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新着 准看護師非常勤（パート・登録）
[日勤/賞与あり/昇給あり/年間休日120日以上/福利厚生充実] 全室個室82床ユニットタイプ...
事業所 社会福祉法人友和会 介護老人福祉施設ピアポート千壽苑
住 所 千葉県千葉市中央区問屋町6-4
給 与 【時給】1,500円〜1,800円
施 設 介護施設（特養）
待 遇 ・託児所保育所 みどりの森めばえ保育園 ※同法人が運営 [住所] 千葉市緑区大木戸町1200-68 空きあり(2024年4月24日現在) ※ピアポート千寿苑(千葉市中央区問屋町6-4)から距離がありますが、希望者は優先的に利用することができます。 ・車通勤可否 可
![[日勤/賞与あり/昇給あり/年間休日120日以上/福利厚生充実] 全室個室82床ユニットタイプ...](/static/images/basic/advertise/no_image_0.gif)
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
[日勤/賞与あり/昇給あり/年間休日120日以上/福利厚生充実] 全室個室82床ユニットタイプの特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴
・扶養手当、住宅手当、勤続褒賞手当、休日労働手当など諸手当が豊富です。昇給、賞与、退職金制度などもあり福利厚生が充実しております。
・賞与は年2回(夏・冬)4ヶ月分をしっかり支給いたします。過去10年以上継続して4ヶ月以上を支給しております。
・年1回の人事考課で頑張りを評価いたします。客観的かつ公平に評価しますので日々の努力はしっかり給与に反映されます。
・月平均10日休み、年間休日は120日です。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけたご就業が可能です。
・残業はほとんどありません。ワークライフバランスが整った働き方ができる職場です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
ここの働きやすい環境がなによりの自慢です。やすらぎと自分自身で生活していける充実感をご利用者様に実感していただける「人が生きがいを感じる環境作り」をスタッフ全員で目指しています。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
[日勤/賞与あり/昇給あり/年間休日120日以上/福利厚生充実] 全室個室82床ユニットタイプ...
事業所 社会福祉法人友和会 介護老人福祉施設ピアポート千壽苑
住 所 千葉県千葉市中央区問屋町6-4
給 与 【月給】218,700円〜258,500円
施 設 介護施設（特養）
待 遇 ・託児所保育所 みどりの森めばえ保育園 ※同法人が運営 [住所] 千葉市緑区大木戸町1200-68 空きあり(2024年4月24日現在) ※ピアポート千寿苑(千葉市中央区問屋町6-4)から距離がありますが、希望者は優先的に利用することができます。 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
[日勤/賞与あり/昇給あり/年間休日120日以上/福利厚生充実] 全室個室82床ユニットタイプの特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴
・扶養手当、住宅手当、勤続褒賞手当、休日労働手当など諸手当が豊富です。昇給、賞与、退職金制度などもあり福利厚生が充実しております。
・賞与は年2回(夏・冬)4ヶ月分をしっかり支給いたします。過去10年以上継続して4ヶ月以上を支給しております。
・年1回の人事考課で頑張りを評価いたします。客観的かつ公平に評価しますので日々の努力はしっかり給与に反映されます。
・月平均10日休み、年間休日は120日です。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけたご就業が可能です。
・残業はほとんどありません。ワークライフバランスが整った働き方ができる職場です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
ここの働きやすい環境がなによりの自慢です。やすらぎと自分自身で生活していける充実感をご利用者様に実感していただける「人が生きがいを感じる環境作り」をスタッフ全員で目指しています。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団十二会 ゴリラクリニック千葉院 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人社団十二会 ゴリラクリニック千葉院
住 所 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル10階
給 与 【月給】353,300円〜
施 設 診療所・クリニック
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
2014年に誕生した「男性専門の総合美容皮膚科」 です。
「男性美容という文化を創る」ことを使命に掲げ、全国に20院以上展開しています。
脱毛をメインに、スキンケア・薄毛/AGA治療・わきが/多汗症治療・メディカルダイエット治療等、幅広い施術を展開しています。
<おすすめポイント>
・残業ほぼなし・年間休日121日！プライベートも充実出来る環境です。
・プリセプター制度を含む、約3ヶ月の研修から始まり、安心してスタート出来ます。
・看護師が主体となって施術を行うので、自身の成長を実感できる環境です。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
男性看護師の比率が、美容業界の中では高く20％を超えています！
ほとんどのスタッフが美容業界未経験者ですが、プリセプター制度や院内及び外部研修が充実しているため、安心して勤務できます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
施術勉強会・美容機器勉強会・化粧品勉強会・会議・人間力アップ研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修など
・入社時研修
入職式・オリエンテーション、マナー研修・座学・実技研修あり
・プリセプター制度
入社時研修の後は先輩看護師によるマンツーマン指導
・フォローアップ研修
入職より、2ヶ月目・3ヶ月目に実施している習得状況の確認研修
別途、キャリアに応じて段階的な下記研修制度あり
・トレーナー研修
・マネジメント研修
・実技研修など
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
2023年11月千葉市中央区にフルリニューアルOPEN！ 新福利厚生も充実！ 医療法人社団明生...
事業所 医療法人社団明生会 三橋明生病院
住 所 千葉県千葉市中央区亀井町2-3
給 与 【月給】232,900円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・社員寮（自己負担額20,000円） ・住宅借上げ制度（家賃半額補助 上限額30,000円） ※社員寮と借上げ寮制度は県外の方に限ります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
2023年11月千葉市中央区にフルリニューアルOPEN！ 新福利厚生も充実！・ひとこと特徴
・入院透析の病院で、糖尿病療養指導士が2名在籍しています。
・子育てへの理解があり、子育て中の方も働きやすい環境です。産前産後休業・育児休業取得実績が多数あります。
・突発的な残業はなく、保育手当の支給もございます。
・有給休暇取得率が70％を超えています。
・教育制度が充実しています。院内での看護手技の研修やOJT研修など、研修をしっかり行っております。
・委員会活動も充実していて、専門的に透析について学ぶことが出来ます。
・認定看護師の資格取得支援制度が充実しています。
・経営母体が安定しているため、福利厚生が充実しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
【地域住民の医療･介護･福祉に貢献します！】
当院では、幅広い年齢層のスタッフが勤務しております。お休みもしっかり取ることができ、メリハリをつけて働くことができます。院内は広々としており、とても明るく働きやすい環境です。実績のある当院で、一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
・勉強会、研修は基本時間内に実施。月1回の病棟会は時間外に実施しますが、時間外手当は支給されます。
・2018年1月からeラーニングも導入し、教育も益々力を入れていきます。
・院外への研修補助もある為、自己負担は2、3割程度です。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
2023年11月千葉市中央区にフルリニューアルOPEN！ 新福利厚生も充実！ 医療法人社団明生...
事業所 医療法人社団明生会 三橋明生病院
住 所 千葉県千葉市中央区亀井町2-3
給 与 【月給】320,900円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・社員寮（自己負担額20,000円） ・住宅借上げ制度（家賃半額補助 上限額30,000円） ※社員寮と借上げ寮制度は県外の方に限ります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
2023年11月千葉市中央区にフルリニューアルOPEN！ 新福利厚生も充実！・ひとこと特徴
・入院透析の病院で、糖尿病療養指導士が2名在籍しています。
・子育てへの理解があり、子育て中の方も働きやすい環境です。産前産後休業・育児休業取得実績が多数あります。
・突発的な残業はなく、保育手当の支給もございます。
・有給休暇取得率が70％を超えています。
・教育制度が充実しています。院内での看護手技の研修やOJT研修など、研修をしっかり行っております。
・委員会活動も充実していて、専門的に透析について学ぶことが出来ます。
・認定看護師の資格取得支援制度が充実しています。
・経営母体が安定しているため、福利厚生が充実しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
【地域住民の医療･介護･福祉に貢献します！】
当院では、幅広い年齢層のスタッフが勤務しております。お休みもしっかり取ることができ、メリハリをつけて働くことができます。院内は広々としており、とても明るく働きやすい環境です。実績のある当院で、一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております。
・成長を志向する方向けの教育支援
・勉強会、研修は基本時間内に実施。月1回の病棟会は時間外に実施しますが、時間外手当は支給されます。
・2018年1月からeラーニングも導入し、教育も益々力を入れていきます。
・院外への研修補助もある為、自己負担は2、3割程度です。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
年間休日124日！介護施設看護師募集！ 株式会社長谷工シニアウェルデザイン ブランシエールケア西千葉
事業所 株式会社長谷工シニアウェルデザイン ブランシエールケア西千葉
住 所 千葉県千葉市中央区松波2-21-16
給 与 【月給】261,000円〜291,000円
施 設 介護施設（有料）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
年間休日124日！介護施設看護師募集！・ひとこと特徴
・東証プライム上場企業の長谷工コーポレーションのグループ会社です
・年間休日120日以上と多く、プライベートとの両立も可能です
・子育て中の方応援！妊娠中から復帰後まで手厚いサポートがあります！
・介護向け資格支援あり！キャリアアップの選択肢が豊富です！
・大事にしていること
心地いい「間（ま）」をデザインする。
一人ひとりの心地いいをデザインすることで、空間・時間・仲間の質を高め、「選んでよかった」と思える居場所をつくり続けていくことを使命とします。
「歳を重ねる」ことを、誰もが楽しめる社会へ。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン千葉
住 所 千葉県千葉市中央区新田町9-5 ミヨシビル2階02号室
給 与 【月給】339,500円〜380,000円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、
自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
土曜日・日曜日固定休み/日勤のみ/オンコール所持無し/アットホームな雰囲気ある職場環境で経験豊...
事業所 医療法人社団昌健会 みんなのライフサポートクリニック蘇我
住 所 千葉県千葉市中央区今井2丁目14番13号 布施ビルⅡ2階 208号室
給 与 【月給】266,667円〜300,000円
施 設 その他
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
千葉県千葉市を中心に24時間365日の訪問診療を提供するクリニックです。
当院の名称であるライフサポートクリニックは「医療だけでなく地域の生活や人生を支えるクリニックでありたい」という想いを込めており、在宅医療を通じて患者さまに寄り添う体制を整えています。
［強化型在宅医療支援診療所］
千葉県内でも数少ない強化型在宅医療支援診療所として、すぐに患者様へ対応できるよう24時間365日の手厚い体制を整えております。
［手厚いチーム医療］
在宅診療未経験の職員にも安心してご勤務頂けるよう、社内研修や多職種連携を強化しております。生活の中での療養について誇りをもって質の高いケアを提供するとともに、常に知識と技能を高め、患者さまの尊厳を常に考えながら、誠意ある医療・介護を提供するように努めて参ります。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
・ワークライフバランスが整う
日勤で土日休み、オンコール所持なし。残業時間は平均10時間程度とワークライフバランスが非常に整います。訪問診療ですので、入院の受入やナースコールなどに追われることがなく、利用者やご家族との関係性づくりにしっかりと時間を確保できる点も働く魅力となっています。
・院長先生のお人柄
院長先生は訪問診療に長く携わっており、各制度にも非常に詳しい先生です。お人柄も温和で、スタッフだけでなく、連携先のケアマネジャー、訪問看護ステーションのスタッフからの信頼も厚いです。認知症サポート医でもあり、在宅における高齢者医療を先生から学ぶことができます。
・人間関係
院長先生はじめ医師の方がとても穏やかで、スタッフも穏やかな方が多いです。書類仕事も積極的にする医師が多いということで、看護師の業務も効率化され、残業時間が少ないことに繋がっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！ ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭ...
事業所 ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ千葉椿森
住 所 千葉県千葉市中央区椿森6-3-5
給 与 【月給】259,000円〜294,300円
施 設 介護施設（有料）
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！・ひとこと特徴
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
・定年後もしっかりと勤務できる法人です。
・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。
・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
魅力1 教育研修
SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。
また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。
魅力2 先進的な認知症ケア
研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。
認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。
魅力3 従業員サポート
従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。
魅力4 社内コンペ
心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。
魅力5 長く働ける
定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。
魅力6 オンコールがない
オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。
※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。
魅力7 現場主義
管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
・スタッフの声
先輩看護師に感謝（訪問看護師）
臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。
訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。
また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。
施設で働くやりがい（施設看護師）
臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。
始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。
一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・入社時研修（座学）
1週間程度あります。
東エリア:東京にて開催
西エリア:大阪にて開催
・「通信教育講座」
14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！ ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭ...
事業所 ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ千葉椿森
住 所 千葉県千葉市中央区椿森6-3-5
給 与 【月給】284,700円〜320,000円
施 設 介護施設（有料）
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！・ひとこと特徴
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
・定年後もしっかりと勤務できる法人です。
・福利厚生が充実しています(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)。
・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
魅力1 教育研修
SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。
また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。
魅力2 先進的な認知症ケア
研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。
認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。
魅力3 従業員サポート
従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。
魅力4 社内コンペ
心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。
魅力5 長く働ける
定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。
魅力6 オンコールがない
オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。
※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。
魅力7 現場主義
管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
・スタッフの声
先輩看護師に感謝（訪問看護師）
臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。
訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。
また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。
施設で働くやりがい（施設看護師）
臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。
始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。
一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・入社時研修（座学）
1週間程度あります。
東エリア:東京にて開催
西エリア:大阪にて開催
・「通信教育講座」
14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
