口透析・呼吸器 ◆オンコール対応:有り ※月3~4日前後 ◆訪問件数:1日5件~6件 ◆移動手段:自転車 研修をしっかり行った上で、担当します(チーム制のため個人担当ではございません) 【休日】 年間休日120日 週休2日制(日曜+1日ローテーション)、年末年始休暇5日 有給休暇は入社初年度に法定通りの10日+5日=15日の付与がございます。 夏季休暇がございませんが、有給休暇5日を年間お好きなところで連休取得可能です。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【小児に強みあり★日勤のみ★高給与★年間休日120日★研修充実★認定看護師在籍★】プライベートと両立しながら専門性高く学べる訪問看護ステーションです♪未経験の方でも安心の研修・フォロー体制がございます!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社日本在宅ケア教育研究所 あいの風ナースステーション光が丘事業所 平和台サテライト

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,510,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 週休2日制(日曜+1日ローテーション)、年末年始休暇5日 有給休暇は入社初年度に法定通りの10日+5日=15日の付与がございます。 夏季休暇がございませんが、有給休暇5日を年間お好きなところで連休取得可能です。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 都営大江戸線/練馬春日町駅

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆患者層:精神疾患、小児、難病、ターミナル期等 ◆主な手技:IVH・腎瘻・カテーテル管理・胃瘻・ストーマ・経管栄養・腹膜透析・人口透析・呼吸器 ◆オンコール対応:有り ※月5~6日前後 ◆訪問件数:1日5件~6件 ◆移動手段:自転車 ※上記を急に担当はしません。 研修を1週間行った上で、担当します(チーム制のため個人担当ではございません) 【休日】 年間休日120日 週休2日制(日曜+1日ローテーション)、年末年始休暇5日 有給休暇は入社初年度に法定通りの10日+5日=15日の付与がございます。 夏季休暇がございませんが、有給休暇5日を年間お好きなところで連休取得可能です。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日勤のみ★高給与★年間休日120日★研修充実★認定看護師在籍★】プライベートと両立しながら専門性高く学べる訪問看護ステーションです♪未経験の方でも安心の研修・フォロー体制がございます!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社日本在宅ケア教育研究所 あいの風ナースステーション関町(サテライト)

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,510,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 週休2日制(日曜+1日ローテーション)、年末年始休暇5日 有給休暇は入社初年度に法定通りの10日+5日=15日の付与がございます。 夏季休暇がございませんが、有給休暇5日を年間お好きなところで連休取得可能です。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 西武新宿線/武蔵関駅

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆日常生活能力や病状・体力に合わせた訪問看護業務を行っていただきます。 ◆利用者層・受け入れについて 基本的に重症度の高い方も受け入れています。 【本当に訪問看護を必要としている方へ】の理念に基づき、積極受け入れを行っております。 脳外・脳血管系のご利用者様が多いです。 また、高齢者の方以外にも下記の方もいらっしゃいます。 ・小児(小児呼吸器科系※ALSなど) ・精神疾患 ・がん在宅緩和ケア IVH・腎瘻・カテーテル管理・胃瘻・ストーマ・経管栄養・腹膜透析・人口透析・呼吸器 ※上記を急に担当はしません。 研修を1週間行った上で、担当します(チーム制のため個人担当ではございません) ※小児であれば練馬事業所研修がございます。 ◆スタッフの状況 保健師・看護師5名、PT・OT・ST2名、CM0名 【休日】 年間休日120日 週休2日制(日曜+1日ローテーション)、年末年始休暇5日 有給休暇は入社初年度に法定通りの10日+5日=15日の付与がございます。 夏季休暇がございませんが、有給休暇5日を年間お好きなところで連休取得可能です。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【小児にも強みあり★日勤のみ★高給与★年間休日120日★研修充実★認定看護師在籍★】プライベートと両立しながら専門性高く学べる訪問看護ステーションです♪未経験の方でも安心の研修・フォロー体制がございます!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ガイアメディケア ガイア訪問看護ステーション 練馬

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝休み、リフレッシュ休暇(毎年3日間付与)、年末年始休暇(12月30日~1月3日) 年次有給休暇(※有給休暇は入社後最初に迎える4月、または10月に付与。※2時間単位での取得可。)、育児休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 西武池袋線/桜台駅 西武池袋線/練馬駅

  • 待 遇 厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆3年以上の臨床経験をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験可、担当業務未経験者の入職あり 【休日】 年間休日120日 土日祝休み、リフレッシュ休暇(毎年3日間付与)、年末年始休暇(12月30日~1月3日) 年次有給休暇(※有給休暇は入社後最初に迎える4月、または10月に付与。※2時間単位での取得可。)、育児休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【土日祝休み★年間休日120日以上★高給与★充実のフォロー体制★研修制度充実】スキルアップとプライベートとの両立ができる訪問看護の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 TOEI株式会社 TOEI訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 日・年末年始(12/31~1/3)の定休日 夏季休暇(3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 西武池袋線/練馬駅

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験可 【休日】 年間休日120日 日・年末年始(12/31~1/3)の定休日 夏季休暇(3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【2022年4月オープン★日曜休み★高給与】2022年4月オープンした訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団健康文化会 練馬訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 4週8休制、夏期休暇、生理休暇、特別休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇(産前7週、産後8週)、介護休業

  • 最 寄 東京メトロ有楽町線/氷川台駅 都営大江戸線/練馬春日町駅

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆看護師資格保有者 【休日】 年間休日120日 4週8休制、夏期休暇、生理休暇、特別休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇(産前7週、産後8週)、介護休業 【求人詳細】 【有給取得率85%以上★】年間休日も120日以上と福利厚生が整っています☆

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ひまわり訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土日祝休み、夏季休暇2日、年末年始休暇4日 年次有給休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)、産前産後休暇、通院休暇、育児休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 西武池袋線/大泉学園駅

  • 待 遇 退職金制度(勤続3年以上)、株式給付制度、従業員持株会制度、育児短時間勤務制度

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆【訪問看護】における、看護業務全般をお任せ致します。 サービス提供地域:ステーションを基準に約 4 キロを電動自転車主に訪問頂きます。 (練馬区、新座市、和光市、西東京市、朝霞市のご利用者様ご自宅への訪問看護業務) ・業務内容:健康状態の観察(血圧・体温・酸素飽和度・脈拍など測定・観察対応) 日常生活のお世話(清潔保持・排泄・散歩・更衣などの介助、指導) 家族の方の支援相談(救急時の対応・末期のケア・ご家族の方の相談、指導) オンコールについては、常勤の人数により変動致しますが 5~6 回程度です。 オンコールも出来る限り出動のないよう日中での支援やご家族にご協力頂けるような取組を行っております。 ・看護師10名(常勤7名・非常勤3名) ※年齢層:20~50代 ・リハビリスタッフ7名(常勤4名・非常勤3名) 【休日】 年間休日125日 土日祝休み、夏季休暇2日、年末年始休暇4日 年次有給休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)、産前産後休暇、通院休暇、育児休暇、介護休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【人間関係良好★土日祝日休み★夏季・年末年始連休取得可能★高給与】

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社HAL 訪問看護ステーション春

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 完全週休2日制(曜日相談可能)、夏季休暇、冬季休暇 有給休暇(時間休制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

  • 最 寄 西武池袋線/富士見台駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護業務全般をお任せいたします。 【休日】 年間休日110日 完全週休2日制(曜日相談可能)、夏季休暇、冬季休暇 有給休暇(時間休制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【求人詳細】 【アクセス良好★プライベート両立】訪問看護ステーションでの看護師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 DSセルリア株式会社 DS訪問看護ステーション光が丘事業所

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,270,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日116日 土日出勤した場合は代休あり 有給休暇(入社と同時に付与)、リフレッシュ休暇9日(入社月により付与日数が異なります)、慶長休暇 土日休み可

  • 最 寄 都営大江戸線/光が丘駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ≪ご利用者のご自宅での看護業務をお任せします!≫ 【業務内容】バイタルのチェック、服薬管理、リハビリ補助、入浴介助、体調確認、環境整備、看護内容の記録、ケアマネージャー様などとのやり取り 等 【訪問件数】3~5件/日 【利用者人数】約100名(2022年7月時点)※介護:医療=8:2 【人員】常勤4名、非常勤1名(2022年7月時点)※平均30代 【訪問エリア】ステーションから2~3km圏内 【訪問方法】電動自転車 【記録方法】iPadによる電子カルテ 【捕捉】精神利用者も数名いらっしゃいます。小児の方の受け入れはありません。 【休日】 年間休日116日 土日出勤した場合は代休あり 有給休暇(入社と同時に付与)、リフレッシュ休暇9日(入社月により付与日数が異なります)、慶長休暇 土日休み可 【求人詳細】 【訪看未経験可★土日休み★保育園費用支給★】プライベートが充実可能な訪問看護ステーションです♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社JSH 訪問看護ステーション コルディアーレ練馬

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,330,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日112日 A・E・F・G型:週休2日制(日曜+他1日休み)、B型:週休3日制(日曜+他2日休み)、C型:土日祝固定休み、D型:週休2日制(日祝固定休み+他1日休み) リフレッシュ休暇3日(2年目以降付与)、冬季休暇5日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 日祝休み可

  • 最 寄 西武池袋線/練馬駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 疾患層:統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など 【業務内容】 医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 【一日の流れ】 常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】 9:00(準備) 訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、 スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。 9:15 (出発) 準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。 移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。 9:30-17:00 (訪問看護) 一日に数件訪問します。 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。 17:00 (帰社・記録業務】 予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。 18:00(ご帰宅) お疲れ様でした! 【勤務形態説明】 A型:9-18時・週休2日制(日曜+他1日休み)※月給高め B型:9-18時・週休3日制(日曜+他2日休み)※週4常勤 C型:9-18時・土日祝固定休み D型:9-18時・週休2日制(日祝固定休み+他1日休み)※月給高め E型:10-18時・週休2日制(日曜+他1日休み)※時短 F型:9-17時・週休2日制(日曜+他1日休み) ※時短 G型:10-17時・週休2日制(日曜+他1日休み)※時短 【スタッフ人数/運転/働き方】 綾瀬 :11名(男性3名、女性8名) 竹ノ塚:14名(男性6名、女性8名) 葛飾 :16名(男性2名、女性14名) 東村山:16名(男性2名、女性14名) 新宿 :12名(男性3名、女性9名) 太田 :6名(男性3名、女性3名) 新小岩:13名(女性13名)※A型のみ 北千住:10名(男性2名、女性8名) ※免許必須 府中 :7名(男性2名、女性5名) ※免許必須 東陽町:16名(男性2名、女性14名)※免許必須/A型のみ 杉並 :7名(男性2名、女性5名) ※免許必須/精神科1年以上必須 練馬 :7名(男性2名、女性5名) ※免許必須/精神科1年以上必須/A型のみ 【休日】 年間休日112日 A・E・F・G型:週休2日制(日曜+他1日休み)、B型:週休3日制(日曜+他2日休み)、C型:土日祝固定休み、D型:週休2日制(日祝固定休み+他1日休み) リフレッシュ休暇3日(2年目以降付与)、冬季休暇5日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【高給与★日勤のみ★オンコールなし★日曜固定休み★アットホームな雰囲気★】精神科専門訪問看護の求人です!オンコールがなくコミュニケーションが中心のお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社JSH 訪問看護ステーション コルディアーレ練馬

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,350,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日112日 A・E・F・G型:週休2日制(日曜+他1日休み)、B型:週休3日制(日曜+他2日休み)、C型:土日祝固定休み、D型:週休2日制(日祝固定休み+他1日休み) リフレッシュ休暇3日(2年目以降付与)、冬季休暇5日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 日祝休み可

  • 最 寄 西武池袋線/練馬駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 疾患層:統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など 【業務内容】 医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 【一日の流れ】 常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】 9:00(準備) 訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、 スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。 9:15 (出発) 準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。 移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。 9:30-17:00 (訪問看護) 一日に数件訪問します。 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。 17:00 (帰社・記録業務】 予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。 18:00(ご帰宅) お疲れ様でした! 【勤務形態説明】 A型:9-18時・週休2日制(日曜+他1日休み)※月給高め B型:9-18時・週休3日制(日曜+他2日休み)※週4常勤 C型:9-18時・土日祝固定休み D型:9-18時・週休2日制(日祝固定休み+他1日休み)※月給高め E型:10-18時・週休2日制(日曜+他1日休み)※時短 F型:9-17時・週休2日制(日曜+他1日休み) ※時短 G型:10-17時・週休2日制(日曜+他1日休み)※時短 【スタッフ人数/運転/働き方】 綾瀬 :11名(男性3名、女性8名) 竹ノ塚:14名(男性6名、女性8名) 葛飾 :16名(男性2名、女性14名) 東村山:16名(男性2名、女性14名) 新宿 :12名(男性3名、女性9名) 太田 :6名(男性3名、女性3名) 新小岩:13名(女性13名)※A型のみ 北千住:10名(男性2名、女性8名) ※免許必須 府中 :7名(男性2名、女性5名) ※免許必須 東陽町:16名(男性2名、女性14名)※免許必須/A型のみ 杉並 :7名(男性2名、女性5名) ※免許必須/精神科1年以上必須 練馬 :7名(男性2名、女性5名) ※免許必須/精神科1年以上必須/A型のみ 【休日】 年間休日112日 A・E・F・G型:週休2日制(日曜+他1日休み)、B型:週休3日制(日曜+他2日休み)、C型:土日祝固定休み、D型:週休2日制(日祝固定休み+他1日休み) リフレッシュ休暇3日(2年目以降付与)、冬季休暇5日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【高給与★日勤のみ★オンコールなし★日曜固定休み★アットホームな雰囲気★】精神科専門訪問看護の求人です!オンコールがなくコミュニケーションが中心のお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤)/年休120日以上/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 有限会社フロムエント 大地訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,480,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土日祝休み。それ以外で1日休みあり。完全週休2日制です。 夏季休暇3日・年末年始休暇(12/30-1-3)あり。有給を使って海外旅行に行くことも! 3連休取得実績あり、日祝休み可

  • 最 寄 西武池袋線/富士見台駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤)/年休120日以上/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。≫ 【訪問件数】4-5件程度/日 【訪問方法】自転車/原付/自動車 ※運転免許がなくても問題ありません 【訪問エリア】練馬区/中野区の一部 【看護師数】常勤6名、非常勤2名 【看護師年齢層】20代2名、30代2名、40代2名、50代2名 【リハスタッフ】PT14名、OT5名、ST1名 【リハスタッフ年齢層】20代2名、30代5名、40代12名、50代1名 【利用者数】約400名(リハ含む)、医療保険2割、介護保険8割 【利用者層】平均80代 【疾患層】パーキンソン病多数、呼吸器疾患、認知症、いろう、気管切開等、ALSなど 【オンコール】あり(月に6日ほど担当して頂きます) ※回数相談可能 【オンコール補足】 携帯当番:約6回/月、電話頻度:0~3回ほど/月、実働頻度:現状は0回~1回ほど(ほぼなし) ※電話・実働頻度:ターミナルの方の受け入れ状況やシーズンにもよりますが、現在ほぼいらっしゃらないので頻度は少ないです。 ターミナルの方は3名くらいまでしか受け入れはしない方針を取っているため、今後も頻度が多くなることはないと予想されます。 【記録等に関して】電子カルテ(タブレッドを使用) 【主な業務内容】 メンタルケア/バルーンの交換/排便の介助/浣腸/褥瘡の処置/点滴/IVHのポートの管理/ストーマの処置など 【休日】 年間休日125日 土日祝休み。それ以外で1日休みあり。完全週休2日制です。 夏季休暇3日・年末年始休暇(12/30-1-3)あり。有給を使って海外旅行に行くことも! 3連休取得実績あり、日祝休み可 【求人詳細】 【住宅手当あり(月30,000円)★年収448万~★土日祝休み★最寄り駅から徒歩5分★訪問看護未経験の方大歓迎★ブランクをお持ちの方大歓迎★】チームワークが自慢の訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤)/年休120日以上/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 有限会社フロムエント 大地訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】5,260,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土日祝休み。それ以外で1日休みあり。完全週休2日制です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 西武池袋線/富士見台駅

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤)/年休120日以上/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションでの管理職業務をお任せいたします。≫ 【訪問件数】4-5件程度/日 【訪問方法】自転車/原付/自動車 ※運転免許がなくても問題ありません 【訪問エリア】練馬区/中野区の一部 【看護師数】常勤6名、非常勤2名 【看護師年齢層】20代2名、30代2名、40代2名、50代2名 【リハスタッフ】PT14名、OT5名、ST1名 【リハスタッフ年齢層】20代2名、30代5名、40代12名、50代1名 【利用者数】約400名(リハ含む)、医療保険2割、介護保険8割 【利用者層】平均80代 【疾患層】パーキンソン病多数、呼吸器疾患、認知症、いろう、気管切開等、ALSなど 【オンコール】あり(月に6日ほど担当して頂きます) ※回数相談可能 【オンコール補足】 携帯当番:約6回/月、電話頻度:0~3回ほど/月、実働頻度:現状は0回~1回ほど(ほぼなし) ※電話・実働頻度:ターミナルの方の受け入れ状況やシーズンにもよりますが、現在ほぼいらっしゃらないので頻度は少ないです。 ターミナルの方は3名くらいまでしか受け入れはしない方針を取っているため、今後も頻度が多くなることはないと予想されます。 【記録等に関して】電子カルテ(タブレッドを使用) 【主な業務内容】 メンタルケア/バルーンの交換/排便の介助/浣腸/褥瘡の処置/点滴/IVHのポートの管理/ストーマの処置など 【休日】 年間休日125日 土日祝休み。それ以外で1日休みあり。完全週休2日制です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【住宅手当あり(月30,000円)★年収448万~★土日祝休み★最寄り駅から徒歩5分★訪問看護未経験の方大歓迎★ブランクをお持ちの方大歓迎★】チームワークが自慢の訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社なごみ訪問看護ステーション なごみ訪問看護ステーション 練馬支店

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日112日 土日固定休み、夏期休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東京メトロ有楽町線/氷川台駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ◆利用者様年齢層:3歳~100歳 ◆看護師数:30名程度(中野本店の人数。事業所によって異なります) ◆リハスタッフ:20名程度(STも複数名在籍しております) 認定看護師が4名在籍しております。(皮膚排泄・認知症・訪問看護・脳卒中リハビリテーション) 【休日】 年間休日112日 土日固定休み、夏期休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【認定看護師在籍★人間関係抜群★産休・育休からの復帰実績あり★土日休み★7連休取得可能★残業ほぼなし★オンコール少なめ★子育てナースへの理解あり★アクセス良好】訪問看護ステーションでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 Recovery International 株式会社 訪問看護ステーションリカバリー 練馬事務所(仮)

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,230,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日115日 週休2日(シフト制)、フレッシュアップ休暇(規定有、最大6日付与) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚休暇 時間有給取得制度あり ※1~3時間単位で有給が取得出来ます。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 西武池袋線/練馬駅

  • 待 遇 ◆その他待遇 ユニフォーム貸与 一人一台スマートフォン貸与・ipad貸与 一人一台電動自転車貸与(自宅が近いと通勤用にも使用できます) 社内懇親会費用(年4回支給 3か月毎に一人4,000円の補助) 社員紹介制度 インフルエンザ予防接種補助金制度 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰、傷病見舞、災害見舞) 従業員特殊会 定期健康診断 ウォーターサーバー完備

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問件数:4~5件/日 ※平均 ・移動手段:電動自転車 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・オンコールあり / 担当頻度:月に2回 【疾患例】糖尿病、末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病など 【具体的な医療処置】人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養・体位変換指導(家族やヘルパーに対して)、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリなど 【その他業務】訪問看護報告書や計画書の作成、医師やケアマネージャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 <職場環境について> 平均年齢:20?30代が90% 男女割合:男性31%:女性69% 設立:2013年11月1日 訪問看護未経験者比率:92% 【休日】 年間休日115日 週休2日(シフト制)、フレッシュアップ休暇(規定有、最大6日付与) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚休暇 時間有給取得制度あり ※1~3時間単位で有給が取得出来ます。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育体制充実★定着率◎★時間単位の有給取得可能★残業少なめ★人間関係◎】男女ともに活躍できる安定性抜群の訪問看護ステーションです!アットホームな職場で働くことができます★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメデイ株式会社 ステーション大泉学園

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,250,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土日)制、祝日、年末年始(12/30~1/3) ※契約状況により、出勤が発生することもございます。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 西武池袋線/大泉学園駅

  • 待 遇 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護業務全般 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土日)制、祝日、年末年始(12/30~1/3) ※契約状況により、出勤が発生することもございます。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★土日祝基本休み★】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメデイ株式会社 ステーション大泉学園

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 西武池袋線/大泉学園駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2H以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後5日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後6日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ささえ 訪問看護ステーションささえ 大泉学園営業所

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,530,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日 有給休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 西武池袋線/大泉学園駅

  • 待 遇 定年65歳

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック) ・清潔保持、排泄管理、日常生活の援助、指導等 ・服薬管理 【看護師】 看護師年齢層:20~40代がメインで7割程度、50~70代が3割程度 ※会社全体のデータです。 【訪問】 ・手段:車/電動自転車(メインは自転車です) ・件数:4~5件/日(最大6件) ・訪問内訳:個人宅9:施設1 【利用者】 ・人数:150人~160人 ・疾患層:認知症、脳血管疾患 、運動器疾患 、呼吸器疾患 、心大血管 、精神科疾患 【オンコール】 ・待機:5~8回/月 ・実働:ほとんどありません 【記録】 ・記録方法:TRITRUSシステムを導入しています ※利用者情報を管理するシステムです。 記録だけではなく、スタッフ間でコミュニケーションがとれるツールとしても利用しています。 【休日】 年間休日124日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日 有給休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝休み★年間休日120日★免許不要★インセンティブ制度あり】安定して拡大を続ける訪問看護ステーションの募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック) ・清潔保持、排泄管理、日常生活の援助、指導等 ・服薬管理 【看護師】 看護師年齢層:20~40代がメインで7割程度、50~70代が3割程度 ※会社全体のデータです。 【訪問】 ・手段:車/電動自転車(メインは自転車です) ・件数:4~5件/日(最大6件) ・訪問内訳:個人宅9:施設1 【利用者】 ・人数:150人~160人 ・疾患層:認知症、脳血管疾患 、運動器疾患 、呼吸器疾患 、心大血管 、精神科疾患 【オンコール】 ・待機:5~8回/月 ・実働:ほとんどありません 【記録】 ・記録方法:TRITRUSシステムを導入しています ※利用者情報を管理するシステムです。 記録だけではなく、スタッフ間でコミュニケーションがとれるツールとしても利用しています。 【休日】 年間休日124日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日 有給休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝休み★年間休日120日★免許不要★インセンティブ制度あり】安定して拡大を続ける訪問看護ステーションの募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ささえ 訪問看護ステーションささえ 武蔵関営業所

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,530,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日 有給休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 西武新宿線/武蔵関駅

  • 待 遇 定年65歳

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック) ・清潔保持、排泄管理、日常生活の援助、指導等 ・服薬管理 【看護師】 看護師年齢層:20~40代がメインで7割程度、50~70代が3割程度 ※会社全体のデータです。 【訪問】 ・手段:車/電動自転車(メインは自転車です) ・件数:4~5件/日(最大6件) ・訪問内訳:個人宅9:施設1 【利用者】 ・人数:150人~160人 ・疾患層:認知症、脳血管疾患 、運動器疾患 、呼吸器疾患 、心大血管 、精神科疾患 【オンコール】 ・待機:5~8回/月 ・実働:ほとんどありません 【記録】 ・記録方法:TRITRUSシステムを導入しています ※利用者情報を管理するシステムです。 記録だけではなく、スタッフ間でコミュニケーションがとれるツールとしても利用しています。 【休日】 年間休日124日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日 有給休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝休み★年間休日120日★免許不要★インセンティブ制度あり】安定して拡大を続ける訪問看護ステーションの募集です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン練馬

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】3,470,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 西武池袋線/江古田駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2~3ケース程度。 疾患例:統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般。 【訪問件数】6件程度/日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代~90代までの幅広い方がいらっしゃいます。(寝たきりの方は全体の2%程度) ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 【休日】 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【業界大手★オンコールなし★年間休日124日】母体・福利厚生◎の精神科訪問看護ステーション求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン練馬

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】3,860,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 西武池袋線/江古田駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2~3ケース程度。 疾患例:統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般。 【訪問件数】6件程度/日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代~90代までの幅広い方がいらっしゃいます。(寝たきりの方は全体の2%程度) ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 【休日】 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り(出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります) ※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日(6ヵ月後に付与)、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【業界大手★オンコールなし★年間休日124日】母体・福利厚生◎の精神科訪問看護ステーション求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション光が丘

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2H以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤)/年休120日以上/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 合同会社クオリティオブライフ らぽ~る訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日127日 土日祝日休み、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、リフレッシュ休暇3日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 西武池袋線/大泉学園駅

  • 待 遇 ・資格、認定等の取得支援あり ・研修支援あり

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤)/年休120日以上/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・服薬管理 【訪問】 ・範囲:事業所の半径5km圏内(練馬区一部、西東京市一部、新座市一部、その他) ・手段:電動自転車、軽自動車、ミニカー(ジャイロ) ・件数:5~6件/日 【利用者】 ・人数:80名 ・疾患層:小児~高齢者まで幅広く対応 ※お看取り:5~6名/年間 ・適用保険:医療7:介護3 ・受け持ち:チーム制 ・記録:電子カルテ(ibow訪問看護システム) 【看護師】 ・人数:4名(常勤3名、非常勤1名) ・年齢層:40~60代 【オンコール】 ・待機:7~10回/月 ※今後のスタッフ体制によって変動あり ・実働:1~2回/月 【休日】 年間休日127日 土日祝日休み、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、リフレッシュ休暇3日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝日休み★年収420万円~★社会保険完備★福利厚生充実★車通勤可能★】練馬区にある訪問看護ステーションでの募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 大泉学園支店

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 ※在籍2年目以降、9連休以上取得可能 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、GW休暇3日、年末年始5日 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 西武池袋線/保谷駅

  • 待 遇 ◆賞与年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(300以上の研修受講可能)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 ※在籍2年目以降、9連休以上取得可能 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、GW休暇3日、年末年始5日 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 練馬支店

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、GW休暇3日、年末年始5日 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 西武池袋線/練馬駅

  • 待 遇 ◆賞与 年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(楽しい成長システム)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、GW休暇3日、年末年始5日 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 Recovery International 株式会社 訪問看護ステーション リカバリー 石神井公園事務所

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】4,230,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日115日 週休2日(シフト制)、フレッシュアップ休暇(規定有、最大6日付与) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚休暇 時間有給取得制度あり ※1~3時間単位で有給が取得出来ます。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 西武池袋線/石神井公園駅

  • 待 遇 ◆その他待遇 ユニフォーム貸与 一人一台スマートフォン貸与・ipad貸与 一人一台電動自転車貸与(自宅が近いと通勤用にも使用できます) 社内懇親会費用(年4回支給 3か月毎に一人4,000円の補助) 社員紹介制度 インフルエンザ予防接種補助金制度 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰、傷病見舞、災害見舞) 従業員特殊会 定期健康診断 ウォーターサーバー完備

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問件数:4~5件/日 ※平均 ・移動手段:電動自転車 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・オンコールあり / 担当頻度:月に2回 【疾患例】糖尿病、末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病など 【具体的な医療処置】人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養・体位変換指導(家族やヘルパーに対して)、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリなど 【その他業務】訪問看護報告書や計画書の作成、医師やケアマネージャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 <職場環境について> 平均年齢:20?30代が90% 男女割合:男性31%:女性69% 設立:2013年11月1日 訪問看護未経験者比率:92% 【休日】 年間休日115日 週休2日(シフト制)、フレッシュアップ休暇(規定有、最大6日付与) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚休暇 時間有給取得制度あり ※1~3時間単位で有給が取得出来ます。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【教育体制充実★定着率◎★時間単位の有給取得可能★残業少なめ★人間関係◎】男女ともに活躍できる安定性抜群の訪問看護ステーションです!アットホームな職場で働くことができます★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 石神井公園支店

  • 住 所 東京都練馬区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 西武池袋線/石神井公園駅

  • 待 遇 ◆賞与 年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(楽しい成長システム)

※応募後面談必須【練馬区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

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