看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

39件中1 - 30件を表示

適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【青梅市/病院/常勤】《准看護師》年間休日125日以上!残業は月1時間!和気あ…

  • 住 所 東京都青梅市

  • 給 与 【年収】4,070,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 週休2日制・年間休日125日

  • 最 寄 JR青梅線/河辺駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・産育休取得実績あり

応募後面談があります【青梅市/病院/常勤】《准看護師》年間休日125日以上!残業は月1時間!和気あ…

続きを読む

【仕事内容】 療養病棟での看護業務をお願いします。 ≪病棟内訳≫ 介護療養病棟 60床/特徴:経口、経管が半数ずつ 医療療養病棟 60床/特徴:経管、経口、点滴の混在 【休日】 週休2日制・年間休日125日 【アクセス】 JR青梅線->河辺駅 (JR青梅線),西武池袋線->飯能駅 (西武池袋線),西武秩父線->飯能駅 (西武秩父線)車15分

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【青梅市/療養型病院】常勤・日勤/残業少/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団長生会 長生病院

  • 住 所 東京都青梅市小曾木一丁目3438番地

  • 給 与 【年収】3,460,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日制、祝日、夏期休暇3日、誕生日休暇 慶弔休暇、有給休暇(有給消化率70%以上)、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR青梅線/河辺駅 JR八高線(八王子~高麗川)/金子駅 西武池袋線/飯能駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【青梅市/療養型病院】常勤・日勤/残業少/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆看護師として病棟業務に関わって頂きます。 【病棟特徴】 医療療養病棟:経管、経口、点滴の混在 介護療養病棟:経口、経管が半数ずつ ※人工呼吸器:0名 【看護師】 平均年齢:36~37歳 【休日】 年間休日120日 週休2日制、祝日、夏期休暇3日、誕生日休暇 慶弔休暇、有給休暇(有給消化率70%以上)、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【家族寮★年間休日120日★残業ほぼなし】青梅市にある療養病院でのお仕事です!
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【青梅市/病院/常勤】《外来/准看護師》9時~17時♪賞与実績4.25ヶ月分★…

  • 住 所 東京都青梅市

  • 給 与 【年収】3,550,000円〜4,570,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 週休2日制(4週8休)年間休日105日

  • 最 寄 JR青梅線/小作駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季3日間、冬季休暇5日間、7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 

応募後面談があります【青梅市/病院/常勤】《外来/准看護師》9時~17時♪賞与実績4.25ヶ月分★…

続きを読む

【仕事内容】 外来における看護業務をお願いいたします。 ●稼働率:95%~98% ●患者層:認知症、統合失調症、合併症等 ●職員数:290人(内、医師12人・歯科医師1人) ●新卒採用:あり(毎年2名程度) ●平均在院日数 500日 ●平均入退院数 20~30名/月 ●全て閉鎖病棟 ●認知症病棟20:1 ●紙カルテ soap ※2022年に電子カルテ移行完了予定 【休日】 週休2日制(4週8休)年間休日105日 【アクセス】 JR青梅線->小作駅 (JR青梅線)徒歩15分

准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】老人保健施設メディケア梅の園 准看/常勤/夜勤有 ★給与高め★

  • 事業所 老人保健施設メディケア梅の園

  • 住 所 東京都青梅市駒木町 3-594-1

  • 給 与 【その他】■給与 ・月給:206,350円~275,650円+夜勤手当15,000円/回+家族手当

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 月9休

  • 最 寄 JR青梅線/青梅駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】老人保健施設メディケア梅の園 准看/常勤/夜勤有 ★給与高め★

続きを読む

【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9休
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【青梅市/病院/常勤】《准看護師》車通勤可!最寄駅から送迎もあります!

  • 住 所 東京都青梅市

  • 給 与 【年収】3,500,000円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日123日、月休10日(内3日間希望休可能)+夏季3日

  • 最 寄 JR青梅線/東青梅駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・他

応募後面談があります【青梅市/病院/常勤】《准看護師》車通勤可!最寄駅から送迎もあります!

続きを読む

【仕事内容】 認知症治療専門病棟における看護業務全般 入院患者様の日常生活援助や、治療に伴う処置を中心とした仕事です。 患者様の観察と看護記録、ガーゼ交換、 カテーテル交換、経管栄養、入院対応 【休日】 年間休日123日、月休10日(内3日間希望休可能)+夏季3日 【アクセス】 JR青梅線->東青梅駅 (JR青梅線)車7分

准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】特養ホーム青梅愛弘園 准看/常勤/日勤 給与は求人詳細

  • 事業所 特養ホーム青梅愛弘園

  • 住 所 東京都青梅市小曽木4-2590

  • 給 与 【その他】■給与 26万円~32万円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 4週8休

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】特養ホーム青梅愛弘園 准看/常勤/日勤 給与は求人詳細

続きを読む

【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【青梅市/療養型病院】常勤・2交代/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団長生会 長生病院

  • 住 所 東京都青梅市小曾木一丁目3438番地

  • 給 与 【年収】4,240,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日制、祝日、夏期休暇3日、誕生日休暇 慶弔休暇、有給休暇(有給消化率70%以上)、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR青梅線/河辺駅 JR八高線(八王子~高麗川)/金子駅 西武池袋線/飯能駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【青梅市/療養型病院】常勤・2交代/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆看護師として病棟業務に関わって頂きます。 【病棟特徴】 医療療養病棟:経管、経口、点滴の混在 介護療養病棟:経口、経管が半数ずつ ※人工呼吸器:0名 【看護師】 平均年齢:36~37歳 【休日】 年間休日120日 週休2日制、祝日、夏期休暇3日、誕生日休暇 慶弔休暇、有給休暇(有給消化率70%以上)、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【家族寮★年間休日120日★残業ほぼなし】青梅市にある療養病院でのお仕事です!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【青梅市/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団三秀会 青梅三慶病院

  • 住 所 東京都青梅市大柳町1412番地

  • 給 与 【年収】3,200,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休、祝日 有給休暇

  • 最 寄 JR青梅線/東青梅駅 JR青梅線/青梅駅 JR青梅線/宮ノ平駅

  • 待 遇 ◆退職金制度あり

☆応募後面談必須【青梅市/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 【休日】 年間休日120日 4週8休、祝日 有給休暇 【求人詳細】 【年間休日120日★夜勤手当20,000円】訪問看護ステーションや通所リハビリテーションの付属施設を持つ病院です。

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【青梅市/精神病院】常勤(2交代)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団純正会 青梅東部病院

  • 住 所 東京都青梅市黒沢一丁目619番地9

  • 給 与 【年収】3,760,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 年間休日123日 月10日(うち3日間は希望休みが取れます。)+夏季3日 初年度有給休暇:10日(入職6ヵ月後)

  • 最 寄 JR青梅線/東青梅駅 JR八高線(八王子~高麗川)/金子駅 西武池袋線/飯能駅

  • 待 遇 東青梅駅から職員専用の送迎バスあり!!(朝:8時10分と8時25分)

☆応募後面談必須【青梅市/精神病院】常勤(2交代)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆認知症病棟での看護業務全般をお任せ致します。 ・病床稼働率:97% ・夜勤体制:各病棟(3病棟)に看護師2名、介護師2名体制 【休日】 年間休日123日 月10日(うち3日間は希望休みが取れます。)+夏季3日 初年度有給休暇:10日(入職6ヵ月後) 【求人詳細】 【残業少なめ★有給消化率100%】プライベートと両立した勤務が可能です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【青梅市/ケアミックス病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団三秀会 青梅三慶病院

  • 住 所 東京都青梅市大柳町1412番地

  • 給 与 【年収】4,160,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休、祝日 有給休暇

  • 最 寄 JR青梅線/東青梅駅 JR青梅線/青梅駅 JR青梅線/宮ノ平駅

  • 待 遇 ◆退職金制度あり

☆応募後面談必須【青梅市/ケアミックス病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 【休日】 年間休日120日 4週8休、祝日 有給休暇 【求人詳細】 【年間休日120日★夜勤手当20,000円】訪問看護ステーションや通所リハビリテーションの付属施設を持つ病院です。

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【青梅市/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団仁成会 高木病院

  • 住 所 東京都青梅市今寺五丁目18番地19

  • 給 与 【年収】4,760,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週9休制・夏季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR青梅線/小作駅 JR青梅線/青梅駅

  • 待 遇 制服貸与

☆応募後面談必須【青梅市/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆オペ室での看護業務を行っていただきます。 ※夜勤時は救急外来にて勤務を行っていただきます。 【オペ件数】1,273件(※内視鏡は2,677件) 【オペ症例】消化器全般、呼吸器全般、整形など 【休日】 年間休日120日 4週9休制・夏季休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【4週9休★24H託児所あり】2003年にリニューアルされたきれいな病院でのオペ室求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【青梅市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【青梅市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・服薬管理、処置、通院、記録業務を行います。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) 【利用者】 ・入居者定員:120名 ・平均介護度:3.8 ・疾患層:胃ろう・たん吸引・鼻腔・経管栄養・認知症・精神等 ・看取り:10人程度/年 【オンコール】 ・原則お持ち頂くことはございません。 【スタッフ】 ・看護師人数:7名(常勤4名・非常勤3名)※日勤4名体制(従来型2名、ユニット型2名) ・介護士人数:約30名(常勤・非常勤の合計) ・看護師・介護士平均年齢:40代 ・日勤体制:4名 【休日】 年間休日107日 週休2日制 【求人詳細】 【17時半まで勤務★有給取得率80%以上★家族手当充実★送迎バスあり★母体安定】特別養護老人ホームでの看護師募集です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【青梅市/介護施設】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【青梅市/介護施設】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務全般を担当頂きます。 【業務内容】 ・利用者様の健康管理、バイタルチェック、外部受診への付添い、入浴業務、内服薬管理等 【施設概要】 定員:100名 居室:2人部屋:6室 ・ 4人部屋:22室 【オンコール】 非常勤のためオンコール業務はありません。 【休日】 年間休日111日 月8~9日休み 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【★車通勤OK★賞与4ヶ月★定年63歳】

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【青梅市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人倭林会 特別養護老人ホーム 成蹊園

  • 住 所 東京都青梅市

  • 給 与 【年収】4,260,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 月9休(2月のみ月8休) 慶弔休暇、有給休暇(有給消化率90%)、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR青梅線/小作駅 JR青梅線/河辺駅 JR八高線(八王子~高麗川)/金子駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【青梅市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務を担当して頂きます。 【看護師数】9名(常勤6名、非常勤3名)※正看護師3名、准看護師3名 【看護師】40代~60代まで 【介護士】60名前後 【入居者数】160床(従来型100床、ユニット型60床) ※現在の利用数は150床前後 【オンコール】5~6回程度/月 ・コール数:一人あたり月1回あるかどうか ・実働:一人あたり月1回あるかどうか 【看取り】年間2~3名 ※武蔵野台病院がすぐ隣にあり、万が一の対応があってもご安心いただけます。 【介護業務と看護業務の分業について】 <基本的に完全分業制です> ・介護士さんが介助業務を行っています。 ・看護師にお願いする可能性があるのは、摂食嚥下が苦手な方がいた場合の食事介助のみです。 ・その他の入浴介助、排泄介助は介護士様に対応いただいています。 【休日】 年間休日107日 月9休(2月のみ月8休) 慶弔休暇、有給休暇(有給消化率90%)、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【★日勤のみで年収450万円以上★託児所利用可能!★介護業務ほぼなし★残業ほぼなし】自然環境の豊かな特別養護老人ホームでのお仕事です!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【青梅市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ウェルオフ エクラシア青梅

  • 住 所 東京都青梅市

  • 給 与 【年収】3,600,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制 ※年間で6日分、有給休暇とは別の特別休暇を付与

  • 待 遇 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

☆応募後面談必須【青梅市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験可 【休日】 年間休日110日 4週8休制 ※年間で6日分、有給休暇とは別の特別休暇を付与 【求人詳細】 【日勤のみ★残業月10時間程度★高給与★働きやすい環境】サービス付き高齢者住宅でのお仕事です!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【青梅市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団和風会 メディケア梅の園

  • 住 所 東京都青梅市

  • 給 与 【年収】4,490,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日114日 4週6休。 ※年間休日114日の内訳:1月~12月の合計休日109日(年末年始6日、祝日、創立記念日含む)+夏季休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR青梅線/青梅駅 JR五日市線/武蔵増戸駅 JR八高線(八王子~高麗川)/金子駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【青梅市/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

続きを読む

【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護師業務全般をお任せ致します。 【休日】 年間休日114日 4週6休。 ※年間休日114日の内訳:1月~12月の合計休日109日(年末年始6日、祝日、創立記念日含む)+夏季休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【高待遇★実働7時間★年間休日114日★】多摩リハビリテーション病院と同法人が運営する老健の求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】特養 長渕園 准看/常勤/日勤 給与は求人詳細

  • 事業所 特養 長渕園

  • 住 所 東京都青梅市長渕5丁目1421-14

  • 給 与 【その他】■給与 正看護師:290,200円~340,200円 准看護師:270,200円~310,200円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 JR青梅線/青梅駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】特養 長渕園 准看/常勤/日勤 給与は求人詳細

続きを読む

【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【青梅市/病院/常勤】《准看護師》教育体制充実☆定着率抜群☆認知症に強みをもっ…

  • 住 所 東京都青梅市

  • 給 与 【年収】4,080,000円〜5,250,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週8休 年間休日105日

  • 最 寄 JR青梅線/小作駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇3日、冬季休暇5日、7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり  

応募後面談があります【青梅市/病院/常勤】《准看護師》教育体制充実☆定着率抜群☆認知症に強みをもっ…

続きを読む

【仕事内容】 病棟における看護業務をご担当いただきます。 稼働率:95%~98% 患者層:認知症、統合失調症、合併症等 職員数:290人(内、医師12人・歯科医師1人) ※新卒の受け入れも行っております。 (毎年2名程度) ・平均在院日数 500日 ・平均入退院数 20~30名/月 ・全て閉鎖病棟となります。 ・認知症病棟20:1 ・紙カルテ soap ※現在、徐々に電子カルテ移行中です。 ・2年に1度ローテーションがございます。 ・固定チームナーシング(2012年までは機能別) 【休日】 4週8休 年間休日105日 【アクセス】 JR青梅線->小作駅 (JR青梅線)徒歩15分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【青梅市/病院/常勤】《准看護師》自然に囲まれた緑豊かな環境♪家族寮あり!残業…

  • 住 所 東京都青梅市

  • 給 与 【月給】325,000円〜353,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制 年間休日124日

  • 最 寄 JR青梅線/河辺駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・冬季休暇3日・食堂有り220円/食・送迎バスあり(飯能駅、河辺駅)

応募後面談があります【青梅市/病院/常勤】《准看護師》自然に囲まれた緑豊かな環境♪家族寮あり!残業…

続きを読む

【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 ≪病棟内訳≫ ■1階(北50床、南48床) 内科と精神科の合併症の方や認知症の方が多く、寝たきりの方がほとんどです。 ■2階(北51床、南48床) 精神疾患を持つ方が幅広く、統合失調症や認知症の方が入院されています。 年齢層も20~80歳と幅広くなっております。 ■3階(27床) 自立度の高い方が多く、退院を視野に入れている方々が入院されています。 【休日】 完全週休2日制 年間休日124日 【アクセス】 JR青梅線->河辺駅 (JR青梅線)バス18分
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

精神科を学びたい方にも安心。376床の病院です。 医療法人財団 岩尾会 東京海道病院

  • 事業所 医療法人財団 岩尾会 東京海道病院

  • 住 所 東京都青梅市末広町1-4-5

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 火曜日のみ ・車通勤可否 可

精神科を学びたい方にも安心。376床の病院です。
医療法人財団 岩尾会 東京海道病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・376床の精神科病院。精神科を学びたい方へオススメです。 ・残業も少なく、有給消化率が高いです。その為プライベートとの両立を図りやすい環境です。 ・託児所もあり、子育て世代の方にも人気の病院です。 ・大事にしていること 東京海道病院の理念は「親切と信頼の医療」の提供です。医療における親切とは「正確な知識と技術」の提供であり、相手を思いやる接遇が求められています。信頼はその結果として生まれます。看護部では患者さまやそのご家族に対して「思いやり」「いたわり」「やさしさ」を持った看護を実践するために自己の行動に責任を持ち、自己啓発に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

青梅市にあるアットホームな雰囲気のデイサービス施設です。 社会福祉法人博仁会 博仁会デイサービ...

  • 事業所 社会福祉法人博仁会 博仁会デイサービスセンターさざなみ

  • 住 所 東京都青梅市富岡1-318

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,650円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

青梅市にあるアットホームな雰囲気のデイサービス施設です。
社会福祉法人博仁会 博仁会デイサービ...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・曜日固定なし、週1回から相談可能です。 ・年齢、経験、ブランク不問です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団三清会 小作クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団三清会 小作クリニック

  • 住 所 東京都青梅市河辺町8-19-1

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,800円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料です。

医療法人社団三清会 小作クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 1) 通しの良いアットホームな雰囲気がウリです! 2) 看護師さんへの還元を厚くしたい院長方針により、高待遇です! 3) 透析未経験でもしっかり教えて頂けます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

勤続年数長いスタッフが多く、離職率が低いのが特徴です! 社会福祉法人仁育会 青梅療育院

  • 事業所 社会福祉法人仁育会 青梅療育院

  • 住 所 東京都青梅市今井3-12-6

  • 給 与 【月給】258,090円〜279,340円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

勤続年数長いスタッフが多く、離職率が低いのが特徴です!
社会福祉法人仁育会 青梅療育院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 勤続年数長いスタッフが多く、離職率が低いのが特徴です!・ひとこと特徴 ・勤続10年以上の方も多数いらっしゃり、働きやすい環境づくりを心掛けています! ・誤嚥性肺炎の防止に力を入れている施設さんです。 ・チームワークを大切にしており、管理者さんもストレス過多な職員などが出ないように業務分配や人間関係などを重要視されています! ・勤続3年以上から1万6000円の勤続手当が支給されるようになり、5年以上で1万9000円にアップします! ・CPからのおすすめポイント 車通勤可 ・スタッフの声 看護師の夜勤勤務はありません。また日曜日はお休みで他の日程で交替でお休みをとっています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【年間休日120日以上】給与高水準・風通しの良い職場・有給消化率100%!青梅市の慢性期病院で...

  • 事業所 医療法人社団三秀会 青梅三慶病院

  • 住 所 東京都青梅市大柳町1412

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【年間休日120日以上】給与高水準・風通しの良い職場・有給消化率100%!青梅市の慢性期病院で...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】給与高水準・風通しの良い職場・有給消化率100%!青梅市の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・医療療養と回復期リハビリテーションの機能を有する慢性期病院で、チーム医療で在宅支援への取り組みをしています。 ・JR青梅駅より職員専用送迎バスの運行がありますが、車通勤も可!ライフスタイルに合わせた通勤手段が選べます。 ・『働きやすい環境づくり』を推進し、組織改革を実施。温かい雰囲気に包まれた風通しの良い職場になりました! ・夜勤手当は20,000円/回と高水準です!頑張った分だけしっかりと収入に結びつきます。 ・年間休日120日以上、1日7.5時間勤務、残業ほぼ無しとワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました!】 [慢性期医療に携わりたい方におすすめ] 医療療養病棟と回復期リハビリテーション病棟の機能を有するの慢性期病院です。 緑あふれる自然の中で、患者様と長く寄り添う看護を実践できます。 [ワークライフバランスがとりやすい環境] 日勤実働7.5時間勤務、年間休日120日、残業は職員送迎バスの運行ダイヤ(青梅駅8時35分発、病院17時40分発)の関係でほとんどありません。 有給消化率もほぼ100%、連休取得の相談も可能なため、ワークライフバランスを重視しながらプライベートの時間をしっかり確保して働くことができます。 [諸手当等が手厚い!] 夜勤手当が20,000円/回と高水準ということもあり、しっかり稼ぎたい方におすすめの環境です。 看護部内でも夜勤希望者が多く、皆さん頑張った分だけしっかり高収入を得ていらっしゃいます。 [選べる通勤手段] JR線青梅駅より職員専用送迎バスの運行もありますが、無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能です。 ご自身のライフスタイルに合わせた通勤手段をお選びください。 [周辺環境と風通しの良い看護部風土に自信あり!] 全病棟に新しい看護師長を配置し、組織改革を行いました。 同時に教育体制やマニュアルの改革も推進し、現場の意見を積極的に取り入れ、密にコミュニケーションをとる方針で組織風土が改善され、現場の士気が上がっています。 建物はノスタルジックですが、豊かな自然に囲まれていることから、患者様には落ち着いた療養とリハビリテーションを提供させていただいています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 [スタッフの声] 子育て中の方、子育てが一段落した方がたくさん活躍しています! 家庭とプライベートと仕事の両立が図れる環境なので、長く働ける職場です。 [看護部長の声] 自然豊かな環境で、職員同士穏やかな関係性をもとに地域貢献していけると思ったため、この病院を選びました。 相談しやすく、院内の看護現場を良くしていくことに努めてまいります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 スキルチェックシートで一次チェックを行い、問題がなければ各配属先で先輩看護師のOJTによる実践指導を行っていきます。 2023年11月現在、当院は組織体制の改革期になるため教育プログラムの見直しを行っております。 『一人ひとりが働きやすい環境づくり』の一環として、当院独自の教育マニュアルを作成中です。 当院ではプリセプター制度は導入しておりませんが、メンターによる相談窓口を設置しています。 日頃の不安や疑問点を是非ご相談ください。 【研修等】 ・月1回1時間程、勤務時間外の病棟会議・研修があります(1回/月、1時間程度)。 ・医療安全や感染管理の研修も年に数回実施しています。 ・看護協会の研修等、院外研修は出張扱いで参加することができます。 【スキルアップ支援】 認定看護師資格取得にかかる費用や外部研修参加等にかかる費用を、病院負担により支援しております。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【無料送迎バス有/車通勤可】教育・ワークライフバランス・子育てに強みを持つ青梅市のケアミックス...

  • 事業所 医療法人社団和風会 多摩リハビリテーション病院

  • 住 所 東京都青梅市長淵9-1412-4

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 空きあり(2023年6月時点) [対象年齢] 0‐6歳まで ※乳児は首が座っていることが条件 ※6歳は小学校入学前まで [利用時間] 24時間対応 ※スポット利用は8:30-18:00 [利用料金] 定期利用: 10,000円/月(おやつ代別: 1,750円/月) スポット利用: 400円/日(おやつ代別: 70円/日) [備考] 【施設に関して】 ・約10名程度の方が利用しており、平日は0-2名、休日は5名以上の利用になることが多いです。 ・2-4歳のお子様が多いです。 【授乳と離乳食に関して】 授乳: 母乳育児のお子様に関しては、休憩中に授乳をすることが可能です。 離乳食: 当院の栄養科と連携し、食べれられる食材を成長に合わせて調理し提供します。 【入所前面談について】 制服合わせのタイミングに合わせて入所前面談がありますので、お子様を同行してください。 また、本預かり開始前に、ならし保育の期間を数日間設けています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【無料送迎バス有/車通勤可】教育・ワークライフバランス・子育てに強みを持つ青梅市のケアミックス...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【無料送迎バス有/車通勤可】教育・ワークライフバランス・子育てに強みを持つ青梅市のケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・JR青梅線『河辺駅』から専用マイクロバスでの無料送迎あり。車通勤派には嬉しい無料駐車場を完備しています。 ・有給取得率ほぼ100%、日勤時実働7時間、残業もほぼなし。プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。 ・福利厚生が充実!夜勤手当は15,000円と高水準、栄養バランスばっちりの社員食堂やフィットネスジムの利用が可能です。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談できます。 ・保育施設で休憩中に授乳可能!完全母乳育児の継続も心配無用です。離乳食も当院栄養科が調理し提供します。 ・こんな魅力があります! 【事務長よりPRポイントを頂戴しました!】 ・キャリアパスが描きやすい! 一般病棟、回復期病棟、療養病棟を持つケアミックス型の病院というだけではなく、法人内で訪問看護ステーションも運営しています。 幅広い医療ステージを網羅している法人だからこそ、中・長期のキャリア形成が可能な環境です。 ・ワークライフバランスを重視 9‐17時勤務で実働時間は7時間と短めで、残業はほぼありません。 子育て世代の方でも無理をせずに家庭と仕事を両立できる条件となっております。 有休消化率はほぼ100%なので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことが可能です。 ・子育て理解と支援が充実! 現役子育て世代が多く在籍し、帰りの送迎バスに間に合うように配慮をしたり、お子様の行事等によるシフト調整もスタッフ同士で協力しながら調整しています。 お子様の発熱等による急な勤務変更にも柔軟に対応していますので、ご安心ください。 未就学児を対象に24時間対応の保育施設も完備しているので、安心できる環境に大切なお子様を預け働くことが可能です。 ・懇切丁寧な入職後フォロー! 当院は新卒者の受け入れ実績も豊富な環境です。 経験が浅い方やブランクが長い看護師にはプリセプターを付けて、一人ひとりに寄り添った指導を行っていきます。 ・自慢は「人間関係の良さ」 当院の自慢の一つは「人間関係の良さ」です。 スタッフからも「人間関係の良さについて満足しています!」との声をいただいています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・法人内での異動などもできるし、働きやすい環境が整っているから、長く働く方がとても多いです。 ・温かい性格の方が多くて、生活と仕事の両立がしやすい働きやすい病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院は新卒者の受け入れと新卒指導年間計画等も立てていることから、指導に関するノウハウが豊富です。 中途入職者の方の場合は、OJT指導を行っていきます。 経験が浅い方やブランクが長い方にはプリセプターを付ける等、一人ひとりの技術や心に寄り添った温かい指導を行っていきます。 先輩看護師が優しくフォローしながら丁寧に進めていきますので、ご安心ください。 【勉強会】 業務時間内に開催しています(時間外開催はほとんどありません)。 【資格取得支援】 働きながら学ぶための、さまざまなバックアップ制度がございます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日以上】給与高水準・風通しの良い職場・有給消化率100%!青梅市の慢性期病院で...

  • 事業所 医療法人社団三秀会 青梅三慶病院

  • 住 所 東京都青梅市大柳町1412

  • 給 与 【月給】185,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【年間休日120日以上】給与高水準・風通しの良い職場・有給消化率100%!青梅市の慢性期病院で...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】給与高水準・風通しの良い職場・有給消化率100%!青梅市の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・医療療養と回復期リハビリテーションの機能を有する慢性期病院で、チーム医療で在宅支援への取り組みをしています。 ・JR青梅駅より職員専用送迎バスの運行がありますが、車通勤も可!ライフスタイルに合わせた通勤手段が選べます。 ・『働きやすい環境づくり』を推進し、組織改革を実施。温かい雰囲気に包まれた風通しの良い職場になりました! ・夜勤手当は20,000円/回と高水準です!頑張った分だけしっかりと収入に結びつきます。 ・年間休日120日以上、1日7.5時間勤務、残業ほぼ無しとワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました!】 [慢性期医療に携わりたい方におすすめ] 医療療養病棟と回復期リハビリテーション病棟の機能を有するの慢性期病院です。 緑あふれる自然の中で、患者様と長く寄り添う看護を実践できます。 [ワークライフバランスがとりやすい環境] 日勤実働7.5時間勤務、年間休日120日、残業は職員送迎バスの運行ダイヤ(青梅駅8時35分発、病院17時40分発)の関係でほとんどありません。 有給消化率もほぼ100%、連休取得の相談も可能なため、ワークライフバランスを重視しながらプライベートの時間をしっかり確保して働くことができます。 [諸手当等が手厚い!] 夜勤手当が20,000円/回と高水準ということもあり、しっかり稼ぎたい方におすすめの環境です。 看護部内でも夜勤希望者が多く、皆さん頑張った分だけしっかり高収入を得ていらっしゃいます。 [選べる通勤手段] JR線青梅駅より職員専用送迎バスの運行もありますが、無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能です。 ご自身のライフスタイルに合わせた通勤手段をお選びください。 [周辺環境と風通しの良い看護部風土に自信あり!] 全病棟に新しい看護師長を配置し、組織改革を行いました。 同時に教育体制やマニュアルの改革も推進し、現場の意見を積極的に取り入れ、密にコミュニケーションをとる方針で組織風土が改善され、現場の士気が上がっています。 建物はノスタルジックですが、豊かな自然に囲まれていることから、患者様には落ち着いた療養とリハビリテーションを提供させていただいています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 [スタッフの声] 子育て中の方、子育てが一段落した方がたくさん活躍しています! 家庭とプライベートと仕事の両立が図れる環境なので、長く働ける職場です。 [看護部長の声] 自然豊かな環境で、職員同士穏やかな関係性をもとに地域貢献していけると思ったため、この病院を選びました。 相談しやすく、院内の看護現場を良くしていくことに努めてまいります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 スキルチェックシートで一次チェックを行い、問題がなければ各配属先で先輩看護師のOJTによる実践指導を行っていきます。 2023年11月現在、当院は組織体制の改革期になるため教育プログラムの見直しを行っております。 『一人ひとりが働きやすい環境づくり』の一環として、当院独自の教育マニュアルを作成中です。 当院ではプリセプター制度は導入しておりませんが、メンターによる相談窓口を設置しています。 日頃の不安や疑問点を是非ご相談ください。 【研修等】 ・月1回1時間程、勤務時間外の病棟会議・研修があります(1回/月、1時間程度)。 ・医療安全や感染管理の研修も年に数回実施しています。 ・看護協会の研修等、院外研修は出張扱いで参加することができます。 【スキルアップ支援】 認定看護師資格取得にかかる費用や外部研修参加等にかかる費用を、病院負担により支援しております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日以上】給与高水準・風通しの良い職場・有給消化率100%!青梅市の慢性期病院で...

  • 事業所 医療法人社団三秀会 青梅三慶病院

  • 住 所 東京都青梅市大柳町1412

  • 給 与 【月給】265,000円〜380,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【年間休日120日以上】給与高水準・風通しの良い職場・有給消化率100%!青梅市の慢性期病院で...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】給与高水準・風通しの良い職場・有給消化率100%!青梅市の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・医療療養と回復期リハビリテーションの機能を有する慢性期病院で、チーム医療で在宅支援への取り組みをしています。 ・JR青梅駅より職員専用送迎バスの運行がありますが、車通勤も可!ライフスタイルに合わせた通勤手段が選べます。 ・『働きやすい環境づくり』を推進し、組織改革を実施。温かい雰囲気に包まれた風通しの良い職場になりました! ・夜勤手当は20,000円/回と高水準です!頑張った分だけしっかりと収入に結びつきます。 ・年間休日120日以上、1日7.5時間勤務、残業ほぼ無しとワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました!】 [慢性期医療に携わりたい方におすすめ] 医療療養病棟と回復期リハビリテーション病棟の機能を有するの慢性期病院です。 緑あふれる自然の中で、患者様と長く寄り添う看護を実践できます。 [ワークライフバランスがとりやすい環境] 日勤実働7.5時間勤務、年間休日120日、残業は職員送迎バスの運行ダイヤ(青梅駅8時35分発、病院17時40分発)の関係でほとんどありません。 有給消化率もほぼ100%、連休取得の相談も可能なため、ワークライフバランスを重視しながらプライベートの時間をしっかり確保して働くことができます。 [諸手当等が手厚い!] 夜勤手当が20,000円/回と高水準ということもあり、しっかり稼ぎたい方におすすめの環境です。 看護部内でも夜勤希望者が多く、皆さん頑張った分だけしっかり高収入を得ていらっしゃいます。 [選べる通勤手段] JR線青梅駅より職員専用送迎バスの運行もありますが、無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能です。 ご自身のライフスタイルに合わせた通勤手段をお選びください。 [周辺環境と風通しの良い看護部風土に自信あり!] 全病棟に新しい看護師長を配置し、組織改革を行いました。 同時に教育体制やマニュアルの改革も推進し、現場の意見を積極的に取り入れ、密にコミュニケーションをとる方針で組織風土が改善され、現場の士気が上がっています。 建物はノスタルジックですが、豊かな自然に囲まれていることから、患者様には落ち着いた療養とリハビリテーションを提供させていただいています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 [スタッフの声] 子育て中の方、子育てが一段落した方がたくさん活躍しています! 家庭とプライベートと仕事の両立が図れる環境なので、長く働ける職場です。 [看護部長の声] 自然豊かな環境で、職員同士穏やかな関係性をもとに地域貢献していけると思ったため、この病院を選びました。 相談しやすく、院内の看護現場を良くしていくことに努めてまいります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 スキルチェックシートで一次チェックを行い、問題がなければ各配属先で先輩看護師のOJTによる実践指導を行っていきます。 2023年11月現在、当院は組織体制の改革期になるため教育プログラムの見直しを行っております。 『一人ひとりが働きやすい環境づくり』の一環として、当院独自の教育マニュアルを作成中です。 当院ではプリセプター制度は導入しておりませんが、メンターによる相談窓口を設置しています。 日頃の不安や疑問点を是非ご相談ください。 【研修等】 ・月1回1時間程、勤務時間外の病棟会議・研修があります(1回/月、1時間程度)。 ・医療安全や感染管理の研修も年に数回実施しています。 ・看護協会の研修等、院外研修は出張扱いで参加することができます。 【スキルアップ支援】 認定看護師資格取得にかかる費用や外部研修参加等にかかる費用を、病院負担により支援しております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

介護老人保健施設での正社員(日勤常勤)枠の求人募集です。 医療法人社団和風会 メディケア梅の園

介護老人保健施設での正社員(日勤常勤)枠の求人募集です。
医療法人社団和風会 メディケア梅の園
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人 倭林会 成蹊園 准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人 倭林会 成蹊園

  • 住 所 東京都青梅市今井1-521-1

  • 給 与 【月給】267,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR青梅線/河辺駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

社会福祉法人 倭林会 成蹊園 准看護師/常勤(日勤のみ)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・広い敷地と静けさ、綺麗な空気と緑に囲まれた環境です。 ・車通勤可能です。駐車場代も無料です。 ・明るく元気な職員が多く、アットホームな雰囲気です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

児童発達支援、放課後デイサービスの求人です 一般社団法人すばる ぷちぷちすばる/きらきらすばる

  • 事業所 一般社団法人すばる ぷちぷちすばる/きらきらすばる

  • 住 所 東京都青梅市大門2-281-1

  • 給 与 【月給】268,800円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 JR青梅線/河辺駅 JR青梅線/東青梅駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

児童発達支援、放課後デイサービスの求人です
一般社団法人すばる ぷちぷちすばる/きらきらすばる
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 児童発達支援、放課後デイサービスの求人です・ひとこと特徴 ・お子様それぞれの発達段階に合わせた関わりを持つことができます ・非常勤の方も賞与がございます! ・車通勤、バイク通勤可能です ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科