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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションみっつの輪 正看/常勤/オンコール有★託児所/寮★

  • 事業所 訪問看護ステーションみっつの輪

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区

  • 給 与 【その他】■給与 ・正看5年目・常勤 月給267,300円 基本給224,000円+資格手当20,000円+住宅手当16,000円+オンコール手当7,300円(平日5回、休日2回) 年収4,193,200円 ・正看10年目常勤 月給271,400円 基本給228,100円+資格手当20,000円+住宅手当16,000円+オンコール手当7,300円(平日5回、休日2回) 年収4,260,440円 ■諸手当 住宅手当16,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土日祝休み

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーションみっつの輪 正看/常勤/オンコール有★託児所/寮★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土日祝休み 【寮・住宅手当等】 寮あり 住宅手当あり

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>千葉中央メディカルセンター 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮★給与は求人詳細

  • 事業所 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年目 年収:4,576,800円 月給:292,900円(内訳:基本給212,400円+職務給16,500円+危険手当2,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当4回52,000円) ・正看護師、常勤、経験5年目 年収:4,847,100円 月給:308,800円(内訳:基本給228,300円+職務給16,500円+危険手当2,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当4回52,000円) ・正看護師、常勤、経験10年目 年収:5,071,500円 月給:322,000円(内訳:基本給241,500円+職務給16,500円+危険手当2,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当4回52,000円) ※夜勤手当:13,000円/回 ※賞与:基本給×5ヶ月 住宅手当,引越手当 住宅手当:5,000円 ※賃貸・世帯主に限る 家族手当:配偶者10,000円、第1子3,500円、第2子2,000円 引越し手当:あり 条件あり

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休+祝 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅

電話面談あり<50歳以下>千葉中央メディカルセンター 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(リハビリ),外来 【休日】 4週8休+祝 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 借上げ寮,寮・住宅 家賃:月13,000円~40,000円 1K:13,000~20,000円 1LDK:30,000~40,000円

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>みつわ台総合病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★給与は求人詳細

  • 事業所 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区若松町531-486

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験5年目 年収:4,858,000円 月給:317,200円(内訳:基本給239,000円+夜勤手当62,000円+住宅手当16,000円) ・正看護師、常勤、経験10年目 年収:4,922,840円 月給:321,100円(内訳:基本給243,100円+夜勤手当62,000円+住宅手当16,000円) ・准看護師、常勤、経験5年目 年収:3,888,973円 月給:255,913円(内訳:基本給185,913円+夜勤手当54,000円+住宅手当16,000円) ・准看護師、常勤、経験10年目 年収:4,054,023円 月給:265,977円(内訳:基本給195,977円+夜勤手当54,000円+住宅手当16,000円) ※賞与:夜勤可能な方は基本給×4.4ヶ月、日勤のみは基本給×4ヶ月 ※夜勤手当:13,500円~14,500円/回) 住宅手当,家族手当 住宅手当:賃貸・世帯主16,000円、世非世帯主は9,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休+祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇

  • 最 寄 JR総武本線/都賀駅

電話面談あり<55歳以下>みつわ台総合病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(リハビリ),オペ室 【休日】 4週8休+祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇 【寮・住宅補助等】 寮費:寮費16000円+光熱費2000円。 ※住宅手当16000円が出るので、実質負担2000円 間取り:1K 設備:全館冷暖房完備オートロック式マンション 駐車場:あり(5,000円/月) その他:食堂あり。1食250円から。定食で450円程度。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【月給】217,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/動物公園駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅 千葉都市モノレール2号線/都賀駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内保育園】 [月極] ※おやつ代込 0歳:25,900円 1歳以上-3歳未満:21,900円 3歳以上:16,900円 ※夜勤時に追加料金などはありません。上限の金額です。 [スポット] 民間保育園がお休みの土日祝日などは3歳以上や学童のお子さんも利用可 0歳:152円/時 1歳以上-3歳未満:129円/時 3歳以上:99円/時 ※駐車場無料 [スポット利用] [利用人数] 常時20-30名(夜勤時:常時5名程度) [年齢] 通常保育: 3歳まで スポット利用: 学童まで 夜間保育: 小学2年まで ※以前からお預かりしているお子さんに限る [運営時間/曜日] 24時間体制 [場所] 病院併設の高齢者住宅の一角にあります。 [設備] 園庭、プール [行事] 誕生会、遠足(動物公園など) [備考] たくさんのお子さんがのびのび遊んでいます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1K個室:15,000円-27,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス型総合病院です。・ひとこと特徴 ・5病棟中4病棟のリノベーション工事を行いました!衛生面にも優れた、綺麗で快適な空間で働くことができます。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。資格取得を目指す方には支援制度があります。 ・短時間正職員制度やタスクシェアなどで長く働き続けられる環境づくりに努めている職場です。 ・年間休日は120日以上、希望休は5日/月、連休取得も可能と、お休みがとりやすい環境です。プライベートをしっかり確保できます。 ・24時間対応可能な保育施設があります!他園や学童等との二重保育利用も可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・こんな魅力があります! [組織と業務の改革を推進] ・管理職の体制の再構築 徐々にリーダー制に移行しており、看護師長の意識改革等も行っております。 ・ジョブローテーション 病院内組織全体の風通しをよくするために、大規模なジョブローテーションを行いました。 看護部長自らスタッフとの面談を行い、きめ細かなフォローを行った結果、ジョブローテによる2022年度の離職は0名です。 ・インターン 2023年よりインターンの受け入れを実施しております。 「採用がどれだけ難しいかを看護部長以外のメンバーにもわかってもらいたい、採用が難しいからこそご縁があって採用できた方はしっかりと教育していかなければいけない」という意識の醸成を図るといった、管理職教育や指導者教育にも注力しています。 ・残業を減らすための取り組み 当院内には業務委員会があり、超過勤務を減らす取り組みを推進しています。 ・タスクシェアを実践導入 看護師をとりまく他チームとの連携、協力体制を築き、日常業務の改善に取り組んでいます。 【業務改善の一例】 ・クラークの導入(書類の準備、整理、窓口の応対等) ・臨床検査技師による外来採血 ・臨床工学技士の定期巡視による医療機器管理(特に呼吸器は全面管理) ・医療機材の滅菌は業者委託(手術機材等は一部院内で滅菌) ・病棟担当薬剤師の導入(服薬指導・管理、抗癌剤・IVH 輸液のミキシング等) ・物流システムによる医療材料管理(医療材料カートの定期点検、補充、交換等) ・リハビリテーションスタッフによる日常生活動作訓練の徹底 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <20代後半・女性看護師の声> 丁寧に指導していただいており、また話しかけやすいスタッフが多く、優しくてとても良い雰囲気だと感じています。 緊急入院がある時には残業しますが、なければある程度定時で終わることができています。 <採用担当者より> 病院全体としての看護の質はもちろん、看護師ひとりひとりの看護の質が大切と考えています。 日進月歩の医療の中で、医療の進歩に対応した質の高い看護を提供するために、ベッドサイドにいる看護師として努力を重ねることができる方を歓迎します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院は、リハビリテーションスタッフや臨床工学技士などとも連携し、総合力を高めていくことに主眼を置いた教育体制を構築しています。 クリニカルラダーシステムを導入しているので、着実にステップアップしていることを実感できる環境です。 【研修】 当院の教育委員会が主導する院内研修や、e-ラーニングシステムを使った研修があります。 院外研修などに関しては、研修費用の補助制度があります。 【スキルアップ支援】 スペシャリストを目指される方には認定看護師等の資格取得支援などの支援体制があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「信頼と奉仕」の病院を目指しています。 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 事業所 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【月給】280,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅 千葉都市モノレール2号線/千城台北駅 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 月極:生後3ヶ月から3歳 【保育料金】 ・週5日以上(月額) 1歳未満:25,000円 1-3歳未満:20,000円 3歳:15,000円 ・週2-4日(月額) 1歳未満:1,400円×週の保育日数×4 1-3歳未満:1,200円×週の保育日数×4 3歳:800円×週の保育日数×4 院内保育所は各自の勤務時間帯に合わせて利用することができます。夜間保育、夜勤明け保育など、フレキシブルな対応ができます。 年齢別カリキュラムや季節感あふれる活動などのイベントもたくさん企画しています。 また、夜勤明け・勉強会時の保育の臨時対応、小学1年生まで利用できる夏休みスポット保育や幼稚園の送迎サービスなど、保育所の枠を超えたユニークなサービスで育児と仕事の両立をバックアップします。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:13,000円-38,000円程度 ・車通勤可否 可

「信頼と奉仕」の病院を目指しています。
医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

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【事業所チェックポイント】 「信頼と奉仕」の病院を目指しています。・ひとこと特徴 地域医療の一翼を担う超急性期から回復期のリハビリテーションまでを行う病院です。 福利厚生・教育が充実しています! 賞与は5.0ヶ月あります! 転居を伴うご転職の際は上限10万円まで引越手当が支給されます! ・看護部長をご紹介します! 【看護部HP看護部長挨拶より】 看護部では、<笑顔と安心の看護>を理念とし、良質で安全な看護を提供したいと日々考えています。 私たち看護師は、人と人をつなぐ仕事であり、心をつなぐ仕事です。 患者さまの笑顔のために「優しさ・思いやり」の感性を育み、安心・安全な療養環境を提供するため、 患者さまの立場に立った満足のできる看護サービスを提供できるように日々努力いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 就職して今年で8年目になります。その間に出産も経験し子育てをしながら仕事をしています。仕事は忙しく大変なことも多いですが、同じ環境のスタッフたちに囲まれ、楽しく、時には指導して頂きます。学ぶことも多く、伸び伸び働ける良い環境に恵まれていると思います。また子どもの成長に合わせて働けるよう様々な勤務形態の採用や、院内保育所も完備しているので子育て中の方には心強いです。一番の励みは子どもの「がんばって」のひと言に元気とパワーをもらい働けているのだと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【スキルアップ制度・キャリアアップ支援制度】 ・日本救急医学会公認の「BLSコース」・「ICLSコース」を院内で開催 当院では院内で受講し、日本救急医学会認定が受けられる「BLSコース」・「ICLSコース」を開催しています。 学んだ技術を各病棟で発揮し、高度な医療措置が実践されることが必要です。学会認定の教育プログラムを受講できることが当院の魅力のひとつだと思います。 ・心電図 毎回満席になる、大人気のトピックス研修。 心電図が読めるようになると、看護の幅が広がります。受講した看護師たちからは「看護師視点が反映された内容で、とても分かりやすく、院内に講師を招いて行われるのも魅力」との声もあがっています。新人も積極的に参加している研修です。 ・コース選択制研修 トピックス研修を今年度はさらに充実。 呼吸療法、循環器、緩和ケア、DM、脳卒中などのコースをさらに準備し、コース選択制で、その領域の看護知識と技術の向上を高めることができる研修を準備しました。部署・経験年数を問わず看護師全員が受けることのできる実習型研修です。 ・人工呼吸器装着中の患者の看護 呼吸療法士による看護師視点での勉強会はとっても説得力があり、こちらも人気の研修です。受講した看護師からは「MEさんも同時に開催なので、看護と専門的な部分が同時に学べます。人工呼吸器に実際に触れたりも吸ってみたりの体験もできるんです」との声も聞かれ、看護師たちの知識に対する欲求の高さは当院の自慢です。 ・海外研修制度 セコム提携病院の海外研修制度が利用可能です。海外の医療現場を経験し、それぞれの国の医療の現状や文化に触れることは、より良い看護を実践するための貴重な経験になります。また、他病院スタッフとの親睦を深める良い機会でもあります。海外での研修を通して、外から見る日本の看護についても考えていただける良い機会になっています。 ・看護研究発表会 各病棟で目標を立て、年に1回の院内での研究発表会に向けて取り組んでいます。 外部講師による定期的な指導のもと、研究に勤しむので本格的です。 院内研究発表会の全員投票により選出された優秀者は、セコム提携病院の合同発表会に代表として参加し、研究発表を行います。 ・39のテーマ研修医レクチャー 当院では、研修医のために毎週開催される研修に看護師をはじめ全ての職員が参加できます。医師の教え方は、とても丁寧で分かりやすく大好評です。 CCMCなら興味のあることを積極的に学べる環境が整っています。 ・研修費補助制度 日本看護協会のフレシュセミナー、かがやけ2年目、看護管理の研修など、学会や研究会への参加を積極的に支援し、スキルアップを図れるようにバックアップします。院内においても、より高い知識の習得を目的とした外部講師による研修や、医師やMEなど他部門に渡る研修会や勉強会を定期的に行なっています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【日勤+オンコール】土日休み/残業ほぼ無し/変形労働時間制/未経験者歓迎/育体制充実 株式会社...

【日勤+オンコール】土日休み/残業ほぼ無し/変形労働時間制/未経験者歓迎/育体制充実
株式会社...

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【事業所チェックポイント】 【日勤+オンコール】土日休み/残業ほぼ無し/変形労働時間制/未経験者歓迎/育体制充実・ひとこと特徴 大手法人の訪問看護ステーションのお仕事です! ・オンコール出動がほぼ無く、残業がほぼ無いため、プライベートとの両立が可能です。 ・入職後は、先輩看護師が同行訪問するため、未経験でも安心してご入職いただけます。 ・大手の安定法人が母体のため、安定して長期的に働くことができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 外部の方を招いての研修等も行っています。 また、日本訪問看護財団のeラーニングを会社負担で受講できます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

「信頼と奉仕」の病院を目指しています。 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 事業所 医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【月給】280,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/小倉台駅 千葉都市モノレール2号線/千城台北駅 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所対象年齢】 月極:生後3ヶ月から3歳 【保育料金】 ・週5日以上(月額) 1歳未満:25,000円 1-3歳未満:20,000円 3歳:15,000円 ・週2-4日(月額) 1歳未満:1,400円×週の保育日数×4 1-3歳未満:1,200円×週の保育日数×4 3歳:800円×週の保育日数×4 院内保育所は各自の勤務時間帯に合わせて利用することができます。夜間保育、夜勤明け保育など、フレキシブルな対応ができます。 年齢別カリキュラムや季節感あふれる活動などのイベントもたくさん企画しています。 また、夜勤明け・勉強会時の保育の臨時対応、小学1年生まで利用できる夏休みスポット保育や幼稚園の送迎サービスなど、保育所の枠を超えたユニークなサービスで育児と仕事の両立をバックアップします。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:13,000円-38,000円程度 ・車通勤可否 可

「信頼と奉仕」の病院を目指しています。
医療法人社団 誠馨会 千葉中央メディカルセンター

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【事業所チェックポイント】 「信頼と奉仕」の病院を目指しています。・ひとこと特徴 地域医療の一翼を担う超急性期から回復期のリハビリテーションまでを行う病院です。 福利厚生・教育が充実しています! 賞与は5.0ヶ月あります! 転居を伴うご転職の際は上限10万円まで引越手当が支給されます! ・看護部長をご紹介します! 【看護部HP看護部長挨拶より】 看護部では、<笑顔と安心の看護>を理念とし、良質で安全な看護を提供したいと日々考えています。 私たち看護師は、人と人をつなぐ仕事であり、心をつなぐ仕事です。 患者さまの笑顔のために「優しさ・思いやり」の感性を育み、安心・安全な療養環境を提供するため、 患者さまの立場に立った満足のできる看護サービスを提供できるように日々努力いたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 就職して今年で8年目になります。その間に出産も経験し子育てをしながら仕事をしています。仕事は忙しく大変なことも多いですが、同じ環境のスタッフたちに囲まれ、楽しく、時には指導して頂きます。学ぶことも多く、伸び伸び働ける良い環境に恵まれていると思います。また子どもの成長に合わせて働けるよう様々な勤務形態の採用や、院内保育所も完備しているので子育て中の方には心強いです。一番の励みは子どもの「がんばって」のひと言に元気とパワーをもらい働けているのだと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【スキルアップ制度・キャリアアップ支援制度】 ・日本救急医学会公認の「BLSコース」・「ICLSコース」を院内で開催 当院では院内で受講し、日本救急医学会認定が受けられる「BLSコース」・「ICLSコース」を開催しています。 学んだ技術を各病棟で発揮し、高度な医療措置が実践されることが必要です。学会認定の教育プログラムを受講できることが当院の魅力のひとつだと思います。 ・心電図 毎回満席になる、大人気のトピックス研修。 心電図が読めるようになると、看護の幅が広がります。受講した看護師たちからは「看護師視点が反映された内容で、とても分かりやすく、院内に講師を招いて行われるのも魅力」との声もあがっています。新人も積極的に参加している研修です。 ・コース選択制研修 トピックス研修を今年度はさらに充実。 呼吸療法、循環器、緩和ケア、DM、脳卒中などのコースをさらに準備し、コース選択制で、その領域の看護知識と技術の向上を高めることができる研修を準備しました。部署・経験年数を問わず看護師全員が受けることのできる実習型研修です。 ・人工呼吸器装着中の患者の看護 呼吸療法士による看護師視点での勉強会はとっても説得力があり、こちらも人気の研修です。受講した看護師からは「MEさんも同時に開催なので、看護と専門的な部分が同時に学べます。人工呼吸器に実際に触れたりも吸ってみたりの体験もできるんです」との声も聞かれ、看護師たちの知識に対する欲求の高さは当院の自慢です。 ・海外研修制度 セコム提携病院の海外研修制度が利用可能です。海外の医療現場を経験し、それぞれの国の医療の現状や文化に触れることは、より良い看護を実践するための貴重な経験になります。また、他病院スタッフとの親睦を深める良い機会でもあります。海外での研修を通して、外から見る日本の看護についても考えていただける良い機会になっています。 ・看護研究発表会 各病棟で目標を立て、年に1回の院内での研究発表会に向けて取り組んでいます。 外部講師による定期的な指導のもと、研究に勤しむので本格的です。 院内研究発表会の全員投票により選出された優秀者は、セコム提携病院の合同発表会に代表として参加し、研究発表を行います。 ・39のテーマ研修医レクチャー 当院では、研修医のために毎週開催される研修に看護師をはじめ全ての職員が参加できます。医師の教え方は、とても丁寧で分かりやすく大好評です。 CCMCなら興味のあることを積極的に学べる環境が整っています。 ・研修費補助制度 日本看護協会のフレシュセミナー、かがやけ2年目、看護管理の研修など、学会や研究会への参加を積極的に支援し、スキルアップを図れるようにバックアップします。院内においても、より高い知識の習得を目的とした外部講師による研修や、医師やMEなど他部門に渡る研修会や勉強会を定期的に行なっています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【月給】295,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/動物公園駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅 千葉都市モノレール2号線/都賀駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内保育園】 [月極] ※おやつ代込 0歳:25,900円 1歳以上-3歳未満:21,900円 3歳以上:16,900円 ※夜勤時に追加料金などはありません。上限の金額です。 [スポット] 民間保育園がお休みの土日祝日などは3歳以上や学童のお子さんも利用可 0歳:152円/時 1歳以上-3歳未満:129円/時 3歳以上:99円/時 ※駐車場無料 [スポット利用] [利用人数] 常時20-30名(夜勤時:常時5名程度) [年齢] 通常保育: 3歳まで スポット利用: 学童まで 夜間保育: 小学2年まで ※以前からお預かりしているお子さんに限る [運営時間/曜日] 24時間体制 [場所] 病院併設の高齢者住宅の一角にあります。 [設備] 園庭、プール [行事] 誕生会、遠足(動物公園など) [備考] たくさんのお子さんがのびのび遊んでいます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1K個室:15,000円-27,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス型総合病院です。・ひとこと特徴 ・5病棟中4病棟のリノベーション工事を行いました!衛生面にも優れた、綺麗で快適な空間で働くことができます。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。資格取得を目指す方には支援制度があります。 ・短時間正職員制度やタスクシェアなどで長く働き続けられる環境づくりに努めている職場です。 ・年間休日は120日以上、希望休は5日/月、連休取得も可能と、お休みがとりやすい環境です。プライベートをしっかり確保できます。 ・24時間対応可能な保育施設があります!他園や学童等との二重保育利用も可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・こんな魅力があります! [組織と業務の改革を推進] ・管理職の体制の再構築 徐々にリーダー制に移行しており、看護師長の意識改革等も行っております。 ・ジョブローテーション 病院内組織全体の風通しをよくするために、大規模なジョブローテーションを行いました。 看護部長自らスタッフとの面談を行い、きめ細かなフォローを行った結果、ジョブローテによる2022年度の離職は0名です。 ・インターン 2023年よりインターンの受け入れを実施しております。 「採用がどれだけ難しいかを看護部長以外のメンバーにもわかってもらいたい、採用が難しいからこそご縁があって採用できた方はしっかりと教育していかなければいけない」という意識の醸成を図るといった、管理職教育や指導者教育にも注力しています。 ・残業を減らすための取り組み 当院内には業務委員会があり、超過勤務を減らす取り組みを推進しています。 ・タスクシェアを実践導入 看護師をとりまく他チームとの連携、協力体制を築き、日常業務の改善に取り組んでいます。 【業務改善の一例】 ・クラークの導入(書類の準備、整理、窓口の応対等) ・臨床検査技師による外来採血 ・臨床工学技士の定期巡視による医療機器管理(特に呼吸器は全面管理) ・医療機材の滅菌は業者委託(手術機材等は一部院内で滅菌) ・病棟担当薬剤師の導入(服薬指導・管理、抗癌剤・IVH 輸液のミキシング等) ・物流システムによる医療材料管理(医療材料カートの定期点検、補充、交換等) ・リハビリテーションスタッフによる日常生活動作訓練の徹底 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <20代後半・女性看護師の声> 丁寧に指導していただいており、また話しかけやすいスタッフが多く、優しくてとても良い雰囲気だと感じています。 緊急入院がある時には残業しますが、なければある程度定時で終わることができています。 <採用担当者より> 病院全体としての看護の質はもちろん、看護師ひとりひとりの看護の質が大切と考えています。 日進月歩の医療の中で、医療の進歩に対応した質の高い看護を提供するために、ベッドサイドにいる看護師として努力を重ねることができる方を歓迎します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院は、リハビリテーションスタッフや臨床工学技士などとも連携し、総合力を高めていくことに主眼を置いた教育体制を構築しています。 クリニカルラダーシステムを導入しているので、着実にステップアップしていることを実感できる環境です。 【研修】 当院の教育委員会が主導する院内研修や、e-ラーニングシステムを使った研修があります。 院外研修などに関しては、研修費用の補助制度があります。 【スキルアップ支援】 スペシャリストを目指される方には認定看護師等の資格取得支援などの支援体制があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

  • 事業所 医療法人社団創進会 みつわ台総合病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町531-486

  • 給 与 【月給】295,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/動物公園駅 千葉都市モノレール2号線/みつわ台駅 千葉都市モノレール2号線/都賀駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【院内保育園】 [月極] ※おやつ代込 0歳:25,900円 1歳以上-3歳未満:21,900円 3歳以上:16,900円 ※夜勤時に追加料金などはありません。上限の金額です。 [スポット] 民間保育園がお休みの土日祝日などは3歳以上や学童のお子さんも利用可 0歳:152円/時 1歳以上-3歳未満:129円/時 3歳以上:99円/時 ※駐車場無料 [スポット利用] [利用人数] 常時20-30名(夜勤時:常時5名程度) [年齢] 通常保育: 3歳まで スポット利用: 学童まで 夜間保育: 小学2年まで ※以前からお預かりしているお子さんに限る [運営時間/曜日] 24時間体制 [場所] 病院併設の高齢者住宅の一角にあります。 [設備] 園庭、プール [行事] 誕生会、遠足(動物公園など) [備考] たくさんのお子さんがのびのび遊んでいます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1K個室:15,000円-27,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・無料駐車場有】働きやすさを追及し、組織改革推進中!地域の二次救急を担うケアミックス型総合病院です。・ひとこと特徴 ・5病棟中4病棟のリノベーション工事を行いました!衛生面にも優れた、綺麗で快適な空間で働くことができます。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。資格取得を目指す方には支援制度があります。 ・短時間正職員制度やタスクシェアなどで長く働き続けられる環境づくりに努めている職場です。 ・年間休日は120日以上、希望休は5日/月、連休取得も可能と、お休みがとりやすい環境です。プライベートをしっかり確保できます。 ・24時間対応可能な保育施設があります!他園や学童等との二重保育利用も可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・こんな魅力があります! [組織と業務の改革を推進] ・管理職の体制の再構築 徐々にリーダー制に移行しており、看護師長の意識改革等も行っております。 ・ジョブローテーション 病院内組織全体の風通しをよくするために、大規模なジョブローテーションを行いました。 看護部長自らスタッフとの面談を行い、きめ細かなフォローを行った結果、ジョブローテによる2022年度の離職は0名です。 ・インターン 2023年よりインターンの受け入れを実施しております。 「採用がどれだけ難しいかを看護部長以外のメンバーにもわかってもらいたい、採用が難しいからこそご縁があって採用できた方はしっかりと教育していかなければいけない」という意識の醸成を図るといった、管理職教育や指導者教育にも注力しています。 ・残業を減らすための取り組み 当院内には業務委員会があり、超過勤務を減らす取り組みを推進しています。 ・タスクシェアを実践導入 看護師をとりまく他チームとの連携、協力体制を築き、日常業務の改善に取り組んでいます。 【業務改善の一例】 ・クラークの導入(書類の準備、整理、窓口の応対等) ・臨床検査技師による外来採血 ・臨床工学技士の定期巡視による医療機器管理(特に呼吸器は全面管理) ・医療機材の滅菌は業者委託(手術機材等は一部院内で滅菌) ・病棟担当薬剤師の導入(服薬指導・管理、抗癌剤・IVH 輸液のミキシング等) ・物流システムによる医療材料管理(医療材料カートの定期点検、補充、交換等) ・リハビリテーションスタッフによる日常生活動作訓練の徹底 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <20代後半・女性看護師の声> 丁寧に指導していただいており、また話しかけやすいスタッフが多く、優しくてとても良い雰囲気だと感じています。 緊急入院がある時には残業しますが、なければある程度定時で終わることができています。 <採用担当者より> 病院全体としての看護の質はもちろん、看護師ひとりひとりの看護の質が大切と考えています。 日進月歩の医療の中で、医療の進歩に対応した質の高い看護を提供するために、ベッドサイドにいる看護師として努力を重ねることができる方を歓迎します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院は、リハビリテーションスタッフや臨床工学技士などとも連携し、総合力を高めていくことに主眼を置いた教育体制を構築しています。 クリニカルラダーシステムを導入しているので、着実にステップアップしていることを実感できる環境です。 【研修】 当院の教育委員会が主導する院内研修や、e-ラーニングシステムを使った研修があります。 院外研修などに関しては、研修費用の補助制度があります。 【スキルアップ支援】 スペシャリストを目指される方には認定看護師等の資格取得支援などの支援体制があります。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり☆千葉市若葉区「医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【年収】4,130,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 週休2日(日曜固定休み)+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休業、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇

応募後面談あり☆千葉市若葉区「医療法人社団誠馨会
千葉中央メディカルセンター」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析室での看護業務に従事していただきます。 ◆登録患者数:80名 ◆主な疾患:腎不全・循環器疾患・検査治療後の造影剤ウオッシュアウト ◆治療:HD・CHDF・血漿交換 【休日】 4週8休以上 週休2日(日曜固定休み)+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休業、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 【アクセス】 千葉県千葉市若葉区 千葉駅(JR総武本線) バス20分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり☆千葉市若葉区「医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【月給】299,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休業、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇

応募後面談あり☆千葉市若葉区「医療法人社団誠馨会
千葉中央メディカルセンター」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来での看護業務に従事していただきます。 ◆業務内容:一般外来、救急外来、内科処置室、外来化学療法室、内視鏡室、糖尿病センターの兼務 ※夜間に関しては救急外来を対応 ◆救急件数:280件/月 ◆内視鏡件数:127件/月 【休日】 4週8休以上 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休業、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 【アクセス】 千葉県千葉市若葉区 千葉駅(JR総武本線) バス20分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり☆千葉市若葉区「医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区加曽利町1835-1

  • 給 与 【月給】299,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休業、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇

応募後面談あり☆千葉市若葉区「医療法人社団誠馨会
千葉中央メディカルセンター」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆HCUでの看護業務に従事していただきます。(看護配置2:1、7床) ◆救急件数:300件/月 ◆主な疾患:救急外傷患者、消化管出血、心疾患、呼吸器疾患、オペ後の重症患者 【休日】 4週8休以上 週休2日+祝日振り替え 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休業、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇 【アクセス】 千葉県千葉市若葉区 千葉駅(JR総武本線) バス20分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談有☆千葉市若葉区「社会福祉法人泉寿会 特別養護老人ホーム 小倉町いずみ苑」半年以内転職希望

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区小倉町1325-1

  • 給 与 【月給】230,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休 夏期休暇3日、冬季休暇5日、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

応募後面談有☆千葉市若葉区「社会福祉法人泉寿会
特別養護老人ホーム 小倉町いずみ苑」半年以内転職希望

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務 【休日】 4週8休以上 4週8休 夏期休暇3日、冬季休暇5日、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 【アクセス】 千葉県千葉市若葉区 千城台北駅(千葉都市モノレール2号線) 徒歩8分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談有☆千葉市若葉区「社会福祉法人八千代美香会 特別養護老人ホームちば美香苑」半年以内転職希望

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区佐和町322-88

  • 給 与 【月給】260,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 週休2日 慶弔休暇、有給休暇

応募後面談有☆千葉市若葉区「社会福祉法人八千代美香会
特別養護老人ホームちば美香苑」半年以内転職希望

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームでのお仕事です ◆胃ろう3名、インスリン2名 【休日】 週休2日 慶弔休暇、有給休暇 【アクセス】 千葉県千葉市若葉区 千城台駅(千葉都市モノレール2号線) バス39分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談あり☆千葉市若葉区「医療法人社団創進会 みつわ台総合病院」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区若松町531-486

  • 給 与 【月給】230,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇(有給消化率50%)、育児休業、産前産後休暇、年末年始休暇 5日、夏季休暇 2日

☆応募後面談あり☆千葉市若葉区「医療法人社団創進会
みつわ台総合病院」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆一般外来と兼務で内視鏡業務に携わって頂きます。 【内視鏡件数】上部30件/日、下部6件 ※内視鏡の資格保持者が現在は毎日たずさわっています。 ※夜間の呼びだしは、滅多にありませんが、ERCPが入った場合はあります(年に1~2回程度) 【休日】 4週8休以上 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇(有給消化率50%)、育児休業、産前産後休暇、年末年始休暇 5日、夏季休暇 2日 【アクセス】 千葉県千葉市若葉区 みつわ台駅(千葉都市モノレール2号線) 徒歩15分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談あり☆千葉市若葉区「医療法人社団創進会 みつわ台総合病院」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区若松町531-486

  • 給 与 【年収】4,350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 土日祝休み、年末年始休暇5日、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

☆応募後面談あり☆千葉市若葉区「医療法人社団創進会
みつわ台総合病院」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室における看護師業務全般を行って頂きます。 ◆オペ室での看護業務を担当して頂きます。 【総手術件数】・症例件数:2,499件(2020年度) <内訳> (外科:540件、整形外科:775件、形成外科:218件、脳神経外科:80件、泌尿器科:153件、眼科:272件、婦人科:1件、耳鼻口腔科:3件) 【休日】 4週8休以上 土日祝休み、年末年始休暇5日、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 【アクセス】 千葉県千葉市若葉区 みつわ台駅(千葉都市モノレール2号線) 徒歩15分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談あり☆千葉市若葉区「医療法人社団創進会 みつわ台総合病院」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区若松町531-486

  • 給 与 【年収】4,160,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 7連休取得実績あり 週休2日制(日曜固定休み+平日1日)、年末年始休暇5日、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

☆応募後面談あり☆千葉市若葉区「医療法人社団創進会
みつわ台総合病院」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析における看護師業務全般を担当して頂きます。 【休日】 4週8休以上 7連休取得実績あり 週休2日制(日曜固定休み+平日1日)、年末年始休暇5日、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 【アクセス】 千葉県千葉市若葉区 みつわ台駅(千葉都市モノレール2号線) 徒歩15分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談あり☆千葉市若葉区「医療法人社団創進会 みつわ台総合病院」※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区若松町531-486

  • 給 与 【年収】4,260,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 7連休取得実績あり 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇(有給消化率70%)、育児休業、産前産後休暇、年末年始休暇 5日、夏季休暇 2日

☆応募後面談あり☆千葉市若葉区「医療法人社団創進会
みつわ台総合病院」※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆救急外来及び救急病棟における看護師業務全般を担当して頂きます。 ※内科は主に循環器・消化器、外科は消化器外科(悪性疾患)、循環器外科・整形外科が中心です。 【看護方式】固定ナーシングチーム+プライマリー 【平均在院日数】16.7日 【外来患者数】700名/日 【救急車件数】300台/月 【平均年齢】34歳 【休日】 4週8休以上 7連休取得実績あり 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇(有給消化率70%)、育児休業、産前産後休暇、年末年始休暇 5日、夏季休暇 2日 【アクセス】 千葉県千葉市若葉区 みつわ台駅(千葉都市モノレール2号線) 徒歩15分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※千葉市若葉区「社会福祉法人慈心会 特別養護老人ホーム更科ホーム」/寮あり/託児所

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区更科町2593-2

  • 給 与 【年収】4,340,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 4週8休以上 シフト制、月9日以上休み 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

※応募後面談あり※千葉市若葉区「社会福祉法人慈心会 特別養護老人ホーム更科ホーム」/寮あり/託児所

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入居者様の健康、服薬管理 ・流動食の方の食事管理 ・病院受診付き添い ・入所定員110名 ・看護師人数5名(50代くらいが多いです) ・医務事務員2名が在籍し、看護業務における事務作業のサポートあり 【休日】 4週8休以上 シフト制、月9日以上休み 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【アクセス】 千葉県千葉市若葉区 千城台駅(千葉都市モノレール2号線) 車5分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※千葉市若葉区「社会福祉法人清和園 特別養護老人ホーム セイワ若松」車通勤可

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区若松町792-1

  • 給 与 【月給】220,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制

※応募後面談あり※千葉市若葉区「社会福祉法人清和園 特別養護老人ホーム セイワ若松」車通勤可

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 ・特別養護老人ホーム(定員50名)※満床 ・ショートステイ(定員6名) ※施設内にデイサービス(定員35名)もございますが、兼務する必要はございません。 ・介助業務:食事介助・入浴・おむつ交換等に携わって頂く事はありますが、メインは介護士が行います。 <施設情報> ・入居者50名、ショート6名、デイ35名 ・平均介護度4.3 <職員体制> ・看護師6名(常勤4名、非常勤2名) ・看護師は3名/日、介護職員は6~7名/日 【休日】 シフト制 【アクセス】 千葉県千葉市若葉区 西千葉駅(JR総武本線) バス20分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※千葉市若葉区「夢のまち訪問看護リハビリステーション都賀」/日勤のみ可能/車通勤可

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区若葉区西都賀4-15-15バードランド101

  • 給 与 【年収】4,110,000円

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 休 日 4週8休以上 7連休取得実績あり ◆土日祝日休み ◆年末年始休暇(12/30~1/3) 【その他特別休暇】 ◆フリーホリデー(連休7日間)、マイバースデイ(誕生日1日)、マイケアデイ(健康診断日1日)

※応募後面談あり※千葉市若葉区「夢のまち訪問看護リハビリステーション都賀」/日勤のみ可能/車通勤可

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【仕事内容】 ◆訪問看護での看護業務全般を行って頂きます ◆服薬管理・健康管理・入浴介助・インスリン注射・点滴・褥瘡処置等 ◆移動手段:車 自家用車での訪問も可能です! ※バイクでも訪問が可能な方大歓迎です。 ◆記録手段:電子カルテ ◆訪問範囲:近隣エリアを中心に訪問して頂きます ◆一日あたりの訪問件数:5.5件/日 ※訪問件数に関してはご相談下さい ◆オンコール当番数:4~10回/月 ※オンコール当番の回数については別途ご相談下さい 【休日】 4週8休以上 7連休取得実績あり ◆土日祝日休み ◆年末年始休暇(12/30~1/3) 【その他特別休暇】 ◆フリーホリデー(連休7日間)、マイバースデイ(誕生日1日)、マイケアデイ(健康診断日1日) 【アクセス】 千葉県千葉市若葉区 都賀駅(JR総武本線) 徒歩11分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※千葉市若葉区「社会福祉法人清和園 特別養護老人ホーム清和園」日勤のみ可能/車通勤可

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区多部田町1468

  • 給 与 【月給】167,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8~9休 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇

※応募後面談あり※千葉市若葉区「社会福祉法人清和園 特別養護老人ホーム清和園」日勤のみ可能/車通勤可

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームでの看護師業務 【休日】 4週8休以上 4週8~9休 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇 【アクセス】 千葉県千葉市若葉区 千城台駅(千葉都市モノレール2号線) 車16分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※千葉市若葉区「医療法人社団 亮山会」/日勤のみ可能/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区都賀3-9-1 都賀M3ビル2F

  • 給 与 【月給】230,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 4週8休以上 ・休日:木日祝日その他(4週8休以上) ・週休2日:毎 週 有給休暇 ・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

※応募後面談あり※千葉市若葉区「医療法人社団 亮山会」/日勤のみ可能/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 一般診療所にて看護師のお仕事です。 ・医師の診察や治療の補助、採血、軟膏治療など 【休日】 4週8休以上 ・休日:木日祝日その他(4週8休以上) ・週休2日:毎 週 有給休暇 ・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【アクセス】 千葉県千葉市若葉区

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※千葉市若葉区「千野整形外科」/日勤のみ可能/駅チカ※半年以内転職希望の方

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区小倉町1753-10

  • 給 与 【年収】3,800,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 金、日祝休み、夏季休暇7日、年末年始休暇5日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

※応募後面談あり※千葉市若葉区「千野整形外科」/日勤のみ可能/駅チカ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆クリニックにおける看護師業務全般 【休日】 金、日祝休み、夏季休暇7日、年末年始休暇5日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【アクセス】 千葉県千葉市若葉区 小倉台駅(千葉都市モノレール2号線) 徒歩5分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※千葉市若葉区「ソレイルミナーレわかば【2023年03月オープン】」/残業少なめ/寮

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区更科町2019-1

  • 給 与 【月給】260,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 有給休暇(入職半年後から、勤務日数に応じて付与されます) 年末年始休暇(12/30~1/3)

※応募後面談あり※千葉市若葉区「ソレイルミナーレわかば【2023年03月オープン】」/残業少なめ/寮

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【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 高齢者向けのリハビリデイサービスでのお仕事 ・介護度はかなり軽く、高齢者用のリハビリマシーンの使い方のレクチャー ・計画書作成 ・相談窓口 ・訓練の支援 【休日】 有給休暇(入職半年後から、勤務日数に応じて付与されます) 年末年始休暇(12/30~1/3) 【アクセス】 千葉都市モノレール2号線 千城台駅から車で8分

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※千葉市若葉区「住宅型有料老人ホームアビタシオン若葉」/日勤のみ/車通勤/託児所/寮

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12

  • 給 与 【月給】304,500円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇

※応募後面談あり※千葉市若葉区「住宅型有料老人ホームアビタシオン若葉」/日勤のみ/車通勤/託児所/寮

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【仕事内容】 ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応(病院の付き添い) ・急変時の対応 など 【休日】 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 【アクセス】 千葉都市モノレール 桜木 徒歩8分
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談有】「特養 更科ホーム」常勤★千葉市若葉区★月給27万~/60116_189966

  • 事業所 特別養護老人ホーム更科ホーム

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区更科町2593-2

  • 給 与 【月給】270,000円〜308,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制。月間9日以上。【年間休日110日】

【電話面談有】「特養 更科ホーム」常勤★千葉市若葉区★月給27万~/60116_189966

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 (褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・オンコール対応あり(月平均4~5回) 【休日】 勤務日数・休日: シフト制。月間9日以上。【年間休日110日】 【職場の情報】 【施設概要】 開設:1986年 定員:110名 【施設・法人の特長】 「入居者の方々に安らかに生活して頂く」「入居者の方々に自由で快適な生活の場を提供する」を基本理念にサービスの提供を行っています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。 【看護業務について】 ・看護職員の他、医務事務員2名が在籍しており、看護業務における事務作業のサポートがあります。 ・主治医がいる提携病院は、すぐ隣の歩いて30秒ほどの距離。入居者様の体調の異変があった場合には、早い段階での医師への相談、受診となる為、安心です。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分!収入アップをお考えの方にもおすすめ! ・退職金完備&退職金共済も加入で安心して長く勤務出来ます。 ・住宅手当やアパート家賃補助制度もあり! ・休日は月に9日あり、身体に負担なく無理なく勤務していただけます ・残業は月平均1時間と少なめ!無理なく働けます。 ・定年65歳&再雇用70歳!長くご活躍していただけます。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談有】「特別養護老人ホーム清和園」常勤★千葉市若葉区★月給23万~/60116_128426

  • 事業所 特別養護老人ホーム清和園

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区多部田町

  • 給 与 【月給】230,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週8休(シフト制)・有給休暇付与

【電話面談有】「特別養護老人ホーム清和園」常勤★千葉市若葉区★月給23万~/60116_128426

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【仕事内容】 看護業務全般(バイタルチェック・服薬管理・処置などの健康管理) 【休日】 勤務日数・休日: 4週8休(シフト制)・有給休暇付与 【職場の情報】 【施設概要】 開設:昭和52年5月 定員:100床(従来型50床・ユニット型50床) 施設内職員さんは20~60代の方まで活躍されています。 介護職さんや他職種の方とも風通しよくチームワークバッチリです。 看護職さんには、主にバイタルチェックや簡単な処置、医師との連携をお願い致します。 貴女の優しさをお待ちしています。 歴史のある施設ですが、リフォームや建て替えなどして綺麗で清潔感のある施設です。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談有】「特別養護老人ホーム清和園」常勤★千葉市若葉区★月給28万~/60116_115909

  • 事業所 特別養護老人ホーム清和園

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区若松町

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週8休(シフト制)・有給休暇付与

【電話面談有】「特別養護老人ホーム清和園」常勤★千葉市若葉区★月給28万~/60116_115909

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【仕事内容】 看護業務全般(バイタルチェック・服薬管理・処置などの健康管理) 【休日】 勤務日数・休日: 4週8休(シフト制)・有給休暇付与 【職場の情報】 【施設概要】 開設:昭和52年5月 定員:100床(従来型50床・ユニット型50床) 施設内職員さんは20~60代の方まで活躍されています。 介護職さんや他職種の方とも風通しよくチームワークバッチリです。 看護職さんには、主にバイタルチェックや簡単な処置、医師との連携をお願い致します。 貴女の優しさをお待ちしています。 歴史のある施設ですが、リフォームや建て替えなどして綺麗で清潔感のある施設です。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】総泉病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 総泉病院

  • 住 所 千葉県千葉市若葉区更科2592

  • 給 与 【月給】296,900円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 週休2日 年間121日 年末年始休暇 5日間※12月30日~1月3日/産前産後休暇 /慶弔休暇 /その他休暇 [有給休暇] 法定通り

  • 最 寄 千葉都市モノレール2号線/千城台駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】総泉病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 週休2日 年間121日 年末年始休暇 5日間※12月30日~1月3日/産前産後休暇 /慶弔休暇 /その他休暇 [有給休暇] 法定通り

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