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【事業所チェックポイント】
[高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がたくさんある「ドットライングループ」の看護師求人です。・ひとこと特徴
・高給与、「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。
・夜勤手当20,000円/回、周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。
・昇給年2回/賞与こそありませんが、その分昇給制度により頑張りを評価いたします。
・4週9休制です。夏季休暇もありますので年間休日は120日程度です。
・緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できます。
・こんな魅力があります!
大手法人「ドットライングループ」ならではの多くの福利厚生・社内制度があります。
・保育園の利用料が無料
正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めてグループ内の保育園を無料で使うことができます。
・資格取得費全額支給制度
仕事で必要な資格を取得する費用、資格の更新をする費用を全て、会社が負担しています。
・有給休暇・産休制度
産休・育休が整っているので家族も大事にできます。子育て中の急な用事でも、休みにくい雰囲気はありません。
・研修費付与
仕事に必要な研修は、申請制で研修費を付与しています。
・グループ内転職制度
自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所が色々と変わっていくことを許容しています。
・所属長面談制度
何か会社に対して、疑問、疑念等があったらすぐに解決することができる施策です。
モヤモヤした状態で仕事をしないことが大事です。
・社員紹介制度
社員を紹介すると紹介手当を支給しています。
仲間が仲間を呼んでくることを推奨しており、実際に紹介での入社が多い会社です。
・見て覚えろ禁止制度
見て覚える教育は不可としています。社員を育成する上では教育と管理のバランスを大事にしています。
・高圧的な態度、人の悪口、いじめ禁止
上司や同僚からの高圧的な態度、影口や人の悪口、いじめは社内犯罪と捉えていています。
その事実が発覚したら、厳重に処分しています。
人間関係などで不必要な恐怖を与えずに仕事に集中する環境づくりを徹底しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり