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新着 看護師常勤（正社員・契約）
ツクイグループの訪問看護ステーションです。 株式会社ツクイ ツクイ墨田訪問看護ステーション
事業所 株式会社ツクイ ツクイ墨田訪問看護ステーション
住 所 東京都墨田区押上1丁目1番2号 東京スカイツリーイーストタワー15階
給 与 【月給】315,000円〜380,000円
施 設 訪問看護
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
ツクイグループの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴
全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。
そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。
良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。
そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。
私たちと一緒に介護業界を変えませんか？
【ツクイの強み】
・キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する
・ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
・キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担します（規定あり）。
・時短常勤制度
一日あたり最大で2時間の時短が可能です。
ご家庭の事情に合わせて少しずつ勤務時間を長く戻していくことが可能な為、長く就業することが可能です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/未経験者歓迎
・成長を志向する方向けの教育支援
・キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める
ライン管理職:介護ビジネスを創造する
・キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
・勉強会:有
新着 看護師常勤（正社員・契約）
株式会社双泉メディカルサポートが運営する訪問看護ステーションです。 株式会社双泉メディカルサポ...
事業所 株式会社双泉メディカルサポート かのん訪問看護ステーションすみだ
住 所 東京都墨田区押上2-30-7 コンチェルト押上1階
給 与 【月給】300,000円〜320,000円
施 設 訪問看護
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
株式会社双泉メディカルサポートが運営する訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴
・月給30万円以上です（別途オンコール手当）
・年間休日120日、土曜日・日曜日・祝日休み、有給休暇消化率もほぼ100％ございます
・時短常勤やオンコール回数の相談可能です
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
教育体制が充実しています（学研イーラーニング、個人に合わせた教育カリキュラム）
ワークライフバランスを重視できます（残業ほぼなし、有給休暇消化率ほぼ100％）
・CPからのおすすめポイント
土日祝休み/未経験者歓迎/教育充実
新着 看護師常勤（正社員・契約）
ル・アンジェ株式会社 ル・アンジェ両国保育園 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 ル・アンジェ株式会社 ル・アンジェ両国保育園
住 所 東京都墨田区両国1-17-7
給 与 【月給】239,400円〜
施 設 保育園・幼稚園・学校
- マイカー通勤可能
新着 看護師常勤（正社員・契約）
【日勤のみ。土曜日・日曜日・祝日休みの保育園】株式会社こどもの森の認可保育園での看護師募集です...
事業所 株式会社こどもの森 まなびの森保育園八広
住 所 東京都墨田区八広6-27-6
給 与 【月給】250,000円〜
施 設 保育園・幼稚園・学校
待 遇 ・託児所保育所 お子さまの預け先は系列園の「認証保育園」となります。 配属先の近くに認証保育園が開園されていない、空きがない場合には、配属先近くの系列園へ預けることは出来かねます。 配属先近くの保育園に預けたい場合には、通常通り、居住地の自治体に申し込んでいただきます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・敷金・礼金:「法人」負担 ・家賃:上限82,000円内にて支給 （上限内であれば実費払いなし、一部自己負担有り）
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【日勤のみ。土曜日・日曜日・祝日休みの保育園】株式会社こどもの森の認可保育園での看護師募集です。・ひとこと特徴
・日勤のみのお仕事
・土曜日、日曜日、祝日休み（行事の際出勤有・代休取得となります）
・年間休日120日
・お子様を園の保育園へお預けの相談可能
・こんな魅力があります！
リズム感、協調性等を養うために4、5歳児はダンスを、また、指の使い方、姿勢などひらがな指導を取り入れています。保育園児:定員68名
・園長より
子どもたち、保護者の方々が楽しく安心できる園を目指しています。常に笑顔を大切を心がけてます。
・職員のここが自慢
一人ひとりが笑顔で、みんな仲良しです。常に子どもたち、保護者のことを考えて仕事に励んでいます。
・園の設備について
駅から徒歩1分。3階建ての保育園です。各クラスにテラスと屋上に人工芝の園庭があります。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
0-5歳の元気な子どもたちは、泣いたり笑ったり、時にはケガや病気をしながら、大きく成長していきます。保育園の看護師としての主な仕事は、子どもたちの毎日の保育はもちろん、健康管理やケガ・病気時の対応などです。すくすく育っていく子どもたちに囲まれての仕事は、とっても楽しく充実した毎日です。
・成長を志向する方向けの教育支援
・経験年数や目的に合わせた研修
・保育園ならではの研修や、実地研修
※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度
新着 看護師常勤（正社員・契約）
【日勤のみ。土曜日・日曜日・祝日休みの保育園】株式会社こどもの森の認可保育園での看護師募集です...
事業所 株式会社こどもの森 まなびの森保育園曳舟
住 所 東京都墨田区京島1-44-17
給 与 【月給】250,000円〜
施 設 保育園・幼稚園・学校
待 遇 ・託児所保育所 お子さまの預け先は系列園の「認証保育園」となります。 配属先の近くに認証保育園が開園されていない、空きがない場合には、配属先近くの系列園へ預けることは出来かねます。 配属先近くの保育園に預けたい場合には、通常通り、居住地の自治体に申し込んでいただきます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・敷金・礼金:「法人」負担 ・家賃:上限82,000円内にて支給 （上限内であれば実費払いなし、一部自己負担有り）
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【日勤のみ。土曜日・日曜日・祝日休みの保育園】株式会社こどもの森の認可保育園での看護師募集です。・ひとこと特徴
・日勤のみのお仕事
・土曜日、日曜日、祝日休み（行事の際出勤有・代休取得となります）
・年間休日120日
・お子様を園の保育園へお預けの相談可能
・こんな魅力があります！
体育、英語、感育(合奏・歌唱・音感)・歩育をプログラムに取り入れています。自主性を大切に考え見守る保育を行っています。保育園児:定員68名
・園長より
仕事は趣味レベルで楽しみます。
・職員のここが自慢
何事も全力投球。力を合わせ、納得いくまで頑張る熱心な先生達です。プライベートや保育の相談など何でも話せるオープンな職場です。
・園の設備について
駅0分高架下にある保育園です。園庭はありませんが目の前には整備された公園があります。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
0-5歳の元気な子どもたちは、泣いたり笑ったり、時にはケガや病気をしながら、大きく成長していきます。保育園の看護師としての主な仕事は、子どもたちの毎日の保育はもちろん、健康管理やケガ・病気時の対応などです。すくすく育っていく子どもたちに囲まれての仕事は、とっても楽しく充実した毎日です。
・成長を志向する方向けの教育支援
・経験年数や目的に合わせた研修
・保育園ならではの研修や、実地研修
※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサー...
事業所 株式会社ケア21 プレザンメゾン墨田立花
住 所 東京都墨田区立花3-17-8
給 与 【時給】1,700円〜
施 設 介護施設（有料）
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。・ひとこと特徴
・定年制撤廃で長期的なキャリアを築けます。
・看護師さんをサポートする支援課が存在し、看護師さん専用の相談窓口がございます。
・長くお勤め頂けるよう、ライフイベント等ご自身の状況変化に応じて、正社員やパートの雇用形態の変更相談を柔軟に行っています。
・教育体制・キャリアアップ
「誰伸び人事制度」について
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
新着 看護師非常勤（パート・登録）
ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサー...
事業所 株式会社ケア21 プレザンメゾン墨田立花
住 所 東京都墨田区立花3-17-8
給 与 【時給】1,900円〜
施 設 介護施設（有料）
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。・ひとこと特徴
・定年制撤廃で長期的なキャリアを築けます。
・看護師さんをサポートする支援課が存在し、看護師さん専用の相談窓口がございます。
・長くお勤め頂けるよう、ライフイベント等ご自身の状況変化に応じて、正社員やパートの雇用形態の変更相談を柔軟に行っています。
・教育体制・キャリアアップ
「誰伸び人事制度」について
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
新着 看護師常勤（正社員・契約）
ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサー...
事業所 株式会社ケア21 プレザンメゾン墨田立花
住 所 東京都墨田区立花3-17-8
給 与 【月給】340,000円〜
施 設 介護施設（有料）
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。・ひとこと特徴
・定年制撤廃で長期的なキャリアを築けます。
・看護師さんをサポートする支援課が存在し、看護師さん専用の相談窓口がございます。
・長くお勤め頂けるよう、ライフイベント等ご自身の状況変化に応じて、正社員やパートの雇用形態の変更相談を柔軟に行っています。
・教育体制・キャリアアップ
「誰伸び人事制度」について
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサー...
事業所 株式会社ケア21 プレザンメゾン墨田立花
住 所 東京都墨田区立花3-17-8
給 与 【月給】310,000円〜
施 設 介護施設（有料）
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
ケア21は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。・ひとこと特徴
・定年制撤廃で長期的なキャリアを築けます。
・看護師さんをサポートする支援課が存在し、看護師さん専用の相談窓口がございます。
・長くお勤め頂けるよう、ライフイベント等ご自身の状況変化に応じて、正社員やパートの雇用形態の変更相談を柔軟に行っています。
・教育体制・キャリアアップ
「誰伸び人事制度」について
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
新着 看護師常勤（正社員・契約）
ミアヘルサ株式会社 両国子育てひろば 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 ミアヘルサ株式会社 両国子育てひろば
住 所 東京都墨田区横網1-2-8 2階
給 与 【月給】240,000円〜280,000円
施 設 保育園・幼稚園・学校
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎
ナース専科で無理のない転職活動
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