ナース人材バンク(埼玉県)の看護師人材紹介会社情報【ナース専科求人ナビ】

更新日：2024/1/20

看護師常勤（正社員・契約）

プリセプター付きます☆中途でも教育充実◎ 医療法人新井病院新井病院

事業所医療法人新井病院新井病院
住所埼玉県久喜市久喜中央2-2-28
給与【月給】259,100円〜
施設病院（一般）
最寄宇都宮線/東鷲宮駅東武伊勢崎線/久喜駅
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:寮費：12,000円/月※負担金なしで入寮可・車通勤可否可

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】プリセプター付きます☆中途でも教育充実◎・ひとこと特徴・久喜駅徒歩2分と通勤アクセス良好。もちろん車通勤可能です。・寮あり！寮は久喜駅徒歩7分と好立地です。・保育料半額負担制度あり。・勤務時間が16:45迄というのも魅力です。・CPからのおすすめポイント退職金あり・スタッフの声看護部では「心に残る看護」の提供を目指します。と理念に掲げ、安全で安心できる看護を提供できる様、日々努力をしています。医療の現場で、患者様の一番身近な存在は私達看護師です。患者様の立場になり、耳を傾け、日々の関わりを持ちながら、質の高い看護を提供すると共に心に寄り添っていくことが大切であると考えています。また、看護師一人一人が自立し、能力を発揮できるようなスタッフ育成をし、働きやすく、やりがいのある職場づくりを目指しています。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・業務外研修年1回程度、勤務扱いにて外部研修あり。・勉強会(業務時間外)

更新日：2024/5/15

看護師常勤（正社員・契約）

【JR線『西川口駅』徒歩10分】年間休日132日！大手法人『済生会』ならではの福利厚生、教育体...

事業所社会福祉法人恩賜財団済生会支部埼玉県済生会川口総合病院
住所埼玉県川口市西川口5-11-5
給与【月給】305,000円〜
施設病院（一般）
最寄 JR京浜東北線/西川口駅 JR京浜東北線/川口駅
待遇・託児所保育所【ドリームキッズなでしこ園】［対象年齢］生後45日から入園可［場所］院内［学童保育］あり［保育内容］お花見やプール遊び、七夕まつり、ハロウィン、クリスマス会などの季節の楽しい行事や遊びを取り入れ、お子様に毎日楽しく過ごしていただける環境です。・寮独身寮あり寮利用料金:［寮費］25,000円‐29,500円/月・車通勤可否可車通勤詳細：［病院契約場所］15,000円‐18,000円/月

【事業所チェックポイント】【JR線『西川口駅』徒歩10分】年間休日132日！大手法人『済生会』ならではの福利厚生、教育体制が充実する川口市の総合病院です。・ひとこと特徴・病院全体で「タスク・シフティング」を導入し、業務の円滑化を図ることにより業務の負担を軽減しています。・年間休日132日とお休み多めの職場です。退職金が高水準等、福利厚生が充実した職場です。・認定看護師の指導有り！資格取得支援制度も有るので、資格取得を目指されている方に最適な環境です。・職場の雰囲気良好で子育て理解がある職場です。託児所、シフト調整、時短制度など、子育て支援制度も豊富です。・面接時に院内見学をしっかり行うことができ、入職後のイメージを持ち、納得の上で就職することが可能です。・こんな魅力があります！【弊社営業担当者の「ココが推し」ポイント】・大手法人「済生会」の規模と安定性国内有数規模の社会福祉法人である「済生会」グループなので、経営安定はもちろん、福利厚生が充実しています。年間休日休日120日、実働7時間15分とワークライフバランスに優れており、給与水準も経験3年で想定年収が4,000,000円後半と高水準です。子育て世代が安心して勤務できるように、生後45日から入園可能な託児所を完備しています。時短制度も中学校入学前まで使えるので、子育て世代に優しい環境です。また、埼玉県外から通勤される方には、病院から徒歩5分程度の場所にある寮をご利用いただくことも可能です。その他にも、退職金制度は勤続3年で約800,000円、勤続10年で約4,000,000円と公務員並みに高水準設定となっています。・認定看護師等多数在籍認定等の資格保有されている看護師が多数在籍しているので、スペシャリストの下で専門的に知識を吸収し自己研鑽することができます。また、当院では認定看護師による研修（2回/年）が実施されています。特定看護師や診療看護師も含め、資格取得を目指される方には手厚いフォロー体制のご用意があります。・子育て理解あり急性期メインの総合病院ですが子育て理解があり、支援体制も充実しているところが当院の魅力の一つで、子育てと仕事を無理なく両立できる環境が整っています。託児所の利用をはじめ、急なシフト調整にも対応可能な点はもちろん、時短制度が二段構えの設定で利用ができることが嬉しい特色です。［例］・小学校就学前まで:時短常勤の制度・中学校就学前まで:上記よりさらに短い時間で働ける時短制度(家庭状況に合わせて就業時間を調整できます) 中学校就学前まで時短制度が利用できる理由をお伺いしたところ、「小学生の時は学童などに預けられないなどの理由が考えられるため」というご回答をいただきました。時世を読み、子育て世代にしっかり寄り添ったサポート体制がとても心強いです。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声・充実感を得られる学生時代の傍観者としての立場と、実際に医療を行う立場の違いに戸惑うばかりでしたが「自分で何かができること」、その「できる何かをすること」に充実感を感じられるようになりました。先生方の助言や各職場の方とも良い繋がりができ、また今度は患者様へも良い医療サービスに繋がるよう循環できればと思います。・雰囲気が良好スタッフの雰囲気は良いですし、周りの人が本当に良い方ばかりなので頑張れています。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】クリニカルラダーをベースにしたジェネラリスト教育に力を入れており、レベルに沿った教育設定をしております。チーム教育のためプリセプター制度は導入しておりませんが、入職時より3ヶ月間を目安に教育担当者を付けてフォローしていきます。シフト都合で教育担当者が変更になる日もありますが、基本がチーム教育だからこそ、誰にでも質問しやすい環境と体制が整っており、孤立してしまうような心配はありません。また、eラーニング(ナーシング・スキル日本版）を導入しているので、ご都合のいいときにご自身のペースで学習していただけるような体制も整っています。［目標管理について］看護師長を中心とした目標面接を導入しています。【研修】・外部研修学会、研修会への積極的参加を可能とし、2年目以降については当院の出張規程に基づき費用が支給されます。［特定行為研修について］受講要件は、勤続5年以上の勤務と研修終了後5年間勤務が必須です。また、研修期間中は120日の勤務免除があります。【スキルアップ支援】当院ではさまざまな専門/認定看護師資格を持つスタッフが活躍されており、有資格者より直接指導を受けられる環境のため、専門的なスキルや知識が身に付きます。また、認定看護師等の取得支援制度もあります。

更新日：2024/4/23

看護師常勤（正社員・契約）

【複数路線利用可】寮＆保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。医療法人社団武...

事業所医療法人社団武蔵野会 TMGあさか医療センター
住所埼玉県朝霞市溝沼1340-1
給与【月給】226,400円〜306,200円
施設病院（一般）
最寄 JR武蔵野線/北朝霞駅東武東上線/朝霞駅東武東上線/朝霞台駅
待遇・託児所保育所［料金］・1日利用（食事代込・時短でも同料金） 0歳（乳児）:日額2,000円 1-3歳未満（幼児）:日額1,800円 3歳以上（幼児）:日額1,600円（幼稚園長期休暇時）・2重保育幼稚園児（昼食なし）:日額1,000円幼稚園児の休み期間中（昼食有）:日額1,600円学童（小学生）（昼食有）:日額1,300円［年齢］ 0歳から就学前 ※一日保育は生後6ヶ月から2歳 ※学童は、祝日・長期休暇中は原則として小学校1年生まで、夜勤は原則として小学校3年生まで保育可とする。［食事］お弁当 ※アレルギーについてはお弁当を全持参していただきます。［幼稚園送迎］有り　※要相談［場所］朝霞市溝沼7丁目6番地26号 TMGあさか医療センターより徒歩1分［病児保育］有り一日原則5名生後6ヶ月から小学校3年生お子様1人につき1日2,000円（生活保護・非課税世帯は1,000円）月から金のみ　8:30-18:00（時間厳守） ※食事は昼食・おやつ・飲み物等すべて持参となります。 ※病状によっては利用をお断りすることがあります。・寮独身寮あり寮利用料金:月額23,000円-33,000円 ※住宅手当15,000円の一律支給があるため、実質8,000円-18,000円の負担となります・車通勤可否可車通勤詳細：病院指定駐車場　月極8,500円

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【複数路線利用可】寮＆保育施設完備/先進医療に注力する朝霞市の急性期病院です。・ひとこと特徴・東武東上線『朝霞台駅』またはJR武蔵野線『北朝霞台駅』より徒歩10分とアクセス良好。車通勤も可能です！・大手法人『戸田中央医科グループ』ならではの福利厚生やスキルアップ支援制度が充実しています。・夜勤回数は月ごとに相談できます！柔軟性を持って対応しますので、あなたのご希望をお聞かせください。・有給取得率80％で最大1週間程度の連休取得が可能です。希望休も取得しやすくお休みがとりやすい環境です。・意識調査で現場の意見を取り入れた職場改善を行っています。スタッフの声から残業時間削減に成功しました！・こんな魅力があります！【ナース人材バンク営業担当が考える『ココが推し！』ポイント】・残業が少ないです！平均10時間未満です。残業を減らすための取り組みとして、申し送り方法が変更になりました。電子カルテを開くと各患者様のカルテのトップに掲示板が表示され、そこに必要な情報を入れ、カルテを見ればすぐ分かるようにしています。これまで全て口頭で読み上げていたものを無くし、各個人で確認するようにした結果、残業が減ったとのことです。また、外来受付を17時から16時までに変更したことで、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになりました。そして、サービス残業はありません。残業に関しては、すべて申請するように厳格化しています。最先端医療が学べる急性期医療の現場で、この取り組みはとても素敵だと思います。・夜勤回数が毎月相談できる、希望休の相談もしやすいです。子育て中のスタッフが多いため、夜勤回数は決まっておりません。極端ですが、今月は1回、来月は10回など希望に合わせて柔軟性を持って臨機応変に対応していらっしゃいます。また、希望休も3回とは伝えているものの、なるべく希望を聞き入れたうえで調整されています。・毎年、意識調査を実施意識調査で得たスタッフからの意見を元に、残業時間を減らすための取り組みとして『申し送りの方法を変更すること』を取り入れました。その結果、日勤から夜勤への引き継ぎもゆとりを持って行えるようになり、残業時間の削減へと繋がりました。現場の意見を積極的に取り入れ、労働環境の改善に注力しています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】入職後のフォロー体制や充実した教育制度をご用意しています。『能力開発ラダー』のレベル1からスタートし、マニュアルと指導者のアドバイスに沿って、日常の看護業務を実践していきます。次に目指すべきステージが明確なので仕事に取り組みやすく、着実にステップアップできます。また、常勤・非常勤問わずクリニカルラダー制度を導入し、プリセプターのアドバイスをもとに業務の流れを学んでいただきますのでご安心ください。ご自身のペースで学びを深めることができるよう、スマートフォン等での自宅学習も可能なeラーニングも導入しております。【研修、フォロー】研修は動画配信などを活用し、基本的に業務時間内で行います。【資格取得支援】 TMGグループ在籍3年以上かつ当院での基準を満たした方は、認定看護師等の資格取得支援制度をご利用いただけます。

更新日：2024/3/12

看護師常勤（正社員・契約）

【上尾駅徒歩3分】年間休日120日＋有給取得率90％でしっかりお休み確保。教育体制と福利厚生充...

事業所医療法人社団　愛友会上尾中央総合病院
住所埼玉県上尾市柏座1-10-10
給与【月給】300,700円〜309,100円
施設病院（一般）
最寄 JR高崎線/上尾駅 JR高崎線/北上尾駅
待遇・託児所保育所つばさ保育園　　【食事代、おやつ代】おやつ代:0歳児:1,500円、1歳以上:2,000円幼稚園児:1,200円【利用人数】 140名（定員160名）【場所】北上尾駅徒歩15分程度 ※お迎えが難しい方は病院まで送迎が有ります【託児所対象年齢】生後6ヶ月-小学校入学前まで ※病児保育対応可能【託児所利用料金】・0歳（6-12ヶ月）:15,750円/月・1歳-3歳未満:12,260円/月・3歳以上:10,500円/月 ※布団リース料:1,000円、送迎バス代（利用児のみ）:3,000円/月【その他】 ※二重保育禁止 ※リフレッシュ保育制度を設けています。通常は勤務日に保育を行いますが、お母さんがリフレッシュすることを目的として2ヶ月に1回休みの日にお子様を預かっています。 ※一時保育利用不可（単発でのお預けだとお子さんのご様子がわからないため）・寮独身寮あり寮利用料金:30,000円-/月・車通勤可否可車通勤詳細：5,000円/月

【事業所チェックポイント】【上尾駅徒歩3分】年間休日120日＋有給取得率90％でしっかりお休み確保。教育体制と福利厚生充実のAMGグループ本院・ひとこと特徴・AMG（上尾中央医科）グループ本院です。急性期以外にも多くの機能を有し、幅広くキャリアパスを描くことができます。・年間休日120日で有給取得率90％と、しっかりお休み確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。・24時間対応の大規模な保育施設を完備し子育て世代をしっかりサポートします。園から病院までの送迎もあります。・教育体制が手厚く、スキルアップ支援が充実しています。キャリアが浅い方もしっかりサポートしますのでご安心ください。・多くの認定看護師が在籍しているので、スペシャリストの下でしっかり学べます。専門資格取得を志す方に最適な環境です。・こんな魅力があります！【弊社営業担当者のココが推しポイント】・子育て理解あり。多くの子育て世代が活躍する職場子育て中のスタッフが多く、子育てしている人の気持ちがわかる環境なので、困ったときはお互い様という精神が根付いています。当院の託児所は24時間運営保育で、病児保育も対応しています。また、園児は120名程度在籍しており、お子様も園のお友達と充実した生活を送り、健やかに成長できる環境です。子育て支援が手厚いこともあり、産休育休制度を利用される方のほとんどが安心して職場復帰されています。・スタッフのスキルアップを積極的に支援各種スペシャリストの育成に力を入れており、多くの認定看護師が在籍しています。それぞれの認定看護師が企画する研修会を行っているため、幅広い分野の認定看護師から指導が受ける事ができますのでスキルアップをしたい方におすすめの環境です。・資格取得支援が手厚い特定行為看護師や認定看護師の資格取得を目指している方に対する支援も充実しています。当院では「キャリアサポートセンター」を設置しており、自身のキャリアに関する相談や、今後のキャリアアップのための全問的な相談を行うことができ、自身の進みたい方向を最短かつ納得して見つけることができます。・急性期のキャリアを継続しながらワークライフバランスが保てる高度急性期医療を扱いながら全病棟の平均残業時間は10ｰ15時間/月と、比較的残業が少ない環境です。繁忙期は月20時間/月を超える病棟もありますが、年間休日120日で有休取得率を90％を長年維持し続けています。オンとオフがしっかりしている点が魅力的です。・急性期以外にも、さまざまな機能を有する当院は急性期をはじめ、回復期、緩和ケア、訪問看護の機能を有しており、さまざまな経験を積むことが可能です。キャリアサポートにより管理職を目指す方もいれば、特定の専門分野のスペシャリストを目指される方、さまざまな診療領域や症例の経験を積みジェネラリストを目指される方と幅広いキャリアパスが描ける環境です。また、AMGグループでは、ライフイベントやキャリアビジョンに寄り添った法人内異動の相談が可能なので、長くお勤めいただける環境となっております。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声入職してから早1年。患者様への日常生活の援助を通し、多くの経験をすることができました。入職時から3年目の先輩看護師がプリセプターとして、時には優しく時には厳しく指導してくださり、看護師としての基礎を学んでいます。プリセプターは技術面だけではなく精神面でもフォローをしてくださるので、安心してケアを行うことができました。もうすぐ2年目となりますが、スタッフの一員として頼れる先輩になれるよう頑張っていきたいです。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】スキルチェックシートに沿い、プリセプターと固定チームナーシングのメリットを最大限に活用したチーム教育で、中途入職者の指導を行っていきます。プリセプターの指導期間は個々のレベルにより異なります。クリニカルラダーシステムを採用しているため着実なスキルアップが実感でき、内視鏡・オペ・ICUでは別途に独自のラダーシステムを導入しているので、より深く自己研鑽することが可能です。キャリアラダーに関しては【キャリアラダー仮認定制度】を設け、これまでの経験に応じ、個々のキャリアに応じたレベルでスタートするために、入職1ヶ月後に仮認定を行っています。【研修、勉強会】職員として責任ある医療（看護）サービスの提供ができることを目的として、様々な研修を企画しております。病院主催の勉強会は基本的に時間内開催となっております。・中途入職者研修プログラム（2回/年）・認知症に関する研修（認知症介護実践研修、認知症介護実践リーダー研修、認知症介護指導者養成研修）・専門分野研修（院内認定コース）・看護学生、介護福祉士実習指導者講習会【資格取得支援等】・特定行為、専門、認定等の各種資格取得支援制度・介護支援専門員（更新）

更新日：2024/3/19

准看護師常勤（正社員・契約）

残業ほぼ無！明るく綺麗な職場・ブランク明けの方も安心医療法人社団春日部さくら病院春日部さくら病院

事業所医療法人社団春日部さくら病院春日部さくら病院
住所埼玉県春日部市金崎702-1
給与【月給】210,000円〜300,000円
施設病院（一般）
最寄東武野田線/藤の牛島駅東武野田線/南桜井駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：・車通勤野方:駐車場代:1,000円・公共機関で出社する方:現在職員の送迎車を近くの南桜井駅まで10分間隔で運行しています。

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・残業ほぼ無！16:30位から申し送りをしている為、急患が無い限り17:00に上がる事が可能です！・休みの希望を出しやすい病院です。有給休暇申請しやすく、半日からでも取得可能ですので便利です。・比較的給与水準の高い病院です。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり・スタッフの声愛和病院は創立30年以上の歴史を持つ病院です。病棟は非常に綺麗で清潔感に溢れており、患者様はもちろんのこと、働くスタッフも心地よく過ごすことができます。ゆったりとした設計となっているため、院内の移動も非常に快適ですよ。患者様は内科系疾患の高齢者の方が多くいらっしゃいます。高齢者の方への理解がある方には、きっとやりがいを感じていただける職場です！

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

24時間対応可能な保育施設有り！充実の教育制度！東松山市にある中核病院です。公益社団法人東松...

事業所公益社団法人東松山医師会東松山医師会病院
住所埼玉県東松山市神明町1-15-10
給与【月給】214,100円〜
施設病院（一般）
最寄東武東上線/高坂駅東武東上線/東松山駅
待遇・託児所保育所【バンビーノ】［託児所利用料金］・1歳未満　23,000円/月　　　　　　・1歳以上から3歳　20,000円/月・日割りの利用　2,000円/日・夜勤　2,000円（入浴なし、食事はお弁当をご用意いただくことになります）［対象年齢］3歳まで［運営時間/曜日］24時間［場所］院内5階・寮独身寮あり・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:1,300円

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】 24時間対応可能な保育施設有り！充実の教育制度！東松山市にある中核病院です。・ひとこと特徴・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。・東武東上線『東松山駅』より徒歩7分！マイカー通勤、バイク通勤も可能です。交通手段が選べます。・認定看護師等の資格取得支援制度があります！あなたのキャリアアップをバックアップします。・救急医療をはじめ、慢性期から在宅医療まで経験できるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。・こんな魅力があります！・育児に対する理解がある職場です！子育て中の看護師が7割近く在籍しており、突発的なお休みへの理解や、（残業は少ないですが）残業になりそうな日は、残れる人で対応してあげるなどの配慮もある環境なので休みもとりやすくなっています。また、24時間の保育施設が院内に完備されており、土・日曜日、夜勤も利用できます。夜勤明けにそのまま夕方まで預けることも可能です。育休復帰率は、ほぼ100%！産休明けの看護師さんは時短での勤務も可能となっております。看護部長は子育てをしながら部長になった方なので子育てにはとても理解があります。（お人柄もとても素敵です！）・教育体制が整っています先ずプリセプター（教育担当）は、中途入職者に合わせた方を選抜して配属しています。入職後は3日、3週間、3ヶ月、師長との面談があり、お困りごとなどのヒアリングから徹底したフォローも行っております。何かあった時は、病棟間の異動も可能です。経験の浅い方や、急性期で再起したい方には手厚い教育体制で安心して働けます。一般病棟に加えて地域包括ケア病棟、療養病棟まであるので幅広くキャリアを支援してくれます。特に退院支援を後方で行っている病院なので、急性期度が高くない分、在宅を勉強したい方にはぴったりです。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声「地域の人々に、心のこもった安心できる看護を」が私たちの考え方です。少しでも早く病棟業務に慣れ、チームの一員としてよりよい看護を提供できるようにプリセプター制度を導入し、看護部全体で助け合いながらそれぞれの成長を促し合っています。・成長を志向する方向けの教育支援［プリセプター制度］あり［クリニカルラダー制度］あり［各種院内研修］あり［院外研修支援制度］あり［認定看護師支援］あり［奨学金支援制度］あり　教育体制が整っています。入職後は3日、3週間、3ヶ月、師長との面談があり、困っていることなどのヒアリングからフォローも行っております。経験が浅い方や、急性期で再起したい方には手厚い教育体制で安心して働けます。一般病棟に加えて地域包括ケア病棟、療養病棟まで持っているので、幅広くキャリアを支援します。

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

24時間対応可能な保育施設有り！充実の教育制度！東松山市にある中核病院です。公益社団法人東松...

事業所公益社団法人東松山医師会東松山医師会病院
住所埼玉県東松山市神明町1-15-10
給与【月給】258,000円〜
施設病院（一般）
最寄東武東上線/高坂駅東武東上線/東松山駅
待遇・託児所保育所【バンビーノ】［託児所利用料金］・1歳未満　23,000円/月　　　　　　・1歳以上から3歳　20,000円/月・日割りの利用　2,000円/日・夜勤　2,000円（入浴なし、食事はお弁当をご用意いただくことになります）［対象年齢］3歳まで［運営時間/曜日］24時間［場所］院内5階・寮独身寮あり・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:1,300円

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】 24時間対応可能な保育施設有り！充実の教育制度！東松山市にある中核病院です。・ひとこと特徴・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。・東武東上線『東松山駅』より徒歩7分！マイカー通勤、バイク通勤も可能です。交通手段が選べます。・認定看護師等の資格取得支援制度があります！あなたのキャリアアップをバックアップします。・救急医療をはじめ、慢性期から在宅医療まで経験できるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。・こんな魅力があります！・育児に対する理解がある職場です！子育て中の看護師が7割近く在籍しており、突発的なお休みへの理解や、（残業は少ないですが）残業になりそうな日は、残れる人で対応してあげるなどの配慮もある環境なので休みもとりやすくなっています。また、24時間の保育施設が院内に完備されており、土・日曜日、夜勤も利用できます。夜勤明けにそのまま夕方まで預けることも可能です。育休復帰率は、ほぼ100%！産休明けの看護師さんは時短での勤務も可能となっております。看護部長は子育てをしながら部長になった方なので子育てにはとても理解があります。（お人柄もとても素敵です！）・教育体制が整っています先ずプリセプター（教育担当）は、中途入職者に合わせた方を選抜して配属しています。入職後は3日、3週間、3ヶ月、師長との面談があり、お困りごとなどのヒアリングから徹底したフォローも行っております。何かあった時は、病棟間の異動も可能です。経験の浅い方や、急性期で再起したい方には手厚い教育体制で安心して働けます。一般病棟に加えて地域包括ケア病棟、療養病棟まであるので幅広くキャリアを支援してくれます。特に退院支援を後方で行っている病院なので、急性期度が高くない分、在宅を勉強したい方にはぴったりです。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声「地域の人々に、心のこもった安心できる看護を」が私たちの考え方です。少しでも早く病棟業務に慣れ、チームの一員としてよりよい看護を提供できるようにプリセプター制度を導入し、看護部全体で助け合いながらそれぞれの成長を促し合っています。・成長を志向する方向けの教育支援［プリセプター制度］あり［クリニカルラダー制度］あり［各種院内研修］あり［院外研修支援制度］あり［認定看護師支援］あり［奨学金支援制度］あり　教育体制が整っています。入職後は3日、3週間、3ヶ月、師長との面談があり、困っていることなどのヒアリングからフォローも行っております。経験が浅い方や、急性期で再起したい方には手厚い教育体制で安心して働けます。一般病棟に加えて地域包括ケア病棟、療養病棟まで持っているので、幅広くキャリアを支援します。

更新日：11日前

准看護師非常勤（パート・登録）

福利厚生の充実/残業ほぼなし/有給消化率100％/新座市の地域密着型病院です。一般財団法人野...

事業所一般財団法人野中東晧会静風荘病院
住所埼玉県新座市堀ノ内1-9-28
給与【日給】13,000円〜
施設病院（一般）
最寄 JR武蔵野線/新座駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】福利厚生の充実/残業ほぼなし/有給消化率100％/新座市の地域密着型病院です。・ひとこと特徴・2024年7月1日から、週休2日制の導入で年間休日125日！休憩時間も45分から60分に変更になり、メリハリをつけて働けます。・有給休暇の消化率はほぼ100％、残業もほとんどないので、プライベートの時間を大切にできます。・貴重な65歳定年の病院です。その後も1年毎の再雇用制度がありますので長く働きたい方にオススメです。・子育て中の看護師も多数在籍しており、協力し合える環境です。シフトの融通も利くので安心して働けます。・人間関係が良好です。スタッフは親切で、わからない事や困った事はいつでも相談できる環境です。・看護助手を多めに配置しているため、看護業務に専念しやすいことはもちろん、ケアの質が高く患者様のご家族にも好評です。・こんな魅力があります！【働きやすい環境づくりを心がけています】・看護部長は職員の皆さんが働きやすい環境で仕事に専念できるよう看護部改善に取り組んでいます。（例）病棟に在籍している看護師さんをローテーションし、看護レベルの統一化や制度の平等化を図る等・看護部長や師長は親身に悩みを聞いてくださる方が多いので、相談がしやすいです。【専門的に深く学び、幅広い経験を積めます】・幅広い疾患に対応しているため、医療処置はたん吸引、経管栄養、インシュリン、介護業務などの経験を積むことができます。・フォロー体制が整っており、苦手分野があれば研修への参加が可能です。また准看護師の方が看護師資格を取得するための奨学金制度があります。【子育て世代にも優しい環境なので安心して働けます】・皆さん優しく、温かい雰囲気です。子供の体調不良による急なお休み等にも理解があり、周りがフォローしてくれます。・日勤の勤務時間が短く、残業もほとんどないので、お子様の送迎も安心です。・家族手当として第1子10,000円、第2子6,000円支給します。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実・スタッフの声・日勤の勤務時間が短いので、終業後の予定が立てやすいです。シフトの融通も利くので家庭や子育てとの両立がしやすく、ワークライフバランスを重視される方におすすめの環境です。・各種手当が充実しています。食事補助があり、昼食1回200円、遅番や夜勤時は無料なのでお財布にとても優しいです。有給休暇も消化でき、賞与は3.7ヶ月分支給されます。しっかりと休んで、集中して看護に取り組める病院です。・初めて「毎日仕事が楽しい！」と思えました。職場の皆さんは優しく、子育て世代が多く在籍しているので、子供の体調不良による急なお休み等にも理解があり、協力し合える環境です。［医師について］温厚で、コミュニケーションが取りやすい方々です。［看護部?や師?について］子育て経験者が多く、親身になってくださる方が多いです。看護部長は中途入社の方の早期退職や悩みにしっかり向き合い、職員の皆さんが働きやすい環境になるよう看護部改善に取り組んでいます。（例:病棟に在籍している看護師をローテーションし、看護レベルの統一化や制度の平等化を図る等）・成長を志向する方向けの教育支援［研修］医療安全、認知症、褥瘡、感染対策等業務に必要な分野に関しては、院外研修（看護協会等）で習得して頂くようにしています。院外研修について（常勤と社会保険に加入している非常勤が対象）勤務としての取り扱い・交通費・受験受講料の支援があります。［勉強会］病棟によっては、お昼休みや朝の時間を利用して行っています。お子様のいる看護師も多く、残業はなるべくしないようにしています。［フォロー体制］基本的に師長、主任、副主任が教育を担当しますが、病棟全体で教えるという環境です。 ※准看護師が看護師資格を取得するための奨学金制度があります。

更新日：11日前

看護師常勤（正社員・契約）

福利厚生の充実/残業ほぼなし/有給消化率100％/新座市の地域密着型病院です。一般財団法人野...

事業所一般財団法人野中東晧会静風荘病院
住所埼玉県新座市堀ノ内1-9-28
給与【月給】272,000円〜350,000円
施設病院（一般）
最寄 JR武蔵野線/新座駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】福利厚生の充実/残業ほぼなし/有給消化率100％/新座市の地域密着型病院です。・ひとこと特徴・2024年7月1日から、週休2日制の導入で年間休日125日！休憩時間も45分から60分に変更になり、メリハリをつけて働けます。・有給休暇の消化率はほぼ100％、残業もほとんどないので、プライベートの時間を大切にできます。・貴重な65歳定年の病院です。その後も1年毎の再雇用制度がありますので長く働きたい方にオススメです。・子育て中の看護師も多数在籍しており、協力し合える環境です。シフトの融通も利くので安心して働けます。・人間関係が良好です。スタッフは親切で、わからない事や困った事はいつでも相談できる環境です。・看護助手を多めに配置しているため、看護業務に専念しやすいことはもちろん、ケアの質が高く患者様のご家族にも好評です。・こんな魅力があります！【働きやすい環境づくりを心がけています】・看護部長は職員の皆さんが働きやすい環境で仕事に専念できるよう看護部改善に取り組んでいます。（例）病棟に在籍している看護師さんをローテーションし、看護レベルの統一化や制度の平等化を図る等・看護部長や師長は親身に悩みを聞いてくださる方が多いので、相談がしやすいです。【専門的に深く学び、幅広い経験を積めます】・幅広い疾患に対応しているため、医療処置はたん吸引、経管栄養、インシュリン、介護業務などの経験を積むことができます。・フォロー体制が整っており、苦手分野があれば研修への参加が可能です。また准看護師の方が看護師資格を取得するための奨学金制度があります。【子育て世代にも優しい環境なので安心して働けます】・皆さん優しく、温かい雰囲気です。子供の体調不良による急なお休み等にも理解があり、周りがフォローしてくれます。・日勤の勤務時間が短く、残業もほとんどないので、お子様の送迎も安心です。・家族手当として第1子10,000円、第2子6,000円支給します。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実・スタッフの声・日勤の勤務時間が短いので、終業後の予定が立てやすいです。シフトの融通も利くので家庭や子育てとの両立がしやすく、ワークライフバランスを重視される方におすすめの環境です。・各種手当が充実しています。食事補助があり、昼食1回200円、遅番や夜勤時は無料なのでお財布にとても優しいです。有給休暇も消化でき、賞与は3.7ヶ月分支給されます。しっかりと休んで、集中して看護に取り組める病院です。・初めて「毎日仕事が楽しい！」と思えました。職場の皆さんは優しく、子育て世代が多く在籍しているので、子供の体調不良による急なお休み等にも理解があり、協力し合える環境です。［医師について］温厚で、コミュニケーションが取りやすい方々です。［看護部?や師?について］子育て経験者が多く、親身になってくださる方が多いです。看護部長は中途入社の方の早期退職や悩みにしっかり向き合い、職員の皆さんが働きやすい環境になるよう看護部改善に取り組んでいます。（例:病棟に在籍している看護師をローテーションし、看護レベルの統一化や制度の平等化を図る等）・成長を志向する方向けの教育支援［研修］医療安全、認知症、褥瘡、感染対策等業務に必要な分野に関しては、院外研修（看護協会等）で習得して頂くようにしています。院外研修について（常勤と社会保険に加入している非常勤が対象）勤務としての取り扱い・交通費・受験受講料の支援があります。［勉強会］病棟によっては、お昼休みや朝の時間を利用して行っています。お子様のいる看護師も多く、残業はなるべくしないようにしています。［フォロー体制］基本的に師長、主任、副主任が教育を担当しますが、病棟全体で教えるという環境です。 ※准看護師が看護師資格を取得するための奨学金制度があります。

更新日：2024/4/20

准看護師常勤（正社員・契約）

【複数路線利用可/車通勤可】精神科未経験・ブランクがある方も歓迎！ワークライフバランスがとりや...

事業所医療法人社団慶榮会八潮病院
住所埼玉県八潮市鶴ヶ曽根1089
給与【月給】268,880円〜321,120円
施設病院（一般）
最寄つくばエクスプレス/八潮駅
待遇・託児所保育所【食事代・おやつ代】食事・おやつは持参となります【利用人数】5名程度の利用　定員10名 ※保育士2名体制【場所】病院敷地内【対象年齢】0歳-小学校就学前まで【利用料金】1歳未満:650円/日・1歳-小学校就業前:500円/日【運営時間/曜日】月-土 ※日勤帯のみ・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【複数路線利用可/車通勤可】精神科未経験・ブランクがある方も歓迎！ワークライフバランスがとりやすい八潮市の精神科病院・ひとこと特徴・精神科急性期から慢性期までの経験をしっかり積める精神科病院です。定年後も条件が変わらず長くお勤めいただけます。・つくば線『八潮駅』または東武線『草加駅』より送迎バスがありますが、無料駐車場を完備しているので車通勤も可能です。・有給消化率ほぼ100％で日勤時は7時間勤務、残業はほぼありません。仕事と家庭等を無理なく両立させていくことができます。・20代から60代までさまざまな年代の看護師が活躍中！世代の垣根を超え、いい刺激を与え合い切磋琢磨しています。・お子さまの急な体調不良などによるお休みが可能です！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。・こんな人にご紹介したい！子育て中の看護師さんに心強い環境です。病棟勤務で日勤常勤が可能な貴重な求人です。日曜・祝日の固定休みを希望される方はご相談可能です。また、有給休暇取得率ほぼ100％、勤務時間は9:00-17:00の7時間勤務で残業もほとんどありません。お子様の急な発熱にも対応しやすい環境で、日勤帯に関しては託児所のご利用も可能です。ブランクがある方、精神科未経験の方も大歓迎です。これまで、経験0年の方やブランク10年の方も入職し、先輩看護師に教えて頂きながら勤務されていますのでご安心ください。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声精神科の経験がなく最初は不安でした。育児と両立したいと考え、八潮病院を選びましたが、本当に残業もほとんどなく、お休みの融通もきかせて頂けるので、満足して働いています。認知症の病棟や合併症の病棟もあり、以前の職場とのギャップもそこまで大きく感じる事なく働けています。

更新日：2024/4/20

准看護師常勤（正社員・契約）

【複数路線利用可/車通勤可】精神科未経験・ブランクがある方も歓迎！ワークライフバランスがとりや...

事業所医療法人社団慶榮会八潮病院
住所埼玉県八潮市鶴ヶ曽根1089
給与【月給】242,000円〜
施設病院（一般）
最寄つくばエクスプレス/八潮駅
待遇・託児所保育所【食事代・おやつ代】食事・おやつは持参となります【利用人数】5名程度の利用　定員10名 ※保育士2名体制【場所】病院敷地内【対象年齢】0歳-小学校就学前まで【利用料金】1歳未満:650円/日・1歳-小学校就業前:500円/日【運営時間/曜日】月-土 ※日勤帯のみ・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【複数路線利用可/車通勤可】精神科未経験・ブランクがある方も歓迎！ワークライフバランスがとりやすい八潮市の精神科病院・ひとこと特徴・精神科急性期から慢性期までの経験をしっかり積める精神科病院です。定年後も条件が変わらず長くお勤めいただけます。・つくば線『八潮駅』または東武線『草加駅』より送迎バスがありますが、無料駐車場を完備しているので車通勤も可能です。・有給消化率ほぼ100％で日勤時は7時間勤務、残業はほぼありません。仕事と家庭等を無理なく両立させていくことができます。・20代から60代までさまざまな年代の看護師が活躍中！世代の垣根を超え、いい刺激を与え合い切磋琢磨しています。・お子さまの急な体調不良などによるお休みが可能です！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。・こんな人にご紹介したい！子育て中の看護師さんに心強い環境です。病棟勤務で日勤常勤が可能な貴重な求人です。日曜・祝日の固定休みを希望される方はご相談可能です。また、有給休暇取得率ほぼ100％、勤務時間は9:00-17:00の7時間勤務で残業もほとんどありません。お子様の急な発熱にも対応しやすい環境で、日勤帯に関しては託児所のご利用も可能です。ブランクがある方、精神科未経験の方も大歓迎です。これまで、経験0年の方やブランク10年の方も入職し、先輩看護師に教えて頂きながら勤務されていますのでご安心ください。・CPからのおすすめポイント二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎・スタッフの声精神科の経験がなく最初は不安でした。育児と両立したいと考え、八潮病院を選びましたが、本当に残業もほとんどなく、お休みの融通もきかせて頂けるので、満足して働いています。認知症の病棟や合併症の病棟もあり、以前の職場とのギャップもそこまで大きく感じる事なく働けています。

更新日：2024/2/1

看護師常勤（正社員・契約）

【イムスグループ】充実の福利厚生、教育制度がございます。入間郡にある慢性期病院です。医療法人...

事業所医療法人財団　明理会埼玉セントラル病院
住所埼玉県入間郡三芳町上富2177
給与【月給】282,700円〜
施設病院（一般）
待遇・託児所保育所【託児所利用料金】 1歳未満-:600円/日・1歳以上-:500円/日 ※2人目以降半額 ※日勤・夜勤(1回)同額【食事代・おやつ代】食事代:朝食-100円・昼食-250円・夕食-250円おやつ代:1歳以上-1,500円/月・0歳児-500円/月・1日利用,150円・半日利用(AM)50円・半日利用(PM)150円・寮独身寮あり寮利用料金:25,000円-32,000円/月 ※利用料の半額を支給・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:1,500円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【イムスグループ】充実の福利厚生、教育制度がございます。入間郡にある慢性期病院です。・ひとこと特徴・精神科、障害者病棟、医療療養など慢性期医療のスペシャル病院です！介護施設との地域活動も盛んに行っています。・有給消化率は80％、お休みを取得しやすいです。突発的なお休みもお互いさまの精神が根付いています。・24時間対応可能な保育施設を完備しており、扶養手当を支給します！子育て世代を力強くバックアップしていきます。・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談できます。・こんな魅力があります！・人間関係が良いです。長く続けられる環境です。現在お勤めの看護師様が対応方法に慣れていることもあり皆でフォローしあってお仕事されています。・有給消化率8割、お休みを取得しやすいです。突発的なお休みを取得してもお互い様で嫌な顔をするような雰囲気がありません。・CPからのおすすめポイント二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声研修制度が充実していて、スキルに不安のある方も安心して働き始めることができます。また、患者さまとの接し方を学ぶ「接遇の講習」もあり、患者さまの気持ちになって自分の看護の仕方を振り返ることができます。自信のキャリアアップには、最適な環境です。子育て中の方には、院内保育所もあり、勤務に集中して働くことができます。子供たちからも好評の保育所です。・成長を志向する方向けの教育支援・院内教育（トピックスの研修をスポットで企画・運営）・院外（IMS本部）教育・接遇研修

更新日：2024/2/5

准看護師常勤（正社員・契約）

豊かな自然環境で落ち着いた療養生活を医療法人社団明雄会三芳の森病院

事業所医療法人社団明雄会三芳の森病院
住所埼玉県入間郡三芳町上富1686
給与【年収】4,737,600円〜
施設病院（一般）
待遇・託児所保育所【託児所詳細】院内託児ではなく、法人の託児所になります。場所はエスポワール所沢の近くです。住所:埼玉県所沢市下富1270-9 利用料:1,100円/1日、625円/半日 ※食事代は含まれます・車通勤可否可車通勤詳細：駐車場代無料

託児所あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】豊かな自然環境で落ち着いた療養生活を・ひとこと特徴【おススメポイント】・残業なし、ふじみ野駅より送迎バスありの精神療養・認知症病棟での求人です! ・理事長方針として有給は100%使って欲しいという想いがある為計画的に消化できます! ・高水準給与の求人です! ・CPからのおすすめポイント退職金あり・スタッフの声病院は病室や通路を広くとっているので、患者様も利用しやすく、働くスタッフも働きやすい建物です。また、当院の方針として健康を考え、職員はもちろんのこと、患者様も建物内での喫煙は禁止しています。・成長を志向する方向けの教育支援・教育体制:OJT ・看護研究が年に1回あります。担当は順番で毎年2名選定。・資格取得支援奨学金制度あり（通信⇒常勤可能・通学⇒非常勤に変更）

更新日：2023/11/7

看護師常勤（正社員・契約）

子育て理解のある、川越市の回復期リハ専門病院です。医療法人　瑞穂会川越リハビリテーション病院

事業所医療法人　瑞穂会川越リハビリテーション病院
住所埼玉県川越市中台元町1-9-12
給与【月給】281,200円〜
施設病院（一般）
最寄東武東上線/新河岸駅東武東上線/川越駅西武新宿線/南大塚駅
待遇・託児所保育所［法人内保育室］あり　［利用料金］1,000円/日　※昼食事代込［運営時間/曜日］7:00-19:00　※日勤帯のみ［対象年齢］0歳から3歳［近隣幼稚園などからの送迎］あり南双葉幼稚園、あおば幼稚園、新河岸幼稚園、ひまわり幼稚園、ひまわり南幼稚園、あさひ幼稚園・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:1,000円/月

託児所あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】子育て理解のある、川越市の回復期リハ専門病院です。・ひとこと特徴・川越駅、本川越駅からの送迎バスあり！マイカー通勤可！通勤手段が選べます。・保育室があります！育児休業からの復帰率はほぼ100％です！子育て中の方も働きやすい環境です。・有給休暇の取得率は90％で、しっかりお休みの確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎です！しっかりサポートしていく体制を整えています。・ライフステージの変化に合わせた法人内異動の相談ができます。・こんな魅力があります！・育児中の方への理解あり！川越市に法人内保育室あり、0歳から3歳までのお子さんを預かることが可能です。お子さんが成長する過程で学校行事やクラブ活動への参加をしたいときや急に病気などイレギュラーなことがあっても休みを取りながら柔軟に働くことができる環境となっています。・研修制度充実！経験が浅い方や、ブランクがある方でも問題なく働いていただけます。新入職の方には担当の先輩が1人前になるまでOJTにてサポートします。研修制度が整っているので不安があってもしっかりと学ぶことができます。・年間休日117日！夏季休暇3日（勤務年数に応じて変更可能性あり）、有給休暇も取得しやすい環境なので取得実績は90％程になります。仕事とお休みのメリハリをつけプライベートも充実させることができます。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり・スタッフの声職場の雰囲気も良く、患者様とのコミュニケーションを密に取りながら、スタッフ一丸となって働いています。・成長を志向する方向けの教育支援年間研修計画に基づき、最低月に1回は、褥瘡や感染、リスク等を勉強する機会を設けています。院外研修は、勤務扱いで、研修費や交通費を病院が負担します。院外研修の後には必ず伝達講習を行い、研修に参加していない人も知識が得られる体制をつくっています。まずは日勤に慣れていただいてから夜勤には3ヶ月目以降を目安に入っていただきます。［OJT］ありプリセプター制度はなく、チームの先輩からのOJTがメインで技術チェックをしながらサポートしていきます。［eラーニング］あり研修・育成を行っています。時間があるときに録画動画を見て学ぶことができます。［院外研修］あり　［資格取得支援制度］あり必要に応じて認定看護師の資格取得支援なども行っています。

更新日：25日前

看護師常勤（正社員・契約）

2021年2月新棟増築、地域包括ケア病棟が新設されました！子育て中の看護師が多く、長く働きやす...

事業所医療法人社団秀栄会所沢第一病院
住所埼玉県所沢市下安松1559-1
給与【月給】289,300円〜395,000円
施設病院（一般）
最寄 JR武蔵野線/東所沢駅
待遇・託児所保育所・食事代・おやつ代:200円-300円/回※年齢により金額が異なります。・利用人数:14-15名・場所:病院の裏手にございます。・託児所対象年齢:生後6ヶ月から10歳まで ※ 事情により受け入れる場合もあります。 ※学童保育:有　職員が迎えに行き、託児所で預かります。・託児所利用料金:10,000円/月、1日500円（兄妹も同時に預ける場合はプラス1日300円）・託児所運営時間:24時間対応 ※日曜日での預かりは2,4週目のみ　※夜勤時は要相談・二重保育:以前はやっていましたが、現在利用者はいません。但し希望があれば対応は可能です。・夜勤時の学童対応:現状は預けるお子さんがいませんが希望があれば相談可能です。・年齢別保育:対応していません。 ※お子さんの行事にも参加可能です！ ※勤務中に授乳の為に保育所へ行く事も可能です。・寮独身寮あり寮利用料金:40,000円/月（2K） 20,000円/月（1K） ※光熱費自己負担・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:3,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】 2021年2月新棟増築、地域包括ケア病棟が新設されました！子育て中の看護師が多く、長く働きやすい環境です！・ひとこと特徴・所沢市の地域の医療ニーズの声に向き合い、急性期から慢性期まで揃えた二次救急の病院です。・人間関係とっても良好です！子育て中の看護師の定着率も高いです。・シフトの相談がしやすく、勤務の融通がききやすい環境です。・落ちついた環境で急性期を経験したい方におすすめです。・24時間託児所があり、10歳まで預けられます。産後の勤続年数も長い職員が多く、20代から70代までいる定着率が良い環境です。・中途入職、復職支援のプログラムも充実しており、認定看護師支援なども含めて手厚いフォロー体制を整えています。・数年前に招聘したスポーツ整形の医師も加わり、股関節や膝関節の人工関節置換術だけでなく靭帯や肩関節などにも対応可能になりました。・看護部長をご紹介します！ 4年前に着任した看護部長さんは国立病院で長年働かれていました。一般病院に来たのがはじめてだったのでかなりカルチャーショックを受けたとのことです。そのため「働きやすい職場」へ改善すべく取り組んでいらっしゃいます。子育て中の看護師も多く、ひとり一人の働きやすさを大切にしつつそれぞれのキャリアも重視されています。「今年は新卒が4名入ったが、実はあと2名希望されている方がいた。 6名をちゃんと教育をして素敵な看護師にする環境的な余裕もなかったため2名はお断りした。もちろん人は欲しいがいい加減に育てることはしたくない」とひとり一人を大切にされているからこそのご決断だったと感じました。前残業の文化も『悪しき風習』と考え、勤務開始後に情報収集の時間をつくることで前残業を減らすことに成功しました。また、毎朝同じバスに乗っている子に「どうしてこんな早いバスに乗るの？」と言い続け、一本遅いバス、ギリギリに出勤してもらうように推奨しているとのことです。条件面の給与、年間休日なども改善をずっと言い続け、建物も増築ではなく建て替えを訴えているそうです。以前、療養の看護で素晴らしい看護をした事例があり、そういう病棟に対しては「私はあなた達を誇りに思う」と率先していい所を褒めています。看護部長が院内を歩いていると他職種のスタッフが近づいてきて笑顔で挨拶し、「かわいいわね」と普段から可愛がっている様子が見られ、スタッフもそれを感じている様子です。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【スタッフへここの病院のいいところは？】「スタッフ同士が仲が良いところです。小さいお子さまを持つ看護師が多い為、2連休を作る取り組みをされています。」「挨拶が良い。みんな優しい。」「みんな人柄がいい！」・成長を志向する方向けの教育支援・研修助成金などで看護師のスキルアップを応援しています。褥瘡セミナー、新人看護研修教育者講習会、接遇セミナー、体位交換講習会等の研修会に参加できます。・看護協会、心臓リハビリテーション学会、認知症学会などの研修に積極的に参加しています。・認知症ケア専門士や糖尿病指導療法士などを目指して勉強中の看護師を、フォローアップしています。・eラーニングでの学習も推奨しています。

更新日：2024/4/2

准看護師非常勤（パート・登録）

色々な働き方を相談できます。医療法人社団武蔵野会狭山神経内科病院

事業所医療法人社団武蔵野会狭山神経内科病院
住所埼玉県狭山市加佐志65
給与【時給】1,450円〜1,550円
施設病院（一般）
最寄西武新宿線/狭山市駅西武新宿線/新狭山駅
待遇・託児所保育所［場所］病院敷地内別棟［年齢］未就学時まで［料金］1日720円（3歳以下）、600円（3歳以上）・おやつ代別途［学童］長期休暇や夜勤時等は小学3年生まで一時利用も可能［時間］24時間［備考］幼稚園、保育園バスとの連携はしておりません。出勤日以外の利用は不可お子様に熱が出た場合は勤務中でも帰らせてくれます季節のイベントもたくさん行っています・寮独身寮あり寮利用料金:ワンルームマンション（独身のみ･個室）・車通勤可否可車通勤詳細：月額2,500円

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】色々な働き方を相談できます。・ひとこと特徴・TMG（戸田中央医科グループ）なので教育体制がバッチリです。ブランクや実務経験がなくても大丈夫です。実務未経験の方、ブランクある方もしっかりサポートします。また、実習生を受け入れているので、既存のスタッフは教える事に慣れています。長期入院ばかりで、バタバタしていないところもおすすめです。・看護師とほぼ同人数の助手がいるので看護業務に専念できます。働き方に融通が利きます。・患者様は長期の方（3-10数年）が多いですが、独特の臭いはないです。長期入院の患者しかいないので、バタバタする事なくじっくり患者さんに接する事ができます。また、作業療法士も病棟におり看護師と協力しながら業務をするので床ずれが少ないです。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実・スタッフの声新築移転して4年目の当院は、とても広く清潔感あふれる病院です。重度障害のある患者様が数多く療養されておりますので、コミュニケーション機器を活用し、長い療養生活の中でいろいろな楽しみが見つけられるよう支援しています。また、患者様が利用しやすいだけではなく、スタッフも働きやすい環境作りを皆で取り組んでいます。しっかり経験を積みたい方だけではなく、子育て中の方にも働きやすい職場作りしています。・成長を志向する方向けの教育支援［プリセプター］有り、テクニカルチェックリストを活用します［勉強会］毎週、水曜の12:30-13:30に行ないます（疾患・看護知識についてなど）

更新日：2024/4/2

看護師常勤（正社員・契約）

色々な働き方を相談できます。医療法人社団武蔵野会狭山神経内科病院

事業所医療法人社団武蔵野会狭山神経内科病院
住所埼玉県狭山市加佐志65
給与【月給】269,400円〜360,600円
施設病院（一般）
最寄西武新宿線/狭山市駅西武新宿線/新狭山駅
待遇・託児所保育所［場所］病院敷地内別棟［年齢］未就学時まで［料金］1日720円（3歳以下）、600円（3歳以上）・おやつ代別途［学童］長期休暇や夜勤時等は小学3年生まで一時利用も可能［時間］24時間［備考］幼稚園、保育園バスとの連携はしておりません。出勤日以外の利用は不可お子様に熱が出た場合は勤務中でも帰らせてくれます季節のイベントもたくさん行っています・寮独身寮あり寮利用料金:ワンルームマンション（独身のみ･個室）・車通勤可否可車通勤詳細：月額2,500円

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】色々な働き方を相談できます。・ひとこと特徴・TMG（戸田中央医科グループ）なので教育体制がバッチリです。ブランクや実務経験がなくても大丈夫です。実務未経験の方、ブランクある方もしっかりサポートします。また、実習生を受け入れているので、既存のスタッフは教える事に慣れています。長期入院ばかりで、バタバタしていないところもおすすめです。・看護師とほぼ同人数の助手がいるので看護業務に専念できます。働き方に融通が利きます。・患者様は長期の方（3-10数年）が多いですが、独特の臭いはないです。長期入院の患者しかいないので、バタバタする事なくじっくり患者さんに接する事ができます。また、作業療法士も病棟におり看護師と協力しながら業務をするので床ずれが少ないです。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実・スタッフの声新築移転して4年目の当院は、とても広く清潔感あふれる病院です。重度障害のある患者様が数多く療養されておりますので、コミュニケーション機器を活用し、長い療養生活の中でいろいろな楽しみが見つけられるよう支援しています。また、患者様が利用しやすいだけではなく、スタッフも働きやすい環境作りを皆で取り組んでいます。しっかり経験を積みたい方だけではなく、子育て中の方にも働きやすい職場作りしています。・成長を志向する方向けの教育支援［プリセプター］有り、テクニカルチェックリストを活用します［勉強会］毎週、水曜の12:30-13:30に行ないます（疾患・看護知識についてなど）

更新日：2024/1/22

看護師常勤（正社員・契約）

「やりたい看護がきっと見つかる」総合病院です。ワークライフバランス充実させる働き方改革推進中で...

事業所医療法人三愛会三愛会総合病院
住所埼玉県三郷市彦成2-342
給与【月給】290,000円〜
施設病院（一般）
最寄 JR武蔵野線/新三郷駅
待遇・託児所保育所［場所］管理棟の1階［対象年齢］生後6ヶ月‐小学校6年生まで［利用料金］日勤:1,000円/日、夜勤:1,500円/日　但し上限15,000円/月、別途行事日1,000円 ※2名以降の値引き等はありません［定員］40名［その他］・常勤の小児科ドクターがおりますのでお子さんの健康管理も万全です。・幼稚園のお迎えバスを保育室にしても可能です｡・土日祝のスポット利用も可能です。・寮独身寮あり寮利用料金:12,000円/月・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:5,900円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】「やりたい看護がきっと見つかる」総合病院です。ワークライフバランス充実させる働き方改革推進中です。・ひとこと特徴・大手法人板橋中央グループなので教育体制や福利厚生が充実しています。実習生からも選ばれる雰囲気の良い病院です。・患者様と落ち着いてコミュニケーションがとれるアットホームな雰囲気の病院です。・ブランクがある方も復職支援研修やプリセプター制度があるので安心して勤務できます。・24時間利用可能な託児所は、幼稚園との二重保育も可能です。子育て理解がある環境なので仕事と育児の両立がしやすいです。・検体を運ぶメッセンジャー、リネン、ベッドメイキングがいるので、業務分業で看護の仕事に専念できます。・もっと詳しい職場情報急性期病棟・障がい者病棟・地域包括ケア病棟・訪問看護があり、幅広く経験することができます。あなたのやりたい看護がきっと見つかります！・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実・スタッフの声私がいる病棟は、様々な疾患を抱えた患者様が入院しています。いろいろな患者様と関わることで学べる事がたくさんあり、充実した日々を過ごしています。技術面においても、先生方が勉強会を開いてくれ直接指導を臨床でもしてくれるので、仕事中でも学ぶことができます。病院全体においても教育指導に力を入れており、プリセプターシップに則り多方面から新人さんをバックアップしています。技術発表会、看護研究発表会も開催しており知識、技術向上に励んでいます。・成長を志向する方向けの教育支援【院内研修】全体研修・レベル別研修（クリニカルラダー）等【院外研修】 IMSグループ本部主催研修、近隣地区のグループ病院との合同研修 ※年間を通し様々なテーマの研修プログラムを企画しており、ご自身の興味や進みたい方向に合わせて選択することが可能です。必要な院外研修には勤務扱いで参加頂く事が可能です。

更新日：2024/4/11

准看護師常勤（正社員・契約）

【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87％！最先端の医療設備やヘリポートも...

事業所社会医療法人財団石心会埼玉石心会病院
住所埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号
給与【月給】228,020円〜333,914円
施設病院（一般）
最寄西武池袋線/稲荷山公園駅西武新宿線/狭山市駅西武新宿線/新狭山駅
待遇・託児所保育所石心会さやま第1保育室（狭山市入間川4-15-26）石心会さやま第2保育室（狭山市入間川2-33-13）【保育日】月曜日-日曜日（356日運営） ※保育室利用者がいない場合は閉室日勤保育時間:8:00-17:30 夜勤保育時間:16:00-翌9:30 【託児所対象年齢】通常保育:生後16週から2歳児まで 2重保育:生後16週から小学2年生まで【保育定員】 60名【託児所利用料金】 280円/h（2人目より半額※140円/ｈ）上限:2,520円/日・28,000円/月【主な年間行事】お花見、水遊び、夕涼み会、クリスマス会、豆まき、等 ※お誕生日会、避難訓練、身体測定は毎月行います ※年間行事の他に、個人面談、保育参観を行います・寮独身寮あり寮利用料金:10,000円-31,000円/月・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:2,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87％！最先端の医療設備やヘリポートも備えた狭山市の急性期病院です。・ひとこと特徴・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です！交通手段が選べます。・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。・こんな魅力があります！・「救急を断らない」崇高な思い「断らない救急・患者主体の医療」を理念に掲げ、地域医療に貢献し続け患者様より深い信頼を得ています。コロナ禍では「90件断られた末に真夜中たどり着いたのが、石心会病院だった」という患者様のエピソードがあります。・入職後のフォローを徹底病院理念に基づく医療方針で、勤務中は忙しい環境であることは否めません。だからこそスタッフ1人ひとりを大切に思い、技術的にも精神的にも頼れる環境づくりに注力し、先輩看護師との情報交流の場や、悩みを抱え込まず気軽に相談できる機会を設けています。また、気軽に管理職に相談できる「相談室」の設置や、ストレスチェックも実施しています。・男女の垣根なく活躍できる職場みんなで声を掛け合っている、和やかな雰囲気の職場です。看護師数の約18％が男性ということもあり、多くの男性看護師が活躍している職場です。男女の垣根を超え、患者様主体の医療提供ができるように日々共闘しています。・1日インターンシップが可能、見学もお気軽に実際に「どんな職場環境なのか？」を体験いただけるように、「1日インターンシップ」を導入しております。ご希望の方はお気軽にご相談ください。見学のみご希望の方も大歓迎です。【子育て支援について】ご結婚を得て、妊娠、出産、育児といったライフステージの変化にも理解があり、仕事と家庭を無理なく両立できる体制を整えています。育児休業からの復帰率が高く、育児休業明けであれば、お子様が3歳になるまでは夜勤免除となり減額もありません。子育て世代は男女問わず育児休暇を取得している実績があり、男性の育児参加にもとても深く理解がある環境です。法人で24時間365日対応可能な保育室を2ヶ所運営しており、子育て世代が働きやすい環境づくりに注力しています。また、小学校2年生までは学童利用もできるので、就学後のお預け先にも困ることなく長期間安心してご利用いただけます。【希望休について】次月の休み希望を毎月確認しています。勤務表に希望の休みが反映されるよう、希望の重なりを部署全体で相談しながら調整します。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【先輩後輩なく、フォローし合いながら看護にあたっています。】病棟の雰囲気が非常に良く、皆で声を掛け合っている和やかな雰囲気の職場です。配属希望も通りやすく、ご自身のやりたい看護を実践できる環境がございます。また、託児所も完備されているので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことができますよ。私たちと一緒に「思いやりの看護」をつくりませんか。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】看護部に看護教育センターを設置し、看護部スタッフの育成を行っています。 PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しているので、きめ細かなサポート体制が整備されている環境です。プリセプター制度はありませんが、配属先の師長が主任や先輩看護師を教育担当者として任命し、配属先のチーム全体で指導していきます。中途入職者に対しては、オリエンテーションと称して、悩みを相談できる機会を2ヶ月に1回設けています。他にも、先輩看護師から働き方の工夫などを聞ける情報共有の場も設けています。【クリニカルラダー】日本看護協会のクリニカルラダー制度を導入しており、レベルを証明していただければ継続して進めていくことが可能です。【研修、勉強会等】・研修（院内、院外、海外）ラダー別研修が各実践能力に応じて企画されていて、自主的に講座を選択しています。また、埼玉県看護協会や日本看護協会が主催する外部研修に参加する方もいます。院外研修は、希望される研修をご自身で選択してください。費用は1つまで法人負担します。・臨床研修プログラム臨床での実践能力を高め、個々が看護の専門性を追求できる研修を企画しています。・勉強会 eラーニングを導入しているので、ご自身のペースで学びを深めることができます。・スキルアップ支援専門・認定看護師資格取得のバックアップ体制がございます。

更新日：2024/4/11

准看護師常勤（正社員・契約）

【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87％！最先端の医療設備やヘリポートも...

事業所社会医療法人財団石心会埼玉石心会病院
住所埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号
給与【月給】266,020円〜371,914円
施設病院（一般）
最寄西武池袋線/稲荷山公園駅西武新宿線/狭山市駅西武新宿線/新狭山駅
待遇・託児所保育所石心会さやま第1保育室（狭山市入間川4-15-26）石心会さやま第2保育室（狭山市入間川2-33-13）【保育日】月曜日-日曜日（356日運営） ※保育室利用者がいない場合は閉室日勤保育時間:8:00-17:30 夜勤保育時間:16:00-翌9:30 【託児所対象年齢】通常保育:生後16週から2歳児まで 2重保育:生後16週から小学2年生まで【保育定員】 60名【託児所利用料金】 280円/h（2人目より半額※140円/ｈ）上限:2,520円/日・28,000円/月【主な年間行事】お花見、水遊び、夕涼み会、クリスマス会、豆まき、等 ※お誕生日会、避難訓練、身体測定は毎月行います ※年間行事の他に、個人面談、保育参観を行います・寮独身寮あり寮利用料金:10,000円-31,000円/月・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:2,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87％！最先端の医療設備やヘリポートも備えた狭山市の急性期病院です。・ひとこと特徴・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です！交通手段が選べます。・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。・こんな魅力があります！・「救急を断らない」崇高な思い「断らない救急・患者主体の医療」を理念に掲げ、地域医療に貢献し続け患者様より深い信頼を得ています。コロナ禍では「90件断られた末に真夜中たどり着いたのが、石心会病院だった」という患者様のエピソードがあります。・入職後のフォローを徹底病院理念に基づく医療方針で、勤務中は忙しい環境であることは否めません。だからこそスタッフ1人ひとりを大切に思い、技術的にも精神的にも頼れる環境づくりに注力し、先輩看護師との情報交流の場や、悩みを抱え込まず気軽に相談できる機会を設けています。また、気軽に管理職に相談できる「相談室」の設置や、ストレスチェックも実施しています。・男女の垣根なく活躍できる職場みんなで声を掛け合っている、和やかな雰囲気の職場です。看護師数の約18％が男性ということもあり、多くの男性看護師が活躍している職場です。男女の垣根を超え、患者様主体の医療提供ができるように日々共闘しています。・1日インターンシップが可能、見学もお気軽に実際に「どんな職場環境なのか？」を体験いただけるように、「1日インターンシップ」を導入しております。ご希望の方はお気軽にご相談ください。見学のみご希望の方も大歓迎です。【子育て支援について】ご結婚を得て、妊娠、出産、育児といったライフステージの変化にも理解があり、仕事と家庭を無理なく両立できる体制を整えています。育児休業からの復帰率が高く、育児休業明けであれば、お子様が3歳になるまでは夜勤免除となり減額もありません。子育て世代は男女問わず育児休暇を取得している実績があり、男性の育児参加にもとても深く理解がある環境です。法人で24時間365日対応可能な保育室を2ヶ所運営しており、子育て世代が働きやすい環境づくりに注力しています。また、小学校2年生までは学童利用もできるので、就学後のお預け先にも困ることなく長期間安心してご利用いただけます。【希望休について】次月の休み希望を毎月確認しています。勤務表に希望の休みが反映されるよう、希望の重なりを部署全体で相談しながら調整します。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【先輩後輩なく、フォローし合いながら看護にあたっています。】病棟の雰囲気が非常に良く、皆で声を掛け合っている和やかな雰囲気の職場です。配属希望も通りやすく、ご自身のやりたい看護を実践できる環境がございます。また、託児所も完備されているので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことができますよ。私たちと一緒に「思いやりの看護」をつくりませんか。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】看護部に看護教育センターを設置し、看護部スタッフの育成を行っています。 PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しているので、きめ細かなサポート体制が整備されている環境です。プリセプター制度はありませんが、配属先の師長が主任や先輩看護師を教育担当者として任命し、配属先のチーム全体で指導していきます。中途入職者に対しては、オリエンテーションと称して、悩みを相談できる機会を2ヶ月に1回設けています。他にも、先輩看護師から働き方の工夫などを聞ける情報共有の場も設けています。【クリニカルラダー】日本看護協会のクリニカルラダー制度を導入しており、レベルを証明していただければ継続して進めていくことが可能です。【研修、勉強会等】・研修（院内、院外、海外）ラダー別研修が各実践能力に応じて企画されていて、自主的に講座を選択しています。また、埼玉県看護協会や日本看護協会が主催する外部研修に参加する方もいます。院外研修は、希望される研修をご自身で選択してください。費用は1つまで法人負担します。・臨床研修プログラム臨床での実践能力を高め、個々が看護の専門性を追求できる研修を企画しています。・勉強会 eラーニングを導入しているので、ご自身のペースで学びを深めることができます。・スキルアップ支援専門・認定看護師資格取得のバックアップ体制がございます。

更新日：2024/5/1

看護師常勤（正社員・契約）

【車通勤可＆無料駐車場有】労働環境から私生活まで福利厚生が充実した働きやすい行田市の急性期病院...

事業所社会医療法人壮幸会行田総合病院
住所埼玉県行田市持田376
給与【年収】5,500,000円〜7,000,000円
施設病院（一般）
最寄 JR高崎線/行田駅秩父鉄道秩父本線/行田市駅秩父鉄道秩父本線/持田駅
待遇・託児所保育所『ひよこ保育園』平成25年9月新築で綺麗です。ヘリポートの奥にある、275平米の広々とした園内には床暖房や病児保育室も完備しています。幼稚園の送り迎えを保護者の代わりに保育士が行ったり、低学年のお子さまもお預かりしています。【利用料金】・通常保育:16,500円/月・学童保育:7,000円/月・単発利用:1,000円/回【対象年齢】 1歳以上【その他情報】・行田市内の幼稚園バスが停車します。朝夕預ける事が可能です。（停車の申請は個人にてお願いしています）・近隣スイミングスクールのバスが停車した実績もあります。（停車の申請は個人にてお願いしています）・病児保育対応可能（病児保育室あり。インフルエンザ等の感染症でも預けることが可能です）・保育士10名体制・初回利用の1週間前から慣らし保育を行います。・託児所の見学は入職が内定した方に限ります。　 ※利用者の安全確保のため【食事代・おやつ代】持参するか、院内食堂へお弁当を注文する形になります。(1食210円) ・寮独身寮あり寮利用料金:25,000円/月 ※駐車場利用は+3,086円（徒歩約3分の場所）・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【車通勤可＆無料駐車場有】労働環境から私生活まで福利厚生が充実した働きやすい行田市の急性期病院・ひとこと特徴・多くの職員が車通勤しています。JR線『行田駅』から車で5分です。設備投資に積極的なため、最新設備に囲まれて働くことができます。・教育制度が充実しており、スタッフが慣れるまで丁寧に指導します。認定看護師の資格取得支援制度もあります。・若手看護師が多数活躍し、スタッフ同士の距離感が近くコミュニケーションが図りやすい環境です。・子育て中の看護師に好評です。24時間対応の託児所もあり、手厚い子育て支援制度が充実しております。・オール家電の寮を完備しています。転居を伴う勤務スタートになる方も安心です。・もっと詳しい募集内容【採用担当者からのメッセージ】・行田総合病院は、幅広い選択肢のある病院です。ケアミックス型と言われる病院をご存知でしょうか？当院はそれにあたり、急性期だけでなく、回復期リハビリテーション病棟などの亜急性期、また慢性期や在宅医療まで幅広い機能を持っています。最近はケアミックス病院で働きたいということで就職される方も多く、「やりたい看護を見つけたい」「幅広く学びたい」「ライフスタイル（子育てなど）に合わせて病棟異動しながら長く働きたい」など、みなさんのご希望に沿える働きやすい環境が好評を得ています。 ? ・埼玉県北でも規模の大きい504床で災害拠点病院院やドクターヘリの受け入れを行うなど、国や県から認められた病院です。社会医療法人として、準公的な法人に指定され非常に安定した経営を行っています。しっかりした病院ほど、忙しい？教育してくれる？などのイメージがあると転職活動中の看護師さんから質問をいただきますが、当院へ来院された看護師さんからは、ナースコールが少なく病棟内を走り回っている看護師が少ない・ベッドが少し空いている（稼働率が80％前後）、看護師の年齢層が若い（看護師の75％が39歳以下）と声をもらい、安心していただいています。また、認定看護師の奨学金制度もあり、将来スキルアップしたい看護師さんも入職しています。 ? ・人間関係がとても良いです。県外から就職してきて都心部へ転職する看護師さんもいますが、毎年数名、出戻りの方がおり、口をそろえて、「環境が良かったから戻ってきた」と言われます。行田市に初めて来て、暮らしやすそうという理由で就職される方も多いです。駅近で買い物環境が抜群の寮。そして大型ショッピングモールやコンサート施設があり、都内にも行きやすいので生活環境でも選ばれています。数ある病院の中から行田総合病院を選んでもらえますと非常に嬉しいです。ご応募お待ちしております。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声看護師だけでなく、医師や看護助手、薬剤師、臨床工学技士など、様々な職種が協力し合い、患者様のケアにあたっています。またスタッフ間の仲が良く、病棟の雰囲気がとても良いです。分からないことがあっても、先輩が優しく教えてくださいます。・成長を志向する方向けの教育支援【院内研修・勉強会】参加型の研修は年2-3回。勉強会は病棟ごとに異なります。また、残業軽減のため、ほとんどの研修がe-ラーニングシステムでの視聴となっています。【院外研修】当院から車で10分程度の距離に、埼玉県看護協会の研修センターがあり、様々な研修を受講可能です。実習指導者研修には毎年3名くらいずつ出張扱いで参加してもらい、費用は全て病院負担です。【資格取得】認定看護師資格取得を目指す看護師を対象に、教育課程の研修費用と、受講中の給与を一部補助する、院内奨学金制度があります。無事認定資格を得ることができた後は、一定期間（貸与額により3年前後）病院で認定看護師として勤務することで、全額返済免除となります。認定看護師の研修受講費用は100万円前後と高額で、研修期間も6-8ヶ月と長期に渡ります。それを負担に感じて断念する方も少なくありません。病院全体の看護レベルを上げるため、当院で活かすことのできる認定看護分野であれば、広くサポートの対象としています。

更新日：2024/1/24

看護師常勤（正社員・契約）

急性期だけでなく、うつ病や認知症の専門病棟がそれぞれあるため、幅広い経験が身につきます。医療...

事業所医療法人秀峰会北辰病院
住所埼玉県越谷市七左町4-358
給与【月給】284,000円〜
施設病院（一般）
最寄東武伊勢崎線/蒲生駅東武伊勢崎線/新越谷駅
待遇・託児所保育所 24時間託児所有利用時間:07:40-19:00 （月曜日金曜日のみ24時間保育）休園日:第5土曜日、第4、第5日曜日、祝日対象年齢:3ヶ月から※夜間保育は満1歳から　5歳くらいまで利用料金:18,000円/月、13,000円/月（2人目以上※5,000円割引）1日利用-1,200円/日（雇用保険対象者）、1,400円/日（雇用保険対象外者）その他:ログハウス作りで可愛らしい建物です。勤務外の日も利用可能（費用別途）・寮独身寮あり寮利用料金:・社宅:25,000円-30,000円/月※看護師専用独身寮・1寮:5,000円・2寮-10,000円※1寮、2寮は准看護師、一般職員用となり看護師の利用は出来ません。・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

【事業所チェックポイント】急性期だけでなく、うつ病や認知症の専門病棟がそれぞれあるため、幅広い経験が身につきます。・ひとこと特徴・うつ専門病棟≪楽山≫は高級ホテル並みの設備で【精神科】らしくない環境づくりをスタッフの協力で設計した病院です。・埼玉県で二番目にスーパー救急の認可を受けた精神科病院ですので精神科を学びたい方にオススメです。　※精神科救急入院56床 (現在県内に5つ、一番最初の認可は県立病院です) 　※スーパー救急とは - マンパワー・ハード面が充実しており3ヶ月以内の在宅復帰を目指している病棟です。・建物は2006年築です。・電子カルテ導入済です。関連施設との連結もしっかりできています。・風通しの良く人間関係が良好で、上司に当たる方は良い人が多いと自負しています。・研修を通じて、多職種連携を大切にしている職員が多く、機能的に動いています。・入職後1年間と定例の研修も充実しており、安心して学んで行ける環境があります。・ここがイイとこ！スゴイとこ！絶対目標に「思いやり」がありますが、スタッフの皆が思いやりの心で患者様やスタッフと接しており、働いていて心地が良いです。患者様との対応に困ることも、悩むこともたくさんありますが、そのまま悩みも発信しやすく、皆で意見や気づきの共有をするなかで、他のスタッフの感性がそのまま自分の学びにもなり成長できます。恵まれた環境で働くことができます。・CPからのおすすめポイント退職金あり・スタッフの声身内が患ったときに精神科への通院に付き添った経験から、精神科での勤務を希望するようになりました。北辰病院に決めた理由は雰囲気がとても明るかったことです。建物がとてもきれいだったのもありますが、そこで働くスタッフの方も皆さん笑顔でとても好印象でした。ここでは最先端の精神科医療が学べます。スタッフ同士も連携が取れていて仲がよく毎日楽しく働いています。・成長を志向する方向けの教育支援・秀峰会ではフロア制のチーム医療を導入しています。より満足度の高い医療サービスを提供するために、プロフェッショナルとしての技術を磨くために、院内教育はもとより、一流の講師陣による教育・研修を各種実施しています。週に3回程度、9時-10時に各病棟の代表等で勉強会をしているお題は ※ベットコントロールに関係する事 ※北辰と楽山から一例ずつ問題事例や対応した事その結果などを発表し皆で議論をする。・研修会について:月2回有り　※医療安全と各委員会・新人講習有り　※中途でも心配な点があれば参加可能

更新日：2024/1/5

看護師常勤（正社員・契約）

地域医療をリードする中核病院として、高度専門医療に対応できる看護師を育成しています。医療法...

事業所医療法人社団東光会戸田中央総合病院
住所埼玉県戸田市本町1-19-3
給与【月給】280,500円〜
施設病院（一般）
最寄 JR埼京線/戸田公園駅 JR埼京線/戸田駅
待遇・託児所保育所病院併設 24時間託児所『たんぽぽ保育園』（定員250名）・毎日約60-80名の子ども達の利用があり、年齢別保育の実施や、季節イベントの充実、幼稚園バスの送迎に対応しています。・「病児保育室ひまわり」もあり、病院スタッフは優先的に利用することが可能です。・近くの幼稚園までの送り迎えもあります。・残業でお迎えが遅れそうな日は、夕食もお願いすることもできます。・スポット利用可能です。託児所料金 : 　0-2歳児:1,750円/日　3-4歳児:1,300円/日　幼稚園（5-6歳）1,000円/日　※別途オムツ代（140円/日）・寮独身寮あり・車通勤可否可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】地域医療をリードする中核病院として、高度専門医療に対応できる看護師を育成しています。・ひとこと特徴・関東を中心に多数の医療福祉を運営する戸田中央医科グループ（TMG）の本院として、地域医療、高度専門医療、救急医療を3本柱に、総合的な医療サービスを展開している総合病院です。・系列の学校からだけでなく地方出身者も毎年入職しており、成長するための教育・研修制度が整っております。・既卒の方にもプリセプターがついてサポートしますので安心して成長できる環境です。・認定取得支援が充実しており、各種の認定看護師が在籍しております。・JR埼京線「戸田公園」駅東口から徒歩5分。近くの荒川を超えれば23区なので都内へのアクセスも抜群です。・24時間完備託児所・病児保育もあり、子育て中の方への体制も整っています。・病院借上げの物件に家賃の4割で住めます。更に住宅手当1.5万円も支給されるため経済的です。・よりよい職場作りのために・育児休業・子の看護休暇:最長で2年の育児休業が取得できます。・お子さんのために年に5日の看護休暇が取得できます。・ベビーシッター利用時補助:病院から割引券を発行します。・学習塾割引:お子さんの進路将来をサポート。授業料割引などの特典もあります。・診療費見舞金:TMG医療機関で診療を受けた場合、見舞金が給付されます。・メンタルサポート:カウンセラーを病院に派遣し、仕事やプライベートの悩みを気軽に相談できます。・健康診断:グループ内の検診センターで脳ドックやレディースドックも受診できます。・エステサロン割引:職員・家族が優待チケットを利用できます。・通信販売:日常生活用品やアウトレット商品を安く購入できます。・介護休暇・休業:年に5日の介護休暇、年に93日の介護休業が受けられます。・平時であれば年に1回の職員旅行にリーズナブルに参加でき人間関係の輪を広げることができます。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【転職者のコメント】以前は血液内科や一般内科混合の大学病院に勤めていたのですが、血液内科の患者さんは緩和ケアの対象になる方が多かったんです。そのような方に何かできることはないかずっと考えていて、緩和病棟がある病院で働いて勉強したいと思うようになり、希望が叶う病院を探して見学に行きました。その中で戸田中央総合病院が一番良かったので、入職を決めました。・成長を志向する方向けの教育支援 TMGのスケールメリットを活かしたキャリアデザインを支える仕組みが整っております。そのため、より質の高い看護を提供するために必要な研修を自ら選択して参加できる風土が根付いています。院内研修のテーマの豊富さはもちろん、TMG主催の合同研修や、興味のある外部研修にも積極的に参加することができます。また、独自のキャリア支援「院内出向制度」を通して他部署を経験する方もおり、自分次第でいくらでもスキルアップできる職場です。研修時も職場の保育室をスポット利用できるため、出産後にキャリアアップを実現してる職員も珍しくありません。幅広い認定看護師の支援制度があり、専門性を発揮できる活躍の場も用意しています。

更新日：24日前

看護師常勤（正社員・契約）

【JR線『越谷レイクタウン駅』徒歩1分】2024年2月新築移転！働き方改革に注力する越谷市のケ...

事業所医療法人社団聖心会湖街ホスピタル
住所埼玉県越谷市レイクタウン8丁目12番地12
給与【月給】285,000円〜345,000円
施設病院（一般）
最寄 JR武蔵野線/南越谷駅 JR武蔵野線/越谷レイクタウン駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:2,000円/月

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【JR線『越谷レイクタウン駅』徒歩1分】2024年2月新築移転！働き方改革に注力する越谷市のケアミックス型病院・ひとこと特徴・急性期‐回復期の機能を有する地域密着ケアミックス型病院です。医療を通して地域社会に貢献することができます。・2024年2月、十全病院が『湖街ホスピタル』として越谷レイクタウン駅前に移転。新築のピカピカの病院で勤務できます。・働き方改革に注力する大手法人苑田会グループです。給与高水準で、福利厚生が充実しています。・年間休日120日で希望休2日/月と、しっかりお休みが確保できる環境が整っています。・平均勤続年数10年でスタッフ定着率が高い職場！人間関係が良好で同じ職場で長く働けるアットホームな環境です。・こんな魅力があります！大手法人である苑田会の病院です。働き方改革に注力する病院です。直近では年間休日を120日に変更し、給与水準は関東圏内でも高水準になります。看護師のことをよく考え、働きやすい環境を実現してくれる法人です。苑田会は足立区に多く病院を持ち、高度急性期から慢性期まで幅広い機能を持った病院がグループ内にあるため、患者様が苑田会所有の医療機関で完結できるような仕組みになっています。グループ内での連携もしっかり取れており、安定した業績で黒字運営に繋がっています。・幅広い年代が活躍するハートフルな職場 20代から70代まで幅広い年代の方がお勤めされており、人間関係が穏やかで働きやすい環境です。長い方だと40年近くお勤めされています。個人病院であるためスタッフの顔と名前がすぐ覚えられ、コミュニケーションも取りやすくアットホームな雰囲気です。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】教育担当を付け、OJTを行います。看護部では教育委員会を有していることから、教育についてのフォロー体制が整っています。【研修、委員会等】内部研修が主ですが、希望があれば外部研修への参加も可能です。各委員会主催の病院全体開催の勉強会と病棟ごとで開催する勉強会もあります。

更新日：2024/4/13

看護師常勤（正社員・契約）

マイカー通勤可/無料駐車場完備。高齢者医療がメインのケアミックス病院。アットホームで相談しやす...

事業所医療法人社団桐和会タムスさくら病院川口
住所埼玉県川口市神戸258-1
給与【月給】312,200円〜382,200円
施設病院（一般）
最寄埼玉高速鉄道線/新井宿駅
待遇・託児所保育所 ※空き状況は都度お問い合わせください※ ［定員］30名程度［対象年齢］生後4ヶ月から4歳まで［開所日］年中無休［利用料金］1,000円/日・寮独身寮あり寮利用料金:月額30,000円・車通勤可否可車通勤詳細：無料

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】マイカー通勤可/無料駐車場完備。高齢者医療がメインのケアミックス病院。アットホームで相談しやすい環境です。・ひとこと特徴・タムスグループが母体の為、経営安定＆福利厚生も充実しています。将来、タムスグループの施設等への異動も相談可能です。・認知症や在宅復帰のサポートなど、高齢者看護を専門的に学びたい方に最適な環境です。・有給消化率100％で、残業ほぼ無し。プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。・資格取得支援や奨学金制度など教育制度が充実。PNSも導入しており、サポート体制が手厚いです。・24時間託児所完備＆家庭に合わせた働き方の相談可など、子育て理解あり。子育て世代をしっかりサポートします。・ここがイイとこ！スゴイとこ！【子育てへの理解あり】育児休業の取得はもちろん、24時間対応の託児所も完備しています。お子さまの急な発熱等による早退やお休みにも理解があるので、無理なく仕事と育児の両立をすることができます。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声・フォローがついており、安心して働くことができます。・夜勤は休憩が2時間取れます。食事介助やモーニングケア以外の介護業務がほとんどなく、身体的な辛さを感じることはほとんどありません。・子供の急な発熱等で早退やお休みもありますが、職場のスタッフ、上司の理解があり、それが強みで続ける事が出来ています。・成長を志向する方向けの教育支援【手厚い支援】・社会人研修の受講、認定・専門の資格取得支援があります。・大学院へ通う場合、病院に在籍しながら通えるため、業務に就いていなくても基本給はもらい続けることができます。※奨学金制度があり、大学が遠い場合は寮を利用できます。

更新日：2024/3/19

准看護師常勤（正社員・契約）

医療法人髙仁会介護老人保健施設　コスモス苑看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

事業所医療法人髙仁会介護老人保健施設　コスモス苑
住所埼玉県戸田市新曽南3-6-23
給与【月給】303,600円〜
施設介護施設（老健）
最寄 JR埼京線/戸田公園駅 JR埼京線/戸田駅
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:法人より半額負担有・車通勤可否可車通勤詳細：法人より半額負担有

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴精神科の戸田病院の系列介護老人保健施設です！・CPからのおすすめポイント離職率低い/給与高め/車通勤可

更新日：2024/5/15

看護師常勤（正社員・契約）

戸田中央総合病院系列の回復期専門病院のため高い専門性が身につきます。医療法人社団東光会戸田...

事業所医療法人社団東光会戸田中央リハビリテーション病院
住所埼玉県戸田市新曽南4-1-29
給与【月給】166,800円〜
施設病院（一般）
最寄 JR埼京線/戸田公園駅 JR埼京線/戸田駅
待遇・託児所保育所 ※戸田中央総合病院内の託児所になります。【利用対象】0歳児から利用可【利用料金】1,500円【開園日】土日祝日も運営 2015年3月に200名収容の保育室設置。コメディカル、介護職も利用可。・寮独身寮あり寮利用料金:10,000円-15,000円/月・車通勤可否可

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】戸田中央総合病院系列の回復期専門病院のため高い専門性が身につきます。・ひとこと特徴・TMGのため安定経営、福利厚生充実、転居の際は近隣のTMG病院へ異動扱いなどメリットがあります。・保育所があるので、育休明けのスタッフも多いです。・病棟によって患者様の特徴に差異はありません。脳卒中や骨折などの急性期を脱した患者さんを同程度ずつ扱っています。・退院後に向けたリハビリの設備も充実しており、多職種連携に力を入れているため、レベルの高いリハビリ看護を学べます。・脳卒中リハビリテーション看護認定看護師から脳卒中回復期のプロセスが学べます。・摂食･嚥下チームから摂食嚥下障害回復支援のためのプロセスが学べます。・PTAをしながら勤務する看護師もいるほど、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。・スタッフ人数も多く、しっかり分業をしています。・大事にしていること入院してくる患者様はほぼ寝たきりの患者様で、ADLの再獲得に向けて患者様と相談しながら計画を立てます。そのため、寝たきりだった方が車椅子や自立歩行ができたりといった過程に携われることは非常にやりがいを感じられます。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声当院に入院する患者様はその多くが何らかの障がいを持っています。脳血管障がいによる後遺症の方が7割を占めており日常生活をする上で当たり前にできることができない状態にあります。私たち看護師はリハビリ療法士（PT・OT・ST）による治療と共に日常の中でそれが実施できるよう、また退院後、生活の中で実施できるよう取り組んでいます。また、スタッフの中には子育て中の看護師さんもたくさんいます。隣接の託児施設があり24時間利用できるので、子育て中の看護師も安心して働けるのだと思います。看護師に限らず、職員全員が協力しながら業務を行っているので、困ったことは仲間に相談できる雰囲気も働きやすい理由のひとつです。・成長を志向する方向けの教育支援［クリニカルラダー導入］・ラダー終了後は管理者コース・専門・認定コースなどに分かれて中堅への研修も行っており、勉強はしやすい環境です。［独り立ち時期］半年から1年程度　ラダーのレベルに準じる［e-learninng「ナーシング・スキル」を導入］・看護手技を動画配信しているため合併症をもたれている患者さんへの処置や知識を自宅でも習得可能です。

更新日：2024/4/19

准看護師常勤（正社員・契約）

【選べる通勤手段】地域に密着した戸田市の精神科病院です！急性期から慢性期、施設、在宅まで幅広く...

事業所医療法人髙仁会戸田病院
住所埼玉県戸田市新曽南3-4-25
給与【月給】300,600円〜439,000円
施設病院（一般）
最寄 JR埼京線/戸田公園駅 JR埼京線/戸田駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：法人駐車場はありませんので、ご自身で駐車場を探していただく必要があります。

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【選べる通勤手段】地域に密着した戸田市の精神科病院です！急性期から慢性期、施設、在宅まで幅広く学べます。・ひとこと特徴・精神科急性期から慢性期はもちろん、施設看護や在宅看護まで、精神科看護全般のキャリアを積むことができる環境です。・JR線『西川口駅』または『戸田公園駅』より送迎バスがありますが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段が選べます。・新卒者の年収で480万円と高水準です！夜勤手当や諸手当が充実し、頑張った分がしっかり収入に結び付きます。・残業少なめ！事前申請があれば連休も取得しやすい環境です。オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。・他業種間のコミュニケーションが活発な職場です。知見が拡がるだけではなく、業種の垣根を超えた仲間に恵まれています。・ここがイイとこ！スゴイとこ！【充実した教育制度】医師・看護部・薬局・栄養課など各部署による講義や専門職職員による全体教育があります。他にもシスター制度を導入しており、いつでも相談ができる先輩職員が付くので何かあれば相談しやすい環境です！【ワークライフバランス】残業時間は月5時間未満と少なく、休日は月8日以上！長期休暇も取りやすいので、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめの職場です。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実・成長を志向する方向けの教育支援院内教育・集合教育: 年間6回の講義を行います。講師は医師・看護部・薬局・栄養課など各部署の課題でさまざまな内容で行われます。専門職職員による全体教育が行われます。・ぺプロウ看護論: ヒルデガード・E・ぺプロウの看護理論を学ぶ勉強会でアフターで行っています。ぺプロウの看護理論を具体的に学ぶべく、時には事例をふまえ学びを深めています。・アフター5: 各委員会や研修参加者の伝達講習などの勉強会を、アフターで行っています。項目はさまざまで各委員会からは感染や行動制限・医療安全についての講義や、精神科関連にまつわる研修の伝達講習など行っています。

更新日：2024/2/6

看護師常勤（正社員・契約）