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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上で残業少なめ!充実の福利厚生!南陽市の精神科病院です。 社会医療法人 公徳...

  • 事業所 社会医療法人 公徳会 佐藤病院

  • 住 所 山形県南陽市椚塚948-1

  • 給 与 【月給】265,000円〜329,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 フラワー長井線/赤湯駅 フラワー長井線/南陽市役所駅 フラワー長井線/宮内駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【わんわん保育】 [定員]35名 [託児所運営時間/曜日 ] 時間:月~金曜日(8:00~18:30) 第1・3土曜日(8:00~17:30) 休み:日曜、第2・4土曜日 [場所]院内 ・車通勤可否 可

年間休日120日以上で残業少なめ!充実の福利厚生!南陽市の精神科病院です。
社会医療法人 公徳...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上で残業少なめ!充実の福利厚生!南陽市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上で残業少なめ!プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・保育施設完備!子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・精神科の急性期から慢性期まで幅広く学べるので長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・数少ない社会医療法人で経営基盤が安定しているので安心して長く働けます。  ・公徳会で法人が複数あるので施設やクリニック、訪問看護など、将来的に移動することもできます! ・私がオススメしたい理由 年間休日120日以上で残業時間は平均5時間と少なめ!オンとオフのメリハリをしっかりつけて働き方ができます。 社会福祉法人なので経営基盤が安定し、福利厚生は抜群!安心して長く働けます。 賞与は前年実績3.9カ月、頑張った分だけ収入として還元されます。 職員の定着のために人事が「相談窓口」になっており、誰でもまずはメールで悩みを言えるようになっております。そこから面談、または無料でカウンセラーのカウセリングも受けることができます。 職場環境としては比較的風通しの良いということが言えます。 また、子育て中の方には嬉しい保育施設完備!職場の子育て理解もあり、力強くサポートしてくれる環境です。 精神科の急性期から慢性期まで幅広く学べるので長期的なキャリアパスが描きやすく、教育制度も充実しています。 脳ドック(自己負担5千円)やインフルエンザ予防接種費(全額法人負担)など希望者に対しての費用補助も行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 子育て支援制度を充実させ、育児と仕事の両立を目指す方を応援しています。 たとえば院内保育「わんわん保育」は平日だけでなく、第1・3土曜日も預けられたり、時短勤務や看護休暇など、 体制が充実しています!もちろん、子育て中の方以外にも、残業が少ない点や福利厚生が充実している点など、 働きやすい環境が整っています! ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修]新人職員研修、看護部研修 [クリニカルラダーシステム]あり [プリセプター制度]あり (新卒のみ) [勉強会]各施設 [キャリアップ支援制度]あり [院外研修]公聴会など
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

「くるみん認定」「山形いきいき・子育て応援企業」の認定取得!山形市内のケアミックス型病院です。...

「くるみん認定」「山形いきいき・子育て応援企業」の認定取得!山形市内のケアミックス型病院です。...

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【事業所チェックポイント】 「くるみん認定」「山形いきいき・子育て応援企業」の認定取得!山形市内のケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・JR山形駅より複数路線バスあり!マイカー通勤も可能なのでご自身のライフスタイルに合った通勤手段が選べます。 ・保育料等支援手当があります。手厚いサポートで、子育て中の方も働きやすい環境を整備しています。 ・急性期から慢性期、在宅医療まで幅広くキャリアを築くことができるのでスキルアップを目指せます。 ・年間休日は120日あります。リフレッシュ休暇は最大5日。プライベートの時間を大切にした方におすすめです。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・こんな魅力があります! 【病院の特徴】 地域から選ばれるチーム医療を提供している病院です。 保健予防から外来・入院・在宅管理まで、患者様を中心とされた医療に努めているのが特徴です。 2023年4月には法人格が社会医療法人となり、より安定した福利厚生のもとで働くことができます。 【教育への想いが高い】 基礎を大事にした教育計画をもとに、充実した教育・研修が受けられます。 教育に関しては基礎に重点を置き、レベル設定に基づいた教育計画を整えています。 プリセプターから優しく教えてもらいながら、業務に慣れていくことができます。 また、准看護師の方に対しては国家試験の対策や、注射が苦手」という方がいれば副看護部長が丁寧に指導してくださいます。 【人間関係良好】 風通しがよい環境で人間関係良好です。 20代から30代の若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な環境です。 実働7時間勤務、有給休暇申請も通りやすく、年間休日120日とプライベートとの両立が図れます。 【配属先の相談も可能!さまざまなキャリアプラン】 これまでの経験や、現在の看護スキルに合わせて配属先の相談ができます。 急性期から回復期リハビリ、在宅復帰にも携わることのできる環境です。 慢性疾患や生活習慣病の治療など、今後地域で重要性の増す看護の経験を積むことができます。 それ以外にも、保健予防活動から在宅医療まで包括的医療を展開していることから、地域の将来に求められる人材として貢献することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院では、県内でも希少な実働7時間勤務で、時間外勤務は月5時間程度と少なめです。残業した分は時間外勤務手当としてしっかりと支給されますので、ご安心ください。 また、年間休日は120日もあり、しっかりとお休みを確保できます。オンオフのメリハリをつけて働けるのは嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 クリニカルラダーシステムを導入しているので着実にステップアップを実感できる環境を整えており、技術面の指導はプリセプターが行い、日常的な相談やサポートは年齢の近い先輩看護師がチューターシステムにより寄り添った指導を行っていきます。 教育計画は基礎を徹底し、研修や実践でスキルアップを図ります。 【研修、勉強会等】 [研修]院内外あり [委員会活動]あり [勉強会]あり 【キャリアアップ支援】 当院は高齢者の入院患者様が多い環境なので、『糖尿病看護』や『感染管理』の資格をお持ちの方はもちろん、同資格取得を目指されている方を歓迎しております。 また、認定看護師の資格取得支援制度(経費は病院負担)があり、過去には『認知症看護』の認定看護師を輩出した実績もあります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

「くるみん認定」「山形いきいき・子育て応援企業」の認定取得!山形市内のケアミックス型病院です。...

「くるみん認定」「山形いきいき・子育て応援企業」の認定取得!山形市内のケアミックス型病院です。...

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【事業所チェックポイント】 「くるみん認定」「山形いきいき・子育て応援企業」の認定取得!山形市内のケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・JR山形駅より複数路線バスあり!マイカー通勤も可能なのでご自身のライフスタイルに合った通勤手段が選べます。 ・保育料等支援手当があります。手厚いサポートで、子育て中の方も働きやすい環境を整備しています。 ・急性期から慢性期、在宅医療まで幅広くキャリアを築くことができるのでスキルアップを目指せます。 ・年間休日は120日あります。リフレッシュ休暇は最大5日。プライベートの時間を大切にした方におすすめです。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・こんな魅力があります! 【病院の特徴】 地域から選ばれるチーム医療を提供している病院です。 保健予防から外来・入院・在宅管理まで、患者様を中心とされた医療に努めているのが特徴です。 2023年4月には法人格が社会医療法人となり、より安定した福利厚生のもとで働くことができます。 【教育への想いが高い】 基礎を大事にした教育計画をもとに、充実した教育・研修が受けられます。 教育に関しては基礎に重点を置き、レベル設定に基づいた教育計画を整えています。 プリセプターから優しく教えてもらいながら、業務に慣れていくことができます。 また、准看護師の方に対しては国家試験の対策や、注射が苦手」という方がいれば副看護部長が丁寧に指導してくださいます。 【人間関係良好】 風通しがよい環境で人間関係良好です。 20代から30代の若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な環境です。 実働7時間勤務、有給休暇申請も通りやすく、年間休日120日とプライベートとの両立が図れます。 【配属先の相談も可能!さまざまなキャリアプラン】 これまでの経験や、現在の看護スキルに合わせて配属先の相談ができます。 急性期から回復期リハビリ、在宅復帰にも携わることのできる環境です。 慢性疾患や生活習慣病の治療など、今後地域で重要性の増す看護の経験を積むことができます。 それ以外にも、保健予防活動から在宅医療まで包括的医療を展開していることから、地域の将来に求められる人材として貢献することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院では、県内でも希少な実働7時間勤務で、時間外勤務は月5時間程度と少なめです。残業した分は時間外勤務手当としてしっかりと支給されますので、ご安心ください。 また、年間休日は120日もあり、しっかりとお休みを確保できます。オンオフのメリハリをつけて働けるのは嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 クリニカルラダーシステムを導入しているので着実にステップアップを実感できる環境を整えており、技術面の指導はプリセプターが行い、日常的な相談やサポートは年齢の近い先輩看護師がチューターシステムにより寄り添った指導を行っていきます。 教育計画は基礎を徹底し、研修や実践でスキルアップを図ります。 【研修、勉強会等】 [研修]院内外あり [委員会活動]あり [勉強会]あり 【キャリアアップ支援】 当院は高齢者の入院患者様が多い環境なので、『糖尿病看護』や『感染管理』の資格をお持ちの方はもちろん、同資格取得を目指されている方を歓迎しております。 また、認定看護師の資格取得支援制度(経費は病院負担)があり、過去には『認知症看護』の認定看護師を輩出した実績もあります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

22年7月にオープンしました!正職員、短正職員、パートで募集しています。 コウ・アーユス株式会...

22年7月にオープンしました!正職員、短正職員、パートで募集しています。
コウ・アーユス株式会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・ワークライフバランス重視の方にお勧めです。定時が17:30なので、家庭の時間もしっかり取ることができます。 ・年間休日120日以上でお休みが充実しています。 ・日勤常勤の中で、給与面が高水準(正職員の賞与は3.00ヶ月分)です。 ・よりよい職場作りのために 現在は働き方の多様な相談が可能です。 代表の方が働き方に寛容で、今なら勤務時間などの相談に応じていただけます。ご家庭の事情で、在宅支援に携われなかった方もライフスタイルに合わせ希望する働き方をする事が出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可&無料駐車場有】医師会系列で安定&ワークライフバランス重視派におすすめ!鶴岡市の回復...

  • 事業所 一般社団法人鶴岡地区医師会 鶴岡市立湯田川温泉リハビリテーション病院

  • 住 所 山形県鶴岡市湯田川字中田35-10

  • 給 与 【月給】237,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【車通勤可&無料駐車場有】医師会系列で安定&ワークライフバランス重視派におすすめ!鶴岡市の回復...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可&無料駐車場有】医師会系列で安定&ワークライフバランス重視派におすすめ!鶴岡市の回復期ケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・回復期メインのケアミックス型病院のため予定入院の方がほとんどです。患者様にゆっくり寄り添う看護を実践できます。 ・年間休日120日以上で残業は少なめです。プライベートな時間をしっかり確保して働くことが可能です。 ・一人ひとりの個性を認め合う風通しの良い職場風土です。他業種間連携も円滑で、病院全体の人間関係が良好です。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談が可能です。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍する、子育て理解がある職場です。 ・こんな魅力があります! 【弊社営業担当者の「ココが推し!」ポイント】 ・一人ひとりの個性を認め合う風通しの良い職場風土 個性豊かなスタッフが多く「お互いを尊重できる職員が多いと感じる」と看護部長が仰っており、一人ひとりがそれぞれの考え方や意見の違いを受け入れ、互いを認め合っている風通しの良い職場となっています。 また、病院全体でコミュニケーションが円滑に取れており、他業種間との連携もスムーズに図れる環境です。 ・ワークライフバランスの取りやすい回復期、療養のケアミックス型病院 近隣の急性期病院から転院されてくる方を中心に受け入れているため、慌ただしさや残業もほとんどありません。 回復期と療養がメインになるため、長期入院されている患者様に寄り添う看護を実践することが可能です。 また、年間休日が124日とお休みがしっかり確保できるので、プライベートな時間を大切にしながら勤務できます。 ・ライフステージに変化があっても大丈夫!働き方の相談ができる 運営母体は、各種施設や健康管理センターなど複数の事業所を運営する一般社団法人「鶴岡地区医師会」です。 結婚や妊娠、出産、ご家族の介護などでライフステージの変化があっても、ご家庭と仕事を両立できる働き方が保てるよう、法人内異動の相談が可能です。 また、子育てと両立しながら在籍しているスタッフが多数いる環境なので、子育て理解が風土として根付いています。 ・設備も人員も揃ったリハビリテーション 院内には広いリハビリテーション室があり、理学療法士、作業療法士による積極的なリハビリテーションを行っています。 他業種間が連携したチーム医療で患者様のADL(日常生活動作)訓練や社会復帰に向けたサポートを行っています。 チーム医療に興味がある方にもおすすめな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修] 新人研修、救急看護、看護記録、医療安全、感染管理などの各種研修制度があり、オンラインによる研修も実施しています。 [クリニカルラダー] 看護師として着実にステップアップしていることを実感していただける環境です。 [その他] ・e-ランニングを導入しているので、ご自身のペースで学習する時間を確保していただくことができます。 ・勉強会は月1ー2回程度を目安に行っています。 ・病棟ごとの会議を月1回行っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

働きやすい環境が整っています。 社会福祉法人妙光福祉会 介護老人保健施設寒河江やすらぎの里

働きやすい環境が整っています。
社会福祉法人妙光福祉会 介護老人保健施設寒河江やすらぎの里

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【事業所チェックポイント】 働きやすい環境が整っています。・ひとこと特徴 ・子育て世代の方も働きやすい環境づくりをしています。  事業所内に保育園(寒河江やすらぎの里保育園)があります。  育児休業の取得が可能です。 ・夜勤がない代わりに、オンコールがあります。  オンコールは週1-2回、携帯電話を持ち帰り対応していただきます。  出動は全体で年2回ほどです。(2023年5月時点) ・幅広い年代の看護師さんが集まった職場です。  困ったときには助けてくれるベテランの方がいます。  若い方からベテランの方まで、皆で支え合って仕事をしています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

フルタイム正職員・日勤のみ正職員・パート募集中です。 医療法人敬愛会 尾花沢病院

  • 事業所 医療法人敬愛会 尾花沢病院

  • 住 所 山形県尾花沢市大字朧気695-3

  • 給 与 【時給】1,175円〜1,737円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

フルタイム正職員・日勤のみ正職員・パート募集中です。
医療法人敬愛会 尾花沢病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て支援に取り組む法人を認定する『プラチナくるみん』マークを山形県内で取得している希少な病院です。そのため男女問わず、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援(子育て支援)に積極的に取り組んでいます。 ・給与面高水準です。 前年実績2.90カ月分 処遇改善手当、日祭日手当あり パートの方は時給1,175円-1,737円です。 ・労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と、一般的な法人よりも短く設定しています。 さらに、残業もほとんどなく、毎日定時で帰宅できます。 ・有給休暇取得率85%以上(100%取得を目指しています) 年間休日も120日以上で、残業もほとんどありません。 また1時間から有休消化も可能です。 ・保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています。※上限30,000円 ・こんな魅力があります! 【育児休暇に関して】 山形県内の男性育児休暇取得率が5%に対し、尾花沢病院では38%の男性が育児休暇を取得されました。(平成30年時点) 女性も94%の方が育児休暇を取得しており、男女問わず育児休暇を法人側で推奨されています。 一般企業と比較しても子育てにとても協力的で、休暇を取得するのが当たり前の雰囲気で皆さん休暇を取得されています。 【子育て支援に関して】 山形県内には託児所を持っている法人は多いですが、保育料を補助、しかも半額負担していただける法人は希少です。(上限30,000円) また、1時間から消化できる時間給もあるため、お子さんの具合が悪くなってしまった等、急な対応が必要な場合でもお迎えに行くことができます。 【働きやすさに関して】 フルタイム勤務の場合一日8時間・週40時間勤務が一般的ですが、職員の負担を減らし働きやすくするために一日の労働時間を7.5時間にしています。 残業もなくほとんど毎日定時に帰宅され、かつ有給休暇取得率も90%以上・年間休日120日以上と休みもかなり多いため年間離職率4%(2-3人/年)と定着率がとてもいい病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度:有り クリニカルラダー:無し 院内研修:随時実施 院外研修:随時実施
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【綺麗で快適な職場】福利厚生・教育制度充実!天童市にある地域密着型の中核病院です。 天童市 天...

【綺麗で快適な職場】福利厚生・教育制度充実!天童市にある地域密着型の中核病院です。
天童市 天...

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【事業所チェックポイント】 【綺麗で快適な職場】福利厚生・教育制度充実!天童市にある地域密着型の中核病院です。・ひとこと特徴 ・JR奥羽本線(山形新幹線)「天童駅」西口から徒歩10分、車通勤可能!無料駐車場完備で交通手段が選べます。 ・近隣の急性期病院と連携しながら主に亜急性期、回復期病院として地域に密着した診療を行っています。 ・「地方公務員」としての採用なので安定した働き方が出来き、賞与や福利厚生なども充実しています。 ・プリセプターやラダー等、充実した教育制度も取り入れています。勉強会は月に1回、時間内で終わるようにしています。 ・年間休日120日以上!夏休み、冬休みなどしっかりお休みできます。残業も少なく、職員のプライベートも大切にしています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・柔軟な働き方が可能です。 お休みや曜日の希望がある方、夜勤の回数を少なくしたい方など嘱託職員として柔軟な働き方の相談が可能です。 ・教育制度 ラダー制度があり、1年間かけて教育をサポートするので、経験が浅い方も安心です。 また、プリセプターやeラーニングも導入しており、現場やご自宅で学べる環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 年間休日120日以上あるので、プライベートの時間を大切にできます。 また、最寄り駅からも通いやすく、マイカー通勤も出来ますので出勤前にバタつくことなく、ゆとりをもって通えます。自分自身を充実させることで、よりよい業務へとつながっていく当院で、一緒に働きませんか?
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

利用者様一人ひとりの人生に向き合うことを大切にしています! コウ・アーユス株式会社 訪問看護ス...

  • 事業所 コウ・アーユス株式会社 訪問看護ステーションアーユス新庄

  • 住 所 山形県新庄市金沢1964ー1

  • 給 与 【月給】215,000円〜350,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・託児所保育所 近くに託児所がございます。 ・車通勤可否 可

利用者様一人ひとりの人生に向き合うことを大切にしています!
コウ・アーユス株式会社 訪問看護ス...

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【事業所チェックポイント】 利用者様一人ひとりの人生に向き合うことを大切にしています!・ひとこと特徴 ・20-30代のスタッフが揃っており、明るく楽しい職場作りに励んでいます。 ・休みが取りやすいこと魅力です。 ・保健師も在籍しており、きめ細かいサービスと、安心のスタッフ体制がございます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 代表取締役より 【命と笑顔を結ぶ、世界を看護する】 自身も、これまで医療現場に出ていましたが、患者さん本位に立っていないことが多く、それでは患者さんの本当の笑顔なんか見られないことに、多々疑問を感じていました。 だからこそ2017年、まずは地元であるこの新庄地区の方々に貢献すべく、訪問看護を立ち上げました。 新庄地区で看取りに対応している訪問看護は希少です。 最後は住み慣れたお家で、希望を持ってもらいたい、施設ではなくて、ご自身の家で最期を向けられるようにしたい、 何よりも、訪問看護の楽しさ、わくわくを、たくさんの看護師に感じてもらいたい! そんな想いで、楽しく訪問看護をやっています。 まだまだ世の中的に、訪問看護は認知が低く、正しく理解されていません。 もっと事業を拡大させ、訪問看護の認知度を上げ、訪問看護のイメージを向上させてきたいです。 少子高齢化が進んでいますが、お子さんや、障害のある方、精神疾患の方にも、訪問看護は大きなニーズがあります。 今後は、よりたくさんの利用者の方々にお応えできるよう、手を広げていきたいと思っています。 訪問看護体験だけでも大歓迎です! ・成長を志向する方向けの教育支援 独り立ちが出来るまで、ご指導いたします。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

22年7月にオープンしました!正職員、短正職員、パートで募集しています。 コウ・アーユス株式会...

22年7月にオープンしました!正職員、短正職員、パートで募集しています。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・ワークライフバランス重視の方にお勧めです。定時が17:30なので、家庭の時間もしっかり取ることができます。 ・年間休日120日以上でお休みが充実しています。 ・日勤常勤の中で、給与面が高水準(正職員の賞与は3.00ヶ月分)です。 ・よりよい職場作りのために 現在は働き方の多様な相談が可能です。 代表の方が働き方に寛容で、今なら勤務時間などの相談に応じていただけます。ご家庭の事情で、在宅支援に携われなかった方もライフスタイルに合わせ希望する働き方をする事が出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

22年7月にオープンしました!正職員、短正職員、パートで募集しています。 コウ・アーユス株式会...

22年7月にオープンしました!正職員、短正職員、パートで募集しています。
コウ・アーユス株式会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・ワークライフバランス重視の方にお勧めです。定時が17:30なので、家庭の時間もしっかり取ることができます。 ・年間休日120日以上でお休みが充実しています。 ・日勤常勤の中で、給与面が高水準(正職員の賞与は3.00ヶ月分)です。 ・よりよい職場作りのために 現在は働き方の多様な相談が可能です。 代表の方が働き方に寛容で、今なら勤務時間などの相談に応じていただけます。ご家庭の事情で、在宅支援に携われなかった方もライフスタイルに合わせ希望する働き方をする事が出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

22年7月にオープンしました!正職員、短正職員、パートで募集しています。 コウ・アーユス株式会...

22年7月にオープンしました!正職員、短正職員、パートで募集しています。
コウ・アーユス株式会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・ワークライフバランス重視の方にお勧めです。定時が17:30なので、家庭の時間もしっかり取ることができます。 ・年間休日120日以上でお休みが充実しています。 ・日勤常勤の中で、給与面が高水準(正職員の賞与は3.00ヶ月分)です。 ・よりよい職場作りのために 現在は働き方の多様な相談が可能です。 代表の方が働き方に寛容で、今なら勤務時間などの相談に応じていただけます。ご家庭の事情で、在宅支援に携われなかった方もライフスタイルに合わせ希望する働き方をする事が出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

男女イキイキ子育て応援宣伝企業!!週37.5時間勤務有給取得率90%!更に100%を目指してい...

  • 事業所 社会福祉法人慈敬会 特別養護老人ホームおばなざわ

  • 住 所 山形県尾花沢市五十沢186

  • 給 与 【月給】185,500円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

男女イキイキ子育て応援宣伝企業!!週37.5時間勤務有給取得率90%!更に100%を目指してい...

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【事業所チェックポイント】 男女イキイキ子育て応援宣伝企業!!週37.5時間勤務有給取得率90%!更に100%を目指しています!保育料の半額(上限3万円)、交通費全額支給!!・ひとこと特徴 「男女生き生き・子育て応援宣言企業」の認証をいただきました。 男女問わず、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援(子育て支援)に積極的に取り組んでいます。 ・週37.5時間勤務 ・年間休日120日 ・有給休暇取得率90%以上 ・育児休暇、介護休暇の取得 ・保育手当(保育料の半額 30,000円上限) ・交通費全額支給 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

大手済生会が運営する施設にて、看護職の募集です。 社会福祉法人恩賜財団済生会支部山形県済生会 ...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部山形県済生会 特別養護老人ホームやまのべ荘

  • 住 所 山形県東村山郡山辺町大字大塚814-2

  • 給 与 【時給】1,000円〜1,250円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 フルーツライン左沢線/羽前山辺駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

大手済生会が運営する施設にて、看護職の募集です。
社会福祉法人恩賜財団済生会支部山形県済生会 ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 年間休日は120日以上あります。 給与面高水準です。 ・前年度の賞与実績は4.25ヶ月分です。 ・手当が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

大手済生会が運営する施設にて、看護職の募集です。 社会福祉法人恩賜財団済生会支部山形県済生会 ...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部山形県済生会 特別養護老人ホームやまのべ荘

  • 住 所 山形県東村山郡山辺町大字大塚814-2

  • 給 与 【時給】840円〜1,100円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 フルーツライン左沢線/羽前山辺駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

大手済生会が運営する施設にて、看護職の募集です。
社会福祉法人恩賜財団済生会支部山形県済生会 ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 年間休日は120日以上あります。 給与面高水準です。 ・前年度の賞与実績は4.25ヶ月分です。 ・手当が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大手済生会が運営する施設にて、看護職の募集です。 社会福祉法人恩賜財団済生会支部山形県済生会 ...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部山形県済生会 特別養護老人ホームやまのべ荘

  • 住 所 山形県東村山郡山辺町大字大塚814-2

  • 給 与 【月給】175,300円〜335,700円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 フルーツライン左沢線/羽前山辺駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

大手済生会が運営する施設にて、看護職の募集です。
社会福祉法人恩賜財団済生会支部山形県済生会 ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 年間休日は120日以上あります。 給与面高水準です。 ・前年度の賞与実績は4.25ヶ月分です。 ・手当が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

定年65歳!長くお勤めいだだける整形外科メインの病院です。 医療法人社団丹心会 吉岡病院

  • 事業所 医療法人社団丹心会 吉岡病院

  • 住 所 山形県天童市東本町三丁目5番21号

  • 給 与 【月給】191,000円〜331,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 山形線/高擶駅 山形線/天童駅 山形線/乱川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]病院よりすぐ [休日]無休 [対象年齢]3‐4ヶ月 - 上限なし [料金]50円/時間(深夜帯のみ75円/時間) ・お弁当は250円/回 ・おやつ代は1,500円/月(利用日に応じて変動) ※お弁当とおやつはご自身での持ち込みも可能です。 [一時預かり]可 [病児保育]可 ※インフルエンザなど登園が停止になる症状以外は対応可能です。発熱があるお子さまも受け入れております。 ※病児保育専属の看護師はおりませんが、何かあれば看護部長等が対応できる環境です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

定年65歳!長くお勤めいだだける整形外科メインの病院です。
医療法人社団丹心会 吉岡病院

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【事業所チェックポイント】 定年65歳!長くお勤めいだだける整形外科メインの病院です。・ひとこと特徴 ・オペ件数は年間700件!スポーツ整形も行っており、若年層から高齢者まで幅広い整形疾患の患者様が来院しています。 ・年間休日125日で、残業は多くて月2時間。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・子育て世代活躍中!24時間託児所や病児保育、扶養手当など、子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・夜勤回数増減の相談など、プライベートやご家庭に合わせて働くことができます。 ・マイカー通勤可!駐車場は無料で利用することができます。 ・よりよい職場作りのために 【子育て世代をしっかりサポートします!】 24時間対応の託児所を完備しており、病児保育も利用できます。また、未就学のお子様がいらっしゃる方は時短勤務や2交代勤務の相談ができるので、仕事と育児の両立がしやすい環境です。 【夜勤回数増減の相談できます!】 ご家庭背景から減らしたいという相談はもちろん、回数を増やして収入を上げたいというご相談も可能です。病棟にもよりますので、まずはご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内・院外研修: 随時実施 委員会活動、勉強会あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

充実した福利厚生のもとで働くことができます。 医療法人舟山病院 舟山病院

充実した福利厚生のもとで働くことができます。
医療法人舟山病院 舟山病院

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【事業所チェックポイント】 充実した福利厚生のもとで働くことができます。・ひとこと特徴 ・永年勤続制度があります 長く勤続された方が利用できる制度になります 10年勤続された方には、研修旅行に15万円まで旅行費用が支給されます その後5年毎に、休暇または奨励金が支給されます ・子育て支援の制度が整っております 育児休暇取得率100%です(2023年5月時点) 夜勤免除や時短勤務などの柔軟な働き方ができます 実際に子育てされながら働いている方が多いです ・米沢駅前に立地し、利便性が高いです 病院付近にはスーパーがあり、勤務後にも寄れるのでとても便利です ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【どんな病院?】 長く地域の方々に医療を提供している歴史のある病院です!明治27年に診療所を開設して以来、百余年にわたり地域の方々に医療を提供している歴史のある病院です。地域医療に貢献する為に、3つの機能の病棟を有する病院です。急性期の方から、慢性期を経て在宅療養に移行する方、看取りを迎える方まで、幅広い看護の経験が出来ます。 ・一般病棟(内科、循環器内科、消化器内科、小児科、整形外科、外科、婦人科、眼科) 急性期の治療・手術・リハビリ・緩和療法を行う病棟です。自宅での生活に不安がある高齢の患者さんも多く、十分な療養をし自信をもって退院できるように支援しています。  ・地域包括ケア病棟 在宅復帰支援のための病棟です。「もう少しリハビリを続けたい」、「在宅に戻る準備を整えたい」という要望に、多職種が連携・協働し患者さんが住み慣れた場所で生活が送れるよう支援しています。 ・療養型病棟 治療後も引き続き治療の必要性が高く、病院での療養が必要な患者さんや、人生の最終段階を迎える患者さんが入院しています。退院に向けて準備が必要な患者さんには、退院支援を行っています。 【柔軟に勤務時間を相談できる】 育児休暇取得率が100%です!(2023年現在)また、夜勤免除や時短勤務など柔軟な働き方が可能です!子育て中の看護師様も多く、お互い様で働ける環境が整っています。また、24時間対応の託児所もあり、子育てに理解のある環境で働けます。 【充実した教育体制】 看護部全体で新人看護師の成長支援を行っています!チームで支援をするにあたり、教育担当者1名とチューター(相談役)の看護師1名以上を配置し、チーム全員で新人看護師の教育支援をサポートする体制があります。1年間の教育プログラムがあり、院内教育のみならず看護協会で行われる新人研修も皆様受けられておるようです! 【長く働きたい方へ】 10年勤続で1週間以内の研修旅行に、15万円まで旅行費用が支給されます。その後は5年毎に休暇または奨励金が支給されるため、リフレッシュしながら長くお勤めしている看護師さんが多いです。スポーツ大会「院長杯」と銘うって、ソフトバレーボールやバドミントン等の競技を行い、大会の後に「いも煮会」を催しています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【車通勤可・無料駐車場有】認知症・老年内科を学べる!仕事と家庭の両立も叶う環境が揃った認知症専...

  • 事業所 医療法人東北医療福祉会 山形厚生病院

  • 住 所 山形県山形市大字菅沢字鬼越255

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 生後6ヶ月以上 【託児所利用料金】 1日800円(給与天引き) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【車通勤可・無料駐車場有】認知症・老年内科を学べる!仕事と家庭の両立も叶う環境が揃った認知症専...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】認知症・老年内科を学べる!仕事と家庭の両立も叶う環境が揃った認知症専門病院です。・ひとこと特徴 ・精神科の中でも認知症専門病院として機能し、周辺急性期病院の指導も行っています。認知症を学びたい方に最適な環境です。 ・山形市内の複数ヶ所を回る職員送迎バスがあります。マイカー通勤をご希望の方には無料駐車場のご用意があります。 ・夜勤手当が15,000円/回と山形市内でも高水準です!休日出勤手当の支給もあり、収入重視の方におすすめです。 ・年間休日120日以上、2時間から使える時間有給取得制度もあります。働きやすい環境づくりを整えている病院です。 ・子育て支援があります!24時間対応可能な託児所を完備しています。日勤常勤勤務のご相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【子育て理解あり】 お子様関係の呼び出しやご自身の受診等のため、時間休を取られる方も多く、お互いに理解し合うという風土が根付いています。 24時間365日対応の託児所を設置しており、安心できる環境にお子様を預けながら就業することが可能です。 【残業が少ない理由】 投薬治療が中心のため急変が少なく、入院患者様も他院より転院されてくる方が中心のため、急な残業はありません。 また委員会活動等も業務外では行っていないので残業になりにくい理由の一つです。 車社会の山形県では珍しく、山形駅から送迎バス出ており、送迎バスに間に合うよう終業時間ピッタリで退勤されています。 もちろん、送迎バス利用以外のスタッフも残業時間ほぼなしで退勤することができています。 【認知症専門病院】 精神科、認知症の専門病院として地域における大きな役割を持つ病院です。 「一人ひとりの患者様に明るく愛情を持って接する事」「患者様の回復のため、たゆまぬ努力をすること」「患者様本位の法人運営、地域貢献をすること」を基本方針とし、病院(病棟、デイケア)、関連施設10事業所にて地域の精神科・認知症看護に貢献されています。 【働きやすい環境/福利厚生の充実】 ・さまざまな働き方が可能 ライフステージに応じての働き方の変化にも理解をいただける環境です。柔軟な勤務体制を整えています。 ・夜勤手当15,000円 諸手当をはじめとした福利厚生が手厚く、夜勤手当は15,000円/回で、30歳前後の方で400万円弱の年収実績があります。 しっかり働いた分だけしっかり収入に結びつく環境です。 ・ワークライフバランスが保ちやすい! 認知症専門病院で残業も少なくワークライフバランスが取りやすい、とても働きやすい環境です。 また、年間休日120日以上で有給取得率も80%と高水準で、夏季休暇、年末年始休暇、有給は2時間から取得できる時間休制度もあり、利便性が高いところが魅力の一つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 【のびのびと働ける環境】 残業が少なく、生活リズムをつくりやすいです。 また、夜勤の曜日固定や、日勤常勤、非常勤の時短勤務など、スタッフが働きやすいように調整をしてくれる環境があり、仕事と家庭の両立が実現できます。 スタッフみんなのびのび働いており、笑顔の絶えない職場です。病院内は、清掃が行き届いていてとても明るく、綺麗な環境です。 【『観察力』を養える】 山形厚生病院は認知症の専門病院である為、症状などをうまく訴えることが難しい患者様もたくさんいらっしゃいます。 その患者様の状態を読み取り、本当の症状を見出す「観察力」を養うことができます。 また、一生懸命お世話させていただくことで、ご家族から感謝の言葉をいただくこともあります。看取りの看護をさせていただく時、ご家族と一緒に患者様の人生の最期を共に過ごさせていただくことができるという経験は、一つの魅力だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途入職者にはプリセプターを付け、安心して就業していただけるフォロー体制を整備しています。 認知症対応が初めてという方も、入職後に多彩な研修がありますので、業務にとまどうことなく安心して働けます。 また認知症の知識をより深めるために、他院より講師を招聘し勉強会等も実施しています。 委員会活動は安全管理や衛生管理等の委員会があり、時間内に行っております。 【研修、委員会等】 [研修]業務内研修があります。 [勉強会]他院より講師を招き行う場合もあります。 [委員会]安全管理、衛生管理(時間内活動。その他については時間外)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・無料駐車場有】認知症・老年内科を学べる!仕事と家庭の両立も叶う環境が揃った認知症専...

  • 事業所 医療法人東北医療福祉会 山形厚生病院

  • 住 所 山形県山形市大字菅沢字鬼越255

  • 給 与 【月給】235,300円〜303,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 生後6ヶ月以上 【託児所利用料金】 1日800円(給与天引き) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【車通勤可・無料駐車場有】認知症・老年内科を学べる!仕事と家庭の両立も叶う環境が揃った認知症専...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】認知症・老年内科を学べる!仕事と家庭の両立も叶う環境が揃った認知症専門病院です。・ひとこと特徴 ・精神科の中でも認知症専門病院として機能し、周辺急性期病院の指導も行っています。認知症を学びたい方に最適な環境です。 ・山形市内の複数ヶ所を回る職員送迎バスがあります。マイカー通勤をご希望の方には無料駐車場のご用意があります。 ・夜勤手当が15,000円/回と山形市内でも高水準です!休日出勤手当の支給もあり、収入重視の方におすすめです。 ・年間休日120日以上、2時間から使える時間有給取得制度もあります。働きやすい環境づくりを整えている病院です。 ・子育て支援があります!24時間対応可能な託児所を完備しています。日勤常勤勤務のご相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【子育て理解あり】 お子様関係の呼び出しやご自身の受診等のため、時間休を取られる方も多く、お互いに理解し合うという風土が根付いています。 24時間365日対応の託児所を設置しており、安心できる環境にお子様を預けながら就業することが可能です。 【残業が少ない理由】 投薬治療が中心のため急変が少なく、入院患者様も他院より転院されてくる方が中心のため、急な残業はありません。 また委員会活動等も業務外では行っていないので残業になりにくい理由の一つです。 車社会の山形県では珍しく、山形駅から送迎バス出ており、送迎バスに間に合うよう終業時間ピッタリで退勤されています。 もちろん、送迎バス利用以外のスタッフも残業時間ほぼなしで退勤することができています。 【認知症専門病院】 精神科、認知症の専門病院として地域における大きな役割を持つ病院です。 「一人ひとりの患者様に明るく愛情を持って接する事」「患者様の回復のため、たゆまぬ努力をすること」「患者様本位の法人運営、地域貢献をすること」を基本方針とし、病院(病棟、デイケア)、関連施設10事業所にて地域の精神科・認知症看護に貢献されています。 【働きやすい環境/福利厚生の充実】 ・さまざまな働き方が可能 ライフステージに応じての働き方の変化にも理解をいただける環境です。柔軟な勤務体制を整えています。 ・夜勤手当15,000円 諸手当をはじめとした福利厚生が手厚く、夜勤手当は15,000円/回で、30歳前後の方で400万円弱の年収実績があります。 しっかり働いた分だけしっかり収入に結びつく環境です。 ・ワークライフバランスが保ちやすい! 認知症専門病院で残業も少なくワークライフバランスが取りやすい、とても働きやすい環境です。 また、年間休日120日以上で有給取得率も80%と高水準で、夏季休暇、年末年始休暇、有給は2時間から取得できる時間休制度もあり、利便性が高いところが魅力の一つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 【のびのびと働ける環境】 残業が少なく、生活リズムをつくりやすいです。 また、夜勤の曜日固定や、日勤常勤、非常勤の時短勤務など、スタッフが働きやすいように調整をしてくれる環境があり、仕事と家庭の両立が実現できます。 スタッフみんなのびのび働いており、笑顔の絶えない職場です。病院内は、清掃が行き届いていてとても明るく、綺麗な環境です。 【『観察力』を養える】 山形厚生病院は認知症の専門病院である為、症状などをうまく訴えることが難しい患者様もたくさんいらっしゃいます。 その患者様の状態を読み取り、本当の症状を見出す「観察力」を養うことができます。 また、一生懸命お世話させていただくことで、ご家族から感謝の言葉をいただくこともあります。看取りの看護をさせていただく時、ご家族と一緒に患者様の人生の最期を共に過ごさせていただくことができるという経験は、一つの魅力だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途入職者にはプリセプターを付け、安心して就業していただけるフォロー体制を整備しています。 認知症対応が初めてという方も、入職後に多彩な研修がありますので、業務にとまどうことなく安心して働けます。 また認知症の知識をより深めるために、他院より講師を招聘し勉強会等も実施しています。 委員会活動は安全管理や衛生管理等の委員会があり、時間内に行っております。 【研修、委員会等】 [研修]業務内研修があります。 [勉強会]他院より講師を招き行う場合もあります。 [委員会]安全管理、衛生管理(時間内活動。その他については時間外)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【綺麗で快適な職場】福利厚生・教育制度充実!天童市にある地域密着型の中核病院です。 天童市 天...

【綺麗で快適な職場】福利厚生・教育制度充実!天童市にある地域密着型の中核病院です。
天童市 天...

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【事業所チェックポイント】 【綺麗で快適な職場】福利厚生・教育制度充実!天童市にある地域密着型の中核病院です。・ひとこと特徴 ・JR奥羽本線(山形新幹線)「天童駅」西口から徒歩10分、車通勤可能!無料駐車場完備で交通手段が選べます。 ・近隣の急性期病院と連携しながら主に亜急性期、回復期病院として地域に密着した診療を行っています。 ・「地方公務員」としての採用なので安定した働き方が出来き、賞与や福利厚生なども充実しています。 ・プリセプターやラダー等、充実した教育制度も取り入れています。勉強会は月に1回、時間内で終わるようにしています。 ・年間休日120日以上!夏休み、冬休みなどしっかりお休みできます。残業も少なく、職員のプライベートも大切にしています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・柔軟な働き方が可能です。 お休みや曜日の希望がある方、夜勤の回数を少なくしたい方など嘱託職員として柔軟な働き方の相談が可能です。 ・教育制度 ラダー制度があり、1年間かけて教育をサポートするので、経験が浅い方も安心です。 また、プリセプターやeラーニングも導入しており、現場やご自宅で学べる環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 年間休日120日以上あるので、プライベートの時間を大切にできます。 また、最寄り駅からも通いやすく、マイカー通勤も出来ますので出勤前にバタつくことなく、ゆとりをもって通えます。自分自身を充実させることで、よりよい業務へとつながっていく当院で、一緒に働きませんか?
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【車通勤可・無料駐車場有】認知症・老年内科を学べる!仕事と家庭の両立も叶う環境が揃った認知症専...

  • 事業所 医療法人東北医療福祉会 山形厚生病院

  • 住 所 山形県山形市大字菅沢字鬼越255

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 生後6ヶ月以上 【託児所利用料金】 1日800円(給与天引き) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【車通勤可・無料駐車場有】認知症・老年内科を学べる!仕事と家庭の両立も叶う環境が揃った認知症専...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】認知症・老年内科を学べる!仕事と家庭の両立も叶う環境が揃った認知症専門病院です。・ひとこと特徴 ・精神科の中でも認知症専門病院として機能し、周辺急性期病院の指導も行っています。認知症を学びたい方に最適な環境です。 ・山形市内の複数ヶ所を回る職員送迎バスがあります。マイカー通勤をご希望の方には無料駐車場のご用意があります。 ・夜勤手当が15,000円/回と山形市内でも高水準です!休日出勤手当の支給もあり、収入重視の方におすすめです。 ・年間休日120日以上、2時間から使える時間有給取得制度もあります。働きやすい環境づくりを整えている病院です。 ・子育て支援があります!24時間対応可能な託児所を完備しています。日勤常勤勤務のご相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【子育て理解あり】 お子様関係の呼び出しやご自身の受診等のため、時間休を取られる方も多く、お互いに理解し合うという風土が根付いています。 24時間365日対応の託児所を設置しており、安心できる環境にお子様を預けながら就業することが可能です。 【残業が少ない理由】 投薬治療が中心のため急変が少なく、入院患者様も他院より転院されてくる方が中心のため、急な残業はありません。 また委員会活動等も業務外では行っていないので残業になりにくい理由の一つです。 車社会の山形県では珍しく、山形駅から送迎バス出ており、送迎バスに間に合うよう終業時間ピッタリで退勤されています。 もちろん、送迎バス利用以外のスタッフも残業時間ほぼなしで退勤することができています。 【認知症専門病院】 精神科、認知症の専門病院として地域における大きな役割を持つ病院です。 「一人ひとりの患者様に明るく愛情を持って接する事」「患者様の回復のため、たゆまぬ努力をすること」「患者様本位の法人運営、地域貢献をすること」を基本方針とし、病院(病棟、デイケア)、関連施設10事業所にて地域の精神科・認知症看護に貢献されています。 【働きやすい環境/福利厚生の充実】 ・さまざまな働き方が可能 ライフステージに応じての働き方の変化にも理解をいただける環境です。柔軟な勤務体制を整えています。 ・夜勤手当15,000円 諸手当をはじめとした福利厚生が手厚く、夜勤手当は15,000円/回で、30歳前後の方で400万円弱の年収実績があります。 しっかり働いた分だけしっかり収入に結びつく環境です。 ・ワークライフバランスが保ちやすい! 認知症専門病院で残業も少なくワークライフバランスが取りやすい、とても働きやすい環境です。 また、年間休日120日以上で有給取得率も80%と高水準で、夏季休暇、年末年始休暇、有給は2時間から取得できる時間休制度もあり、利便性が高いところが魅力の一つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 【のびのびと働ける環境】 残業が少なく、生活リズムをつくりやすいです。 また、夜勤の曜日固定や、日勤常勤、非常勤の時短勤務など、スタッフが働きやすいように調整をしてくれる環境があり、仕事と家庭の両立が実現できます。 スタッフみんなのびのび働いており、笑顔の絶えない職場です。病院内は、清掃が行き届いていてとても明るく、綺麗な環境です。 【『観察力』を養える】 山形厚生病院は認知症の専門病院である為、症状などをうまく訴えることが難しい患者様もたくさんいらっしゃいます。 その患者様の状態を読み取り、本当の症状を見出す「観察力」を養うことができます。 また、一生懸命お世話させていただくことで、ご家族から感謝の言葉をいただくこともあります。看取りの看護をさせていただく時、ご家族と一緒に患者様の人生の最期を共に過ごさせていただくことができるという経験は、一つの魅力だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途入職者にはプリセプターを付け、安心して就業していただけるフォロー体制を整備しています。 認知症対応が初めてという方も、入職後に多彩な研修がありますので、業務にとまどうことなく安心して働けます。 また認知症の知識をより深めるために、他院より講師を招聘し勉強会等も実施しています。 委員会活動は安全管理や衛生管理等の委員会があり、時間内に行っております。 【研修、委員会等】 [研修]業務内研修があります。 [勉強会]他院より講師を招き行う場合もあります。 [委員会]安全管理、衛生管理(時間内活動。その他については時間外)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

フルタイム正職員・日勤のみ正職員・パート募集中です。 医療法人敬愛会 尾花沢病院

  • 事業所 医療法人敬愛会 尾花沢病院

  • 住 所 山形県尾花沢市大字朧気695-3

  • 給 与 【月給】194,000円〜287,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

フルタイム正職員・日勤のみ正職員・パート募集中です。
医療法人敬愛会 尾花沢病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て支援に取り組む法人を認定する『プラチナくるみん』マークを山形県内で取得している希少な病院です。そのため男女問わず、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援(子育て支援)に積極的に取り組んでいます。 ・給与面高水準です。 前年実績2.90カ月分 処遇改善手当、日祭日手当あり パートの方は時給1,175円-1,737円です。 ・労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と、一般的な法人よりも短く設定しています。 さらに、残業もほとんどなく、毎日定時で帰宅できます。 ・有給休暇取得率85%以上(100%取得を目指しています) 年間休日も120日以上で、残業もほとんどありません。 また1時間から有休消化も可能です。 ・保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています。※上限30,000円 ・こんな魅力があります! 【育児休暇に関して】 山形県内の男性育児休暇取得率が5%に対し、尾花沢病院では38%の男性が育児休暇を取得されました。(平成30年時点) 女性も94%の方が育児休暇を取得しており、男女問わず育児休暇を法人側で推奨されています。 一般企業と比較しても子育てにとても協力的で、休暇を取得するのが当たり前の雰囲気で皆さん休暇を取得されています。 【子育て支援に関して】 山形県内には託児所を持っている法人は多いですが、保育料を補助、しかも半額負担していただける法人は希少です。(上限30,000円) また、1時間から消化できる時間給もあるため、お子さんの具合が悪くなってしまった等、急な対応が必要な場合でもお迎えに行くことができます。 【働きやすさに関して】 フルタイム勤務の場合一日8時間・週40時間勤務が一般的ですが、職員の負担を減らし働きやすくするために一日の労働時間を7.5時間にしています。 残業もなくほとんど毎日定時に帰宅され、かつ有給休暇取得率も90%以上・年間休日120日以上と休みもかなり多いため年間離職率4%(2-3人/年)と定着率がとてもいい病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度:有り クリニカルラダー:無し 院内研修:随時実施 院外研修:随時実施
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

フルタイム正職員・日勤のみ正職員・パート募集中です。 医療法人敬愛会 尾花沢病院

  • 事業所 医療法人敬愛会 尾花沢病院

  • 住 所 山形県尾花沢市大字朧気695-3

  • 給 与 【月給】191,000円〜283,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

フルタイム正職員・日勤のみ正職員・パート募集中です。
医療法人敬愛会 尾花沢病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て支援に取り組む法人を認定する『プラチナくるみん』マークを山形県内で取得している希少な病院です。そのため男女問わず、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援(子育て支援)に積極的に取り組んでいます。 ・給与面高水準です。 前年実績2.90カ月分 処遇改善手当、日祭日手当あり パートの方は時給1,175円-1,737円です。 ・労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と、一般的な法人よりも短く設定しています。 さらに、残業もほとんどなく、毎日定時で帰宅できます。 ・有給休暇取得率85%以上(100%取得を目指しています) 年間休日も120日以上で、残業もほとんどありません。 また1時間から有休消化も可能です。 ・保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています。※上限30,000円 ・こんな魅力があります! 【育児休暇に関して】 山形県内の男性育児休暇取得率が5%に対し、尾花沢病院では38%の男性が育児休暇を取得されました。(平成30年時点) 女性も94%の方が育児休暇を取得しており、男女問わず育児休暇を法人側で推奨されています。 一般企業と比較しても子育てにとても協力的で、休暇を取得するのが当たり前の雰囲気で皆さん休暇を取得されています。 【子育て支援に関して】 山形県内には託児所を持っている法人は多いですが、保育料を補助、しかも半額負担していただける法人は希少です。(上限30,000円) また、1時間から消化できる時間給もあるため、お子さんの具合が悪くなってしまった等、急な対応が必要な場合でもお迎えに行くことができます。 【働きやすさに関して】 フルタイム勤務の場合一日8時間・週40時間勤務が一般的ですが、職員の負担を減らし働きやすくするために一日の労働時間を7.5時間にしています。 残業もなくほとんど毎日定時に帰宅され、かつ有給休暇取得率も90%以上・年間休日120日以上と休みもかなり多いため年間離職率4%(2-3人/年)と定着率がとてもいい病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度:有り クリニカルラダー:無し 院内研修:随時実施 院外研修:随時実施
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人山形虹の会 特別養護老人ホームかけはし 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人山形虹の会 特別養護老人ホームかけはし

  • 住 所 山形県鶴岡市民田字代家田100-1

  • 給 与 【時給】1,050円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社会福祉法人山形虹の会 特別養護老人ホームかけはし 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

各種保険完備!Uターン歓迎!地域に根差した特別養護老人ホームにて、看護職の募集です。 社会福祉...

各種保険完備!Uターン歓迎!地域に根差した特別養護老人ホームにて、看護職の募集です。
社会福祉...

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【事業所チェックポイント】 各種保険完備!Uターン歓迎!地域に根差した特別養護老人ホームにて、看護職の募集です。・ひとこと特徴 ・前年賞与実績は4.00ヶ月! ・お休みも充実しています!年間休日が120日ございます。 ・オンコール待機手当が難しい方は、パートでの応募相談が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 利用者様一人ひとりに向き合うことを大切にしています。 当施設は、最上郡戸沢村で福祉・医療の支援をしている特別養護老人ホームです。私たちは地域・社会のお役に立てるパートナーを目指しております。利用者様の日常生活をサポートしつつ自立した生活を目指すため、機能訓練や健康管理にも尽力しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人山形虹の会 ショートステイかけはし 准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人山形虹の会 ショートステイかけはし

  • 住 所 山形県鶴岡市民田字代家田100-1

  • 給 与 【時給】1,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社会福祉法人山形虹の会 ショートステイかけはし 准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人山形虹の会 介護老人保健施設 かけはし 准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人山形虹の会 介護老人保健施設 かけはし

  • 住 所 山形県鶴岡市民田字代家田100-1

  • 給 与 【時給】1,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社会福祉法人山形虹の会 介護老人保健施設 かけはし 准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・無料駐車場有】認知症・老年内科を学べる!仕事と家庭の両立も叶う環境が揃った認知症専...

  • 事業所 医療法人東北医療福祉会 山形厚生病院

  • 住 所 山形県山形市大字菅沢字鬼越255

  • 給 与 【月給】176,500円〜270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 生後6ヶ月以上 【託児所利用料金】 1日800円(給与天引き) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【車通勤可・無料駐車場有】認知症・老年内科を学べる!仕事と家庭の両立も叶う環境が揃った認知症専...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】認知症・老年内科を学べる!仕事と家庭の両立も叶う環境が揃った認知症専門病院です。・ひとこと特徴 ・精神科の中でも認知症専門病院として機能し、周辺急性期病院の指導も行っています。認知症を学びたい方に最適な環境です。 ・山形市内の複数ヶ所を回る職員送迎バスがあります。マイカー通勤をご希望の方には無料駐車場のご用意があります。 ・夜勤手当が15,000円/回と山形市内でも高水準です!休日出勤手当の支給もあり、収入重視の方におすすめです。 ・年間休日120日以上、2時間から使える時間有給取得制度もあります。働きやすい環境づくりを整えている病院です。 ・子育て支援があります!24時間対応可能な託児所を完備しています。日勤常勤勤務のご相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【子育て理解あり】 お子様関係の呼び出しやご自身の受診等のため、時間休を取られる方も多く、お互いに理解し合うという風土が根付いています。 24時間365日対応の託児所を設置しており、安心できる環境にお子様を預けながら就業することが可能です。 【残業が少ない理由】 投薬治療が中心のため急変が少なく、入院患者様も他院より転院されてくる方が中心のため、急な残業はありません。 また委員会活動等も業務外では行っていないので残業になりにくい理由の一つです。 車社会の山形県では珍しく、山形駅から送迎バス出ており、送迎バスに間に合うよう終業時間ピッタリで退勤されています。 もちろん、送迎バス利用以外のスタッフも残業時間ほぼなしで退勤することができています。 【認知症専門病院】 精神科、認知症の専門病院として地域における大きな役割を持つ病院です。 「一人ひとりの患者様に明るく愛情を持って接する事」「患者様の回復のため、たゆまぬ努力をすること」「患者様本位の法人運営、地域貢献をすること」を基本方針とし、病院(病棟、デイケア)、関連施設10事業所にて地域の精神科・認知症看護に貢献されています。 【働きやすい環境/福利厚生の充実】 ・さまざまな働き方が可能 ライフステージに応じての働き方の変化にも理解をいただける環境です。柔軟な勤務体制を整えています。 ・夜勤手当15,000円 諸手当をはじめとした福利厚生が手厚く、夜勤手当は15,000円/回で、30歳前後の方で400万円弱の年収実績があります。 しっかり働いた分だけしっかり収入に結びつく環境です。 ・ワークライフバランスが保ちやすい! 認知症専門病院で残業も少なくワークライフバランスが取りやすい、とても働きやすい環境です。 また、年間休日120日以上で有給取得率も80%と高水準で、夏季休暇、年末年始休暇、有給は2時間から取得できる時間休制度もあり、利便性が高いところが魅力の一つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 【のびのびと働ける環境】 残業が少なく、生活リズムをつくりやすいです。 また、夜勤の曜日固定や、日勤常勤、非常勤の時短勤務など、スタッフが働きやすいように調整をしてくれる環境があり、仕事と家庭の両立が実現できます。 スタッフみんなのびのび働いており、笑顔の絶えない職場です。病院内は、清掃が行き届いていてとても明るく、綺麗な環境です。 【『観察力』を養える】 山形厚生病院は認知症の専門病院である為、症状などをうまく訴えることが難しい患者様もたくさんいらっしゃいます。 その患者様の状態を読み取り、本当の症状を見出す「観察力」を養うことができます。 また、一生懸命お世話させていただくことで、ご家族から感謝の言葉をいただくこともあります。看取りの看護をさせていただく時、ご家族と一緒に患者様の人生の最期を共に過ごさせていただくことができるという経験は、一つの魅力だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 中途入職者にはプリセプターを付け、安心して就業していただけるフォロー体制を整備しています。 認知症対応が初めてという方も、入職後に多彩な研修がありますので、業務にとまどうことなく安心して働けます。 また認知症の知識をより深めるために、他院より講師を招聘し勉強会等も実施しています。 委員会活動は安全管理や衛生管理等の委員会があり、時間内に行っております。 【研修、委員会等】 [研修]業務内研修があります。 [勉強会]他院より講師を招き行う場合もあります。 [委員会]安全管理、衛生管理(時間内活動。その他については時間外)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【山形駅東口徒歩3分】年間休日129日/福利厚生&教育体制が充実/山形市の地域密着ケアミックス...

  • 事業所 医療法人 篠田好生会 篠田総合病院

  • 住 所 山形県山形市桜町2-68

  • 給 与 【時給】1,020円〜1,720円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 フルーツライン左沢線/山形駅 フルーツライン左沢線/北山形駅 フルーツライン左沢線/東金井駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 院内 【託児所対象年齢】 0歳から就学前まで 【託児所利用料金】 21,000円/月(2人目以降15,000円/月、行事費300円、給食費230円/1食) 【託児所運営時間/曜日】 時間:日中のみ 休み:元日のみ休園(日曜・祝日は勤務者のみ) 場所:院内 幼稚園バスの迎え受け入れ可能です。 病時保育は行っていませんが、業務中に院内で受診したり十分に融通が利きます。37℃台であれば預かり可能です。 ・車通勤可否 可

【山形駅東口徒歩3分】年間休日129日/福利厚生&教育体制が充実/山形市の地域密着ケアミックス...

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【事業所チェックポイント】 【山形駅東口徒歩3分】年間休日129日/福利厚生&教育体制が充実/山形市の地域密着ケアミックス型病院です。・ひとこと特徴 ・JR「山形駅」より徒歩3分の好立地!車通勤も可能で、通勤手段が選べます。 ・年間休日120日以上!夏休み、冬休みなどしっかりお休みできます。職員のプライベートも大切にしています。 ・脳神経領域に強く、リハビリテーション医療に力を入れており回復期を学びたい方には最適な環境です。 ・教育体制が充実しています!新卒、中途採用の看護師へのサポート体制と幅広いキャリアパスのご用意があります。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍!院内保育施設や扶養手当支給など子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・もっと詳しい施設情報 回復期に強い病院です。 脳神経外科・脳神経内科に強く、リハビリテーションセンターを設けるなど、回復期医療に力を入れています。 約80名のリハビリテーションスタッフが在籍しており、他業種間でのコミュニケーションも活発です。 回復期医療のスペシャリストを目指されたい方には最適な環境です。 【アクセスのよさ】 駅チカ3分の好立地 山形駅東口より徒歩3分の好立地で、通勤しやすい環境です。 マイカー通勤の場合、駐車場はご自身で手配いただきことになりますが、ご自宅から直線距離2キロ以上で5,000円程度の通勤補助金の支給があります。 【教育体制の充実】 それぞれの能力にあわせたクリニカルラダーシステムを取り入れており、技術研修、倫理研修、フィジカルアセスメント、リーダー研修など充実した内容のプログラムが学べます。 認定看護師取得支援制度や、当院オリジナルのミドル世代のベテランスタッフを対象としたキャリアアップ支援もございます。 スキルアップを目指す方やブランクのある方も、その方それぞれに合わせたキャリアの道を提供いたします。 また、当院ではジョブローテーションがあるので、キャリアビジョンがまだ明確化されていない方も「自分には何が合っているか?」「どんな看護を実践していきたいか?」を見出すことができる環境です。 【お休みがたっぷりの環境】 夏期休暇4日と冬期休暇6日を含みますが、山形県内でもトップクラスの年間休日数です。 プライベートな時間を大切にしながら無理なく長く働くことが可能です。 【子育て理解に関して】 0歳児から預けられる託児所が院内に併設されています。 24時間対応は行っておりませんが、当院の夜勤回数は月5回以上、準夜勤帯まで対応ができる方であれば相談が可能となっております。 幼稚園との二重保育も可能となっておりますので、看護師としてのキャリアの再構築を本格的に図っていきたい方にもおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 入職して3ヶ月ですが、すごく働きやすい職場です。 入職後すぐに、みなさんに明るく迎えていただき、わからないことがあっても聞きやすい環境です。 病院独自のやり方でわからないことは納得のいくように説明して頂けるので、とても助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度を導入し、一人ひとりに寄り添ったフォロー体制を整えております。 また、それぞれの能力にあわせたクリニカルラダーシステムを取り入れており、技術研修、倫理研修、フィジカルアセスメント、リーダー研修など充実した内容のプログラムが学べます。 【研修】 院内研修(随時実施)、院外研修(任意参加) 【勉強会等】 勉強会、委員会活動ともにあります。 【ミドル世代を対象としたキャリアアップ支援】 ミドル世代のベテランスタッフは、キャリアを重ねてきたことにより「今のポジションで何をしたくなるか」を、ご自身と向き合い考える機会が増えてきます。 当院では、スタッフ一人ひとりの意向に応じた、さまざまなキャリアアップ支援をご用意しております。 [例] ・スペシャリストとして現場での専門性を高めていくための支援 ・ジェネラリストとして後進の指導にあたる等、教育現場で活躍するための支援 ・管理職を目指すため、マネジメント能力を身につけるための支援

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