検索情報にあう求人が見つかりませんでした
該当地域の求人が掲載終了している。または求人の取り扱いがない可能性がございます。何卒ご了承ください。求人は日々変動しますので定期的にサイトをチェックいただければ幸いです。
看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ
検索範囲を広げて再検索してみましょう！
ナース専科でお取扱いしている求人です♪
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 直宮医院
住 所 東京都世田谷区北沢3-11-14
給 与 【時給】2,200円〜
施 設 診療所・クリニック
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
全国250ヶ所以上に事業所を展開している大手法人です。ノウハウが確立しているので、働きやすい環...
事業所 アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在宅介護センター三軒茶屋
住 所 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室
給 与 【時給】1,957円〜
施 設 訪問介護
待 遇 ・寮 独身寮あり
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
全国250ヶ所以上に事業所を展開している大手法人です。ノウハウが確立しているので、働きやすい環境です。・ひとこと特徴
アサヒサンクリーン株式会社は1977年から、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。
研修充実！専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。
・大事にしていること
ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがあります。
「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指して、アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3名1組で行います。
私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジションです。
機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。
そのため、訪問入浴は時間との戦いです。
お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。
男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
全国250ヶ所以上に事業所を展開している大手法人です。ノウハウが確立しているので、働きやすい環...
事業所 アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在宅介護センター三軒茶屋
住 所 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室
給 与 【月給】265,000円〜
施 設 訪問介護
待 遇 ・寮 独身寮あり
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
全国250ヶ所以上に事業所を展開している大手法人です。ノウハウが確立しているので、働きやすい環境です。・ひとこと特徴
アサヒサンクリーン株式会社は1977年から、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。
研修充実！専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。
・大事にしていること
ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがあります。
「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指して、アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3名1組で行います。
私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジションです。
機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。
そのため、訪問入浴は時間との戦いです。
お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。
男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
株式会社SOYOKAZE ウェルビスタケアスタジオ桜新町 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社SOYOKAZE ウェルビスタケアスタジオ桜新町
住 所 東京都世田谷区桜新町2-22-8
給 与 【時給】1,800円〜
施 設 デイ・通所
- マイカー通勤可能
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン烏山
住 所 東京都世田谷区南烏山6丁目29-6 栗原ビル101号室
給 与 【月給】293,500円〜334,000円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、
スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、
病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、
利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン烏山
住 所 東京都世田谷区南烏山6丁目29-6 栗原ビル101号室
給 与 【月給】321,500円〜361,000円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、
スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、
病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、
利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン世田谷
住 所 東京都世田谷区池尻3-22-4 池尻大橋ビル5階
給 与 【月給】280,500円〜317,750円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です。）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無しです。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン世田谷
住 所 東京都世田谷区池尻3-22-4 池尻大橋ビル5階
給 与 【月給】308,500円〜344,750円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です。）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無しです。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
株式会社ポピンズエデュケア ポピンズナーサリースクール世田谷中町 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社ポピンズエデュケア ポピンズナーサリースクール世田谷中町
住 所 東京都世田谷区中町五丁目9番9号 コミュニティプラザ1，2階
給 与 【月給】259,900円〜269,600円
施 設 保育園・幼稚園・学校
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
・成長を志向する方向けの教育支援
【アピールポイント】
・月に一度全ての施設の看護師が集まるミーティングがあり、情報共有や勉強会を行っています。
マニュアルも完備されているので、保育園や小児でのご経験がない方も安心です。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。福利厚生充実・長期就業しやすい環...
事業所 株式会社ベネッセスタイルケア グランダ世田谷上町
住 所 東京都世田谷区桜3-32-10
給 与 【月給】284,000円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:入社より、5年間、月額30,000円 (水道・光熱費等の実費は自己負担、火災保険料が必要) 敷金・礼金・更新手数料は会社負担です。
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助）
※各待遇については適応条件あり
・CPからのおすすめポイント
退職金あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
【ベネッセを選んだ理由】
病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。
その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。
介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。
【実際に働き、病院とのギャップはあったか】
ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。
話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、
病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが
今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。
【会社でのサポート体制について】
3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。
あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。
【環境を変えて働きたいと思っている方へ】
ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。
休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入
・介護福祉士試験対策講座:受講料無料
・ケアマネ資格サポート制度:受験対策講座受講料、試験受験料無料
・自己啓発補助制度（専門書籍の購入費、外部セミナー参加費）:年間12,000円まで補助
・ベルリッツ:入会金無料/受講料割引、サイマルアカデミー:入会金無料/受講料割引
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
