看護師常勤（正社員・契約）
【千葉市中央区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★大手企業/福利厚生充実★女性の働きやすい職場です
住 所 千葉県千葉市中央区
給 与 【月給】265,000円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 年間休日数117日以上 休日はご希望を考慮した上で決定させていただきます。 ■計画年休 ・5月～9月（3日） ・10月～翌3月（2日） 一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもＯＫです！ ■リフレッシュ休暇制度：計画年休とは別に年に３日設定可 ■時間単位年次有給休暇：一時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇制度あり！ ■産休・育休取得実績あり ■男性社員育児休暇 ■看護・介護休暇
待 遇 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■確定拠出年金 ■社員寮（敷金礼金無 月2万～3万円※等級で異なる） ■退職金（入社３年目以降） ■入社後からの定期研修制度充実 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 ■育児支援制度 ■延長保育料の補助 ■カムバック・リターン雇用
【仕事内容】
有料老人ホームでの看護師業務全般
バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等）
施設内で認められた身体状況の異常等の対応、日常生活介護
他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。
【休日】
年間休日数117日以上
休日はご希望を考慮した上で決定させていただきます。
■計画年休
・5月～9月（3日）
・10月～翌3月（2日）
一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもＯＫです！
■リフレッシュ休暇制度：計画年休とは別に年に３日設定可
■時間単位年次有給休暇：一時間単位で有給休暇を取得可能！
■積立有給休暇制度あり！
■産休・育休取得実績あり
■男性社員育児休暇
■看護・介護休暇
【キャリアパートナーコメント】
○市原市内の有料老人ホームでの看護師のお仕事です。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。
○母体は複数の施設を運営の非常に安定している大手企業です。大手ならではの福利厚生や研修制度、休暇制度がしっかりしており、働くスタッフにとっては魅力です。
○介護施設未経験の方や、ブランクある方も安心です。OJT研修で、一人ひとり丁寧に業務指導を行います。
○有給消化率100％を目指しています。休日と合わせて連休取得も可能です。残業時間も少なめです。プライベートを大切にご勤務いただけます。
○育児支援制度充実を図り、結婚、出産、介護といった多様な働き方の制度拡充です。多くの方が制度を利用して活躍しています。
