奥沢駅(東京都世田谷区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 訪問看護師業務全般 訪問診療サービスにおける、医師との同行で、在宅診療の 診療介助、注射、点滴、採血、検査、在宅訪問までの自動車運転。 1日４～5件の訪問。 報告書、計画書等の事務処理。 多職種との連携連絡、関係各所への挨拶回り 【休日】 週休2日（日・他1日）・年間休日120日 【アクセス】 東急目黒線->奥沢駅 (東急目黒線)徒歩4分

【仕事内容】 訪問看護師業務全般 訪問診療サービスにおける、医師との同行で、在宅診療の 診療介助、注射、点滴、採血、検査、在宅訪問までの自動車運転。 1日４～5件の訪問。 報告書、計画書等の事務処理。 多職種との連携連絡、関係各所への挨拶回り 【休日】 週休2日（日・他1日）・年間休日120日 【アクセス】 東急目黒線->奥沢駅 (東急目黒線)徒歩4分

【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 年間109日 出産休暇 /育児休暇 /介護休暇 [有給休暇] 法定通り 【寮・住宅手当】 【単身寮】 有 (3万～3万5000円/月) ※利用条件・空き状況はお問い合わせください ※ ☆自由が丘・武蔵小山等病院近くのワンルーム借り上げ

【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日：111日☆ 公休：4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇：法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 ほか 【アクセス】 奥沢駅より徒歩圏内

【仕事内容】 認証保育園での看護・保育業務 ◇園児の健康管理 ◇園内の衛生管理 ◇定期健康診断の準備・補助 ◇0〜5歳の保育補助業務 ◇保健だよりの作成　など ●定員…37名（0歳児：5名／1歳児：7名／2歳児：10名／3歳児：8名／4〜5歳児：7名） 【休日】 年間休日124日 週休2日制（日曜・祝日＋1日） 有給休暇（初年度10日） 夏季休暇 年末年始休暇（12/30〜1/3） 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇 【一言PR】 【世田谷区】「奥沢」徒歩2分。《定員37名・小規模保育所》おさんぽ、お料理、ゴルフレッスン…いろんな体験ギュッ☆＊ と詰まった小さな園で“保育園Ns.”デビュー◎

【仕事内容】 クリニックにおける訪問診療補助業務 ◇Dr.と一緒に患者さま宅を訪問しての診療補助 （注射・点滴・採血・各種検査等） ◇ほか、付帯する事務業務など ◇運転業務あり（可能な方） ◆オンコール対応あり 【休日】 年間休日120日 月休8〜10日 有給休暇（初年度10日）※2時間から取得OK！ 年末年始休暇（5日） 特別休暇（5日） 産前産後・育児休暇 【一言PR】 【世田谷区】「奥沢」徒歩2分…「自由が丘」もすぐ◎  クリニック《訪問診療セクション》。月給33万円〜＆年間休日120日、加えて“社宅・寮アリ”！

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・東急目黒線「奥沢駅」より徒歩1分のアクセスです。 ・スポーツ整形に強みをもつ二次救急病院です。 ・残業少なめ、有給取得率90%。働きやすい環境です。 ・保育費補助制度あり（3歳までのお子様につき保育料半額負担します） ・住宅手当30,000円 ・経験豊富なDr.が多数在籍しています。 ・これからの計画・取組 世田谷おくさわ整形外科病院は、主に【スポーツ整形】に強みを持つ病院です。 近年の取り組みとして、人間ドックなどの健診の他、積極的な予防のため新たにフィットネス施設を開設されました。 スポーツ整形という世田谷おくさわ整形外科病院ならではの強みを生かしたもので、昨今のアスリートが専任のスポーツトレーナーをつけて運動やコンディショニング、食事など生活指導までトータルで受けているノウハウを、一般の方向けのサービスとして提供しています。 まだ身体が動くうちからご利用いただくことで、兆候を見逃さず、健康長寿につなげてほしいという院長の思いを形にされました。 具体的には健康運動指導士の資格を持つトレーナーがその方の体の状況と要望に応えてプログラムを組み、マンツーマンで対応しています。 また、病院の中だけでなく、町内会や行政の要望に応えて外の会場での運動教室なども積極的に行っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 近年、オンデマンド研修を取り入れ、座学とOJTの実践を合わせながら教育をしています。このオンデマンド研修は職員からとても好評で、分からない部分は何回でも受講でき、自宅でも勉強出来るシステムになります。新人さん含めそれぞれが受講し、中途の方でも一定以上の看護レベルで業務に取り組めるようにしていきたいと考えています。

【事業所チェックポイント】 【奥沢駅徒歩2分】有給消化率ほぼ100％！ワークライフバランスとアットホーム雰囲気が自慢の二次救急ケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・二次救急の地域密着ケアミックス型病院です。幅広い疾患を学べるのでジェネラリスト思考の方に最適な環境です。 ・有給消化率ほぼ100％で残業は急性期ですが3時間/月と少なめです。プライベートな時間をしっかり確保して働けます。 ・TMG（戸田中央メディカルケア）グループならではの手厚い教育体制と充実した福利厚生があります。 ・子育て理解がある職場です！24時間対応の保育室を完備し、子育て世代をサポートしています。 ・アットホームな雰囲気で人間関係が良好なところが自慢の一つ！「安心感が持てる」と、病院見学者からも好評です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・開院当初より高齢者救急を積極的に受けている病院です。 年間1,400-1,500件の救急を受けています。 開放型病院となり、地域のドクターとのつながりが強く、地域医療を学びたい方には合っている病院です。 ・充実した福利厚生 寮（バス、トイレ別 エアコン完備） 託児所（24時間対応、生後2ヶ月からお預かり可能です。） メンタルヘルス（無料カウンセリングをおこなってます。） ・看護職員夜間配置加算、急性期看護補助加算を取得しています。 夜間の負担軽減に努めています。 看護補助者も配置し看護師の負担軽減に努めています。 ・24時間託児所完備しています。子育て中の看護師にはぴったりです。 ・奥沢駅からすぐです。通勤便利な立地の病院です。 ・急性期看護補助者加算（25対1）、夜間100対1急性期看護補助体制加算を取得していて、看護師の負担軽減に努めています。 ・開放型病院で、地域の医師とのつながりが強く、地域医療を学びたい方には合っている病院です。 ※（開放型病院とは？）病院の施設や機能を診療所の医師など、病院に勤務する医師以外にも開放している病院です。 看護部長よりPRポイント頂戴しました！ ・内科と外科の急性期の混合病棟と障害者病棟の合わせて73床の二次救急地域密着型病院！ 、プリプセターの丁寧な指導の下、幅広い疾患を対象に、地域にお住まいのご高齢の患者様により良い看護を提供しております！ ・ワークライフバランスに自信あり！ 残業3時間以内/月、有給消化率ほぼ100%と急性期でありながら、ワークライフバランスに優れております！ ・福利厚生充実！ 24時間託児所有と、子育てしながら働きやすい環境を整えております！また奥沢近辺に借上げ寮も有！35,000円前後で世田谷区の一等地に住めます！ ・看護部風土に自信あります！ お互い助け合いの精神が育まれており、転職者からの声で一番多いのが、先輩方が本当に優しいということ！その結果として　2022年度は離職率11%です！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 ［転職してきたスタッフの声］ 先輩が優しい、人間関係が本当にいいです！ ［看護部長の声］ 人間関係などのソフト面が一番誇れるところ。人間関係で退職する方はほぼ皆無の、アットホームな雰囲気です。 患者様や職員に「ここに来て良かった、またここに来たい」と思って満足していただける、地域のマグネットホスピタルであり続けたいと思っています。 地域のために、また患者様のために専門職としての誇りを持って仕事に臨んで頂ける方の応募をお待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 TMG（戸田中央メディカルケアグループ）のラダープログラムに沿って行っております。 中途入職者の場合は、入職後に手技チェックリストにてスキルチェックを行い、場合によっては新卒者と同様の初年度研修を受けていただくことがあります。 初年度研修終了後に、ご自身の手技レベルに合ったプリセプターシップで教育していきます。 面接を定期的に面接を行っており（年2回）、個別のキャリアデザインの相談があります。 【勉強会】 月に1回勉強会を業務時間内に開催しています。（1回/月） eｰラーニングを導入しているため、ご自身のペースで学びを深めていただくことが可能です。 また各種カンファレンスも開催されているため、学びの機会が豊富な環境です。 ［開催されるカンファレンス］ ・病棟ケースカンファレンス（1回/月） ・多職種によるチームカンファレンス（各科1回/週） ・各病棟スタッフミーティング（1回/月） 【スキルアップ支援】 認定看護師資格取得を目指す方には、研修費用負担の支援があります。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【休日】 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。 【雇用期間】 2～3ヵ月ごとの契約更新となります

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【休日】 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。 【雇用期間】 2～3ヵ月ごとの契約更新となります