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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【世田谷区/施設/常勤】駅徒歩3分!リハビリ特化型デイサービス◇大手法人で安定…

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】3,330,000円〜3,540,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 週休二日制(日曜+他1日) 年間休日110日

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇・制服貸与・グループクリニック受診時の医療費補助 ※産育休取得&復帰実績あり

応募後面談があります【世田谷区/施設/常勤】駅徒歩3分!リハビリ特化型デイサービス◇大手法人で安定…

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【仕事内容】 デイサービス(リハビリジム)での看護師業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック ・トレーニングのサポート ・利用者様の送迎 ・リハビリの提供 等 【定員】午前/午後各19名程度(店舗により異なる) 理学療法士・柔道整復師も在籍しているので安心の体制です。 ※送迎がありますので、お車の運転が必要となります。 【休日】 週休二日制(日曜+他1日) 年間休日110日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->経堂駅 (小田急線)徒歩3分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【世田谷区/訪問看護/常勤】高給与★年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未…

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,400,000円〜6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日117日・完全週休2日制(土・日・祝)or(日・月・祝)※お選びいただけます。

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、保育費支援制度・会員制施設(エクシブ)割引利用・社内融資制度・認定看護師支援制度・イベント多数あり・連続休暇(9連休取得実績あり)・年末年始休暇

応募後面談があります【世田谷区/訪問看護/常勤】高給与★年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未…

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動(スタッフの教育、広報誌の作成など) 【休日】 年間休日117日・完全週休2日制(土・日・祝)or(日・月・祝)※お選びいただけます。 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->経堂駅 (小田急線)徒歩5分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【世田谷区/訪問看護/常勤】★高給与★訪問看護未経験OK★オンコール対応が選べ…

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,800,000円〜5,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日 年間休日120日

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇6日(12/29~1/3)・制服貸与(クリーニング有)・資格支援の費用負担

応募後面談があります【世田谷区/訪問看護/常勤】★高給与★訪問看護未経験OK★オンコール対応が選べ…

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【仕事内容】 訪問看護師として、訪問看護計画書や報告書の作成、地域の保健・医療・福祉との連携業務を行っていただきます。 ・利用者様宅訪問し、主治医の指示書に基づきバイタルチェック ・体調管理を中心としたケア ・オンコール:有 頻度7回~10回/月  ・出動の頻度:2回程度/月(お看取り)※基本は電話対応のみ ・移動手段:電動自転車、バイク(50cc)、自動車等 ・訪問件数:3~5件 【休日】 週休2日 年間休日120日 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->経堂駅 (小田急線)徒歩3分

看護師常勤(正社員・契約)

★常勤【上町駅徒歩14分】'14年8月オープン♪ピカピカな有料老人ホームで経験を活かしませんか☆

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日113日◎ 4週8休(月9日公休、28日の月は8日公休) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆有給休暇(入職6ヶ月後に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

  • 最 寄 小田急線/経堂駅 東急世田谷線/上町駅 東急世田谷線/宮の坂駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆資格取得サポート ◆自己啓発補助制度(年間12,000円まで負担)  外部の講座やセミナーの参加、書籍・テキストの購入など

★常勤【上町駅徒歩14分】'14年8月オープン♪ピカピカな有料老人ホームで経験を活かしませんか☆

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 きちんと研修がありますのでご安心ください。 【休日】 ◎年間休日113日◎ 4週8休(月9日公休、28日の月は8日公休) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆有給休暇(入職6ヶ月後に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【アクセス】 ・小田急小田原線@経堂駅より、徒歩17分 東急世田谷線@上町駅より、徒歩13分 ・東急世田谷線@宮の坂駅より、徒歩16分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【世田谷区/クリニック/常勤】血液内科専門の有床クリニック★学べる環境★年収4…

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,400,000円〜5,000,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 4週8休・年間休日120日以上

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 制服貸与あり、未就学児の看護休暇、病気休職制度、退職金あり

応募後面談があります【世田谷区/クリニック/常勤】血液内科専門の有床クリニック★学べる環境★年収4…

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【仕事内容】 病棟および外来における看護師業務。 ・与薬および説明 ・検温、脈拍、血圧測定、問診 ・採血・注射・点滴(翼状針にて採血実施) ・介助全般(着替え、トイレ、食事等) ・医師の指示による診療補助 《病棟》 ●病床数:19床 ●点滴について:30件~40件/日(※1種類:3回、2種類:5回)10名=50件  ●日勤看護師配置:病棟看護師2件体制 ●夜勤看護師配置:看護師1名+助手1名 ●夜勤回数:4~5回/月 《外来》 ●外来患者数:20名/日 ●注射:15~45件/日 ●輸血:2名~8名/日 【休日】 4週8休・年間休日120日以上 【アクセス】 小田急線(小田急小田原線)->経堂駅 (小田急線)徒歩6分

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫『日勤のみ30万円~』千歳船橋駅14分/安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】307,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇

  • 最 寄 京王線/桜上水駅 小田急線/経堂駅 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 (女性は30歳から婦人科検診も受診可) ◆インフルエンザ予防接種(無料) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金:200円/1勤務 ◆グループ優待(講座割引) ◆労働組合:お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動(バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です) ◆退職金制度(有) ◆再雇用制度:70歳まで(パート雇用)

≪電話面談あり≫『日勤のみ30万円~』千歳船橋駅14分/安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 【休日】 ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 【アクセス】 ☆自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・小田急小田原線「千歳船橋駅」より、徒歩13分  「千歳船橋駅」よりバスにて下車徒歩5分 ・小田急小田原線「経堂駅」より、約1.8km ・京王線「桜上水駅」より、約2.0km ・京王線「上北沢駅」より、約2.0km ・京王線ほか「下高井戸駅」より、約2.4km

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫『日勤のみ30万円~』千歳船橋駅5分/安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日113日◎ 4週8休(月9日公休、28日の月は8日公休) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆有給休暇(入職6ヶ月後に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

  • 最 寄 小田急線/経堂駅 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆資格取得サポート ◆自己啓発補助制度(年間12,000円まで負担)  外部の講座やセミナーの参加、書籍・テキストの購入など

≪電話面談あり≫『日勤のみ30万円~』千歳船橋駅5分/安心の大手企業が運営する有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 きちんと研修がありますのでご安心ください。 【休日】 ◎年間休日113日◎ 4週8休(月9日公休、28日の月は8日公休) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆有給休暇(入職6ヶ月後に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【アクセス】 ・小田急小田原線@千歳船橋駅より、徒歩5分 ・小田急小田原線@経堂駅より、徒歩21分

看護師常勤(正社員・契約)

小田急線、京王線圏内/バイク通勤もOK≪世田谷区≫日勤のみ・オンコールなし・申し送りが大切

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 京王線/八幡山駅 小田急線/経堂駅 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

小田急線、京王線圏内/バイク通勤もOK≪世田谷区≫日勤のみ・オンコールなし・申し送りが大切

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・小田急小田原線@経堂駅より、徒歩14分(約1.1km) ・小田急小田原線@千歳船橋駅より、約1.1km ・京王線@桜上水駅より、約1.7km ・京王線@上北沢駅より、約1.9km ・京王線@八幡山駅より、約2.1km  @八幡山駅より、バス約5分+徒歩7分

看護師常勤(正社員・契約)

★夜勤有り★《閑静な住宅街にある有料老人ホーム》接遇意識をもちながら、お客様の看護業務を♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】337,100円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ☆年間休日115日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り(入社時に付与) ◆誕生日休暇 ◆長期(リフレッシュ)休暇 ◆特別休暇 ◆災害休暇 ◆忌引休暇 ◆結婚休暇 ◆積立休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇

  • 最 寄 小田急線/経堂駅 小田急線/千歳船橋駅 東急世田谷線/宮の坂駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 ◆自己啓発支援制度 ◆社内研究発表会(海外視察あり) ◆永年勤続報奨制度 ◆共済組合有 ◆グループ団体保険制度 ◆会員制リゾート施設宿泊優待 ◆グループ企業が提供している各種サービスの割引制度 ◆カフェテリアプラン ◆退職金制度

★夜勤有り★《閑静な住宅街にある有料老人ホーム》接遇意識をもちながら、お客様の看護業務を♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日115日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り(入社時に付与) ◆誕生日休暇 ◆長期(リフレッシュ)休暇 ◆特別休暇 ◆災害休暇 ◆忌引休暇 ◆結婚休暇 ◆積立休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 【アクセス】 ★バイク、自転車通勤OK★ ※自転車:1km=5分くらい ■小田急小田原線「千歳船橋駅」より、徒歩11分 ■小田急小田原線「経堂駅」より、約900m ■東急世田谷線「宮の坂駅」より、約2.0Km

看護師常勤(正社員・契約)

★常勤【経堂駅徒歩7分】駅チカ通勤便利♪小規模だから働きやすい!穏やかな有料老人ホーム

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日113日◎ 4週8休(月9日公休、28日の月は8日公休) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆有給休暇(入職6ヶ月後に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

  • 最 寄 小田急線/豪徳寺駅 小田急線/経堂駅 東急世田谷線/山下駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆資格取得サポート ◆自己啓発補助制度(年間12,000円まで負担)  外部の講座やセミナーの参加、書籍・テキストの購入など

★常勤【経堂駅徒歩7分】駅チカ通勤便利♪小規模だから働きやすい!穏やかな有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 きちんと研修がありますのでご安心ください。 【休日】 ◎年間休日113日◎ 4週8休(月9日公休、28日の月は8日公休) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆有給休暇(入職6ヶ月後に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【アクセス】 ・小田急小田原線@経堂駅より、徒歩7分 ・東急世田谷線@山下駅より、徒歩17分 ・小田急小田原線@豪徳寺駅より、徒歩18分

看護師常勤(正社員・契約)

《世田谷区/24時間看護師常駐》昼夜通してご入居様と深く関わることができる有料老人ホーム♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】375,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 京王線/桜上水駅 京王線/上北沢駅 小田急線/経堂駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

《世田谷区/24時間看護師常駐》昼夜通してご入居様と深く関わることができる有料老人ホーム♪

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ◆京王線@桜上水駅より、徒歩18分(約1.4km) ◆京王線@上北沢駅より、約1.4km ◆小田急小田原線@経堂駅より、約1.6km  @経堂駅より、バス約7分+徒歩1分 ◆小田急小田原線@千歳船橋駅より、約1.6km  @千歳船橋駅より、バス約15分+徒歩1分 ◆東急世田谷線@松原駅より、約2.0km
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社ARCWELL ライフ訪問看護ステーション経堂 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社ARCWELL ライフ訪問看護ステーション経堂 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 医療法人ARCWELLという在宅系の医療法人から派生してできた訪問看護です! 年間休日も120日以上ですので、ワークライフバランスもとりやすいです! 2022年2月にできたばかりの若い組織なので、一緒に作り上げていける方を募集しています ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

THEBRIDGE株式会社 ベビーズリング世田谷経堂ルーム 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

THEBRIDGE株式会社 ベビーズリング世田谷経堂ルーム 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集です。 パナソニック...

【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集です。
パナソニック...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集です。・ひとこと特徴 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。 ・ブランクがある方も歓迎しています!充実の研修制度がございます。 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供します。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供します。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集です。 パナソニック...

【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集です。
パナソニック...
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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集です。・ひとこと特徴 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。 ・ブランクがある方も歓迎しています!充実の研修制度がございます。 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供します。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供します。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

地域に密着した慢性期療養型の病院です。 社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

  • 事業所 社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

  • 住 所 東京都世田谷区船橋2-15-38

  • 給 与 【その他】日勤勤務の場合は職務手当が13,500円になります。

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/経堂駅 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※日勤の場合 8:00-18:00(第2、4日曜日は閉室) 延長保育 夜間保育日外 18:30まで 夜間保育日 19:00まで ※夜勤の場合 16:00-10:30(2回/週) 【託児料金】 3歳以上:15,000円 臨時(昼)1,300円 臨時(夜)1,000円 3歳未満:18,000円 臨時(昼)1,500円 臨時(夜)1,300円 【給食費】 一食380円 【延長保育】 3歳以上・30分まで:400円  3歳未満・60分まで:600円

地域に密着した慢性期療養型の病院です。
社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着した慢性期療養型の病院です。・ひとこと特徴 ・主に慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。 ・残業時間が月10時間未満と少ない職場です。 ・託児所を完備しています。院内託児所なので、目の届く範囲にお子様を預けることができ、安心してご就業頂けます。 ・人間関係もよく、新人さんに対してもあたたかく迎え入れています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 有隣病院は、世田谷区の近隣住民の外来診療、慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。 創立から75年以上の長い歴史がありますが、『有隣』という名は設立時から変わらず、「徳は弧ならず隣あり(徳のある人の周囲には同類のものが自然に集まること)」 という論語に由来します。ここでいう「徳のある方」とは、社会や家族に多大なる貢献をしてこらえた高齢者の方々と考えます。地域の高齢者を大切にし、地域の方々の医療・療養への貢献を目指し有隣病院は運営されております。 慢性期療養型で外来機能を続けている理由もその一つ。地域の方が病気・風邪で困った時、頼れる地域の病院であり続けたいと一心に思う為です。 ぜひ有隣病院で、地域の高齢者医療に貢献していきませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 患者様の特性を理解したうえで、言語聴覚士や管理栄養士と協力して嚥下困難な患者様への食事介助やリハビリを中心としたケアはもちろんのこと、ターミナル期の患者様や重症の患者様の安全・安楽を考えた看護・介護を提供しています。 特に、「褥瘡」に対するケアとしては開放性ウェットドレッシング療法としてラップをとり入れ、スタッフ全員が「一日でも早く治癒」を目標に、創傷管理に対する「プロの技」を日々研鑽しています。一緒に勤務してくださる方、お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り ※勉強会・研修・委員会に関しては、時間内で行っています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

地域に密着した慢性期療養型の病院です。 社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

  • 事業所 社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

  • 住 所 東京都世田谷区船橋2-15-38

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/経堂駅 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※日勤の場合 8:00-18:00(第2、4日曜日は閉室) 延長保育 夜間保育日外 18:30まで 夜間保育日 19:00まで ※夜勤の場合 16:00-10:30(2回/週) 【託児料金】 3歳以上:15,000円 臨時(昼)1,300円 臨時(夜)1,000円 3歳未満:18,000円 臨時(昼)1,500円 臨時(夜)1,300円 【給食費】 一食380円 【延長保育】 3歳以上・30分まで:400円  3歳未満・60分まで:600円

地域に密着した慢性期療養型の病院です。
社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着した慢性期療養型の病院です。・ひとこと特徴 ・主に慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。 ・残業時間が月10時間未満と少ない職場です。 ・託児所を完備しています。院内託児所なので、目の届く範囲にお子様を預けることができ、安心してご就業頂けます。 ・人間関係もよく、新人さんに対してもあたたかく迎え入れています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 有隣病院は、世田谷区の近隣住民の外来診療、慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。 創立から75年以上の長い歴史がありますが、『有隣』という名は設立時から変わらず、「徳は弧ならず隣あり(徳のある人の周囲には同類のものが自然に集まること)」 という論語に由来します。ここでいう「徳のある方」とは、社会や家族に多大なる貢献をしてこらえた高齢者の方々と考えます。地域の高齢者を大切にし、地域の方々の医療・療養への貢献を目指し有隣病院は運営されております。 慢性期療養型で外来機能を続けている理由もその一つ。地域の方が病気・風邪で困った時、頼れる地域の病院であり続けたいと一心に思う為です。 ぜひ有隣病院で、地域の高齢者医療に貢献していきませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 患者様の特性を理解したうえで、言語聴覚士や管理栄養士と協力して嚥下困難な患者様への食事介助やリハビリを中心としたケアはもちろんのこと、ターミナル期の患者様や重症の患者様の安全・安楽を考えた看護・介護を提供しています。 特に、「褥瘡」に対するケアとしては開放性ウェットドレッシング療法としてラップをとり入れ、スタッフ全員が「一日でも早く治癒」を目標に、創傷管理に対する「プロの技」を日々研鑽しています。一緒に勤務してくださる方、お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り ※勉強会・研修・委員会に関しては、時間内で行っています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集です。 パナソニック...

【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集です。
パナソニック...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集です。・ひとこと特徴 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。 ・ブランクがある方も歓迎しています!充実の研修制度がございます。 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供します。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供します。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

地域に密着した慢性期療養型の病院です。 社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

  • 事業所 社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

  • 住 所 東京都世田谷区船橋2-15-38

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/経堂駅 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※日勤の場合 8:00-18:00(第2、4日曜日は閉室) 延長保育 夜間保育日外 18:30まで 夜間保育日 19:00まで ※夜勤の場合 16:00-10:30(2回/週) 【託児料金】 3歳以上:15,000円 臨時(昼)1,300円 臨時(夜)1,000円 3歳未満:18,000円 臨時(昼)1,500円 臨時(夜)1,300円 【給食費】 一食380円 【延長保育】 3歳以上・30分まで:400円  3歳未満・60分まで:600円

地域に密着した慢性期療養型の病院です。
社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着した慢性期療養型の病院です。・ひとこと特徴 ・主に慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。 ・残業時間が月10時間未満と少ない職場です。 ・託児所を完備しています。院内託児所なので、目の届く範囲にお子様を預けることができ、安心してご就業頂けます。 ・人間関係もよく、新人さんに対してもあたたかく迎え入れています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 有隣病院は、世田谷区の近隣住民の外来診療、慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。 創立から75年以上の長い歴史がありますが、『有隣』という名は設立時から変わらず、「徳は弧ならず隣あり(徳のある人の周囲には同類のものが自然に集まること)」 という論語に由来します。ここでいう「徳のある方」とは、社会や家族に多大なる貢献をしてこらえた高齢者の方々と考えます。地域の高齢者を大切にし、地域の方々の医療・療養への貢献を目指し有隣病院は運営されております。 慢性期療養型で外来機能を続けている理由もその一つ。地域の方が病気・風邪で困った時、頼れる地域の病院であり続けたいと一心に思う為です。 ぜひ有隣病院で、地域の高齢者医療に貢献していきませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 患者様の特性を理解したうえで、言語聴覚士や管理栄養士と協力して嚥下困難な患者様への食事介助やリハビリを中心としたケアはもちろんのこと、ターミナル期の患者様や重症の患者様の安全・安楽を考えた看護・介護を提供しています。 特に、「褥瘡」に対するケアとしては開放性ウェットドレッシング療法としてラップをとり入れ、スタッフ全員が「一日でも早く治癒」を目標に、創傷管理に対する「プロの技」を日々研鑽しています。一緒に勤務してくださる方、お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り ※勉強会・研修・委員会に関しては、時間内で行っています。
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看護師常勤(正社員・契約)

年収5,000,000円以上の提示実績あり!訪問看護未経験大歓迎 LE.O.VE株式会社 LE...

年収5,000,000円以上の提示実績あり!訪問看護未経験大歓迎
LE.O.VE株式会社 LE...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 年収5,000,000円以上の提示実績あり!訪問看護未経験大歓迎・ひとこと特徴 ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ(年間5-6回程度)も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。(平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集です。 パナソニック...

【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集です。
パナソニック...
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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集です。・ひとこと特徴 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。 ・ブランクがある方も歓迎しています!充実の研修制度がございます。 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供します。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供します。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集です。 パナソニック...

【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集です。
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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤】大手法人。経験不問・訪問入浴サービスにおける看護師・保健師募集です。・ひとこと特徴 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。 ・ブランクがある方も歓迎しています!充実の研修制度がございます。 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供します。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供します。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有限会社スズコンタクトレンズ いちから訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

有限会社スズコンタクトレンズ いちから訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2018年からオープンし、職員の定着率が非常に高いです。 ・朝礼と夕礼でこまめにコミュニケーションをとるようにしております。 ・60分訪問×5件をマックスにしています。 ・残業も月で3時間程度になっていますので、ワークライフバランス重視で働くことができます。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

東京血液疾患診療所は、国際MDS財団認定の Center of Excellence(COE,...

東京血液疾患診療所は、国際MDS財団認定の Center of Excellence(COE,...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 「きちんと患者様一人一人の病気を理解した上で、治療にあたりたい。」 当院では、職種のボーダーを越え、スタッフ全員が十分な知識を持ち、より高い医療サービスが提供できるような環境作りに力を入れています。 常に技術と知識の向上を心掛け、意欲さえあれば着実に自分を高めていける環境です。 ・もっと詳しい職場情報 ■血液内科未経験・経験者共に成長できる環境 血液内科の経験がない方も、経験者の方もご応募ください。後述のしっかりしたサポート体制により成長ができる環境を用意しています。 また、経験者で大学病院や大病院の血液内科の事情をご存知の方には「骨髄幹細胞移植を行わない」など、かなり違った印象を持たれるかと思います。 患者様とも長いお付き合いになっていきます。家族のような雰囲気の中で、働きませんか。 ■確かな専門知識を身に付け誇りを持って働く 「きちんと患者様一人一人の病気を理解した上で、治療にあたりたい。」 当院では、職種のボーダーを越え、スタッフ全員が十分な知識を持ち、患者様により高い医療サービスが提供できるような環境作りに力を入れています。 現在は毎週木曜日に勉強会を行っており、今後は講習会の機会を増やすなど、常に技術と知識の向上を心掛けています。学ぶ機会が多いので、意欲さえあれば着実に自分を高めていける環境です。 これらに共感し、私達と同じ志を持てる「仲間」にお会いできることを、心から楽しみにしています。 一緒に働く仲間を紹介します 常勤スタッフの平均年齢は34.8歳(少し上昇しました)。 現在、30代を中心に、幅広い年齢層(22歳-55歳)が活躍中しています。 若い方も意識が高く、皆平均的な病院よりも高い報酬を得ています。 職員旅行は2年に1回、海外研修に行きます。 ただ残念ながら、2021年の社員旅行もコロナ延期になりそうですが。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人東京有隣会 特別養護老人ホーム有隣ホーム 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人東京有隣会 特別養護老人ホーム有隣ホーム

  • 住 所 東京都世田谷区船橋2-15-38

  • 給 与 【月給】212,400円〜349,650円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 小田急線/経堂駅 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり

社会福祉法人東京有隣会 特別養護老人ホーム有隣ホーム 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

地域に密着した慢性期療養型の病院です。 社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

  • 事業所 社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

  • 住 所 東京都世田谷区船橋2-15-38

  • 給 与 【日給】33,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/経堂駅 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※日勤の場合 8:00-18:00(第2、4日曜日は閉室) 延長保育 夜間保育日外 18:30まで 夜間保育日 19:00まで ※夜勤の場合 16:00-10:30(2回/週) 【託児料金】 3歳以上:15,000円 臨時(昼)1,300円 臨時(夜)1,000円 3歳未満:18,000円 臨時(昼)1,500円 臨時(夜)1,300円 【給食費】 一食380円 【延長保育】 3歳以上・30分まで:400円  3歳未満・60分まで:600円

地域に密着した慢性期療養型の病院です。
社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着した慢性期療養型の病院です。・ひとこと特徴 ・主に慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。 ・残業時間が月10時間未満と少ない職場です。 ・託児所を完備しています。院内託児所なので、目の届く範囲にお子様を預けることができ、安心してご就業頂けます。 ・人間関係もよく、新人さんに対してもあたたかく迎え入れています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 有隣病院は、世田谷区の近隣住民の外来診療、慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。 創立から75年以上の長い歴史がありますが、『有隣』という名は設立時から変わらず、「徳は弧ならず隣あり(徳のある人の周囲には同類のものが自然に集まること)」 という論語に由来します。ここでいう「徳のある方」とは、社会や家族に多大なる貢献をしてこらえた高齢者の方々と考えます。地域の高齢者を大切にし、地域の方々の医療・療養への貢献を目指し有隣病院は運営されております。 慢性期療養型で外来機能を続けている理由もその一つ。地域の方が病気・風邪で困った時、頼れる地域の病院であり続けたいと一心に思う為です。 ぜひ有隣病院で、地域の高齢者医療に貢献していきませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 患者様の特性を理解したうえで、言語聴覚士や管理栄養士と協力して嚥下困難な患者様への食事介助やリハビリを中心としたケアはもちろんのこと、ターミナル期の患者様や重症の患者様の安全・安楽を考えた看護・介護を提供しています。 特に、「褥瘡」に対するケアとしては開放性ウェットドレッシング療法としてラップをとり入れ、スタッフ全員が「一日でも早く治癒」を目標に、創傷管理に対する「プロの技」を日々研鑽しています。一緒に勤務してくださる方、お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り ※勉強会・研修・委員会に関しては、時間内で行っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域に密着した慢性期療養型の病院です。 社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

  • 事業所 社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

  • 住 所 東京都世田谷区船橋2-15-38

  • 給 与 【その他】基本給:経験による 職務手当 看護師:18,000円 准看護師:15,000円 夜勤手当:17,000円×月4回=68,000円 早出手当:950円×4回=3,800円 【該当者のみ支給】 住宅手当:13,500円(世帯主)-、6,700円(その他)-、0円(入寮者) 家族手当:配偶者11,500円-子等扶養家族3,000円-5,000円 ※早番手当は月4回入った場合を想定しています。 ※夜勤4回行った場合の例となります。

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/経堂駅 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※日勤の場合 8:00-18:00(第2、4日曜日は閉室) 延長保育 夜間保育日外 18:30まで 夜間保育日 19:00まで ※夜勤の場合 16:00-10:30(2回/週) 【託児料金】 3歳以上:15,000円 臨時(昼)1,300円 臨時(夜)1,000円 3歳未満:18,000円 臨時(昼)1,500円 臨時(夜)1,300円 【給食費】 一食380円 【延長保育】 3歳以上・30分まで:400円  3歳未満・60分まで:600円

地域に密着した慢性期療養型の病院です。
社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着した慢性期療養型の病院です。・ひとこと特徴 ・主に慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。 ・残業時間が月10時間未満と少ない職場です。 ・託児所を完備しています。院内託児所なので、目の届く範囲にお子様を預けることができ、安心してご就業頂けます。 ・人間関係もよく、新人さんに対してもあたたかく迎え入れています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 有隣病院は、世田谷区の近隣住民の外来診療、慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。 創立から75年以上の長い歴史がありますが、『有隣』という名は設立時から変わらず、「徳は弧ならず隣あり(徳のある人の周囲には同類のものが自然に集まること)」 という論語に由来します。ここでいう「徳のある方」とは、社会や家族に多大なる貢献をしてこらえた高齢者の方々と考えます。地域の高齢者を大切にし、地域の方々の医療・療養への貢献を目指し有隣病院は運営されております。 慢性期療養型で外来機能を続けている理由もその一つ。地域の方が病気・風邪で困った時、頼れる地域の病院であり続けたいと一心に思う為です。 ぜひ有隣病院で、地域の高齢者医療に貢献していきませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 患者様の特性を理解したうえで、言語聴覚士や管理栄養士と協力して嚥下困難な患者様への食事介助やリハビリを中心としたケアはもちろんのこと、ターミナル期の患者様や重症の患者様の安全・安楽を考えた看護・介護を提供しています。 特に、「褥瘡」に対するケアとしては開放性ウェットドレッシング療法としてラップをとり入れ、スタッフ全員が「一日でも早く治癒」を目標に、創傷管理に対する「プロの技」を日々研鑽しています。一緒に勤務してくださる方、お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り ※勉強会・研修・委員会に関しては、時間内で行っています。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★残業少なめ★年休120日以上★駅チカ@世田谷区

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】332,500円〜362,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝 有給休暇 GW 夏期休暇 年末年始

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

  • 待 遇 社会保険完備

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★残業少なめ★年休120日以上★駅チカ@世田谷区

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにて看護師業務に携わっていただきます。 【休日】 年間休日120日 土日祝 有給休暇 GW 夏期休暇 年末年始 【求人詳細】 残業少なめ!年間休日120日以上! 一人ひとりに集中してケアを行うことを徹底しているためインセンティブ制は取っていませんが、給与ベース高めで続けやすいです★

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上★駅チカ@世田谷区

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】450,000円〜500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日以上 完全週休2日(休日選択制+祝日) 土日休みOR日月休み ※2月と9月の祝日は出勤日 ※2月、9月以外の祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります。

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

  • 待 遇 ・住宅手当 ・各種保険完備 ・特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・結婚休暇 等) ・保育費支援制度 ・退職金制度 ・寝夜勤手当 ・交通費支給(上限9万円/6か月) ・会員制施設(エクシブ)割引利用 ・社内融資制度

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★年間休日120日以上★駅チカ@世田谷区

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 【休日】 年間休日120日以上 完全週休2日(休日選択制+祝日) 土日休みOR日月休み ※2月と9月の祝日は出勤日 ※2月、9月以外の祝日はご活用者様の状況によって、出勤になることもあります。 【求人詳細】 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制!! 月給45万円~と都内でのハイレベルの給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪

掲載停止 准看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/准看◆有料老人ホーム

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【時給】2,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/准看◆有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【休日】 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります

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