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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(日勤)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【年収】4,460,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 4週8休制 日曜・祝日、土曜午後休み、フレックス休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅

  • 待 遇 医療費還付制度あり

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(日勤)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室における看護業務に従事して頂きます ※オペ室の看護師18名(内、非常勤2名) ★・中材室も滅菌作業も業者さんが入っていますので、看護師はオペ室に専念して頂けます。 ★2交代制とオンコール体制で対応しています。 ⇒夜勤体制 夜勤1名+オンコール2名 ≪2015年度≫ ◆救急件数:7,757件/年 (ウォークイン3,540件、救急車4,217件) ◆オペ件数:4,001件/年(生検含む) ◆オペ症例 心臓血管外科:304件、脳神経外科:118件 外科・消化器外科:784件、整形外科:1,297件、産婦人科:441件、眼科:555件、泌尿器科:40件、形成外科:479件、歯科・歯科口腔外科:137件 ◆カテ件数:2,139件(CAG1,407件、PCI649件、EVT83件) ◆内視鏡件数:9,323件 ◆分娩件数:515件/年(帝王切開147件) ◆平均在院日数:9.5日 【休日】 年間休日124日 4週8休制 日曜・祝日、土曜午後休み、フレックス休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2014年12月に新築移転★年間休日125日★賞与4.7ヶ月★寮付き】セコムグループの千葉県の三次救急医療機関を補完する機能を持つ急性期総合病院です!

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【年収】4,380,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日107日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅

  • 待 遇 医療費還付制度あり

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■病棟における助産師業務に従事していただきます。 ■外来件数:1006.1件/日 ■救急件数:597件/月 ■オペ件数:3378件/年(全身麻酔外含む) ■オペ症例(入院患者(外来患者)):外科・胃腸科554件(17件)、整形外科1023件(51件)、産婦人科525件、脳神経外科76件、眼科387件(29件)、泌尿器科206件(6件)、形成外科210件(213件)、歯科・歯科口腔外科81件 ■分娩件数:386件/年(帝王切開120例、開腹手術130例、膣式手術17例、腹腔鏡下手術121例、子宮鏡下手術6例) ■平均在院日数:13.6日 【休日】 年間休日107日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 【求人詳細】 【教育体制充実!長く勤められる環境の病院!】平均勤続年数7~8年程度!育休・産休取得率ほぼ100%!

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤・夜勤のみ/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【年収】5,920,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 4週8休+祝日、12月30日~1月3日(5日間) 別途:フレックス休暇(3日 ※4月1日に在籍している方のみ付与) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅

  • 待 遇 医療費還付制度あり

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤・夜勤のみ/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における助産師業務に従事していただきます。 ◆分娩件数:515件/年 ※平成27年度(正常分娩297例、帝王切開147例、吸引分娩71例) ◆助産師人数:20名(非常勤含む) 【休日】 年間休日124日 4週8休+祝日、12月30日~1月3日(5日間) 別途:フレックス休暇(3日 ※4月1日に在籍している方のみ付与) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 【求人詳細】 【2014年12月に新築移転★年間休日124日★賞与4.7ヶ月★寮付き】セコムグループの千葉県の三次救急医療機関を補完する機能を持つ急性期総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤・夜勤のみ/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【年収】5,920,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 4週8休+祝日+12月30日~1月3日(5日間分) 、フレックス休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅

  • 待 遇 医療費還付制度あり

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤・夜勤のみ/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ICU(12床)・HCU(6床)での看護師業務に従事していただきます。 ≪2015年度≫ ◆救急件数:7,757件/年 (ウォークイン3,540件、救急車4,217件) ◆オペ件数:4,001件/年(生検含む) ◆オペ症例 心臓血管外科:304件、脳神経外科:118件 外科・消化器外科:784件、整形外科:1,297件、産婦人科:441件、眼科:555件、泌尿器科:40件、形成外科:479件、歯科・歯科口腔外科:137件 ◆カテ件数:2,139件(CAG1,407件、PCI649件、EVT83件) ◆内視鏡件数:9,323件 ◆分娩件数:515件/年(帝王切開147件) ◆平均在院日数:9.5日 【休日】 年間休日124日 4週8休+祝日+12月30日~1月3日(5日間分) 、フレックス休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 【求人詳細】 【2014年12月に新築移転★年間休日124日★賞与4.7ヶ月★寮付き】セコムグループの千葉県の三次救急医療機関を補完する機能を持つ急性期総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤・夜勤のみ/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【年収】5,920,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日121日 4週8休+祝日、12月30日~1月3日(5日間) 別途:フレックス休暇(3日 ※4月1日に在籍している方のみ付与) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅

  • 待 遇 医療費還付制度あり

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤・夜勤のみ/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務に従事していただきます。 ≪2015年度≫ ◆救急件数:7,757件/年 (ウォークイン3,540件、救急車4,217件) ◆オペ件数:4,001件/年(生検含む) ◆オペ症例 心臓血管外科:304件、脳神経外科:118件 外科・消化器外科:784件、整形外科:1,297件、産婦人科:441件、眼科:555件、泌尿器科:40件、形成外科:479件、歯科・歯科口腔外科:137件 ◆カテ件数:2,139件(CAG1,407件、PCI649件、EVT83件) ◆内視鏡件数:9,323件 ◆分娩件数:515件/年(帝王切開147件) ◆平均在院日数:9.5日 【休日】 年間休日121日 4週8休+祝日、12月30日~1月3日(5日間) 別途:フレックス休暇(3日 ※4月1日に在籍している方のみ付与) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2014年12月に新築移転★年間休日121日★賞与5ヶ月★寮付き】セコムグループの千葉県の三次救急医療機関を補完する機能を持つ急性期総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【年収】4,310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日107日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅

  • 待 遇 医療費還付制度あり

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務に従事していただきます。 ◆外来件数:1006.1件/日 ◆救急件数:597件/月 ◆オペ件数:3378件/年(全身麻酔外含む) ◆オペ症例(入院患者(外来患者)):外科・胃腸科554件(17件)、整形外科1023件(51件)、産婦人科525件、脳神経外科76件、眼科387件(29件)、泌尿器科206件(6件)、形成外科210件(213件)、歯科・歯科口腔外科81件 ◆分娩件数:386件/年(帝王切開120例、開腹手術130例、膣式手術17例、腹腔鏡下手術121例、子宮鏡下手術6例) ◆平均在院日数:13.6日 【休日】 年間休日107日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 【求人詳細】 【教育体制充実!長く勤められる環境の病院!】平均勤続年数7~8年程度!育休・産休取得率ほぼ100%!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】非常勤/時給1400円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【時給】1,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日107日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅

  • 待 遇 医療費還付制度あり

応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】非常勤/時給1400円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務に従事していただきます。 ◆外来件数:1006.1件/日 ◆救急件数:597件/月 ◆オペ件数:3378件/年(全身麻酔外含む) ◆オペ症例(入院患者(外来患者)):外科・胃腸科554件(17件)、整形外科1023件(51件)、産婦人科525件、脳神経外科76件、眼科387件(29件)、泌尿器科206件(6件)、形成外科210件(213件)、歯科・歯科口腔外科81件 ◆分娩件数:386件/年(帝王切開120例、開腹手術130例、膣式手術17例、腹腔鏡下手術121例、子宮鏡下手術6例) ◆平均在院日数:13.6日 【休日】 年間休日107日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 【求人詳細】 【教育体制充実!長く勤められる環境の病院!】平均勤続年数7~8年程度!育休・産休取得率ほぼ100%!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】非常勤/時給1400円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【時給】1,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 土曜午後、日祝休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅

  • 待 遇 医療費還付制度あり

応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】非常勤/時給1400円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ■健診センターにおける看護師業務に従事していただきます。 【休日】 年間休日120日 土曜午後、日祝休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【2014年12月に新築移転★大手グループ病院】セコムグループの急性期病院にて貴重な健診求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(日勤)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【年収】4,040,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日122日 4週8休+祝日、12月30日~1月3日(5日間) 別途:フレックス休暇(3日 ※4月1日に在籍している方のみ付与) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅

  • 待 遇 医療費還付制度あり

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(日勤)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 ※業務内容:症状や健康状態の観察・日常生活の看護・医師の指示により医療処置等。 ◇1日当たりの訪問件数:4~6件 ◇スタッフ数:常勤看護師4名 ◇オンコール頻度:月半分程度※1日2人体制となっております ◇移動手段:社用車(軽自動車・AT車) 【休日】 年間休日122日 4週8休+祝日、12月30日~1月3日(5日間) 別途:フレックス休暇(3日 ※4月1日に在籍している方のみ付与) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2014年12月に新築移転★年間休日125日★賞与5.0ヶ月★寮付き】セコムグループの病院併設の訪問看護求人です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】非常勤/時給1400円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【時給】1,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日121日 4週8休、日祝固定休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅

  • 待 遇 医療費還付制度あり

応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】非常勤/時給1400円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ■内視鏡室における看護師業務に従事していただきます。 【休日】 年間休日121日 4週8休、日祝固定休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【2014年12月に新築移転★大手グループ病院】セコムグループの急性期病院にて貴重な内視鏡求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】千葉県千葉市「千葉メディカルセンター」2014年新病院 セコムグループ

  • 住 所 千葉県千葉市中央区 

  • 給 与 【月給】276,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制・祝祭日・年次有給休暇・年末年始休暇・ 慶弔特別休暇・フレックス休暇 他

  • 最 寄 JR京葉線/蘇我駅

  • 待 遇 セコムグループ福利厚生サービスの利用、保育所あり(24時間対応は週2日)

【事前面談要】千葉県千葉市「千葉メディカルセンター」2014年新病院 セコムグループ

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【仕事内容】 看護業務全般 【休日】 4週8休制・祝祭日・年次有給休暇・年末年始休暇・ 慶弔特別休暇・フレックス休暇 他

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【年収】4,940,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 4週8休制 日曜・祝日、土曜午後休み、フレックス休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅

  • 待 遇 医療費還付制度あり

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室における看護業務に従事して頂きます ※オペ室の看護師18名(内、非常勤2名) ★・中材室も滅菌作業も業者さんが入っていますので、看護師はオペ室に専念して頂けます。 ★2交代制とオンコール体制で対応しています。 ⇒夜勤体制 夜勤1名+オンコール2名 ≪2015年度≫ ◆救急件数:7,757件/年 (ウォークイン3,540件、救急車4,217件) ◆オペ件数:4,001件/年(生検含む) ◆オペ症例 心臓血管外科:304件、脳神経外科:118件 外科・消化器外科:784件、整形外科:1,297件、産婦人科:441件、眼科:555件、泌尿器科:40件、形成外科:479件、歯科・歯科口腔外科:137件 ◆カテ件数:2,139件(CAG1,407件、PCI649件、EVT83件) ◆内視鏡件数:9,323件 ◆分娩件数:515件/年(帝王切開147件) ◆平均在院日数:9.5日 【休日】 年間休日124日 4週8休制 日曜・祝日、土曜午後休み、フレックス休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2014年12月に新築移転★年間休日125日★賞与4.7ヶ月★寮付き】セコムグループの千葉県の三次救急医療機関を補完する機能を持つ急性期総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【年収】4,310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日121日 4週8休+祝日、12月30日~1月3日(5日間) 別途:フレックス休暇(3日 ※4月1日に在籍している方のみ付与) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅

  • 待 遇 医療費還付制度あり

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務に従事していただきます。 ≪2015年度≫ ◆救急件数:7,757件/年 (ウォークイン3,540件、救急車4,217件) ◆オペ件数:4,001件/年(生検含む) ◆オペ症例 心臓血管外科:304件、脳神経外科:118件 外科・消化器外科:784件、整形外科:1,297件、産婦人科:441件、眼科:555件、泌尿器科:40件、形成外科:479件、歯科・歯科口腔外科:137件 ◆カテ件数:2,139件(CAG1,407件、PCI649件、EVT83件) ◆内視鏡件数:9,323件 ◆分娩件数:515件/年(帝王切開147件) ◆平均在院日数:9.5日 【休日】 年間休日121日 4週8休+祝日、12月30日~1月3日(5日間) 別途:フレックス休暇(3日 ※4月1日に在籍している方のみ付与) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2014年12月に新築移転★年間休日121日★賞与5ヶ月★寮付き】セコムグループの千葉県の三次救急医療機関を補完する機能を持つ急性期総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【年収】4,250,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 4週8休+祝日、フレックス休暇(3日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅

  • 待 遇 医療費還付制度あり

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■救急外来・一般外来における看護師業務に従事していただきます。 ※救急外来、一般外来、内視鏡室、アンギオ室を兼務していただきます。 ≪2015年度≫ ◆救急件数:7,757件/年 (ウォークイン3,540件、救急車4,217件) ◆オペ件数:4,001件/年(生検含む) ◆オペ症例 心臓血管外科:304件、脳神経外科:118件 外科・消化器外科:784件、整形外科:1,297件、産婦人科:441件、眼科:555件、泌尿器科:40件、形成外科:479件、歯科・歯科口腔外科:137件 ◆カテ件数:2,139件(CAG1,407件、PCI649件、EVT83件) ◆内視鏡件数:9,323件 ◆分娩件数:515件/年(帝王切開147件) ◆平均在院日数:9.5日 【休日】 年間休日124日 4週8休+祝日、フレックス休暇(3日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 【求人詳細】 【2014年12月に新築移転★年間休日124日★賞与4.7ヶ月★寮付き】セコムグループの千葉県の三次救急医療機関を補完する機能を持つ急性期総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【年収】4,310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 4週8休+祝日+12月30日~1月3日(5日間分) 、フレックス休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅

  • 待 遇 医療費還付制度あり

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ICU(12床)・HCU(6床)での看護師業務に従事していただきます。 ≪2015年度≫ ◆救急件数:7,757件/年 (ウォークイン3,540件、救急車4,217件) ◆オペ件数:4,001件/年(生検含む) ◆オペ症例 心臓血管外科:304件、脳神経外科:118件 外科・消化器外科:784件、整形外科:1,297件、産婦人科:441件、眼科:555件、泌尿器科:40件、形成外科:479件、歯科・歯科口腔外科:137件 ◆カテ件数:2,139件(CAG1,407件、PCI649件、EVT83件) ◆内視鏡件数:9,323件 ◆分娩件数:515件/年(帝王切開147件) ◆平均在院日数:9.5日 【休日】 年間休日124日 4週8休+祝日+12月30日~1月3日(5日間分) 、フレックス休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 【求人詳細】 【2014年12月に新築移転★年間休日124日★賞与4.7ヶ月★寮付き】セコムグループの千葉県の三次救急医療機関を補完する機能を持つ急性期総合病院です!

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【年収】4,320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日124日 4週8休+祝日、12月30日~1月3日(5日間) 別途:フレックス休暇(3日 ※4月1日に在籍している方のみ付与) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅

  • 待 遇 医療費還付制度あり

※応募後面談必須【千葉市中央区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における助産師業務に従事していただきます。 ◆分娩件数:515件/年 ※平成27年度(正常分娩297例、帝王切開147例、吸引分娩71例) ◆助産師人数:20名(非常勤含む) 【休日】 年間休日124日 4週8休+祝日、12月30日~1月3日(5日間) 別途:フレックス休暇(3日 ※4月1日に在籍している方のみ付与) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 【求人詳細】 【2014年12月に新築移転★年間休日124日★賞与4.7ヶ月★寮付き】セコムグループの千葉県の三次救急医療機関を補完する機能を持つ急性期総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>千葉メディカルセンター 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮★給与は求人詳細

  • 事業所 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区中央区南町1丁目7番1号

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験1年 年収:4,316,800円 月額:276,400円(内訳:基本給200,000円+職務手当9,000円+皆勤手当10,000円+住宅手当5,000円 ・正看護師、常勤、経験3年 年収:4,527,600円 月給:288,800円(内訳:基本給212,400円+住宅手当5,000円+職務手当9,000円+皆勤手当10,000円+夜勤4回52,400円) ・正看護師、常勤、経験4年 年収:4,707,800円 月給:299,400円(内訳:基本給223,000円+住宅手当5,000円+職務手当9,000円+皆勤手当10,000円+夜勤4回52,400円)   ・正看護師、非常勤 時給:1,400円 ※夜勤手当:13,100円/回 ※賞与:基本給×5ヶ月 住宅手当 住宅手当:5,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年末年始,夏季休暇,その他

  • 最 寄 JR外房線/蘇我駅

電話面談あり<50歳以下>千葉メディカルセンター 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,ICU・CCUなど 【休日】 4週8休 年末年始,夏季休暇,その他 【寮・住宅補助等】 独身寮、最大5年間まで入寮可能 月額14,000~16,800円

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/千葉市/急性期/半年以内転職希望の方/年間休日121日

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【月給】276,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休+祝日、12月30日~1月3日(5日間) 別途:フレックス休暇(3日 ※4月1日に在籍している方のみ付与) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、フレックス休暇

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 24時間託児所完備(生後57日目~3歳まで)料金1,600円/日(8時から19時まで) ◆通常保育 月曜日~土曜日 夜間保育 火曜日、金曜日(休祝日も実施) 休所日は、日曜日、国民の祝日、年末年始となります。 寮完備(立地 蘇我駅から電車6分、寮費 15,000円前後、間取り ワンルーム、駐車場あり(3,000円/月)、条件 最大5年間まで入寮可能 退職金制度あり 定年60歳(再雇用なし)◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/千葉市/急性期/半年以内転職希望の方/年間休日121日

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【仕事内容】 急性期における看護業務 【休日】 4週8休+祝日、12月30日~1月3日(5日間) 別途:フレックス休暇(3日 ※4月1日に在籍している方のみ付与) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、フレックス休暇

看護師非常勤(パート・登録)

人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です 医療法人社団誠馨会 千葉メ...

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京葉線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅 京成千原線/大森台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [定員]28名 [場所]千葉市中央区末広 5-11-5 アストレアフォーレ末広101号  千葉メディカルセンター保育室 [年齢]生後57日目から3歳を迎えた年度末まで ※夜間帯は未就学前まで利用可能 ※男性職員は利用不可 [料金] ≪月-土≫最大長集金額28,000円/月 8:00-19:00 1,600円/日 8:00-14:00 1,200円/半日 ≪火・金(準夜・深夜)≫ 16:00-18:00 500円/2h以内 16:00-21:00 1,200円/回(夕食持参) 16:00-翌2:00 2,000円/回(夕食持参) 16:00-翌10:00 3,200円/回(夕朝食持参) 21:00-翌10:00 2,000円(朝食持参) 8:00-10:00 500円/2h以内 10:00-17:00 2,000円/回(火曜深夜明けのみ) [給食費おやつ代]病院から支給あり ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[寮費]15,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です
医療法人社団誠馨会 千葉メ...

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【事業所チェックポイント】 人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です・ひとこと特徴 ・救急基幹センターで、特定行為研修の研修施設となっており、学べる環境が整っています。 ・教育体制がしっかりしているので、ご自身のスキルをさらに高めたい方には最適な環境です。 ・子育て中の看護師大歓迎です。24時間託児所完備で扶養手当もしっかり付きます。 ・全日本女子バレーボールチームドクターやU22男子サッカー日本代表チームドクターが在籍、スポーツ整形に力を入れています。 ・不妊治療外来は、県外からも多くの患者様が通院しており有名です。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です!住まい探しも心配無用です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護部では、教育担当の看護師を中心に看護師の教育支援に力を入れています。 院内研修の充実はもちろんのこと、院外研修への積極的参加、認定看護師の育成などを積極的に支援しております。 認定看護師は、感染管理や皮膚・排泄ケア、訪問看護、がん化学療法看護等の領域で11名が資格を取得しています。 また、どの病棟でも仲間を思いやるチームワークができており、職員一人ひとりが「千葉メディカルセンターに就職して良かった」と実感できるような職場をめざしています。 経験を活かして・・科をやりたい、・・科に興味がありチャレンジしたいなど、ご希望をご相談ください。 看護部長挨拶より http://www.seikeikai-cmc.jp/nurse-recruit/about/index.html ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 多くの診療科目があり、自身のスキルアップが出来ます。 いろいろな角度からの看護の知識が身に付く環境です。 働く職員は、協調性を大切にしながら、患者さんのために日々励んでいます。 お子さんのいる方も多く、お互いを助け合いながら働く環境があります。 フレックス特別休暇もあり、しっかり働いて1週間の連続休暇の取得も可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [クリニカルラダー]有 看護師の実践能力を評価し、能力向上への動機づけとし、教育的サポートの基準としてクリニカルラダーによる卒後教育を実践しています。 年数別に応じた研修を企画し、それをクリアすることで看護師の職務満足度向上へと繋げます。 また個々のキャリア開発へと結びつけるとともに人間性の成長も目指します。 [外部研修] 学びの機会を確保するために、外部研修への積極的参加を促しています。 もちろん強制ではないものの、メンバー看護師の成長に繋がる学びの機会の提供、師長や主任クラスも外部研修に参加させることで、学びの機会が溢れている環境です。 [認定看護師取得支援] 認定看護師を目指す看護師を病院がバックアップします。授業料は病院と個人で折半となりますが、交通費等も負担します。 [その他]海外研修制度

看護師常勤(正社員・契約)

人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です 医療法人社団誠馨会 千葉メ...

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【月給】284,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京葉線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅 京成千原線/大森台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [定員]28名 [場所]千葉市中央区末広 5-11-5 アストレアフォーレ末広101号  千葉メディカルセンター保育室 [年齢]生後57日目から3歳を迎えた年度末まで ※夜間帯は未就学前まで利用可能 ※男性職員は利用不可 [料金] ≪月-土≫最大長集金額28,000円/月 8:00-19:00 1,600円/日 8:00-14:00 1,200円/半日 ≪火・金(準夜・深夜)≫ 16:00-18:00 500円/2h以内 16:00-21:00 1,200円/回(夕食持参) 16:00-翌2:00 2,000円/回(夕食持参) 16:00-翌10:00 3,200円/回(夕朝食持参) 21:00-翌10:00 2,000円(朝食持参) 8:00-10:00 500円/2h以内 10:00-17:00 2,000円/回(火曜深夜明けのみ) [給食費おやつ代]病院から支給あり ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[寮費]15,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です
医療法人社団誠馨会 千葉メ...

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【事業所チェックポイント】 人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です・ひとこと特徴 ・救急基幹センターで、特定行為研修の研修施設となっており、学べる環境が整っています。 ・教育体制がしっかりしているので、ご自身のスキルをさらに高めたい方には最適な環境です。 ・子育て中の看護師大歓迎です。24時間託児所完備で扶養手当もしっかり付きます。 ・全日本女子バレーボールチームドクターやU22男子サッカー日本代表チームドクターが在籍、スポーツ整形に力を入れています。 ・不妊治療外来は、県外からも多くの患者様が通院しており有名です。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です!住まい探しも心配無用です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護部では、教育担当の看護師を中心に看護師の教育支援に力を入れています。 院内研修の充実はもちろんのこと、院外研修への積極的参加、認定看護師の育成などを積極的に支援しております。 認定看護師は、感染管理や皮膚・排泄ケア、訪問看護、がん化学療法看護等の領域で11名が資格を取得しています。 また、どの病棟でも仲間を思いやるチームワークができており、職員一人ひとりが「千葉メディカルセンターに就職して良かった」と実感できるような職場をめざしています。 経験を活かして・・科をやりたい、・・科に興味がありチャレンジしたいなど、ご希望をご相談ください。 看護部長挨拶より http://www.seikeikai-cmc.jp/nurse-recruit/about/index.html ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 多くの診療科目があり、自身のスキルアップが出来ます。 いろいろな角度からの看護の知識が身に付く環境です。 働く職員は、協調性を大切にしながら、患者さんのために日々励んでいます。 お子さんのいる方も多く、お互いを助け合いながら働く環境があります。 フレックス特別休暇もあり、しっかり働いて1週間の連続休暇の取得も可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [クリニカルラダー]有 看護師の実践能力を評価し、能力向上への動機づけとし、教育的サポートの基準としてクリニカルラダーによる卒後教育を実践しています。 年数別に応じた研修を企画し、それをクリアすることで看護師の職務満足度向上へと繋げます。 また個々のキャリア開発へと結びつけるとともに人間性の成長も目指します。 [外部研修] 学びの機会を確保するために、外部研修への積極的参加を促しています。 もちろん強制ではないものの、メンバー看護師の成長に繋がる学びの機会の提供、師長や主任クラスも外部研修に参加させることで、学びの機会が溢れている環境です。 [認定看護師取得支援] 認定看護師を目指す看護師を病院がバックアップします。授業料は病院と個人で折半となりますが、交通費等も負担します。 [その他]海外研修制度

看護師常勤(正社員・契約)

人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です 医療法人社団誠馨会 千葉メ...

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【月給】270,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京葉線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅 京成千原線/大森台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [定員]28名 [場所]千葉市中央区末広 5-11-5 アストレアフォーレ末広101号  千葉メディカルセンター保育室 [年齢]生後57日目から3歳を迎えた年度末まで ※夜間帯は未就学前まで利用可能 ※男性職員は利用不可 [料金] ≪月-土≫最大長集金額28,000円/月 8:00-19:00 1,600円/日 8:00-14:00 1,200円/半日 ≪火・金(準夜・深夜)≫ 16:00-18:00 500円/2h以内 16:00-21:00 1,200円/回(夕食持参) 16:00-翌2:00 2,000円/回(夕食持参) 16:00-翌10:00 3,200円/回(夕朝食持参) 21:00-翌10:00 2,000円(朝食持参) 8:00-10:00 500円/2h以内 10:00-17:00 2,000円/回(火曜深夜明けのみ) [給食費おやつ代]病院から支給あり ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[寮費]15,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です
医療法人社団誠馨会 千葉メ...

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【事業所チェックポイント】 人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です・ひとこと特徴 ・救急基幹センターで、特定行為研修の研修施設となっており、学べる環境が整っています。 ・教育体制がしっかりしているので、ご自身のスキルをさらに高めたい方には最適な環境です。 ・子育て中の看護師大歓迎です。24時間託児所完備で扶養手当もしっかり付きます。 ・全日本女子バレーボールチームドクターやU22男子サッカー日本代表チームドクターが在籍、スポーツ整形に力を入れています。 ・不妊治療外来は、県外からも多くの患者様が通院しており有名です。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です!住まい探しも心配無用です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護部では、教育担当の看護師を中心に看護師の教育支援に力を入れています。 院内研修の充実はもちろんのこと、院外研修への積極的参加、認定看護師の育成などを積極的に支援しております。 認定看護師は、感染管理や皮膚・排泄ケア、訪問看護、がん化学療法看護等の領域で11名が資格を取得しています。 また、どの病棟でも仲間を思いやるチームワークができており、職員一人ひとりが「千葉メディカルセンターに就職して良かった」と実感できるような職場をめざしています。 経験を活かして・・科をやりたい、・・科に興味がありチャレンジしたいなど、ご希望をご相談ください。 看護部長挨拶より http://www.seikeikai-cmc.jp/nurse-recruit/about/index.html ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 多くの診療科目があり、自身のスキルアップが出来ます。 いろいろな角度からの看護の知識が身に付く環境です。 働く職員は、協調性を大切にしながら、患者さんのために日々励んでいます。 お子さんのいる方も多く、お互いを助け合いながら働く環境があります。 フレックス特別休暇もあり、しっかり働いて1週間の連続休暇の取得も可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [クリニカルラダー]有 看護師の実践能力を評価し、能力向上への動機づけとし、教育的サポートの基準としてクリニカルラダーによる卒後教育を実践しています。 年数別に応じた研修を企画し、それをクリアすることで看護師の職務満足度向上へと繋げます。 また個々のキャリア開発へと結びつけるとともに人間性の成長も目指します。 [外部研修] 学びの機会を確保するために、外部研修への積極的参加を促しています。 もちろん強制ではないものの、メンバー看護師の成長に繋がる学びの機会の提供、師長や主任クラスも外部研修に参加させることで、学びの機会が溢れている環境です。 [認定看護師取得支援] 認定看護師を目指す看護師を病院がバックアップします。授業料は病院と個人で折半となりますが、交通費等も負担します。 [その他]海外研修制度

看護師常勤(正社員・契約)

人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です 医療法人社団誠馨会 千葉メ...

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【月給】270,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京葉線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅 京成千原線/大森台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [定員]28名 [場所]千葉市中央区末広 5-11-5 アストレアフォーレ末広101号  千葉メディカルセンター保育室 [年齢]生後57日目から3歳を迎えた年度末まで ※夜間帯は未就学前まで利用可能 ※男性職員は利用不可 [料金] ≪月-土≫最大長集金額28,000円/月 8:00-19:00 1,600円/日 8:00-14:00 1,200円/半日 ≪火・金(準夜・深夜)≫ 16:00-18:00 500円/2h以内 16:00-21:00 1,200円/回(夕食持参) 16:00-翌2:00 2,000円/回(夕食持参) 16:00-翌10:00 3,200円/回(夕朝食持参) 21:00-翌10:00 2,000円(朝食持参) 8:00-10:00 500円/2h以内 10:00-17:00 2,000円/回(火曜深夜明けのみ) [給食費おやつ代]病院から支給あり ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[寮費]15,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です
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【事業所チェックポイント】 人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です・ひとこと特徴 ・救急基幹センターで、特定行為研修の研修施設となっており、学べる環境が整っています。 ・教育体制がしっかりしているので、ご自身のスキルをさらに高めたい方には最適な環境です。 ・子育て中の看護師大歓迎です。24時間託児所完備で扶養手当もしっかり付きます。 ・全日本女子バレーボールチームドクターやU22男子サッカー日本代表チームドクターが在籍、スポーツ整形に力を入れています。 ・不妊治療外来は、県外からも多くの患者様が通院しており有名です。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です!住まい探しも心配無用です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護部では、教育担当の看護師を中心に看護師の教育支援に力を入れています。 院内研修の充実はもちろんのこと、院外研修への積極的参加、認定看護師の育成などを積極的に支援しております。 認定看護師は、感染管理や皮膚・排泄ケア、訪問看護、がん化学療法看護等の領域で11名が資格を取得しています。 また、どの病棟でも仲間を思いやるチームワークができており、職員一人ひとりが「千葉メディカルセンターに就職して良かった」と実感できるような職場をめざしています。 経験を活かして・・科をやりたい、・・科に興味がありチャレンジしたいなど、ご希望をご相談ください。 看護部長挨拶より http://www.seikeikai-cmc.jp/nurse-recruit/about/index.html ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 多くの診療科目があり、自身のスキルアップが出来ます。 いろいろな角度からの看護の知識が身に付く環境です。 働く職員は、協調性を大切にしながら、患者さんのために日々励んでいます。 お子さんのいる方も多く、お互いを助け合いながら働く環境があります。 フレックス特別休暇もあり、しっかり働いて1週間の連続休暇の取得も可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [クリニカルラダー]有 看護師の実践能力を評価し、能力向上への動機づけとし、教育的サポートの基準としてクリニカルラダーによる卒後教育を実践しています。 年数別に応じた研修を企画し、それをクリアすることで看護師の職務満足度向上へと繋げます。 また個々のキャリア開発へと結びつけるとともに人間性の成長も目指します。 [外部研修] 学びの機会を確保するために、外部研修への積極的参加を促しています。 もちろん強制ではないものの、メンバー看護師の成長に繋がる学びの機会の提供、師長や主任クラスも外部研修に参加させることで、学びの機会が溢れている環境です。 [認定看護師取得支援] 認定看護師を目指す看護師を病院がバックアップします。授業料は病院と個人で折半となりますが、交通費等も負担します。 [その他]海外研修制度

看護師常勤(正社員・契約)

人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です 医療法人社団誠馨会 千葉メ...

  • 事業所 医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市中央区南町1-7-1

  • 給 与 【月給】270,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京葉線/蘇我駅 京成千原線/千葉寺駅 京成千原線/大森台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [定員]28名 [場所]千葉市中央区末広 5-11-5 アストレアフォーレ末広101号  千葉メディカルセンター保育室 [年齢]生後57日目から3歳を迎えた年度末まで ※夜間帯は未就学前まで利用可能 ※男性職員は利用不可 [料金] ≪月-土≫最大長集金額28,000円/月 8:00-19:00 1,600円/日 8:00-14:00 1,200円/半日 ≪火・金(準夜・深夜)≫ 16:00-18:00 500円/2h以内 16:00-21:00 1,200円/回(夕食持参) 16:00-翌2:00 2,000円/回(夕食持参) 16:00-翌10:00 3,200円/回(夕朝食持参) 21:00-翌10:00 2,000円(朝食持参) 8:00-10:00 500円/2h以内 10:00-17:00 2,000円/回(火曜深夜明けのみ) [給食費おやつ代]病院から支給あり ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[寮費]15,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です
医療法人社団誠馨会 千葉メ...

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【事業所チェックポイント】 人間関係良好/福利厚生も安定しています/蘇我駅徒歩5分の好立地です・ひとこと特徴 ・救急基幹センターで、特定行為研修の研修施設となっており、学べる環境が整っています。 ・教育体制がしっかりしているので、ご自身のスキルをさらに高めたい方には最適な環境です。 ・子育て中の看護師大歓迎です。24時間託児所完備で扶養手当もしっかり付きます。 ・全日本女子バレーボールチームドクターやU22男子サッカー日本代表チームドクターが在籍、スポーツ整形に力を入れています。 ・不妊治療外来は、県外からも多くの患者様が通院しており有名です。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です!住まい探しも心配無用です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護部では、教育担当の看護師を中心に看護師の教育支援に力を入れています。 院内研修の充実はもちろんのこと、院外研修への積極的参加、認定看護師の育成などを積極的に支援しております。 認定看護師は、感染管理や皮膚・排泄ケア、訪問看護、がん化学療法看護等の領域で11名が資格を取得しています。 また、どの病棟でも仲間を思いやるチームワークができており、職員一人ひとりが「千葉メディカルセンターに就職して良かった」と実感できるような職場をめざしています。 経験を活かして・・科をやりたい、・・科に興味がありチャレンジしたいなど、ご希望をご相談ください。 看護部長挨拶より http://www.seikeikai-cmc.jp/nurse-recruit/about/index.html ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 多くの診療科目があり、自身のスキルアップが出来ます。 いろいろな角度からの看護の知識が身に付く環境です。 働く職員は、協調性を大切にしながら、患者さんのために日々励んでいます。 お子さんのいる方も多く、お互いを助け合いながら働く環境があります。 フレックス特別休暇もあり、しっかり働いて1週間の連続休暇の取得も可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [クリニカルラダー]有 看護師の実践能力を評価し、能力向上への動機づけとし、教育的サポートの基準としてクリニカルラダーによる卒後教育を実践しています。 年数別に応じた研修を企画し、それをクリアすることで看護師の職務満足度向上へと繋げます。 また個々のキャリア開発へと結びつけるとともに人間性の成長も目指します。 [外部研修] 学びの機会を確保するために、外部研修への積極的参加を促しています。 もちろん強制ではないものの、メンバー看護師の成長に繋がる学びの機会の提供、師長や主任クラスも外部研修に参加させることで、学びの機会が溢れている環境です。 [認定看護師取得支援] 認定看護師を目指す看護師を病院がバックアップします。授業料は病院と個人で折半となりますが、交通費等も負担します。 [その他]海外研修制度

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