「医療法人社団和風会多摩リハビリテーション病院 」の看護師求人

医療法人社団和風会多摩リハビリテーション病院

事業所情報

住所〒198-0052 東京都青梅市長淵九丁目1412番地4

タイプ医科

最寄河辺駅

アクセス青梅線 河辺駅下車 、河辺駅南口下車 病院送迎バス10分

施設病院(療養)、病院(一般)

診療科目内科、放射線科、リハビリテーション、皮膚科

休日日|祝

会社医療法人社団和風会

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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】多摩リハビリテーション病院 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方

【電話面談必須】多摩リハビリテーション病院 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方
  • 事業所多摩リハビリテーション病院

  • 住所東京都青梅市長淵9丁目1412-4

  • 最寄

    JR青梅線 河辺駅

  • 給与【年収】3,500,000円〜

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※有給消化率ほぼ100%/産前・産後休暇(14週間)、育児・介護休業制度/慶弔休暇制度、傷病積立休暇(最大40日)
看護師常勤(正社員・契約)

☆看護師 多摩リハビリテーション病院 ◇◆青梅駅◇年収418万円~/289212

☆看護師 多摩リハビリテーション病院 ◇◆青梅駅◇年収418万円~/289212
  • 住所東京都青梅市 長淵9-1412-4

  • 給与【年収】4,180,000円〜5,000,000円

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【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。 ※回復期リハ病棟の在院日数で回復しきれなかった方が主な患者様の層です。回復が見込めない方が継続的なリハビリを行っています。 【患者の平均年齢】88歳 【平均在院日数】一般病床:14日、療養病床:200日 【アピールポイント】 ☆◆青梅駅! ☆今オススメの看護師求人 キララサポートを利用する3つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実施 ・給与面などの条件交渉 ・入職後のフォロー体制も完備 【休日】 【休日】 年間休日115日 4週6休+祝日分、創立記念日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
看護師常勤(正社員・契約)

☆看護師 多摩リハビリテーション病院 ◇◆青梅駅◇月給25万円~/289213

☆看護師 多摩リハビリテーション病院 ◇◆青梅駅◇月給25万円~/289213
  • 住所東京都青梅市 長淵9-1412-4

  • 給与【月給】250,000円〜340,000円

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【仕事内容】 ◆外来にて看護業務を担当していただきます。 ※病棟とのローテーションがございます。 【アピールポイント】 ☆◆青梅駅! ☆今オススメの看護師求人 キララサポートを利用する3つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実施 ・給与面などの条件交渉 ・入職後のフォロー体制も完備 【休日】 【休日】 年間休日114日 4週6休+祝日(日祝固定休み)、夏季5日、年末年始6日、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>多摩リハビリテーション病院 正看/常勤/夜勤有≪託児所≫給与は求人詳細

電話面談あり<55歳以下>多摩リハビリテーション病院 正看/常勤/夜勤有≪託児所≫給与は求人詳細
  • 事業所多摩リハビリテーション病院

  • 住所東京都青梅市長淵9-1412-4

  • 最寄

    JR青梅線 青梅駅

  • 給与【その他】<病棟> ・正看、経験1年目の場合 年収420万円程度、月収28.5万円程度(夜勤4回+諸手当含む)、賞与昨年実績4.0ヶ月 ・准看、経験1年目の場合 年収395万円程度、月収26万円程度(夜勤4回+諸手当含む)、賞与昨年実績4.0ヶ月 住宅手当,家族手当 夜勤手当(15,000円)、病棟手当(24,500円~)、通勤手当、 住宅手当(15,000円)、家族手当(3,000円/人)、精勤手当(15,000円~)

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週6休+祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇,その他

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准看護師非常勤(パート・登録)

【無料送迎バス有/車通勤可】教育・ワークライフバランス・子育てに強みを持つ青梅市のケアミックス...

【無料送迎バス有/車通勤可】教育・ワークライフバランス・子育てに強みを持つ青梅市のケアミックス...
  • 事業所医療法人社団和風会 多摩リハビリテーション病院

  • 住所東京都青梅市長淵9-1412-4

  • 給与【時給】1,500円〜1,700円

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【事業所チェックポイント】 【無料送迎バス有/車通勤可】教育・ワークライフバランス・子育てに強みを持つ青梅市のケアミックス型病院!・ひとこと特徴 ・JR青梅線『河辺駅』から専用マイクロバスでの無料送迎あり。マイカー通勤派には嬉しい無料駐車場を完備しています。 ・有給取得率ほぼ100%、日勤時実働7時間、残業もほぼなし。プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。 ・福利厚生が充実!夜勤手当は15,000円と高水準、栄養バランスばっちりの社員食堂やフィットネスジムの利用が可能です。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談できます。 ・保育施設で休憩中に授乳可能!完全母乳育児の継続も心配無用です。離乳食も当院栄養科が調理し提供します。 ・こんな魅力があります! 【事務長よりPRポイントを頂戴しました!】 ・キャリアパスが描きやすい! 一般病棟、回復期病棟、療養病棟を持つケアミックス型の病院というだけではなく、法人内で訪問看護ステーションも運営しています。 幅広い医療ステージを網羅している法人だからこそ、中・長期のキャリア形成が可能な環境です。 ・ワークライフバランスを重視 9‐17時勤務で実働時間は7時間と短めで、残業はほぼありません。 子育て世代の方でも無理をせずに家庭と仕事を両立できる条件となっております。 有休消化率はほぼ100%なので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことが可能です。 ・子育て理解と支援が充実! 現役子育て世代が多く在籍し、帰りの送迎バスに間に合うように配慮をしたり、お子様の行事等によるシフト調整もスタッフ同士で協力しながら調整しています。 お子様の発熱等による急な勤務変更にも柔軟に対応していますので、ご安心ください。 未就学児を対象に24時間対応の保育施設も完備しているので、安心できる環境に大切なお子様を預け働くことが可能です。 ・懇切丁寧な入職後フォロー! 当院は新卒者の受け入れ実績も豊富な環境です。 経験が浅い方やブランクが長い看護師にはプリセプターを付けて、一人ひとりに寄り添った指導を行っていきます。 ・自慢は「人間関係の良さ」 当院の自慢の一つは「人間関係の良さ」です。 スタッフからも「人間関係の良さについて満足しています!」との声をいただいています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・法人内での異動などもできるし、働きやすい環境が整っているから、長く働く方がとても多いです。 ・温かい性格の方が多くて、生活と仕事の両立がしやすい働きやすい病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院は新卒者の受け入れと新卒指導年間計画等も立てていることから、指導に関するノウハウが豊富です。 中途入職者の方の場合は、OJT指導を行っていきます。 経験が浅い方やブランクが長い方にはプリセプターを付ける等、一人ひとりの技術や心に寄り添った温かい指導を行っていきます。 先輩看護師が優しくフォローしながら丁寧に進めていきますので、ご安心ください。 【勉強会】 業務時間内に開催しています(時間外開催はほとんどありません)。 【資格取得支援】 働きながら学ぶための、さまざまなバックアップ制度がございます。
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【無料送迎バス有/車通勤可】教育・ワークライフバランス・子育てに強みを持つ青梅市のケアミックス...

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【無料送迎バス有/車通勤可】教育・ワークライフバランス・子育てに強みを持つ青梅市のケアミックス...

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【事業所チェックポイント】 【無料送迎バス有/車通勤可】教育・ワークライフバランス・子育てに強みを持つ青梅市のケアミックス型病院!・ひとこと特徴 ・JR青梅線『河辺駅』から専用マイクロバスでの無料送迎あり。マイカー通勤派には嬉しい無料駐車場を完備しています。 ・有給取得率ほぼ100%、日勤時実働7時間、残業もほぼなし。プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。 ・福利厚生が充実!夜勤手当は15,000円と高水準、栄養バランスばっちりの社員食堂やフィットネスジムの利用が可能です。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談できます。 ・保育施設で休憩中に授乳可能!完全母乳育児の継続も心配無用です。離乳食も当院栄養科が調理し提供します。 ・こんな魅力があります! 【事務長よりPRポイントを頂戴しました!】 ・キャリアパスが描きやすい! 一般病棟、回復期病棟、療養病棟を持つケアミックス型の病院というだけではなく、法人内で訪問看護ステーションも運営しています。 幅広い医療ステージを網羅している法人だからこそ、中・長期のキャリア形成が可能な環境です。 ・ワークライフバランスを重視 9‐17時勤務で実働時間は7時間と短めで、残業はほぼありません。 子育て世代の方でも無理をせずに家庭と仕事を両立できる条件となっております。 有休消化率はほぼ100%なので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことが可能です。 ・子育て理解と支援が充実! 現役子育て世代が多く在籍し、帰りの送迎バスに間に合うように配慮をしたり、お子様の行事等によるシフト調整もスタッフ同士で協力しながら調整しています。 お子様の発熱等による急な勤務変更にも柔軟に対応していますので、ご安心ください。 未就学児を対象に24時間対応の保育施設も完備しているので、安心できる環境に大切なお子様を預け働くことが可能です。 ・懇切丁寧な入職後フォロー! 当院は新卒者の受け入れ実績も豊富な環境です。 経験が浅い方やブランクが長い看護師にはプリセプターを付けて、一人ひとりに寄り添った指導を行っていきます。 ・自慢は「人間関係の良さ」 当院の自慢の一つは「人間関係の良さ」です。 スタッフからも「人間関係の良さについて満足しています!」との声をいただいています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・法人内での異動などもできるし、働きやすい環境が整っているから、長く働く方がとても多いです。 ・温かい性格の方が多くて、生活と仕事の両立がしやすい働きやすい病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院は新卒者の受け入れと新卒指導年間計画等も立てていることから、指導に関するノウハウが豊富です。 中途入職者の方の場合は、OJT指導を行っていきます。 経験が浅い方やブランクが長い方にはプリセプターを付ける等、一人ひとりの技術や心に寄り添った温かい指導を行っていきます。 先輩看護師が優しくフォローしながら丁寧に進めていきますので、ご安心ください。 【勉強会】 業務時間内に開催しています(時間外開催はほとんどありません)。 【資格取得支援】 働きながら学ぶための、さまざまなバックアップ制度がございます。