「医療法人社団プラタナス桜新町アーバンクリニック」 の看護師求人 3件 掲載中

【仕事内容】 ①在宅訪問診療同行／②訪問看護（両方に携わるお仕事です） 【業務比率】 6：4 ※ご経験やご志向により調整します。 30代～40代を中心に14名の看護師と、医師、薬剤師、管理栄養士、作業療法士、PSW、事務、ドライバーを合せて総勢86名のチームで地域を支えていきます。 ①在宅訪問診療同行 医師の診療補助 患者様やご家族、連携先事業所との情報共有・指導・調整などトータルマネジメント ・訪問診療同行(8～10件/日) ・往診の際の看護業務 ・往診記録作成、記録の整理、医療秘書的な業務 ・患者様宅への医療材料の運搬 ②訪問看護 医療依存度の高い患者様（がん末期等）中心の訪問看護 認知症初期集中支援事業（世田谷区事業）による訪問看護 ・訪問件数：3～4件/日 ・訪問方法：電動自転車 ・記録作成、記録の整理、医療秘書的な業務 【医療的処置・管理】 ・医師の指示による処置・検査 ・チューブ類のケア（胃管、バルンカテーテル、胃ろう、吸引などの各種カテーテル管理） ・点滴、採血など ・褥瘡のケア ・がんの緩和ケア 【日常生活の看護】 ・療養環境の整備、コミュニケーションの支援 ・健康状態の観察、疾病予防、悪化防止の支援 ・ご家族への支援（介護の指導、助言等） 【休日】 年間休日125日 土曜日・日曜日・祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり、土日休み可 【求人詳細】 【年間休日125日★土日祝固定休み★用賀駅徒歩2分★残業ほぼなし★オンコール実働ほぼなし★】訪問診療と訪問看護が両方行える求人です♪

【仕事内容】 ◆訪問診療と訪問看護のお仕事をお任せ致します。 ◆業務内容 ①訪問診療（オンコールなし） ・医師の診療補助 ・医師の指示による処置・検査 ・患者様やご家族、連携先事業所との情報共有・指導・調整などトータルマネジメント ・訪問診療同行（8～10件/日） ・往診の際の看護業務 ・往診記録作成、記録の整理、医療秘書的な業務 ・患者様宅への医療材料の運搬 ・療養環境の整備、コミュニケーションの支援 ・健康状態の観察、疾病予防、悪化防止の支援 ・ご家族への支援（介護の指導、助言など） ②訪問看護（オンコールあり） ・医療依存度の高い患者様（がん末期等）中心の訪問看護 ・チューブ類のケア（胃管、バルンカテーテル、胃ろう、吸引などの各種カテーテル管理） ・点滴、採血など ・褥瘡のケア ・がんの緩和ケア ・療養環境の整備、コミュニケーションの支援 ・健康状態の観察、疾病予防、悪化防止の支援 ・ご家族への支援（介護の指導、助言など） ・訪問件数：3～4件/日 ・訪問方法：電動自転車 ・記録作成、記録の整理、医療秘書的な業務 ◆業務比率 ・訪問診療6割：訪問看護4 割 （ご経験やご志向により調整します。） ・30代～40代を中心に14名の看護師と、医師、薬剤師、管理栄養士、作業療法士、PSW、事務、ドライバーを合せて総勢86名のチームで地域を支えていきます。 看護師数 7人 【休日】 年間休日 125日 残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 5連休取得実績あり 夏季休暇3日、年末年始休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 夜勤・オンコール ◆受け持ち開始時期：入職後約半年後◆受け持ち頻度：月3日～4日◆電話対応内容：発熱、転倒の対応方法◆実働：ほぼなし※電話内容は電話で終わるものや主治医もしくは待機医に連絡するものが大半です。※訪問診療のみ希望の方はオンコール対応なし。 ※オンコール免除相談可能 【求人詳細】 【年間休日125日★土日祝固定休み★用賀駅徒歩2分★残業ほぼなし★オンコール実働ほぼなし★】訪問診療と訪問看護が両方行える求人です♪

【事業所チェックポイント】 ニーズの高まる在宅医療。医師や専門職と一緒にイチから学べる訪問看護ステーションです。訪問看護未経験者も丁寧にサポートします。・ひとこと特徴 ・在宅医療の専門家が多数在籍し、認知症初期集中支援など、先進的な在宅医療をけん引するクリニックです。専門スタッフより緩和ケア、認知症ケアなど、一から学べる環境です。 ・在宅医療や訪問看護未経験の方でも、医師の訪問診療同行業務からスタートすることができ安心です。 ・ご応募を検討される上での事前見学（訪問診療同行＆事務所見学）も歓迎しています！ ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【訪問看護未経験、Nさん】 内科病棟で勤務していた時､多くの患者様が｢家に帰りたい｣と希望されていたので在宅医療に興味を持ちました｡ 在宅看護は未経験だったので最初は不安でしたが､いきなり訪問看護をするのではなく､まず医師の訪問診療同行から始められたので良かったです｡ 1年間の訪問診療同行の経験と先輩からのアドバイスで､少しずつ訪問看護をできるようになりました｡ 先日お看取りした患者様の奥様から｢あなたがいて心強かったわ｣という言葉がとても嬉しかったです｡ 自分で考え判断して実践する訪問看護はとてもやりがいのある仕事です｡ ・成長を志向する方向けの教育支援 院内外の勉強会・研修会・学会等への参加を奨励しています。研修費用の補助もあります。 院内では週1回の緩和ケアカンファレンスがあります。