愛知県岡崎市 透析の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 「共感」と「共生」これが私達の基本理念・ひとこと特徴 2006年にOPENした特別養護老人ホームです。 全個室の120床のユニットケア施設で、100床の特別養護老人ホーム、20床のショートステイで構成されています。 またデイサービスセンター・ケアプランセンター・地域包括支援センターも併設しており、地域の皆様へ総合的な福祉サービスを提供しています。 ・年間休日125日！プライベートとの両立が叶います。 ・勤務時間は9:00-18:00のみ。残業はほとんどありません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 研修制度が充実しており、どなたでも安心して働く事が出来ます。みなさまからのご応募お待ちしています。

【事業所チェックポイント】 障害者の方々の就労支援を行っている会社が訪問看護ステーションを開設し、就労者様のサポートに取り組んでおられます。傾聴のスキルや姿勢を存分に活かして頂ける求人です。・ひとこと特徴 ・オンコール無し日勤常勤の土曜日、日曜日休み、年末年始休みの有る求人です！(祝日営業あり) ・精神障害の方々を訪問する訪問看護で、介護業務は基本的に発生致しません。 ・高給与求人です！ ・12:00出勤と午前中にゆとりをもって働いていただけます！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・夕診の時間が18:00までと家庭と両立させながら勤務が可能です。 ・2022年に改装をしたので綺麗な環境で働くことができます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 介護付有料老人ホーム向日葵のひざし岡崎は、特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設です。全45床の施設で、ご入居者様は要支援から要介護の方まで幅広くいらっしゃますが医療依存度の低い方を対象としていますのでお元気な方が多いです。 ・医療依存度が低く、看護手技が多くないのでブランクのある方でも安心してご入職頂けます。 ・複数施設を運営している法人ですので母体の安定性があります。 ・定年は65歳で、常勤として長くお勤め頂けます。実際に60代のスタッフも活躍しております！ ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 介護付有料老人ホーム向日葵のひざし岡崎は、特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設です。全45床の施設で、ご入居者様は要支援から要介護の方まで幅広くいらっしゃますが医療依存度の低い方を対象としていますのでお元気な方が多いです。 ・医療依存度が低く、看護手技が多くないのでブランクのある方でも安心してご入職頂けます。 ・複数施設を運営している法人ですので母体の安定性があります。 ・定年は65歳で、常勤として長くお勤め頂けます。実際に60代のスタッフも活躍しております！ ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスとは ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　 施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認できます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視しています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目されています。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q．なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者のご家族との同意のもと、希望に添う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは？ 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない？」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 【スキルアップ研修】 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・e-ラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 ＜プログラム例＞医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど・外部研修（グロービスのオンライン講座） ・新任管理者研修 ・次世代管理者研修など

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・愛知県で障がい者福祉事業を行う株式会社かね・だが運営する施設です。障がいを持つ子どもたちが、安心して過ごせる居場所を提供しています。 ・日勤のみです。 ・土曜日、日曜日が定休日のお仕事です。 ・一人ひとりの子供にじっくりと向き合うことができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 滝町介護老人保健施設は滝団地、真伝町から車で北へ3分、おかざき農遊館の北数百メートルの所に位置しております。 自然に囲まれた気持ちの良い空間で四季折々の空気を感じられます。・ひとこと特徴 ・病院や施設を複数展開する法人です。岡崎市内でも上位に入る高給与水準です。 ・託児所完備の珍しい介護老人保健施設です。 ・誕生日休暇があります。 ・慶弔金・介護休暇・看護休暇・資格取得、更新費用補助など働きやすいように努めています。 ・子育て看護師もたくさん働いています。 ・こんな魅力があります！ 誕生日休暇:お誕生月に特別休暇が付与されます。 各種資格更新費用補助:旅費・更新費用等のサポートが受けられます。 職員交流会:費用の法人負担があります。 結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金:お子様が22歳までの入学時にお祝いがあります。(最大30,000円) 弔慰金:ご家族にご不幸があった場合にお渡ししています。 職員表彰制度:年2回、各施設のやさしい職員を選出して表彰しています。 傷病見舞金・災害見舞金:8日以上入院の場合、20,000円のお見舞金があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得費用を負担します。

【事業所チェックポイント】 滝町介護老人保健施設は滝団地、真伝町から車で北へ3分、おかざき農遊館の北数百メートルの所に位置しております。 自然に囲まれた気持ちの良い空間で四季折々の空気を感じられます。・ひとこと特徴 ・病院や施設を複数展開する法人です。岡崎市内でも上位に入る高給与水準です。 ・託児所完備の珍しい介護老人保健施設です。 ・誕生日休暇があります。 ・慶弔金・介護休暇・看護休暇・資格取得、更新費用補助など働きやすいように努めています。 ・子育て看護師もたくさん働いています。 ・こんな魅力があります！ 誕生日休暇:お誕生月に特別休暇が付与されます。 各種資格更新費用補助:旅費・更新費用等のサポートが受けられます。 職員交流会:費用の法人負担があります。 結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金:お子様が22歳までの入学時にお祝いがあります。(最大30,000円) 弔慰金:ご家族にご不幸があった場合にお渡ししています。 職員表彰制度:年2回、各施設のやさしい職員を選出して表彰しています。 傷病見舞金・災害見舞金:8日以上入院の場合、20,000円のお見舞金があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得費用を負担します。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・比較的給与水準の高い法人です。 ・アットホームな雰囲気のケアミックス病院です。 ・残業はほとんどなく、駅からも近いので働きやすい環境です。 ・日勤時も夜勤時も休憩120分ときちんと休める環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり