社会福祉法人東京有隣会有隣病院東京都の看護師求人・転職【ナース専科求人ナビ】

更新日：26日前

看護師非常勤（パート・登録）

応募後面談必須【世田谷区/病院】非常勤/残業少/託児所/時給1800円～/週3日～☆3ヶ月以内転職

事業所社会福祉法人東京有隣会　有隣病院
住所東京都世田谷区船橋二丁目１５番３８号
給与【時給】1,800円
施設病院（一般）/病院（療養）
休日 4週7休制（日曜・祝日+土曜日2日分/シフト制）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）慶弔休暇(1～5日)、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最寄京王線/千歳烏山駅小田急線/千歳船橋駅小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅
待遇退職金制度(3年以上在籍条件)、食堂あり(1食300円)、資格取得奨学金制度あり

【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。・夜勤体制（一般病棟）看護師2名+ケアワーカー1名（療養病棟）看護師2名+ケアワーカー2名 ※療養病棟は2つあり、1つは呼吸器管理がある為、もう1つは夜勤時に併設特養の見回り対応がある為、看護師2名体制にしています。（回復期リハビリテーション病棟）看護師1名+ケアワーカー2名【休日】 4週7休制（日曜・祝日+土曜日2日分/シフト制）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）慶弔休暇(1～5日)、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇【求人詳細】【高給与★賞与4.76ヶ月★准看ＯＫ★残業少★ＰＶ両立可能★24Ｈ託児所有】閑静な住宅街にある地域密着型の病院です！

更新日：26日前

准看護師非常勤（パート・登録）

応募後面談必須【世田谷区/病院】非常勤/残業少/託児所/時給1500円～/週3日～☆3ヶ月以内転職

事業所社会福祉法人東京有隣会　有隣病院
住所東京都世田谷区船橋二丁目１５番３８号
給与【時給】1,500円
施設病院（一般）/病院（療養）
休日 4週7休制（日曜・祝日+土曜日2日分/シフト制）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）慶弔休暇(1～5日)、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最寄京王線/千歳烏山駅小田急線/千歳船橋駅小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅
待遇退職金制度(3年以上在籍条件)、食堂あり(1食300円)、資格取得奨学金制度あり

【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。・夜勤体制（一般病棟）看護師2名+ケアワーカー1名（療養病棟）看護師2名+ケアワーカー2名 ※療養病棟は2つあり、1つは呼吸器管理がある為、もう1つは夜勤時に併設特養の見回り対応がある為、看護師2名体制にしています。（回復期リハビリテーション病棟）看護師1名+ケアワーカー2名【休日】 4週7休制（日曜・祝日+土曜日2日分/シフト制）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）慶弔休暇(1～5日)、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇【求人詳細】【高給与★賞与4.76ヶ月★准看ＯＫ★残業少★ＰＶ両立可能★24Ｈ託児所有】閑静な住宅街にある地域密着型の病院です！

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看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談必須【世田谷区/ケアミックス病院】常勤（2交代）/残業少/託児所※半年以内転職希望の方

事業所社会福祉法人東京有隣会　有隣病院
住所東京都世田谷区船橋二丁目１５番３８号
給与【年収】4,540,000円
施設病院（一般）/病院（療養）
休日 4週7休制（日曜・祝日+土曜日2日分/シフト制）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）慶弔休暇(1～5日)、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最寄京王線/千歳烏山駅小田急線/千歳船橋駅小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅
待遇退職金制度(3年以上在籍条件)、食堂あり(1食300円)、資格取得奨学金制度あり

【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。・夜勤体制（一般病棟）看護師2名+ケアワーカー1名（療養病棟）看護師2名+ケアワーカー2名 ※療養病棟は2つあり、1つは呼吸器管理がある為、もう1つは夜勤時に併設特養の見回り対応がある為、看護師2名体制にしています。（回復期リハビリテーション病棟）看護師1名+ケアワーカー2名【休日】 4週7休制（日曜・祝日+土曜日2日分/シフト制）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）慶弔休暇(1～5日)、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇【求人詳細】【高給与★賞与4.76ヶ月★准看ＯＫ★残業少★ＰＶ両立可能★24Ｈ託児所有】閑静な住宅街にある地域密着型の病院です！

更新日：26日前

准看護師常勤（正社員・契約）

☆応募後面談必須【世田谷区/ケアミックス病院】常勤（2交代）/残業少/託児所※半年以内転職希望の方

事業所社会福祉法人東京有隣会　有隣病院
住所東京都世田谷区船橋二丁目１５番３８号
給与【年収】4,730,000円
施設病院（一般）/病院（療養）
休日 4週7休制（日曜・祝日+土曜日2日分/シフト制）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）慶弔休暇(1～5日)、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最寄京王線/千歳烏山駅小田急線/千歳船橋駅小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅
待遇退職金制度(3年以上在籍条件)、食堂あり(1食300円)、資格取得奨学金制度あり

【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。・夜勤体制（一般病棟）看護師2名+ケアワーカー1名（療養病棟）看護師2名+ケアワーカー2名 ※療養病棟は2つあり、1つは呼吸器管理がある為、もう1つは夜勤時に併設特養の見回り対応がある為、看護師2名体制にしています。（回復期リハビリテーション病棟）看護師1名+ケアワーカー2名【休日】 4週7休制（日曜・祝日+土曜日2日分/シフト制）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）慶弔休暇(1～5日)、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇【求人詳細】【高給与★賞与4.76ヶ月★准看ＯＫ★残業少★ＰＶ両立可能★24Ｈ託児所有】閑静な住宅街にある地域密着型の病院です！

更新日：26日前

看護師非常勤（パート・登録）

☆応募後面談必須【世田谷区/ケアミックス病院】非常勤・夜勤のみ/残業少/託児所※半年以内転職希望の方

事業所社会福祉法人東京有隣会　有隣病院
住所東京都世田谷区船橋二丁目１５番３８号
給与【日給】35,000円
施設病院（一般）/病院（療養）
休日 4週7休制（日曜・祝日+土曜日2日分/シフト制）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）慶弔休暇(1～5日)、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最寄京王線/千歳烏山駅小田急線/千歳船橋駅小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅
待遇退職金制度(3年以上在籍条件)、食堂あり(1食300円)、資格取得奨学金制度あり

【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。・夜勤体制（一般病棟）看護師2名+ケアワーカー1名（療養病棟）看護師2名+ケアワーカー2名 ※療養病棟は2つあり、1つは呼吸器管理がある為、もう1つは夜勤時に併設特養の見回り対応がある為、看護師2名体制にしています。（回復期リハビリテーション病棟）看護師1名+ケアワーカー2名【休日】 4週7休制（日曜・祝日+土曜日2日分/シフト制）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）慶弔休暇(1～5日)、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇【求人詳細】【高給与★賞与4.76ヶ月★准看ＯＫ★残業少★ＰＶ両立可能★24Ｈ託児所有】閑静な住宅街にある地域密着型の病院です！

更新日：26日前

准看護師非常勤（パート・登録）

☆応募後面談必須【世田谷区/ケアミックス病院】非常勤・夜勤のみ/残業少/託児所※半年以内転職希望の方

事業所社会福祉法人東京有隣会　有隣病院
住所東京都世田谷区船橋二丁目１５番３８号
給与【日給】30,000円
施設病院（一般）/病院（療養）
休日 4週7休制（日曜・祝日+土曜日2日分/シフト制）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）慶弔休暇(1～5日)、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
最寄京王線/千歳烏山駅小田急線/千歳船橋駅小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅
待遇退職金制度(3年以上在籍条件)、食堂あり(1食300円)、資格取得奨学金制度あり

【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。・夜勤体制（一般病棟）看護師2名+ケアワーカー1名（療養病棟）看護師2名+ケアワーカー2名 ※療養病棟は2つあり、1つは呼吸器管理がある為、もう1つは夜勤時に併設特養の見回り対応がある為、看護師2名体制にしています。（回復期リハビリテーション病棟）看護師1名+ケアワーカー2名【休日】 4週7休制（日曜・祝日+土曜日2日分/シフト制）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）慶弔休暇(1～5日)、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇【求人詳細】【高給与★賞与4.76ヶ月★准看ＯＫ★残業少★ＰＶ両立可能★24Ｈ託児所有】閑静な住宅街にある地域密着型の病院です！

更新日：2022/12/2

看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須】有隣病院　常勤/夜勤あり/正看護師　3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

事業所有隣病院
住所東京都世田谷区船橋2-15-38
給与【月給】270,000円〜
施設病院（一般）
休日 4週7休※夏期休暇：3日　冬期休暇：5日　有給休暇：採用日より付与半年間は月1日まで(半年後10日)　
最寄小田急線/千歳船橋駅
待遇社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【仕事内容】看護業務【休日】 4週7休※夏期休暇：3日　冬期休暇：5日　有給休暇：採用日より付与半年間は月1日まで(半年後10日)　

更新日：2024/2/15

看護師常勤（正社員・契約）

地域に密着した慢性期療養型の病院です。社会福祉法人東京有隣会有隣病院

事業所社会福祉法人東京有隣会有隣病院
住所東京都世田谷区船橋2-15-38
給与【その他】基本給:経験による職務手当看護師:18,000円准看護師:15,000円夜勤手当:17,000円×月4回＝68,000円早出手当:950円×4回＝3,800円【該当者のみ支給】住宅手当:13,500円(世帯主）-、6,700円（その他）-、0円（入寮者）家族手当:配偶者11,500円-子等扶養家族3,000円-5,000円 ※早番手当は月4回入った場合を想定しています。 ※夜勤4回行った場合の例となります。
施設病院（一般）
最寄小田急線/経堂駅小田急線/千歳船橋駅
待遇・託児所保育所 ※日勤の場合 8:00-18:00（第2、4日曜日は閉室）延長保育夜間保育日外　18:30まで夜間保育日　19:00まで ※夜勤の場合 16:00-10:30（2回/週）【託児料金】 3歳以上:15,000円　臨時（昼）1,300円　臨時（夜）1,000円 3歳未満:18,000円　臨時（昼）1,500円臨時（夜）1,300円【給食費】一食380円【延長保育】 3歳以上・30分まで:400円　 3歳未満・60分まで:600円

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】地域に密着した慢性期療養型の病院です。・ひとこと特徴・主に慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。・残業時間が月10時間未満と少ない職場です。・託児所を完備しています。院内託児所なので、目の届く範囲にお子様を預けることができ、安心してご就業頂けます。・人間関係もよく、新人さんに対してもあたたかく迎え入れています。・ここがイイとこ！スゴイとこ！有隣病院は、世田谷区の近隣住民の外来診療、慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。創立から75年以上の長い歴史がありますが、『有隣』という名は設立時から変わらず、「徳は弧ならず隣あり（徳のある人の周囲には同類のものが自然に集まること）」という論語に由来します。ここでいう「徳のある方」とは、社会や家族に多大なる貢献をしてこらえた高齢者の方々と考えます。地域の高齢者を大切にし、地域の方々の医療・療養への貢献を目指し有隣病院は運営されております。慢性期療養型で外来機能を続けている理由もその一つ。地域の方が病気・風邪で困った時、頼れる地域の病院であり続けたいと一心に思う為です。ぜひ有隣病院で、地域の高齢者医療に貢献していきませんか？・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり・スタッフの声患者様の特性を理解したうえで、言語聴覚士や管理栄養士と協力して嚥下困難な患者様への食事介助やリハビリを中心としたケアはもちろんのこと、ターミナル期の患者様や重症の患者様の安全・安楽を考えた看護・介護を提供しています。特に、「褥瘡」に対するケアとしては開放性ウェットドレッシング療法としてラップをとり入れ、スタッフ全員が「一日でも早く治癒」を目標に、創傷管理に対する「プロの技」を日々研鑽しています。一緒に勤務してくださる方、お待ちしております。・成長を志向する方向けの教育支援有り ※勉強会・研修・委員会に関しては、時間内で行っています。

更新日：2024/2/15

看護師非常勤（パート・登録）

地域に密着した慢性期療養型の病院です。社会福祉法人東京有隣会有隣病院

事業所社会福祉法人東京有隣会有隣病院
住所東京都世田谷区船橋2-15-38
給与【日給】33,000円
施設病院（一般）
最寄小田急線/経堂駅小田急線/千歳船橋駅
待遇・託児所保育所 ※日勤の場合 8:00-18:00（第2、4日曜日は閉室）延長保育夜間保育日外　18:30まで夜間保育日　19:00まで ※夜勤の場合 16:00-10:30（2回/週）【託児料金】 3歳以上:15,000円　臨時（昼）1,300円　臨時（夜）1,000円 3歳未満:18,000円　臨時（昼）1,500円臨時（夜）1,300円【給食費】一食380円【延長保育】 3歳以上・30分まで:400円　 3歳未満・60分まで:600円

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】地域に密着した慢性期療養型の病院です。・ひとこと特徴・主に慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。・残業時間が月10時間未満と少ない職場です。・託児所を完備しています。院内託児所なので、目の届く範囲にお子様を預けることができ、安心してご就業頂けます。・人間関係もよく、新人さんに対してもあたたかく迎え入れています。・ここがイイとこ！スゴイとこ！有隣病院は、世田谷区の近隣住民の外来診療、慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。創立から75年以上の長い歴史がありますが、『有隣』という名は設立時から変わらず、「徳は弧ならず隣あり（徳のある人の周囲には同類のものが自然に集まること）」という論語に由来します。ここでいう「徳のある方」とは、社会や家族に多大なる貢献をしてこらえた高齢者の方々と考えます。地域の高齢者を大切にし、地域の方々の医療・療養への貢献を目指し有隣病院は運営されております。慢性期療養型で外来機能を続けている理由もその一つ。地域の方が病気・風邪で困った時、頼れる地域の病院であり続けたいと一心に思う為です。ぜひ有隣病院で、地域の高齢者医療に貢献していきませんか？・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり・スタッフの声患者様の特性を理解したうえで、言語聴覚士や管理栄養士と協力して嚥下困難な患者様への食事介助やリハビリを中心としたケアはもちろんのこと、ターミナル期の患者様や重症の患者様の安全・安楽を考えた看護・介護を提供しています。特に、「褥瘡」に対するケアとしては開放性ウェットドレッシング療法としてラップをとり入れ、スタッフ全員が「一日でも早く治癒」を目標に、創傷管理に対する「プロの技」を日々研鑽しています。一緒に勤務してくださる方、お待ちしております。・成長を志向する方向けの教育支援有り ※勉強会・研修・委員会に関しては、時間内で行っています。

更新日：2024/2/15

准看護師非常勤（パート・登録）

地域に密着した慢性期療養型の病院です。社会福祉法人東京有隣会有隣病院

事業所社会福祉法人東京有隣会有隣病院
住所東京都世田谷区船橋2-15-38
給与【時給】1,800円〜
施設病院（一般）
最寄小田急線/経堂駅小田急線/千歳船橋駅
待遇・託児所保育所 ※日勤の場合 8:00-18:00（第2、4日曜日は閉室）延長保育夜間保育日外　18:30まで夜間保育日　19:00まで ※夜勤の場合 16:00-10:30（2回/週）【託児料金】 3歳以上:15,000円　臨時（昼）1,300円　臨時（夜）1,000円 3歳未満:18,000円　臨時（昼）1,500円臨時（夜）1,300円【給食費】一食380円【延長保育】 3歳以上・30分まで:400円　 3歳未満・60分まで:600円

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】地域に密着した慢性期療養型の病院です。・ひとこと特徴・主に慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。・残業時間が月10時間未満と少ない職場です。・託児所を完備しています。院内託児所なので、目の届く範囲にお子様を預けることができ、安心してご就業頂けます。・人間関係もよく、新人さんに対してもあたたかく迎え入れています。・ここがイイとこ！スゴイとこ！有隣病院は、世田谷区の近隣住民の外来診療、慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。創立から75年以上の長い歴史がありますが、『有隣』という名は設立時から変わらず、「徳は弧ならず隣あり（徳のある人の周囲には同類のものが自然に集まること）」という論語に由来します。ここでいう「徳のある方」とは、社会や家族に多大なる貢献をしてこらえた高齢者の方々と考えます。地域の高齢者を大切にし、地域の方々の医療・療養への貢献を目指し有隣病院は運営されております。慢性期療養型で外来機能を続けている理由もその一つ。地域の方が病気・風邪で困った時、頼れる地域の病院であり続けたいと一心に思う為です。ぜひ有隣病院で、地域の高齢者医療に貢献していきませんか？・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり・スタッフの声患者様の特性を理解したうえで、言語聴覚士や管理栄養士と協力して嚥下困難な患者様への食事介助やリハビリを中心としたケアはもちろんのこと、ターミナル期の患者様や重症の患者様の安全・安楽を考えた看護・介護を提供しています。特に、「褥瘡」に対するケアとしては開放性ウェットドレッシング療法としてラップをとり入れ、スタッフ全員が「一日でも早く治癒」を目標に、創傷管理に対する「プロの技」を日々研鑽しています。一緒に勤務してくださる方、お待ちしております。・成長を志向する方向けの教育支援有り ※勉強会・研修・委員会に関しては、時間内で行っています。

更新日：2024/2/15

准看護師非常勤（パート・登録）

地域に密着した慢性期療養型の病院です。社会福祉法人東京有隣会有隣病院

事業所社会福祉法人東京有隣会有隣病院
住所東京都世田谷区船橋2-15-38
給与【日給】30,000円
施設病院（一般）
最寄小田急線/経堂駅小田急線/千歳船橋駅
待遇・託児所保育所 ※日勤の場合 8:00-18:00（第2、4日曜日は閉室）延長保育夜間保育日外　18:30まで夜間保育日　19:00まで ※夜勤の場合 16:00-10:30（2回/週）【託児料金】 3歳以上:15,000円　臨時（昼）1,300円　臨時（夜）1,000円 3歳未満:18,000円　臨時（昼）1,500円臨時（夜）1,300円【給食費】一食380円【延長保育】 3歳以上・30分まで:400円　 3歳未満・60分まで:600円

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】地域に密着した慢性期療養型の病院です。・ひとこと特徴・主に慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。・残業時間が月10時間未満と少ない職場です。・託児所を完備しています。院内託児所なので、目の届く範囲にお子様を預けることができ、安心してご就業頂けます。・人間関係もよく、新人さんに対してもあたたかく迎え入れています。・ここがイイとこ！スゴイとこ！有隣病院は、世田谷区の近隣住民の外来診療、慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。創立から75年以上の長い歴史がありますが、『有隣』という名は設立時から変わらず、「徳は弧ならず隣あり（徳のある人の周囲には同類のものが自然に集まること）」という論語に由来します。ここでいう「徳のある方」とは、社会や家族に多大なる貢献をしてこらえた高齢者の方々と考えます。地域の高齢者を大切にし、地域の方々の医療・療養への貢献を目指し有隣病院は運営されております。慢性期療養型で外来機能を続けている理由もその一つ。地域の方が病気・風邪で困った時、頼れる地域の病院であり続けたいと一心に思う為です。ぜひ有隣病院で、地域の高齢者医療に貢献していきませんか？・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり・スタッフの声患者様の特性を理解したうえで、言語聴覚士や管理栄養士と協力して嚥下困難な患者様への食事介助やリハビリを中心としたケアはもちろんのこと、ターミナル期の患者様や重症の患者様の安全・安楽を考えた看護・介護を提供しています。特に、「褥瘡」に対するケアとしては開放性ウェットドレッシング療法としてラップをとり入れ、スタッフ全員が「一日でも早く治癒」を目標に、創傷管理に対する「プロの技」を日々研鑽しています。一緒に勤務してくださる方、お待ちしております。・成長を志向する方向けの教育支援有り ※勉強会・研修・委員会に関しては、時間内で行っています。

更新日：2024/2/15

准看護師常勤（正社員・契約）

地域に密着した慢性期療養型の病院です。社会福祉法人東京有隣会有隣病院

事業所社会福祉法人東京有隣会有隣病院
住所東京都世田谷区船橋2-15-38
給与【その他】日勤勤務の場合は職務手当が13,500円になります。
施設病院（一般）
最寄小田急線/経堂駅小田急線/千歳船橋駅
待遇・託児所保育所 ※日勤の場合 8:00-18:00（第2、4日曜日は閉室）延長保育夜間保育日外　18:30まで夜間保育日　19:00まで ※夜勤の場合 16:00-10:30（2回/週）【託児料金】 3歳以上:15,000円　臨時（昼）1,300円　臨時（夜）1,000円 3歳未満:18,000円　臨時（昼）1,500円臨時（夜）1,300円【給食費】一食380円【延長保育】 3歳以上・30分まで:400円　 3歳未満・60分まで:600円

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】地域に密着した慢性期療養型の病院です。・ひとこと特徴・主に慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。・残業時間が月10時間未満と少ない職場です。・託児所を完備しています。院内託児所なので、目の届く範囲にお子様を預けることができ、安心してご就業頂けます。・人間関係もよく、新人さんに対してもあたたかく迎え入れています。・ここがイイとこ！スゴイとこ！有隣病院は、世田谷区の近隣住民の外来診療、慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。創立から75年以上の長い歴史がありますが、『有隣』という名は設立時から変わらず、「徳は弧ならず隣あり（徳のある人の周囲には同類のものが自然に集まること）」という論語に由来します。ここでいう「徳のある方」とは、社会や家族に多大なる貢献をしてこらえた高齢者の方々と考えます。地域の高齢者を大切にし、地域の方々の医療・療養への貢献を目指し有隣病院は運営されております。慢性期療養型で外来機能を続けている理由もその一つ。地域の方が病気・風邪で困った時、頼れる地域の病院であり続けたいと一心に思う為です。ぜひ有隣病院で、地域の高齢者医療に貢献していきませんか？・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり・スタッフの声患者様の特性を理解したうえで、言語聴覚士や管理栄養士と協力して嚥下困難な患者様への食事介助やリハビリを中心としたケアはもちろんのこと、ターミナル期の患者様や重症の患者様の安全・安楽を考えた看護・介護を提供しています。特に、「褥瘡」に対するケアとしては開放性ウェットドレッシング療法としてラップをとり入れ、スタッフ全員が「一日でも早く治癒」を目標に、創傷管理に対する「プロの技」を日々研鑽しています。一緒に勤務してくださる方、お待ちしております。・成長を志向する方向けの教育支援有り ※勉強会・研修・委員会に関しては、時間内で行っています。